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崗位職責(zé)

時間:2022-07-17 14:02:40 崗位職責(zé) 我要投稿

關(guān)于崗位職責(zé)

  在日常生活和工作中,很多場合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的關(guān)于崗位職責(zé) ,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于崗位職責(zé)

關(guān)于崗位職責(zé) 1

  管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、 參與公司重大決策。

  2、 主抓人力資源工作,包括人才儲備、新員工轉(zhuǎn)正、員工培訓(xùn)、員工日常工作考核、績效考核標(biāo)準(zhǔn)的解釋工作,員工升職、降職、解聘。

  3、 公司業(yè)務(wù)流程、管理條例、崗位職責(zé)再造。

  4、 提出對公司的改革意見,拿出具體實施方案。

  5、 公司法律事務(wù)的處理。

  6、 公司網(wǎng)站的建設(shè)。

  7、 負(fù)責(zé)公司安全管理。

  技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、 參與公司重大決策。

  2、 負(fù)責(zé)管理與指導(dǎo)軟件部、技術(shù)部工作。

  3、 負(fù)責(zé)軟件項目開發(fā)。

  4、 組織制定高端技術(shù)解決方案。

  5、 參與重大項目的立項。

  6、 負(fù)責(zé)重大信息搜索及組織。

  7、 培育及組織維修市場工作。

  8、 公司高端網(wǎng)絡(luò)資質(zhì)辦理及人員資質(zhì)的培訓(xùn)工作。

  業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、 參與公司重大決策。

  2、 負(fù)責(zé)公司市場銷售的指導(dǎo)和開發(fā)。

  3、 負(fù)責(zé)公司重大客戶的管理維護(hù),密切廠家之間的關(guān)系。

  4、 對公司日常業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)度和協(xié)調(diào)。

  5、 參與重大項目的立項。

  6、 協(xié)助其他部門完成重大攻關(guān)項目。

  財務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1 參與公司重大決策。

  2 公司管理財務(wù)工作。

  3 負(fù)責(zé)北京辦事處工作。

  4 對公司資本融資與運作。

  5 成本控制與資金周轉(zhuǎn)。

  6 協(xié)助實施績效考核。

  7 信息化建設(shè)。

  總經(jīng)理秘書崗位職責(zé)

  1、 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公服務(wù)工作。

  2、 負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排。

  3、 負(fù)責(zé)會議籌備、通知并記錄、整理、存檔會議紀(jì)要,以及會議資料的發(fā)放和收集。

  4、 負(fù)責(zé)來往信件的處理工作,做好來訪接待工作。

  5、 負(fù)責(zé)每周工作安排的編發(fā)。

  6、 負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦總經(jīng)理批件及辦公會議議定事項的辦理工作。

  7、 招標(biāo)文件的制作。

  8、 搜集與反饋公司經(jīng)營、產(chǎn)品相關(guān)信息。

  9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

  人力資源、監(jiān)督崗位職責(zé)

  1、 按各部門用人需求標(biāo)準(zhǔn),做好招聘工作。

  2、 組織公司培訓(xùn),并檢查落實各部門培訓(xùn)計劃執(zhí)行情況。

  3、 辦理離職員工各種手續(xù)。

  4、 負(fù)責(zé)各部門績效考核工作。

  5、 組織紀(jì)律檢查。

  6、 對采購“貨比三家”進(jìn)行監(jiān)督抽查,發(fā)現(xiàn)問題上報經(jīng)理。

  7、 網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)。

  8、 法律事務(wù)處理。

  9、 公司合同審核。

  10、 媒體宣傳、新聞采訪。

  11、 組織企業(yè)文化活動。

  12、 樹立公司專業(yè)形象,保證索福公司名譽不受到侵害。

  檔案員職責(zé)

  1、 電話傳達(dá)。

  2、 信件、資料、報紙收發(fā)。

  3、 復(fù)印資料及復(fù)印機維修管理。

  4、 圖書、檔案(資質(zhì)、合同等)管理。

  5、 飲用水管理。

  6、 技術(shù)服務(wù)工作統(tǒng)計與監(jiān)察。

  業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、 根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和工作目標(biāo),組織實施,確保完成公下達(dá)的經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)。

  2、 確保每月的項目回款、發(fā)票正常收回。

  3、 合理使用資金,加快資金的周轉(zhuǎn)率。

  4、 控制庫存,實現(xiàn)動態(tài)庫存的零管理。

  5、 開展公司的市場經(jīng)營和客戶服務(wù)工作,組織開展市場調(diào)查、經(jīng)營分析,掌握競爭對手動態(tài),及時組織競爭方案的制定和實施,確保公司在市場競爭中的主動。

  6、 組織實施部門機構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級薪酬分配,提出員工的招聘和使用計劃,保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進(jìn)公司目標(biāo)的實現(xiàn)。

  7、 推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),掌握員工主要思想動態(tài),倡導(dǎo)隊伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊精神,提升公司核心競爭能力。

  8、 完成項目方案的制定及合同形成、標(biāo)書制作。

  9、 密切與客戶及供應(yīng)商的工作合作關(guān)系。

  10、 每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司,了解用戶需求及市場動態(tài)。

  11、 對于重點項目、重點用戶應(yīng)及時申報公司,并動用公司人力、財力、技術(shù)等資源來保障項目的成功(以書面形式申報)。

  1、 嚴(yán)格按項目執(zhí)行計劃書執(zhí)行,為驗收做好全部準(zhǔn)備。

  12、 每季制定對新產(chǎn)品推廣計劃,并按時實施完成。

  13、 開拓新市場,增加新客戶。

  14、 組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  15、 樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。

  采購經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、 嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報價原則進(jìn)行對外報價。

  2、 確保每月的發(fā)票正常收回。

  3、 凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌,落實到人。

  4、 要積極主動配合業(yè)務(wù)部門做好每個項目方案,并與業(yè)務(wù)部門達(dá)成共識。

  5、 采購要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并做到貨比三家,控制降低采購成本,對供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評,每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單)。

  6、 密切與供應(yīng)商的合作關(guān)系,做到投入、細(xì)致、深知,達(dá)到低價、快速、及時供貨。

  7、 嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定,要按時簽訂,不得延誤,并在第一時間將合同傳遞給與項目相關(guān)的人員。

  8、 負(fù)責(zé)客戶部項目執(zhí)行中與技術(shù)部、財務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。

