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常務副總經理個人崗位職責
在不斷進步的時代，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編整理的常務副總經理個人崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
常務副總經理個人崗位職責1
1、制定公司各項規(guī)章制度，使制度規(guī)范化，健全化，有效化。
2、根據(jù)總經理的授權，行使執(zhí)行各項任務、代表總經理拜訪重要客戶、代表總經理參與重大的公關活動、代表總經理主持各項會議。
3、收集、匯總、各部門的相關意見和建議制定方案，供總經理參考決策。
4、維護公司利益，公正、公平、公開的管理，維護公司紀律的嚴肅性，維護公司商業(yè)機密不受任何人破壞。
5、定期向總經理匯報日常工作情況。
常務副總經理個人崗位職責2
1、 貫徹執(zhí)行總經理辦公會議決議。 在總經理的領導下，協(xié)助管理公司的日常工作。
2、 協(xié)助總經理對公司生產經營計劃的實施和檢查。
3、 協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)則、經營計劃、產品開發(fā)計劃。
4、 負責人事制度、各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。
5、 掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。
6、 負責公司基本建設、基建維修、后勤、保衛(wèi)、綠化等事務性管理工作。
7、 負責抓好兩個文明建設、企業(yè)文化建設工作，促進職工整體素質的提高。
8、 負責貫徹社會綜合治理方針、政策、組織落實內部社會綜合治理工作，確保一方平安。
9、 參加公司總經理辦公會，發(fā)表工作意見和行使表決權。
10、 協(xié)助總經理協(xié)調個部門的工作，定期召開會議，根據(jù)總經理的意向指導個部門、車間的工作。
11、 負責對外聯(lián)絡協(xié)調工作。
常務副總經理個人崗位職責3
1、負責抓好兩個文明建設、企業(yè)文化建設工作，促進職工整體素質的提高。
2、負責貫徹社會綜合治理方針、政策、組織落實內部社會綜合治理工作，確保一方平安。
3、參加公司總經理辦公會，發(fā)表工作意見和行使表決權。
4、協(xié)助總經理協(xié)調個部門的工作，定期召開會議，根據(jù)總經理的意向指導個部門、車間的工作。
5、負責對外聯(lián)絡協(xié)調工作
常務副總經理個人崗位職責4
1、忠于職守，愛崗敬業(yè)，工作以身作則，遵守公司的有關規(guī)章制度，為公司創(chuàng)造利益最大化為己任。
2、協(xié)助總經理的全面工作，有效落實好總經理的各項指示，監(jiān)督完善各部門相關工作。
3、根據(jù)總經理的精神，制定公司實現(xiàn)目標的計劃、預算、政策和措施，督導控制公司整體經營績效，以順利達到經營目標。
4、推行公司經營理念，建立良好的企業(yè)形象。
5、指導協(xié)調部門工作并控制差異，使公司各項資源獲得最佳運用。
6、考核、輔導、培訓、發(fā)揮部屬的工作能力，調動各部門工作的.主動性，積極性和向心性。作到知人善任，舉賢不避親，惟賢而用，為公司培養(yǎng)人才，挖掘人才。
7、制定公司各項規(guī)章制度，使制度規(guī)范化，健全化，有效化。
8、根據(jù)總經理的授權，行使執(zhí)行各項任務、代表總經理拜訪重要客戶、代表總經理參與重大的公關活動、代表總經理主持各項會議。
9、收集、匯總、各部門的相關意見和建議制定方案，供總經理參考決策。
10、維護公司利益，公正、公平、公開的管理，維護公司紀律的嚴肅性，維護公司商業(yè)機密不受任何人破壞。
11、 定期向總經理匯報日常工作情況。
常務副總經理個人崗位職責5
1、主持公司的基本團隊建設和日常的行政管理工作。
2、審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎罰條例，規(guī)范內部管理。
3、合理協(xié)調和配置企業(yè)內部資源，對企業(yè)生產經營、產品銷售進行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標的實 現(xiàn)。
4、對公司生產經營中遇到的重大問題在授權范圍內進行決策，授權范圍外積極反饋、跟蹤。
5、廣泛汲取國內外先進企業(yè)經營管理經驗，確定公司的近期目標和遠景規(guī)劃。
6、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關鍵領域實行戰(zhàn)略管理。
7、負責建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、方案和工作程序。
8、協(xié)助總經理做好對外公共關系的協(xié)調，樹立良好的企業(yè)形象。
9、充分收集公司與成果有關的數(shù)據(jù)、事例進行分析，提出解決問題的可行性措施并向總經理匯報。
10、召集、主持行政例會、專題會議等，傳達決策、總結工作、聽取各職能部門的匯報，進行 關系協(xié)調。
11、完成總經理交辦的其它任務和其它職務部門代理的其它事務。
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