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餐廳員工宿舍制度（精選10篇）
在現(xiàn)在社會(huì)，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度具有合理性和合法性分配功能。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的餐廳員工宿舍制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
餐廳員工宿舍制度 1
第一條為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益，特制訂本制度。
第二條住宿條件
1、在市區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或者交通不便的員工可申請(qǐng)住宿。
2、凡有以下情形之一者，不得住宿：
（1）患有傳染病者。
（2）有吸毒、賭博等不良嗜好者。
3、不得攜帶家屬住宿。
4、保證遵守本制度。
第三條員工離職（包括自動(dòng)辭職、免職、解職、退休、深造等），應(yīng)于離職日起3天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)。
第四條宿舍設(shè)立管理員，其工作任務(wù)如下：
1、監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)。
2、監(jiān)督值班人員維護(hù)環(huán)境清潔及關(guān)閉門窗。
3、保管住宿者如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人等方面的資料，以備急需。
4、有下列情形之一者，應(yīng)通知主管及總務(wù)部門：
（1）違反宿舍管理制度，情節(jié)嚴(yán)重；
（2）留宿親友；
（3）宿舍內(nèi)有不法行為或外來人員；
（4）員工身體不適以致病重，應(yīng)及時(shí)送醫(yī)院并通知其親友。
第五條員工對(duì)所居住的宿舍，不得隨意改造或變更。
第六條員工不得將宿舍轉(zhuǎn)讓或出借他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即停止其居住權(quán)利。
第七條公司主管和總務(wù)部門主管應(yīng)經(jīng)常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。
第八條宿舍所有器具設(shè)備（如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等），住宿員工有責(zé)任維護(hù)其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償，并視情節(jié)輕重者給予處分。
第九條住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)定：
1、服從管理員管理、派遣與監(jiān)督；
2、室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器；
3、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品；
4、起床后棉被疊放整齊；
5、煙灰、煙蒂不得丟地上，室內(nèi)不得存放易然物品；
6、換洗衣物不得堆積在室內(nèi)，暫不用的衣、鞋必須放入柜內(nèi)；
7、洗完衣物在指定住置晾曬；
8、使用電視、收音機(jī)不得妨礙他人休息；
9、就寢后不得影響他人睡眠；
10、宿舍不得留宿親友，外人拜訪登記姓名、與員工的關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間；
11、夜間最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍，否則應(yīng)向管理人員報(bào)告；
12、貴重物品應(yīng)避免攜入，違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)；
13、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品；
14、廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場(chǎng)所；
15、房間清潔由住宿人輪流負(fù)責(zé)；
16、節(jié)約用水，節(jié)約用電，人去燈滅；
17、不得在床上抽煙；
18、不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。
第十條住宿人員輪流值班，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的'清潔，公共設(shè)施的修繕，水、電、門窗等的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并立即采取措施。
第十一條住宿員工發(fā)生下列情形為之一者，即應(yīng)取消其住宿資格，并呈報(bào)其所屬部門和總務(wù)部門處理：
1、不服從管理員監(jiān)督、指揮；
2、在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣；
3、蓄意毀壞公司物品或設(shè)施；
4、擅自在宿舍內(nèi)接持異性或留宿外人；
5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧，屢教不改；
6、嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定；
7、無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿；
8、有偷竊行為。
第十二條住宿者遷出應(yīng)將床位、物品、抽屜等處理干凈，帶出物品應(yīng)先交管理員或主管員檢查。
第十三條管理人員應(yīng)按規(guī)定及時(shí)到公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時(shí)戶口登記。
第十四條本制度報(bào)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施，修改時(shí)是亦同。
餐廳員工宿舍制度 2
⑴ 嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物,保障通道暢通.
⑵ 人人知道消防滅火器的位置,嚴(yán)禁隨意挪放.
⑶ 人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救.
⑷ 嚴(yán)禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器,一面引起電線短路失火.
⑸ 嚴(yán)禁宿舍員工做飯,并使用明火照明.
⑹ 人人做到人走燈關(guān).
⑺ 工程部定期維修、保養(yǎng)宿舍電源開關(guān)設(shè)備.
⑻ 宿舍管理人員每隔3小時(shí),查看一次宿舍情況.