  9、 綜合調(diào)配公司庫存資源,訂貨時必須要了解當(dāng)前庫存情況,在有庫存的情況下要以先出庫存為主。

  10、 負(fù)責(zé)門市產(chǎn)品選型、市場導(dǎo)向、宣傳資料。

  11、 組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  12、 樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。

  采購員崗位職責(zé)

  1、 嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報價原則進(jìn)行對外報價。

  2、 凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌,落實到人。

  3、 要積極主動配合業(yè)務(wù)部門做好每個項目方案,并與業(yè)務(wù)部門達(dá)成共識。

  4、 采購要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家,控制降低采購成本,對供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評,每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單)。

  5、 承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品項目的標(biāo)書制作、現(xiàn)場答議、評委協(xié)調(diào)等與投標(biāo)有關(guān)一切事宜,對于臨時應(yīng)急在客戶部不能給予支持的前提下,必須與用戶進(jìn)行深層感情溝通后再進(jìn)行投標(biāo)。

  6、 協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設(shè)。

  7、 嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定,要按時簽訂,不得延誤,并在第一時間將合同傳遞給與項目相關(guān)的人員。

  8、 負(fù)責(zé)客戶部項目執(zhí)行中與技術(shù)部、財務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。

  9、 綜合調(diào)配公司庫存資源,訂貨時必須要了解當(dāng)前庫存情況,在有庫存的情況下要以先出庫存為主。

  10、參加本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  11、樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。

  售前技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、 提供產(chǎn)品售前的技術(shù)支持。

  2、 與用戶交流,為用戶提供技術(shù)方案的編寫。

  3、 收集、分析用戶需求,提供解決方案,引導(dǎo)客戶技術(shù)和產(chǎn)品選擇。

  4、 參與公司其他工程項目的建設(shè),并為其提供建議與技術(shù)支持。

  5、 組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  6、 收集、整理相關(guān)技術(shù)信息。

  7、 完成公司安排的其他工作。

  8、 樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。

  售后服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、 根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和工作目標(biāo),組織實施,確保完成公下達(dá)的經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)。

  2、 組織實施部門機構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級薪酬分配,提出員工的招聘和使用計劃,保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進(jìn)公司目標(biāo)的實現(xiàn)。

  3、 合理分工,做好用戶的送貨及設(shè)備安裝調(diào)試工作。

  4、 提高本部門技術(shù)服務(wù)水平,及時解決用戶的各種售后問題,提高用戶滿意度。

  5、 審核《技術(shù)服務(wù)報告單》,做好本部門的績效考核工作。

  6、 每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司,了解用戶需求及市場動態(tài)。

  7、 開拓新市場,增加新客戶。

  8、 推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),掌握員工主要思想動態(tài),倡導(dǎo)隊伍的創(chuàng)新團(tuán)隊精神,提升公司核心競爭能力。

  9、 控制本部門的各項費用。

  10、定期組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  11、樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。

  售后服務(wù)部工程師崗位職責(zé)

  1、 做好用戶的送貨及設(shè)備安裝調(diào)試工作。

  2、 做好安裝調(diào)試記錄,包括產(chǎn)品標(biāo)識性信息、用戶的詳細(xì)信息及相關(guān)人員信息。

  3、 對公司售出產(chǎn)品進(jìn)行售后服務(wù)和維修。

  4、 服務(wù)過程中的信息要及時反饋給相關(guān)人員,并作記錄。

  5、 認(rèn)真填寫《技術(shù)服務(wù)報告單》,所涉及的文件文檔資料要及時存檔備份。

  6、 開拓新市場,增加新客戶。

  7、 參加本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  8、 樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。

  內(nèi)控結(jié)算員崗位職責(zé)

  1、 掌握每筆合同的簽訂情況、資金額度,項目負(fù)責(zé)人確定回款時間后由內(nèi)控部對資金進(jìn)行協(xié)調(diào)使用。

  2、 協(xié)調(diào)資金原則:對于合同周期短、利潤高、回款快、比較主要或重大項目先予執(zhí)行。

  3、 與合同執(zhí)行人確認(rèn)合同執(zhí)行計劃書,合同執(zhí)行前由項目負(fù)責(zé)人確定驗收時間、回款時間、由內(nèi)控部監(jiān)督執(zhí)行情況。

  4、 貨物到公司24小時內(nèi)督促項目負(fù)責(zé)人將貨物運到用戶處。

  5、 由財務(wù)部制定驗收單,由內(nèi)控部進(jìn)行前期驗收。

  6、 定期參加部門人員培訓(xùn)。

  7、 完成公司的所下達(dá)的其他工作。

  8、 樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。

  銷售代表崗位職責(zé)

  1、 協(xié)助經(jīng)理確保完成計劃銷售額,并確保項目利潤率。

  2、 協(xié)助經(jīng)理確保每月的項目回款、發(fā)票正常收回。

  3、 協(xié)助經(jīng)理合理使用資金,加快資金的周轉(zhuǎn)率。

  4、 本項目組訂貨、合同的簽訂及售貨服務(wù)工作。

  5、 本項目組技術(shù)資料編寫,日常資料管理。密切協(xié)助業(yè)務(wù)部完成項目方案的制定及合同形成前的工作。

  6、 協(xié)助部門經(jīng)理完成標(biāo)書制作。

  7、 項目進(jìn)行信息的反饋工作。

  8、 積極完成新產(chǎn)品推廣任務(wù)。

  9、 在經(jīng)理指導(dǎo)下開拓新市場,增加新客戶。

  10、參加本部員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  11、樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。

  軟件部經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和工作目標(biāo),組織實施,確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)。

  2、開展公司的市場經(jīng)營和客戶服務(wù)工作,組織開展市場調(diào)查、經(jīng)營分析,掌握競爭對手動態(tài),及時組織競爭方案的制定和實施,確保公司在市場競爭中的主動。

  3、組織實施公司機構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級薪酬分配,提出員工的招聘和使用計劃,保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進(jìn)公司目標(biāo)的實現(xiàn)。提供項目的設(shè)計方案,協(xié)助公司順利接下項目。

  4、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),掌握員工主要思想動態(tài),倡導(dǎo)隊伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊精神,提升公司核心競爭能力。

