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銷售團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-07-28 15:37:30 崗位職責(zé) 我要投稿

銷售團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位職責(zé)(通用14篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的銷售團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

銷售團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位職責(zé)(通用14篇)

  銷售團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1

  一、崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、25一45周歲;

  3、過往年收入五萬以上;

  4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;

  5、為人正直,樂觀進(jìn)取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。

  6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會(huì)計(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。

  二、職位描述:

  1、為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;

  2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;

  3、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況,并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;

  4、協(xié)助上級主管管理營銷團(tuán)隊(duì),按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍;

  5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)(如理財(cái)投資、意外健康家庭風(fēng)險(xiǎn)管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避)。

  三、職業(yè)待遇:

  1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計(jì)的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專業(yè)知識的培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。

  新人有8天的體驗(yàn)學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長有18個(gè)月的展業(yè)責(zé)任津貼;開始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月,后6月最高責(zé)任津貼有8000/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個(gè)月即使沒有晉升,只要每月達(dá)到最高津貼標(biāo)準(zhǔn),年收入都可達(dá)到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進(jìn)了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。

  2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎(jiǎng)金、季度業(yè)績獎(jiǎng)金、年終業(yè)績獎(jiǎng)金、年度續(xù)保獎(jiǎng)金、營銷員長期服務(wù)獎(jiǎng)金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎(jiǎng)金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎(jiǎng)金、年終業(yè)績獎(jiǎng)金、特別津貼等;

  3、特別雙百萬獎(jiǎng)金:

  1、在10年內(nèi)達(dá)成5次MDRT及1次COT,可獲得100萬獎(jiǎng)金;

  2、在10年內(nèi)晉級到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬獎(jiǎng)金。

  4、意外傷害及身故保障計(jì)劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計(jì)劃;生育補(bǔ)貼及養(yǎng)老公積金等。

  5、每年業(yè)務(wù)競賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機(jī)會(huì);

  四、面試要求:

  1、行政套裝;

  2、攜帶個(gè)人簡歷、身份證正反面復(fù)印件、最高學(xué)歷證復(fù)印件,小一寸彩色相片4張。

  銷售團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2

  【崗位職責(zé)】:

  1、負(fù)責(zé)公司廣告銷售及客戶開發(fā);

  2、進(jìn)行日常的客戶溝通聯(lián)絡(luò)和業(yè)務(wù)拓展工作;

  3、進(jìn)行客戶關(guān)系管理,整理、維護(hù)和分析客戶資料;

  4、挖掘理解用戶需求,組織協(xié)調(diào)媒體資源;

  5、客戶的日常洽談和持續(xù)跟進(jìn);

  6、有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),且有媒體銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  【任職要求】:

  1、具有良好的表達(dá)能力,邏輯思維清晰,有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。

  2、熱愛銷售工作,陽光、青春,有朝氣。

  3、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃,目標(biāo)明確,抗壓能力強(qiáng)。

  4、營銷、市場或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;

  5、5年以上廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)廣告銷售工作經(jīng)驗(yàn)(戶外媒體/電視媒體等),具有上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  6、工作積極主動(dòng)、實(shí)干、高效率、敢于開拓創(chuàng)新、勇敢執(zhí)著及對企業(yè)文化有很強(qiáng)的認(rèn)同感。

  銷售團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3

  1、制定中心的銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)良業(yè)績的銷售結(jié)果,有較強(qiáng)的執(zhí)行力。

  2、銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè),幫助建立,補(bǔ)充發(fā)展,培養(yǎng),規(guī)劃銷售隊(duì)伍。

  3、監(jiān)督直系下屬對團(tuán)隊(duì)管理的日常管理工作,并進(jìn)行指導(dǎo)幫助。

  4、設(shè)置銷售目標(biāo),銷售模式,銷售戰(zhàn)略,活動(dòng)預(yù)算,獎(jiǎng)懲制度。

  5、制定培訓(xùn)計(jì)劃,研發(fā)培訓(xùn)課件。培訓(xùn)營銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)。

