技術研發(fā)部經理崗位職責
一、崗位要求
1·具有大專以上文化程度、較全面的專業(yè)技術水平和技術管理知識；
2·熱愛本公司，有較強的技術業(yè)務能力和相當地工作協(xié)調能力；
3·虛心好學，積極進取，有較強的工作責任心和事業(yè)心；
4·技術上不自滿、不保守、易于接受新技術，勇于技術革新和創(chuàng)新；
5·敢于堅持科學原則，具有科學、求學、開拓創(chuàng)新精神和品格；
二、技術研發(fā)部經理崗位職責（精選22篇）
在快速變化和不斷變革的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。以下是小編精心整理的技術研發(fā)部經理崗位職責（精選22篇），歡迎大家分享。
技術研發(fā)部經理崗位職責1
1、根據公司技術規(guī)劃要求，組織制定公司技術革新、產品開發(fā)、工藝規(guī)范、技術團隊建設的中短期規(guī)劃，并付諸于實施;
2、負責新產品的開發(fā)落實和相關協(xié)調工作，管理產品開發(fā)的流程;
3、根據公司的現(xiàn)狀結合市場和客戶需要帶領團隊不斷完善和革新公司現(xiàn)有產品;
4、負責新產品、新工藝、新設備等項目的開發(fā)任務，為企業(yè)中長期的發(fā)展提供技術支撐;
5、定期收集行業(yè)前沿及相關競爭對手的產品信息，把握好產品研發(fā)和革新方向，確保公司產品在市場中處于前列;
6、負責技術團隊的培養(yǎng)和激勵，推動創(chuàng)新成果轉化;
7、負責技術工藝的標準化推進工作，提升產品生產效率和產品質量;
8、負責技術部門的制度完善和落實工作;
9、負責技術類資料的整理與管理工作。
技術研發(fā)部經理崗位職責2
1、統(tǒng)籌和主持技術部的日常工作。
2、制訂并完善技術部的工作程序和相關管理制度，經批準后貫徹執(zhí)行。
3、組織建立公司開關柜產品的技術標準體系。
4、組織制定科學合理的技術資料，包括：設計方案、設計圖紙和提料單等，為公司生產提供技術支持。
5、組織協(xié)調技術人員開展技術革新和對重大技術問題的攻關。
6、負責提出部門組織架構和人員配置方案;明確各崗位職責，合理分配工作，考核、激勵和培養(yǎng)下屬，建立一支優(yōu)秀的技術團隊。
7、負責對技術部的技術文件與圖紙文件進行審核確認。
8、支持產品售后服務，協(xié)調落實解決方案。
9、完成領導交辦的其他工作。
技術研發(fā)部經理崗位職責3
1、負責起草公司技術發(fā)展規(guī)劃，上報總經理審批并依照審批決議實施;
2、制訂并組織實施技術人員工作目標、工作計劃及相關技能培訓;
3、組織制訂并實施技術崗位規(guī)章制度和實施細則;
4、負責技術流程、高科技產品的開發(fā)、創(chuàng)新與引進;
5、負責技術設備的申購及保養(yǎng);
6、負責技術系統(tǒng)文件等資料的整理保管;
7、負責對下屬人員招聘、解聘做出決策，負責對下屬部門相關人員進行績效考核;負責協(xié)調解決技術部門人員與其他部門間的問題溝通;
8、完成總經理交辦的其他工作。
技術研發(fā)部經理崗位職責4
1、負責撰寫需求文檔、詳細設計文檔、測試計劃文檔等;
2、負責組織制定管理制度，技術標準，技術規(guī)范，以及監(jiān)督實施;
3、負責信息技術部門的全面管理工作，組織并監(jiān)督技術人員全面完成職責范圍內的各項工作任務， 確保網絡正常運行;
4、負責產品開發(fā)計劃的定制，開發(fā)進度的監(jiān)控;
5、負責即時指導、處理、協(xié)調和解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術問題;提供技術維護和解決方案;
6、負責進行技術團隊建設和人員的技術培訓的工作;
7、公司臨時交付的工作。
技術研發(fā)部經理崗位職責5
1、根據研發(fā)部門年度經營目標,制定相應的工作計劃及實施細則,并按計劃實施。
2、 組織公司新產品的研究試制工作及現(xiàn)有產品的改進工作。
3、組織制定產品工藝方案、編制工藝文件的技術標準。
4、主持編制公司年度研究開發(fā)經費預算,并控制經費的總體支出。
5、負責與市場、設計保持溝通,組織部門資源向銷售、市場、設計等部門進行溝通與培訓相關產品知識;提煉產品賣點,并協(xié)助銷售編制相應的話術與產品手冊。
6、負責建立本部門相關業(yè)務流程,理順產品研發(fā)相關流程。
7、負責本部門相關人員管理,根據部門績效考核方案執(zhí)行各崗位的考核激勵方案,負責本部門人員的日常管理與培訓。
8、完成直接上級交辦的其它任務。
技術研發(fā)部經理崗位職責6
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司研發(fā)戰(zhàn)略，組織制定年度產品開發(fā)計劃；
