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副總設計崗位職責

時間:2023-03-02 10:02:38 崗位職責 我要投稿

副總設計崗位職責10篇

  隨著社會不斷地進步,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編整理的副總設計崗位職責,希望對大家有所幫助。

副總設計崗位職責10篇

副總設計崗位職責1

  崗位職責

  目的:為了明確職責權利,理順工作流程,提高工作質量、效率。

  一、原則:分工明確合理、管理靈活、協作有力、權責明確

  二、具體崗位職責描述

  副總監是公司經營管理的領導核心之一,對公司董事會負責。

  職能

  1根據公司戰略方針、經營目標、工作計劃,分解到各部門并細化組織實施。

  2負責監督并落實公司各項規章制度、改革方案、改革措施。

  3提出公司經營理念,倡導企業文化建設,創造良好的工作環境,培養員工歸屬感,提升企業的'向心力、凝聚力、戰斗力。

  4負責處理和協調員工間及部門相互之間事務問題和矛盾

  5配合公司管理層的工作及其它事關公司全局的工作。

  權力

  1有權根據公司經營目標、經營方針、制訂工作計劃;制訂實施方案,并組織實施。

  2有權提出公司機構設置建議。

  3有權對電銷部員工作出獎懲決定

  責任

  1.對公司經營目標、經營方針、經營計劃負責。

  2.對部門出現重大管理失誤負責。

  工作標準及考核要點

  1制訂的部門戰略方針、工作目標、工作計劃是否符合公司要求。

  2是否提出改善措施,不斷健全和完善公司制度。

  3制定的改革方案是否切實可行,是否產生良好效果。

  4是否創造良好的工作生活環境

  5是否及時對管理工作中出現的問題采取了有效解決措施。

  工作流程

  1依據公司各類信息,如財務報表、匯總的信息、各業務部門報告等,向各業務經理發出指令,提出工作安排。

  2.接受員工反饋,根據實際情況,制訂出相應解決方案與措施,做出決議并跟蹤監督。

  3.掌握實時業績狀況,發現問題及時解決。

  4.有關部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執行情況,檢查、落實后匯總上報。

副總設計崗位職責2

  職責描述:

  崗位職責:主管現代風格的園林設計,包括方案的構思,cad平面圖,園林效果圖

  職位要求:

  1、有足夠的現代風格公園設計經驗,5年以上工作經驗;

  2、熟悉當下行情的'各自材料,如反腐木,文化磚等常用材料的工藝,使用技術問題,善于開發新材料設計項目;

  3、風景園林專業大專以上學歷,有國內設計大獎獲得經記錄優先;

  4、具備現代公園設計理論知識,如風水,水系,疊石,植物配置,對整個園區規劃有深厚功底,能表達設計意圖;

  5、熟練使用cad,ps,su,lumion或者3dsmax等設計軟件。

  崗位要求:

  學歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3-5年

副總設計崗位職責3

  1、負責集團設計工程全面管理及內控,審定公司的.工程管理制度和施工規范;

  2、掌握寫字樓、超高層等建筑智能化工程的各項國家、地方、行業標準,掌握相關的政策和法規;

  3、指導建筑智能化工程的施工組織,包括材料、人員、進度、質量、文檔、審計等;

  4、負責文明施工和安全生產;

  5、為公司參與的建筑智能化工程投標項目提供支持和決策。

副總設計崗位職責4

  1、對結構專業技術實施動態管理,嚴格執行技術控制流程;

  2、對結構專業的設計質量和進度負責任,處理結構專業的技術問題;

  3、根據技術管理流程和項目進度控制表,負責結構專業的設計內容、質量要求、技術措施、設計驗證等的控制;

  4、主持編制結構專業設計各階段的設計文件,協助項目經理協調本專業的設計進度;

  5、負責結構專業內部與其它各專業間的技術配合,協助項目經理對外進行與顧客的溝通,與合作單位的技術搭接;

  6、施工圖完成階段,在保證圖紙完整性和準確性的'前提下,負責整理本專業所有圖紙并移交項目經理;

  7、協助項目經理組織設計會審和會簽;

  8、施工圖完成后,負責組織本專業設計人員參加施工技術交底,并組織落實和解決審批及施工技術交底中有關本專業的設計問題;

  9、組織本專業設計人員參加各階段的驗收。

副總設計崗位職責5

  1、35-45歲,規劃或建筑相關專業本科及以上學歷,具有一級注冊建筑師證或專業高級職稱者優先;

  2、具有十年以上房地產規劃設計工作經驗,五年以上大型房企或甲級設計院同崗位管理經驗,主持過至少1個大型商業綜合體的`全程設計管理工作;

