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門衛崗位職責

時間:2023-06-27 15:04:19 崗位職責 我要投稿

門衛崗位職責(15篇)

  隨著社會不斷地進步,需要使用崗位職責的場合越來越多,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編為大家整理的門衛崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

門衛崗位職責(15篇)

門衛崗位職責1

  一、學校門衛是學校安保工作的重中之重,必須高度重視,嚴格管理,完備制度,責任到人。學校門衛管理制度和學校安保人員崗位職責互相聯系,各有側重,要規范操作,有利于學校監督,使學校門衛管理逐步實現系統化、制度化、規范化、標準化。

  二、學校門衛肩負維護校園秩序,保障師生安全的重任,在崗人員要遵紀守法,堅守崗位,嚴格把關,文明值勤,努力將學校門崗建成展示學校良好形象的窗口。

  三、學校門衛必須嚴格執行學校會客制度,來訪者應該進行登記,且出具相應的.證件,寫明進出校的時間與事由,由門衛電話聯系,經確認可以接待后方可入校。來訪者出校時,應憑被訪者簽字后憑會客單予認確認。如被訪者遇上課或開會,門衛應安排來訪者在門衛室等候。

  五、學校門衛應嚴控學生課間擅自離校,因特殊情況需出校門的學生應持有離校證明方可放行。上課期間禁止家長和社會閑雜人員隨意進校。

  四、學校門口要嚴把貨物、車輛進出關。貨物出校門,需憑相關部門證明(出門單)經確認后予以放行。本校及上級部門機動車輛進校,應指引其到指定停車區停放,不隨意進入學生生活區、教學區。校外機動車輛一律不準入內(特殊情況除外)。自行車進出校門時,必須下車推行,并在指定地方停放。

  五、學校門衛要確保到校的報刊、書信、資料、票據的及時準確發送,對老師、學生的掛號信、匯款單、包裹單等要盡快通知本人簽收,確保門衛值班室電話24小時有人接聽、傳呼。

  六、學校門衛要做好安保巡視工作,特別要加強夜間巡邏。要正確開啟警報裝置,一旦發生情況迅速查明原因,積極保護現場,協助警方處理。

  七、學校門衛要確保校門左右30米內無設攤,校門口內外通道暢通無障礙;周邊綠化景觀無破壞;值班室內外環境整潔無雜物,在學校的安保人員認真努力工作,在派出單位和用人單位的共同管理和合作下努力將學校門衛創建成安全窗口。

門衛崗位職責2

  私營單位,機關單位,幼兒園,學校等需要有門衛工作人員。他們的崗位職責會因單位的不同需求而制定。以下是某公司門衛崗位職責相關資料,僅供參考。

  一、凡進入工地的人員,務必佩戴公司胸卡,無胸卡者應問明身份,并做進場登記,進入施工現場現場,務必戴安全帽。

  二、對出入大門和車輛、材料務必進行仔細檢查登記。

  三、外出物品務必按門衛制度進行檢查,由項目經理開據出門證,手續齊全,給予放行,否則,給予扣留。四、上班時,不準會客,不準將小孩帶入施工現場,外單位人員進入工地,務必經門衛及管理人員同意后,方可進入。

  五、堅守工作崗位,搞好夜間巡查,不得擅離職守。

  六、晚上十點鎖門,白天無車輛出入時,大門務必加鎖,只開小門。

  七、協助收料員搞好各種材料的收方計量工作,搞好大門內外的環境衛生及衛生間的衛生工作,陰雨天作好材料、機具、工具用具的`防雨保護措施。

  八、門衛應清正廉潔,不得與外界閑雜人員串通倒賣工地財物,若有發現從重處罰。

  九、門衛房內不得留置閑雜人員,每月將登記的材料記錄,交付材料科長核查,凡書寫不清、記錄不詳,扣發當月工資。

  十、加強收料記錄的保密性,除材料科長、項目負責人,其它人員不得查閱此記錄。堅守崗位嚴于盤查。

門衛崗位職責3

  長春市教育局和農安縣教育局關于安全的文件規定,學校門衛的崗位職責如下:

