員工崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-09-28 16:28:56 崗位職責(zé) 我要投稿

員工崗位職責(zé)15篇

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的員工崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

員工崗位職責(zé)15篇

員工崗位職責(zé)1

　　1、工作職責(zé)

　　1)對(duì)餐飲部經(jīng)理負(fù)責(zé)

　　2)負(fù)責(zé)餐飲部所有賬單的核對(duì)和列表。

　　3)檢查日常采購(gòu)和到貨情況。

　　4)根據(jù)審核結(jié)果，制作餐飲部日常會(huì)計(jì)分析報(bào)告。

　　5)完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　2、工作要求

　　1)學(xué)歷:高中或中專文秘專業(yè)畢業(yè)。

　　2)專業(yè)知識(shí):流利的中英文會(huì)話和寫(xiě)作技能，良好的中英文打字技能。

　　3)了解餐飲工作的基本程序和操作。

　　4)適應(yīng)變化和獨(dú)立工作的能力。

員工崗位職責(zé)2

　　（1）主持車(chē)間例會(huì)，全面協(xié)調(diào)車(chē)間工作；

　　（2）對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量；

　　（3）參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施；

　　（4）監(jiān)督檢查生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。

員工崗位職責(zé)3

　　1、工作職責(zé)

　　1)向餐飲經(jīng)理負(fù)責(zé)，傳達(dá)并執(zhí)行其指示，向其匯報(bào)，并協(xié)助廚房管理。

　　2)參與營(yíng)銷計(jì)劃的制定，熟悉目標(biāo)市場(chǎng)，主持各種菜單的制定，并報(bào)餐飲部經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　3)負(fù)責(zé)組建廚師團(tuán)隊(duì)，確保一定的專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置合理的崗位，確立崗位職責(zé)，提供稱職的廚師和領(lǐng)班。

　　4)對(duì)菜肴質(zhì)量負(fù)責(zé)，明確烹飪質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作程序。

　　5)掌握食品原料的市場(chǎng)供應(yīng)信息，制定原料采購(gòu)規(guī)范，負(fù)責(zé)食品原料的采購(gòu):請(qǐng)獲取、驗(yàn)收、儲(chǔ)存。

　　6)負(fù)責(zé)菜肴成本核算，確定每道菜肴的毛利率，確保菜肴利潤(rùn)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　7)加強(qiáng)生產(chǎn)組織:計(jì)劃、審核各種業(yè)務(wù)報(bào)告，檢查食品原料情況，每月盤(pán)點(diǎn)一次，以降低成本，保證其適宜性。

　　8)負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對(duì)食品習(xí)俗進(jìn)行研究和品種開(kāi)發(fā)，不斷更新菜單以滿足消費(fèi)者的新需求，同時(shí)分析和改善菜肴的銷售情況。

　　9)負(fù)責(zé)廚房設(shè)備的日常清潔和維護(hù)，使其保持正常使用狀態(tài)，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行，必要時(shí)提出廚房設(shè)備的更新和增加計(jì)劃。

　　10)負(fù)責(zé)廚房員工的培訓(xùn)和考核。

　　11)確保所有廚房業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行，建立安全、食品衛(wèi)生等規(guī)章制度，避免不良事故的發(fā)生。

　　12)協(xié)調(diào)廚房和餐廳:與其他酒店部門(mén)的關(guān)系。

　　13)協(xié)調(diào)餐飲經(jīng)理做好大型餐飲活動(dòng)。

　　14)關(guān)心廚房員工的生活和思想，鼓勵(lì)他們對(duì)生產(chǎn)的熱情。

　　2、工作要求

　　1)學(xué)歷:烹飪高等學(xué)歷，6年以上餐廳廚師工作經(jīng)驗(yàn)，管理一級(jí)廚師以上。

　　2)精通烹飪知識(shí)，熟悉食品生產(chǎn)和加工過(guò)程。

　　3)了解食品市場(chǎng)，熟悉開(kāi)發(fā)和改進(jìn)菜肴的知識(shí)，有選擇原料和提高食品產(chǎn)量的能力。

　　4)掌握食品生產(chǎn)質(zhì)量的要求和標(biāo)準(zhǔn)，具備豐富的原材料采購(gòu)、供應(yīng)和庫(kù)存知識(shí)，能有效控制成本。

