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渠道運(yùn)營(yíng)主管的職責(zé)

時(shí)間:2022-10-08 15:23:35 崗位職責(zé) 我要投稿

渠道運(yùn)營(yíng)主管的職責(zé)

渠道運(yùn)營(yíng)主管的職責(zé)1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)流通渠道的運(yùn)營(yíng)管理工作,對(duì)運(yùn)營(yíng)過程及結(jié)果負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)額業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成,監(jiān)控周、月、季度運(yùn)營(yíng)結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)分析并解決;

  3、負(fù)責(zé)客戶入駐、品類入駐的規(guī)劃管理;

  4、積極探索和創(chuàng)新營(yíng)銷手段,新模式,持續(xù)提升業(yè)績(jī)和樹立品牌及市場(chǎng)占有率;

  5、對(duì)運(yùn)營(yíng)過程進(jìn)行管控,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決銷售過程中存在的問題與難點(diǎn),維護(hù)好渠道安全及客情關(guān)系;

  協(xié)助上級(jí)做好風(fēng)險(xiǎn)管理工作,包括但不限于店鋪風(fēng)險(xiǎn)及稅務(wù)申報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,3年以上的電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。熟悉主流電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則、運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則,推廣手段及其玩法等;

  2、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目整體把控能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整合能力;

  3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

  5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,且團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳,善于挑戰(zhàn)。

渠道運(yùn)營(yíng)主管的職責(zé)2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)(小紅書、唯品會(huì)、寺庫、毒)的運(yùn)營(yíng)工作;

  2、對(duì)接其他線上垂直電商、線下買手店的合作,包括合作模式的制定、談判和日常運(yùn)營(yíng);

  3、線上平臺(tái)商品運(yùn)營(yíng)及管控;

  4、進(jìn)行用戶調(diào)研,輸出常見報(bào)告及專項(xiàng)分析,為運(yùn)營(yíng)決策和內(nèi)容研發(fā)方向提供指導(dǎo);

  5、對(duì)自身產(chǎn)品及行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,評(píng)估、優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)及功能。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、具備良好的溝通表達(dá)、談判能力,目標(biāo)計(jì)劃性、執(zhí)行力、影響力及推動(dòng)力;

  3、熟悉垂直平臺(tái)及自媒體公眾號(hào);

  4、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展能力;

  5、熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,1年以上服裝行業(yè)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

渠道運(yùn)營(yíng)主管的職責(zé)3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)全國(guó)分店渠道相關(guān)數(shù)據(jù)的收集及初步分析,支持品牌渠道工作及線上營(yíng)銷部分的協(xié)助;

  2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)分店關(guān)于渠道報(bào)障問題的初步分類篩選及對(duì)接門店的溝通。

  3、核算各分店的渠道月報(bào)數(shù)及渠道績(jī)效管理等;

  4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理,包括參數(shù)設(shè)置、系統(tǒng)維護(hù)等;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、熟練運(yùn)用excel數(shù)據(jù)分析軟件及Office辦公軟件;

  3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及敏銳的洞察能力;

  4、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  5、抗壓能力及責(zé)任感強(qiáng)、細(xì)心耐心。

  6、酒店管理專業(yè)或連鎖經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)優(yōu)先,有酒店前廳及銷售崗位的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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  職責(zé):

  1、深入了解平臺(tái)、渠道的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,制定雙方運(yùn)營(yíng)結(jié)合點(diǎn);

  2、參與部門會(huì)員活動(dòng)目標(biāo)的制訂、結(jié)合整體目標(biāo),負(fù)責(zé)平臺(tái)資源整合、目標(biāo)的制訂、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行落地,

  3、基于活動(dòng)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn),負(fù)責(zé)進(jìn)行跨部門協(xié)作,確保活動(dòng)項(xiàng)目的推進(jìn)與落地;

  4、根據(jù)相關(guān)的品牌/市場(chǎng)節(jié)點(diǎn)、會(huì)員目標(biāo),制定年度/季度/月度會(huì)員、用戶活動(dòng)規(guī)劃,組織實(shí)施并推進(jìn)活動(dòng)的完成,提高活動(dòng)轉(zhuǎn)化率;

  5、參與活動(dòng)過程中針對(duì)門店和相關(guān)單位的培訓(xùn)、答疑工作;

