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餐廳領班崗位職責

時間:2022-08-30 16:40:52 崗位職責 我要投稿

餐廳領班崗位職責(匯編15篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,越來越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編為大家收集的餐廳領班崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

餐廳領班崗位職責(匯編15篇)

餐廳領班崗位職責1

  1、做好餐廳經理的助手,對上級分配的任務要求按質、按量、按時完成;

  2、發揮帶頭人作用,對自己嚴格要求,對屬下熱情幫助,耐心輔導,搞好現場培訓,并帶領屬下員工嚴格按操作規范進行接待,遇有重要客人要親自服務;

  3、熟悉菜牌、熟記每天供應的品種;

  4、抓好員工紀律,服務態度,了解員工思想情緒、業務技術水平和思想作風;

  5、落實每天衛生工作計劃,保持餐廳整潔;

  6、開餐前檢查餐臺擺設、臺椅定位情況、餐前準備,開餐后檢查服務員的迎賓站位,收餐后的檢查餐具備放情況;

  7、當值領班檢查門、水、電、空調開關等,做好安全和節能工作。

餐廳領班崗位職責2

  1、在部門經理的領導下,檢查落實部門現章制度的執行情況和各項工作的完成情況;

  2、檢查當班服務員的工作著裝及個人儀態儀表;

  3、安排、帶領、督促、檢查員工做好營業前的各項準備工作,及時、如實地向經理反映部門情況,匯報各員工的工作表現;

  4、做好各項班次物品、單據交接工作;

  5、熟悉業務,在工作中起模范帶頭作用,協助經理增強本部門員工的凝聚力;

  6、加強現場管理意識,及時處理突發事件,帶領員工不斷提高服務質量;

  7、加強公關意識,樹立酒店良好的形象;

  8、做好員工的考勤排休工作,嚴格把關;

  9、主持每周班務會,聽取服務員的工作匯報,及時總結并發揮主觀能動性,對經營管理上的不足之處提出自己的意見、設想,并上報經理;

  10、完成上級領導交辦的其他工作。

餐廳領班崗位職責3

  崗位職責

  1.在部門經理的領導下,檢查落實部門規章制度的執行情況和各項工作的完成情況。

  2.檢查當班服務員的工作著裝及個人儀表儀態。

  3.安排、帶領、督促、檢查員工做好營業前的各項準備工作,及時準確向經理反映部門情況,匯報各員工的工作表現。

  4.做好各項班次物品、單據交接工作。

  5.熟悉業務,在工作中起模范帶頭作用,協助精力增強本部門員工的凝聚力。

  6.加強現場管理意識,及時處理突發事件,帶領員工不斷提高服務質量。

  7.加強公關意識,樹立賓館飯店良好形象。

  8.做好員工的考勤排休工作,嚴格把關。

  9.主持每周班務會,聽取服務員的工作匯報,及時總結并發揮主觀能動性,對經營管理上的不足之處提出自己的意見、設想,并上報經理。

  10.完成上級領導交辦的其他工作。

餐廳領班崗位職責4

  1.負責檢查服務員的儀表、儀態,凡達不到標準和要求的不能上崗。

  2.監督服務員的工作程序和工作方法,發現問題及時糾正,保證服務工作符合酒店標準。

  3.明確餐廳主管所分配的工作,領導本班服務員做好開餐前的準備工作,著重檢查用品、物品是否齊備、清潔和無破損,檢查桌椅的擺放是否規范;要按照領班檢査表逐項檢査,發現問題及時反映。

  4.開餐后注意觀察客人用餐情況,隨時滿足客人的各種用餐需求。

  5.遇有重要客人和服務員人手不夠時,要親自服務。

  6.督導服務員向客人推薦特別菜點、飲料,并主動推介菜點。

餐廳領班崗位職責5

  一、在餐廳經理領導下,負責餐廳服務的組織工作,按要求、規格完成接待任務。

  二、接到承辦筵席的通知,要主動協助廚師長擬定筵席菜單,并根據筵席性質、規格、賓主的飲食習慣,合理調配服務人員,及時安排日常供應,做好大型酒席的擺臺設計和服務管理工作。

