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學校教育培訓部崗位職責（精選14篇）
在日常生活和工作中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的學校教育培訓部崗位職責，希望能夠幫助到大家。
學校教育培訓部崗位職責 1
崗位職責：
1、根據公司的經營戰略和發展目標，設計開發培訓課題，編寫培訓教案；建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；
2、制定與實施新員工入職及專項培訓計劃、組織與安排；
3、建立內部講師隊伍及管理機制；
4、外部培訓機構的聯絡，員工外訓工作的組織；
5、制定年度培訓費用預算，并執行管理和使用；
6、在問題及提出改進措施，撰寫培訓工作總結；
7、主導公司培訓需求調查與分析，制定年度培訓計劃并組織實施各類培訓工作；
8、協助部門組織公司的.各項大型活動。
職位要求：
1、大專以上學歷；
2、三年以上專職美容行業內部培訓工作經驗；備豐富的公司內訓課程授課技巧；
3、熟練操作電腦辦公軟件，熟練操作PowerPoint軟件及使用現代培訓工具；
4、具備較強的親和力、溝通、計劃、組織、協調、執行和應變能力。
5、性格開朗、活潑，富有工作激情。
學校教育培訓部崗位職責 2
1、緊密聯系公司發展戰略，制定培訓計劃。
2、負責公司各種培訓開展及管理，管理內部業務，完成公司下達的各項培訓任務。
3、負責整體培訓的組織工作，教與學之間的溝通，確保培訓順利完成。
4、建立完善的公司培訓制度和體系，組件培訓資料庫。
5、負責公司內部講師團隊（分公司）的.建設，培訓、評估。
6、管理培訓團隊，監督落實培訓工作進度及時處理相關問題。
7、組織收集各分公司培訓意見，推進培訓工作的改進與調整。
8、進行培訓教材開發和編制工作，按照公司實際需要設計及實施其他培訓課程。
9、負責配合公司其他部門的協調工作。
學校教育培訓部崗位職責 3
1、協助項目負責人做好教育培訓項目的整體策劃、實施及整體考核和評估；
2、支持中外教師團隊，確保培訓教學按照課程標準和教學目標進行；
3、組織檢查教學情況，跟進監督教學質量，及時發現并解決教學過程中出現的各種問題；
4、全面負責培訓學生的.管理和服務，跟蹤學生學習狀況，做好和學生及家長的溝通工作；
5、參與培訓項目的招生、教師培訓和教師招聘工作；
6、根據項目安排，承擔一定的教學任務；
7、培訓教學資料收集、整理、反饋、統計、歸檔及宣傳稿撰寫；
8、配合項目負責人進行相關培訓項目的開拓、以及課程資源的收集等。
9、完成項目負責人交辦的其他相關工作。
學校教育培訓部崗位職責 4
一、負責分管區域的全面管理工作，對市場部經理負責。
二、負責對分管區域的管理員進行培訓、引導、考核。
三、負責區域內租金、稅費等相關費用的收繳,對不按時繳納各項費用的商戶要按合同約定及市場管理規定及時處理并上報。
四、分管區域內不得出現亂擺亂放、占用通道、吸煙等違反市場管理規定的現象。
五、負責分管區域的買賣糾紛，調解日常工作中所遇到的其他突發事件，做好區域商戶的穩定工作；
六、全面貫徹執行企業相關管理規定及市場管理工作流程、崗位職責；做好商戶在治安、消防、工商、稅務等方面的宣傳工作，讓商戶及時了解政府和市場相關出臺的各項制度、規定等信息。
七、負責市場現場管理及工作協調，處理客戶投訴并及時解決工作中存在的各類問題，做到不扯皮、推諉；
八、確保市場內無商戶私自占用待租商鋪現象；
九、熟悉招商、入駐、裝修、撤場等工作流程，對撤場、清戶等空鋪位要及時書面通知財務部和招商部，并辦理相關手續。
十、負責市場促銷活動的.具體工作，配合企劃部做好市場宣傳促銷活動；
十一、配合保衛部做好防火防盜消防安全管理工作，做到無商戶侵占消防通道的現象；
十二、配合商戶辦理合同續簽、過戶、裝修、加班等工作
