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工程主管崗位工作職責

時間:2024-11-04 15:11:17 崗位職責 我要投稿
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工程主管崗位工作職責

  隨著社會不斷地進步,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的工程主管崗位工作職責,歡迎閱讀與收藏。

工程主管崗位工作職責

工程主管崗位工作職責1

  a)自覺遵守公司、物管中心各項規章制度、專業標準和《員工手冊》的要求。

  b)負責本專業的設備維修、運行與人員的全面管理工作,按時完成各項工作及報告。

  c)確保本專業工作質量、環境因素、危險源控制達標,滿足客戶需求。

  d)負責本專業的各項培訓計劃的組織落實,定期對員工進行績效考核,定期向部門經理報告。

  e)負責本專業設備系統維修計劃、運行管理方案的制定和實施,保證設備完好率達標,確保設備的正常運行。

  f)負責本專業的安全管理。定期進行安全教育,提高安全意識,確保專業工作場所內的人員無重傷以上事故。

  g)參與對各種維保、工程項目的立項和技術標準的制定,對項目的質量進行跟蹤檢查。

  h)收集整理本專業運行、維修等各種質量記錄,大事記的撰寫,每月交文員歸檔。

  i)按時召開本專業日講評、安全會及各種會議,做好記錄,整理交工程管理部存檔。

  j)負責裝修的管理和驗收工作。

  k)編制本專業必需的備品備件計劃,保證工具的齊備完好及合理使用。

  l)負責本專業的應急預防措施的制定、演練和實施。遇緊急情況,及時帶領員工處理、搶修,并及時向上級報告。

  m)檢查本專業員工完成日常工作及執行規章制度的情況,發現問題及時提出改進措施,并督促改進。

  n)負責跟蹤處理客戶對維修人員的投訴,及與客戶之間的'溝通。

  o)負責定期對本專業外包的維修、保養項目進行質量檢查。

  p)制定切實可行的節能措施,提出實施辦法,做好能源統計工作。

  q)檢查專業工具的保管、使用情況,確保正常操作所需要的工具。

  r)督導下級做好各項工作和記錄,完成各類報表,每月匯總,分類歸檔。

  s)完成上級交辦的其它臨時工作。

工程主管崗位工作職責2

  (1)在物業經理的直接領導下,具體負責和貫徹執行管理處的經營宗旨及以客為先的服務精神,制定各項設施、設備管理工作的具體目標和政策。

  (2)負責小區所有設備的規劃和實施、運作和使用、維護和修理、改造和更新直到報廢全過程的技術和經濟管理。

  (3)負責設施、設備的技術改造,引進工作,更新、改善機電工程的可行性研究,編制年度、季度、月份、每周、每日的工作計劃并付諸實施。

  (4)根據設備基本折舊情況,協同財務部一起,合理制定計劃,安排使用設備購置費用、更新改造費用、大修理費用等。

  (5)制定設備工程管理的各項規章制度、技術規程和技術標準,實行分級管理、統一管轄、經濟核算,完成公司下達的'各項技術、經濟指標。

  (6)推動開展全員參加設備管理活動,督促日常維護和保養,組織定期設備知識培訓,促進全體員工關心和參與設備管理。

  (7)以"經濟、舒適、安全、高效"為原則,負責全區水、電、煤氣、電話、冷暖氣等供應,做好能源分配和費用核算基礎工作,提高節能成效。

  (8)負責設備安全管理,組織設備事故分析和處理,制定安全防火、事故防范措施并督促落實執行。

  (9)收集和編制設備有關技術資料和工程圖紙,做好設備的技術檔案工作。

  (10)組織工程人員的培訓學習,加強設備運作、工程、保養等方面的知識培訓,教授、總結、推廣先進的經驗作法和工程新技術應用,不斷提高工程技術水平。

  (11)加強設備項目驗收、運行、工程和原始記錄資料和運行報表工作,積累有關資料和數據,為管理決策提供依據。

工程主管崗位工作職責3

  1 協助部門負責人,跟進項目實施的全過程管理,對工程項目的施工進度、質量、成本制定完整的方案;

  2 收集公司項目周報、月報,跟進配合公司項目年度計劃、季度、月度計劃的`制定輸出和推進落實;

  3 推進項目驗收、回款工作,對收集的項目過程信息,進行精準的數據處理與分析;

  4 協助公司在建項目過程問題協調及處理,組織專項協調會,落實解決方案的執行;