  1、門衛人員早晨與學生一起到校,晚上學生全走后退校。學生在校期間一分鐘不允許空檔,有特殊事情需要臨時離開要告知保衛干部到位堅守。

  2、禁止外來人員、外來車輛和社會閑散人員進入校園,有極特殊情況需要進入的',必須經領導同意后,檢查其隨身攜帶物品,確保安全的情況下,登記后入校。

  3、找學生的家長必須在放學之后或課間,由班主任確認是學生家長后,才可把學生交給家長。

  4、上學期間,不允許學生離開校園。因病或其他特殊情況需提前離開校園的,必須有教師或家長陪伴,同時收好學生請假條,并作好情況登記,不允許學生獨自離校。

  5、學生上、下學期間,與當天的帶班領導在校門前有秩序地引導學生進出校門,做好學生進校、離校時的護導工作,同時維護校門前秩序,確保學生安全。

門衛崗位職責4

  為了加強管理,增強員工的安全意識和服務理念,進一步提高員工的安全防范能力和服務水平,在酒店總經理的領導下,圍繞酒店的總體目標,認真貫徹“安全第一、預防為主”、“內緊外松”的工作原則,始終堅持“群防群治”、“人防技術與人防相結合”的工作路線,全面落實“誰主管、誰負責”,具體工作方案如下:

  1、從內部管理入手,提高安全綜合素質。建立目標管理責任制,層層分解落實工作任務,有效解決做與不做、做得好與做得差的被動局面,發揮先進鼓勵落后的作用。制定年度工作目標,將各種任務分解落實到每個團隊和員工身上,讓每個人都有目標和任務,每個人都有壓力和動力。

  2、努力提高專業素質,增強應對突發事件的能力,培養一支紀律嚴明、堅韌不拔的安全隊伍。首先做好思想工作,加強業務培訓,培養員工吃苦耐勞,愛家的思想。各級管理者應融入團隊成員,并與團隊成員一起培訓,以便有針對性地發現問題并解決問題。其次,增強服務意識,提高客戶服務能力。工作中尊重客人,主動打招呼,有禮貌。不管你有多忙,你都不能忽視你的客人。必須用心服務,注重細節,追求完美。第三,一定要講究策略,理解和尊重客人。對待客人的無理要求或無端指責,要采取引導和影響的方法,不能和客人發生直接沖突。教育員工從內心理解我們所做的一切都是為了讓我們的客人滿意。

  3、利用行業優勢加強安全信息工作。首先,根據公安消防部門的要求,充分發揮安保部門的職能,嚴格管理和需求,認真落實各項安全防范措施,確保酒店正常秩序。其次,加強與公安消防部門的溝通,協助酒店用好人,進一步凈化酒店的`治安環境。及時消除各種不安全隱患,有效遏制各類事故,確保酒店消防工作安全順利進行。

  4、加強各種設施設備的維護,提高技術工作效率。一是完善維修制度,明確維修責任。根據不同的設備,不同的區域,明確維修責任和工作流程,保證處處有人負責設備,每一塊都有人保護。其次,制定具體的維護計劃,確保設備能夠在規定的時間內得到維護。第三,貫徹正確的維修技術標準,準確反映以技術參數為核心的設施設備的運行狀態和維修情況,從整體上提高維修水平。第四,加強消防檢查員的專業素質和水平,憑借過硬的專業技能,確保設施設備的有序維護。

  5、做好協調工作,增強業主單位員工的消防安全意識。廣泛開展消防安全宣傳教育,利用流行形式開展消防宣傳活動,普及消防知識,及時向業主報告具有典型教育意義的案例,形成互動,讓大家充分認識火災的危害性,增強做好消防安全工作的自覺性。

  總之,我們要繼續深化管理,培養新時代的職業精神,鼓勵保安人員繼續堅持自我加壓、努力工作、高標準、嚴要求的精神,把敢于冒險、勇于嘗試的精神與求真務實的科學態度結合起來,努力塑造高效、務實、文明的安全新形象。開拓新思路,大膽改革,完成創收任務,做好―。

門衛崗位職責5

  在辦公室主任的領導下,負責工廠門衛的警衛工作。

  1、嚴格執行工廠人員及車輛出入廠管理制度,堅持原則,一視同仁。

  2、入廠車輛要進行登記、填表;送貨車輛及出廠物資車輛需交出門證;對外來送貨車輛出廠進行檢查。下班后禁止無送貨任務車輛出廠,特殊情況應開廂檢查,經值班人員同意方可出廠,并做好記錄。

  3、外來人員來訪,先登記后通知具體部門,得到允許后,方可進入;有拜訪董事長或總經理的`人員,通知辦公室主任,安排具體接待工作。

  4、負責工廠外來的文件、報紙等的收發工作,做到及時無誤,需要登記的做好記錄。

  5、忠于職守,做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。

  6、夜間每兩小時巡查一次,發現廠區內水、電、門窗、消防設施等有不安全因素,應及時采取補救措施,并于次日報告辦公室處理。

  7、熟悉工廠治安環境情況,熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。消防設備到保質期,應提前一個月提出更換建議。

