- 相關推薦
電大教學工作總結優(yōu)秀
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，因此十分有必須要寫一份總結哦。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編精心整理的電大教學工作總結優(yōu)秀，歡迎大家分享。
電大教學工作總結優(yōu)秀1
山東電大作為教育部“人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點”項目首批試點單位，至今已招收法學專業(yè)（本科）4屆，共2129人。為保證教學質(zhì)量，實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標，省電大先后多次召開有關開放教育教學工作會議，部署對上述項目的研究和落實工作，要求首先要更新觀念，充分發(fā)揮各種現(xiàn)代遠程教育技術手段的功能，實現(xiàn)由封閉教育向開放教育的轉變。經(jīng)過兩年的實踐，我省電大現(xiàn)有法學專職教師40人，兼職教師60人，基本上滿足了開放教育教學工作的需要，開放教育各項教學工作有條不紊地進行。根據(jù)中央電大的要求，現(xiàn)將開放教育法學專業(yè)教學工作有關情況小結如下：
一、制定規(guī)范性教學文件，加強對教學工作的指導
我省電大為了從根本上對開放教育教學工作加以有力指導，先后制定了《山東電大現(xiàn)代遠程開放教育法學專業(yè)教學實施意見》、《山東電大開放教育試點專業(yè)形成性考核試行辦法》、《山東電大法學專業(yè)集中實踐性環(huán)節(jié)有關規(guī)定》及主要課程的實施細則。這些文件的制定，使開放教育教學工作有據(jù)可依，尤其是辦學之初，在有關人員對教學過程不很熟悉的情況下起了有力的`指導作用。
二、完善教學過程，保證教學質(zhì)量
為適應試點項目研究的需要，我省電大從完善教學過程入手，為保證教學質(zhì)量提出了相應措施。
1、建立健全教師隊伍
建立客座教授制度，聘請山大法學院劉士國教授為省電大客座教授。省電大和試點分校要求須有兩名以上專職教師，成立全省法學專業(yè)中心教研組，負責本地區(qū)范圍的教學和管理工作，我省電大，如濰坊、濟寧等試點分校法學專職教師均在五名以上；另外，各市校還聘請了一部分熟悉電大教學特點的兼職教師。
2、實行定期培訓，提高教師水平
省電大和試點分校積極參加中央電大有關培訓會，會后相應組織本省和本地區(qū)的有關教師的培訓，兩年多來，舉辦省級培訓后會4次。通過相互交流，使教師水平得以提高，
3、控制面授輔導時間，強調(diào)學員個體化自主學習
為使學員真正做到個體化自主學習，我省電大普遍在班級成立學習小組；同時減少面授時間，發(fā)揮教師精講特長，從而調(diào)動學生的學習積極性。
4、加強平時作業(yè)檢查
平時作業(yè)除中央電大布置的以外，省電大和試點分校均布置相應作業(yè)，省電大每學期按一定比例抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
5、加強對非法學專業(yè)學員補修課程的管理
山東電大法律教研室我省電大對非法學專業(yè)學員補修課程的命題實行全省統(tǒng)一，試點分校組織評閱，要求把補修課程分布在本科階段相應的學期，并強調(diào)平時要給予一定時間的輔導，以此提高非法學專業(yè)學員基礎理論水平。
三、突出多媒體教學的開放教育特點
為進一步推動開放教育教學工作的開展，突出多媒體教學的特點，我省電大于20xx年十二月在濰坊召開了開放教育現(xiàn)場會，試點單位與會代表參觀了濰坊電大現(xiàn)代化教育教學基地。以濰坊電大為例，該試點分校設有計算機中心、電教中心、多媒體技術開發(fā)中心網(wǎng)絡中心、辦公自動化培訓中心等，具有以586機型為主體的教學用微機近1200臺。學校配備了三個語音室，三個多媒體電教室、一個多媒體報告廳以及調(diào)頻廣播臺。
