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賓客服務經理崗位職責

時間:2023-08-24 11:21:11 進利 崗位職責 我要投稿
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賓客服務經理崗位職責(精選22篇)

  在當下社會,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的賓客服務經理崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

賓客服務經理崗位職責(精選22篇)

  賓客服務經理崗位職責 1

  職位描述:

  1、負責公司級商務接待工作,籌劃大型商務接待活動的方案并監督實施過程。

  2、根據要求安排商務餐等相關事項;負責商務接待活動中節點銜接工作。

  3、全程跟蹤商務餐用餐活動,處理席間突發狀況。

  4、負責管理商務接待中的用餐環境、服務員穿著、餐具擺臺的檢查及糾正等。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷;形象氣質較佳,要求身高165cm以上;年齡22歲—35歲;有1年以上商務接待服務經驗;簡歷請注明身高及生活照。

  2、熟悉掌握商務服務管理專業知識,具有熟練的服務技能,有星級酒店管理工作經驗。

  3、具備較強的組織、管理、協調能力及餐飲行業專業的培訓能力。

  4、工作踏實、認真,有較強的`事業心和責任感,頭腦靈活,執行力強。

  公司福利:

  1、“六險兩金”(除五險一金外,提供補充醫療保險、企業年金)

  2、提供現代化的職工公寓(象征性收費,60—100元/月)

  3、 提供班車(地鐵站育新、立水橋、天通苑北;回龍觀西大街永輝超市站,近地鐵龍澤站)

  4、 提供職工食堂,免費早餐、午餐、加班餐,自助餐形式

  5、帶薪年假

  6、福利體檢等職位描述:

  賓客服務經理崗位職責 2

  工作職責:

  1、審核客戶資料完整性及真實性,識別風險客戶;

  2、接待客戶,處理客戶咨詢,為客戶提供專業服務;

  3、門店秩序維護進行客戶分流;

  4、審核結果通知并預約客戶上門簽約;

  崗位要求:

  1、全日制本科學歷,有客戶服務經驗優先(可接受應屆生);

  2、形象較好,普通話標準,良好的溝通能力及團隊協作能力;

  3、踏實、勤奮努力、有責任心;

  賓客服務經理崗位職責 3

  1、貫徹落實公司各項規章制度,按照公司的工作指令,保證各項工作順利開展。

  2、制定部門工作計劃,建立健全部門管理制度、各崗位具體工作內容、職責規范、服務質量標準,并監督貫徹實施。

  3、組織完成年度經營指標任務,抓好財產管理及核算,控制各項開支,提高經濟效益。

  4、強化服務意識,樹立景區窗口形象,做到年內重大投訴為零,一般投訴不超過兩起。

  5、定期檢查部門設施、設備,做到物品擺放整齊、完好。

  6、嚴格執行公司財務規章、票據管理制度,加強部門票證管理,做好交接班票務交接手續。

  7、收集游客信息,制定客源分布圖表,建立中長期客戶檔案,提交客源市場動態分析報告,為公司決策提供依據。

  8、嚴格執行《xx旅游區無償接待辦法》,強化接待服務質量及操作流程,加強與各公司溝通,嚴格把關,針對接待人員分級接待,降低接待成本。

  9、負責涵洞入口安全、衛生,加強服務區域的'動態監管,保證整個門區環境管理的全面覆蓋,無管理盲區。

  10、做好政務、商務接待工作,從細節入手,簡化接待程序,做好景區接待的跟蹤與溝通工作。

  11、對下屬員工進行不間斷培訓,提高其業務水平和素質。

  12、完成公司安排的其它工作。

  賓客服務經理崗位職責 4

  一、保證有良好的工作熱情,負責熱情、主動的為客戶提供服務。

  二、負責客戶休息區的環境衛生及綠化布置,每日清潔。

  三、負責客戶休息區用品的及時更換。

  四、負責客戶休息區相關設備的維護,如有損壞及時上報。

  1.負責對公司產品質量的跟蹤服務。

  2.產品配方設計及新產品開發。

  3.負責查找公司產品出現問題的原因并及時協調解決。

  4.進行市場調查、分析,走訪重點客戶,并直接為大客戶提供技術支持。

  5.負責業務員技術培訓及服務技能的.提高。

  6.負責公司產品包裝、標簽、說明書的制作和質量跟蹤。

  7.編寫技術服務資料。

  五、負責妥善保管客戶休息區物品,并建立臺帳。

  六、完成部門負責人交辦的相關工作。

  賓客服務經理崗位職責 5

  一、崗位職責:

  1、商務接待,客戶接待、商務應酬,有全流程商務接待經驗優先;

  2、負責公司整體裝飾以及公司企業文化構建;

  3、協助公司各部門做好重大活動的組織、外聯、協調工作;

  4、制定并組織實施接待人員培訓計劃,合理組織員工的日常培訓,提升服務意識和職業形象;

  5、完成領導交辦的其他工作。

  二、任職資格:

  1、22—27周歲左右,大學本科,大公司商務接待、董秘、行政從業背景優先;

  2、較強的服務意識,是一名十足的'深圳通,懂吃喝玩樂,有一定審美能力,有自己的個人主見和品位;

  3、男女無限,165米以上(女)、175以上(男),擅長商務禮儀及接待,親和力強,形象氣質佳,具有良好的職業素養;

  4、對工作充滿熱情,富有創新精神,執行能力強,靈活應變,具有較強的社交、公關與溝通力;

  5、熟悉辦公室office、ppt等軟件,會開車。

  賓客服務經理崗位職責 6

  1、熟知餐廳管理和包房接待禮儀,服務技能熟練,會帶團隊及相關專業知識培訓;

  2、有較強的處理餐廳、包房突發事件的應變能力及對客溝通能力;

  3、帶領團隊認真做好餐前準備,確保質量標準;

  4、依客戶的'需求,及時與后廚溝通并對菜單提出合理化建議;

  賓客服務經理崗位職責 7

  1、上崗要按規定化妝、修飾,著工裝,儀容儀表端莊、整潔、精神飽滿,禁止面帶倦容,情緒低落狀態下上崗;

  2、班前二十分鐘準時上崗;

  3、迎賓站立時保持正確站姿,真誠微笑;

  4、工作中,始終思想集中,保持工作的謹慎態度;

  5、接待臺面整潔,所需物品擺放整齊、美觀;

  6、熟練掌握物業區域內各處室位置,電話號碼,主要領導的稱謂,做到準確無誤;

  7、能正確識別來賓是否為本物業區域內業主;

  8、合理安排大廳內的'滯留人員,保持大廳內始終處于良好秩序;

  9、給來賓提供服務要主動、熱情、耐心、周到,回答來賓問題要得體、明確;

  10、大廳內衛生情況良好,設施設備運行正常,保修及時;

  賓客服務經理崗位職責 8

  招聘要求

  1、25—40周歲;

  2、大專以上學歷;

  3、有3年以上的社會工作經驗;

  4、有團隊管理工作經驗;

  5、有渠道或客戶服務經驗優先。

  崗位職責

  1、負責客戶接待團隊的日常管理工作;

  2、負責接待團隊的`日常數據管理工作;

  3、負責客戶接待團隊的方案審核工作;

  4、帶領接待團隊完成團隊業績目標;

  5、負責各個渠道或機構的對接與協調工作;

  6、領導交代的其他工作任務。

  賓客服務經理崗位職責 9

  1、負責接待部的全盤工作,支持本部例會,及時了解員工的思想動態,并有效調整,檢查督導本部員工的儀容儀表,組織紀律,禮貌用語及工作效率。

  2、負責編制員工工作表,合理安排下屬工作,調整本部使用的.各項耗品,嚴格控制成本。

  3、負責檢查本部安全、消防工作的執行和落實情況。

  4、制定并組織實施服務人員的培訓計劃,負責本部門人員的素質教育工作,抓好部門人員的業務培訓,不斷提高本部門員工的業務素質,負責本部門所屬員工的考核工作,正確評估下屬工作。

  5、負責起草、制定、擬訂本部門各崗位的工作職責、程序、標準和本部門的規章制度,按工作計劃進行工作安排。

  6、負責協調接待部所屬各部門之間的關系,布置和總結工作,研究決定部門重大問題,表揚好人好事,批評不良現象,嚴明紀律。

  7、按時參加各種例會及專題會議,定期匯報本部門的工作情況,遇到重大問題及時匯報。

  8、負責建立健全本部門的工作檔案,審閱處理各種報表。督導、檢查、考核工作(服務)標準、管理制度和本部崗位責任制的執行工作。

  9、負責組織、落實、督導、檢查、考核、執行各辦樓的全面質量管理及工作建議。

  10、完成領導交辦的其它任務。

  賓客服務經理崗位職責 10

  1、統籌協調九陽工業園內外部商務接待工作;