  8、指揮入廠的自行車、摩托車停放在指定位置,要求先下車,后入廠;指揮工廠內部及外來辦事小型車輛按指定位置停放,停放整齊;出租車禁止入內。

  9、負責搞好門衛室內及廠區大門前的環境衛生。

  10、工作時間集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動,更不能把傳達室當作娛樂場所。

  11、除上下班時間早:5:00---6:30分,晚4:00---5:30分外,其它時間車間人員出廠必須交車間主任簽發的請假條,進廠必須通知車間主任現場確認領入。特殊情況車間主任提前通知門衛人員。

  12、禁止任何人員私自攜帶公物出廠。

門衛崗位職責6

  每一個建筑工地,門衛崗位都是以嚴格遵守國家的相關法律,堅守崗位,把好門衛關,保護工地財產的.安全等的崗位職責。以下是詳細的工地門衛崗位職責范本,可供參考。

  1、集中思想堅守崗位,嚴格遵守國家的法律、法令,自覺遵守有關治安條例。

  2、上崗時不準擅自離開崗位,不準開小差,干私活。

  3、嚴格把好門衛關,對進出物資和車輛必須憑證件及有關人員簽字證明方可放行,并且做好登記。

  4、非本工地施工人員和車輛未經同意,一律不準入內。

  5、本工地施工人員應主動出示出入證檢查。

  6、晚上值班輪流值勤,要做到勤巡邏,勤了望,勤觀察,勤檢查,發現不正常情況及時向治安組匯報,采取可行措施,及時處理解決。

  7、講究文明禮貌,待人接物和處事,應講究方法,以理服人,敢于同不好現象作斗爭。

  8、認真做好門衛內外的衛生保潔工作。

  9、樹立高度的責任心,立足本職崗位,具有良好職業道德和敬業精神。

  10、如有違反現揚保衛制度者,按工地治安條例處罰。

門衛崗位職責7

  一、外來人員因事需進公司,應主動出示有效證件、填寫會客單,并將有效證件置于門衛處后方可進入公司。

  外來人員一時沒有聯系上被訪人,可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。

  二、外來車輛因公進入公司,應主動出示有效證件、填寫會客單,并將有效證件置于門衛處后方可進入公司。

  三、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況,不得進入廠區。廠區內人員郵件、包裹等物品,由門衛簽收、登記,后通知收件人至門衛處領取。

  四、值勤期間,要做到大門隨開隨關,門衛室隨時要保持有人(特別是遇值班門衛用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的),以保證人員、物資、車輛進出得到有效控制。

門衛崗位職責8

  凡被本公司聘用的保安,必須按本公司的 “廠紀廠規”行事,并服從廠部的安排,完全按照 “保安職責、制度”做好本職工作,做到精神飽滿、禮貌待人、反應迅速、不徇私、不欺瞞,上班時無睡覺、看雜志和監守自盜行為。具體工作如下:

  1、保障公司財產及員工的安全,維護廠區和宿舍的正常秩序。

  2、 巡視廠區、宿舍區的水電,消防設施,杜絕安全隱患,發現問

  題及時上報,及時處理。

  3、 監督員工上、下班排隊打卡,不準有代打卡現象。

  4、 來賓時引導來賓換上干凈的拖鞋進入車間(注:外來賓客必須

  先經廠長助理級以上人員批準方可進入車間),不準外廠人員隨便進入車間和洗手間,嚴禁私自放外人入廠或不按正常程序登記。

  5、 監督員工上班時不可外出(除有請假條或離位證外)。

  6、 嚴禁帶食品進入車間。

  7、 嚴禁隨便丟垃圾和亂吐口水現象。

  8、 鑒督員工進出入車間或上洗手間時穿專用工鞋。

  9、 監督全體員工星期一至星期六一律穿廠服上班,并佩戴好廠證。

  違反此款,保安有權拒絕員工進入車間。

  10、 巡查安全隱患,防止打架斗毆和盜竊行為。

  11、 必要時協助廠部領導檢查宿舍。

  12、 完全熟悉“滅火器和滅火栓”的使用方法,定時檢查消防器材,

  并做好保養記錄。

  13、 禁止上班時與員工閑談,違者每次罰款20元。

  14、 保安員值班時,衣著要清潔、整齊、統一,不得隨意穿著,不

  準留胡須,待人接物要文明禮貌。

  15、 交班及執行任務時,必須將值班情況交接清楚,并留意跟進事

  項,做到不清楚不交接。

  16、 保安人員均需留宿(請假者例外),遇有特殊情況事件發生應隨

  時出動,協助當值人員。

  17、 保安人員是執法人員,故不得參與任何違法活動,否則,將加

  倍嚴肅處理。

  18、 要保護好公司的`一切財產和人身安全,要做到公正無私,忠于

  職守,做到保安員應盡的職責。

  19、 監督員工進入一車間必須經風淋室淋風。

  20、 對公司高層與來賓的到訪致禮相待,并提供必要的服務。

  21、 在隊長的領導下,聽從工作安排。

  22、 做好外來人員、車輛與貨物的進出記錄。

  23、 做好外來人員的咨詢、及同前臺人員聯絡工作。

  24、 做好內部人員及其物品之檢查登記。

  25、 協助上司,對本崗所發現的違紀人員進行查處。

  26、 有任何巽常情況,必須機靈的處理,并向上級舉報。

  27、 必要時,協助來賓與其物品的臨時接送。

  28、 協助上司,處理工傷事故與急救工作并承擔義務消防與疏散隊

  員工作。

  29、 保安員要文明、嚴紀、服從、為己任,帶頭遵守廠規公正廉明。

  30、 上班巡邏時嚴禁吸煙、吃零食、嘻戲、睡覺。

  31、 編排崗位責任制,保安員要有警覺、自律地執行崗位中的任務。 誰負責的范圍發生事故(失竊、賭博等)被隊長或公司負責人發

  現,此負責人將處以50.00—300.00人民幣以內的罰款。

  32、 在本廠范圍內發生的事情,如保安本身認為不夠力量處理,應

  即刻報告保安隊長或管理部。

  33、 發生違反廠規者,要嚴格執行公司規定并進行處罰,嚴禁私放

  或收受利益。

  34、 身為保安要勇敢地維護公司利益,不得欺善怕惡。

  35、 上班時嚴禁離開工作崗位,所有己編排崗位的保安員要嚴守自

  己的崗位,不得做與本工作無關的事情。

  36、 每天由保安隊長、執行巡更制度,每天情況由隊長負責向管理

  部匯報。

  37、 所有保安員必須遵守其它相關之管理制度與規定。

  38、 對供貨商的來賓違紀行為,不得有任何打罵行為,應寫成報告

  交由管理部處理。

  備注:上述守則由管理部、廠長直接負責,由后勤組長、保安隊長執行,望各位保安人員嚴格遵守,若有違者將從嚴處罰,若有更改將另行通知

門衛崗位職責9

  一、時刻堅守工作崗位,不得隨意無故離崗、脫崗、空崗。上班時間不得打瞌睡和從事打牌、下棋等與工作無關的事情。

  二、來訪客人必須登記備案,送貨客戶入門記錄,出門查驗收貨單并檢查車輛是否夾帶本公司產品及配件等,有問題立即扣留并報告廠辦室處理,正常的放行。

  三、外出員工要把出廠時間、原因、返回時間一一登記清楚。正在上班人員必須有本部門主管領導簽字方可放行。

  四、車輛進出做好登記(車牌號、司機、隨車人員、出入時間及行車路線等),車輛出廠需有行政部簽批的《用車申請表》方可放行。

  四、閑雜人員不得隨意放行入廠,更不可入生產區,車輛要在規定區域停放,不得亂停亂放。

  五、晚上不得隨便放員工出廠門,回家返廠的員工必須在晚12點以前回廠。

  六、負責打掃廠院、大門前的衛生,負責保安室的'衛生。

  七、負責公司魚類、花草的養護,魚池、魚缸要按規定換水,投放魚料。

門衛崗位職責10

  一、凡進入工地的人員,必須佩戴公司胸卡,無胸卡者應問明身份,并做進場登記,進入施工現場現場,必須戴安全帽。

  二、對出入大門和車輛、材料必須進行仔細檢查登記。

  三、外出物品必須按門衛制度進行檢查,由項目經理開據出門證,手續齊全,給予放行,否則,給予扣留。四、上班時,不準會客,不準將小孩帶入施工現場,外單位人員進入工地,必須經門衛及管理人員同意后,方可進入。