  6、參與活動(dòng)過程中測(cè)試工作;

  7、參與活動(dòng)過程中數(shù)據(jù)的追蹤,并作出相應(yīng)調(diào)整;

  8、負(fù)責(zé)平臺(tái)/渠道活動(dòng)效果的評(píng)估與復(fù)盤工作;

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,廣告學(xué)/市場(chǎng)營(yíng)銷/文學(xué)類等專業(yè)優(yōu)先;

  2、有3年以上用戶運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、熟悉常見的用戶運(yùn)營(yíng)活動(dòng)玩法;

  4、極強(qiáng)的商務(wù)談判能力,對(duì)主流平臺(tái)/渠道規(guī)則等信息敏感、熟悉;

  5、溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有活動(dòng)創(chuàng)新意識(shí),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能夠跨部門合作。

渠道運(yùn)營(yíng)主管的職責(zé)5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)搭建自有新媒體渠道矩陣,形成用戶池并策劃轉(zhuǎn)化模式;

  2、具體負(fù)責(zé)微信、社群、小紅書、抖音等渠道運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,対用戶增長(zhǎng)和互動(dòng)量負(fù)責(zé);

  3、具有獨(dú)立的選題策劃和執(zhí)行能力,以內(nèi)容欄目和創(chuàng)意活動(dòng)產(chǎn)生口碑傳播;

  4、能獨(dú)立策劃實(shí)施用戶創(chuàng)意裂變活動(dòng),實(shí)現(xiàn)病毒式傳播;

  5、統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì),與各部門協(xié)作落地項(xiàng)目,交付項(xiàng)目結(jié)果;

  6、負(fù)責(zé)新品上市項(xiàng)目策劃執(zhí)行。

  任職要求:

  1、深耕用戶運(yùn)營(yíng)、社交平臺(tái)營(yíng)銷,具有非常強(qiáng)的創(chuàng)意傳播策劃能力,文案能力;

  2、邏輯思維強(qiáng),段子手,好玩有趣,具有互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先;

  3、具有品牌建設(shè)思維,執(zhí)行統(tǒng)籌能力、文案策劃能力、美學(xué)和時(shí)尚品味。

渠道運(yùn)營(yíng)主管的職責(zé)6

  職責(zé):

  1、完成區(qū)域渠道運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建與管理,包括參與人員的招聘以及新人的培訓(xùn);

  2、按計(jì)劃定期安排區(qū)域渠道運(yùn)營(yíng)人員相關(guān)市場(chǎng)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);

  3、完成外場(chǎng)推廣點(diǎn)的聯(lián)系與場(chǎng)地布置以及運(yùn)營(yíng),人員監(jiān)督和管理,確保業(yè)績(jī)達(dá)成;

  4、統(tǒng)計(jì)推廣物料的使用情況,預(yù)測(cè)及申報(bào)數(shù)量,整合資源,確保合理利用。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,有一定管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  2、1年以上推廣或銷售管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力。

  3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與執(zhí)行能力。

  4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和處理問題能力;

  5、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。

渠道運(yùn)營(yíng)主管的職責(zé)7

  職責(zé):

  1,負(fù)責(zé)公司渠道商的運(yùn)營(yíng)管理工作,根據(jù)企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定渠道發(fā)展策略和政策,對(duì)全國(guó)重點(diǎn)經(jīng)銷商實(shí)施管理及評(píng)估;

  2.渠道網(wǎng)絡(luò)的管理,維護(hù),.對(duì)新渠道中的重點(diǎn)客戶進(jìn)行開拓,制定合作方案;

  3.培訓(xùn)渠道經(jīng)銷商,幫助經(jīng)銷商快速發(fā)展;

  4.協(xié)助銷售總監(jiān)制定各項(xiàng)渠道發(fā)展計(jì)劃;

  5.渠道管理部工作任務(wù)的布置、監(jiān)督與管理,同時(shí)渠道關(guān)系維護(hù),與渠道配合策劃活動(dòng).

