研發設計崗位職責
在當下社會，崗位職責使用的頻率越來越高，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的研發設計崗位職責，希望對大家有所幫助。
研發設計崗位職責1
崗位職責：
1、負責管理公司設計部日常團隊管理工作；
2、協調并指導設計管理部成員日常項目設計工作中的進度安排、成果質量控制；
3、協調完成各項目設計管理工作；
4、協調營銷、報建、工程完成項目前期設計規劃工作并順利通過評審；
5、協調項目公司各職能部門，有效推進項目實施過程中的產品品質實現及質量管理。
任職資格：
1、統招本科以上學歷，建筑學專業；
2、5年以上建筑設計工作經驗，三年以上地產公司建筑設計管理工作經驗；
3、了解房地產開發全流程，熟悉各類產品建筑設計法規及規范，對現代住宅及綜合體建筑的'設計理念和趨勢有較深刻的理解，精通總平面規劃及建筑方案設計，精通項目設計及施工各環節；
4、優秀的計劃組織、溝通協調能力。
研發設計崗位職責2
崗位職責：
負責藥物研發中合成、制劑、分析，尤其是制劑處方工藝的實驗設計，執行qbd理念用于規范系統的藥物開發過程。
任職要求：
1、本科（含）以上學歷，具備良好制劑處方工藝開發經驗者及熟悉開發流程優先；對minitab或jmp特別熟練的`，可以跨行。
2、熟悉國際固體口服制劑、注射劑等工藝研發過程和手段，有按照qbd理念要求進行制劑處方工藝研究經歷，熟悉諸如doe、風險分析和控制、工藝放大、變更控制、技術轉移、驗證等要求；
3、精通實驗工具doe、minitab或jmp等軟件，熟悉應用試驗設計工具用于處方工藝的研究、設計與分析。
4、具備良好的溝通協調能力、邏輯思維能力、抗壓能力，較強的團隊協作能力，工作認真負責。
研發設計崗位職責3
崗位要求:
1、服裝/皮具設計相關專業;
2、具備10年以上產品設計管理經驗;
3、具有良好的'溝通、協調、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創新精神
崗位職責:
1、制定產品設計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據企業和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃;
3、組織市場調研,分析市場設計潮流和流行趨勢;
4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;
5、協調部門的內外關系;
6、參與組織年度訂貨會,設計展會等;
7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作;
8、分配新品設計、開發任務,協調下屬設計人員工作;
9、組建產品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃。
研發設計崗位職責4
崗位職責：
1、參與制定公司產品的發展方向，確定公司產品框架及開發實施計劃；
2、全面監控產品開發質量、進度和成本控制；
3、針對公司具體項目實施，控制項目需求變更,支持項目實施的順利進行；
4、負責研發中心各部門的日常管理工作和部門建設，薪酬、績效考核及獎懲；制訂并監督執行部門工作計劃。
崗位要求：
1、五年以上研發設計工作經驗，三年以上皮具行業研發管理經驗；
2、熟悉真皮、輔料市場及手袋生產工藝；具備良好的.審美能力和設計能力；
3、有較好的宏觀把控能力；敏銳的觀察力和應變能力；有良好的溝通協調能力、領導能力；
4、責任心強，能承受較大的工作壓力。
5、要求設計出身，商品企劃經驗優先考慮。
研發設計崗位職責5
崗位職責：
1、負責規劃方案設計的技術指導工作；
2、負責公司開發項目總體效果的控制；
3、組織落實規劃建筑、室內裝修的'設計方案及施工圖；
4、負責組織審查建筑專業的圖紙并提出解決技術問題的方案；
5、負責落實完成建筑、室外景觀、室內裝修的方案設計及施工圖設計；
6、負責組織建筑發展動態的調研，參與室外景觀的方案論證；
7、負責工程建設過程中的建筑問題的解決方案及技術文件審核；
8、負責支持工程部門現場施工技術管理；
9、完成上級領導安排的其他各項工作。
任職資格：
1、建筑學專業本科以上學歷，10年以上工作經驗，有設計院和地產經驗優先；
2、熟悉建筑行業規范、法規及通則，熟悉政府部門有關審批程序；
3、具有較強的溝通、協調能力和團隊協作精神，工作嚴謹細致，責任心較強；