6、酒店員工宿舍管理制度
一、目的：
為加強(qiáng)員工宿舍管理，給家營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。
二、衛(wèi)生制度：
1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。
2、每位員工必須按照宿舍管理員安排的'衛(wèi)生項(xiàng)目進(jìn)行打掃，包括倒垃圾。
3、宿舍員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾及個(gè)人物品亂擺亂放者，經(jīng)宿舍管理員提醒后仍不執(zhí)行者，由行政質(zhì)檢部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。(處罰10元100元)。
4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。(處罰20元100元)
5、公用洗手間隨用隨沖，如得到舉報(bào)便后不沖池者，處罰50元。(舉報(bào)者獎(jiǎng)勵(lì)20元)
三、管理規(guī)定：以下處罰(10元500元)，情節(jié)嚴(yán)重者開除。
1、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)匯報(bào)至行政質(zhì)檢部，如知情不報(bào)或管理
不力將視情節(jié)輕重，給予至少20元/次的罰款。
2、23：00以后禁止放音響和聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使酒樓聲譽(yù)受到損壞者，除后果由本人自負(fù)外，酒店將對(duì)當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰。
3、對(duì)凡有公物損壞的宿舍，有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外，還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見、知情不報(bào)、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。
4、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價(jià)賠償外，視情況給予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格，情節(jié)嚴(yán)重者開除。
5、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。
6、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞，要保持暢通無阻。
7、員工宿舍禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續(xù)三次則取消住宿資格。如宿舍管理員未對(duì)其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財(cái)物丟失等，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。
8、員工離職時(shí)，必須在辦好離職手續(xù)后及時(shí)搬出宿舍，否則予以罰款。
四、水、電管理：
1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時(shí)電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款。
2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān);
3、不得使用電爐、電飯煲等功率家用電器。
4、不得私自亂接電線插座。
5、要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)行政人事部。
6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。
7、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。
五、物品擺放規(guī)定：
1、必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對(duì)責(zé)任人予以10元/次的處罰。如沒有主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任者，將對(duì)該宿舍員工每人處罰10元。
2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。
3、被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味。
4、鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味。
5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。
6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。
7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。
8、垃圾置于桶(袋)內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天處理一次。