  5、協(xié)助用戶完成需求分析報告和開題立項所需的各種報告。

  6、研究和制定項目的技術(shù)方針和目標(biāo)。

  7、編寫詳細(xì)的設(shè)計方案,確定項目的組成人員和分工。

  8、配備開展項目所需的各種資源。

  9、掌管項目開發(fā)資金的運用。

  10、協(xié)調(diào)用戶和工作人員的相互交流。

  11、領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)人員研制完成項目。

  12、保證項目達(dá)到合同規(guī)定的技術(shù)指標(biāo)。

  13、協(xié)助用戶完成項目的檢查和驗收,提供各種必要的材料。

  14、協(xié)助財務(wù)部門回收項目費用。

  15、每季制定對新產(chǎn)品推廣計劃,并按時實施完成。

  16、開拓新市場,增加新客戶。

  17、定期組織部門人員培訓(xùn)。

  18、樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。

  軟件代理崗位職責(zé)

  1、 確保完成計劃銷售額,并確保項目利潤率。

  2、 及時將所代理軟件的相關(guān)資料送達(dá)客戶,并進(jìn)行深入的介紹,采用幻燈片、安裝試用等方式廣泛宣傳。

  3、 經(jīng)常與用戶聯(lián)系,了解用戶對軟件的反映及需求情況,制定出公司切實可行的推廣計劃認(rèn)真落實執(zhí)行。

  4、 及時與開發(fā)商溝通,取得開發(fā)商的技術(shù)支持,與開發(fā)商一起做好技術(shù)培訓(xùn)和售后服務(wù)工作。

  5、 開拓新市場,增加新客戶。

  6、 每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司,了解用戶需求及市場動態(tài)。

  7、 控制項目費用。

  8、 參加本部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  9、 樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。

  程序員崗位職責(zé)

  1、 確保完成計劃銷售額。

  2、 參加用戶需求調(diào)研,詳細(xì)記錄用戶的需求,結(jié)合自身所掌握的編程技術(shù),提出初步解決方案。詳細(xì)深入的掌握所承擔(dān)項目的需求分析和設(shè)計報告。盡職盡責(zé)編寫出實現(xiàn)各項功能的完整代碼。

  3、 負(fù)責(zé)所編程序的自測試工作,參加系統(tǒng)集成和安裝。編寫用戶操作使用說明書。

  4、 開拓新市場,增加新客戶。

  5、 完成公司交給的其他任務(wù)。

  6、 經(jīng)常了解用戶的意見和需求,不斷完善軟件功能,達(dá)到用戶滿意。

  7、 公司開發(fā)項目和數(shù)據(jù)要嚴(yán)格保密,不許泄漏。

  8、 定期參加部門人員培訓(xùn)。

  9、 樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。

  財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、 協(xié)助經(jīng)理制定公司年度和階段性市場經(jīng)營、客戶服務(wù)工作計劃和工作目標(biāo)并組織實施,確保完成公司下達(dá)的市場經(jīng)營、客戶服務(wù)等經(jīng)營管理指標(biāo)。

  2、 貫徹執(zhí)行《會計法》等財經(jīng)法律制度,制止違反財經(jīng)紀(jì)律、財會制度的行為,發(fā)現(xiàn)重大問題及時向財務(wù)副總或總經(jīng)理匯報,確保各項財務(wù)活動符合有關(guān)規(guī)定。

  3、 組織實施公司機構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級薪酬分配,提出員工的招聘和使用計劃,保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進(jìn)公司目標(biāo)的實現(xiàn)。

  4、 推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),掌握員工主要思想動態(tài),倡導(dǎo)隊伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊精神,提升公司核心競爭能力。

  5、 指導(dǎo)財會業(yè)務(wù)處理,采購貨比三家詢價備案,強化資金管理。

  6、 準(zhǔn)確審核報銷的各種票據(jù)。

  7、 定期組織部門人員培訓(xùn)。

  8、 樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。

  會計崗位職責(zé)

  1、 貫徹執(zhí)行《會計法》等財經(jīng)法律制度,制止違反財經(jīng)紀(jì)律、財會制度的現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)重大問題及時向部門領(lǐng)導(dǎo)報告,確保企業(yè)各項財務(wù)活動符合有關(guān)規(guī)定。

  2、 審核各部門編制的費用報表,辦理收入、成本、資金等會計核算,按時編制各種財務(wù)報表,使經(jīng)營成果得到準(zhǔn)確及時反映。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格發(fā)票管理。并定期檢查發(fā)票使用情況。

  3、 負(fù)責(zé)對公司調(diào)撥、庫管、出納等財務(wù)工作的協(xié)調(diào)與管理。協(xié)調(diào)各崗每月以報表方式對賬目做出結(jié)算。

  4、 負(fù)責(zé)公司財務(wù)收支核算,即對各類報表的審核、監(jiān)督及核銷工作。

  5、 保管好各類財務(wù)資質(zhì)證件、印章。

  6、 編制并審核記賬憑證、錄入電腦、核對總帳、明細(xì)賬、登記帳簿、科目匯總表及財務(wù)報表。

  7、 協(xié)調(diào)出納員進(jìn)行資金業(yè)務(wù)管理。

  8、 對進(jìn)項發(fā)票進(jìn)行登記,并及時到稅務(wù)機關(guān)認(rèn)證。

  9、 按時報稅、交稅。協(xié)調(diào)好稅務(wù)部門的工作。

  10、編制應(yīng)收應(yīng)付、往來款項報表,每月傳達(dá)到公司各部門進(jìn)行帳目核對。

  11、定期參加部門人員培訓(xùn)。

  12、樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。

  出納員崗位職責(zé)

  1、 遵守國家規(guī)定的各項財經(jīng)紀(jì)律及公司的財務(wù)制度。

  2、 負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、費用賬的登記工作,定期進(jìn)行貨幣資金的業(yè)務(wù)核算;做到所有賬目日清日結(jié)、準(zhǔn)確無誤。

  3、 費用報銷嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理簽字、部門經(jīng)理簽字、經(jīng)辦人簽字手續(xù),對每張票據(jù)嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格控制費用,做到有據(jù)可依。

  4、 按時填報各種現(xiàn)金銀行、費用等月報表。

  5、 及時辦理訂貨匯款、必須嚴(yán)格把關(guān),手續(xù)齊全方可辦理,編制記賬憑證、錄入管家婆、登記賬簿與銀行核對每筆業(yè)務(wù)發(fā)生額及余額。

  6、 保管好各種印章,按規(guī)定使用。

  7、 保管好各類原始票據(jù)以備查找。

  8、 定期參加部門人員培訓(xùn)。

  9、 樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。

  調(diào)撥員崗位職責(zé)