十三、完成公司領導交辦的其它工作任務。
學校教育培訓部崗位職責 5
崗位職責：
1、與客戶進行溝通，介紹課程，促成銷售；
2、與客戶電話溝通，約聽說明會或課程體驗活動；
3、保持與已簽約學員的良好關系，進行保單、續費，引導推薦；
4、作好數據統計分析，為總部市場部提供參考；
5、協助班主任及教師做好學生學習管理工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有教育咨詢行業和銷售經驗者優先；
2、形象好、氣質佳，成熟、自信、穩重，言談舉止大方得體，有親和力；
3、性格開朗、頭腦靈活，反應速度，應變能力強，抗壓能力強；
4、有責任心，做事積極、嚴謹，執行力強、學習能力強；
5、熱愛咨詢業，有進取心，有良好的溝通技巧，表達能力強，有感染力；
6、有良好的`客戶服務意識，奮斗精神，團隊合作精神。
學校教育培訓部崗位職責 6
1、針對企業和產品的實際情況及公司市場戰略目標，進行營銷方案的`策劃及制定。
2、制定、規劃公司品牌策略，包括新產品的定位、營銷方案及整體設計，提升品牌銷量。
3、負責市場推廣工作，分析競爭對手和目標市場的調查。
4、負責產品賣場陳列布置及專賣店門面設計及加盟方案等，提升公司品牌形象。
5、組織各種推廣和公關活動，與媒體保持良好關系。
學校教育培訓部崗位職責 7
崗位職責：
1、以公司提供資源，開發新客戶；無需外出跑業務
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績；
3、運用正確的銷售技巧，通過電話及網絡的各種社交工具，向客戶介紹適合客戶的學習課程；
4、客戶關系的管理和維護；
5、維護老客戶的業務，挖掘客戶的`“”潛力；
6、接聽客戶的咨詢電話，解答客戶的咨詢事宜；
7、做好部門的相關支持工作。
任職資格：
1、高中及以上學歷，性別不限，專業不限；
2、有相關工作經驗優先，普通話標準，聲音甜美，口齒清晰，有較強親和力；思維敏捷，反應快；
3、樂于從事銷售工作，有良好的學習能力，企圖心強，追求高收入；
4、學習能力強、具有良好的抗壓能力和自我激勵能力；
5、有基本電腦操作能力。
6、之前從事教育行業者優先考慮。
學校教育培訓部崗位職責 8
崗位職責：
1、跟進公司分配的意向客戶名單。
2、接待到訪家長、學員；
3、了解客戶需求、關注點，制定合理的學習規劃及方案；
4、做好基礎管理與服務、活動工作；
5、跟進客戶的課程進度；
6、完成公司運營業務目標；
7、完成分館需要完成的`相關行政工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、具有良好的溝通表達能力；
3、儀表整潔大方，具有一定的抗壓能力，敢于挑戰自己；
4、亦歡迎優秀應屆生加入我們。
學校教育培訓部崗位職責 9
崗位職責:
1.負責文化、教育行業大客戶的開發、維護，挖掘客戶資金需求，致力于提供客戶個性化的融資解決方案
2.負責大客戶相關融資租賃項目的'項目導入、項目論證、方案設計、資信評估及風險管理
3.負責融資項目立項、信息收集、項目評估論證到合同簽訂全過程，確保項目推進合理節奏
4.與文化、教育類設備供應廠商、代理商、集成商建立廣泛聯系，整合渠道資源，推進區域業務
5.積極配合公司業務及職能部門，參與項目調研、資金安排、商務運作、信息收集和信用調查安排及出險后期處理工作
任職資格:
1、本科及以上學習，金融、財務、經濟類相關專業，財務基礎較高，通過cpa優先;
2、三年以上工作經驗，從事過文化、教育、it設備、系統集成等大客戶企業設備銷售，掌握企業財務盡職調查要點;
3、具有較強的市場開拓能力、資源整合能力及對客戶和市場的敏銳判斷能力;
4、具有較好的語言表達能力、溝通協調能力和抗壓能力;
學校教育培訓部崗位職責 10
1、負責部機關公務員管理工作，承辦部機關公務員錄用、調配、考核、任免、獎懲、初任培訓、交流、工資保險福利、退（離）休和辭職辭退等工作。
