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公司副總的崗位職責

時間:2022-07-25 20:22:21 崗位職責 我要投稿

公司副總的崗位職責

  在社會一步步向前發展的今天,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編幫大家整理的公司副總的崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司副總的崗位職責

公司副總的崗位職責1

  1、協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

  2、負責公司物流管理,制定物流加工配送方案,尋求物流解決方案,合作方論證、談判及日常物流運行監控;

  3、負責公司物流規劃和管理體系建設,包括業務流程、規章制度與操作規范等;

  4、負責公司物流運營、質量控制;

  5、采集、整合及管理物流外部資源;

  6、監控物流運作績效,從響應速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進、提升績效。

公司副總的崗位職責2

  1、認真貫徹執行黨和國家政府的方針和政策,執行上級主管部門的指示和公司決議。

  2、根據公司工作計劃,組織制訂實施物業、醫療工作計劃,建立健全各項規章制度,不斷提高科學管理水平。

  3、實行崗位職責制;督導所屬各部門職員一切職責的執行、落實。

  4、關心所分管部門職工的思想、生活、工作,培養提高他們的政治素質和業務素質,對職工進行職業道德教育,樹立為教學、科研、師生員工服務的思想,增強職責心,盡職盡責搞好各項服務工作。

  5、領導并搞好校園綠化、環境保潔、學生宿舍、醫療保健衛生、計劃生育等工作,配合學校搞好校園禮貌建設,努力改善師生員工的生活、工作、學習環境。

  6、努力辦好公司網站和工作簡報,開辟公司與師生員工信息溝通的渠道,加強宣傳力度,不斷改善工作。

  7、貫徹勤儉辦企業精神,節約各項開支,不斷提高經濟效益。

  8、理解師生員工的監督,深入各部門進行調查研究,虛心聽取意見,采納合理推薦,不斷改善工作,提高效益。

  9、協助總經理辦理公司對內與對外事項,隨時提出個人意見,使各項事務辦理得更加完善。

  10、完成上司交辦的其它任務。

公司副總的崗位職責3

  1、按照物業管理條例及相關法規、物業管理委托合同及公司各規章制度,制訂管轄項目安全、環境、綠化保潔、工程及綜合物管事務、社會公共關系等管理方案;

  2、持續完善項目各項規章制度,制定項目各管理人員的崗位職責、工作目標、工作內容及工作流程;

  3、編制本物業(寫字樓/商業綜合體)的年度計劃和預算,并負責組織實施及監督指導各部門的實際運營與執行情況;

  4、嚴格執行各項財務制度,確保所提交財務數據的真實和及時性;

  5、對業主/租戶之間在物業使用中發生的爭議進行協調;

  6、負責組織實施各種款項收支交繳;

  7、負責組織項目的考核工作,協助總部對駐場員工進行必要的培訓和指導,以及錄用與解聘事宜;

  8、負責外判承包方日常管理和質量監督,嚴格執行并確保各項合同的履行及有效落實;

  9、代表項目處理內外各類公共關系及保持良好樹立良好企業形象。

公司副總的崗位職責4

  1、負責分管公司招商營運板塊工作,組織擬訂項目招商營運管理規范和執行標準并持續改進;

  2、負責招商營運團隊建設、建立健全招商營運管理體系和考核標準;

  3、負責市場調研和市場競爭分析,制定商業招商運營方案并組織實施;

  4、制定商業招商運營預算并分解落實,進行商業招商運營成本控制,完成公司下達的年度經營、管理的各項指標;

  5、負責處理商家投訴等突發事件;