  1、 嚴(yán)格按照調(diào)撥員程序辦理公司所有商品的出入庫手續(xù)。按照商務(wù)部訂單辦理商品入庫手續(xù);

  2、 協(xié)助保管員對每項商品的名稱、型號、規(guī)格數(shù)量進(jìn)行認(rèn)真檢查,合格后方可辦理入庫手續(xù);

  3、 根據(jù)商務(wù)部確定價格或按合同金額辦理出庫手續(xù)、并登記保管客戶所簽欠條及時催要欠條或單據(jù);

  4、 根據(jù)出入庫手續(xù)錄入管家婆財務(wù)系統(tǒng),并登記賬簿;

  5、 庫存商品、低值易耗品必須做到賬賬相符;

  6、 當(dāng)日工作當(dāng)日完成,每月及時出統(tǒng)計報表;

  7、 定期參加部門人員培訓(xùn)。

  8、 樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。

  庫管員崗位職責(zé)

  1、 熟知商品的品名、特性、功能外觀,做到眼勤、手勤、筆勤,心中有數(shù)。

  2、 保管商品、賬目清晰、每月對賬盤點庫存商品、低值易耗品必須做到賬物相符。

  3、 商品入庫、出庫前嚴(yán)格檢查商品包裝、數(shù)量及破損情況、發(fā)現(xiàn)問題立刻匯報。

  4、 經(jīng)常查物點數(shù)、分門別類管理、定期盤點、做到心中有數(shù)、拒絕外人或其他工作人員隨意進(jìn)入庫房。

  5、 商品擺放井然有序,做到一目了然,學(xué)會分析冷背呆滯積壓庫存的合理調(diào)整,提出建議。

  6、 嚴(yán)格按調(diào)撥員程序辦理出入庫,賬、物、表三對清,當(dāng)天業(yè)務(wù)當(dāng)日完成,不許他人代辦。

  7、 定期參加部門人員培訓(xùn)。

  8、 樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。

  結(jié)款員崗位職責(zé)

  1、 及時將驗收單,調(diào)撥單,付款單,公司發(fā)票交給物資裝備財務(wù)或油公司財務(wù),掌握每筆款項的結(jié)款金額及運行情況。

  2、 及時跟蹤每筆款項辦理情況,需返給客戶的單據(jù)要及時返單。

  3、 在結(jié)款過程中遇到問題及時處理,如處理不了及時向公司匯報。

  4. 定期參加部門人員培訓(xùn)。

  5. 按時完成經(jīng)理交辦的其他工作。

  6. 樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。

  后勤部經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、 嚴(yán)格控制公司的手機費、車費、水電費、采暖費等費用的支出,每月向公司匯報費用的使用情況。

  2、 負(fù)責(zé)司機、保安、保潔員制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,宿舍管理、衛(wèi)生管理,并作好記錄。

  3、 負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理工作。

  4、 負(fù)責(zé)食堂用餐與采購工作,要有采購計劃,葷素搭配,保證質(zhì)量。

  5、 定期檢查食堂衛(wèi)生炊具物品管理工作,定期檢查危險品,保證安全。

  6、 負(fù)責(zé)車輛安全檢查、保養(yǎng)、維修、養(yǎng)路費、油料費使用工作。

  7、 負(fù)責(zé)公司福利及辦公用品的采購,發(fā)放等工作。

  8、 每年1-5月份辦理公司資質(zhì)年檢。

  9、 每月辦理員工養(yǎng)老、失業(yè)保險、中保公司保險。

  10、定期組織部門人員培訓(xùn)。

  11、樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。

  駕駛員崗位職責(zé)

  1、 每天必須提前10分鐘到公司發(fā)動車輛并在上班前提出車庫。

  2、 下班后需將車輛入庫并將車鑰匙交到更夫手里。

  3、 司機嚴(yán)禁開帶病車輛。

  4、 出車前必須嚴(yán)格檢查車輛各部位是否正常,手續(xù)是否齊全,做到安全出車。

  5、 要服從帶車人員的調(diào)動,不許擅自脫崗,協(xié)助帶車人完成任務(wù)。

  6、 行駛中嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,如出現(xiàn)違章現(xiàn)象而造成的罰款和人車事故,后果自負(fù)。

  7、 不準(zhǔn)跑私車,有公司安排方可出車執(zhí)行任務(wù)。

  8、 日常要加強車輛的維修和保養(yǎng),要定時檢查車輛的制動情況,機油是否正常以及易損件部位,負(fù)責(zé)車庫衛(wèi)生。

  9、 離開車輛時必須檢查車門是否鎖好,方可離開。

  10、不出車時,主動承擔(dān)一些力所能及的工作,如樓房維護(hù),水、電管理、防火、防盜及后勤保障等工作。

  11、愛護(hù)車輛,保持車容、車貌整潔(洗車費不與報銷),收車必須入庫,不許亂停放車輛或轉(zhuǎn)借他人。

  12、參加部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  保潔員職責(zé)

  1、 負(fù)責(zé)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師辦公室清潔衛(wèi)生。

  2、 負(fù)責(zé)二樓至五樓及衛(wèi)生間在營業(yè)期間的衛(wèi)生。

  3、 負(fù)責(zé)門窗、窗臺、窗簾的清潔衛(wèi)生。

  4、 負(fù)責(zé)花草的澆水和養(yǎng)護(hù)。

  5、 監(jiān)督、制止他人不清潔習(xí)慣,提醒他人搞好環(huán)境衛(wèi)生。

  炊事員崗位職責(zé)

  1、 保持個人及廚房、餐廳的衛(wèi)生,做到衣著干凈、炊具清潔。

  2、 不要把購進(jìn)食品亂堆亂放,生、熟、肉、菜分別擺放。

  3、 做到主副食搭配,多品種、粗糧細(xì)做、粗菜精做、有涼有熱,味道鮮美可口。

  4、 開餐時間: 早餐6:50-7:20

  午餐11:30—12:30 晚餐17:00—17:30

  周六、日:早餐8:00—8:30

  5、 非開餐時間,不許帶外人進(jìn)入廚房。

  6、 做好每日三餐的收費登記工作及時報后勤部統(tǒng)計。

  7、 負(fù)責(zé)食堂炊具等低值易耗品的保管、使用,嚴(yán)防丟失及毀損。

  8、 控制食堂費用,努力降低各種食品加工成本。

  9、 保證食堂食品的質(zhì)量、數(shù)量,使職工能夠安全食用。

  10、 管理好易燃易爆用具,飯后嚴(yán)格檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

  11、 節(jié)約用水、用電增強節(jié)能意識。

  12、 協(xié)助更夫維護(hù)公司宿舍紀(jì)律。

  更夫崗位職責(zé)

