管理部經理崗位職責

時間：2022-09-05 13:50:47 崗位職責我要投稿

管理部經理崗位職責

　　在學習、工作、生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的管理部經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

管理部經理崗位職責

管理部經理崗位職責1

　　職責描述:

　　1.建立本區域安全生產監督保障體系并具體實施。

　　2.組織編制區域年度安全管控計劃。

　　3.組織區域開展日常安全生產檢查,督促隱患整改,組織落實集團安全活動。

　　4.組織安全生產宣傳、教育、培訓工作,督促相關崗位人員持證上崗。

　　5.領導安全管理部門開展工作,督促、指導項目安全生產工作。

　　6.實施應急預案,參加因工傷亡事故的調查、分析、處理。

　　7.組織制訂處置重大安全隱患和應急搶險中的技術方案。

　　8.參加重大工程項目特殊結構安全防護設施的驗收。

　　任職要求:

　　1、持有注冊安全工程師證。

　　2、年齡40周歲及以下,本科及以上學歷,安全、工程管理等相關專業。

　　3、具備8年及以上工作經驗,其中3年及以上大型國企項目施工現場安全管理工作經驗,擔任項目安全總監及以上職位3年以上經歷。

　　4、道德品質好,遵章守紀,有強烈的事業心、責任感;清正廉潔,嚴于律己;身體健康,心理素質良好;吃苦耐勞。

管理部經理崗位職責2

　　1、認真貫徹執行公司的經營管理方針、政策、指示、規定、規章制度；監督財務核算規范制度落實情況；根據國家財務制度和財經法規，結合公司實際情況，指導、完善現行財務核算規范制度。

　　2、按照現有項目核算模式，細化各項目、各部門費用消耗，為物業年度預算提供有效數據支撐；結合物業年度考核預算指標，每季度提供年度目標完成情況。

　　3、負責公司日常財務工作；審核各項費用、成本支出，有效控制經營管理成本；指導日常涉稅業務；做好月度憑證審核、年終會計業務結算工作。

　　4、編制、審核各類會計報表，并分析主要科目，確保數據真實可靠；妥善保管會計憑證、賬簿、報表和其他檔案資料。

　　5、明確本部門人員崗位職責，負責制定本部門月工作計劃和總結；做好部門員工考核督導工作，并據實進行獎罰。

　　6、加強團隊建設，負責本部門的培訓工作；組織召開各項會議，學習和傳達公司、上級會議精神，聽取員工的意見和建議，統一目標，增強團隊凝聚力。

　　7、負責協調所在地各職能部門的相關外聯事宜。

　　8、完成公司交辦的其他工作。

管理部經理崗位職責3

　　1、按照公司業務流程,組織各業務部門對銷售訂單的評審工作;

　　2、做好工廠端和銷售端的對接工作,配合業務部門做好產品的成本審核工作;

　　3、按時按量的完成產品的核算和報價工作;

　　4、做好銷售合同的整理、匯總、編制和存檔工作

　　5、必須有電梯行業同崗位或相近崗位5年以上工作經驗

管理部經理崗位職責4

　　1、首營企業、首營品種資料的審核，并錄入系統，建立首營企業、首營品種檔案。

　　2、客戶資質的審核，并錄入系統，建立客戶資質檔案。

　　3、隨時檢查供應商資質、客戶資質等是否過期，并通知采購人員、銷售人員索要。

　　4、采購付款時對供應商資質進行檢查，如有資質過期等，需在付款單上標示，采購員負責索要。

　　5、供應商對賬時，檢查供應商資質是否過期，如有過期，則不予對賬單上簽字，供應商提供新資質時再補簽。

　　6、按相關要求對新進商品進行分類編碼。

　　7、采購合同（生產廠家）的建檔保存。

　　8、藥監部門抽樣檢驗登記、抽樣記錄及檢驗結果的存檔。

　　9、協助人力資源部制訂有關質量方面的培訓計劃，并協助實施培訓。

　　9、協助人力資源部建立有關人員的培訓檔案和健康檔案。

　　10、gsp實施情況定期審核。

　　11、進貨質量定期評審。

　　10、藥品養護定期匯總分析。

　　11、質量信息收集傳遞。

　　12、定期查看藥監局網站，收集新的法律法規及有關質量通報，及時進行培訓和傳達。

　　13、質量查詢、投訴處理，并建立檔案。

　　14、協助行政辦公室建立設備設施臺帳和計量器具檢定檔案。

　　15、檢查系統軟件中有關記錄是否符合gsp要求。

　　16、不良反應信息收集、上報，建立不良反應信息檔案。

　　17、采購合同的審核，建立采購合同檔案。

　　18、進口藥品注冊證、進口藥品檢驗報告的整理保存。

　　19、首營品種首批到貨質檢報告的整理保存。

　　20、負責建立藥檢所抽檢檔案。

　　21、負責指導和檢查倉庫溫濕度記錄、設備設施維護保養記錄、設備設施運行記錄、澄明度檢測儀使用記錄、可見異物檢查記錄、在庫商品養護記錄等有關記錄是否按時填寫，填寫是否規范；藥品驗收、儲存、養護、出庫復核等是否符合gsp要求。