  2、協助支持公司重要會議工作;

  3、負責公司工業旅游項目中產品體驗活動的策劃、組織及實施工作,助力品牌推廣;

  4、協助完善優化接待制度及流程;

  5、負責商務接待人員服務禮儀規范、儀容儀表的培訓與管理。

  賓客服務經理崗位職責 11

  1、全面負責酒店籌建、團隊組建、管理體系建立,承接公司經營目標;

  2、處理酒店的一切事務,完成酒店所確定的各項目標;制定酒店經營目標和管理發展方向,保證經營業務順利進行;

  3、協調內、外部關系,使酒店有一個高效率的工作團隊;抓好重要客人的接待工作,塑造酒店良好的內、外部交流溝通;

  4、制定有效的激勵政策和適合店情的.考核標準;

  5、抓好酒店員工隊伍建設和人才培養工作,全面提高酒店員工的素質;

  6、負責酒店年度預算與決策的編制,嚴格控制酒店的經營成本和開支,檢查分析每月營業情況;

  7、全面負責酒店的安全管理,有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查或抽查服務質量。

  賓客服務經理崗位職責 12

  職責:

  1、 負責公司現有供應鏈、財務系統的維護;

  2、 負責整理公司現有相關運營流程及關鍵節點管控;

  3、 負責公司網站、公眾號的建設、管理和運維;

  4、 甄選合適的IT開發商,并與其對接開發需求和過程;

  5、 公司目前辦公設備、網絡和服務器的運維;

  6、 建立健全公司網絡安全及相關管理體系,確保信息安全。

  任職資格:

  1、 大學本科及以上學歷,計算機相關專業;

  2、 2年以上開發、網絡、信息、計算機軟硬件管理維護工作經驗;

  3、 熟悉供應鏈相關系統的應用、開發或運維,熟悉網站、微信公眾號的管理;

  4、 具有良好的`職業操守和團隊合作意識,有良好的溝通協調能力。

  賓客服務經理崗位職責 13

  1.整合公司內外部資源,負責組織研究、編寫或修訂酒店/公寓的總體發展計劃和管理運營戰略,建立并優化公寓的運營標準系統;

  2.建立集團公司酒店/公寓運營的管控管理模式,并予以貫徹和日常維護,以及持續的改進和優化;

  3.執行并監控酒店/公寓管理情況,確保公司的管理流程的有效落實,評估酒店/公寓的管理及經營情況并對存在的`問題進行系統地處理,對經營管理出現的問題及時提供解決方案;

  4.做好公司年度銷售及財務預算的制定和落實,拓展銷售渠道,提高經營指標;

  5.負責管理公司運營團隊,對部門人員做好績效管理和職責分配;

  6.完成其他領導交付的工作。

  賓客服務經理崗位職責 14

  1 、根據公司管理制度及權限,負責公司信息管理系統維護;

  2、 負責公司信息系統的后臺管理與維護,包括系統初始化、 權限設置、組織架構維護、賬號管理、問題處理等等。

  3、負責公司內部辦公自動化和公司網絡的管理和技術支持。

  4、負責公司計算機、復印機、打印機等與信息技術相關等IT設備的購買、驗收、安裝、調試及管理等工作。

  5、負責公司信息系統審批流程的`設置、流程梳理。

  6、負責公司信息系統培訓。

  7、其它行政管理工作。

  賓客服務經理崗位職責 15

  職責:

  1、負責網站進行診斷,輸出站內優化方案,有效提升網站收錄及關鍵詞排名

  2、具備站外優化能力和經驗,輸出優化策略,量化管理乙方工作效果

  3、評估各業務增長空間,規劃業務優化關鍵詞舉措,并推動落實

  4、從SEO的角度,為公司網站的`頁面內容,網站架構和布局提出專業化的建議

  職位要求:

  1、本科及以上學歷,3年以上SEO經驗,操盤過百萬搜索流量

  2、較強的分析問題和解決問題的能力,執行力好

  3、熟悉HTML、CSS、JS,php語言,能無障礙閱讀代碼并理解

  賓客服務經理崗位職責 16

  一、負責檢查服務員的儀表儀態,使之達到標準要求。

  二、明確餐廳主管所分配的工作,領導本班服務員做好開餐前的準備工作,注重檢查用品、物品是否齊備、清潔、有無破損。檢查桌椅的.擺放是否規范。按照領班檢查表逐項檢查,發現問題及時反映。

