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管理物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-01-04 15:35:59 崗位職責(zé) 我要投稿
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管理物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

  在當(dāng)下社會(huì),人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編整理的管理物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

管理物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

管理物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)1

  物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)及操作細(xì)則(保潔管理)

  職位:項(xiàng)目經(jīng)理

  工作大綱:負(fù)責(zé)整個(gè)廣場(chǎng)保潔管理工作,包括廣場(chǎng)保潔工作計(jì)劃擬定、組織落實(shí)、監(jiān)督管理及總結(jié),擬定部門規(guī)章制度,及協(xié)助處理投訴事宜。

  匯報(bào)職級(jí):物業(yè)經(jīng)理

  崗位職責(zé)及操作細(xì)則:

  1)全面負(fù)責(zé)清潔部日常運(yùn)作管理,負(fù)責(zé)擬定和建立清潔部長(zhǎng)期工作計(jì)劃及制度,貫徹執(zhí)行總公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),并向物業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2)結(jié)合廣場(chǎng)總體的具體情況,根據(jù)保潔員綜合素質(zhì),以及崗位專業(yè)知識(shí)需求,編制培訓(xùn)課程,有計(jì)劃地對(duì)保潔員進(jìn)行培訓(xùn),并對(duì)保潔員日常勤務(wù)、能力、清潔工具進(jìn)行檢查及個(gè)人評(píng)估,督促執(zhí)行,認(rèn)真搞好清潔部的組織管理工作。

  3)維護(hù)本廣場(chǎng)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔,監(jiān)管保潔員日常工作及對(duì)各崗位督導(dǎo)檢查,提供一個(gè)良好的經(jīng)營(yíng)辦公環(huán)境。

  4)一旦發(fā)生突發(fā)事件(水險(xiǎn)),合理調(diào)派保潔員協(xié)助處理,負(fù)責(zé)組織搶救工作,保障本廣場(chǎng)內(nèi)人員的生命及財(cái)產(chǎn)安全。同時(shí)報(bào)告物業(yè)總經(jīng)理。

  5)公開招聘本部門員工,報(bào)物業(yè)經(jīng)理審批及報(bào)專員備案。

  6)培養(yǎng)訓(xùn)練清潔部全體成員服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,遵守國(guó)家法律、履行保安職責(zé)。

  7)建立與完善各項(xiàng)制度,抓好保潔員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高保潔員的整體素質(zhì)。

  8)完成總公司交付的各項(xiàng)任務(wù)。

  9)做好保潔人員的排班考勤工作。

  10)統(tǒng)計(jì)分析清潔部存在的不足,并提出改進(jìn)的方案。

  11)定期對(duì)清潔部進(jìn)行每月例會(huì)總結(jié)。

  12)與部門各保潔員溝通,了解各保潔員在日常工作中存在的問題,以合理的措施解決。

  13)定期向物業(yè)經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)廣場(chǎng)清潔情況及作出建議。

管理物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)2

  項(xiàng)目管理物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)按公司指導(dǎo)原則制定本小區(qū)的管理方法;

  2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、成本、安全目標(biāo)的'落實(shí),對(duì)管理處經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé);

  3、審核本管理處年度、月度管理工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施情況;

  4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢查、監(jiān)督本管理處各職能部門的工作;

  5、負(fù)責(zé)投訴及業(yè)主意見的最終處理;

  6、負(fù)責(zé)管理處各職能部門主管的考評(píng)、考核;

  7、組織對(duì)不合格項(xiàng)進(jìn)行處理并跟蹤難;

  8、負(fù)責(zé)外圍關(guān)系的建立及處理等;

  9、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度在本管理處的認(rèn)真執(zhí)行、落實(shí)到位,保證政令暢通;

  10、負(fù)責(zé)對(duì)管理處員工進(jìn)行管理。

  任職資格:

  1、專科以上學(xué)歷,3年以上物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  2、物業(yè)管理經(jīng)理上崗證;

  3、良好的理解和表達(dá)能力,善于溝通,很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

  項(xiàng)目管理物業(yè)經(jīng)理崗位

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