　　22、定期或不定期抽查核對在庫藥品進銷存（按批號），保證在庫藥品的進銷存一致。

　　23、負責門店有關gsp內容的指導和檢查，如門店標識是否齊全；有關記錄是否及時記錄，記錄是否規范完善；設備設施是否齊全，運行是否正常；藥品陳列是否符合gsp要求。

　　24、藥監部門日常檢查協調、處理。

　　25、新店籌建、驗收材料申報；新開門店驗收及取證（與藥監局協調）；藥品經營許可證、醫療器械許可證、有關人員的變更、取證。

管理部經理崗位職責5

　　1、服從上司工作安排，認真做好本責任區清潔衛生工作。

　　2、負責各公共區域責任劃分，嚴格按公司規定的標準與量化做好“掃、拖、抹”等具體工作。

　　3、負責打掃、清理各樓梯底、樓梯間、天臺底及其它公共區域的雜物。

　　4、負責處理責任區范圍各種小廣告及各種亂張亂貼現象，確保小區整潔美觀。

　　5、維護公司利益，節約使用公司資源，避免各種清潔用料浪費現象。

　　6、愛惜公司財產，負責保管和使用好

管理部經理崗位職責6

　　1、負責本店的消防巡查和清場工作，及時查處消防隱患；

　　2、負責對商戶裝修方案的審查、施工現場的監督和竣工后的驗收；

　　3、負責本店和商戶裝修過程中的電氣焊、油漆等危險作業的一對一監護，確保施工安全；

　　4、負責對消防設施、設備、器材的'維護保養，保證消防設施、設備、器材的正常使用；

　　5、定期參加本店的消防安全檢查，對發現的問題及時進行整改；

　　6、定期參加本店的消防演練；

　　7、對本店員工和商戶進行安全宣傳教育或安全知識培訓；

　　8、熟記各項突發事件的應急方案，及時處置突發的火災、爆炸、破壞等緊急事件

　　9、負責對建筑、生活垃圾清運工作的監管及統計工作;

　　10、負責每日隨時配合財務資金護送及收銀臺的安全工作；

管理部經理崗位職責7

　　1、負責投資開發項目的前期調研、論證、經濟分析評價工作，及項目實施之中的成本分析工作。

　　2、參與工程勘察、設計、施工、監理及材料設備合同的商務洽談與簽訂工作。

　　3、負責政府有關造價文件的收集、整理，負責與材料設備供應廠、商的聯系建立市場價格信息庫。

　　4、負責施工單位報材料用量計劃的審核及認質認價工作。

　　5、負責工程進度款支付憑證及工程經濟簽證的審核與簽發工作。

　　6、負責組織工程預(結)算及招標標底的編制與審核工作。

　　7、提出預算部組織結構及人員設置的建議，健全預算及成本控制等工作管理制度。

　　8、制定下屬員下屬員工職務說明書，并定期對其工作進行考核。

　　9、與協辦作單位的聯系接洽工作。

　　10、負責公司開發項目工程全過程的成本控制管理；編制開發項目的總投資估算，為公司投資決策提供依據。

　　11、組織工程建設招投標工作。負責工程項目的勘探、設計、監理、施工及設備材料采購合同的洽談和所有工程合同的簽訂，并對工程全過程行使合同管理職能并監督合同的執行情況。