  6、考核,檢驗(yàn)部門經(jīng)理對團(tuán)隊(duì)銷售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)是否達(dá)標(biāo)。

  7、從銷售和客戶的需求角度,對產(chǎn)品研發(fā)提供參考性意見。

  8、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),提交銷售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。

  9、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售過程中的異常情況,并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。

  10、負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求,組織開展市場調(diào)研,及時(shí)掌握市場信息、行業(yè)信息。

  11、負(fù)責(zé)客戶管理體系的建立與完善。

  12、負(fù)責(zé)配合綜合管理部對營銷中心人員的績效考核和績效改善工作。

  13、完成上級交派的其他工作任務(wù)。

  銷售團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4

  崗位職責(zé):

  1、從事idc、cdn、云計(jì)算、帶寬銷售管理工作,根據(jù)公司制訂計(jì)劃達(dá)成銷售指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品的市場占有率;

  2、負(fù)責(zé)大客戶的管理與拓展開發(fā),深度跟蹤挖掘客戶需求;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶、公司等內(nèi)、外部資源,滿足客戶需求和提升客戶滿意;

  4、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略,積極開拓新市場和新客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)量;

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)通信專業(yè)或有運(yùn)營商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、idc、cdn、云計(jì)算領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn)5年以上,熟悉數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)模式;

  3、熟悉某一個(gè)或幾個(gè)相關(guān)客戶行業(yè)趨勢,包括電商、游戲、金融、電信、政府等;有一定的客戶資源;有豐富的人脈資源者,均優(yōu)先;

  4、具備獨(dú)立拓展開發(fā)市場能力及敏銳的商業(yè)洞察力;

  5、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)談判技巧和資源整合能力;

  6、具備很強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力及開拓精神

  銷售團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5

  1.聽從總經(jīng)理工作安排,參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場指揮。

  3.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。

  4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  5.負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。

  6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

  7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。

  8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織,細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。

  9.負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。

  10.定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問題。

  11.代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

  銷售團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè),部門人員的培訓(xùn)、考核及管理,制訂部門工作程序和規(guī)章制度;

  2、組織編制公司營銷戰(zhàn)略,擬定年度銷售計(jì)劃、年度費(fèi)用預(yù)算,并實(shí)施管理與監(jiān)控;

  3、制訂營銷實(shí)施方案,開發(fā)多種銷售手段與工具,完成年度營銷目標(biāo)、回款目標(biāo)及利潤目標(biāo);

  4、參與重大合同的談判及簽訂;

  5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的維護(hù);

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與公司其他部門的協(xié)作溝通;

  7、組織搜集和匯報(bào)市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等;

  8、負(fù)責(zé)公司公關(guān)及營銷活動(dòng)的總體策劃。

  任職要求:

  1、本科(含)以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上家居板材行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉國內(nèi)外板材行業(yè)市場情況,包括但不限于人造板、pvc板材等;

  4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力,為人干練、誠信;

  5、有全國家居板材行業(yè)大客戶資源的優(yōu)先。

  銷售團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7

  崗位職責(zé)

  1、了解和收集同類產(chǎn)品的市場信息,進(jìn)行禮品渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,獨(dú)立完成禮品銷售規(guī)劃、計(jì)劃、策劃、執(zhí)行方案,完成公司的銷售目標(biāo);

  2、直銷模式:開發(fā)及維護(hù)企業(yè)級新老客戶,挖掘需求,為客戶提供專業(yè)的企業(yè)禮品定制服務(wù)及方案,洽談及跟進(jìn),制定合同條款及落實(shí)合同簽訂;

  3、渠道模式:負(fù)責(zé)與專業(yè)禮品公司或其他機(jī)構(gòu)合作,對外推介公司產(chǎn)品,承接外部禮品訂單(如:企業(yè)營銷贈(zèng)品,公關(guān)禮品,大企業(yè)員工福利品,企業(yè)積分兌換等;

  4、與客戶建立和維護(hù)良好關(guān)系,爭取更好資源。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧;