9、公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護(hù)，如屬自然損壞，寢室長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào)行政人事部，如屬人為破壞，除照價(jià)賠償外，每次罰款20元。
餐廳員工宿舍制度 3
第一章目的
為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規(guī)定。
第二章范圍
本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷部所有住宿員工。
第三章職責(zé)：
1、人力資源行政專員負(fù)責(zé)員工宿舍的管理工作；
2、部門內(nèi)所屬員工要服從管理、積極配合；
3、宿舍只提供單身員工個(gè)人住宿。
第四章入住管理：
（一）作息時(shí)間：
1、員工每天早7 點(diǎn)起床（加班、值班等特殊情況另行約定），7 ：15 就餐，7:45 之前到辦公室。7:50 晨會(huì)；8:00 正式開始工作。值日生7:45 以前完成辦公室衛(wèi)生的清掃工作。
2、中午11:30 下班，員工到食堂就餐，完畢后午休，12:30 開始下午工作。
3、下午17:30 分下班，員工到食堂就餐。晚餐后活動(dòng)自行安排。
4、入住的員工，應(yīng)在21 ：30 之前回寢室就寢，如需延遲或不歸寢的`，須提前請(qǐng)假。
5、員工晚間22 ：30 后禁止嬉鬧、聲聽音樂、看電視、聲喧嘩， 晚23:00 寢室熄燈，以免影響他人休息，影響第二天的工作。
（二）具體規(guī)定：
1、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求，在規(guī)定房間、床位入住；
2、男、女員工嚴(yán)禁串寢留住，男員工不得進(jìn)入女員工寢室；如確需入內(nèi)，必須有第三人在場(chǎng)且不得長(zhǎng)時(shí)間（30 分鐘以上）逗留。
3、入住員工嚴(yán)禁帶帆司人員入內(nèi)，更不準(zhǔn)留宿；
4、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當(dāng)日內(nèi)在相關(guān)人員的監(jiān)督下退出宿舍，不準(zhǔn)繼續(xù)留住；
5、嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等；
6、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品；
（三）衛(wèi)生要求：
1、入住人員自覺遵守宿舍衛(wèi)生要求，愛護(hù)環(huán)境，嚴(yán)禁亂扔垃圾；
2、自覺清理宿舍內(nèi)及宿舍門口衛(wèi)生，保持室內(nèi)衛(wèi)生；
3、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾，禁止高空拋物；
4、宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生（輪值表貼于門后）；
5、換洗衣物和鞋不得在寢室內(nèi)堆積；
6、宿舍及走道內(nèi)嚴(yán)禁亂拉亂接電線、使用電器具；
7、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒；
8、保持床單、被罩、枕套的整潔，定期清洗。
（四）其他：
1、有下列條件之一者不得入住：
1.1、犯有傳染病者、
1.2、有不良奢好者；
2、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格，情節(jié)特別嚴(yán)重的，交由司法機(jī)關(guān)處理：
2.1、不服從監(jiān)督、管理、指揮者；
2.2、在宿舍內(nèi)賭博（ 打麻將、打撲克等涉及金錢的）、斗毆、吸毒、行騙及酗酒者；
2.3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等；
2.4、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外來人員者；
2.5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者；
2.6、違宿舍安全規(guī)定者；
第五章安全管理
1、進(jìn)出隨手關(guān)門，保證宿舍內(nèi)人員、財(cái)產(chǎn)安全；
2、保管好自己的個(gè)人物品，貴重物品妥善保存；
3、自覺愛護(hù)公司財(cái)物，如有損壞，照價(jià)賠償；
4、對(duì)于嚴(yán)重違章現(xiàn)象，人力行政專員可先予以干預(yù)，控制事態(tài)；然后上報(bào)公司，等待處理；
5、對(duì)于特殊緊急事件，部門經(jīng)理應(yīng)及時(shí)電話通知公司，并請(qǐng)求相關(guān)機(jī)關(guān)實(shí)行救助（如119、110、120 等）。
第六章附則
1、本規(guī)定由黑龍江蘭亞實(shí)業(yè)有限公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷部制定并負(fù)責(zé)解釋。
2、本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷部所有員工，公司其他部門員工使用規(guī)定由公司另行規(guī)定。
3、本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效。
4、本規(guī)定自xx年九月一日起執(zhí)行。
3、員工宿舍管理制度
為使本公司宿舍管理合理化、規(guī)范化及合理使用，特制定本制度
