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行政崗位職責

時間:2023-02-07 14:25:12 崗位職責 我要投稿

行政崗位職責【推薦】

  在日常生活和工作中,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編精心整理的行政崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

行政崗位職責【推薦】

行政崗位職責1

  崗位職責:(具體工作)

  (1)組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;

  (2)協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

 。3)組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;

 。4)管理公司非技術資料、計算機磁盤、光盤等資料;

 。5)做好辦公室人員考勤和處理各種假期;

  (6)管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作;

  (7)發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;

 。8)購買、管理和維修公司固定資產(chǎn);

  (9)負責辦公用品、文具、生活配套設施的管理;

  (10)做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作

 。11)完成直屬上司交辦的'臨時性工作,行政主管崗位職責,崗位職責《行政主管崗位職責》(https://unjs)。

  職位要求:

  ◆較強的管理能力;

  ◆熟練使用辦公軟件;

  ◆做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè);

  ◆工作細致認真,謹慎細心、責任心強;

行政崗位職責2

  1、負責公司人員招聘、錄用,勞動合同簽訂變更等方面工作;

  2、負責員工日?记诤透黜椉o律制度監(jiān)督落實;

  3、負責薪酬、社保核算工作;

  4、負責日常辦公物資采購、保管等工作;

  5、配合領導完成其他相關人事行政事務。

行政崗位職責3

  崗位職責:

  1、負責總裁的日常出行的.安排;

  2、日常總裁出差隨行;

  3、行政相關工作的調(diào)度、協(xié)調(diào)和安排;

  4、其他領導交辦的事宜;

  崗位要求:

  1、211及以上院校,碩士學歷;

  2、有過3年以上行政后勤類工作經(jīng)驗;

  3、吃苦耐勞,可塑性強。

行政崗位職責4

  1.負責公司日常的日語郵件及資料的筆譯

  2、負責公司業(yè)務過程日語的現(xiàn)場翻譯及過程的陪同

  3、接受領導分配的`翻譯任務,與日方聯(lián)絡處理相關事務

  4、兼行政部分事務

  要求:日語相關專業(yè)畢業(yè),有一定的日語基礎,良好的團隊合作精神,有責任心。

  具有較強的協(xié)調(diào),溝通能力,工作積極主動有責任心。一定的計算機知識,能夠熟練運用辦公自動化軟件。應屆生也可以。

  日語翻譯兼行政助理崗位

行政崗位職責5

  【崗位職責】:

  1.負責員工檔案管理,包括檔案收集、整理、歸檔、電子檔案;

  2.負責公司考勤管理、新員工辦理入職手續(xù)、離職人員辦理離職手續(xù);

  3.負責日常入駐企業(yè)合同整理、歸檔、登記工作;

  4.負責接待參觀創(chuàng)新園區(qū)/入駐園區(qū)的客戶、講解創(chuàng)新園整體介紹等工作;

  5.公司辦公用品、固定資產(chǎn)的入庫登記及管理;

  6.完成上級領導交代的其他事宜。

  【崗位要求】:

  1.行政管理、人力資源管理及相關專業(yè)優(yōu)先,熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件;

  2.大專以上學歷,性格開朗、樂觀自信;

  3.保密意識強,并具有較強的'應變能力以及抗壓能力;

  4.工作認真細心、積極主動,責任心強,有很好的理解及溝通表達能力;

  5.具備高度的團隊精神和意識。

行政崗位職責6

  1、行政工作:分公司文檔資料、證照、辦公環(huán)境管理,協(xié)助主管做好團隊建設、企業(yè)文化推廣等工作;

  2、人事工作:協(xié)助行政主任做好員工培訓、新員工實習的落實及員工社保公積金/福利的辦理跟進等;

  3、財務工作:協(xié)助行政主任制定分公司預算及費用管理;

  4、協(xié)助行政主任做好其他工作。

行政崗位職責7

  1、協(xié)助管理公司車輛保險、年檢、日常費用申請/報銷等相關工作,;

  2、管理車輛日常的公里數(shù)、油耗和清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)等相關工作,節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本;

  3、協(xié)助行政日常采購管理和宿舍管理等相關工作;

  4、協(xié)助公司日常來客接待及對外拜訪等相關工作;

  5、領導交代的`其它事項。

行政崗位職責8

  職責:

  1、倉庫盤點等行政方面的事務性工作;

  2、協(xié)助建立員工關系,組織員工的.活動;

  3、協(xié)助部門同事完成招聘、培訓、入離職等工作;

  4、協(xié)助人事行政主管對各項行政事務的安排及執(zhí)行;