4、富有創造新思維，工作積極主動，計劃性強，能適應較大的工作強度及壓力；
5、熟練掌握cad、3d、ps、office等軟件。
研發設計崗位職責6
任職資格：
工業工程或者機械工程專業學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經驗。
優秀的計算機使用能力。
熟練應用autocad release等相關工具。
優秀的溝通能力。
考核標準：
參加設計或改進項目。
生產及用戶產品技術服務工作及時、準確率。
通過設計改進產品性能，降低成本。
研發設計崗位職責7
職責描述：
1、負責產品的創新和預研，在公司產品戰略思路下和產品研發框架內完成新產品的外觀設計、產品功能的'可行性分析、設計、驗證；
2、參與標準化定制模塊系統搭建，主導設計應用系統搭建及產品應用系統搭建
3、主導研發成果輸出，產品數據庫資料的整理，對產品系統的保密性負責；
4、參與終端市場交流，了解市場需求；對產品研發設計的可行性、準確性、經濟性能提出可行性建議；
5、知己知彼，關注競品狀態，及時響應市場并提出適應產品發展的可行方案。
任職要求：
1、大專以上學歷，設計類相關專業；
2、5年以上定制家具設計、工業設計、家具設計等相關企業工作經驗；
3、精通rhino、3dmax、crdphotoshop、cad等，并熟練常用辦公軟件；
4、精通定制家具材料特性、結構和功能五金、定制家具生產工藝、組裝工藝；
5、熟悉定制家具主業務流各個環節及之間的關系，有較強的產品與成本意識；
6、具有較強的責任心、服務意識與保密意識；
7、良好的團隊協作、溝通表達能力，具有敏銳的市場洞察力；
8、有一、二線品牌定制企業研發部從業經驗優先。
研發設計崗位職責8
機械研發設計經理工作范圍：
對內與質量保證，生產，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應商以及客戶等方面合作。
工作職責：
1、技術中心行政管理
（1）技術中心整體管理：根據亞太事業部的產品開發戰略和本工廠的發展戰略，制定本部門產品設計開發計劃。
（2）工程部設計工程師管理：培訓設計工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門內員工設定水平等級，制定開發工程師評價機制和工作激勵機制，針對不同員工的知識特點安排內部培訓和聯系外面的培訓機構進行系統的技術知識培訓。負責對本部門人員的年終評價 。
2、工程技術管理
（1）協調天津工廠和總部技術溝通和分享，協作完成合作開發項目。
（2）和客戶技術溝通，為客戶提供整體解決方案，設計滿足客戶需要的產品。
（3）負責各新產品開發項目工作的進度評估和項目開發結果的評定。
（4）負責新產品的量產導入和量產工藝問題分析和研究，幫助生產部門解決在新產品量產時所出項的實際問題。
（5）負責供應商零件的質量評審和分析，幫助產品供應商改進供貨質量。
任職資格：
工業工程或者機械工程專業學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經驗。
優秀的計算機使用能力。
熟練應用autocad release等相關工具。
優秀的溝通能力。
考核標準：
參加設計或改進項目。
生產及用戶產品技術服務工作及時、準確率。
通過設計改進產品性能，降低成本。工作范圍：
對內與質量保證，生產，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應商以及客戶等方面合作。
工作職責：
技術中心行政管理
（1）技術中心整體管理：根據亞太事業部的產品開發戰略和本工廠的發展戰略，制定本部門產品設計開發計劃。
（2）工程部設計工程師管理：培訓設計工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門內員工設定水平等級，制定開發工程師評價機制和工作激勵機制，針對不同員工的知識特點安排內部培訓和聯系外面的培訓機構進行系統的`技術知識培訓。負責對本部門人員的年終評價 。
2、工程技術管理
（1）協調天津工廠和總部技術溝通和分享，協作完成合作開發項目。
（2）和客戶技術溝通，為客戶提供整體解決方案，設計滿足客戶需要的產品。
（3）負責各新產品開發項目工作的進度評估和項目開發結果的評定。
（4）負責新產品的量產導入和量產工藝問題分析和研究，幫助生產部門解決在新產品量產時所出項的實際問題。