(一)保護(hù)建筑物，愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具。
(二) 節(jié)約使用水、用電及公司配備其它資源，宿舍用電的電費(fèi)由住宿人平攤。
(三) 宿舍就寢時(shí)間以晚間不超過23：30時(shí)為原則，23：30時(shí)熄燈后，不得有妨害他人休息的行為。如有學(xué)習(xí)、看書者可保持一盞私用臺(tái)燈。
(四) 宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風(fēng)化等不正當(dāng)行為。
(五) 宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。
(六) 宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。
(七) 宿舍內(nèi)一律禁止炊事，并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等，以保證安全。
(八) 宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電。
(九) 宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動(dòng)、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。
(十) 凡外出員工必須在23:30前回宿舍，0：006:00保安應(yīng)拒絕任何人進(jìn)入宿舍，因加班而遲歸的除外。
以上規(guī)定敬請(qǐng)遵守，違者按情節(jié)輕重予以處罰。
餐廳員工宿舍制度 4
為了搞好員工宿舍的管理，使大家有一個(gè)清潔舒適、安全有序的住宿環(huán)境，現(xiàn)規(guī)定如下宿舍管理?xiàng)l例，希望全體員工共同遵守：
1、自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍的良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境。
2、保持室內(nèi)物品擺放的.整潔與美觀，不得亂擺亂放。
3、定期安排員工打掃衛(wèi)生，以保持宿舍的清潔。
4、愛護(hù)公物，損壞者須照價(jià)賠償，并按情節(jié)給予行政處罰。
5、養(yǎng)成良好的消防意識(shí)，做到安全用電、用火，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)亂拉電線與插座，不準(zhǔn)使用高壓電器等，同時(shí)節(jié)約用水、用電，做到人走燈熄，斷電源，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患須及時(shí)向宿舍舍長(zhǎng)報(bào)告。
6、不準(zhǔn)帶外來人員在宿舍住宿，外來人員必須在晚上23點(diǎn)之前離開宿舍，否則宿舍舍長(zhǎng)有權(quán)令其立即離開，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行行政處罰。
7、出入宿舍須及時(shí)關(guān)門，注意提防盜賊，做好財(cái)產(chǎn)安全防范工作。
8、宿舍內(nèi)須謹(jǐn)慎吸煙。在房?jī)?nèi)吸煙而燒壞物品或引起火災(zāi)，將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任，觸犯刑律的，追究其刑事責(zé)任。
9、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博及從事其他非法活動(dòng)，違犯者處以行政處罰。
10、服從宿舍舍長(zhǎng)的管理，不得私自換房、換床，不準(zhǔn)與管理人員發(fā)生頂撞和爭(zhēng)執(zhí)。
11、每位員工都必須保持宿舍的安靜，不得大聲喧嘩，同事之間注意團(tuán)結(jié)，不得以任何借口爭(zhēng)吵和打鬧。
12、員工遇到問題和困難，可告知店長(zhǎng)或宿舍舍長(zhǎng)，店長(zhǎng)或宿舍舍長(zhǎng)應(yīng)盡量給予幫助。
13、有如下行為者將受到處罰：
口頭警告：
1)隨地吐痰，亂扔煙頭、果皮、雜物、紙屑，將鼻涕涂到墻上、地板或床上，或?qū)⑹趾邸⑿E印到墻上。
2)亂扔垃圾，造成下水管道堵塞。
3)用力關(guān)門，產(chǎn)生較大聲音，影響到其它同事休息。
4)在房?jī)?nèi)堆積大量臟衣物，不及時(shí)清洗，發(fā)出異味。
5)在宿舍內(nèi)存放有刺激性氣味的物品。
6)在宿舍內(nèi)大聲聊天，放較大音量的收錄音機(jī)或手機(jī)，影響到其它同事作息。
7)私人物品擺放混亂，影響宿舍整體美觀。
8)未經(jīng)許可使用他人的私人物品。
9)超過晚上12點(diǎn)回宿舍且不攜帶鑰匙，影響到其他同事休息。
書面警告：
1)不服從宿舍舍長(zhǎng)的安排，不做好值班衛(wèi)生工作。
2)拒絕管理，與宿舍管舍長(zhǎng)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。
3)未經(jīng)許可，私自調(diào)換房或床位。
4)裸露身體，在宿舍東走西逛。
最后警告：
1)偷竊公私財(cái)物。
2)在宿舍內(nèi)聚眾賭博、打架等。
3)不按設(shè)備程序操作，嚴(yán)重?fù)p壞公共設(shè)施的。
4)未經(jīng)許可帶外來人員在宿舍住宿。
5)受到嚴(yán)重書面警告和最后警告的員工將處以嚴(yán)厲的行政處罰或被取消住宿資格。
餐廳員工宿舍制度 5
一、宿舍管理
本餐廳員工宿舍僅供本公司員工居住，非本公司員工不得入住。員工入住前需進(jìn)行登記備案，并由餐廳管理部門審核批準(zhǔn)。