  5、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作;

  招聘要求:

  1、有相關經(jīng)驗,應屆畢業(yè)生也可以培養(yǎng)

  2、負責完成公司人事工作任務,并提出改進意見

  3、工作細致認真有良好執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)

行政崗位職責9

  一、崗位職責

  1、負責前臺接待工作;

  2、負責公司文件、電話、報刊的收發(fā)工作;

  3、負責文件的復印工作;

  4、負責公司各部門、各分部辦公用品的發(fā)放登記工作;

  5、對公司員工的考勤打卡進行監(jiān)督;

  6、配合人力資源部進行各部門的考勤統(tǒng)計工作;

  7、辦公用品出庫的盤點工作;

  8、對出入公司的員工監(jiān)督檢查工作;

  9、部門交辦的.其他工作。

  二、崗位權(quán)限

  1、對出入公司的人員有監(jiān)督和管理權(quán);

  2、對公司總部員工考勤打卡情況有監(jiān)督權(quán);

  3、對公司各部門的文件資料的復印有監(jiān)督權(quán)。

  三、工作時限

  1、每周五上午前將各分部所需辦公用品備齊;

  2、每月三日之前將上一月復印機初始表數(shù)及復印張數(shù)統(tǒng)計上報;

  3、每月30日前對辦公用品庫進行盤點,五個工作日內(nèi)將匯總數(shù)據(jù)上報。

  四、違規(guī)處罰

  1、對員工代打卡現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)不制止、不上報,一經(jīng)核實記過一次,給予罰款20元;

  2、不按規(guī)定時間備齊辦公用品,以致影響分部正常辦公,給予罰款50元;

  3、對出入公司人員疏于管理以致陌生人進入辦公區(qū)域影響公司正常辦公秩序或?qū)е鹿疚锲穪G失,給于罰款200元;情節(jié)嚴重者予以辭退。

行政崗位職責10

  1、接打電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準確;

  2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外;

  3、及時督促公司保潔做好前臺、辦公走廊清潔衛(wèi)生,維護公司良好形象;

  4、監(jiān)督、管理員工每日打卡、考勤情況;

  5、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;

  6、負責辦公用品的盤點工作,做好登記存檔,并對辦公用品的領用、發(fā)放、出入庫做好登記;

  7、負責復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗;

  8、負責整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實際使用情況進行增補;

  9、做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作;

  10、做好材料收集、檔案管理等工作;

  11、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作。

  【崗位職責四】

  1、負責公司訪客接待及電話接轉(zhuǎn);

  2、打印復印文件,收發(fā)信件、快遞等;

  3、及時更新和管理員工通訊錄;

  4、負責訂水、訂餐、預定機票、酒店等;

  5、負責公司固定資產(chǎn)的盤點、管理與維護;

  6、負責辦公用品及耗材的購置、管理及發(fā)放;

  7、負責辦公室日常的衛(wèi)生及安全維護;

  8、完成上級領導交辦的其他工作。

  1、接聽電話、傳真、記錄留言,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準確;

  2、接待來訪客人,登記、引導,安排洽談地點,及時通知被訪人員;

  3、收發(fā)傳真、復印文檔、信件、報刊、文件、快遞、包裹等,并做好登記工作;

  4、維護前廳、接待區(qū)、會議室等域內(nèi)的整潔,以及設備、設施、綠植的保養(yǎng);

  5、起草、傳達行政通知、相關文件或備忘錄,協(xié)助組織公司各種活動和會議;

  6、協(xié)助整理報銷,部門資產(chǎn)盤點和管理;

  7、管理檔案、通訊錄等文件資料;

  【崗位職責五】

  1、公司來客的'接待、引導,并及時通知相關負責人;

  2、公司快遞、包裹、信件、報刊雜志的收發(fā)及轉(zhuǎn)交工作;

  3、公司總機電話的接聽、轉(zhuǎn)接,電話內(nèi)容記錄、信息傳達等相關工作;

  4、員工考勤的監(jiān)督管理、記錄、異?记趥浒;

  5、辦公場所秩序維護、辦公環(huán)境維護管理;

  6、協(xié)助上級領導完成其他各項工作。任職資格:

  【崗位職責六】

  1、接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準確。

  2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷者應拒之門外。

  3、記錄坐班人員考勤,并每月匯總統(tǒng)計,報給財務。

  4、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作

  5、負責辦公用品的盤點工作,做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發(fā)放、出入庫做好登記。

  【崗位職責七】

  1、 接轉(zhuǎn)電話,收發(fā)傳真及信件,接待來訪客人;