  6.針對(duì)渠道的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,為運(yùn)營(yíng)方向的制定提供決策依據(jù)

  7,對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;

  8.撰寫渠道分析報(bào)告,并向管理層提供建議;

  崗位要求:

  1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)優(yōu)先;

  2,多年以上渠道拓展、渠道網(wǎng)絡(luò)管理、渠道經(jīng)銷商等方面的經(jīng)驗(yàn)。

  3.善于制定渠道策略,維護(hù)渠道網(wǎng)絡(luò),有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效工作;

  4.具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)組織能力;

  5.富有激情,好奇心強(qiáng)和敢于創(chuàng)新,具有較強(qiáng)的邏輯思維;

  6.工作勤奮,具備良好的服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的責(zé)任感;

  7.具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,思維活躍,邏輯清晰縝密,有親和力,較強(qiáng)的執(zhí)行力.

渠道運(yùn)營(yíng)主管的職責(zé)8

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)社交電商渠道的運(yùn)營(yíng)工作;

  2、負(fù)責(zé)社交電商和活動(dòng)對(duì)接,計(jì)劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績(jī)和利潤(rùn)目標(biāo);

  3、安排與協(xié)調(diào)部門內(nèi)各個(gè)崗位的工作,制訂合理的部門內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制,保證日常工作的有序進(jìn)行;

  4、完成上級(jí)交代的其它工作。

  任職資格:

  1、3年以上的電商渠道運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),服裝/紡織/皮革類電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  2、精通電商渠道平臺(tái)商品貨品規(guī)劃,精通運(yùn)營(yíng)和盈利模式,能利用平臺(tái)進(jìn)行有效推廣和宣傳;

  3、熟悉各個(gè)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式,運(yùn)營(yíng)細(xì)節(jié)和優(yōu)化,保證在合理投入下的最大產(chǎn)出;

  4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;

  5、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

  6、能夠承擔(dān)較多的責(zé)任和壓力。有了解社交電商運(yùn)營(yíng)的優(yōu)先。

渠道運(yùn)營(yíng)主管的職責(zé)9

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對(duì)接重點(diǎn)(5+7)及主流長(zhǎng)尾手游渠道的運(yùn)營(yíng)需求;

  2、負(fù)責(zé)公司游戲平臺(tái)的合作渠道拓展,接入公司項(xiàng)目;

  3、定期輸出渠道運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)告,跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性,制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)策略;

  4、跟蹤及記錄不同類型不同評(píng)級(jí)的競(jìng)品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)效果、特殊資源合作等,深入了解挖掘不同渠道的特性,分析渠道用戶偏好;

  5、了解渠道的最新運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài),熟悉渠道的最新運(yùn)營(yíng)規(guī)則,并定期整理刷新,策劃渠道側(cè)運(yùn)營(yíng)活動(dòng),對(duì)渠道產(chǎn)品、流程及頁面進(jìn)行策劃或優(yōu)化,提升運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。

  任職要求:

  1、移動(dòng)應(yīng)用渠道領(lǐng)域2年以上經(jīng)驗(yàn)者,曾主導(dǎo)或參與移動(dòng)應(yīng)用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮;

  2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;

  3、高效的執(zhí)行力,較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性,能承受工作壓力;

  4、有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動(dòng)力;

  5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。

渠道運(yùn)營(yíng)主管的職責(zé)10

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對(duì)接重點(diǎn)手游渠道(硬核、TapTap、應(yīng)用寶、UC等)的運(yùn)營(yíng)需求;

  2、負(fù)責(zé)公司游戲平臺(tái)的合作渠道拓展,接入公司項(xiàng)目;

  3、定期輸出渠道運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)告,跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性,制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)策略;

  4、跟蹤及記錄不同類型不同評(píng)級(jí)的.競(jìng)品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)效果、特殊資源合作等,深入了解挖掘不同渠道的特性,分析渠道用戶偏好;

  5、了解渠道的最新運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài),熟悉渠道的最新運(yùn)營(yíng)規(guī)則,并定期整理刷新,策劃渠道側(cè)運(yùn)營(yíng)活動(dòng),對(duì)渠道產(chǎn)品、流程及頁面進(jìn)行策劃或優(yōu)化,提升運(yùn)營(yíng)指標(biāo);

  任職要求:

  1、移動(dòng)應(yīng)用渠道領(lǐng)域3年以上經(jīng)驗(yàn)者,曾主導(dǎo)或參與移動(dòng)應(yīng)用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮;

  2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;

  3、高效的執(zhí)行力,較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性,能承受工作壓力;

  4、有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動(dòng)力;