  1、 每天下午17點準(zhǔn)時接管司機車庫鑰匙,嚴(yán)格保管好車庫車輛,大門鑰匙,不能轉(zhuǎn)給他人,不能丟失。

  2、 每天下午16:30將2、3、4、5樓大廳及衛(wèi)生間紙簍清理干凈,用垃圾袋運走。

  3、 每天7:30分前,在崗位準(zhǔn)備等待司機提車,提車后將車庫鑰匙保管好。

  4、 負(fù)責(zé)打掃公司樓前、車庫外衛(wèi)生,做到及時清理,保持干凈。

  5、 每天夜間在二十點、零點、清晨四點對車庫、財務(wù)室、總經(jīng)理辦公室等重地進(jìn)行檢查,看是否有異,F(xiàn)象,并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時報警。

  6、 對公司復(fù)印機、飲水機、電腦檢查是否關(guān)機。

  7、 負(fù)責(zé)2、3、4樓用電管理,,每晚八點準(zhǔn)時熄燈及打開樓頂霓虹燈。

  8、 負(fù)責(zé)監(jiān)督管理住寢人員的日常就寢管理,對夜不歸寢,違法亂紀(jì)的有權(quán)制止并匯報公司。

  9、 對外來人員的拜訪做好登記和記錄,并謝絕外來人員住寢。

  10、 在晚五點至第二天八點接聽打入公司所有電話,并負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司的有關(guān)人員,做到及時傳達(dá),不漏報,不遲報。

  11、 熟練使用滅火器材。

關(guān)于崗位職責(zé) 2

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)酒店的各項制度和部門規(guī)定,增強法制觀念,遵紀(jì)守法,廉潔奉公。

  2、維護(hù)好車場交通治安秩序,做好防火防盜防破壞等工作,嚴(yán)格把好安全關(guān)。

  3、對進(jìn)入車場的車輛要指明停放地點,驗明車況是否完好,并做好具體記錄,填好表格,然后告知車主讓其當(dāng)場驗證,車主簽名后方可接收。

  4、做好對進(jìn)人車場停放車輛的收費工作,車走收費并注銷,不得損公肥私利用自己工作方便謀取私利,一經(jīng)?獲將視情處罰。

  5、對開出車場的車輛要仔細(xì)認(rèn)真地做好驗證工作,在情況的確時才可放行,如驗證發(fā)明手續(xù)不齊和可疑情況,要立即進(jìn)行?詢欄阻,并及時報告。

  6、不得在車場學(xué)開汽車騎單車騎摩托車,不得讓閑雜人員在車場停留。

  7、夜班值勤時要加強警戒,特殊是23:00以后開出的車輛,要認(rèn)真把好驗證關(guān),做到“三對照”:對照駕駛證行車證和身份證,發(fā)明異常情況,應(yīng)及時進(jìn)行阻攔并報告。

關(guān)于崗位職責(zé) 3

  1、負(fù)責(zé)編制材料供應(yīng)計劃和采購計劃。

  2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)方的調(diào)查、評價,為確定合格供應(yīng)方提供基本資料和依據(jù)。

  3、負(fù)責(zé)材料采購,進(jìn)貨檢驗。

  4、做好原材料的標(biāo)識工作。

  5、建立合格供應(yīng)方名錄。

  6、做好材料發(fā)放工作,建立收發(fā)料臺帳。

關(guān)于崗位職責(zé) 4

  1、每日接班時,應(yīng)將當(dāng)班發(fā)生情況以書面形式告知接班人,接班人應(yīng)檢查設(shè)備的工作和清潔情況,保證設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。

  2、熟練掌握監(jiān)控系統(tǒng)的操作規(guī)程,嚴(yán)格按照規(guī)程操作,發(fā)生監(jiān)控設(shè)備異;蚬收,應(yīng)立即向保安部值班領(lǐng)導(dǎo)或主管匯報,不得擅自擺弄。

  3、錄像機換帶必須按組別順序進(jìn)行,不能混亂。應(yīng)做好登記工作。

  4、每日做好監(jiān)控室衛(wèi)生,并隨時保持監(jiān)控室清潔,如交接班時,當(dāng)班人未做監(jiān)控室衛(wèi)生,接班人有權(quán)不接班。

  5、負(fù)責(zé)白天夜間監(jiān)控設(shè)備的運行值班,發(fā)生報警及時通知樓層警衛(wèi)。

  6、密切注重貨區(qū)易發(fā)案部位及重點部位動向情況,發(fā)明問題及時處理。

  7、負(fù)責(zé)夜間貨區(qū)清場后微機報警系統(tǒng)的操作值守,密切關(guān)注報警情況與夜間警衛(wèi)協(xié)調(diào)配合,保持密切聯(lián)系。

  8、值班期間發(fā)明可疑情況及問題,及時錄音錄像上報,并做具體記錄,并隨時向保安部經(jīng)理報告情況。

  9、嚴(yán)格按制度收發(fā)保管器材(對講機應(yīng)急燈等),并注重日常維護(hù)保養(yǎng)。

  10、夜間發(fā)生緊急情況,服從夜間值班經(jīng)理的指揮。

關(guān)于崗位職責(zé) 5

  1、負(fù)責(zé)加強安全教育,提高全員安全意識和安全生產(chǎn)水平,制定安全防護(hù)措施,配備齊全安全用具。

  2、負(fù)責(zé)健全安全組織,項目部、各施工隊設(shè)置專職安全員,班組設(shè)兼職安全員,并強化安全檢查機制,將事故消滅在萌芽狀態(tài)。

  3、負(fù)責(zé)建立安全崗位責(zé)任制,施工中要嚴(yán)格執(zhí)行《公路工程安全施工規(guī)程》,嚴(yán)禁違章作業(yè),做到獎罰分明。

  4、負(fù)責(zé)檢查機械的操作與管理是否嚴(yán)格按照安全細(xì)則與安全操作規(guī)程進(jìn)行,杜絕出現(xiàn)因塌落、攪拌、摔落、觸電等安全事故。

  5、堅持日常的安全檢查,每半月進(jìn)行一次安全大檢查,同時堅持“定檢”與“常檢”并舉,發(fā)現(xiàn)事故苗頭、隱患立即責(zé)成更改,對不聽勸阻,不立即改正者,要嚴(yán)肅處理。

