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招聘教師崗位職責

時間:2022-12-05 16:21:47 崗位職責 我要投稿

招聘教師崗位職責

  現如今,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,以下是小編收集整理的招聘教師崗位職責,歡迎大家分享。

招聘教師崗位職責

招聘教師崗位職責1

  職責描述:

  1、負責拓展、開發、管理教師招聘渠道;

  2、有效地與部門各小組保持密切溝通,了解教師招聘需求,定期、定額完成教師招聘目標;

  3、按計劃實施教師招聘工作,發布教師招聘信息、進行簡歷篩選、電話邀約、面談老師等不限方式尋找老師,評估候選人并提供初步面試報告;

  3、建立教師人才儲備機制,儲備公司發展所需要的教師人才;

  4、協助優化、完善教師招聘流程,提出相關的合理化建議,提升招聘有效性;

  任職要求:

  1、本科或以上學歷,2年以上相關工作經驗者,有同行業教師招聘渠道經驗或hr、bd工作背景者優先;

  2、熟悉教師招聘模塊、流程及測評方法,精通各種面試方法與技巧,能獨立開展招聘工作;

  3、思維活躍,優秀的主動搜索能力和渠道拓展能力,良好的溝通表達能力和抗壓能力,口才好,搜索信息能力強;

  4、個性品質踏實、責任心強、有耐心、有一定的邏輯理解和分析能力、多線程工作和時間管理能力加分;

  5、需要較高的溝通協調能力、抗壓能力和團隊合作意識;

  6、能熟練使用office辦公軟件。

招聘教師崗位職責2

  職位描述

  1、研究小學語文學習的規律和方法,制定相應的課程大綱、推進規劃、和教學策略。

  2、研究小學語文教育與教學細節,根據教學的方式與流程,制定教學內容,編寫教學講義、講稿、課件腳本;

  3、研究新出部編版教材以及同類競品,了解語文教學前沿產品,確保講義設計的科學性和先進性

  任職要求

  1、有創新意識和團隊合作精神;有責任心,熱愛教育教學事業;

  2、3年以上中小學語文教學、教研及管理工作經驗,

  3、大學本科及以上學歷,文史哲類專業優先。

招聘教師崗位職責3

  職位描述:

  1)根據要求招聘教師,組建教師團隊。

  2)獨立進行崗位面試、跟蹤復試錄用結果。

  3)負責候選人錄用溝通、入職前準備安排等工作。

  4)現有教師招聘渠道的維護管理,以及新渠道的開發工作。

  任職要求:

  1)大學本科及以上學歷,重點師范類大學或碩士學歷優先;

  2)3年以上學校或培訓中心教學經驗,具備扎實的專業水平;

  3)口才好,講課條理清晰、能夠因材施教,啟發教學;善于溝通;

  4)良好的組織計劃及培訓能力;良好的溝通能力及團隊精神;

  5)具有良好的教師職業操守和服務精神,熱愛教育教學工作,熱愛學生,為人師表;

  6)有艱苦奮斗精神,以結果為導向,執行力強,適合創業公司文化要求;

  7)可適應出差,有管理教師團隊經驗者優先。

招聘教師崗位職責4

  崗位職責:

  1、招聘、培訓、管理外教老師;

  2、開辟海外教師招聘渠道;

  3、對所管理老師進行包裝推廣,使老師獲得更多的學生訂課;

  4、與外教老師合作開發優質教學內容。

  任職要求:

  一、基礎(硬性)要求

  1、本科及以上學歷,語言及師范相關專業,研究生及海外留學生優先

  2、口語水平高,至少能達到和外籍人員溝通無滯澀

  二、軟性要求(加分項)

  1、有英語教學經驗者優先

  2、參加過雅思、托福考試且口語成績優秀者優先(雅思7及以上,托福97及以上)

  3、對語言、文化有興趣,愿意持續學習、持續探索

  4、性格積極開朗,樂于溝通,善于理性分析和大膽創新

招聘教師崗位職責5

  職責描述:

  1、負責拓展、開發、管理教師招聘渠道;

  2、有效地與部門各小組保持密切溝通,了解教師招聘需求,定期、定額完成教師招聘目標;

  3、按計劃實施教師招聘工作,發布教師招聘信息、進行簡歷篩選、電話邀約、面談老師等不限方式尋找老師,評估候選人并提供初步面試報告;

  3、建立教師人才儲備機制,儲備公司發展所需要的教師人才;

  4、協助優化、完善教師招聘流程,提出相關的.合理化建議,提升招聘有效性;

  任職要求:

  1、本科或以上學歷,2年以上相關工作經驗者,有同行業教師招聘渠道經驗或hr、bd工作背景者優先;

  2、熟悉教師招聘模塊、流程及測評方法,精通各種面試方法與技巧,能獨立開展招聘工作;

  3、思維活躍,優秀的主動搜索能力和渠道拓展能力,良好的溝通表達能力和抗壓能力,口才好,搜索信息能力強;

  4、個性品質踏實、責任心強、有耐心、有一定的邏輯理解和分析能力、多線程工作和時間管理能力加分;

  5、需要較高的溝通協調能力、抗壓能力和團隊合作意識;

  6、能熟練使用office辦公軟件。

招聘教師崗位職責6

  工作職責:

  1、全英文教授3至18歲少兒數學、語言文學、科學等學科知識,培養學生的英文思維;英語思維能力及未來領導力的培養,使其成為杰出的世界公民;

  2、遵照課程安排,充分備課,保質保量完成教學任務;

  3、將孩子的在校表現與學習情況及時反饋給家長并有效溝通交流;

  4、積極參與學校和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動。

  職位要求:

  1、正規院校專科學歷及以上,英語相關專業優先;

  2、有1至2年少兒英語教學經驗者優先;

  3、英語發音標準,口語表達流利;

  4、有愛心,能夠帶給孩子積極正面的影響;

  5、熱愛并致力投身于少兒英語教育事業,對教育行業有自己的認知和想法;

  6、積極主動、樂觀上進、勇于承擔、樂于助人。

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