  三、深入工作實際,發現問題及時改正,參與某些環節的服務工作,特別是重要的筵席要親自擔任接待。

  四、主動與廚房聯系,協調餐廳服務與廚房之間的聯系,調解進餐中各種矛盾和糾紛,認真聽取顧客意見,不斷改進服務工作。

  五、加強服務員的思想教育,認真組織服務員政治和業務學習。每天上、下班前召集餐廳服務員開短會、總結工作情況,安排布置當天任務,不斷提高服務員的政治素質和業務技能。

餐廳領班崗位職責6

  1、帶領員工認證做好餐前準備,確保質量標準。

  2、正式開餐后,督導員工認真做好服務工作并親自參與服務工作。

  3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正。

  4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜。

  5、餐后組織員工及時清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好。

  6、督導員工認真落實部門規章制度。

  7、做好本部員工考勤、培訓工作。

餐廳領班崗位職責7

  1、在餐廳部經理領導下做好餐廳管理工作。

  2、負責檢查、核對總臺及訂餐處的通知單,核實用餐人數。

  3、負責召開每天的班前會,下達具體任務并布置其它工作。

  4、認真學習業務技能,開餐期間,隨時注意餐廳動態,遇有VIP客人或重點宴會要親自上臺服務,起帶頭作用。

  5、營業中遇有突發事件或投訴,要及時向上級領導匯報。

  6、負責每天檢查服務人員的服務質量是否標準化、程序化、規范化。

  7、落實財產保管工作,并做到每周檢查。

  8、負責做好本部門員工的考勤、考核工作。

  9、檢查本部門環境衛生及宿舍衛生情況。

  10、做好本部門的傳菜員與廚房的溝通、銜接工作。

  11、完成領導交辦的其它工作。

餐廳領班崗位職責8

  1、參加西餐廳主管召開的工作例會,了解每日的預定、接待及入住情況,并召開班前例會,布置工作;(日常性)

  2、合理安排員工的排班,保證各服務環節的銜接,并有序、順利的開展客人就餐接待工作;(日常性)

  3、每日營業前,向服務員布置任務,并督導服務員的服務工作,包括檢查當班服務員的工作著裝、個人儀態儀表等;(日常性)

  4、每日停止營業后,全面檢查所屬營業區域的衛生清潔狀況,做好各項班次物品、單據交接工作;(日常性)

  5、及時填寫工作日志、查看當日營業報表,做好銷售服務統計工作和客史檔案的建立工作;(日常性)

  6、督促員工做好營業前的各項準備工作,檢查餐廳擺臺、清潔衛生、用具供應及設施設備的準備情況,使之達到所要求的規范和標準;(日常性)

  7、督導服務員正確使用點菜系統,保證上菜與客人訂單相符,及時按客人要求提供服務,并滿足客人的特殊需要;(日常性)

  8、全面掌握本區域內客人用餐情況,征詢客人的意見、建議,及時處理客人的投訴及突發性事件;(日常性)

  9、加強現場管理意識,隨時注意餐廳動態,遇特殊客人、重要客人應親自服務,為其推薦特色菜、回答客人問題,以確保服務高效;(日常性)

  10、帶領本班組員工積極完成各項接待任務,努力提高西餐廳的銷售收入,按時向西餐廳主管匯報每日的經營接待情況。(日常性)

餐廳領班崗位職責9

  1.負責對員工的考勤、考評,根據員工表現得好差進行表揚或批評、獎勵或處罰,對餐廳經理負責。

  2.根據每天的工作情況和接待任務安排部屬的工作。

  3.登記部屬的出勤情況,檢查員工的儀容儀表是否符合要求,對不符合要求者督其改正。

  4.正確處理工作中發生的問題和客人的投訴,處理不了的問題要及時向經理報告。

  5.了解當天賓客訂餐情況、賓客的生活習慣和要求。

  6.開餐前集合全體部屬,交代訂餐情況和客人要求,以及特別注意事項。

  7.檢查工作人員的餐前準備工作是否完善,餐廳布局是否整齊劃一,調味品、配料是否備好、備齊,餐間、臺椅、花架、酒吧、餐柜、門窗、燈光等是否光潔明亮,對不符合要求的`要督促員工迅速調整。

餐廳領班崗位職責10

  一、崗位名稱:

  前廳經理助理

  二、直接上級:

  前廳經理

  三、直接下級:

  前廳主管(領班)

  四、崗位提要:

  應協助前廳經理完成各項經營,實現任務,應精通本行業專業知識,并負責前后服務質量的提高。

  五、具體職責:

  1、協助前廳經理完成全面工作;

  2、對航海日記定期進行檢查;

  3、負責餐前的檢查工作,并督導服務人員按要求完成工作;

  4、在營業場所內進行巡視,并作好賓客的反饋的意見,處理客人投訴;

  5、督導服務人員工作紀律、儀容儀表、清潔衛生、服務規范的落實;

  6、作好前廳與廚房的業務溝通;

  7、協助經理作好下屬的培訓工作。

  六、工作程序:

  1、提前十分鐘到崗,計劃一天的工作內容;

  2、10點30分準時參加班前會,協助經理安排工作崗位的劃分,進行儀容儀表的檢查;

  3、督導并檢查開餐前的準備工作,檢查餐廳的設備是否處于完好狀態;

  4、作好迎賓工作;

  5、指導并監督服務員是否按正規的服務規程服務;

  6、餐中巡視,主動詢問客人對菜點和服務的反饋意見,進行及時的處理;

  7、進行餐后工作檢查;

  8、17:00參加班前會,并對上一餐的工作進行總結;

  9、晚餐結束后,總結一天來工作中所出現的問題,并匯報前后經理;

  七、素質要求

  做任何工作都要盡心盡責,兢兢業業,按正規的程序和操作標準嚴格要求員工,認真收集客人的意見,并做好記錄,及時反饋廚房廚師長和匯報前廳經理,善待每位客人,要求所有服務人員積極、主動、禮貌、熱情、周密地服務,贏得更多的客源。

  八、職權

  1、具體工作分派權;

  2、工作落實權;

  3、協助經理完成其領導職權;

  4、檢查工作職權;

  5、一般事件的處理權;