員工應(yīng)服從宿舍管理員的管理和安排，遵守宿舍管理制度。未經(jīng)允許，不得擅自調(diào)換房間或床位。
宿舍內(nèi)應(yīng)保持整潔，員工應(yīng)自覺維護(hù)宿舍衛(wèi)生，定期打掃和清理。
二、作息規(guī)定
員工應(yīng)按時(shí)作息，晚上22:00后應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩或進(jìn)行其他影響他人休息的活動(dòng)。
員工晚上外出應(yīng)在24:00前歸宿，如不能按時(shí)歸宿，需向宿舍管理員請(qǐng)假并說明原因。
三、用電安全
員工應(yīng)自覺節(jié)約用電，注意用電安全。宿舍內(nèi)不得使用大功率電器，如熱得快、電爐等。
嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉電線、改裝電源插座等危險(xiǎn)行為。
四、財(cái)物安全
員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，不得隨意亂放。如有貴重物品，應(yīng)自行保管好。
宿舍內(nèi)公共財(cái)物由全體員工共同使用和維護(hù)，如有損壞，需按價(jià)賠償。
五、其他規(guī)定
嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、打架斗毆等違法行為。
宿舍內(nèi)嚴(yán)禁飼養(yǎng)寵物，以保持宿舍整潔和衛(wèi)生。
員工應(yīng)遵守社會(huì)公德，與鄰舍和睦相處，共同維護(hù)宿舍秩序。
餐廳員工宿舍制度 6
一、宿舍分配與入住
餐廳員工宿舍由餐廳管理部門統(tǒng)一分配和管理。員工入住前需填寫入住申請(qǐng)表，經(jīng)審核批準(zhǔn)后方可入住。
宿舍內(nèi)床鋪、衣柜等設(shè)施由餐廳統(tǒng)一配置，員工不得私自調(diào)換或搬動(dòng)。
二、衛(wèi)生與安全
員工應(yīng)保持宿舍整潔，定期打掃和清理。宿舍內(nèi)不得亂扔垃圾或堆放雜物。
員工應(yīng)注意用電安全，不得在宿舍內(nèi)使用明火或大功率電器。離開宿舍時(shí)，應(yīng)關(guān)閉電器設(shè)備并拔掉電源插頭。
宿舍內(nèi)應(yīng)保持良好的通風(fēng)和采光條件。員工不得私自封閉窗戶或遮擋陽光。
三、作息與紀(jì)律
員工應(yīng)按時(shí)作息，晚上22:30前應(yīng)關(guān)燈休息。如有特殊情況需延長(zhǎng)活動(dòng)時(shí)間，應(yīng)事先向宿舍管理員說明并獲得批準(zhǔn)。
嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧或進(jìn)行其他影響他人休息的活動(dòng)。
員工應(yīng)遵守餐廳的`規(guī)章制度和紀(jì)律要求，不得在宿舍內(nèi)從事違法違紀(jì)行為。
四、財(cái)物管理
員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物和貴重物品，如有遺失或損壞，自行負(fù)責(zé)。
宿舍內(nèi)公共財(cái)物由全體員工共同使用和維護(hù)，如有損壞或丟失，需按價(jià)賠償。
五、其他規(guī)定
嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物或進(jìn)行其他影響宿舍整潔和衛(wèi)生的行為。
員工應(yīng)尊重他人隱私和權(quán)利，不得擅自進(jìn)入他人房間或干擾他人正常生活。
如有違反宿舍管理制度的行為，餐廳管理部門將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，直至取消入住資格。
餐廳員工宿舍制度 7
一、宿舍管理制度
為加強(qiáng)宿舍管理，維護(hù)宿舍秩序，保障員工安全，特制定本制度。
宿舍管理員負(fù)責(zé)宿舍的日常管理和監(jiān)督工作。員工應(yīng)積極配合宿舍管理員的工作，遵守宿舍管理制度。
二、宿舍分配與入住
宿舍分配應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則。員工入住前需進(jìn)行登記備案，由宿舍管理員統(tǒng)一分配房間和床位。
員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得私自調(diào)換或損壞。如有損壞，需按價(jià)賠償。
三、衛(wèi)生與安全
員工應(yīng)保持宿舍整潔，定期打掃和清理。宿舍內(nèi)不得亂扔垃圾或堆放雜物。
員工應(yīng)注意用電安全，不得在宿舍內(nèi)使用明火或大功率電器。離開宿舍時(shí)，應(yīng)關(guān)閉電器設(shè)備并拔掉電源插頭。
宿舍內(nèi)應(yīng)配備消防器材，并定期檢查和維護(hù)。員工應(yīng)熟悉消防器材的`使用方法，確保在緊急情況下能夠正確使用。
四、作息與紀(jì)律
員工應(yīng)按時(shí)作息，晚上22:00后應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩或進(jìn)行其他影響他人休息的活動(dòng)。
嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、打架斗毆等違法行為。如有違反，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。
員工應(yīng)尊重他人隱私和權(quán)利，不得擅自進(jìn)入他人房間或干擾他人正常生活。如有特殊情況需進(jìn)入他人房間，應(yīng)事先征得對(duì)方同意。
