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幼兒園自我評價情況報告

時間:2023-02-19 10:01:03 自我評價 我要投稿
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幼兒園自我評價情況報告

  一、幼兒園概況

幼兒園自我評價情況報告

  *****幼兒園,位于*****383號,是小區(qū)配套幼兒園,建筑布局合理,占地面積2500平方米,建筑面積1000平方米,我們先后投資300萬多元,對原有園舍進行重組改造,布置裝修,配置設(shè)施,是一所具有發(fā)展?jié)摿Φ膶I(yè)幼兒教育機構(gòu)。我們于2010年9月開園以來,得到了安寧區(qū)各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持,同時在安寧區(qū)區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督指導(dǎo)下,我園與2011年12月順利通過了***三類幼兒園的評估,取得了“蘭州市三類幼兒園”的榮譽稱號,得到了社會各界領(lǐng)導(dǎo)及家長的好評。

  20XX年3月幼兒園進行通過競標取得辦園權(quán),對原有園舍進行重組

  改造,布置裝修,配置設(shè)施,現(xiàn)有綜合教學(xué)樓一幢,共兩層,設(shè)有幼兒活動室、活動室、辦公室、會議室、圖書室、伙房、保健室、盥洗室等,并安裝了監(jiān)控系統(tǒng)。置有幼兒床240張,課桌 5套、椅330套。廚房配有電冰箱、消毒柜、食品柜、保潔柜、操作臺、疏菜架、洗碗池、洗菜池、洗肉池等保健設(shè)施。每個教學(xué)班配有固定黑板、擴音機、電鋼琴、保溫桶、口杯架、儲物柜、教師辦公桌椅、投影電教設(shè)備、EVD等、幼兒玩具有蹦蹦床1臺、大型組合滑梯1個、搖馬20個、蹺蹺板10個、跨欄、鉆洞、投球架等10余種。全園啟動音樂廣播系統(tǒng)及監(jiān)控系統(tǒng)。

  本園保健室各種常用藥品及保健消毒設(shè)施齊全,如:紫外線消毒燈、體溫計、兒童秤、視力燈箱、酒精等,并堅持按規(guī)定對幼兒的教室、杯、巾、圖書、玩具、毛巾架、桌椅以及室外的大型玩具進行消毒,保健醫(yī)每天監(jiān)督指導(dǎo)教師堅持做好晨午檢查及消毒并做好相關(guān)記錄。

  目前設(shè)有7個教學(xué)班,共170名幼兒。擁有教職工31名,我幼兒園是嚴格按照國家規(guī)定的幼兒人數(shù)編制標準配備齊全的工作人員,現(xiàn)有園長1名,業(yè)務(wù)園長1名,行政園長1名,教研主任1名,教學(xué)組長1名,專職教師7名,保育員7名,保潔員5名,炊事班4名,門衛(wèi)1名,均進行過崗位培訓(xùn)。

  二、主要做法及成效

  我園全面貫徹《幼兒園管理條理》,以《幼兒園工作規(guī)程》為工作準繩,以《幼兒園指導(dǎo)綱要》精神為指南,,弘揚“創(chuàng)新、合作、發(fā)展”的時代精神,以“用心培育、用愛教育”為宗旨,“以德立園、依法制園、改革興園”,堅持育人為本、全面發(fā)展,取得了良好的社會效益,得到了各級黨政教育行政部門和社會各界的高度贊揚和充分肯定。 深入貫徹幼兒園指導(dǎo)思想,深化教育體制改革,全面實施素質(zhì)教育,提高保教質(zhì)量,師進性教育觀念的高素質(zhì)的教師隊伍,實現(xiàn)辦學(xué)設(shè)施現(xiàn)代化,初步形成特色鮮明、開放的、具有活力的辦園特色,讓每一位在園幼兒受到優(yōu)質(zhì)的啟蒙教育,努力將東興幼兒園建成集教研中心、實驗中心、師資培訓(xùn)中心為一體的標準化園所。

  我們的主要做法:

 。ㄒ唬┓e極做好幼兒園的創(chuàng)建工作

  我園非常重視此次創(chuàng)建和迎評工作,把創(chuàng)建工作作為推動幼兒園進一步發(fā)展的良好契機,并嚴格對照《蘭州市幼兒園教育教學(xué)績效評價方案》

  要求,高標準、嚴要求地開展工作。成立以園長為組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任,分工合作,形成創(chuàng)建合力做好檔案資料的收集、整理和歸檔工作。

 。ǘ┩晟妻k園條件,營造優(yōu)質(zhì)育人環(huán)境

  1.加大資金投入,完善硬件建設(shè)

  為改善辦園條件,創(chuàng)設(shè)符合幼兒成長的育人環(huán)境,我園先后共投入300多萬元進行園舍修繕、功能場室建設(shè)和各種設(shè)備及圖書資料的購置。一是改善園容園舍環(huán)境。目前,我園各功能場室齊全,各種設(shè)施設(shè)備完善,教玩具充足,教學(xué)參考資料豐富。