　　5)對(duì)于員工的評(píng)價(jià)和培訓(xùn)，能夠有效合理地安排和分配工作。

員工崗位職責(zé)4

　　部門(mén)名稱：

　　行政部

　　直接上級(jí)：

　　分管副總經(jīng)理

　　下屬部門(mén)：

　　總務(wù)科、保衛(wèi)科

　　管理權(quán)限：

　　受分管理副總經(jīng)理委托，行使對(duì)公司后勤生活、維護(hù)內(nèi)部治安管理權(quán)限，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度=規(guī)程及工作指令的義務(wù)；

　　管理職能：

　　負(fù)責(zé)公司后勤管理工作、維護(hù)內(nèi)部治安、確保公司財(cái)產(chǎn)安全，對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。

　　主要職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營(yíng)用水、電管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計(jì)量器具，抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強(qiáng)用水、電費(fèi)用核算，及時(shí)交納水、電費(fèi)；

　　負(fù)責(zé)員工就餐的衛(wèi)生管理工作。定期地詢問(wèn)公司員工對(duì)就餐質(zhì)與量的要求，以確保員工就餐的安全。

　　負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全，確保生產(chǎn)、工作的順利進(jìn)行；

　　負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制，做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí)；

　　嚴(yán)格門(mén)衛(wèi)登記制度。一切進(jìn)出公司的物資，嚴(yán)格門(mén)衛(wèi)檢查、驗(yàn)證，物證相符方能進(jìn)出，凡無(wú)證或證物不符門(mén)衛(wèi)有權(quán)扣留，由保衛(wèi)科查處；

　　建立和完善后勤崗位責(zé)任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量提高；

　　加強(qiáng)部門(mén)人員的培訓(xùn)教育工作。協(xié)同人事、企管等職能部門(mén)，做好管理員、炊事員、保衛(wèi)人員、維修工等日常安全教育和職業(yè)道德教育工作，定期開(kāi)展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng)；

　　按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

員工崗位職責(zé)5

　　1、參與起草企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，以及相關(guān)白皮書(shū)/倡議書(shū)；與相關(guān)專家共同推動(dòng)技術(shù)方案和需求等進(jìn)入行業(yè)/國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)化的后臺(tái)支撐工作，標(biāo)準(zhǔn)的梳理和匯總，標(biāo)準(zhǔn)需求的收集與管理；與國(guó)內(nèi)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織聯(lián)絡(luò)對(duì)接，負(fù)責(zé)企標(biāo)、團(tuán)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化工作具體事務(wù)；

　　3、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)、宣貫、指導(dǎo)、檢查、考核；

　　4、搜集、整理和分析有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的國(guó)內(nèi)外技術(shù)資料；

　　5、文案撰寫(xiě)等工作；

員工崗位職責(zé)6

　　店員行為準(zhǔn)則

　　1、準(zhǔn)時(shí)上下班，每月如遲到兩次，即口頭警告，口頭警告超過(guò)兩次即解雇。

　　2、如申請(qǐng)病事假必須在上班前通知店長(zhǎng)，獲得批準(zhǔn)。

　　3、任何時(shí)候不能在店內(nèi)吸煙、吃零食，進(jìn)食必須在指定地點(diǎn)進(jìn)行，并及時(shí)清理，以免影響衛(wèi)生，吸引老鼠。