  5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。

渠道運(yùn)營(yíng)主管的職責(zé)11

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)第三方渠道的店鋪運(yùn)營(yíng)管理、活動(dòng)執(zhí)行、月度規(guī)劃等工作;

  2.根據(jù)線上經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)來調(diào)整銷售策略促使達(dá)成結(jié)果;

  3.長(zhǎng)期與平臺(tái)保持良好溝通,爭(zhēng)取好的資源位,確保流量;

  4.協(xié)助公司內(nèi)部開展進(jìn)出貨品賬目月度核對(duì)事宜;

  5.獨(dú)自主導(dǎo)渠道店鋪618、雙11等大型促銷的有效協(xié)同、目標(biāo)達(dá)成、效果分析等工作;

  任職要求:

  1.2年以上線上唯品、京東、有貨運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

  2.熟悉平臺(tái)各項(xiàng)貨品要求及運(yùn)營(yíng)實(shí)操技巧;

  3.較好的執(zhí)行力及溝通能力;

  4.熟知服飾類目操作規(guī)則,具備強(qiáng)的責(zé)任心;

渠道運(yùn)營(yíng)主管的職責(zé)12

  職責(zé):

  1、協(xié)助渠道經(jīng)理管理部門團(tuán)隊(duì),完成公司交與的各項(xiàng)任務(wù)及績(jī)效指標(biāo)。

  2、面向成都開拓智慧門店、會(huì)員渠道及C端客戶。

  3、協(xié)助運(yùn)營(yíng)部對(duì)現(xiàn)有渠道客戶進(jìn)行跟進(jìn)和維護(hù)。

  4、參與公司相關(guān)營(yíng)銷政策、營(yíng)銷活動(dòng)的策劃,并組織實(shí)施落地。

  任職資格:

  1、全日制大專學(xué)歷以上,營(yíng)銷、市場(chǎng)等相關(guān)專業(yè)。

  2、定制家居、整裝、裝修、建材等相關(guān)行業(yè)渠道開發(fā)、市場(chǎng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)3年以上,1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

  3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),溝通能力強(qiáng),有一定的管理能力。

  4、對(duì)成都家居、裝修、建材市場(chǎng)熟悉,有一定資源渠道者優(yōu)先。

渠道運(yùn)營(yíng)主管的職責(zé)13

  1、分渠道完成市場(chǎng)洞察和數(shù)據(jù)洞察,從而匹配渠道需求產(chǎn)品和利益點(diǎn);

  2、根據(jù)年度規(guī)劃制定月度總?cè)蝿?wù)和月度渠道運(yùn)營(yíng)策略;

  3、圍繞渠道做新增和經(jīng)營(yíng),搭建完整的渠道運(yùn)營(yíng)體系和精準(zhǔn)用戶獲客體系,做好渠道的生命周期管理,引導(dǎo)渠道參與品牌活動(dòng),提升渠道曝光率和活躍度;

  4、日常活動(dòng)和大型活動(dòng)的策劃執(zhí)行與復(fù)盤總結(jié);

  5、保持對(duì)行業(yè)領(lǐng)先營(yíng)銷系統(tǒng)和功能的敏銳度,結(jié)合業(yè)務(wù)需求,完成渠道運(yùn)營(yíng)需求提報(bào)和對(duì)接;

  6、結(jié)合渠道特性和市場(chǎng)趨勢(shì),完成渠道流程的梳理搭建和優(yōu)化,提高渠道運(yùn)營(yíng)效率。

渠道運(yùn)營(yíng)主管的職責(zé)14

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)品牌在第三方電商渠道平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理工作,如:唯品會(huì)、環(huán)球捕手、云集、小紅書、考拉、貝店等;

  2、對(duì)接平臺(tái)方類目負(fù)責(zé)人,爭(zhēng)取活動(dòng)資源,針對(duì)平臺(tái)品牌運(yùn)營(yíng)做出階段性的營(yíng)銷方案;

  3、負(fù)責(zé)本品牌的銷售分析和補(bǔ)貨計(jì)劃;

  4、負(fù)責(zé)每期活動(dòng)營(yíng)銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、交易數(shù)據(jù)分析、商品管理的把控;

  5、負(fù)責(zé)與合作渠道對(duì)接,結(jié)合合作渠道特點(diǎn)推廣售賣產(chǎn)品;