另外，學校還建有一個律師事務所、三個校外實習基地；投資近5萬元購置了多媒體課件制作專用設備一套，包括高檔多媒體微機、光盤刻錄機、拷貝機等，進一步完善了教學科技與服務系統(tǒng)，通過現(xiàn)場會參觀，極大地推動了開放教育事業(yè)的發(fā)展，省電大和其他試點分校以此為契機，在加強多媒體教學方面邁出較大步伐。現(xiàn)在，省電大成立了現(xiàn)代遠程教育中心，試點分校均配備多媒體教室，各專業(yè)教師在分管課程的范圍制作了一些教學課件。同時，有關教師還定期收集與教學有關的信息，電子教案等材料以軟盤或光盤的形式及時發(fā)放給學員，為學員自學提供方便。
四、關于實踐性環(huán)節(jié)
鑒于開放教育開辦時間較短，我省電大目前在法學專業(yè)主要舉辦專題辨論、模擬法庭，組織旁聽庭審等。《關于全省電大實踐性環(huán)節(jié)有關規(guī)定》現(xiàn)已下發(fā)，相信，隨著時間推移，此項工作會開展得更好。
五、存在的問題及建議
1、開放教育法學專業(yè)課程設置不太適合實際需要。在現(xiàn)有的計劃中，如《中國法制史》、《國際公法》、《國際私法》，專科階段均已開過，而且這些課程，尤其是中國法制史，實用性不強，建議修訂教學計劃時對此予以考慮。
2、平時作業(yè)需要有一個統(tǒng)一規(guī)定。原來中央電大原則上布置一次平時作業(yè)，省電大布置一次，試點分校布置兩次，前兩次算成績計入總分，但本學期某些課程僅中央電大就布置了四次，那么這四次如何計算平時作業(yè)成績，省電大和試點分校還布置不布置？這些問題應有一個統(tǒng)一規(guī)定。
電大教學工作總結優(yōu)秀2
20xx年，是我校發(fā)展史上取得突出成績的一年。一年來，我們在邳州市委、市政府的領導下、在省、市電大的關心和支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“解放思想謀發(fā)展、艱苦創(chuàng)業(yè)作貢獻”這一主題，不斷探索科學發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措，求實創(chuàng)新，克難奮進，實現(xiàn)了內(nèi)涵發(fā)展與規(guī)模發(fā)展的雙跨越，積極做好申報“示范性縣級電大”的準備工作。20xx-20xx連續(xù)兩年被省電大評為“招生工作先進集體”，被邳州市委、市政府授予“教育工作先進單位”等榮譽稱號。
一、著力創(chuàng)新，做優(yōu)開放教育
從全省電大系統(tǒng)來看，作為縣級基層的邳州電大，是全省為數(shù)不多的獨立辦學單位，開放教育是我們工作發(fā)展的重要方向。因此，我們一是創(chuàng)新思路。我們根據(jù)遠程開放教育的特點，提出了“四個服從”的工作思路，即辦學服從社會需要，條件服從教學需要，教學服從學習需要，管理服從進程需要。
二是創(chuàng)新模式。我們根據(jù)省電大提出的“多元互動，多元支持”的教學服務體系和“分級管理、全面監(jiān)控”的質(zhì)量保證體系，我們積極組織學習，領會內(nèi)容，把握內(nèi)涵，抓住本質(zhì)，結合我校實際，不斷完善創(chuàng)新。我們采取了三個“四”的工作措施：
第一，嚴把“四關”，突出自主學習的核心地位，即把好入學教育關、學習小組組建關、學習過程監(jiān)控關、形成性考核關；
第二，落實“四導”，發(fā)揮教師的主導作用，即導目標、導知識、導方法、導技能；
第三，實現(xiàn)四助，健全支持服務體系，即網(wǎng)絡助學、資源助學、服務助學、互動助學。模式的創(chuàng)新得到了兄弟學校的好評。周邊兄弟學校多次來我校學習先進的辦學理念。
三是創(chuàng)新管理。在管理上下功夫，在創(chuàng)新上做文章，是我們工作的出發(fā)點，也是我們?nèi)〉贸煽兊母颈ＷC。我校總結六種管理模式，即入學環(huán)節(jié)管理模式、自學環(huán)節(jié)管理模式、導學環(huán)節(jié)管理模式、實踐環(huán)節(jié)管理模式、助學環(huán)節(jié)管理模式、考試環(huán)節(jié)管理模式。這六種管理模式得到了市電大的充分肯定和高度評價。
二、打造品牌，做亮開放教育
學校強不強，關鍵要看品牌專業(yè)強不強，學校優(yōu)不優(yōu)，關鍵要看品牌專業(yè)優(yōu)不優(yōu)。專業(yè)是學校的辦學核心。因此，從一定層面看，辦好職業(yè)學校就是辦專業(yè)。近年來，我校牢牢抓住專業(yè)建設這一牛鼻子，以專業(yè)建設為突破口和著力點，帶動學校各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。