　　4、上班保持儀容儀表整潔，不能在公共場(chǎng)合吸煙、吃零食、講粗話，以及有親密行為，以免影響店面形象。

　　5、店員在店內(nèi)工作不可攜帶現(xiàn)金。

　　6、店里營(yíng)業(yè)及操作情況絕不可向外界透露。

　　7、任何人都不能在店內(nèi)擅自拍攝及采訪，如有特殊要求交與店長(zhǎng)處理。

　　店員的考核制定

　　1、上班時(shí)間佩戴工作牌。

　　2、遺失與損壞工作牌，要立即補(bǔ)辦。

　　3、遵守個(gè)人衛(wèi)生與儀容儀表規(guī)定。

　　4、工作場(chǎng)所不得聊天、吃零食、大聲喧嘩、隨地吐痰、亂拋雜物。

　　5、工作時(shí)間不得看書(shū)、雜志、報(bào)紙。

　　6、工作時(shí)間不得接待親朋好友。

　　7、貨品擺放整齊。

　　8、缺貨、斷貨及時(shí)向店長(zhǎng)匯報(bào)。

　　9、清潔衛(wèi)生按工作要求執(zhí)行。

　　10、私人物品不得亂擺放。

　　11、商品未經(jīng)整理不得上柜出售。

　　12、不得謊報(bào)庫(kù)存、銷售等數(shù)據(jù)。

　　13、及時(shí)報(bào)告遺失或缺溢財(cái)物。

　　14、不得違反安全規(guī)則，在倉(cāng)庫(kù)、店面亂用明火，亂接電路等。

　　15、上班時(shí)間不得睡覺(jué)、干私活，私自外出逛街。

　　16、未接待完顧客時(shí)，不得隨便入座休息。

　　17、對(duì)顧客進(jìn)出要迎送問(wèn)候。

　　18、對(duì)顧客要有問(wèn)有答。

　　19、營(yíng)業(yè)時(shí)間不得在賣(mài)場(chǎng)化妝。

　　20、用餐時(shí)間不得超過(guò)規(guī)定時(shí)間，違反按擅自離崗處理。

　　21、不得盜竊店內(nèi)財(cái)物。

　　22、不得泄漏店鋪銷售、庫(kù)存數(shù)據(jù)與管理資料或信息。

　　23、在營(yíng)業(yè)過(guò)程中發(fā)生商品遺失，由當(dāng)班店員負(fù)責(zé)賠償。賠償金額按零售價(jià)全額5折賠償。

　　店員的基本職責(zé)

　　1、注意個(gè)人形象，保證服裝整潔，上班佩戴工作牌，姿態(tài)文雅大方。

　　2、熟悉所管轄商品的名稱、陳列位置、價(jià)格、庫(kù)存情況和位置。

　　3、掌握商品陳列原則及方法，正確進(jìn)行商品陳列。

　　4、搞好貨架的衛(wèi)生，及時(shí)清理貨架的垃圾、雜物等，保證店面整潔、明亮。

　　5、及時(shí)將顧客翻亂、錯(cuò)位的商品歸放原位，保證陳列面的整齊、豐滿。

　　6、及時(shí)補(bǔ)充已銷售的商品，補(bǔ)貨時(shí)應(yīng)注意先出后進(jìn)。

　　7、做好對(duì)商品的導(dǎo)購(gòu)及促銷工作。

　　8、監(jiān)督顧客的行為，對(duì)顧客不良的行為，如店內(nèi)吸煙等進(jìn)行善意的全解，并注意防止盜竊行為等。

　　9、及時(shí)向店長(zhǎng)報(bào)告商品缺貨情況，以便及時(shí)補(bǔ)貨。

　　10、管理店內(nèi)設(shè)備運(yùn)行情況，及時(shí)報(bào)告異常情況，預(yù)防事故發(fā)生。

　　11、做好交接班工作，接班人員應(yīng)提前10分鐘到崗，交班人員簡(jiǎn)單介紹當(dāng)班情況。

　　12、貴重商品要清點(diǎn)移交，發(fā)生問(wèn)題及時(shí)向店長(zhǎng)報(bào)告。

　　店員的崗位職責(zé)

　　1、幫助顧客選擇滿足他們需要的商品。

　　2、積極向顧客介紹產(chǎn)品特色。

　　3、回答顧客對(duì)商品提出的疑問(wèn)。

　　4、說(shuō)服顧客下決心購(gòu)買(mǎi)此商品。

　　5、向顧客推薦別的商品和服務(wù)項(xiàng)目。

　　6、讓顧客相信購(gòu)買(mǎi)此種商品是一個(gè)明智的選擇。

　　7、當(dāng)顧客猶豫不決的時(shí)候果斷幫助其促成。

　　8、通過(guò)在與顧客的'交流，宣傳品牌產(chǎn)品和店鋪形象，提高品牌知名度。

　　9、在店鋪派發(fā)品牌的各種宣傳資料和促銷品。

　　10、利用各種銷售和服務(wù)技巧，提高顧客的購(gòu)買(mǎi)欲望，實(shí)現(xiàn)更多的銷售。

　　11、做好商品陳列和維護(hù)工作，保證商品與促銷品的整潔和標(biāo)準(zhǔn)陳列。

　　12、收集顧客對(duì)商品的期望和建議，及時(shí)妥善地處理顧客異議，并及時(shí)向店長(zhǎng)匯報(bào)。

　　13、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商品、價(jià)格和市場(chǎng)活動(dòng)等信息，及時(shí)向店長(zhǎng)匯報(bào)。