（5）負責供應商零件的質量評審和分析，幫助產品供應商改進供貨質量。
研發設計崗位職責9
設計研發經理
1、起草設計任務書，組織項目設計招投標，審核項目設計招投標方案；
2、參與工程項目的前期規劃、項目論證，為公司投資決策提供依據；
3、負責項目整體建筑規劃的實施與管理，參與設計開發項目的總體設計方案、審核總體建筑風格、總平面圖、環境設計、建設設計圖紙等，確保方案科學合理；
4、負責組織對初步方案及各階段方案的優化工作，對項目設計過程合理監控，組織各階段專業設計圖紙審查，全面把握設計的進度、效果；
5、協調解決項目設計中遇到的重大技術問題，協調各專業間設計的配合問題與施工過程中出現的設計問題；
6、就設計方案與進度及其他相關事宜與各設計機構（國內、國外）進行溝通，保證設計成果按時、保質完成；
7、負責配合商業項目報建、施工、驗收、銷售、售后服務等相關手續及技術的指導工作；
8、負責與部門工作有關的合同的管理、跟蹤合同的執行情況，對項目的設計質量、產品效果負責；
任職要求：
1、國內外正規院校統招全日制重點本科及以上學歷專業，建筑設計、室內設計專業優先；
2、五年以上知名地產公司商業產品研究、客戶研究、競品研究相關工作經驗，前50強地產商業項目研發經驗優先，熟悉商業地產市場，對數據敏感，對新技術、新材料有較深認識；
3、優秀信息收集能力和數據分析能力，良好的表現力和抗壓能力，思維敏銳、活躍，具較新穎的設計理念；
職能類別：工業/產品設計規劃與設計
1、起草設計任務書，組織項目設計招投標，審核項目設計招投標方案；
2、參與工程項目的前期規劃、項目論證，為公司投資決策提供依據；
3、負責項目整體建筑規劃的實施與管理，參與設計開發項目的'總體設計方案、審核總體建筑風格、總平面圖、環境設計、建設設計圖紙等，確保方案科學合理；
4、負責組織對初步方案及各階段方案的優化工作，對項目設計過程合理監控，組織各階段專業設計圖紙審查，全面把握設計的進度、效果；
5、協調解決項目設計中遇到的重大技術問題，協調各專業間設計的配合問題與施工過程中出現的設計問題；
6、就設計方案與進度及其他相關事宜與各設計機構（國內、國外）進行溝通，保證設計成果按時、保質完成；
7、負責配合商業項目報建、施工、驗收、銷售、售后服務等相關手續及技術的指導工作；
8、負責與部門工作有關的合同的管理、跟蹤合同的執行情況，對項目的設計質量、產品效果負責；
任職要求：
1、國內外正規院校統招全日制重點本科及以上學歷專業，建筑設計、室內設計專業優先；
2、五年以上知名地產公司商業產品研究、客戶研究、競品研究相關工作經驗，前50強地產商業項目研發經驗優先，熟悉商業地產市場，對數據敏感，對新技術、新材料有較深認識；
3、優秀信息收集能力和數據分析能力，良好的表現力和抗壓能力，思維敏銳、活躍，具較新穎的設計理念；
職能類別：工業/產品設計規劃與設計
研發設計崗位職責10
一、職責描述:
1、非標產品的電氣設計:
2、程序設計及調試
3、新產品電氣設計方案的制訂及成本估算
4、產品的標準化及使用手冊的編寫
二、任職要求:
1、本科:電氣工程及自動化相關專業，碩士:自動化或控制理論及控制工程相關專業，英語四級以上水平;
2、本科從事非標電氣設計在5年及以上，碩士在2年及以上。
3、熟練電氣設計選型、熟練eplan軟件的電氣圖紙設計。
4、熟練應用siemens-s7-1500系列或ab-1769系列plc的編程及調試。
5、精通變頻器的原理及應用，可以熟練應用siemens、abb、ab變頻器中的'一種。
6、具有良好的團隊合作與溝通能力，具有比較強的抗壓能力。
7、具有較強的學習能力，有完整的新產品開發及應用經歷優先考慮。
8、有汽車測試非標產品的電氣設計經驗的優先錄取。
研發設計崗位職責11
工作職責：
1、處理各部門有關建筑方面的技術問題；
2、負責項目的設計工作計劃，對項目的規劃設計方案、施工圖紙、設計變更進行統一管理；
3、負責組織各項設計招標，制定設計任務書，經辦設計委托合同，協調、對接設計合作單位，并對設計成果的技術經濟性、合理性負責；
4、負責組織初步設計審查，施工圖紙會審，對施工圖會審提出的'修改意見，組織設計院及時進行變更修改，并對建筑設計圖紙審核工作負責；
5、負責組織設計單位參加設計、施工交底工作；
6 、跟蹤現場施工，及時解決調整設計問題；
7、組織施工圖審查及設計交底，對提出的設計問題及時解決；
8、參加工程驗收，對設計管理的問題與經驗進行總結，提高管理水平；
9、協助部門同事與配合部門經理完成的其它工作。
