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互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)崗位職責
在社會發(fā)展不斷提速的今天，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體，有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)崗位職責，希望能夠幫助到大家。
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)崗位職責1
職責描述
1、管理研發(fā)團隊,負責公司b2c平臺,全面負責公司平臺系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)維護管理及開發(fā),參與及協(xié)助產(chǎn)品部門進行產(chǎn)品規(guī)劃,以及技術(shù)可行性分析;
2、帶領(lǐng)技術(shù)團隊構(gòu)架、研發(fā)、設計,完成網(wǎng)站技術(shù)平臺及產(chǎn)品開發(fā),以及日常維護、升級管理
3、負責協(xié)調(diào)與外部研發(fā)團隊的工作,在技術(shù)上幫助實現(xiàn)市場調(diào)研、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)整合等相關(guān)業(yè)務,并能夠?qū)W(wǎng)站運營在技術(shù)上給與配合和支持。
4、解決開發(fā)中的技術(shù)問題,不斷推動產(chǎn)品創(chuàng)新和流程優(yōu)化,從技術(shù)層面提高用戶體驗;
5、負責技術(shù)開發(fā)團隊目標達成、工作計劃的.制定和高效執(zhí)行;
6、制定軟件的開發(fā)規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行,完成技術(shù)方案的撰寫和審核;
7、研究同行業(yè)發(fā)展動態(tài),把握公司技術(shù)路線和技術(shù)發(fā)展方向,制定公司中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃;
此崗位如果你足夠的優(yōu)秀,將會是未來公司推行合伙人制度時的成員,享受公司發(fā)展的紅利,甚至是股權(quán);
任職資格:
1、有中大型平臺技術(shù)工作經(jīng)驗,在任職期間有獨立操作研發(fā)過項目經(jīng)驗優(yōu)先;
2、對各種平臺網(wǎng)站、b2c系統(tǒng)、等市場熱門模式系統(tǒng)邏輯架構(gòu)與技術(shù)結(jié)構(gòu)精通熟悉;
3、能夠把握電子商務技術(shù)最新發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向,制定長期戰(zhàn)略規(guī)劃;
4、5-10年技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗和項目管理經(jīng)驗;
5、熱愛研究技術(shù)工作,技術(shù)想象力豐富,敢于創(chuàng)新突破,邏輯結(jié)構(gòu)性;
6、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊管理能力和執(zhí)行能力,較強的責任心和工作熱情,抗壓能力強。
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)崗位職責2
任職資格
1、計算機相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
2、五年以上java及web應用軟件開發(fā)經(jīng)驗,四年以上系統(tǒng)設計經(jīng)驗,并熟知軟件開發(fā)流程;
3、精通java,多線程編程,消息系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫,分布式調(diào)用等技術(shù),對soa的模式有較深的理解,對linux下的開發(fā)環(huán)境有較深厚的開發(fā)經(jīng)驗;
4、有過至少兩個大型系統(tǒng)的開發(fā)和設計經(jīng)驗,在項目中起到主導的作用,能夠充分理解業(yè)務,并利用技術(shù)手段解決業(yè)務的問題;
5、擁有很好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠平衡好業(yè)務的需求和技術(shù)團隊自身的成長之間的關(guān)系。
任職資格
1、計算機相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
2、五年以上java及web應用軟件開發(fā)經(jīng)驗,四年以上系統(tǒng)設計經(jīng)驗,并熟知軟件開發(fā)流程;
3、精通java,多線程編程,消息系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫,分布式調(diào)用等技術(shù),對soa的模式有較深的理解,對linux下的.開發(fā)環(huán)境有較深厚的開發(fā)經(jīng)驗;
4、有過至少兩個大型系統(tǒng)的開發(fā)和設計經(jīng)驗,在項目中起到主導的作用,能夠充分理解業(yè)務,并利用技術(shù)手段解決業(yè)務的問題;
5、擁有很好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠平衡好業(yè)務的需求和技術(shù)團隊自身的成長之間的關(guān)系。
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)崗位職責3
崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求,制定總體技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃,負責線上產(chǎn)品的整體技術(shù)架構(gòu);
2、全面負責技術(shù)團隊整體的日常運營規(guī)劃、決策和管理;
3、領(lǐng)導技術(shù)團隊的組織建設和管理體系建設的規(guī)劃與實施、核心團隊和梯隊建設、員工職業(yè)發(fā)展、考核激勵等相關(guān)工作開展,提升團隊的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力,構(gòu)建穩(wěn)定、高效的技術(shù)研發(fā)團隊。
任職要求:
1、8年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)開發(fā)及管理經(jīng)驗,公司首席技術(shù)官或技術(shù)總監(jiān)管理經(jīng)驗;
2、精通互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),技術(shù)系統(tǒng)的'架構(gòu)設計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全;
3、對互聯(lián)網(wǎng)格局有深刻理解和技術(shù)實現(xiàn)能力,有豐富的項目管理經(jīng)驗、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗;
4、具有優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗及良好的表達溝通能力,有三十人以上團隊管理經(jīng)驗。
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)崗位職責4
崗位職責：