  2、有大健康禮品(卡)、高端禮品銷售的3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉禮品市場、企業(yè)禮品采購業(yè)務(wù)流程,有禮品渠道資源者。

  銷售團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8

  職責(zé)描述:

  1、編制年度外銷營銷方案,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行;

  2,負(fù)責(zé)國外市場調(diào)研、分析與推廣工作,并審核相關(guān)工作計(jì)劃及方案;

  3,選擇有效的外貿(mào)推廣平臺,統(tǒng)籌推廣預(yù)算與費(fèi)用控制,分析產(chǎn)出比及平臺產(chǎn)出效率;

  4,負(fù)責(zé)客訴的分析與協(xié)調(diào)工作;

  5,負(fù)責(zé)公司商顯產(chǎn)品(廣告機(jī),教育機(jī))的國外業(yè)務(wù)拓展,引入客戶并反饋客戶的評價(jià),給產(chǎn)品改良提供良好的建議,跟進(jìn)大客戶商機(jī);

  6,負(fù)責(zé)組織召開部門營銷工作會(huì)議;

  7,協(xié)助上級完成其他任務(wù),督導(dǎo)并考評下屬的工作。

  任職條件:

  1,大專或以上學(xué)歷,33—43歲;熟悉外貿(mào)流程,精通家電產(chǎn)品的外貿(mào)推廣方法;

  2,溝通表達(dá)能力優(yōu)秀,開朗外向,抗壓能力強(qiáng);

  3,從事商顯機(jī)(液晶電視,廣告機(jī),教育機(jī),液晶拼屏)銷售3年以上,大客戶銷售或渠道銷售3年以上管理經(jīng)驗(yàn);

  4,擅長管理營銷團(tuán)隊(duì);

  5、有鴻合、希沃、tcl、康佳等行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

  銷售團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9

  1、負(fù)責(zé)監(jiān)督,協(xié)調(diào)售樓員之間的關(guān)系,并指導(dǎo)售樓員的銷售工作。

  2、負(fù)責(zé)每日的晨會(huì),并安排當(dāng)天的工作內(nèi)容。

  3、負(fù)責(zé)每日的晚會(huì),并匯總當(dāng)天的工作總結(jié)。

  4、負(fù)責(zé)整個(gè)樓盤的案場銷控。

  5、根據(jù)樓盤的具體情況,定期向上級匯報(bào)銷售情況及存在問題并提出有利建議。

  6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場考勤,統(tǒng)計(jì)銷售日報(bào)表。

  7、收集,整理有關(guān)售樓資料,并每周或每月做售樓統(tǒng)計(jì)。

  8、負(fù)責(zé)幫業(yè)務(wù)員解決客戶提出的疑難問題。

  9、定期給業(yè)務(wù)員做培訓(xùn)工作。

  10、參與銷售業(yè)務(wù)及周,日的`電腦統(tǒng)計(jì)分析以及認(rèn)購書,合同書的統(tǒng)計(jì)分析和現(xiàn)場銷售客戶記錄的收集與匯總,每月5日將客戶統(tǒng)計(jì)資料(如每天前往售樓現(xiàn)場參觀的人數(shù),來電次數(shù),成交記錄,分析表)交部門經(jīng)理,負(fù)責(zé)傭金計(jì)算。

  11、注意與財(cái)務(wù)部的工作協(xié)調(diào),監(jiān)督售樓員及催繳房款。

  12、負(fù)責(zé)處理樓盤售后管理工作。

  13、根據(jù)公司樓盤情況和客戶的有關(guān)正常合理化問題和建議,及時(shí)整理上報(bào)經(jīng)理并盡快研究工作處理。

  14、負(fù)責(zé)及監(jiān)督售樓員的每月排班及輪值工作。

  15、負(fù)責(zé)處理售樓人員和客戶的糾紛。

  16、執(zhí)行銷售經(jīng)理安排其他工作。

  17、每月或定期向銷售經(jīng)理助理提交個(gè)人工作總結(jié)及工作計(jì)劃。

  18、負(fù)責(zé)外勤客戶的公關(guān)及業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。

