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策略采購崗位職責（精選16篇）
隨著社會一步步向前發展，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的策略采購崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
策略采購崗位職責 1
崗位職責：
1、負責編制、修訂采購策略標準和機制，如：采購商務政策、物料采購分類標準、物流策劃、份額分配機制、供應商選擇機制；
2、主導編制采購份額分配表，進行系統份額維護；
3、采購物料分類的分類確定及維護、供應商資源庫的維護、采購價格庫的維護；
4、采購bom表的編制和維護；
5、采購目標成本的'編制管理，負責二級分解，組織三級分解；采購成本的核算，與目標成本的差異分析；
6、采購價格內部審查；
7、行業成本信息收集整理、分析，如：汽車行業財務信息、汽車主要原材料價格信息等；
8、完成領導交辦的其它事項。
任職要求：
1、本科及以上學歷，8年以上采購相關工作經驗，熟悉行業供應鏈變化的發展方向；
2、精通采購bom編制，熟悉某類零部件生產工藝，熟悉采購質量體系管理；
3、熟練操作辦公軟件，良好的溝通表達能力
策略采購崗位職責 2
崗位職責：
1.了解手機行業動態，負責過手機電子料或包裝配件等物料的sourcing工作，具備市場信息搜集與分析技能；
2.具備供應商的開發和管理能力，開發極具競爭力的供應資源，完善供應渠道，同時現有供應商進行整核，集中供應；
3.協同研發物料選型，成本分析；
4.依照公司采購策略，在工作范圍內完成新物料報價、季度costdown及重點項目降價任務，合理控制采購成本；
5.根據公司要求，能合理制定采購策略；
6.具備供應商績效評估能力，協助供應商管理部門實施年度供應商評審；
7.協同處理品質異常及索賠談判；
任職資格：
1.全日制本科以上學歷，要求英語聽說讀寫六級及以上水平，此項是必須條件；
2.3-5年大型公司sourcing相關經驗，熟悉手機電子物料及包裝配件的供應商資源及成本構成，熟悉行業的.發展趨勢；
3.工作認真負責，有責任心，執行能力強，具備良好的跨部門溝通協調能力；
4.具有良好的職業操守，團隊意識強。
策略采購崗位職責 3
職責描述：
1.負責股份公司及各分子公司該門類的供應商開發管理，供應商價格管理，供應商的績效表現管理。
2.根據公司綜合預算要求，協同工廠各門類采購明確并執行該門類供應商的降價指標，策略以及執行跟進。
3.明確股份公司及各分子公司該門類供應商的采購策略，明確供應商采購配額，風險供應商及合格供應商，重點供應商的名錄及管理。
4.管理股份公司，各分子公司的門類采購員，直接向股份公司采購總監匯報。
5.處理工廠門類采購上報的其他有關該門類供應商的其他管理事宜。
6.完成領導交代的.其他任務。
任職要求：
1、28-45歲，大專及以上，機械等相關制造行業5年以上經驗。
2、有供應商開發管理經驗，熟悉制造產品的生產工藝及價格核算，如包裝類，零部件類(五金加工，電器，塑料及橡膠)，設備類，mro(零星采購)類；精通erp，srm等系統軟件的應用。
策略采購崗位職責 4
職責描述：
1.物料供應平臺發展策略規劃落地；
2.組織開發供應商、簽署合同，avl及srm維護等；
3.年度商務降本談判并達成目標；
4.物料供需以及模具管理，確保物料(含研發)及時供應；
5.供應商績效管理；分析總結平臺存在問題，制定改進計劃并跟進閉環；
6.物料(鈑金件、緊固件、機加工件、絕緣件)詢價、議價、價格維護；
7.組織技術(器件選型、參數設計、可制造性、模具開發等)評審和供應商定點決策；
任職要求：
1.大學本科以上
2.制造業從事采購工作3年以上經驗
3.英語四級以上
4.熟練使用offer；erp等系統。
策略采購崗位職責 5
崗位職責：
1.負責與衛浴產品尋源開發，供應商采購合同談判；按公司需求，持續開發新的供應商，以滿足公司銷售需求，降低采購成本。
2.負責對銷售訂單進行風險評估，并進行采購；
3.負責及時更新、判斷臺賬準確性、erp相關訂單、開票等審核；
4.負責月度生產計劃，物流管理計劃，控制庫存，呆滯物料管理，優化管理流程；
5.負責安排落實售后服務，降低客服投訴率；
6.負責與公司各個部門的溝通、協調工作
7.協助供應鏈總監建立并優化公司現有采購流程制度。
任職要求：
1.男，專科(含)以上學歷，略懂財務知識、熟悉erp操作者優先；
2.1-5年以上衛浴行業采購工作經驗，有衛浴行業產品oem采購管理工作優先；