2、領導實施新產品開發(fā)和產品技術改良；
3、組織新產品開發(fā)的技術可行性論證，參與新產品開發(fā)項目可行性研究；
4、對公司老產品進行技術改良，保證公司產品技術穩(wěn)定性與先進性；
5、組織本部門人員的培訓、技術指導以及技術難點突破工作；
6、負責部門人員的引進、績效考評及日常管理工作。
技術研發(fā)部經理崗位職責7
1、負責產品線后臺的設計和開發(fā)工作；
2、負責系統(tǒng)架構設計、數據庫結構設計、業(yè)務邏輯抽象等編碼工作；
3、負責制定團隊開發(fā)規(guī)范、編碼規(guī)范，并跟蹤開發(fā)過程及時糾正；
4、在項目開發(fā)前期撰寫并規(guī)范數據庫設計文檔、系統(tǒng)架構設計文檔、數據接口文檔；
5、負責對研發(fā)團隊進行有效的管理，能合理的安排工作并把控項目過程。
技術研發(fā)部經理崗位職責8
1、負責團隊產品開發(fā)與技術管理
2、負責產品的系統(tǒng)架構、核心模塊和主干業(yè)務編碼，負責組織核心技術研究和攻關工作；
3、負責測試方案設計，組織實施各系統(tǒng)單元的測試；
4、及時解決項目開發(fā)或產品研發(fā)中的技術難題，對設計平臺的最終性能和穩(wěn)定性負責。
5、負責項目管理，組織制定開發(fā)計劃，制定發(fā)布開發(fā)文檔、使用說明書，組織項目驗收。
6、與產品和運營部門協(xié)作，分析業(yè)務和推進業(yè)務流程優(yōu)化。
技術研發(fā)部經理崗位職責9
1、 組織起草本部門相關的各項管理制度和工作流程，并負責實施；
2、 編制公司級的施工工法匯編,為項目施工提供指導依據。
3、 組織編制與公司業(yè)務相關國家現(xiàn)行工程技術標準、驗收規(guī)程等有效版本清單，對相關技術標準等信息進行收集、傳遞和處理；
4、 負責對項目技術管理進行指導和服務，協(xié)助項目編制并審核施工組織設計，指導新技術、新工藝的應用，協(xié)助項目進行工藝評定等；
5、針對“三標”體系，制訂公司一級的糾正與預防措施；
6、完成上級領導交辦的其他任務。
技術研發(fā)部經理崗位職責10
1.大規(guī)模集群的系統(tǒng)開發(fā)維護，以及緊急情況下的應急處理。
2.研究服務架構，發(fā)現(xiàn)潛在問題，制定系統(tǒng)調整和優(yōu)化方案，提高系統(tǒng)的健壯性和效率。
3.精通IDC、硬件、網絡等資源進行規(guī)劃和部署。
4.精通服務架構、實現(xiàn)性能優(yōu)化，提高系統(tǒng)的健壯性。
5.對相關新技術進行調研，并嘗試新的系統(tǒng)解決方案。
6.帶領和管理技術團隊完成公司戰(zhàn)略目標。
技術研發(fā)部經理崗位職責11
1、根據中心年度經營計劃目標，組織制訂并實施本部門的年度工作計劃；
2、建立和完善本部門各項工作流程，規(guī)范產品開發(fā)程序，確保產品設計與開發(fā)計劃的順利完成；
3、組織對關鍵崗位人員的日常工作安排、按計劃對部門人員培訓組織制定公司產品標準以及標準工價、標準成本；
4、主要針對老產品改善來降低成本與新產品的結構、材料優(yōu)化降低成本。
技術研發(fā)部經理崗位職責12
1、研發(fā)管理
1)組織收集相關市場信息，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，研究行業(yè)最新產品的技術發(fā)展方向，確立產品開發(fā)方向，確定研發(fā)項目；
2)編制部門工作計劃，制定研發(fā)管理制度；
3)組織研發(fā)中心各項工作的有效開展；
4)組織公司相關部門進行研發(fā)項目立項、實施、及結題的評審；
5)組織相關部門進行研發(fā)產品的產業(yè)化轉化；
6)實施研發(fā)項目的過程管理，控制項目開發(fā)進度及方向；
7)制訂并落實公司產品年度外檢計劃；
8)組織產品開發(fā)過程中級及生產轉化、應用過程中各類專利的申報、論文發(fā)表；
9)組織并審核新產品生產轉化過程中各種工藝文件及標準規(guī)范的編寫；
10)組織解決產品在試用階段所出現(xiàn)的各種問題；
11)組織新產品的.技術培訓；
12)制定部門規(guī)章制度，并監(jiān)督規(guī)章制度的執(zhí)行情況；
13)組織部門質量、環(huán)境和安全體系工作；
14)承擔部門人員的工作協(xié)調和考核工作；編制部門預算；
2、完成上級主管臨時交辦的其他工作。
技術研發(fā)部經理崗位職責13
1、負責公司線上產品開發(fā)、維護及BUG修復；
2、負責網站平臺相關業(yè)務模塊的分析、設計；
3、參于各項目中的編碼工作，承擔關鍵問題攻關及代碼質量保障的責任；
4、負責相關開發(fā)文檔的整理與編寫。