  2、 負責部分崗位的招聘工作,更新招聘信息,電話預約,郵件通知等;

  3、 員工入職離職手續(xù)的辦理;

  4、.協(xié)助人事行政經(jīng)理組織,策劃相關企業(yè)文化活動。

  5、 負責各類辦公用品采購、保管、盤點,保障物品正常供應;

  6、 維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;

  7、 定期更新公司通訊錄

  【崗位職責八】

  1、接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準確;

  2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外;

  3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象;

  4、監(jiān)督員工每日考勤情況;

  5、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;

  6、負責辦公用品的盤點工作,做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發(fā)放、出入庫做好登記;

  7、不定時檢查用品庫存,及時做好后勤保障工作;

  8、負責每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況,考勤資料存檔;

  9、負責復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗;

  10、負責整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實際使用情況進行增補;

  11、做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作;

  12、做好材料收集、檔案管理等工作;

  13、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作;

  14、協(xié)助上級進行內(nèi)務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務;

  15、協(xié)助主任做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作,積極完成上級交辦的臨時事務。

行政崗位職責11

  1、日常報表的收集、整理、匯總、傳遞、上報;

  2、處理各部門人員的報帳事宜,審核、匯總、傳遞工作;

  3、完成上級管理層交付的'臨時工作;

  4、協(xié)助完成績效考核及薪酬、異動管理工作;

  5、負責員工檔案整理、歸檔、保存工作。

行政崗位職責12

  行政后勤崗位職責

  A.嚴格控制公司后勤費用(電話費、IC卡費用、油卡費用、水電費、純凈水費用、宿舍物管費用等)的支出,每月向部門負責人提交月度后勤費用匯總表。

  B.負責公司后勤人員關于公司相關制度的執(zhí)行情況,監(jiān)督檢查宿舍管理、衛(wèi)生管理、車輛管理等相關工作。

  C.負責車輛的安全檢查、保養(yǎng)、維修等相關工作的.開展。

  D.司機應按公司有關制度執(zhí)行出車任務,并及時將交車回庫,嚴謹帶病上崗;出車前必須檢查車輛零部件是否運行良好,做到安全出車。

  E.要服從帶車人員的調(diào)動,不允許擅自脫崗,協(xié)助帶車人完成相關工作。

  F.行駛中嚴格遵守交通規(guī)則,及時上報違章及事故原因;不準跑私車,服從公司安排。G.加強車輛的日常保養(yǎng)和維護工作,定期檢查車輛的制動情況以及易耗損部位,負責車輛的衛(wèi)生清潔工作,離開車輛時必須檢查車門車窗是否鎖好,做好防盜安保工作。

  H.不出車時主動承擔一些力所能及的后勤保障工作,參見部門組織的培訓及再教育學習。I.完成領導交辦的其他工作。

行政崗位職責13

  1、統(tǒng)籌人事部的工作,建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;

  2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;

  3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);

  4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

  5、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;

  6、辦理相應的'社會保險等;

  7、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。

行政崗位職責14

  1、負責考勤核算;

  2、負責日常入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、勞動合同簽訂等事項處理,實時更新花名冊;

  3、負責招聘協(xié)助工作;

  4、負責日常辦公用品購買等行政類工作;

  5、下午茶活動組織,年度旅游、年會等活動策劃工作;

  6、部門培訓協(xié)助組織與跟進工作。

行政崗位職責15

  1.全面負責公司南山辦公室及光明工廠行政工作的管理;

  2.完善、健全公司各項規(guī)章制度,監(jiān)督執(zhí)行,以推動公司規(guī)范化流程管理;

  3.負責協(xié)調(diào)各行政管理業(yè)務流程,對內(nèi)協(xié)調(diào)各部門關系,全面支持企業(yè)運做;

  4.協(xié)助總經(jīng)理對外接待工作,負責總經(jīng)辦事務及政府事務對接及項目申報等。

  任職資格:

  1.學歷要求:統(tǒng)招本科及以上學歷。

  2.工作經(jīng)驗:有8年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗;熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式,具備較強的管理與組織協(xié)調(diào)能力;對行政管理各職能模塊有較深入的'認識;熟悉國家相關政策、法律法規(guī)。

  3.具有很強的分析、解決問題能力,良好的文案撰寫能力和人際溝通、商務談判能力;

  4.事業(yè)心強,職業(yè)忠誠度高,具有全局意識,能準確理解企業(yè)戰(zhàn)略意圖;具有較強的團隊管理能力及工作協(xié)調(diào)能力。

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