3.對數據有敏感度，細致、沉穩，有邏輯分析能力，對運營管理有較深的'認識；有較強的流程管理能力；
4.良好的職業道德素質、較強的溝通協調能力。
5.有一定的供應商，熟悉衛浴行業產品國家標準，對衛浴行業國內生產基地必需熟悉了解。
策略采購崗位職責 6
崗位職責：
1、負責超市休閑食品、基礎食品、百貨商品的采購工作；
2、根據公司需求開發符合標準的供應商資源；收集市場信息，比值論價；
3、與供應商建立良好的業務關系，完成公司采購任務同時保證貨品質量與價格；
4、負責與超市店長銜接貨品的銷售與周轉以及促銷活動方案；根據市場情況提出可行性建議；
5、根據具體銷售商品流轉速度、毛利等情況調整進貨以及其他應對措施；
6、配合財務部付款報銷以及賬目核查工作；
7、完成上級領導安排的其他任務。
任職資格：
1、經驗要求：5年以上大型超市采購工作經驗；
2、技能要求：熟悉采購工作流程，具有良好的溝通判斷能力和成本意識，對價格談判、訂單管理、賬務處理、供應商開發等具有比較豐富的.經驗優先；
3、工作態度積極，思路清晰，做事有計劃性及良好的執行力。
策略采購崗位職責 7
工作職責：
1、主要協助采購總監編制采購計劃，經過總經理的`審核后組織實施；
2、對采購工作進行統籌策劃，合理的控制商品的采購價格；
3、組織實施采購，參與退、換貨的管理；
任職資格：
1、2年以上相關行業采購經驗，
2、精通藥品/保健品/otc采購及招標流程；
3、有藥品/保健品/otc廠家資源；
4、大專或以上學歷，醫藥類專業優先；
5、優秀的管理能力、表達溝通及協調能力，抗壓力強。
策略采購崗位職責 8
1、建立酒店采購政策管理流程、制度細則并監督執行。
2、確保采購程序的運作，在不降低標準的前提下，選擇最合適的價格，對比價格后選擇合適的供應商；
3、掌握各類物資的`名稱、型號、規格、單價、用途和產地，檢查采購物資是否符合要求，確保供應鏈順暢；
4、確保酒店采購所有物品均有相應的產品合格證，尤其煙酒類等專賣類項目，必須同時提供主管部門簽發的專賣許可證；
5、和收貨部門一起監督物品的進庫程序，確保所收物品已有收貨記錄及達到質量標準；
6、對申請部門所需采購物品進行建議，如質量、數量、及送貨時間；
7、在合理的價格基礎上選擇誠信可靠的供應商，保證酒店每天所需的食品酒水的供應；
8、確保通過總代理授權的零售商直接采購貨物；
9、對其他使用部門的采購疑問能提供專業的服務；
10、與收貨部門、應付主管一起督促預付貨款的貨物按時到達酒店并向財務總監匯報；
11、對日常的采購問題進行及時有效的解決；
12、每月一次市場詢價并及時匯報物品價格的`變動；
13、對庫內供應商及其貨品進行定期測試評估、考察、更新，確保貨品質優價廉，保持價格優勢；
14、遵紀守法，不勒索不受賄，平等互利條件下展開業務工作，培養下屬對工作的責任感和對本部門的歸屬感；
15、要求有高度的商業保密意識，嚴禁向外泄露酒店的商業秘密；
16、完成領導交辦的其他工作。
策略采購崗位職責 9
職責描述：
1.負責分公司采購工作，制定分公司采購策略；
2.編制分公司供應商開發計劃.采購計劃，并組織實施；
3.規劃分公司采購預算，控制采購成本；
4.建設和維護分伺供應商管理體系。
5.分公司采購團隊管理。
任職要求：
1.中專及以上學歷，中藥學、藥學或相關專業；
2.5年以上采購管理工作經驗，有醫藥行業采購經理工作經歷者優先；
3.精通采購原理及成本控制，具備優秀的`合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力；
4.具備良好的職業道德素質，抗壓性強，有創新力，善于溝通。
策略采購崗位職責 10
工作職責：
1、新供應商開發、評估、選擇、扶持、優化；
2、協助品質，支持研發新產品的開發；
3、制定成本降低計劃和具體實施(開發具有價格優勢的.供應商)；
4、負責所管轄物料的需求匯總、計劃、訂單下達、跟進、異常處理等；
5、原材料價格行情波動時的價格調整及審核。庫存控制、呆滯物料利用和協調處理。
任職資格：
1、本科，工科專業；
2、具有5-7年工作經驗，有大宗采購經驗優先；
3、具有較強的責任心。
策略采購崗位職責 11
工作內容描述：
1、負責新項目的選型推薦，采購原物料及時報價、議價、核價。
2、負責老產品的年度降價談判及實施。
3、負責新產品及供應商開發。
4、負責新品訂單的異常處理
5、負責現有供方的'管理及維護（考核，組織審核，組織培訓等）
6、負責上級領導安排的其它臨時性工作任務。
專業知識及技能
1、熟悉包材類產品及供貨渠道，具備相關評價分析和專業知識能力。
2、具備采購、供應商管理的能力，有項目管理經驗者優先考慮。
