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采購(gòu)主管采購(gòu)員崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編整理的采購(gòu)主管采購(gòu)員崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
采購(gòu)主管采購(gòu)員崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
①搜集、分析、匯總及考察評(píng)估建筑裝飾材料供應(yīng)商信息。
②編制材料采購(gòu)計(jì)劃并實(shí)施采購(gòu)，保證工程材料供應(yīng)的及時(shí)性與科學(xué)性。
任職要求：
①統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
②五年以上裝飾裝修材料采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類裝飾材料，有酒店裝飾裝修材料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
③為人踏實(shí)、誠(chéng)信。
④持中級(jí)職稱、建造師證者優(yōu)先考慮。
采購(gòu)主管采購(gòu)員崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
-在業(yè)務(wù)采購(gòu)的重點(diǎn)領(lǐng)域,開(kāi)發(fā)潛在供應(yīng)商,建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù),與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,建立完善供應(yīng)商管理制度
-負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、選擇、管理優(yōu)化、建立高效供應(yīng)鏈,最大程度優(yōu)化貨期和成本
-根據(jù)業(yè)務(wù)和采購(gòu)計(jì)劃,完成尋源、比價(jià)評(píng)估、合同談判、售后全采購(gòu)流程,負(fù)責(zé)外部供應(yīng)商和內(nèi)部職能部門(mén)溝通,按照公司流程和業(yè)務(wù)方對(duì)于時(shí)間和價(jià)格、質(zhì)量的要求完成采購(gòu)
-按照年度目標(biāo)優(yōu)化貨期、價(jià)格、供應(yīng)商服務(wù)
-經(jīng)理、總監(jiān)交辦的其他任務(wù)的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)
任職資格:
-大學(xué)本科或以上學(xué)歷,采購(gòu)供應(yīng)鏈或硬件技術(shù)相關(guān)專業(yè)
-在車載硬件或車載傳感器領(lǐng)域有五年以上的采購(gòu)供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)供應(yīng)鏈管理有豐富的經(jīng)驗(yàn),有整車廠或者tier 1采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
-熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)
-具備優(yōu)秀的.部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力,豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),很強(qiáng)的人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
-具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì),能持續(xù)探索/改進(jìn)管理辦法
-思維縝密、細(xì)心周到且有耐心,良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力
-結(jié)果導(dǎo)向,很強(qiáng)的工作責(zé)任心和認(rèn)真度,快速學(xué)習(xí)能力
-能夠很好適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)變化快、工作節(jié)奏快、工作強(qiáng)度大的工作特點(diǎn)
采購(gòu)主管采購(gòu)員崗位職責(zé)3
公司的采購(gòu)部,采購(gòu)主管來(lái)主持整個(gè)工作的大局,來(lái)監(jiān)督采購(gòu)員的工作等都是其崗位職責(zé)之一,以下是具體的采購(gòu)部主管崗位職責(zé)的資料:
1、協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理辦理企業(yè)的采購(gòu)事宜,以保證物資的正常供應(yīng)。
2、與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,確保以最合理的價(jià)格采購(gòu)到符合標(biāo)準(zhǔn)的.物品。
3、對(duì)采購(gòu)物品的出入庫(kù)手續(xù)和數(shù)最進(jìn)行監(jiān)督,并及時(shí)解決有關(guān)的技術(shù)問(wèn)題.盡量壓縮費(fèi)用開(kāi)支。
4、合理安排下屬員工的工作,全面安排采購(gòu)任務(wù)落實(shí),保證采購(gòu)工作的順利進(jìn)行。
5、隨時(shí)了解市場(chǎng)信息,比值論價(jià),降低費(fèi)用開(kāi)支。
6、檢查并監(jiān)督進(jìn)口物品的報(bào)關(guān)工作,做到手續(xù)齊全,資料齊備。
7、協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理檢查月末盤(pán)點(diǎn)工作。
8、按時(shí)完成上級(jí)指派的其他工作。
采購(gòu)主管采購(gòu)員崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、完成總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)及目標(biāo)；
2、控制生產(chǎn)成本與庫(kù)存；
3、負(fù)責(zé)對(duì)接供應(yīng)商與供銷渠道；
4、及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)價(jià)格與供應(yīng)商信息；
5、協(xié)助質(zhì)檢檢測(cè)與把關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量；
6、了解供應(yīng)市場(chǎng)價(jià)格的'一手資料，隨時(shí)把握市場(chǎng)變化。
職位要求：
1、三年及以上采購(gòu)及采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉手機(jī)配件行業(yè)，特別是充電器模塊；
3、有豐富的談判技巧，成本控制及供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)；
4、反應(yīng)敏捷，思維清晰，有魄力，能有效處理突發(fā)事件。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
采購(gòu)主管采購(gòu)員崗位職責(zé)5
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)線媒介投放策略,實(shí)施媒介計(jì)劃,控制項(xiàng)目預(yù)算及媒體成本;