  19、負(fù)責(zé)把外部信息及時(shí)匯報(bào)到銷售中心。

  銷售團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10

  1、公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

  2、負(fù)責(zé)制定銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,擬定營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  4、負(fù)責(zé)開發(fā)成都市場各中高端樓盤、別墅等項(xiàng)目的詳細(xì)信息;

  5、承擔(dān)所帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)客戶的售前售中及售后服務(wù)及公司重點(diǎn)客戶的維護(hù);

  6、與公司合作商建立和保持良好的合作關(guān)系;

  7、帶領(lǐng)銷售人員提高業(yè)務(wù)水平和客戶服務(wù)技能,保證部門員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)

  銷售團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇11

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)小家電大客戶貼牌oem/odm業(yè)務(wù)拓展;

  2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理及客戶關(guān)系維護(hù),完成銷售目標(biāo);

  任職要求:

  1、具備豐富的全國性大客戶資源和人脈,擅長戰(zhàn)略型大客戶開發(fā)和維護(hù);

  2、具備團(tuán)隊(duì)管理能力和培育新人的能力;

  3、具備較強(qiáng)的談判能力、邏輯思維能力和組織協(xié)調(diào)能力;

  銷售團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇12

  崗位職責(zé)

  1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

  2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

  3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

  4、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);

  5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測算盈虧情況;

  6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力。

  任職資格

  1、具有市場營銷相關(guān)專業(yè),大專或本科以上學(xué)歷;

  2、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷,3年以上產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗(yàn);

  3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作;

  4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神;

  5、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

  銷售團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇13

  工作職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)搭建并完善銷售運(yùn)營團(tuán)隊(duì),管理銷售運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的日常工作;

  2、 制定完善運(yùn)營流程與管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行,確保運(yùn)營系統(tǒng)的有序運(yùn)行,支持業(yè)務(wù)發(fā)展 ;

  3、 負(fù)責(zé)公司營銷體系的數(shù)據(jù)分析、定位分析、實(shí)施策劃等方面的管理工作;

  4、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;

  5、建立有效的協(xié)同機(jī)制、促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè);

  6、做市場分析,定期匯總市場運(yùn)營整體情況,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持;

  任職資格:

  1、邏輯思維能力強(qiáng),具有良好的溝通表達(dá)能力,有自驅(qū)力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng);

  2、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,勇于接受挑戰(zhàn),有開拓意識,能承受較大的壓力;

  3、了解并熱愛移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),至少3年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  4、擁有始終創(chuàng)業(yè)心態(tài),熟悉線下活動(dòng)優(yōu)先。

  銷售團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇14

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)年度渠道營銷計(jì)劃的制定,渠道獎(jiǎng)勵(lì)政策及方案的制定,跟進(jìn)渠道代理商推進(jìn)營銷計(jì)劃,監(jiān)控執(zhí)行過程;

  2、負(fù)責(zé)代理商銷售指標(biāo)分解及執(zhí)行過程的監(jiān)控,掌握代理商項(xiàng)目進(jìn)度,并詳細(xì)記錄反饋的信息并協(xié)同技術(shù)支持制定可行解決方案;代理商銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析;

  3、收集市場信息及競爭對手的動(dòng)態(tài)信息,及時(shí)向上級匯總上報(bào),并提出和主動(dòng)開展應(yīng)對及營銷工作;

  4、負(fù)責(zé)渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發(fā)展情況,存在問題及對應(yīng)問題提出整改方案并實(shí)施;定期走訪代理商,并掌握存在的問題進(jìn)行改進(jìn);

  5、負(fù)責(zé)代理商服務(wù)支撐工作(宣傳資料配發(fā)、產(chǎn)品活動(dòng)支持等),代理商業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查,確保市場推廣執(zhí)行貫徹落實(shí);

  6、市場新產(chǎn)品動(dòng)態(tài)信息的搜集匯總,公司新產(chǎn)品專業(yè)知識的學(xué)習(xí)熟悉。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

  4、有一定的醫(yī)療或軌道交通(地鐵)人脈和客戶積累的優(yōu)先。

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