  5 協助制定公司項目年度預算目標及合理的進度計劃,輸出數據支撐;

  6 負責公司部分區域的業主滿意度調查及問題回訪跟進處理工作;

  7 工作認真負責,態度端正,能在工作中不斷發現問題并提出整改意見。

工程主管崗位工作職責4

  1、崗位基本信息

  崗位名稱:工程維修主管崗位編號:GC29

  所屬部門:工程維修部直接上級:管理處主任

  直接下級:工程維修班長所轄人員:1人

  平行協調關系:各部門主管崗位定編:1人

  2、崗位目標和概述

  對管理處主任負責。負責組織工程維修組員工對管理處公共設施與設備進行日常維護、保養、維修工作,協助管理處負責人并指導、安排、監督所屬員工完成各類工程任務。

  3、主要崗位職責

  3.1在物管處主任的領導下開展工作。領導本部門完成各項經營管理目標,組織各部門分解下達各崗位工作指標,對本部門的工作和服務質量負責;

  3.2制定年度公共設施、設備及物業的維修與保養計劃并組織實施;

  3.3負責裝修審批、監管與驗收;負責違章裝修工程的交涉與處理;

  3.4負責房屋、公共設施設備的巡查和處理;

  3.5負責前期參加地產工程部例會,并對地產項目規劃提出合理建議;建議報告等資料存檔;負責前期各工程項目、設施設備、資料的接管和驗收;

  3.6負責組織并參與突發事件的`搶修和工程遺留問題的處理;

  3.7負責對工程施工單位的監督、協調及管理處、公司內部各部門的協調與溝通;

  3.8負責組織生活水池清洗、消毒及水質檢驗工作;

  3.9以例會、巡查、回訪、個別面談等形式組織、督導所屬員工積極開展工作;

  3.10負責本維修人員內務、培訓、考勤、考核、人員選聘復試等事務;

  3.11負責制定維修工具零件的采購計劃及維修成本預算;

  3.12負責公共水電等費用分析、改善及相關節能方案的提出與實施;

  3.13負責小區內公共設施、設備檔案、維修記錄、技術資料的整理與保管;

  3.14負責工程維修類三級文件的編寫及相關質量管理體系的日常維護;

  3.15負責上級交辦的臨時事項及各項工作任務。

  4、組織結構

  5、任職資格

  5.1基本要求

  A)男性佳,28———45歲之間;

  B)大專以上學歷,電氣自動化、機電一體化、工程管理或其它相關專業;

  C)具有三年以上維修工作經驗,兩年以上大型物業管理企業同類崗位工作經歷。

  5.2工作能力

  D)良好的書面表達能力:能夠獨立完成各類工作總結、事故處理報告;

  E)良好的溝通協調能力:善于協調管理處各部門之間關系,能帶動下屬有效完成工作目標;

  F)一定的組織領導能力:對大型設備的搶修工作能夠穩重沉著,快速有效地解決問題;

  G)善于分析工作中存在的不足,并能夠尋求好的解決方案。

  5.3職業素養

  A)品行端正:誠信、正直,處事堅持公平、客觀、公正;

  B)具有較強的工作責任心:敬業愛崗、認真負責、遇到困難勇于承擔責任;

  C)積極的工作態度:始終保持積極向上的精神面貌,以積極的心態面對壓力、困難和挫折;

  D)服務意識強:工作熱情,及時有效地為管理處或業主解決問題;

  E)學習能力強:強化學習,學以致用,一專多能,不斷提升工作知識和業務技能。

  5.4專業培訓

  接受過物業管理基礎知識、工民建及房屋構構造原理、空調制冷及給排水知識等方面的專業培訓。

  6、工作條件

  6.1工作環境:辦公室、工程維修現場;

  6.2工作時間:正常工作時間為每周工作5天,每天7.5小時;70%為正常上下班,30%時間不確定(加班、搶修、故障排除);

  6.3所用設備工具:電腦、復印機、傳真機、工具書、維修工具。

  7職業發展方向

  通過努力提高自身專業技能成長為行業技術專家,全面負責工程技術問題;或不斷提升自身管理水平,在管理通道取得職業發展成長為工程經理,全面負責工程管理工作。

工程主管崗位工作職責5

  1、崗位基本信息

  崗位名稱:工程維修主管崗位編號:GC29

  所屬部門:工程維修部直接上級:管理處主任

  直接下級:工程維修班長所轄人員:1人

  平行協調關系:各部門主管崗位定編:1人

  2、崗位目標和概述

  對管理處主任負責。負責組織工程維修組員工對管理處公共設施與設備進行日常維護、保養、維修工作,協助管理處負責人并指導、安排、監督所屬員工完成各類工程任務。

  3、主要崗位職責

  3.1在物管處主任的領導下開展工作。領導本部門完成各項經營管理目標,組織各部門分解下達各崗位工作指標,對本部門的工作和服務質量負責;