2、歸口管理流域機構各級機關依照國家公務員制度管理工作。代管部分事業單位人員的錄用、調配、考核、任免、工資福利等人事管理工作。
3、負責部機關公務員、部管干部、離退休干部及部分事業單位人員的.人事檔案管理工作及人事管理信息系統維護工作。
4、負責中管干部工資審批專家系統維護，負責部機關處級及以下公務員因私出國（境）管理工作。
5、承辦司領導交辦的其他工作。
學校教育培訓部崗位職責 11
1.熱愛本職工作，樹立一切為幼兒服務的思想，努力提高服務質量。根據幼兒生理和年齡特點制作營養豐富、易于消化、適合幼兒的飯菜，促進幼兒身體健康。
2.努力鉆研業務，提高烹調技術，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，花色品種多樣，促進幼兒的食欲,保證營養的'質量。
3.嚴格執行營養衛生要求，把好食物驗收關。青菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質。食具餐餐消毒，熟食加蓋，生熟分開，凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。
4.搞好廚房的清潔衛生,保持廚房干凈、整潔，每天小掃，每周大掃，廚房用具要定期擦洗干凈。
5.注意個人衛生，上班要戴好工作衣帽，上廁所或干臟活后要用肥阜把手洗干凈，定期進行體格檢查。
6.落實食譜計劃，堅持按時開餐，做好食物保溫工作。做到公私分明，禁止多吃多占現象，團結協作，不斷改進服務態度。
7、做好安全工作，防火、防毒、防盜，不出事故。
學校教育培訓部崗位職責 12
1、負責部機關、直屬單位職能配置、機構設置、人員編制管理和體制機構改革工作。組織擬定水利事業單位定崗定員標準。承擔部直屬事業單位法人登記、年檢有關工作。歸口管理水利社團工作。
2、指導部直屬單位內部分配制度改革，編制勞動工資計劃，組織實施部機關、直屬單位工作人員工資調整方案。研究擬定水利行業特殊崗位津貼標準。對部直屬單位所屬企業工資進行宏觀調控和監督檢查。
3、指導水利行業技能人才開發及職業技能鑒定工作，組織擬定水利行業職業技能標準，組織水利行業職業技能競賽活動和技能人才評選表彰工作。
4、審查部表彰獎勵計劃，組織部表彰獎勵評選工作，承辦部重要表彰活動。
5、承辦司領導交辦的其他工作。
學校教育培訓部崗位職責 13
1、組織制定水利系統人才規劃和干部教育培訓規劃，擬定教育培訓工作的相關規定和辦法，組織實施并監督檢查。
2、指導水利行業干部教育培訓和職工繼續教育工作。負責部機關公務員、部管干部和人事教育干部的教育培訓，指導水利后備人才培養和水利學科建設工作。
3、指導中國水利教育協會、全國高校水利學科教學指導委員會、水利中等職業教育教學指導委員會的'工作。指導水利部培訓中心的相關業務工作。
4、組織開展水利人才開發與教育培訓的國際交流與合作。負責水利行業教育培訓基地的資質管理，協調、指導有關定點培訓機構的業務工作。
5、承辦司領導交辦的其他工作。
學校教育培訓部崗位職責 14
工作職責：
1、根據集團發展戰略，分解所轄區域幼兒園的年度經營目標，并制定年度經營計劃，達成經營指標；
2、統籌所轄區域幼兒園的發展規劃，推動成熟園發展狀大，按計劃籌開新園；
3、負責統籌所轄區域內項目挖掘、合作及落地；
4、制定所轄區域人才發展規劃，搭建區域人才梯隊。
任職資格：
1、本科及以上學歷，學前教育或相關專業；
2、具體15年以上幼教行業從業經驗，其中園長崗位經驗5年以上，曾同時管理多家連鎖幼兒園的人選優先考慮；
3、具備優秀的.業務拓展能力及經營管理意；
4、熟悉幼兒園相關法律法則，對于學前教育的發展、連鎖園所管理、主流幼教課程體系等有深入的理解；
5、優秀的團隊管理能力、溝通協調及分析判斷能力。
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