技術研發(fā)部經理崗位職責14
1、負責結合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定新產品的研發(fā)計劃并組織實施；
2、 負責對新的研發(fā)項目的調研、可行性和技術路線的制
3、負責開發(fā)項目的經費預算，并協(xié)助公司對相關開銷的審核；
4、負責根據生產部門和技術部門的需要，研制出符合生產工藝所急迫需要的原料，以供滿足生產的需求，負責技術人員的培訓；
5、負責聯(lián)系與科研單位的科研協(xié)作和項目引進；
6、 負責實驗室的籌建、管理、人員和設備的配置；
7、負責研發(fā)項目的階段性審核與總結。
技術研發(fā)部經理崗位職責15
1.協(xié)助上級管理技術中心、獨立開發(fā)項目；
2.負責參與技術部的日常管理與運作；
3.協(xié)調本部門與其對口的部門的問題處理；
4.對技術部項目進度進行調控，保證各個項目正常進行。
技術研發(fā)部經理崗位職責16
1、機械類本科以上學歷，有良好的專業(yè)素質；
2、5年以上工作經驗；
3、熟練使用AutoCAD及Office等辦公軟件，精通計算機操作；
4、具有較強的理解分析能力，有良好的語言表達能力；
5、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神；
6、性格開朗，愿意投身于環(huán)保事業(yè)。
技術研發(fā)部經理崗位職責17
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定規(guī)劃公司產品；
2、負責公司的研發(fā)，包括研發(fā)項目的研究立項、申報、監(jiān)督實施和驗收總結；
3、負責開展新藥選題、評估、立項工作，以及相關費用的核算管理，具有一定的成本意識；
4、負責解決公司產品研發(fā)過程中疑難問題，與國家政府部門技術攻關、協(xié)調和與同行業(yè)間技術交流等；
5、負責聯(lián)系、協(xié)調合作單位，引進合作項目，并跟蹤、指導項目的實施。
技術研發(fā)部經理崗位職責18
1、根據公司整體研發(fā)戰(zhàn)略，組織制定公司醫(yī)療器械產品研發(fā)規(guī)劃；
2、執(zhí)行公司的研發(fā)任務，領導產品及項目的開發(fā)和實施，監(jiān)督并持續(xù)推進整個研發(fā)過程的進度；
3、負責研發(fā)部門的流程優(yōu)化，組織審定部門各項技術標準，編制、完善工作流程；負責研發(fā)團隊整體的建設、培養(yǎng)與管理；
4、對下屬進行考核、指導、培訓及其他工作。
技術研發(fā)部經理崗位職責19
1、 收集、分析國家新法規(guī)、新政策、新動向；了解相關的產業(yè)發(fā)展信息、行業(yè)動態(tài)、技術信息；
2、 開展與地方政府、行業(yè)協(xié)會及相關制造廠商的合作，組織技術產品的推廣；
3、 組織申報國家扶持計劃項目，完成基金申報的撰寫與申請，并配合驗收；
4、配合制定部門發(fā)展規(guī)劃工作。負責新技術可行性研究、引進、攻關和推廣；
5、負責新產品的開發(fā)、設計；
6、負責環(huán)保產業(yè)知識產權的申報；
7、負責對公司其他項目的技術支持。
技術研發(fā)部經理崗位職責20
1. 組織制定部門發(fā)展規(guī)劃，提出項目與產品研發(fā)的方向；
2. 負責領導部門完成公司軟件項目的研發(fā)；
3. 負責產品技術創(chuàng)新的研究和實踐。
技術研發(fā)部經理崗位職責21
1、負責編制產品開發(fā)計劃，整理及編寫有關產品設計文檔。具備豐富的電器電路設計、檢測、開發(fā)能力；
2、 產品市場信息收集，全面負責產品從結構設計到量產期間研發(fā)工作
3、 實踐動手能力強，負責空氣凈化器產品研發(fā)，包括結構設計、項目跟蹤、生產異常等。
4、良好的溝通能力、較強的工作責任心、有一定的抗壓能力，能帶領團隊完成產品設計開發(fā)工作。
5、根據公司戰(zhàn)略目標組建研發(fā)團隊和制定團隊研發(fā)目標。
6、負責新產品引進和相關技術合作。
7、負責組織科研項目申報和對外合作。
技術研發(fā)部經理崗位職責22
1、負責公司研發(fā)團隊的組建、技術部管理和人員協(xié)調安排工作；
2、負責產品質量改良、研發(fā)、負責產品開發(fā)的戰(zhàn)略研究、風格定位與成本控制；
3、對公司內外進行產品培訓和講解；
4、協(xié)助解決用戶在產品使用過程中遇到的問題，組織公司研發(fā)人員提供支持；
5、撰寫技術文檔及數據分析報告；
6、根據用戶需求、結合產品功能提供合適的解決方法。
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