一是科學設置專業(yè)，適應市場需求。我們堅持以市場為導向，以地方經(jīng)濟建設和社會發(fā)展需要為動力設置和開發(fā)專業(yè)。學校在鞏固做強法律、會計等傳統(tǒng)專業(yè)，打造自己品牌專業(yè)的同時，積極根據(jù)社會需求開設藥學、現(xiàn)代文員、行政管理等潛力很強的新專業(yè)。
二是加大專業(yè)投入，增強實踐能力。我校在辦學經(jīng)費十分緊張的情況下，依然想方設法籌措資金，加大專業(yè)教學實訓設備投入力度。08至09年期間年我校先后投入63萬元和50萬元進行實訓基地和實驗設備的改造，一方面能夠積極培養(yǎng)學員的實踐動手能力，激發(fā)學員的學習興趣，另一方面也為做強骨干專業(yè)奠定了良好的基礎，同時擴大了電大開放教育在社會上的`良好影響。
三、全力招生，做大開放教育
規(guī)模是發(fā)展的基礎。一年來，我校把開放教育作為主業(yè)，始終把招生工作作為學校整個工作的“綱”，創(chuàng)新觀念，全力以赴抓生源；創(chuàng)新思路，挖掘潛力拓生源；創(chuàng)新機制，落實責任促生源；爭取政策，依靠領導保生源。以廣泛宣傳發(fā)動穩(wěn)定傳統(tǒng)生源，以中職報讀挖掘潛在生源，以“一村一”確保政策生源，取得了良好的效果。20xx-2009兩年來，開放教育招生人數(shù)達到638人，其中本科153人，專科471人，“一村一”14人。招生總數(shù)位居徐州市前列。幾年來，在全省電大年終總結工作會議上，我校連續(xù)榮獲“招生工作先進集體”稱號。
四、狠抓質(zhì)量，做強開放教育
招生數(shù)量是學校的生存線，教學質(zhì)量是學校的生命線，我們一手抓規(guī)模發(fā)展，一手抓內(nèi)涵建設，兩手抓，兩手硬，具體做到了四個到位。
一是師資落實到位，配備了與辦學規(guī)模相適應的開放教育教學技術和管理人員隊伍。我校專科開設有7個專業(yè)，本科開設6個專業(yè)，“一村一”開設3個專業(yè)，有專職教師49人，另聘請兼職輔導教師7人。
二是教學資源及時發(fā)放到位，特別是文字教材我們提前征訂，在新生審批結束就發(fā)放給學生，此外，我們還組織各專業(yè)輔導教師從電大在線等渠道廣泛搜集IP課件、VOD課件、直播課堂，一并提供給學員。
三是面授安排到位，所有課程都按要求安排輔導面授，保證了學習效果。四是學習過程監(jiān)控到位，嚴格入學考查，開展入學教育，組建學習小組，規(guī)范形成性考核。
五、建設隊伍，做實開放教育
做大做強電大事業(yè)，隊伍建設是前提。因此，我們始終把隊伍建設作為學校工作的重中之重，放在心上，抓在手上。我們一方面有計劃地組織全體教師學習黨的方針、政策，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極開展解放思想大討論活動。另一方面我們積極鼓勵教師進行專業(yè)進修，不斷提升教師的業(yè)務素質(zhì)和水平，在隊伍建設上絕不能走過場。
一是創(chuàng)新學習方式，采取個人自學、集中培訓、專題講座等方法，緊密聯(lián)系思想動態(tài)和工作實際，深入學習，深刻思考，確保學有所獲、學以致用。
二是規(guī)范師資建設制度，嚴格管理規(guī)定，保證效果，采取有效的激勵措施激發(fā)教職工的學習熱情和工作熱情，真正做到了思想上同心、目標上同向、行動上同步。
我們的工作盡管作了一些有益的探索，取得了很大的成績，但與上級的要求還有差距，我們將以科學發(fā)展觀為指導，進一步解放思想，創(chuàng)新觀念，務實工作，把邳州電大辦成質(zhì)量高，規(guī)模大，效益好和深受社會好評的縣級電大。
【電大教學工作總結優(yōu)秀】相關文章：
電大教育教學工作總結02-24
電大畢業(yè)學習總結優(yōu)秀03-13
電大畢業(yè)自我鑒定優(yōu)秀12-28
電大畢業(yè)優(yōu)秀自我鑒定02-12
電大個人鑒定優(yōu)秀范文06-11
電大教學點鑒定10-11
電大教師教學工作總結03-31
老年電大的工作總結06-21