  3.2制定年度公共設施、設備及物業的維修與保養計劃并組織實施;

  3.3負責裝修審批、監管與驗收;負責違章裝修工程的交涉與處理;

  3.4負責房屋、公共設施設備的巡查和處理;

  3.5負責前期參加地產工程部例會,并對地產項目規劃提出合理建議;建議報告等資料存檔;負責前期各工程項目、設施設備、資料的接管和驗收;

  3.6負責組織并參與突發事件的搶修和工程遺留問題的處理;

  3.7負責對工程施工單位的監督、協調及管理處、公司內部各部門的協調與溝通;

  3.8負責組織生活水池清洗、消毒及水質檢驗工作;

  3.9以例會、巡查、回訪、個別面談等形式組織、督導所屬員工積極開展工作;

  3.10負責本維修人員內務、培訓、考勤、考核、人員選聘復試等事務;

  3.11負責制定維修工具零件的采購計劃及維修成本預算;

  3.12負責公共水電等費用分析、改善及相關節能方案的提出與實施;

  3.13負責小區內公共設施、設備檔案、維修記錄、技術資料的整理與保管;

  3.14負責工程維修類三級文件的編寫及相關質量管理體系的日常維護;

  3.15負責上級交辦的.臨時事項及各項工作任務。

  4、任職資格

  4.1基本要求

  A)男性佳,28---45歲之間;

  B)大專以上學歷,電氣自動化、機電一體化、工程管理或其它相關專業;

  C)具有三年以上維修工作經驗,兩年以上大型物業管理企業同類崗位工作經歷。

  4.2工作能力

  D)良好的書面表達能力:能夠獨立完成各類工作總結、事故處理報告;

  E)良好的溝通協調能力:善于協調管理處各部門之間關系,能帶動下屬有效完成工作目標;

  F)一定的組織領導能力:對大型設備的搶修工作能夠穩重沉著,快速有效地解決問題;

  G)善于分析工作中存在的不足,并能夠尋求好的解決方案。

  4.3職業素養

  A)品行端正:誠信、正直,處事堅持公平、客觀、公正;

  B)具有較強的工作責任心:敬業愛崗、認真負責、遇到困難勇于承擔責任;

  C)積極的工作態度:始終保持積極向上的精神面貌,以積極的心態面對壓力、困難和挫折;

  D)服務意識強:工作熱情,及時有效地為管理處或業主解決問題;

  E)學習能力強:強化學習,學以致用,一專多能,不斷提升工作知識和業務技能。

  4.4專業培訓

  接受過物業管理基礎知識、工民建及房屋構構造原理、空調制冷及給排水知識等方面的專業培訓。

  5、工作條件

  5.1工作環境:辦公室、工程維修現場;

  5.2工作時間:正常工作時間為每周工作5天,每天7.5小時;70%為正常上下班,30%時間不確定(加班、搶修、故障排除);

  5.3所用設備工具:電腦、復印機、傳真機、工具書、維修工具。

  6、職業發展方向

  通過努力提高自身專業技能成長為行業技術專家,全面負責工程技術問題;或不斷提升自身管理水平,在管理通道取得職業發展成長為工程經理,全面負責工程管理工作。

  員工簽收:簽收日期:

工程主管崗位工作職責6

  職責:

  1、負責本公司PC構件供應的項目現場管理工作;

  2、負責與總包、發包人、各協作單位及監理工程師等協調,解決項目中出現的問題;

  3、負責項目PC構件進場的組織協調工作;

  4、協助辦理本項目的進度款申請、落實相關索賠簽證事宜,參與軍工驗收結算工作;

  5、有裝配式建筑施工經驗;

  任職要求:

  1、25—40歲,全日制大專以上學歷,工民建或建筑相關專業;

  2、3年以上同崗位工作經驗,能看懂建筑圖紙,PC設計深化圖,熟悉建筑驗收規范;

  3、具備良好的`領導力、組織協調力、較強的敬業精神及改善、創新和學習的能力;

  4、具備良好的語言表達能力和人際溝通能力;