　　12、負責對材料、設備價格信息的審查工作。

　　13、負責工程項目材料采購的招投標組織工作。跟蹤招投標進度，根據開標意見向公司領導提供選擇建議。

　　14、負責審核施工單位報送的資金計劃、材料計劃，審查進度付款額，掌握工程施工實際投資額。

　　15、領導交辦的其他工作。

管理部經理崗位職責8

　　1、全面負責對所管轄的物業實施一體化綜合管理，貫徹執行公司各類規章制度，完成與公司簽訂的年度管理目標和經濟指標。

　　2、制訂管理處年度、月度工作計劃并組織實施，業務上接受總公司和上級部門的指導和監督。

　　3、負責檢查、監督各項制度的執行情況。

　　4、合理調配人員，協調各崗位的公工協作，責任倒入，同時關心員工生活，確保管理處員人有良好精神面貌和積極的工作態度。

　　5、負責所管理轄物業的裝修檢查，協調違章和投訴的處理工作，落實安全、防火工作。

　　6、協調本部門與供水、供電、工商等和物業管理有關部門的關系，便于開展各項工作。

　　7、認真完成管理處其他工作職責內容和公司安排或委托的其她工作任務。

管理部經理崗位職責9

　　職責描述：

　　1、構建和維護公司財務管理體系，在公司范圍制訂推行預算、財務稽核、稅務籌劃制度，開展財務管理工作；

　　2、根據公司年度計劃，組織公司進行年度全面預算編制；

　　3、定期分析各事業部、公司或重大項目預算執行情況，提交分析報告并提出管理建議上報公司領導；

　　4、根據財務中心年度計劃，制定常規性和非常規性稽核項目，對集團內各分子公司的財務管理、營銷公司費用政策、會計核算、稅務申報、財務中心各崗位職責的履職情況進行專項稽核；

　　5、編制公司稅收制度及籌劃方案，完善稅務管理體系；合理制定公司稅務籌劃計劃，為管理層投資決策提供稅務方面專業意見；

　　6、協助財務總監或投資部門參與公司投資項目盡調，跟蹤分析項目各種財務指標，分析挖掘潛在的經營問題并提供公司管理層參考，確保公司投資利益最大化；

　　7、組織公司財務信息化系統建設，ERP、費控軟件開發升級，及時滿足公司預算管控需要。

　　任職要求：

　　1、財務、稅務相關專業畢業，中級會計師以上職稱，注冊會計師或注冊稅務師優先；

　　2、8年以上制造業會計工作經驗，有3年預算管理工作經驗優先；

　　3、具有相關稅務工作經驗者優先；熟悉國家、地方的財稅政策及法律法規，參與過稅收籌劃分析工作；

　　4、熟悉辦公軟件，有較強的EXCEL統計分析和邏輯判斷能力；

　　5、具備較強的財務專業分析和邏輯判斷能力。

管理部經理崗位職責10

　　1、負責本店中控室的監控工作，并做好各項記錄；

　　2、負責本店消防自動報警滅火系統、監控系統的維護、保養、檢測等管理工作，確保有關設備的良好運行；

　　3、熟悉本店防火分區及設備使用，出現問題及時準確指明地點部位；

　　4、接到火警信號或故障報警時，及時通知內保員進行現場確認；

　　5、發現嫌疑事件或嫌疑人員及時通知保安人員進行監護；

　　6、發生火災、爆炸等緊急情況時，負責通知有關領導，并根據指令播放應急疏散廣播，啟動有關滅火、電源強切等消防設備；

管理部經理崗位職責11

　　職責描述:

　　1.負責會計核算工作,組織制定統一、規范的標準化財務核算,保證核算真實準確、標準一致;及時提供真實、準確、合規的財務報表和內部財務管理報表;

　　2.負責組織股份公司及分、子公司財務清查和資產盤點工作;負責不良資產的監控與報告;

　　3.負責審計意見反饋、審計問題整改、財務月度報告的審閱及回復;

　　4.負責分、子公司的會計核算、會計報表、稅收核算、財務分析、隊伍管理等;

　　5.負責組織對股份公司各分、子公司資產、往來等核對檢查,保證資產賬實相符;

　　6.負責股份公司財務經營分析和其他各類財務分析,為管理層提供及時、準確、有效的內部財務分析報告,為股份公司管理層提供決策依據;

　　7.負責審核分、子公司月度財務報告;

　　8.負責與財務管理相關的中介機構的溝通與協調;

　　9.負責股份公司日常稅收事務管理與安排。

　　任職要求:

　　1.本科及以上,財務、會計、財稅、金融及相關專業,中級以上職稱;

　　2. 30歲以上,8年以上相關從業經驗,3年以上大中型企業相關管理工作經驗;

　　3.精通財務管理知識、稅務知識,熟悉國家財經法律、法規、政策和制度;