任職資格：
（1）建筑學或城市規劃本科或以上全日制統招高等教育學歷；
（2）有設計院或大型房地產公司五年以上工作經驗，2年以上相同職位工作經驗；
（3）熟悉房地產開發與建筑設計，建筑施工相關法律，法令及法規；
（4）熟悉建筑設計工作所需專業設計軟件并通過使用辦公軟件處理日常辦公事務；
（5）吃苦耐勞，責任心強，并具備良好的溝通、協調能力及較強的解決現場工作問題的能力。
研發設計崗位職責12
職責描述：
1、負責批量精裝項目硬裝模塊從概念設計到施工圖繪制的整體工作。
2、全面把控室內空間的規劃、研究、設計、形成及工程實施效果，協助施工單位處理現場問題。
3、了解設計及施工在室內空間里跟公司體系相協調配合的.要求和規范，并在實際工作中加以運用和改進。
4、了解公司常用風格中建材的特點、性質等信息。
5、與公司內部團隊、材料商、施工方協作，與軟裝設計相互配合，實現家居空間的整體效果。
6、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、室內設計、環境藝術設計等相關專業本科及以上學歷，5年以上住宅類項目批量精裝修設計經驗，尤其擅長硬裝設計領域。
2、專業知識全面，對家居空間整體設計理解能力強。
3、熟悉國家相關規范及裝修設計各階段工作流程。
4、熟悉工程施工工藝，熟練運用各種材料并具有優秀的審美能力。
5、具有較強地分析解決問題的能力。
6、良好的溝通能力、表達能力和執行力。勤奮敬業、責任心強，具有良好的團隊合作意識。
研發設計崗位職責13
1、負責櫥柜產品開發設計及改造,用戶需求調研,為產品提供創新性的設計及生產解決方案
2、對用戶需求進行收集分析,根據結果負責初樣設計的評審及改進
3、負責新樣品及展廳上樣的`制作管理
4、負責每年新產品的開發設計上市
5、收集主要競品的功能、性能信息,比較本公司產品的優劣勢,提出同類比較意見供相關業務部門參考制定生產工藝的技術標準,提交上級領導審核
研發設計崗位職責14
職責描述:
1.該職位屬于職守機器人組;
2.分析用戶需求,定義機器人產品形態,定義功能及性能指標。
3.負責機器人軟硬件系統方案及總體系統方案設計,包括外觀設計、機械結構、硬件系統、電路設計、軟件系統、工藝控制等工作;
4.總體設計方案制定,根據方案進行開發任務分解、時間節點、系統子模塊性能指標、定義接口,跟進各個系統子模塊研發進度;
5.技術文件編寫規范制定,標準化制定;
6.設計耐受性、穩定性等性能指標測試方案;
7.組織各個子模塊整合,進行系統聯調、測試;
8.組織實際應用場景樣機實地調試;
9.熟悉機械加工等生產流程,把控制造工藝;
10.統籌管理項目研發的周期、質量和成本。
任職要求:
1.機械自動化、自動控制等相關專業,碩士研究生及以上學歷,三年以上相關工作經驗;
2.有服務機器人產品開發團隊管理經驗者優先,熟悉產品功能分析、設計、開發等流程;
3.熟悉各類型機器人本體機械結構設計及傳動結構設計;
4.熟悉機器人動力學分析、運動控制等原理,掌握電機、氣動、液壓等機器人驅動方式。
5.熟悉機器人上位機、下位機嵌入式軟件控制系統開發,熟悉ros系統;
6.熟悉matlab、ansys等仿真軟件;
7.熟練使用autocad、catia、ug、pro/e、solidwork等機械制圖軟件,具有三維建模基礎,掌握工程制圖標準和表示方法;
8.熟悉機器人研發的各項國家標準、行業標準。
9.具有較強的風險意識和風險識別能力,能有效識別項目潛在風險,對項目的.關鍵節點進行有效管控。
研發設計崗位職責15
崗位職責：
1、根據開發項目的要求，制訂機械結構、外形的設計方案；
2、按時完成上級分配的機械、外形設計任務；
3、負責其自己設計的結構及外形安裝，并解決安裝過程中出現的問題；
4、協助其設計產品的材料選購及外發加工，并協助解決加工工藝問題；
5、收集、整理、完善所負責的項目技術文檔書及使用說明，并交有關人員備案；
6、與各部門溝通，逐步完善其設計，保證升級質量；
7、不斷學習新技術、新工藝，提高產品的設計水平；
8、根據市場需求提出合理化建議；
9、完成領導交辦的其他任務。
任職資格：
1、機械制造、機電一體化等相關專業本科以上學歷；
2、熟悉金屬、工程塑料等材質的.理化特性及其機械零部件的加工工藝；
3、有大型輕工設備（精密機床、印刷、印染機械、紡織機械設備、醫療成套設備）的整機研發設計及非標準機械零部件的設計開發經驗；
4、熟練使用CAD、PRO/E（必備要求）軟件，能即刻運用；
