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理賠部經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-10-09 17:15:44 崗位職責(zé) 我要投稿

理賠部經(jīng)理崗位職責(zé)

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編為大家收集的理賠部經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

理賠部經(jīng)理崗位職責(zé)

理賠部經(jīng)理崗位職責(zé)1

  健康險(xiǎn)理賠部經(jīng)理優(yōu)加健保健康科技(北京)有限公司優(yōu)加健保健康科技(北京)有限公司,優(yōu)加健康,優(yōu)加健崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)建立公司健康險(xiǎn)直付業(yè)務(wù)核保理賠流程、理賠風(fēng)險(xiǎn)查勘流程及異常或投訴案件處理流程,參與公司直付系統(tǒng)及理賠風(fēng)控系統(tǒng)建設(shè)工作,提出合理化需求方案及運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理改進(jìn);

  2、與合作保險(xiǎn)公司共同確定理賠規(guī)則及理賠流程,建立質(zhì)量管控體系及培訓(xùn)體系,監(jiān)管理賠流程、直付服務(wù)時(shí)效及作業(yè)質(zhì)量,解決客戶投訴、理賠異常風(fēng)險(xiǎn);

  3、建立報(bào)表體系(各醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)用相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等),與醫(yī)療合作機(jī)構(gòu)溝通分析異常,促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)改進(jìn)醫(yī)療行為;

  4、負(fù)責(zé)與合作保險(xiǎn)公司對(duì)接流程的.搭建及執(zhí)行;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)其他部門(mén)的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

  任職要求:

  1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)及保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

  2、2年以上保險(xiǎn)公司或tpa公司健康險(xiǎn)核保理賠從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

理賠部經(jīng)理崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  年齡:28-35歲

性別:不限

駕照:c1

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的組織落實(shí);

  2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)控公司理賠關(guān)鍵指標(biāo)的達(dá)成,保證公司正常運(yùn)營(yíng)、合理降賠;

  3、負(fù)責(zé)組織公司理賠崗位人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提升其業(yè)務(wù)技能及各項(xiàng)工作質(zhì)量,并適時(shí)進(jìn)行考評(píng),指導(dǎo)其進(jìn)行工作改進(jìn);

  4、負(fù)責(zé)對(duì)公司理賠員工進(jìn)行日常績(jī)效管理與綜合評(píng)價(jià),對(duì)各崗位人員的績(jī)效考核及職級(jí)升降提出建議;

  5、負(fù)責(zé)與公司各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào),為公司的整體運(yùn)行及承保、降賠增效提供借鑒和建議;

  6、負(fù)責(zé)與關(guān)聯(lián)單位如:汽修廠、公估公司、4s店等的溝通協(xié)調(diào),確保理賠質(zhì)量的實(shí)現(xiàn);

  7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)夏季公司各項(xiàng)理賠管理工作;

  8、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)理賠隊(duì)伍新人的培養(yǎng)。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:本科

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生

理賠部經(jīng)理崗位職責(zé)3

  理賠部經(jīng)理崗位職責(zé)

  理賠部室經(jīng)理長(zhǎng)安責(zé)任保險(xiǎn)股份有限公司浙江省分公司長(zhǎng)安責(zé)任保險(xiǎn)股份有限公司浙江省分公司,責(zé)任1.根據(jù)分公司的規(guī)劃結(jié)合工作實(shí)際,開(kāi)展并落實(shí)理賠相關(guān)工作;

  2.組織實(shí)施理賠實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程以及理賠質(zhì)量管理體系,組織實(shí)施理賠工作信息化建設(shè),確保理賠工作的合規(guī)和高效;

  3.負(fù)責(zé)車險(xiǎn)理賠權(quán)限管理,對(duì)車險(xiǎn)查勘定損、核價(jià)、核損、核賠等工作進(jìn)行監(jiān)督管理;

  4.負(fù)責(zé)車險(xiǎn)理賠日常統(tǒng)計(jì)分析工作;

  5.確定并實(shí)施核賠權(quán)限管理,確保省公司權(quán)限內(nèi)賠案的核賠審批和重大案件的理賠處理,確保有效的技術(shù)手段應(yīng)用以及整合內(nèi)、外部理賠資源,滿足各種產(chǎn)品獨(dú)特的理賠要求;

  6.計(jì)劃、組織系統(tǒng)理賠及防災(zāi)損業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)適應(yīng)新的要求;

  7.完成分公司交辦的其它工作任務(wù)。

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