　　4.出色的判斷、分析、溝通、協調和應變能力;良好的社交、口頭表達和文字水平;熟練使用辦公軟件;抗壓能力強、保密意識較強。

管理部經理崗位職責12

　　1、嚴格執行國家，省，市和公司有關物業管理的方針，政策。

　　2、管理部對物業轄區實行全方位管理，保證物業完好狀態，提高使用效益。

　　3、抓好精神文明建設，維護公司合法權益，為公司樹立良好的企業形象。

　　4、制定和完善物業管理部各項規章制度，建立良好的工作環境。

　　5、制定年度工作計劃，明確目標，任務，督促所屬各場站履行崗位職責。

　　6、負責處理日常事務及時準確，負責文字材料的匯集、整理、起草、搜集物業方面的工作信息，準確為場站領導決策提供依據。

　　7、負責建立各場站各類臺賬，建立房屋檔案信息。

　　8、負責建立各場站外聘人員信息及人員檔案。

　　9、溝通協調各場站間的工作，當好領導的參謀和助手。

　　10、認真接待來信來訪，對上訪事件調查明確，處理及時恰當，把上訪工作力爭解決在基層。

　　11、對首末站、物業小區、辦公樓、地下庫綜合衛生實施日監管，月考核，負責對以上各部門每月中旬現場管理檢查一次，抽查二次，做到綜合衛生有檢查，發現問題有整改。

　　12、每月對各場站、物業小區、辦公樓、地下庫走訪排查門、窗、屋頂、水電管線等，根據破損情況登記、維修與更換。

　　13、負責巡視各場站各類情況，以及保安、保潔、維修人員的工作情況。

　　14、積極配合公司各項會議、活動及部門領導安排的其它臨時性工作。

管理部經理崗位職責13

　　崗位資質：

　　1、必須碩士及以上學歷，博士優先；

　　2、醫學院專業畢業優先；

　　3、年齡30歲及以上；

　　4、熱愛信息化，熱愛工作！

　　崗位職責：

　　1、統籌規劃祈福醫療版塊信息化、智能化建設工作

　　2、管理和提升醫院信息管理部綜合能力和素質

　　3、協助把祈福醫院打造成高水平信息化大型三甲綜合醫院；

　　醫院管理項目崗位職責

　　IT項目管理—明州醫院浙江大學明州醫院（分支機構）寧波明州醫院有限公司（分支機構）（分支機構）工作職責：

　　1、根據醫院的發展需求，明確項目的概念及目標，制定相應的計劃；

　　2、負責協調與部門使用者與軟件工程師之間的有效溝通，編寫需。

管理部經理崗位職責14

　　1、維持進出車輛秩序，確保出、入口車道順暢;

　　2、注意車內狀況，決對不允許裝載有易燃、易爆、易揮發物品的車輛進場;

　　3、積極履行崗位職責，快步或小跑到車前，以手式引導車輛有序停放，做到親切隨和而又不失原則;

　　4、如遇到任何突發事件，應以確保車道順暢為前提，按照有關規定處理，靈活掌握處理方式，如不能解決可通知主管或經理到場處理;

　　5、在當值期間巡查停車場車輛情況，如發現有損傷的車輛要作出詳細登記;

　　6、在巡查中注意車輛設施狀況，確保車輛設施不被人為損壞及盜竊;

　　7、發現可疑人員在車場范圍內逗留，應禮貌地予以盤查，如無特殊情況應請其離開;

　　8、如遇到停車司機在駕駛中撞毀或刮花車場設施及停放的車輛，應將司機留在現場處理，或通知主管到場處理;

　　9、如發現有人盜竊或破壞車輛及附屬物品，應馬上知會其他同事支援并履行自己的職責;

　　10、如有司機醉酒駕車入場，要特別留意其動向，防止其損壞其它車輛或車場物品;

管理部經理崗位職責15

　　綜合管理部經理崗位職責

　　綜合管理部是公司的綜合管理工作機構,是公司行政工作運營當中承上啟下、

　　溝通內外的樞紐。主要負責綜合協調、管理服務、人事管理等工作。

　　主要職責：

　　一、負責處理各類文件，保證公文運轉的準確、及時、安全。

　　二、負責收集、整理、綜合有關信息，供領導參閱。

　　三、協助公司領導理順各部門之間的關系，明確各自職權，健全規章制度。

　　四、協助公司領導組織各類會議，負責相關單位的來客接待工作。

　　五、負責協調公司多個部門參與的工作，保證其協調一致。

　　六、編制公司內部辦公用品的年度、月度供應計劃，做到節省行政開支，配合財務部門統一登記記錄，防止流失。

　　七、負責辦公用品的發放、管理工作，嚴格執行對辦公用品領用的登記制度。

　　八、負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度。

　　九、負責公司員工考勤、請銷假的登記、匯總和上報等工作，安排公司各類值班。

　　十、及時了解公司員工的思想動態，并及時向領導反映，關心員工的工作和生活

　　情況，為員工排憂解難。

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