  3、對大型項目有較強的方案把控、判斷和定位能力,熟悉國家和地方各項規劃設計及施工規范;

  4、 有良好的計劃、組織和管理能力,有較強的溝通協調能力,有高度的責任感和團隊協作精神。

副總設計崗位職責6

  一、崗位職責:

  1、全面主持設計部工作,擔當創意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務,執行和貫徹公司所交付的任務;

  2、具備優良的品牌思維意思,優秀設計功底和畫面美感;

  3、負責設計部門的工作分配,并監督工作進程,審核工作質量;指導其他平面設計人員完成對相關設計工作的需求,確保各類項目按時按質完成;

  4、負責本部門的培訓工作和日常設計工作指導,調動下屬最大創意能力;

  5、高效執行平面稿、vi、logo、標志、畫冊、包裝、攝影跟拍等美術元素的.設計及編排等各類設計工作安排。

  二、任職要求:

  1、指導項目的設計及設計團隊管理與團隊培訓、獨立帶領團隊等;

  2、具備品牌策略觀念,互聯網思維意識,優秀的審美意識和藝術修養,超強的創意能力,思路開闊;

  3、負責根據設計師設計能力分配工作任務;

  4、有培訓指導能力,組織設計部人員定期培訓、研討和交流,不斷提高整體設計水平;

  5.、5年以上平面廣告設計工作經驗,2年以上管理經驗, 4a公司同等工作經驗、相關廣告行業工作經驗、互聯網行業全案經驗的優先考慮;

  6.、良好的職業道德和良好的責任心,對公司有歸屬感,能夠承受較大的工作壓力。

副總設計崗位職責7

  1、負責公司項目的規劃和建筑設計審核工作;

  2、負責與設計單位的.聯絡、溝通,跟蹤項目規劃設計意圖在設計各階段的完整貫徹和表現;

  3、主持項目論證和相關技術專業會議,審查工程建設各階段的總平面設計、環境設計、建筑設計等施工圖紙,確保科學合理;

  4、負責施工過程中的專項技術管理;

  5、根據公司發展戰略,結合建筑設計特點,進行日常監督、指導等工作。

副總設計崗位職責8

  1、主持規劃設計管理部的各項工作,執行公司各項規章制度,參與制定規劃設計標準化,建立和完善規劃設計管理制度和業務流程,調動各專業人員積極性,創造性,完成職責范圍工作任務;

  2、根據公司戰略目標,參與前期產品研究開發與投資成本的把關工作,并提供給領導作為決策參考依據。結合現行的.規劃原則和設計規范,組織團隊科學思考、分析、運籌當前項目,給產品研發提供技術支撐;

  3、組織項目規劃(風景區、度假區、旅游小鎮、文化街區、辦公配套等各類總體規劃,控制性/修建性詳細規劃,概念規劃等),可行性研究、案例研究等工作;

  4、參與項目前期策劃、產品定位提出設計的意見,在設計過程中做到成本控制,負責公司開發產品總體效果的控制,組織落實規劃、建筑、景觀等的概念設計到施工圖設計的全過程設計管控;

  5、參與設計成果評審及匯報,設計文件報批報建與政府相關部門對接及協調;

  6、負責公司內部設計任務書、設計方案的會審工作,保持與設計單位以及公司各部門之間的聯系,做好組織協調工作;

  7、參與對相關專業的重要方案、重要施工部位、施工難點、各項含量指標進行論證,以在滿足規范前提下從成本控制、產品觀感及安全施工方面控制圖紙質量;

  8、參與負責工程建設過程中的技術問題的解決方案及技術文件審核,支持工程部門現場施工技術管理;

  9、負責本部門質量計劃的實施工作;

  10、負責對本部門的iso質量體系的建立和日常管理。

副總設計崗位職責9

  任職要求:

  1、大學本科及以上學歷,10年及以上市政給排水工程設計經歷;

  2、具備給排水工程高級專業技術職稱,或注冊公用設備(給排水)工程師;

  3、主持過中型排水工程設計項目不少于三項,或大型排水工程設計項目不少于一項。

副總設計崗位職責10

  1、參與地塊前期規劃定位,提出初步規劃意向;

  2、組織統籌新地塊的`規劃方案及初步文本制作;

  3、監督集團下屬各項目設計工作進度及設計質量;

  4、優化建筑設計方案,完成建筑設計管理及圖紙審查、設計成本控制;

  5、協助投資部門與政府職能部門進行聯系與溝通;

  6、完成新項目的方案、擴初、施工圖全過程的設計管理,并協助完成報建工作;

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