1、在公司運營戰(zhàn)略指導下，整體研究、策劃、設計和完善公司的各個產(chǎn)品、產(chǎn)品線或者解決方案。
2、綜合各方面產(chǎn)品需求和技術(shù)平臺，撰寫產(chǎn)品的原型設計、產(chǎn)品需求書，詳細闡述產(chǎn)品功能和操作流程，保證產(chǎn)品功能的實現(xiàn)以及按時推向市場；
3、與技術(shù)、運營等部門對接，驅(qū)動項目的開發(fā)進度，把控項目進度節(jié)點；
4、負責對競爭產(chǎn)品、行業(yè)產(chǎn)品、行業(yè)相關(guān)信息的收集整理和深度分析，定期向上級提供公司產(chǎn)品相關(guān)的工作報告。
崗位要求：
1、3年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗，至少獨立負責過1個產(chǎn)品的`完整生命周期，有互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟練使用產(chǎn)品設計工具，撰寫產(chǎn)品設計文檔，設計頁面原型；
3、關(guān)注同行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，對新鮮事物有強烈好奇心與敏感度，對未來互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展具有相當?shù)倪h見及把控，并善于思考和總結(jié)；
4、性格開朗外向、能吃苦耐勞、善于團隊合作
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)崗位職責5
職位描述：
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)專家/高級技術(shù)專家 1-2名
崗位要求：
1)全日制大學計算機和相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，8年以上工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，帶領(lǐng)團隊10人以上，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2)熟悉多種互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務形態(tài)的技術(shù)架構(gòu)設計和開發(fā)，包括瀏覽器、電商、大數(shù)據(jù)、移動app消息推送、搜索、個性化推薦；
3)精通大型互聯(lián)網(wǎng)分布式系統(tǒng)的架構(gòu)設計開發(fā)，熟悉接入層/業(yè)務邏輯層/數(shù)據(jù)訪問層/數(shù)據(jù)層各層的'設計和分布式設計技術(shù)；
4)熟悉高可用、高并發(fā)、負載均衡、微服務、nginx、soa、關(guān)系數(shù)據(jù)庫（mysql、表分區(qū)、分表分庫、主從復制、oracle）、nosql（redis、elasticsearch、mongodb）、cdn、web安全（ssl、http、數(shù)字證書、加密）等技術(shù)；
5)精通java/j2ee開發(fā)技術(shù)，熟悉框架spring/spring mvc/struts/hibernate/mybatis、dubbo、jms、rabbitmq、servlet/jsp、應用服務器(tomcat)、前端技術(shù)等等。
崗位職責：
1)帶領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)團隊，參與金仕達互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品的需求討論、技術(shù)方案確定、以及技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品迭代工作；
2)負責互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品架構(gòu)規(guī)劃、設計、技術(shù)架構(gòu)選型、業(yè)務及數(shù)據(jù)架構(gòu)設計；主導架構(gòu)治理、設計評審、以及組件化的持續(xù)演進；
3)制定開發(fā)規(guī)范，確保系統(tǒng)的質(zhì)量，保障項目的開發(fā)進度；參與核心代碼編寫，對開發(fā)團隊進行技術(shù)指導和培訓，帶領(lǐng)團隊研發(fā)金仕達互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品；
4)負責解決互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)的核心技術(shù)難題，提供性能優(yōu)化方案等。
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)崗位職責6
技術(shù)經(jīng)理崗位職責
1、建立施工進度網(wǎng)絡保證體系、技術(shù)管理保證體系和環(huán)境保護保證體系。
2、全面負責工程的質(zhì)量、技術(shù)及施工管理。
3、組織貫徹執(zhí)行有關(guān)技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程，督促檢查職能部門、分包單位的質(zhì)量、技術(shù)、安全、試驗、測量、計量、材料、機械設備、能源等的規(guī)范、標準的執(zhí)行情況。
4、主持本項目部施工組織設計、施工方案、工序程序文件的編制，堅持每道工序的程序管理。
5、組織好施工工程的圖紙會審，組織好新的'推廣及技術(shù)革新。
6、負責項目部的工程質(zhì)量管理工作。
7、做好職工技術(shù)培訓。
8、落實安全生產(chǎn)方針、政策，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程。主持項目工程的單分項安全技術(shù)交底和開工前對項目工程技術(shù)人員、安全人員、分包負責人、施工人員進行技術(shù)、安全等方面交底及簽字手續(xù)。
9、組織編制施工組織設計，編制、審查施工方案，制定、檢查安全技術(shù)措施。
10、參與因工傷亡事故以及重大未遂事故的調(diào)查，對工傷（未遂）事故作技術(shù)分析，提出防范。
11、指導工長對作業(yè)工人的安全技術(shù)交底及規(guī)章制度的學習。
12、督促有關(guān)部門和分包單位做好技術(shù)檔案資料的搜集。
13、真實填寫工作日報。
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)崗位職責7
技術(shù)經(jīng)理崗位職責
1、負責試驗室全面管理和業(yè)務技術(shù)工作。
2、負責組織貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的技術(shù)標準、試驗規(guī)定和試驗（檢驗）方法。
3、負責制定試驗工作的各項管理辦法、編制試驗技術(shù)發(fā)展計劃并組織實施。
4、負責新材料及其新工藝的`研究、試制試驗和推廣。
5、負責項目試驗資料統(tǒng)計分析，提出分析報告，供有關(guān)人員參考。
6、負責試驗人員業(yè)務培訓工作的上報審批，按照上崗合格證的專業(yè)項目安排試驗人員的具體工作。
7、審閱各類檢測報告及原始記錄，對所簽發(fā)的試驗（檢驗）報告進行復核，并對數(shù)據(jù)準確性負責。
8、了解工程進度，根據(jù)施工需要安排試驗項目。
9、配合生產(chǎn)部和銷售部做好生產(chǎn)安排與協(xié)調(diào)工作，并對施工人員的技術(shù)給予支持與幫助。
10、完成好上級領(lǐng)導臨時安排的工作。
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