餐廳領班崗位職責11

  1、主要負責樓面服務接待工作,做好每日交接班工作,參加每周部門工作會議,及時下達每周工作要求及任務

  2、能發揮模范作用,對自己嚴格要求,對下屬進行嚴格督導和訓練,認真執行各項規章制度和服務規范、操作規程。保質、保量地完成各項服務工作。

  3、認真組織餐廳員工進行業務培訓,提高服務技能和業務水平,熟悉菜牌、酒水牌,熟記每天供應品種,了解當日客人的接待情況。

  4、抓好員工紀律、服務態度,了解員工思想情緒、操作技術和思想作風。

  5、召開班前班后會議,檢查人員儀容儀表,落實每天工作計劃,保持好餐廳整潔。

  6、開餐前檢查餐臺擺設及臺椅定位情況,收餐后檢查列柜內餐具備放情況。

  7、檢查餐廳的電掣、空調掣、音響情況,做好安全和節電工作。

  8、負責樓面餐具、醬料、用品的保管、領用、管理,每天收集反饋各種出品質量信息。負責每月的部門食品物品的盤點。

  餐廳領班崗位職責2

  1、了解當日餐廳客情和用餐要求,詳細布置服務員當班任務。

  2、保質保量并按時完成領導下達的各項任務。

  3、檢查員工的儀容、儀表、出勤情況。

  4、督促服務員按規格水準做好開餐前的清潔,餐廳和餐桌布置,各物品的補充等工作。

  5、熟悉菜單、酒水、菜品、海鮮價格,記清當日“沽清單”菜品,熟悉當天廚房“推薦”及供應的菜品,與廚房搞好協作工作。

  6、督促服務員按程序、規格、要求進行對客服務,并親自為VIP客人服務。

  7、掌握客人就餐情況,做好補位服務,盡量記住客人姓名及特殊要求和習慣,與客人溝通建立良好關系。

  8、定期檢查餐廳設備,餐具、花草等物品,向經理匯報,確保及時維修。

  9、接受客人投訴,并向經理匯報。

  10、協助經理對員工進行業務培訓,以提高員工的專業知識和服務技能。

餐廳領班崗位職責12

  1.對餐廳經理負責,執行上級主管的工作指令,并向其匯報

  2.負責現場管理和督導餐廳員工工作,以身作則帶領員工按照餐廳服務工作規范和質量要求進行規范操作

  3.帶領全體員工做好餐廳清潔衛生及接待服務工作

  4.掌握餐廳客人的用餐情況,收集賓客意見,及時反饋

餐廳領班崗位職責13

  1.在部門經理/主任的領導下,檢查落實部門規章制度的執行情況和各項的完成情況。

  2.安排、帶領、督促、檢查員工做好營業前的各項準備,及時、如實地向經理反映部門情況,向部門經理/主任匯報各員工的表現。

  3.加強現場管理意識,及時處理突發事件。掌握客人心態,帶領員工不斷提高服務質量。

  4.加強公關意識,廣交朋友,樹立本部門良好的形象,有一定客源。

  5.熟悉業務,在中發揚吃苦耐勞,兢兢業業的精神,起到模范帶頭作用,協助部門經理/主任增強本部門員工的凝聚力。

  6.檢查當班服務員的著裝及個人儀態儀表。

  7.作好每位員工的考勤排休,嚴格把關,不徇私情。

  8.合理安排餐廳服務人員的,督促服務員做好服務和清潔衛生。

  9.隨時注意餐廳就餐人員動態和服務情況,要在現場進行指揮,遇有VIP客人或舉行重要會議,要認真檢查餐前準備和餐桌擺放是否符合標準,并親自上臺服務,以確保服務的高水準。

  10.加強與客人的溝通,了解客人對飯菜的意見,了解客人情緒,妥善處理客人的投訴,并及時向部門經理/主任反映。

  11.檢查餐廳的電掣、空調掣、音響情況,做好安全和節電。

  12.定期檢查設施和清點餐具,制定使用保管制度,有問題及時向部門經理/主任匯報。

  13.負責餐廳的清潔衛生,保持環境衛生,負責餐廳美化,抓好餐具、用具的清潔消毒。

  14.召開班前班后會議,落實每天計劃。

餐廳領班崗位職責14

  領班是會所的基層管理人員,在會所服務主管的領導下,負責班組管理工作。

  一、接受會所服務主管的領導,帶領前廳員工實施會所服務主管、部門經理所下達的各項管理和經營性指令。

  二、負責對前廳業務,包括勞動、人事等日常事物性工作的具體策劃,組織、安排、指揮和考勤、考核。

  三、督導前廳員工執行餐廳所制定的各項操作規程,按標準檢查所屬員工有無違章現象,實行質量管理。

  四、了解當日會所客情和用餐要求,詳細布置服務員當班任務。

  五、組織班前會及業務例會,及時傳達餐廳所確定的各項工作措施和要求,并組織落實,保證管理系統暢通。

  六、檢查服務員的出勤儀表儀容,督促服務員按規格水準做好開餐前的清潔。會所餐桌布置,各物品的補充等準備工作。

  七、開餐時一方面負責與廚房的協調,保證按時按質出菜。另一方面督促服務員按服務程序、規格、要求進行對客人服務。

  八、定期檢查會所設備、餐具、花草等物品,如發現問題要及時向經理匯報,確保及時維修。

  九、協助主管對員工進行業務培訓,經常檢查員工的服務意識和推銷意識,引導員工提高專業知識和服務技能。

  十、負責會所經營指標的落實,掌握會所的客源構成,消費能力和特點,鼓勵員工創收。

  十一、在開餐前對營業區做通盤巡視,按規范標準檢查餐臺桌椅、餐具用品等各項準備情況,對值臺員講解菜單,特別當日重點推銷的菜品和食物及等候時間長的菜點。

  十二、當顧客進入餐廳時,主動迎接安排就座,隨時掌握餐臺的使用情況,最大限度的提高翻臺率,盡量減少顧客等候時間。

  十三、在營業時間內及營業崗位上,不得與顧客或員工長談。

  十四、巡查員工的服務情況,滿足值臺服務員暫時無法顧及的顧客要求,征詢顧客對會所的意見,處理顧客投訴,并向主管匯報。

餐廳領班崗位職責15

  1、了解當日餐廳客情和用餐要求。

  2、保質保量并按時完成領導下達的各項任務。

  3、檢查員工的儀容儀表、出勤情況。

  4、督促服務員按規格標準做好開餐前的清潔,餐廳布置及各種物品的補充工作。

  5、熟悉當天廚房供應的菜品,與廚房搞好協作工作。

  6、督促服務員按程序、規格、要求進行對客服務。

  7、掌握客人就餐情況,做好補位服務,盡量記住客人姓名及特殊要求和習慣,與客人溝通建立良好關系。

  8、協助店經理對員工進行培訓,提高員工的專業知識和服務技能。

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