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地產銷售經理崗位職責

時間:2023-03-20 20:34:51 崗位職責 我要投稿

地產銷售經理崗位職責通用

  在現在社會,很多地方都會使用到崗位職責,制定崗位職責可以有效規范操作行為。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編為大家整理的地產銷售經理崗位職責通用,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

地產銷售經理崗位職責通用

地產銷售經理崗位職責通用1

  1、負責完成、執行策劃總監布置年度銷售目標,案場所有人員的管理工作。

  2、負責本案的各個環節、標準操作流程、業務動作的品控、監督和修正。

  3、負責本案業主的高層、中層的全方位、日常維護。

  4、負責所屬個案的.請傭結算,尾款結算,以及催款工作,做好本案的財務成本日常控制與預算。

  5、負責完成涉及本案法務方面各類文書的收集、存檔與遞交公司總部的工作。

  6、負責完成客戶分析報告,業務員業務例會、培訓、銷講,提升案場業務銷售服務。

地產銷售經理崗位職責通用2

  崗位職責:

  1、與總監一起負責銷售團隊的組建,培訓、激勵與考核工作;

  2、負責所合作項目工作流程和管理流程的`對接;

  3、負責管理銷售團隊,指導、帶領團隊完成銷售業績指標及其他相關工作任務;

  4、負責項目客戶關系的維護,并與合作伙伴進行良好的溝通與配合;

  5、負責帶領團隊針對合作項目拓展客戶,完成銷售業績。

  任職條件:

  1、專科或以上學歷,3年以上北京市高端一手樓盤銷售管理經驗(順義、孫河區域和門頭溝、石景山區域);

  2、在本區域銷售過別墅項目,熟悉區域樓盤及市場行情;

  3、有區域資源的優先考慮;

  4、具備卓越的溝通影響力,能夠應用工具和方法論解決日常的銷售問題;

  5、具有高度的事業心、責任感與敬業意識,誠實守信、團隊合作、追求卓越!

地產銷售經理崗位職責通用3

  1、負責案場接待流程及銷售制度的執行、落實

  2、負責統計整理相關報表、客戶檔案

  3、負責帶領銷售人員維持案場紀律、衛生

  4、協助總監處理銷售工作具體落實工作及一般日常事務

  5、配合銷售總監進行銷售準備各項工作

  6、擬定房屋銷售合同補充協議、銷售價格折扣管理規定

  7、主持召開本部銷售專員日、周工作例會

  8、編制《售樓手冊》并組織置業顧問學習,熟練掌握項目各種信息

  9、對銷售專員行為規范、銷售業務技能、銷售禮儀和知識進行培訓和管理

  10、組織銷售專員協助完成客戶簽約、資料收集整理、合同簽訂、房款催繳等工作

  11、組織指導銷售專員收集準確的客戶資料,接待客戶投訴

  12、負責對客戶的.跟蹤管理

  13、組織銷售專員參與外展活動及對外公關營銷活動

  14、指導銷售專員填寫各類銷售報表

  15、組織市場調研,組織指導銷售專員進行市場信息的收集并提交分析報告,為銷售政策的編制提供依據

  16、定期組織統計匯總項目銷售信息,編制銷售周報表、月報表,提交總結分析意見對銷售進行階段性總結

  17、配合處理客戶投訴工作

  18、參與交房入伙的組織與籌備工作

  19、領導交辦的其他工作

地產銷售經理崗位職責通用4

  職責:

  1、負責為客戶提供專業的租賃與買賣的咨詢服務;

  2、通過各網絡端口渠道、店面接待、社區開發等,尋找優質客戶資源,并做好跟進與維護;

  3、根據客戶需求,為其匹配合適的房源,進行價格談判并促成簽約;

  4、負責業務跟進、房屋過戶手續辦理等服務工作,促進業務成交;

  5、負責客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作,并與業主建立好良好的協作關系;

  6、根據公司要求,完成公司內部房源系統的更新與維護工作。

  任職資格:

  1、年齡20-38歲,男女不限,歡迎應屆畢業生、實習生加入;

  2、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

  3、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的'團隊精神;

  4、無經驗要求,公司提供全面系統的職業培訓。

地產銷售經理崗位職責通用5

  1、帶領銷售團隊完成公司制訂的各階段銷售任務;

  2、負責各項目銷售管理工作;

  3、負責銷售人員的日常培訓工作;

  4、負責對項目營銷策劃及推廣方案提供合理化建議,并組織實施及落實;

  5、負責收集、整理和分析市場信息,為公司項目制訂明確戰略計劃提供依據;

  6、及時協調和處理客戶各類問題并反饋有關信息。

地產銷售經理崗位職責通用6

  1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。

  2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。

  3、協助和參與項目銷售策劃。

  4、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。

  5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

  6、培訓銷售人員,指揮協調現場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。

  7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

  8、對銷售現場的整體監督、管理與控制。

  9、制定售樓中心員工的具體管理規章。

  10、提請聘任或者解聘本部門員工。

  11、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息意見及出現的問題。

  12、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。

  13、定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。

  14、負責本部門各項業務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。

  15、及時協調和處理解決客戶與業主的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售前和售后的'各項服務工作。

  16、負責售出單位認購書的簽收與審核。

  17、參與項目策劃工作,負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

  18、行使公司和上級授予的其他權利。

地產銷售經理崗位職責通用7

  1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;