  6、工序施工前必須寫出詳細(xì)的安全操作細(xì)則,并落實到位,實現(xiàn)在施工過程中無重傷以上安全事故,確保安全生產(chǎn)。

關(guān)于崗位職責(zé) 6

  1、制定營運工作目標(biāo),控制運營成本,帶領(lǐng)團(tuán)隊,完成公司任務(wù)指標(biāo),加強日常營運管理;

  2、根據(jù)產(chǎn)品策略,對欄目及內(nèi)容進(jìn)行合理規(guī)劃,參與公司業(yè)務(wù)分析、業(yè)務(wù)規(guī)劃制訂等;

  3、協(xié)助總經(jīng)理控制整個影城的成本、利潤和損耗,對每周、每月的成本、利潤和損耗做細(xì)致的分析,并提供總經(jīng)理整改方案;監(jiān)督、指導(dǎo)值班經(jīng)理做好庫存管理、盤點管理及訂貨管理;

  4、負(fù)責(zé)營運部門員工(不含值班經(jīng)理)的招聘與培養(yǎng)工作,制定員工培訓(xùn)計劃,完成員工的定期培訓(xùn)與考核工作,做好人才儲備工作;

  5、實施并管理影城的各項促銷活動,根據(jù)總體銷售計劃,聯(lián)合供應(yīng)商、提案策劃影城賣品部、后產(chǎn)品、書吧等促銷活動,在促銷管理中注重員工的促銷意識、促銷技巧及標(biāo)準(zhǔn)化工作的培養(yǎng);

  6、負(fù)責(zé)影城營運安全,建立健全各項安全及突發(fā)事件緊急預(yù)案,避免各種違法犯罪行為的發(fā)生;同時高度重視影城的消防安全工作,檢查各種消防器材的使用、維護(hù)情況;

  7、負(fù)責(zé)影城各項固定資產(chǎn)管理,規(guī)范各部門崗位的機器、設(shè)備的日常操作、維護(hù)、保養(yǎng)工作,確保機器設(shè)備使用正常,保護(hù)公司資產(chǎn)安全;

  8、監(jiān)督及維護(hù)影城的環(huán)境衛(wèi)生、溫度、濕度、燈光、音響等運營細(xì)節(jié),為觀眾提供整潔、舒適的觀影環(huán)境;

  9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

關(guān)于崗位職責(zé) 7

  1、對于非本站工作人員,必須在得到公司領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)后,才能在當(dāng)班人員陪同下進(jìn)入站內(nèi),并作好出入登記。

  2、嚴(yán)格遵守氣站各項管理制度,確保氣站安全平穩(wěn)運行。負(fù)責(zé)公司天然氣槽罐、槽車與低溫瓶的充裝、損耗記錄等工作。要求做到準(zhǔn)確、清楚和及時上報,提高設(shè)備的使用壽命。

  3、每隔一小時巡查一次站周圍及罐、氣化間及其附屬工藝管道、閥門、設(shè)備等,并填寫好運行記錄表,及時發(fā)現(xiàn)和處理跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象,確保安全運行。

  4、嚴(yán)格遵守交接班制度,交接班前后應(yīng)將站內(nèi)所有設(shè)備巡查一遍,并將設(shè)備的運行情況交代下一班;堅守工作崗位,當(dāng)班期間未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離開工作崗位,不得私自換班。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行各種安全操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)火險隱患要及時處理,聽到報警聲要盡快查出原因并及時處理;如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及管道和閥門嚴(yán)重泄漏,應(yīng)及時關(guān)閉相關(guān)閥門或緊急切斷閥并上報站負(fù)責(zé)人組織力量進(jìn)行維修。

  6、熟悉各種規(guī)章制度、消防安全知識、站區(qū)工藝流程、LNG的物理和化學(xué)性質(zhì),學(xué)會各種消防器材的使用和滅火技術(shù),掌握各種機械、設(shè)備和閥門的主要技術(shù)參數(shù)、性能、工作原理、操作規(guī)程、維修和保養(yǎng)知識。

  7、養(yǎng)成對設(shè)備、管道和閥門勤檢查、勤保養(yǎng)的良好習(xí)慣,勤打掃周圍環(huán)境衛(wèi)生,美化工作環(huán)境,消除站內(nèi)垃圾及贓物等。

  8、進(jìn)行維修時,必須把有關(guān)設(shè)備、管段、閥門等積存的氣體排清后才能維修裝卸,維修工作必須使用不發(fā)火花工具,嚴(yán)禁用鐵器敲打設(shè)備、管道和閥門。

  9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。

關(guān)于崗位職責(zé) 8

  1、負(fù)責(zé)銷售過程的全面管理,完成總公司下達(dá)的銷售指標(biāo);

  2、建立培養(yǎng)和維護(hù)一支以客戶為中心的銷售隊伍;

  3、進(jìn)行市場分析、管理、促銷策劃及信息反饋;

  4、負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)和考核;

  5、負(fù)責(zé)客戶管理。

  2、食品廠營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施,以確保公司市場地位的不斷提升。

  2. 組織制定年度營銷目標(biāo)和計劃,經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實施,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行。

  3. 組織制定公司的營銷策劃和推廣方案,經(jīng)審批后組織實施。

  4. 組織制定公司相關(guān)的營銷管理制度與管理流程,確保營銷工作有序、規(guī)范的開展。

  5. 定期拜訪公司的重點客戶,掌握客戶情況,處理重大客戶投訴,確?蛻魸M意度

  6. 審核各類費用支出,確保營銷費用開支合理,避免浪費現(xiàn)象的出現(xiàn)。

  7. 對公司重大、特殊合同或訂單進(jìn)行審核,確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。

  8. 協(xié)調(diào)溝通營銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門的工作,確保產(chǎn)銷銜接順暢。

  9. 參與公司重大經(jīng)營決策的`制定,為公司良性發(fā)展提供建議。

  10. 參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃,促進(jìn)公司形成系列產(chǎn)品體系。

  11. 檢查指導(dǎo)分公司工作,確保分公司銷售目標(biāo)達(dá)成。

  12. 監(jiān)督公司貸款的回籠情況,確保資金安全。

  13. 負(fù)責(zé)組織搜集國內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息,分析市場發(fā)展趨勢。