  6、.負(fù)責(zé)平臺(tái)活動(dòng)等各種活動(dòng)的制定、活動(dòng)策劃及運(yùn)營(yíng)跟進(jìn);

  7、掌握運(yùn)營(yíng)實(shí)施情況,通過多種運(yùn)營(yíng)渠道采集和分析產(chǎn)品數(shù)據(jù),挖掘新渠道;

  8、對(duì)品牌的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

  任職要求:

  1.品牌電商、自營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)2年以上;

  2.有服飾箱包、鞋類目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

  3.精通數(shù)據(jù)分析,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

  4.熟悉平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、平臺(tái)玩法;

渠道運(yùn)營(yíng)主管的職責(zé)15

  一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理

  1、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理/渠道經(jīng)理完成區(qū)域推廣團(tuán)隊(duì)的組建與管理,包括人員的招聘以及新人的培訓(xùn);

  2、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理/渠道經(jīng)理按計(jì)劃定期安排區(qū)域推廣人員相關(guān)市場(chǎng)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);

  3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各級(jí)別員工的培養(yǎng),包括業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)提升和儲(chǔ)備人才的管理水平提升

  4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)的良性結(jié)構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)的流失率保持在正常水

  二、渠道團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)管理

  1、團(tuán)隊(duì)內(nèi)推廣人員的監(jiān)督和管理,包括人員數(shù)量以及人員的狀態(tài)。

  2、團(tuán)隊(duì)人員的推廣業(yè)務(wù)狀況的監(jiān)督和管理,包括個(gè)人的回單、到訪和業(yè)績(jī)

  3、配合所屬中心完成渠道需要完成的回單、到訪和業(yè)績(jī)指標(biāo),

  4、統(tǒng)計(jì)團(tuán)隊(duì)近期的推廣物料的使用情況,并根據(jù)當(dāng)月的團(tuán)隊(duì)情況和當(dāng)月促銷狀況分析預(yù)測(cè)所需物料數(shù)量,并申報(bào)需求

  三、推廣點(diǎn)位維護(hù)和運(yùn)營(yíng)

  1、協(xié)助市場(chǎng)市場(chǎng)經(jīng)理完成外場(chǎng)推廣點(diǎn)的聯(lián)系與場(chǎng)地布置;

  2、負(fù)責(zé)執(zhí)行商場(chǎng)、超市、街區(qū)等外場(chǎng)推廣點(diǎn)的推廣運(yùn)營(yíng)工作,順利完成調(diào)查問卷的回收指標(biāo);

  四、跨部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與配合

  1、與中心銷售部配合完成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo),及時(shí)溝通做到信息對(duì)稱

  2、與電話銷售部配合完成相關(guān)到訪指標(biāo),及時(shí)溝通反饋資源情況。

渠道運(yùn)營(yíng)主管的職責(zé)16

  職責(zé);

  1.營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析,營(yíng)銷計(jì)劃制定及執(zhí)行;

  2.尋找潛在合作伙伴,拓展新的渠道關(guān)系;

  3.開發(fā)和維護(hù)合作機(jī)構(gòu)的關(guān)系,與潛在合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約,維護(hù)良好的合作關(guān)系;

  4.通過有效的方式傳遞商業(yè)信息,吸引目標(biāo)客戶,以達(dá)到品牌宣傳、業(yè)務(wù)推廣的目的;

  5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。

  崗位要求:

  1.大專及以上學(xué)歷,2年以上項(xiàng)目執(zhí)行及渠道銷售經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理的工作;

  2.具備互聯(lián)網(wǎng)思維,熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式;

  3.統(tǒng)籌意識(shí)強(qiáng),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管控推進(jìn)能力;

  4.執(zhí)行力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);

  5.品行端正、親和力強(qiáng)、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德感。

渠道運(yùn)營(yíng)主管的職責(zé)17

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司旗下產(chǎn)品渠道的合作洽談,合作模式確立;

  2、挖掘渠道需求;制訂渠道扶持方案并落實(shí);

  3、與渠道負(fù)責(zé)人建立良好的聯(lián)系,解決他們的問題;

  4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的開拓、活躍、銷售目標(biāo);給出指導(dǎo)性建議,提高渠道的業(yè)績(jī);