  三、監督服務員的工作程序,工作方法,及時糾正發現的問題。保證服務工作符合酒店標準。

  四、如果有重要賓客或服務員人手不夠時,要親自服務。

  五、開餐后,注意觀察賓客的用餐情況,隨時滿足賓客的各種要求。

  賓客服務經理崗位職責 17

  1、負責按既定時間表統籌推進民宿酒店的`各項籌建工作,包括但不限于前期項目跟進及人員籌備等;

  2、負責帶領團隊統籌對接技術顧問,設計師,旅行社,OTA平臺,采購供應商等第三方合作資源,及完成相應的商務談判工作;

  3、負責對酒店合同執行中的全過程管理,包括合同談判、合同簽訂、變更洽商管理、及時財務追蹤等;

  4、與相關項目及業務部門進行工作溝通協調,并提出建設性意見;

  5、領導交予的其他工作。

  賓客服務經理崗位職責 18

  1、負責制定酒店各項經營目標和經營管理制度,組織和推動其各項計劃實施,帶領酒店全體員工完成公司的'各項工作指標;

  2、制定經營預算,審核各項工作報表及重要資料填報、分析和歸檔;

  3、對轄區內設施進行管理,包括不限于設備折舊,維修保養,安全管理;

  4、不定時巡查管理轄區,對發現的問題做好記錄,及時解決,完善各項操作制度;

  5、收集接待客人的反饋信息,虛心聽取客人意見,持續改進;

  6、每日驗收食材,監督烹飪過程中的菜品品質,提前一天按照餐標出具菜單,確認后提交供應部采購;

  7、對應會務接待,餐飲過程服務及對接客房部做好客房準備工作。

  賓客服務經理崗位職責 19

  1、全面負責酒店的經營管理;

  2、建立、健全酒店的組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化;

  3、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的經營預算和決算,提出更新改造和投資計劃

  4、審核和上報酒店年度財經預算,向各部門下達年度工作指標;

  5、加強酒店維修保養工作和酒店的安全管理工作;

  6、負責做好酒店與各界人士的`公共關系,樹立酒店形象;

  7、決定酒店機構設置、員工編制及重要人事變革;

  8、指導培訓工作,培養人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。

  賓客服務經理崗位職責 20

  1、全面負責酒店籌建、團隊組建、管理體系建立,承接公司經營目標。

  2、處理酒店的一切事務,完成酒店所確定的各項目標。制定酒店經營目標和管理發展方向,保證經營業務順利進行。

  3、協調內、外部關系,使酒店有一個高效率的工作團隊。抓好重要客人的接待工作,塑造酒店良好的內、外部交流溝通。

  4、制定有效的激勵政策和適合店情的考核標準。

  5、抓好酒店員工隊伍建設和人才培養工作,全面提高酒店員工的'素質。

  6、負責酒店年度預算與決策的編制,嚴格控制酒店的經營成本和開支,檢查分析每月營業情況。

  7、全面負責酒店的安全管理,有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查或抽查服務質量。

  賓客服務經理崗位職責 21

  (1)制定酒店發展計劃、經營戰略、經營方針、重要服務項目的投資決策方案,報董事長審批后,組織貫徹實施。

  (2)參與酒店前期建設的'規劃、設計、裝修、布局等工作以及酒店開業籌備工作。

  (3)制定酒店組織機構的設立和方案,擬定酒店人事政策,制定人力資源開發方針。

  (4)制定酒店管理制度,完成各級管理人員工作職責。

  (5)不斷完善酒店經營機制,保證酒店正常運轉。

  (6)定期向董事長匯報工作,執行董事長的各項決策。

  賓客服務經理崗位職責 22

  1、全權負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標;

  2、制定酒店經營方向和管理目標,包括制定一系列規章制度和服務操作規程,

  3、建立健全酒店的組織系統,使之合理化、精簡化、效率化。

  4、健全各項財務制度。閱讀分析每日、每月督促監督財務部門做好成本控制,

  5、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質量題,并將巡視結果傳達至有關部門;

  6、酒店維修保養工作;

  7、與各界人土保持良好的.公共關系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓;

  8、指導訓導工作,培養人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質;

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