3、熟悉公司的包材的成本及構成，掌握市場行業物料信息。
4、需熟知化妝品行業包材生產工藝流程。
5、對化妝品行業包裝、開發流程有一定的了解。
6、對化妝品相關法律有一定的了解。
特殊要求
1、以公司利益為優先，對工作認真負責，客觀，具工作責任感，敢于擔當。
2、思路清晰，有較強語言表達能力，善于溝通。
3、發生問題，善于分析，較強的應變能力。
4、工作態度積極，有較強的工作抗壓力。
策略采購崗位職責 12
采購經理/面輔料開發
1、負責男裝品類產品開發、及成衣（休閑男裝、夾克、羽絨服）采購工作；
2、熟悉面輔料檢測標準，成本控制，執行品質管控流程；
3、對產品成本的預估和供應商報價核定，收集公司歷史服裝生產成本核算數據，建立生產系統成本核定體系，提高與供應商的議價能力；
任職資格
1、了解服裝生產工藝流程，面輔料開發知識，了解服裝成本結構；
2、5年以上服裝行業成衣采購經驗，有知名品牌男裝成衣采購經驗佳；
3、具有較強的.系統思維能力、對事物的變化有很強的分析能力、計劃能力。
策略采購崗位職責 13
職責描述：
1、負責公司電氣、控制類物料采購，收集和分析供應商信息及采購市場趨勢，落實供應商開發并制定有效的采購策略，建立穩定的供貨渠道；
2、負責該類物料成本分析，價格談判和供應商管理；
3、搜集行業技術發展信息，推動研發和制造的技術變革。
任職要求：
1、本科以上學歷，5年以上供應鏈工作經驗，從事過電氣、測控系統的采購工作，熟練掌握電氣系統軟硬件和相關測試知識，有航空航天從業經驗者優先；
2、了解電纜、傳感器、控制器等電氣元件市場及發展，熟悉其技術指標和質量體系，優選航空，汽車行業；
3、優秀的成本分析和管理能力，參與過新品研制和降成本項目；
4、豐富的'供應商開發和管理經驗，具有較強的談判、分析判斷、承壓能力和團隊合作意識。
策略采購崗位職責 14
任職要求：
1、年齡28-36歲，具有染廠三年以上的工作經驗或染整、紡織工程等相關專業大專學歷。
2、五年以上男女裝、童裝中高檔品牌面料開發和采購的工作經驗。
3、熟練操作常用辦公軟件；能獨立完成前期供應商開發、選樣、放樣、風險評估、大貨訂購、質量跟進等實際操作經驗；熟悉各面輔料大市場，擁有優秀的供應商資源。
4、對針梭面料的特性、采購渠道、生產工藝、印花、質量和收貨標準等專業知識有較深的'了解。
5、了解面料市場行情及流行趨勢；良好的成本意識和核算能力及商務談判能力。
6、工作積極主動，計劃性強，善于溝通交流，做事沉穩細致，有很強的責任心。
7、有很強的團隊精神和執行力，良好的風險控制能力及異常問題應變解決能力。
8、具有良好的職業操守和較高的忠誠度。
工作職責：
1、根據市場流行趨勢，結合品牌定位風格，對面料市場信息進行收集、整理，將訊息和新產品提供設計師參考與選用。
2、按設計中心需求進行開發放樣和取樣，負責面輔料開發計劃的制定，跟進開發進度，確保開發的時效性和成功率；并及時提供給物料編碼員錄入ERP系統。
3、供應商的開發、篩選、考核、評審及維護；按面料品類不斷的進行供應商資源的開發與整合，需要效達到三家或以上的優秀供應商，完善比價體系。
4、開發過程中把控風險面料的使用，并與供應商完成產前風險評估。
5、大貨采購訂單和合同的簽訂，質量、交期的跟進，異常問題的反饋與協商處理。
6、應付款對賬資料的整理與核對。
策略采購崗位職責 15
1、負責公司行政采購全面工作，提出公司行政物資采購計劃并提報預算，確保各項采購任務完成；
2、行政采購下單并跟進供應商供貨情況，及采購物資到貨后的.清點驗收工作；
3、負責與供應商進行對賬及付款工作，完成每月行政運營數據整理登記及按各公司情況分攤數據；
4、負責門店租賃合同談判、裝修材料采購、市場宣傳物料采購、辦公用品采購；
5、負責制定相關常用采購物品的標準價格；
6、對供應商進行階段性的工作評估并提報；
策略采購崗位職責 16
崗位職責：
1、協助部門經理完成成本控制工作。
2、負責根據研發計劃對所需服裝面輔料的價格進行調研詢價、審核，并負責對公司采購的材料進行談判工作；
3、對供應商進行資格預審，索取相關資料（資質文件、檢測報告等）；
4、負責收集和整理服裝面輔料及相關供應商的最新市場行情、信息，收集整理與服裝研發相關的施工工藝、新技術、新產品以及各種服裝行業材料的相關信息；
5、協助部門經理完成研發期間物料的.風險預警及投產大貨后面輔料質量的抽樣檢查。
任職要求：
1、大學專科以上學歷，3年以上服裝行業面輔料采購經驗；
2、熟悉服裝企業面輔料采購知識，熟練使用各種辦公軟件；
3、能夠適應加班；為人正直，溝通協調力強。
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