  14. 負(fù)責(zé)營銷部門的員工隊伍建設(shè)、績效評估、培訓(xùn)等工作,確保營銷隊伍的戰(zhàn)斗力。

  15. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

關(guān)于崗位職責(zé) 9

  1、協(xié)助項目總工程師,做好項目質(zhì)量管理工作。

  2、熟悉合同條款、技術(shù)規(guī)范、設(shè)計圖紙及《公路工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)》,熟練運用各種質(zhì)量檢測器材。

  3、負(fù)責(zé)編制項目質(zhì)量計劃。

  4、配合工程部和總工辦做好施工前的技術(shù)交底工作,詳細(xì)提出各分項工程的工作程序、應(yīng)達(dá)到的質(zhì)量指標(biāo)和關(guān)鍵工程施工控制要點以及容易發(fā)生質(zhì)量問題的工序或部位應(yīng)采取的防范措施。

  5、深入施工現(xiàn)場,檢查各作業(yè)隊對施工程序、技術(shù)規(guī)范、監(jiān)理的指令執(zhí)行情況,指出存在的問題和不足,提出改進(jìn)意見,消除質(zhì)量隱患。

  6、會同測量、試驗工程師對已完工作進(jìn)行檢驗,自檢合格后報監(jiān)理認(rèn)可,禁止自檢不合格的工作報監(jiān)理認(rèn)可,并對自檢不合格的工序提出切實有效的補救措施。

  7、定期向項目經(jīng)理和總工程師報告工程質(zhì)量情況。

  8、與測量、試驗工程師一起收集、整理所有質(zhì)檢資料。

關(guān)于崗位職責(zé) 10

  一、理解和掌握課程標(biāo)準(zhǔn)的意圖,制定好學(xué)期教學(xué)計劃,分課時備課,教學(xué)目標(biāo)明確,格式規(guī)范。

  二、根據(jù)所教學(xué)科的特點,采取多種有效手段,使學(xué)生在基本知識和基本技能等方面得到充分提高。

  三、做到有組織、有計劃地開展藝術(shù)課外活動,強化專項特長訓(xùn)練與輔導(dǎo),為學(xué)校選送優(yōu)秀作品或精彩節(jié)目參加各級各類競賽。訓(xùn)練活動中,要教育學(xué)生愛護(hù)公物,保持清潔。

  四、音樂教師除完成自身教學(xué)任務(wù)外,必須承擔(dān)全校性文藝活動、展覽、外事接待等各項任務(wù), 做好上級調(diào)演的節(jié)目準(zhǔn)備等工作。樂意接受組織、編排各類文藝節(jié)目等臨時性任務(wù)。

  五、每學(xué)年能按照學(xué)校部署組織全校性的綜合文藝演出活動,定時開展音樂主題活動,以推動學(xué)校藝術(shù)活動的開展。

  六、認(rèn)真保管好音樂器材,擺放整齊、有序,保持器材清潔,定期檢查,及時維修。

  七、經(jīng)常整理、布置音、美器材室、音樂教室、舞蹈教室等上課活動場所,以保證藝術(shù)教育環(huán)境的清潔衛(wèi)生。

  八、組織好社團(tuán)活動,每學(xué)期利用不同形式進(jìn)行匯報演出。 九、注意保存積累檔案。 小學(xué)音樂教師崗位職責(zé)

 。1)認(rèn)真履行任課教師職責(zé)。 (2)根據(jù)音樂學(xué)科的特點,采取多種有效手段,使學(xué)生在基本知識和基本技能等方面得到充分提高。

  (3)組織和開展興趣組活動,豐富學(xué)生課余生活及課外活動,并使學(xué)生對音樂的興趣愛好及水平能力逐步提高。訓(xùn)練活動中,要教育學(xué)生愛護(hù)公物,保持清潔。

 。4)認(rèn)真保管好音樂器材,擺放整齊、有序,保持器材清潔,定期檢查,及時維修。

 。5)協(xié)同其他藝術(shù)老師組織好校內(nèi)藝術(shù)節(jié)。樂意接受組織、編排各類文藝節(jié)目等臨時性任務(wù)。積極參加各級各類的教師、學(xué)生競賽活動。

關(guān)于崗位職責(zé) 11

  (一)首席執(zhí)行官ceo崗位職責(zé):

  1.全面組織實施有關(guān)決議和規(guī)定,完成董事長下達(dá)的各項指標(biāo),并將實施情況向董事會匯報;

  2.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家和教育行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策;

  3.確定公司的經(jīng)營方針,建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進(jìn),為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源;

  4.主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作,組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;

  5.負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公管理會議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作;

  6.根據(jù)市場變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向,重大調(diào)整方案須報批準(zhǔn);

  7.負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象;

  8.負(fù)責(zé)代表公司對外處理相關(guān)業(yè)務(wù);

  9.簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營運作的合法性;

  10.負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高;負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的調(diào)整;

  11.負(fù)責(zé)確定公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案;

  12.負(fù)責(zé)組織完成董事長下達(dá)的其他臨時性、階段性工作和任務(wù);

  13.決定組織體制和人事編制,決定各中心及下屬各關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲,建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

  14.決定對成績顯著的職員予以獎勵、調(diào)資和晉級,對違紀(jì)員工的處分,直至辭退;

  15.負(fù)責(zé)中層以上管理干部的培養(yǎng)、考核、督導(dǎo)。

  (二)首席執(zhí)行官CEO崗位職責(zé)

  1.高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

  2.協(xié)助企業(yè)總裁/總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行學(xué)習(xí)方法;

  3.匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息,進(jìn)行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展;

  4.協(xié)助總裁/總經(jīng)理對公司各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;

  5.召集主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理的工作;

  6.負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào);

  7.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的運營管理、品牌提升工作。

  (三)首席執(zhí)行官CEO崗位要求

  1.有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力;

  2.精通企業(yè)實務(wù)管理,并具有較高的管理理論素養(yǎng);

  3.很強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力;具有前瞻性和把控全局的能力;

  4.勇于承擔(dān)責(zé)任,善于與人溝通,善于平衡各種利益關(guān)系;

  5.很強的分析能力、決策能力和抗壓能力,出色的計劃、組織、指揮、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力;

  6.抗壓能力強,能適應(yīng)經(jīng)常出差或駐外工作;

  7.有大型多行業(yè)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)相關(guān)工作背景更佳。

關(guān)于崗位職責(zé) 12

  會計出納崗位,是每個公司必不可少的崗位,對于重要的會計出納崗位,有哪些具體的崗位職責(zé)呢?以下整理了完整的會計出納崗位職責(zé)資料,可供參考。

  會計、出納員崗位職責(zé)