  2.彰顯本土文化,營造育人氛圍

  我園充分利用具有深厚文化底蘊和教育價值的蘭州文化進行幼兒園文化建設(shè)和教育活動,促進幼兒身心和諧發(fā)展。結(jié)合我園實際,進行環(huán)境創(chuàng)設(shè),每逢傳統(tǒng)節(jié)日,各班組織開展節(jié)日主題活動,如:植樹節(jié),組織幼兒園內(nèi)植樹,體驗植樹的快樂;“五〃一”我園開展 “慶五〃一五泉山親子游”活動,邀請家長幼兒一起游五泉山,了解蘭州特色、蘭州文化。開展這些活動,使幼兒得到了優(yōu)良的蘭州文化的熏陶,將愛我家鄉(xiāng)的情感根植于幼小心靈。

  3.建立提示規(guī)則,創(chuàng)設(shè)有序環(huán)境

  我園通過建立提示規(guī)則,創(chuàng)設(shè)有序環(huán)境,利用有限的空間來為教學(xué)服務(wù),建立起良好的班級文化。一是創(chuàng)設(shè)有序分配空間,使活動室既便于集體活動,又便于小組活動及幼兒個別學(xué)習(xí)。二是設(shè)置有序區(qū)域,將動靜區(qū)域分開。三是有序擺放教玩具,設(shè)立玩具室。

  (三)堅持人本管理,營造和諧工作氛圍

  我園堅持“以人為本”的管理理念,倡導(dǎo)“民主、平等、合作、進取”的工作作風(fēng),營造溫馨、和諧、愉快的工作氛圍。

  1.培養(yǎng)教職工責(zé)任意識和主人翁意識

  我園在廣泛征求教職工意見和建議的基礎(chǔ)上,制訂了幼兒園管理制度、教職工行為規(guī)范、教師職業(yè)道德規(guī)范等各項規(guī)章制度,定期開展師德專題教育活動,搜集案例進行集體學(xué)習(xí)、討論。我園教職工的責(zé)任意識和主人翁意識有了較大的提高,師德行為得到了有效規(guī)范,師德水平也有了全面提升。

  2. 積極營造尊重、信任、寬松的人文環(huán)境

  我們不僅注重教職工工作能力的培養(yǎng),更注重品德和精神境界的養(yǎng)成,努力了解每一位教職工的性格、愛好,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,尊重每一個人的能力優(yōu)勢,使大家分工合作,合理搭配,優(yōu)勢互補,形成工作合力。一是開展有益于教職工身心健康的文娛活動,如放學(xué)后組織教師開展跳健身操、爬山、燒烤、三〃八節(jié)聯(lián)誼活動等。二是在有教職工或其親屬生病時,幼兒園領(lǐng)導(dǎo)都會帶上慰問品親自去慰問,給他們送去組織的關(guān)懷和集體的溫暖。三是重視教職工的心理輔導(dǎo),幼兒園領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與教職工溝通、談心,幫助他們解決工作和生活上的實際困難,并聘請心理專家來園開設(shè)心理保健知識講座,讓大家均能保持良好的心理狀態(tài)面對工作。我園組織的這些活動,在教職工中形成了較大的凝聚力,這種凝聚力使全體教職工一直保持著和睦、融洽的人際關(guān)系,營造了和諧的工作環(huán)境。

  3. 加強師資隊伍建設(shè),促進教師專業(yè)成長

  我園非常重視教師隊伍的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),采取外部培訓(xùn)與園本培訓(xùn)相結(jié)合的方式,努力為教師的專業(yè)成長創(chuàng)設(shè)機會、搭建舞臺。一是以“用心啟迪智慧,用愛潤澤心靈”作為我園師德建設(shè)的重要理念,加強教師的師德建設(shè),提高教師的事業(yè)心、責(zé)任感,幫助教師樹立正確的育兒觀、人才觀。二是注重師徒帶教工作,為每個教師建立個人成長檔案,促進新教師專業(yè)成長。同時,對有經(jīng)驗的教師,我們鼓勵他們根據(jù)自身的特長、興趣,爭創(chuàng)特色教學(xué)。三是采用“走出去,請進來”的方式為教職工提供、創(chuàng)設(shè)更多的學(xué)習(xí)機會。近幾年,我園多次組織教師參加省學(xué)前幼教協(xié)會和市、區(qū)教育局等單位組織的各類培訓(xùn),選派骨干教師到廣州、深圳、東莞、惠州等地參加各類交流和研討活動,邀請幼教專家來園對老師進行輔導(dǎo)講座等。通過抓師資隊伍建設(shè),我園教師的整體素質(zhì)得到了較大的提高,取得了顯著的成績。

 。ㄋ模┥罨n程改革,打造園本教育特色

  我園堅持“科研促教研,教研促教改,教改促教學(xué)”理念,通過深化開展教研教改工作,幼兒園的教科研水平有了全面提高。

  我園把培養(yǎng)孩子心中有愛的社會性交往作為幼兒園的辦園特色。一是利用每月的大型活動讓幼兒參加,體驗與感受活動交往中愛的傳遞。二是各班級利用班級資源進行每月的月主題教育。三利用家園互動形式,讓每一位孩子和家長都樂在其中,感受身邊的“愛”。

 。ㄎ澹┲匾曅l(wèi)生保健,促進幼兒健康成長

  我園始終把安全、保健、衛(wèi)生工作放在首位,科學(xué)地制訂并嚴格遵守各項幼兒衛(wèi)生保健制度,在預(yù)防疾病、膳食管理等方面認真細致地開展工作。

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