2、推動(dòng)媒介項(xiàng)目進(jìn)展,保證效益最大化,完成總結(jié)評(píng)估;
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)媒體談判、采買,針對(duì)投放項(xiàng)目進(jìn)行成本核算、媒體行程制定,最大化爭(zhēng)取合作權(quán)益;
4、支持分公司市場(chǎng)媒體評(píng)估、媒體談判;
5、負(fù)責(zé)建立長(zhǎng)期并穩(wěn)定的媒體關(guān)系,考察媒體環(huán)境,提升對(duì)媒體的運(yùn)用效能,深入挖掘潛在資源達(dá)成商務(wù)合作。
6、了解對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)線的`動(dòng)向,與品牌部建立溝通機(jī)制,配合品牌部完成媒介有效信息的輸出;
7、洞察媒體行業(yè)動(dòng)向獲取關(guān)鍵信息,整理媒體行業(yè)數(shù)據(jù),提出可行性意見(jiàn)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷
2、5年以上廣告公司媒介采購(gòu)及媒體合作工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有資深廣告媒介拓展和商務(wù)經(jīng)驗(yàn),并取得過(guò)超千萬(wàn)量級(jí)媒體資源采購(gòu)的成功業(yè)績(jī),有一定的高質(zhì)量媒介資源和關(guān)系;
4、擅長(zhǎng)商務(wù)、拓展,溝通,有銷售特質(zhì)敏銳度,公關(guān)技巧強(qiáng),;
5、善于交流,有較強(qiáng)的協(xié)作精神和組織能力,敢于承擔(dān)責(zé)任,面對(duì)挑戰(zhàn);
6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力,能夠?qū)?nèi)外部變化作出快速反映,抗壓能力強(qiáng);
7、具備互聯(lián)網(wǎng)思維、品牌意識(shí)、數(shù)據(jù)敏感度,有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,問(wèn)題分析和解決能力。
采購(gòu)主管采購(gòu)員崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程類大宗采購(gòu)項(xiàng)目,包括但不限于土建、裝修類、安裝類工程項(xiàng)目的材料、設(shè)備采購(gòu)等工程相關(guān)的所有采購(gòu)項(xiàng)目及時(shí)對(duì)采購(gòu)過(guò)程可能出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行相關(guān)分析并提出改進(jìn)建議;
2、制定采購(gòu)策略、項(xiàng)目總結(jié)及數(shù)據(jù)分析;
3、工程類相關(guān)其他業(yè)務(wù)的采購(gòu)。
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷,工程類、建筑類相關(guān)專業(yè);
2、8年或以上工程類招采經(jīng)驗(yàn),具有完整項(xiàng)目實(shí)施的.參與經(jīng)歷,熟悉工程建設(shè)程序;
3、熟悉建筑安裝工程類招標(biāo)投標(biāo)流程,對(duì)招標(biāo)投標(biāo)法、合同法等與工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)有系統(tǒng)理解。
采購(gòu)主管采購(gòu)員崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)施工項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，編制工程材料采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后確定材料供貨單位，確保符合施工規(guī)范要求材料設(shè)備及適時(shí)進(jìn)場(chǎng)；
2、負(fù)責(zé)逐步建立土建工程材料供應(yīng)商體系，根據(jù)材料質(zhì)量、發(fā)貨周期、貨款支付等對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估排序；對(duì)每大宗材料建立1--2個(gè)供應(yīng)點(diǎn)，以求供貨平衡；
3、負(fù)責(zé)在施工項(xiàng)目開(kāi)工前期，進(jìn)行多家，多領(lǐng)域，大范圍的市場(chǎng)材料價(jià)格調(diào)查，真正落實(shí)貨比三家；
4、負(fù)責(zé)了解各分項(xiàng)工程所需各種材料類型、數(shù)量，按照施工組織設(shè)計(jì)的要求，做好分項(xiàng)工程材料采購(gòu)計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)及時(shí)收集市場(chǎng)材料價(jià)格信息以及新材料和環(huán)保材料信息，并隨時(shí)與供應(yīng)商協(xié)商調(diào)整材料供應(yīng)價(jià)格；
6、負(fù)責(zé)逐步建立與完善各項(xiàng)材料管理制度，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，檢查督促有關(guān)人員管好、用好現(xiàn)場(chǎng)施工工程材料，必須做到工完，料盡、場(chǎng)清；
7、負(fù)責(zé)定期到施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)材料清庫(kù)盤(pán)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)、變形、過(guò)期等問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并組織整理及處理；
8、負(fù)責(zé)根據(jù)采購(gòu)單及時(shí)核對(duì)材料進(jìn)場(chǎng)入庫(kù)信息，做好采購(gòu)臺(tái)賬；
9、負(fù)責(zé)各種材料在進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收或使用過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題時(shí)必須跟供貨廠商交涉，協(xié)商調(diào)換、及賠償事宜;
10、負(fù)責(zé)根據(jù)采購(gòu)合同及采購(gòu)臺(tái)賬編制采購(gòu)付款計(jì)劃并在獲批后執(zhí)行；
11、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)供應(yīng)商適時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商體系的更新與完善（年度工作計(jì)劃之一）；
12、參與對(duì)送達(dá)工地(庫(kù)房)的材料進(jìn)行入庫(kù)驗(yàn)收，負(fù)責(zé)材料的.退換貨工作，并做好登記；
13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。
職位要求：
土木工程或工程管理類大專以上學(xué)歷，10年以上同崗位工作經(jīng)歷，能夠看懂施工圖紙。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
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