  五、堅守工作崗位,搞好夜間巡查,不得擅離職守。

  六、晚上十點鎖門,白天無車輛出入時,大門必須加鎖,只開小門。

  七、協助收料員搞好各種材料的收方計量工作,搞好大門內外的'環境衛生及衛生間的衛生工作,陰雨天作好材料、機具、工具用具的防雨保護措施。

  八、門衛應清正廉潔,不得與外界閑雜人員串通倒賣工地財物,若有發現從重處罰。

  九、門衛房內不得留置閑雜人員,每月將登記的材料記錄,交付材料科長核查,凡書寫不清、記錄不詳,扣發當月工資。

  十、加強收料記錄的保密性,除材料科長、項目負責人,其它人員不得查閱此記錄。堅守崗位嚴于盤查。

門衛崗位職責11

  1.發現可疑人員和私帶公物者,應予以扣留并通知保衛科。

  2.對無理取鬧者進行批評教育,勸其離開。不聽勸阻者,送保衛科處理。

  3.加強對進人車輛的看管工作。嚴禁車輛亂停亂放,對不聽勸阻者進行處罰。

  4.保持良好衛生區域的`清潔,嚴格交接班制度,發生問題及時報告。

  5.完成保衛科交給的其他工作任務。

門衛崗位職責12

  (一) 遵守公司各項規章制度,按時上崗接班,對管轄區域的安全負有重大責任,必須樹立高度的事業心和責任感,在崗上不睡覺、不吸煙、不擅離崗位、不做與執勤無關的事情。

  (二) 值班人員在執勤重要認真負責,發現異常情況要果斷處理,消除隱患,并向領導匯報,對未經批準進入管轄區域的任何人有權詢問,并拒絕其進入管轄區域。

  (三) 值班人員要提高警惕,凡與同壞人壞事作斗爭,保護公司財產。

  (四) 禮貌待人,語言文明盡量避免于其他人員發生爭執,問題難以解決實際是上報上級處理。

  (五) 文明執勤,哨兵必須明確任務職責,對出入人員嚴格控制,對外來人員要詳細詢問,做好登記紀錄。

  (六) 外部人員來公司聯系工作時許執工作證、介紹信或有關證件,辦理登記手續,出門是主動交回會見人的簽字登記單。

  (七) 值班人員要對出入人員攜帶物品和車連進行檢查,對出門手續不完備著有權查明情況,暫扣物品,并及時向領導報告,發現違紀行為的人員應立即制止,情節嚴重和不聽勸阻者將情況紀錄,即使通告公司領導。

  (八) 值班人員上崗期間要認真負責,注意崗位形象,見到領導要熱情禮貌。夜間要對重要部位嚴格細致的.檢查,對發現或發生事情一切都要寫在記錄本上確保萬無一失。

  (九) 嚴禁將易燃易爆危險品帶入公司,特殊情況必須領導審批。

  (十) 熟悉地形地貌和消防設施的分布及使用常識,遇到火災及其他事故,及時報告領導并采取措施、保護現場。

  每天早六點起床,分三班,早七點正式上班,晚十二點把門鎖死。

門衛崗位職責13

  一、個人管理:

  1、注重儀表、忠于職守、語言文明、禮貌待人。

  2、堅守工作崗位,不擅離職守,不做與職責無關的事項。無關人員不得隨便進入值班室。

  3、負責做好公司劃分衛生責任區的.清掃與保潔,做到整潔,無雜物。

  4、嚴格執行交接班規定,不得遲到早退,并在交班前寫好值班記錄。(交接班時間:早上8:00,晚上19:00;周日倒班,即晚上24:00增加一次交接班。門衛每月應值班時間不少于:20個白天,15個晚上。)

  二、人員管理:

  1、嚴格本公司員工進出管理,堅持按公司制度辦事。

  2、公司大門平時應保持關閉。凡外來人員均須驗明身份,問清事由,經有關部門同意并進行登記才允許入內。非經本公司領導同意,不準進入車間。來賓離開時,填寫離開時間。

  3、人員攜帶物品出門,須憑公司總辦出具的出門證明,并嚴格檢查物、證是否相符,才予放行。憑證每天封存保管,于月底上交公司總辦。

  4、公司員工在上班時間出入,門衛須過問并記錄出入時間,避免有人遲到、早退。

  5、門衛應仔細盤查欲進入企業的可疑人員,將其勸退,必要時報公安部門處理。

  三、車輛管理:

  1、凡進出車輛一律停車檢查,不得徇私舞弊。進廠車輛當注意有無載有違禁、危險或易燃物品。

  2、本公司各型車輛出廠須憑相應的通知或單據(總辦、市場部、生產部)放行。

  3、凡出廠車輛載有貨物時,應憑專用放行單經查驗無誤,并作好記錄后放行。

  4、進出公司私人車輛須有相關通行證,方可進出。

  5、負責管理公司的停車位,指揮各種車輛有秩序停放。自行車進出大門時,應下車推行。

  6、外來車輛非經領導同意不準進廠。進廠后門衛應指引到停車位置停放。工廠大門內外不得停放任何車輛或堆放物品。

  四、物品管理:

  1、對報刊雜志,一般快遞郵件,可予代收,然后通知總辦分發處理。重要的信件、快遞郵件應即時交總辦簽收。

  2、離廠人員經門衛查獲有私帶公物或他人物品之嫌者,暫扣留物品,并通知總辦處理。

  3、廠內住宿人員攜帶個人物品搬離宿舍時,應予檢查,確認無公共物品后,方可放行。

  4、本公司員工及外賓不準攜帶照相機進廠。也不準用手機拍照,如遇特殊情況,需先報總辦批準。

  五、安全管理

  1、需在大門區域內不斷巡查,大門處不得有人員聚集。如發現大門內外有特殊情況,應及時通知公司有關部門或報警。

  2、熟悉公司治安環境情況,熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。門衛執勤中應時刻提高警覺,遇有重大災變時,應臨危不亂,正確處置,并立即報告上級部門。

  3、每天工人下班后,檢查各車間、各部門關門窗、關設備情況。發現違規情況立即處置,并記錄在案,次日報總辦處理。

  4、夜間每隔2小時必須巡查一次,發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況,應及時采取補救措施或報警,并報告有關領導。次日報總辦查處。

  5、交接班時,應將注意事項交代清楚,并將執勤中所見重要事項或事故記錄在“執勤日志簿”,報送總辦核閱。遇有特殊情況應立即或次日上班后報告。

門衛崗位職責14

  1、遵守公司相關制度;

  2、嚴格把好門衛關,對進出物資和車輛必須憑證件及有關人員簽字證明方可放行,并且做好登記。

  3、上崗時不擅自離開崗位,不開小差,干私活。

  4、非本工地施工人員和車輛未經同意,一律不準入內。

  5、夜班期間發現不正常情況及時向項目負責人匯報,采取可行措施,及時處理解決。

  6、講究文明禮貌,待人接物和處事,應講究方法,以理服人,敢于同不好現象作斗爭。

  7、認真做好門衛內外的衛生保潔工作。

門衛崗位職責15

  一、基本任務:在辦公室主任的領導下,負責公司門衛的警衛工作。

  二、主要職責:

  1、嚴格執行公司人員及車輛出入廠管理制度,堅持原則,一視同仁。

  2、入廠車輛要進行登記、填表;送貨車輛及出廠物資車輛需交出門證;對外來送貨車輛出廠進行檢查。下班后禁止無送貨任務車輛出廠,特殊情況應開廂檢查,經值班人員同意方可出廠,并做好記錄。

  3、 外來人員來訪,先登記后通知具體部門,得到允許后,方可進入;有拜訪董事長或總經

  理的`人員,通知辦公室主任,安排具體接待工作。

  4、

  5、

  6、 負責公司外來的文件、報紙等的收發工作,做到及時無誤,需要登記的做好記錄。 忠于職守,做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。 夜間每兩小時巡查一次,發現廠區內水、電、門窗、消防設施等有不安全因素,應及時

  采取補救措施,并于次日報告辦公室處理。

  7、 熟悉公司治安環境情況,熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。消防設備到保

  質期,應提前一個月提出更換建議。

  8、 指揮入廠的自行車、摩托車停放在指定位置,要求先下車,后入廠;指揮公司內部及外

  來辦事小型車輛按指定位置停放,停放整齊;出租車禁止入內。

  9、 負責搞好門衛室內及廠區大門前的環境衛生。

  10、 工作時間集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動,更不能把傳達室

  當作娛樂場所。

  11、 除上下班時間早:5:00---6:30分,晚4:00---5:30分外,其它時間車間人員出廠必

  須交車間主任簽發的請假條,進廠必須通知車間主任現場確認領入。特殊情況車間主任提前通知門衛人員。

  12、 禁止任何人員私自攜帶公物出廠。

  三、考核:違返此規定第一次警告,第二次罰款,視情節給予20---100元的罰款,第三次自動離職。

  火警電話:119 匪警電話:110 急救電話:120

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