五、財(cái)物管理
員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物和貴重物品，如有遺失或損壞，自行負(fù)責(zé)。
宿舍內(nèi)公共財(cái)物由全體員工共同使用和維護(hù)，如有損壞或丟失，需按價(jià)賠償。同時(shí)，餐廳管理部門將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。
餐廳員工宿舍制度 8
一、目的`
為加強(qiáng)餐廳員工宿舍管理，維護(hù)宿舍整潔與衛(wèi)生，規(guī)范員工住宿條件及行為，保障住宿人員人身及財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于餐廳所有員工。
三、宿舍管理
餐廳員工宿舍由餐廳統(tǒng)一管理，員工應(yīng)服從餐廳安排，按照指定的房間和床位入住，不得擅自更換。
員工應(yīng)自覺維護(hù)宿舍衛(wèi)生，按照宿舍衛(wèi)生值日表輪流打掃，保持室內(nèi)整潔。
宿舍內(nèi)不得大聲喧嘩、打鬧，晚上應(yīng)按時(shí)熄燈休息，以免影響他人。
員工應(yīng)妥善保管個(gè)人貴重物品，如有丟失，自行負(fù)責(zé)。
四、安全管理
宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火、大功率電器及易燃易爆物品，確保消防安全。
員工應(yīng)自覺遵守用電安全規(guī)定，不得私拉電線、亂接電器。
宿舍內(nèi)應(yīng)配備消防器材，員工應(yīng)熟悉使用方法，并定期檢查確保其完好有效。
五、入住與退房
員工入住宿舍需向餐廳提出申請(qǐng)，經(jīng)審核同意后辦理入住手續(xù)。
員工離職或不再需要住宿時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理退房手續(xù)，并交還鑰匙、用具等物品。
六、違規(guī)處理
對(duì)于違反宿舍管理制度的員工，餐廳將視情節(jié)輕重給予警告、罰款、取消入住資格等處理。
情節(jié)嚴(yán)重者，將移交公安機(jī)關(guān)處理。
餐廳員工宿舍制度 9
一、總則
為加強(qiáng)餐廳員工宿舍的日常管理，維護(hù)宿舍整潔、衛(wèi)生、安全、有序的環(huán)境，特制定本規(guī)章制度。
二、宿舍安排與分配
餐廳根據(jù)員工實(shí)際情況和需求，合理安排宿舍，確保員工住宿需求得到滿足。
宿舍分配應(yīng)遵循公平、公正的'原則，按照員工職位級(jí)別、工作年限等因素進(jìn)行綜合考慮。
三、宿舍衛(wèi)生與安全
員工應(yīng)自覺維護(hù)宿舍衛(wèi)生，每天打掃室內(nèi)衛(wèi)生，保持整潔。
宿舍內(nèi)禁止吸煙、喝酒、賭博等不文明行為。
員工應(yīng)妥善保管個(gè)人物品，不得隨意亂放，確保宿舍安全。
四、宿舍設(shè)施管理
宿舍內(nèi)設(shè)施由餐廳統(tǒng)一管理，員工應(yīng)愛護(hù)公共設(shè)施，不得隨意損壞。
宿舍設(shè)施出現(xiàn)故障時(shí)，員工應(yīng)及時(shí)向餐廳報(bào)修，不得私自拆卸或維修。
五、入住與退房流程
員工入住宿舍前需填寫入住申請(qǐng)表，經(jīng)餐廳審核同意后方可入住。
員工退房時(shí)需提前通知餐廳，辦理退房手續(xù)，并交還宿舍鑰匙。
六、違規(guī)處理
對(duì)于違反宿舍規(guī)章制度的員工，餐廳將視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)、罰款、取消入住資格等處理。
情節(jié)嚴(yán)重者，將依法追究其法律責(zé)任。
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一、宿舍管理原則
餐廳員工宿舍實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一分配的原則。
員工應(yīng)自覺遵守宿舍管理制度，服從餐廳管理。
二、宿舍衛(wèi)生與秩序
員工應(yīng)保持宿舍衛(wèi)生整潔，定期打掃室內(nèi)衛(wèi)生，不亂扔垃圾。
宿舍內(nèi)應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩、打鬧，以免影響他人休息。
員工應(yīng)妥善保管個(gè)人物品，不得隨意亂放，確保宿舍秩序。
三、宿舍設(shè)施與安全
宿舍內(nèi)設(shè)施應(yīng)定期檢查和維護(hù)，確保正常使用。
員工應(yīng)自覺遵守用電安全規(guī)定，不得使用大功率電器或私拉電線。
宿舍內(nèi)應(yīng)配備消防器材，員工應(yīng)熟悉使用方法，并定期檢查確保其完好有效。
四、入住與退房規(guī)定
員工入住宿舍需填寫入住申請(qǐng)表，經(jīng)餐廳審核同意后方可入住。
員工退房時(shí)需提前通知餐廳，并辦理退房手續(xù)。
五、違規(guī)處理與獎(jiǎng)懲措施
對(duì)于違反宿舍管理制度的員工，餐廳將視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)、罰款等處理。
對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的`員工，餐廳將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，以鼓勵(lì)其繼續(xù)保持良好表現(xiàn)。
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