  5、能適應短途出差及外派。

工程主管崗位工作職責7

  一、崗位名稱:工程主管

  二、直接上級:工程部經理

  三、直接下級:工程技術工人

  四、崗位職責:

  1、接受工程部經理領導,協助工程部經理管理整個工程部的員工。

  2、協助工程部經理制定本部門的月度、年度預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。

  3、協助制定員工培訓計劃,對員工進行業務技能酒店意識,基本素質的培訓。

  4、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的.節能、節支。

  5、推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。

  6、協助工程部經理做好外部關系的協調,以獲得良好的外部環境。

  7、協助主持部門工作例會,協調班組工作。

  8、協助分析工程項目報價單,親臨現場檢查施工與工程進度。

  9、協助工程部經理做好消防,安全工作。

  10、考核下級的工作,并對其工作做出指導和評論。

  11、協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。

  12、執行工程部經理下達的其它工作指令

  五、任職條件:

  1、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。

  2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。

  3、能充分領會工程部經理的經營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。

  4、具有大專學歷,具有從事機電設備工程5年以上經歷。

  5、身體健康,精力充沛。

工程主管崗位工作職責8

  明潔物業工程部主管崗位職責

  1)在工程部經理的領導下,完成所分擔的.工作,確保設備安全進行。

  2)熟悉本部門設備基本情況,掌握管理要點,了解各種設備使用方法、安全操作規程和維護保養規程。

  3)負責編制責任范圍內各項規章制度和安全操作規程,并組織、督促員工學習設備使用、操作規程,經常檢查員工的執行情況,堅決制止違章操作。

  4)組織、督促員工搞好設備的日常維護保養工作,保持設備完好。

  5)每天檢查設備和工程現場,檢查設備技術運行狀態,發現誤差立即糾正,發現問題及時處理。

  6)審閱運行報表,做好設備維修、故障處理、零部件更換記錄,每月整理歸檔。

  7)負責編制本專業培訓計劃,配合工程部和培訓部定期對員工進行培訓,并要進行檢查和考核,提出獎罰建議。

工程主管崗位工作職責9

  職責:

  1、根據公司下達的工作指標,負責工程項目(包括設備、幕墻、裝修、景觀等專業分包)的現場管理協調(質量、進度及安全)工作。包括:指導總包單位編制施工總進度計劃,參與審查施工組織設計及專項施工方案,協調組織各參建單位控制項目的現場施工安全、質量、進度,確保項目完成。

  2、負責竣工驗收及備案等工作。

  3、配合項目前期相關報批報建工作及項目相關政府部門的對接和協調。

  4、配合技術管理條線做好技術變更工作;

  5、配合項目招采工作,編制招標文件的施工管理要求及專業界面,并參與相關招標工作。

  6、配合成本條線對現場投控進行管理。

  7、配合計劃運營等條線,做好各類計劃按時填報及落實、資料收集歸檔。

  任職資格:

  1。大專及以上學歷,工程管理、土木工程等相關專業,熟練掌握相關專業知識和技能,熟悉本專業新材料新技術,熟悉相關專業規范,

  2。 5—8年工程建設全面負責協調工作經驗,有BIM平臺運作經驗優先;

  3。須有中級工程師職稱,有注冊安全工程師執業資格者優先;

  4。具備較強的.邏輯思維、語言文字表達能力,認真細致、注重品質,優秀的溝通及協調能力。

工程主管崗位工作職責10

  (1)負責公司技術管理和技術標準體系的建立與維護;

  (2)根據公司維修能力開發流程,組織并管理新能力項目開發、審核工作;

  (3)組織設備選型、開發、生產制作、調試及鑒定驗收工作;

  工程主管崗位職責與工作內容

工程主管崗位工作職責11

  職責:

  1、協助領導對分子公司的工程裝備類項目進行管理;

  2、完善集團公司及各分子公司的工程項目類的制度建設及對制度實施進行監督;

  3、規范分子公司工程裝備相關工作標準;

  4、結合公司發展和經營需要,整個集團內工程裝備類資源,包括:人員及技術等。

  5、項目管理的`其他工作事宜。

  任職要求:

  1、本科以上學歷,3年以上工作經驗,有相關行業同崗位工作經驗優先;

  2、熟悉工程部工作職責和工作范圍,掌握設備維修和定期保養管理程序;

  3、熟悉辦公軟件及相關工程管理軟件的使用;