　　14、收集對(duì)店鋪的要求和建議，建立并保證與顧客的良好關(guān)系，獲得最佳的宣傳和促銷支持。

　　15、完成日、周、月銷售報(bào)表及其他報(bào)表填寫(xiě)等，并按時(shí)上交給店長(zhǎng)。

　　16、完成店長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)工作。

員工崗位職責(zé)7

　　總臺(tái)服務(wù)員崗位職責(zé)

　　一、崗位名稱：總臺(tái)服務(wù)員

　　二、報(bào)告上級(jí)：總臺(tái)領(lǐng)班

　　三、督導(dǎo)下級(jí)：無(wú)

　　四、聯(lián)系部門(mén)：酒店各崗位

　　五、職責(zé)提要：保證始終如一地向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極推銷客房，有關(guān)部門(mén)提供準(zhǔn)確的營(yíng)業(yè)狀況資料。嚴(yán)格按度假村的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)去做，為賓客提供禮貌、迅速、正確的服務(wù)。

　　具體職責(zé)：

　　１、按時(shí)上班，著裝符合要求。在進(jìn)入工作場(chǎng)所前，自我檢查，確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。

　　２、查看交班記錄，了解上一班的移交事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)處理。

　　３、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、常客的姓名，了解度假村的所有活動(dòng)。

　　４、熟悉度假村有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策，了解所有客房的朝向、價(jià)格、特點(diǎn)等情況，有的放矢地向來(lái)店客人推銷客房，在滿足客人要求的前提下，努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。

　　５、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對(duì)客服務(wù)。

　　６、熟練掌握店內(nèi)外信息，提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。

　　７、負(fù)責(zé)為下榻度假村的賓客辦理入住登記手續(xù)。

　　８、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。

　　９、接受部門(mén)開(kāi)展的各項(xiàng)培訓(xùn)。

　　１０、制作有關(guān)報(bào)表，為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。

　　１１、工作講求效率，富有責(zé)任心。

　　１２、嚴(yán)格遵守度假村及部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)接受領(lǐng)班的監(jiān)督。

　　六、素質(zhì)要求：

　　１、高中以上文化程度，懂得英語(yǔ)。

　　２、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。

　　３、通曉度假村各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。

　　４、相貌端正，身體健康，年齡在１８－30歲為佳。

員工崗位職責(zé)8

　　1,日方技術(shù)人員同行翻譯(客戶現(xiàn)場(chǎng))

　　2,點(diǎn)檢報(bào)告書(shū)、仕樣書(shū)等書(shū)面資料翻譯

　　3,會(huì)議翻譯、資料翻譯、報(bào)表作成等

　　4,作為培養(yǎng)對(duì)象,根據(jù)公司及個(gè)人的具體情況,將來(lái)可轉(zhuǎn)為技術(shù)或營(yíng)業(yè)崗位工作

　　5,其他部門(mén)主管交辦事項(xiàng)

員工崗位職責(zé)9

　　1、按照工藝指導(dǎo)書(shū)輔助進(jìn)行生產(chǎn)操作

　　2、熟悉預(yù)浸料生產(chǎn)流程，掌握各工序要點(diǎn)，并承擔(dān)部分操作

　　3、熟悉預(yù)浸料生產(chǎn)過(guò)程用到的主/輔料規(guī)格、工具用具與使用要求

　　4、能夠承擔(dān)標(biāo)簽打印及記錄，物資消耗表單統(tǒng)計(jì)等

　　5、熟練開(kāi)展3Q6S管理，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排

員工崗位職責(zé)10

　　1.直接對(duì)店長(zhǎng)負(fù)責(zé),貫徹執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指令及行政命令,嚴(yán)格按照餐飲部的政策制度和規(guī)定辦事,以身作則。

　　2.制訂前廳部工作計(jì)劃，并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)計(jì)劃的執(zhí)行。