  6、負責相關對外聯系,協調各相關政府部門工作。

公司副總的崗位職責5

  一、認真貫徹執行國家的方針政策、法律法規和公司章程,遵守財經紀律、《企業高管工作細則》和公司相關制度,忠于職守、勤勉工作。

  二、健全、規范公司的經營核算辦法、財務會計制度及預算管理模式,參與制定公司的年度經營計劃、財務預算、投資方案和其它重要事務的討論決策。

  三、在企業經營活動中控制成本和現金流量,組織開展公司的經濟核算,進行財務成果預測,監督控制年度經營計劃、財務預算和投資方案的實現。

  四、審查財務收支、財務專題報告和會計報表,對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽。

  五、負責收費價格、銷售價格標準的擬定、報批并監督執行。

  六、對工程項目的預決算進行審核,控制投資成本。

  七、努力拓展業務空間,優化用氣結構,強化管理,堵塞漏洞,保障資金和數據安全。

  八、優化業務流程,提升服務標準,加強業務培訓,提高工作效率。

  九、審核物資采購計劃,完善出庫入庫手續,控制物資消耗指標,保障物資流轉安全。

  十、草擬或審核物資采購招標文件及物資購銷合同,指導相關的招投標工作。

  十一、負責與財政、稅務、金融、物價、審計等相關部門的業務聯系,協助總經理處理好與這些部門的關系,及時掌握財政、稅務動向。

  十二、完成總經理交辦的其它工作任務。

公司副總的崗位職責6

  1、協助總經理制定公司中長期發展規劃和年度經營計劃及實施。

  2、在總經理領導下,負責公司質量管理體系的策劃、運行、維護、監控、持續改進。

  3、組織制(修)訂公司各種管理手冊、程序文件、技術文件、管理文件并監督執行。

  4、組織協調生產、技術品保部工作,保證生產計劃和質量目標的實現;組織協調人事部、綜合辦工作,推動企業文化建設和員工綜合素質的提高。

  5、檢查指導、幫助所分管部門主管工作。

  6、督導人事部做好勞動工資、績效考核工作

  7、組織籌備各種會議、慶典、文體活動

  8、完成總經理交辦的其它工作

公司副總的崗位職責7

  1、負責抓好公司帶戰略性的重大問題和根本性的工作(經營戰略、管理組織、選人用人);有效地做好技術性的`日常工作(計劃、指揮、協調、控制、激勵、考核等),保證公司戰略目標的實現;

  2、根據總經理授予的權限,任免下屬人員;對公司實行全面的經營管理,對外代表公司處理經營事務。

  3、定期向總經理報告工作,執行貫徹總經理及公司的各項決議和決策。

  4、制定公司的經營目標、管理章程、經濟效益指標及各項規章制度。

  5、審核和上報公司年度財經預算,向各部門下達年度工作指標。

  6、檢查、督導各級管理人員的工作,協調公司各部門之間的工作配合。

  7、持續和發展公司與社會各界良好的公共關系,樹立和提高公司的社會形象的經營業務。

  8、檢查、督導公司的人事培訓工作,加強“軟件”建設,發現和培養管理人才。

  9、親自接待特殊的、VIP級客戶,代表公司對其表示歡迎并帶給特殊的照顧和優惠。

  10、收集公司及外部的投訴和各種意見反映,并協調相關部門及時解決,做為改善提高管理和服務水平的參考。

  11、努力改善勞動條件,做好勞動保護和環境保護工作,加強公司安全保衛工作,不斷改善員工的勞動條件和生活條件。

  12、審核、控制公司辦公費用、接待費用、原材料、元器件供應資格及采購費用。

公司副總的崗位職責8

  1、領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作的能力;

  2、執行政府各項法規、法令及物業管理公約,與有關各部門保持良好關系;

  3、制定項目年度物業管理預算方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;

  4、妥善處理一切緊急及突發事件;

  5、負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業的發標工作;

  6、負責監管項目資產(如車位、房屋等)的運行情況;

  7、負責協調和管理綠化、保安等相關工作;

  8、負責處理業主投訴,保持小區環境衛生及維持治安秩序。

公司副總的崗位職責9

  1、負責指定區域CKA物業客戶拓展工作,開拓重點物業資源,快速有效的完成業務覆蓋任務,聯動重點CKA物業共拓市場。

  2、針對重點物業客戶能夠獨立對目標客戶完成需求調研,結合產品特點制定符合客戶需求的合作方案,并推動合作達成。

  3、拓展積累客戶資源,建立良好穩定的合作關系。

  4、負責第三方物業拓展渠道管理,統籌拓展渠道團隊完成資源協調、方案制定、進度把控等事項。

  5、對CKA拓展目標、渠道管理目標達成情況負責。

公司副總的崗位職責10

  1、負責建立、完善財務公司風險控制體系,確保風險控制體系有效運行;

  2、負責組織起草、完善財務公司風險管控制度、操作規程和實施細則;

  3、組織相關部門對項目流程和業務管理制度提出風險管理修訂意見;

  4、時了解國家有關政策、法律、法規變化,向財務公司管理層、各業務部門提供風險管控建議,并對財務公司開展的新業務提出風險防范專業意見;

  5、負責組織起草、完善財務公司審計業務制度、操作規程和實施細則;負責組織對財務公司各項業務活動和財務活動合法性、風險性、準確性、效益性和規范性的審計檢查;

  6、負責協調財務公司各部門配合銀監會、中國人民銀行、財政、稅務等部門的檢查工作,負責組織相關部門按照監管要求完成財務公司內部風險控制狀況的信息披露。

公司副總的崗位職責11

  1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

  2、能夠精通公司園林工程及項目工程知識和技巧,熟練掌握的園林工程項目全過程,能夠處理好分公司的工程項目管理事項;負責分公司的日常運營的監督和管理;

  3、制定分公司年度目標,并跟進目標任務的實施進度;

  4、負責分公司各部門計劃的審核與跟進;

  5、負責對分公司人員團隊建設,定義相關人員崗位職責和考核,并有效的管理;

  6、負責對運作質量的管理,有效保障日常運作質量,最終達到客戶滿意度;

  7、全面負責分公司的市場開拓;

  8、負責向總公司匯報分公司的運營情況及業績;

  9、完成總公司交待的其它工作。

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