  2、確保所轄項目的良性運作;

  3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整;

  4、對所轄營銷隊伍適時培訓;

  5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據狀況調整;

  6、進行銷售培訓,帶領銷售人員完成銷售任務。

地產銷售經理崗位職責通用8

  1、對項目進行全盤銷售管理;

  2、負責項目各項制度的制定和執行;

  3、制定項目年度、月度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整;

  4、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整;

  5、負責銷售團隊的管理和激勵、考核;

  6、定期召開項目各項會議,統籌、協調各方關系。

地產銷售經理崗位職責通用9

  職責:

  1、負責公司產品的銷售及推廣;

  2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

  3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

  4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

  5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

  6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

  7、有帶團隊的能力,經歷和凝聚力。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;

  2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;

  3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的'溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

  5、從基層做起,用業績說話

地產銷售經理崗位職責通用10

  1、負責制定、分解業績目標計劃,帶領團隊完成銷售目標;

  2、負責按照公司培訓計劃對新員工進行業務培訓,幫助其盡快成長,完成業績目標。

  3、負責人員梯隊的建設,做好人員儲備、招聘、淘汰的相關工作。

  4、督促下屬做好客戶、房源的`開發與維護,配對共享,按照公司要求使用房友系統及網絡資源;

  5、對每天的業務情況進行統計、分析;熟悉團隊每筆業務的具體情況,匯報團隊當天的業務及運營情況。

  6、負責維護客戶關系,成交過程跟進、風險把控和糾紛處理;

  7、堅決執行公司制度,做好上傳下達工作,保證團隊工作正常運轉。

地產銷售經理崗位職責通用11

  1. 管理所負責項目團隊,指導、監控項目部門業績指標完成

  2. 負責項目的接洽、談判,做好客戶關系的管理和維護

  3. 負責項目營銷策略和營銷方案的`制定,引導和管理營銷工作方向,確保項目目標完成

  4. 負責項目成本管控,案場在崗人員的管理以及培訓管理工作

  5. 保持與開發商的良好溝通和協調,建立與同行間的良好合作關系

  6. 項目的正常運轉和監控,各項突發情況的處理

地產銷售經理崗位職責通用12

  崗位職責

  1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執行并反饋;

  2、監督、匯報部門銷售任務的完成情景;

  3、控制并管理部門的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理;

  4、開展銷售代表的培訓,以有效完成公司銷售經營目標;

  5、維護并開拓客戶建立經常性聯系渠道。

  任職資格

  1、高中以上學歷,年齡23-35歲,性別不限;

  2、形象良好,溝通本事強,有穩定的`客戶資源和較高的活動策劃本事;

  3、市場拓展本事強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶本事;

  4、接人待物大方得體,細致耐心;

  5、有較強的服務意識,善于溝通協調,能夠適應高效率的工作環境;

  6、工作積極主動,認真負責;做事有條理,善于處理繁雜事務;

  7、虛心好學,善于思考,善于在工作中總結、改善和提高。

地產銷售經理崗位職責通用13

  職責

  1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析,確保所轄項目的良性運作

  2、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整

  3、負責銷售案場的日常管理工作及項目員工的管理、指導、培訓及評估工作,根據實際工作需要,落實銷售部人員安排及調動

  4、在職責范圍內有效處理、控制案場突發事件,維護開發商聲譽和利益

  5、制作完成案場各類報表,確保相關數據的及時性和準確性,制定項目營銷體系和銷售價格策略

  6、根據項目目標調查和分析,對項目的持續操作提供可靠的市場分析

  任職資格:

  1、具有2年以上房地產項目策劃和營銷管理工作經驗,擔任過項目銷售經理同類職位2年以上

  2、反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力

  3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識

  4、有責任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協作精神,善于挑戰

  地產銷售經理崗位職責3

  1、主要職責:負責每日客戶的'接待工作并促成成交。

  2、每日例會需向主管匯報當日來電來訪客戶情況、目標性客戶及潛在客戶、客戶成交可能性分析、成交記錄等。

  3、當日銷控的核實工作,并在規定時間內完成客戶的后續跟進。

  4、提交日報、周報及月報。

  6、協助銷售主管完成部門的其他工作任務。

  7、提出本人的業務培訓需求。

  8、根據客戶洽談情況,針對銷售中出現的問題及時提出改進建議。

地產銷售經理崗位職責通用14

  崗位職責:

  1.熟悉紹興本地房產政策方針,了解房產市場行情,掌握競爭項目動態;

  2.熟悉本項目樓盤的`結構、功能、技術指標、能給客戶供給合理提議,并熟練回答客戶提出的問題;

  3.主動進取收集客戶意見提議,并及時向上反饋;

  4.收集整理客戶資料,負責辦理客戶認購、簽約、按揭、交房等各項手續;

  5.帶領團隊完成銷售指標。

  任職要求:

  1、大專或以上學歷,男女不限,32周歲以下;

  2、形象好氣質佳,親和力強,具有良好的邏輯思維、語言表達本事和良好的團隊精神;

  3、熱愛房地產銷售工作,熟悉房地產相關法律、法規及銷售流程;

  4、3年以上大型房產公司銷售經驗,取得較好的銷售業績;

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