　　3.組織主持每周主管領(lǐng)班例會(huì)，聽(tīng)取匯報(bào)，布置工作，解決工作難題。（例會(huì)時(shí)間定于每星期二下午14：00分）

　　4.對(duì)各崗位領(lǐng)班下達(dá)工作任務(wù)。

　　5.為適應(yīng)發(fā)展，不斷完善前廳部的組織機(jī)構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)章制度。 6.了解預(yù)訂情況，密切注意客情，熟知預(yù)訂。

　　7.向店長(zhǎng)提出有利于餐廳銷售的各項(xiàng)建議，并提供信息反饋，供副總等參考決策。

　　8.熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理客人投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線指揮，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問(wèn)題。與客人建立良好的關(guān)系，并將客人對(duì)食品的意見(jiàn)轉(zhuǎn)告總廚師長(zhǎng)，以改進(jìn)工作。

　　9.負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全及消防工作。（門(mén)、窗、水電）

　　10.熟知當(dāng)天出勤人員，監(jiān)督及控制出勤人員不可在上班期間私自外出。上班期間有外出人員必須記錄，有聯(lián)系。

　　11.每日審閱領(lǐng)班工作日志并簽字確認(rèn)。

　　12.每日班后對(duì)各區(qū)域進(jìn)行檢查，并做好相關(guān)記錄。（次日在例會(huì)上匯報(bào)，總結(jié)）

　　13.當(dāng)日事當(dāng)日畢，要求前廳所有要完成的工作必須在下班前完成。

　　14.每周不定期及定期查看員工宿舍兩次，并做好相關(guān)記錄。

　　15.每周定期對(duì)洗碗組區(qū)域、更衣室進(jìn)行整理，并要求保持。

　　16.出勤及上班時(shí)間、休息時(shí)間，手機(jī)不得關(guān)機(jī)，保證能聯(lián)系到本人。

　　17.參加及每周會(huì)議，每周六前需交工作計(jì)劃到綜合部。

員工崗位職責(zé)11

　　1、工作職責(zé)

　　1)服從廚師的工作安排和其他指示。

　　2)飯前準(zhǔn)備調(diào)味汁和一些原料。

　　3)認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)格區(qū)分炒菜、炒菜、炒菜、炒菜、炒菜、炒菜等烹飪方法，確保菜肴風(fēng)味獨(dú)特。

　　4)飯后清潔炊具。用篩子過(guò)濾剩余的油:葡萄酒、醬油、醋和其他調(diào)味品。了解每天的材料消耗，合理節(jié)約水、電、煤等以降低成本。

　　5)做好設(shè)備運(yùn)行維護(hù)工作。

　　2、工作要求

　　1)學(xué)歷:大專院校烹飪專業(yè)畢業(yè)。

　　2)了解中西食品的制備和生產(chǎn)，尤其是各個(gè)環(huán)節(jié)的綜合食品生產(chǎn)流程。

　　3)了解酒店對(duì)食品質(zhì)量的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證食品質(zhì)量，監(jiān)督廚師制作食品，解決生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題。

　　4)了解市場(chǎng)情況和客人需求，有能力制作新菜單和烹飪新菜肴。

員工崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)門(mén)店年度預(yù)算編制，費(fèi)用審批及控制；

　　2、對(duì)銷售收入、毛利率、滲透率、復(fù)購(gòu)率、費(fèi)用支出、線上銷售占比等門(mén)店整體經(jīng)營(yíng)性指標(biāo)負(fù)全責(zé)；

　　3、推動(dòng)貫徹公司商業(yè)業(yè)務(wù)的各類制度、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的有效落地；通過(guò)巡店等方式，對(duì)門(mén)店運(yùn)營(yíng)進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)，隨時(shí)關(guān)注門(mén)店環(huán)境和主要營(yíng)運(yùn)指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和機(jī)會(huì)點(diǎn)，及時(shí)采取措施，提升門(mén)店的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和銷售能力；

　　4、關(guān)注采購(gòu)信息，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查和各類商品銷售分析，結(jié)合店內(nèi)特色，制定相應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)策略，及時(shí)把握商品銷售機(jī)會(huì)，促進(jìn)各部門(mén)銷售及利潤(rùn)優(yōu)化；