  5、收集并反饋市場(chǎng)相關(guān)信息,以便品牌更好的做出渠道的相關(guān)決策;

  6、團(tuán)隊(duì)成員指導(dǎo),提升開拓業(yè)績(jī);

  7、組織實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng),做好跟蹤及反饋;

  任職資格

  1. 3年以上市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

  3.具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)和能力;

  4.較強(qiáng)的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

  5.性格沉穩(wěn),形象氣質(zhì)佳;具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)和能力;

  6.思維敏捷,能吃苦耐勞,具備良好的應(yīng)變能力和承受能力;

  7.較強(qiáng)的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

渠道運(yùn)營(yíng)主管的職責(zé)18

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)流通渠道的運(yùn)營(yíng)管理工作,對(duì)運(yùn)營(yíng)過程及結(jié)果負(fù)責(zé)

  2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)額業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成,監(jiān)控周、月、季度運(yùn)營(yíng)結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)分析并解決

  3、負(fù)責(zé)客戶入駐、品類入駐的規(guī)劃管理

  4、積極探索和創(chuàng)新營(yíng)銷手段,新模式,持續(xù)提升業(yè)績(jī)和樹立品牌及市場(chǎng)占有率

  5、對(duì)運(yùn)營(yíng)過程進(jìn)行管控,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決銷售過程中存在的問題與難點(diǎn),維護(hù)好渠道安全及客情關(guān)系;協(xié)助上級(jí)做好風(fēng)險(xiǎn)管理工作,包括但不限于店鋪風(fēng)險(xiǎn)及稅務(wù)申報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,3年以上的電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。熟悉主流電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則、運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則,推廣手段及其玩法等;

  2、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目整體把控能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整合能力;

  3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

  5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,且團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳,善于挑戰(zhàn)。

渠道運(yùn)營(yíng)主管的職責(zé)19

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)環(huán)球捕手、達(dá)令家,蘇寧易購、京東、拼多多、店鋪日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、能獨(dú)立操作店鋪陳列,以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷售。

  2、店鋪營(yíng)銷計(jì)劃擬定及執(zhí)行、品牌推廣、客戶維護(hù)及店鋪數(shù)據(jù)管理;

  3、制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施,對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估,對(duì)店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;

  4、根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性,自主設(shè)計(jì)店內(nèi)的各種營(yíng)銷活動(dòng)并跟進(jìn)執(zhí)行細(xì)節(jié);制定品牌的月、季度、全年銷售目標(biāo)和策劃安排各個(gè)時(shí)間階段的活動(dòng);

  5、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;對(duì)網(wǎng)上店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及分析及平時(shí)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)采集、評(píng)估與分析。

  任職要求:

  1、有京東、拼多多、環(huán)球捕手、小紅書、達(dá)令家、有贊、蘇寧易購等多渠道平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);熟知網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)推廣工具、運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)要至少2年以上;

  2、精通渠道端的運(yùn)營(yíng)模式,進(jìn)行有效推廣和宣傳;熟悉各渠道及平臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)定與操作流程,及實(shí)際銷售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具有豐富的電子商務(wù)營(yíng)銷策劃和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

  4、具有良好的市場(chǎng)銷售策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力;

  5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),可以承受較大的工作壓力,吃苦耐勞,工作勤奮仔細(xì)。

渠道運(yùn)營(yíng)主管的職責(zé)20

  職責(zé):

  1)規(guī)劃整體渠道策略及運(yùn)作模式,執(zhí)行銷售和市場(chǎng)推廣方案;

  2)制定渠道策略,提供渠道服務(wù)支持;

  3)根據(jù)不同渠道的特點(diǎn)和運(yùn)營(yíng)策略,具體制定和執(zhí)行各種渠道運(yùn)營(yíng)方案;

  4)根據(jù)數(shù)據(jù)和用戶反饋,對(duì)渠道運(yùn)營(yíng)策略提出建議和改進(jìn);

  5)協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

  6)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職要求:

  1)大專以上學(xué)歷,3年以上渠道運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有教育策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2)有較強(qiáng)的文案撰寫,策劃能力;

  3)對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;有敏銳的市場(chǎng)嗅覺,能夠洞察渠道商的心理;

  4)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠有跨部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與配合,注重團(tuán)隊(duì)合作;

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