  一、嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)工作規(guī)定和公司財務(wù)管理制度,認(rèn)真履行會計職責(zé),遵守職業(yè)道德,維護(hù)公司合法權(quán)益。

  二、按照會計制度的規(guī)定,正確設(shè)置會計科目、會計憑證和會計帳簿。負(fù)責(zé)審核銀行出納、現(xiàn)金付款出納憑證,對原始憑、記賬憑要進(jìn)行嚴(yán)格審核、整理,并將會計資料裝訂入檔。

  三、負(fù)責(zé)總賬、明細(xì)賬的登記與核對,負(fù)責(zé)財務(wù)報表的編制,保證賬賬、賬表、賬物相符。

  四、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報工作,及時填制稅務(wù)申報表,按時繳納稅款。

  五、年終決算完畢,應(yīng)將全年的會計憑證、報表收集齊全,分類排列,以便查閱。

  六、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

  成本會計崗位職責(zé)

  一、負(fù)責(zé)成本、費用的分析核算,審核、控制公司各項成本的支出,促進(jìn)增收節(jié)支,提高公司的經(jīng)濟效益。

  二、協(xié)助會計進(jìn)行報表報送、稅務(wù)申報、發(fā)票認(rèn)證等工作。

  三、負(fù)責(zé)領(lǐng)購、繳銷、保存增值稅發(fā)票、地稅安裝工程專用發(fā)票及其他服務(wù)業(yè)發(fā)票。

  四、做好票據(jù)的領(lǐng)用登記工作,對收回的票據(jù)必須進(jìn)行清點核對,定期整理,及時催繳杜絕隱患。

  五、負(fù)責(zé)接待和協(xié)助稅務(wù)機關(guān)的查票、驗票工作。

  六、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

  出納員崗位職責(zé)

  負(fù)責(zé)銀行存款賬戶的管理工作,定期與銀行對賬,編制銀行余額調(diào)節(jié)表,由會計審核無誤后將其歸檔備查。

  向部門經(jīng)理每日報送資金賬戶的結(jié)余情況、每周報送各資金賬戶的收支情況,并及時反饋銀行有關(guān)信息。

  對收回的票據(jù)必須進(jìn)行清點核對,確認(rèn)并登記所收資金,對于收費員所繳銷的發(fā)票進(jìn)行核對審核。

  嚴(yán)格按照資金審批程序進(jìn)行款項支付。

  編制的銀行存款和現(xiàn)金收、付款記賬憑證經(jīng)會計審核后及時登記現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié),賬面余額與庫存現(xiàn)金每日核對無誤。

  負(fù)責(zé)保管庫存現(xiàn)金、空白支票,確保其安全和完整無損。

  組織發(fā)放企業(yè)員工工資和獎金。

  做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

  材料會計崗位職責(zé)

  熟悉和掌握有關(guān)材料會計法規(guī),協(xié)助部門經(jīng)理制定本企業(yè)的材料核算與管理辦法。

  做好材料儲備控制,包括材料采購的控制,庫存的控制,材料消耗的控制,審核采購用款計劃。

  搞好材料的日常核算和管理工作,配合供應(yīng)、生產(chǎn)部門編制“材料目錄”,審查材料收發(fā)的原始憑證。

  負(fù)責(zé)做好材料的稽核工作,參與材料的清查盤點,月末終了應(yīng)與保管員、財務(wù)會計核對賬務(wù)。

  做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

關(guān)于崗位職責(zé) 13

  1、單據(jù)跟蹤:公司日常收付款單據(jù)、費用單據(jù)、憑證以及相關(guān)合同資料的整理錄入、裝訂和保管;

  2、合同修訂:協(xié)助上級與銷售部門進(jìn)行合同的簽訂;

  3、貨物統(tǒng)計:對存貨進(jìn)銷存帳目進(jìn)行審核與監(jiān)督,定期配合倉庫進(jìn)行盤點檢查工作;

  4、標(biāo)簽管理:對倉觀對貨物打標(biāo)簽,貼標(biāo),和取樣;

  5、銷售統(tǒng)計:協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)財務(wù)報表和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)報表的編制;

  6、會議筆記:駕駛汽車,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)拜訪客戶,并進(jìn)行記錄;

  7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

關(guān)于崗位職責(zé) 14

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助公司各類宣傳策劃方案的設(shè)計和撰寫;

  2、負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;

  3、負(fù)責(zé)公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫;

  4、協(xié)助公司各類刊物及網(wǎng)絡(luò)推廣平臺的采編工作;

  5、定期更新行業(yè)資訊,撰寫行業(yè)快訊;

  6、負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理。

  任職要求:

  1、有文案功底,語言組織能力強;

  2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,服裝設(shè)計專業(yè),有時尚感者優(yōu)先錄取

  3、有相關(guān)淘寶及微信運營經(jīng)驗者優(yōu)先錄取

關(guān)于崗位職責(zé) 15

  1、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和防火規(guī)定。

  2、根據(jù)施工組識設(shè)計和材料預(yù)算制度實施采購計劃,確保工程進(jìn)度。

  3、熟悉圖紙,對建筑材料做到心中有數(shù),進(jìn)料應(yīng)和進(jìn)度同步跟上。

  4、對所購材料、構(gòu)件、設(shè)備的質(zhì)量、規(guī)格、型號必須符合設(shè)計要求。由于采購、保管原因而影響工程質(zhì)量或造成質(zhì)安事故,承擔(dān)經(jīng)濟、法律責(zé)任。負(fù)責(zé)向資料員提供材料質(zhì)保資料。

  5、負(fù)責(zé)建立材料管理制度,做到分類保管,對易燃易爆物品專地隔離存放,嚴(yán)格進(jìn)出料管理,建立材料帳冊。

  6、負(fù)責(zé)組織倉庫值勤,設(shè)置防火防盜設(shè)施,禁止在倉庫內(nèi)吸煙聚會娛樂。

  7、負(fù)責(zé)按規(guī)定及時采購發(fā)放勞保用品。

  8、施工用材料工具簽發(fā)領(lǐng)料單,憑單發(fā)料,由領(lǐng)料人簽認(rèn),材料拿出工地必須經(jīng)項目經(jīng)理簽發(fā)。

  9、協(xié)助做好IS09002系列質(zhì)量體系里的有關(guān)工作。

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