5、有良好的專業英語基礎，會一定的閱讀寫能力；
6、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創新精神和團隊精神；
7、有良好的溝通能力，抗壓力和學習能力。
研發設計崗位職責16
崗位職責：
1、根據項目規劃書設計產品的機械結構，并繪制裝配圖及零部件圖紙；
2、跟蹤產品加工及制造過程；
3、對產品的生產和裝配進行技術指導；
4、對產品的現場安裝及調試工作進行技術指導；
5、對產品的售后服務給予技術支持。
任職要求：
1、機械相關專業，5年及以上工作經驗，有獨立設計能力；
2、機器人相關應用如搬運、碼垛、檢測或其他非標自動化設備相關經驗者優先（主要項目服務客戶工程機械行業）；
3、熟練使用機械設計軟件solidwork、cad等；
4、了解基本的`電氣控制原理；
5、工作認真，積極主動，具有團隊協作精神。
崗位職責：
1、根據項目規劃書設計產品的機械結構，并繪制裝配圖及零部件圖紙；
2、跟蹤產品加工及制造過程；
3、對產品的生產和裝配進行技術指導；
4、對產品的現場安裝及調試工作進行技術指導；
5、對產品的售后服務給予技術支持。
任職要求：
1、機械相關專業，5年及以上工作經驗，有獨立設計能力；
2、機器人相關應用如搬運、碼垛、檢測或其他非標自動化設備相關經驗者優先（主要項目服務客戶工程機械行業）；
3、熟練使用機械設計軟件solidwork、cad等；
4、了解基本的電氣控制原理；
5、工作認真，積極主動，具有團隊協作精神。
研發設計崗位職責17
崗位職責:
在研發設計總監的領導下,負責單項目各專業的`設計管理、技術管理工作,為項目的順利實施提供合格的建筑設計輸出文件,為項目現場提供設計服務。
任職資格:
1、建筑學、規劃、工民建及相關專業大學本科及以上;
2、設計院從事方案設計工作3年、房地產公司工作3年且從事單項目20萬方及以上的地產設計管理經驗;
3、精通建筑學知識(建筑設計、規劃等)及相關規范,熟悉建筑其他專業(安裝、結構、精裝、景觀)基本知識,了解項目營銷、報建等房地產管理知識。
研發設計崗位職責18
職責描述:
1、負責京東b端產品設計,主要針對商家平臺的商品系統進行規劃設計,優化產品核心流程,持續改進用戶體驗 ;
2、對所負責的京東產品/產品線做市場分析、競品分析,制定后續發展規劃、實施路線圖,把握整體節奏;
3、根據產品規劃,細化產品迭代版本需求,獨立完成需求文檔、原型設計,跟進過程中的產品設計和研發,直至最終產品上線;
4、對產品運營數據進行監控和分析,提出產品優化和改進方案,不斷完善和提升功能體驗和性能;
任職要求:
有b端產品相關經驗,有b端商品管理系統相關的'產品經營,產品經驗2年以上。有獨立把控產品線,規劃產品發展方向的能力。溝通能力強,抗壓能力強。
1.支持設計部的工作;
2.有保險杠模和大型模具設計經驗;
3.10年以上汽車零部件經驗;
4.汽車燈飾領域者優先
研發設計崗位職責19
職責描述:
1、功率運算放大器、電源管理器、ad/da等模擬集成電路設計仿真技術研究;
2、正確理解和應用各類ic、eda工具;
3、從版圖提取原理圖;
4、電子線路分析;
5、繪制版圖布局。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,微電子、集成電路設計、電子科學與技術等相關半導體專業;
2、有良好的溝通能力,身體健康、動手能力強;
3、三年及以上工作經驗者優先。
研發設計崗位職責20
崗位職責：
負責產品開發計劃和預算的制定
1、能夠獨立承擔產品結構設計工作：
2、參與新產品的研發設計工作：
3、負責產品生產制作工程中出現的問題提供技術支持；
4、負責結構圖紙繪制工作；
5、負責產品的性能提升、功能延伸、成本優化等改進工作。
職位要求：
1、具有較強的結構設計經驗；
2、熟練掌握機械遠離、機械繪圖、公差配合、材料力學、行業標準等學科專業技能；
3、熟練使用二維autocad、三維pro/e、 solidworks、photoshop等軟件。；
4、具有良好的專業學習和提神能力及團隊協作與溝通能力；
5、具有較強的`責任心，工作認真負責，品質觀念較強，能夠積極主動的區解決產品研發設計過程中以及生產過程中遇到的各種技術問題。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
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