  4、富有責任感,工作嚴謹,原則性強,良好的團隊精神。

工程主管崗位工作職責12

  1直接上級:管理處副經理(經理助理),直接下級:空調水工班長。

  2協助部門領導,使質量管理體系文件在本專業系統認真貫徹執行。負責協助本專業系統質量文件的編寫并指導、監督質量文件的貫徹。

  3負責確保現場使用的文件為有效版本。負責專業資料的收集、匯總、歸檔。

  4負責收集和反饋相關專業的質量信息。負責每日對分管區域進行巡檢。

  5負責空調給排水系統運行、監控、維護、保養、記錄工作。

  6負責編制相關的每日/每周/每月工作報表,負責編制設備技術檔案,負責申報備用品、備用件計劃。

  7熟練掌握空調系統設備技術性能,確保在系統運行正常的前提下節約能源,降低運行費用。

  8參與對供方的評審。負責對委外單位提供服務的全過程監視和進行必要的測量。

  9參加管理處例會,做好日常維修保養工作的.調派,參與現場指導,協調班組內外關系,負責對相關不合格品(服務)的處理。

  10負責對下屬員工的日常技術培訓,不斷提高員工業務技能和操作水平。

  11負責責任區域內的安全防火工作和清潔衛生工作。

  12任職條件:35歲左右,大專以上學歷,身體健康,3年以上高層樓宇工程部相關崗位工作經驗,具備一般計算機使用知識。

工程主管崗位工作職責13

  職責:

  1、負責協助完成各類工程審計方面的規章制度、流程和表格,并宣導和實施,促使制度得到有效落實和執行。

  2、負責各項工程方面監察審計目標及計劃的'實施工作。

  3、負責及時完成對工程施工項目(土建、安裝、裝飾)的全過程(前中后)監督審核、業務指導、決算復審等工作。

  4、負責按時完成臨時專項審計、稽查、確認、市場調研、資料收集和整理工作。

  崗位要求:

  1、大學本科及以上學歷,工程造價或工程管理(懂審價)專業畢業。

  2、熟練運用審價軟件,CAD軟件,善于網絡或市場詢價工作。

  3、工程審價工作經驗5年以上,對審價法規、定額及子目解釋等熟悉。

工程主管崗位工作職責14

  一、負責根據項目質量計劃、項目管理實施規劃或施工組織設計,組織落實實施,及時解決施工圖紙中的疑問。

  二、負責具體落實進場前材料復試和消防見證抽樣工作。

  三、負責編寫對勞務施工隊的安全交底資料、技術交底資料,并在工人進場施工前對工人進行三級安全教育、技術交底以及樣板引路。

  四、負責指導、檢查技術人員的日常工作。

  五、負責辦理工程設計變更、技術簽證、概預算調整、索賠等有關基礎工作,配合公司做好驗收結算工作。

  六、強化現場文明施工,及時發現和妥善處理突發性事件。負責定期組織檢查項目的安全、質量、進度、文明施工。

  七、負責對施工現場進行巡視檢查,對工人工作進行指導并隨時處理施工現場出現的.相應人員、進度、上料等問題。要求有檢查記錄。

  八、履行銷售技術支持的義務。

  九、負責上級領導交辦的其他工作。

工程主管崗位工作職責15

  職責:

  1、海外項目團隊主管。直接匯報人:項目部經理

  2、帶領項目團隊按期保質保量完成既定目標

  3、和客戶銷售溝通產品規格,交期,制程等。

  4、前期產品DFM評審,設計評審,模具進度跟蹤。

  5、協調各部門將新產品導入量產。

  6、和國際,國內客戶開視頻會議,接待客戶。

  7、塑膠產品或者組裝產品項目跟進,包含樣品和試制

  任職資格:

  1、熟悉新產品開發流程,能夠獨立完成新產品開發

  2、有帶領項目團隊經驗。

  3、了解注塑設備,熟悉注塑模具、材料與加工成型工藝

  3、有塑膠模具設計經驗或者有產品設計經驗背景。且需五年以上相關經驗。

  4、熟悉塑膠產品標準及相關規范

  5、了解各種塑膠材料性能和加工特點

  6、熟練應用辦公系統軟件,CAD、Pro/E、SOLIDWORKS、UG等工程設計軟件

  7、熟悉產品成本分析

  8、了解塑膠產品或者組裝產品項目管理流程

  9、英語聽說讀寫熟練,能夠無障礙用英文溝通。

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設備工程主管崗位職責03-20

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