国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

質量月征文

時間:2022-08-19 10:11:20 征文 我要投稿

2022質量月征文范文(通用23篇)

  在我們平凡的日常里,大家都不可避免地會接觸到征文吧,征文的主要目的是宣傳與教育,內容選擇主要是頌揚和體會。那要怎么寫好征文呢?以下是小編整理的2022質量月征文范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

2022質量月征文范文(通用23篇)

  質量月征文 篇1

  全國質量月,從車棚出來,看到張貼在墻上創造高質量,奉獻高質量,享受高質量的標語,我心里不禁一震。大紅的標語鮮艷奪目,似乎在提醒著我們,更多的又似在鼓勵我們。大多數的我們每一天忙碌的干活、回家,大多數的我們在乎的是干出的活是否探傷合格、順利交檢及工時的高與低,卻忽略了創造、奉獻、享受這一循序漸進的過程追求。質量在哪里?這是我所苦苦追尋的。

  在技術員筆中

  技術員是產品質量的堅強后盾。千百年來,人們不斷的追求質量以提高生活的品味,大到一個國家,小到一個團隊,因為有了技術人員的精心設計和質量的光輝而備受世人的稱贊和青睞。如古埃及恢弘的金字塔,古巴比倫壯麗的空中花園,無不閃現著質量的魅力和影子,無不閃現著技術人員的智慧榮光。在我們的核電和容器生產過程中,技術員協調生產流程中的工藝裝備、工藝流程,解決產品生產中的工藝問題,保證了生產活動正常運行,他們為整個生產過程保駕護航,他們的筆直接決定著產品質量。質量對于他們來說,更多的意味著職責,迫使他們更加用心主動的學習和理解新知識。

  在操作工手中

  操作工是產品質量的直接體現者。干活之前,我們要清楚的意識到這一點,要想到出現問題的嚴重性。作為青工,我們沒有老師傅豐富的經驗,我們更就應加強理論的學習,了解每一道工序的原理和好處,方能更好的工作、更留意的干活。作為一線的操作者,工作是謀生的一種手段,很多時候為了追趕進度,掙工時,會提前完成任務。進度固然重要,但是要在質量得到保證的前提下。我們不能讓進度成為工作的絆腳石。出現問題后,檢查、打磨、返修,反而把人弄得筋疲力盡。

  在檢查員眼中

  檢查員是產品質量的有力保障,工作中需本著求真、務實的原則。差之毫厘,謬以千里。質量,強調的是檢查員的個人態度,核電石化事業部的核容產業需要我們各個部門的通力配合,檢查員就是各個部門的紐帶,他們要用自我的雙眼去發現問題,解決問題。然而,在發現解決問題的過程中,他們會遇到很多抱怨和牢騷。這就需要他們把認真對待質量的態度自始至終貫穿在工作的各個環節。

  質量在哪里?其實并不難找,質量在我們每一個人心中,即使每個人所處的崗位不一樣、職務不一樣,但是對質量的影響卻是相同的。從質量日到質量月再到質量年,日月年只是一個點,年月日才是一條線。當把每一天當作質量日的時候,質量問題就迎刃而解了。只要我們都來追尋由創造質量到奉獻質量再到享受質量這個過程,在追尋的過程中,對于自我來說就是一種成長,畢竟,我們的每一個環節不必須就是完美的。在追尋的過程中,我們發現了,認識了,改正了,就是一種進步,一種提高,一種蛻變。

  質量月征文 篇2

  質量是一種態度,產品的質量在我們每個員工的手中。產品質量的保證,需要我們共同努力。對于質量,我們不光要心動,更重要的是群眾行動。在工作中我們各工種要倡導團結合作、忘我奉獻的工作作風,強調增強內部凝聚力,為提高技術素質,練好我們的手,崗位上有師傅帶徒弟,師傅手把手地教,徒弟心貼心地學。只有我們全體員工的技術都過硬,出自我們手中的產品才會無可挑剔。

  質量是一種態度,產品的質量取決于每個員工的認知。質量安全無小事,認真地做好自我就應做好,也務必作好的每一件小事。同樣的化學反應原理,為什么我們的化工工業和先進國家有幾十年的差距,究其原因,除了工藝之外,作業人員的態度至關重要,99%的濃度在認真負責的人的眼中就是99%,多0.01%少0.001%都不行,而在敷衍塞責的人的手中能夠配比99%的濃度代替99%。盡管作業規范,技術要求上方的數字赫然在目,仍不能引起他們的足夠重視。試想這種態度能出好產品嗎?顯然是不能的!(veryok)

  質量是一種態度,產品的質量是企業生存的根本。產品質量的保證,需要我們把自我當作企業的一員,深刻地認識到自我是企業的一份子,企業的發展才能帶動我們的發展。在工作中,每個細微環節都需要員工認真敬業的工作。如果工作不細心,操作不規范,清潔不到位就可能造成質量事故。一縷飛花,一個疵點,一次粗心,都是些不起眼的小問題,但正是這些細節決定了成敗。海爾總裁張瑞敏說過:什么是不簡單,把每件簡單的小事做好就是不簡單。質量與我們的每次操作,每個巡回都密切相關,只要我們嚴把質量關,嚴格按照操作規程辦事,就必須能防微杜漸,防患于未然。這就要求我們把質量意識常放心中。在工作中嚴格要求自我,苦練基本功,從每一次接頭,每一輪清潔開始。

  質量是一種態度,不僅僅僅是體此刻作業層,更重要的要體此刻管理層,執行層。張瑞敏怒砸不合格冰箱,憑著這樣的態度把海爾做向了國際舞臺,把海爾品牌做成了中國唯一入選全球最具價值的500強品牌之一,這種態度是海爾領導層旗幟鮮明的對待質量的態度,在當時這一態度向全體海爾人及所有顧客傳遞的信息是十分清晰的,其價值無可估量。海爾從一個瀕臨破產的群眾企業發展成此刻這樣具有相當影響力的企業,誰能否認這種態度的作用?

  一個企業對待質量的態度是這個企業領導者帶頭引導,管理層專注不二的執行。長期下來在作業層構成的一種品質,是拿不走,跑不掉,深入到每一個人心里的一種潛在的不用明示的規則;是一個企業產品質量穩定被廣泛認可的強有力保障;是一個企業的質量文化。是一個企業的企業文化的重要組成部分。只有把這種認真對待質量的態度自始至終貫穿于工作的各個環節,無論是工作質量,還是產品質量才會有根本保證,否則,單純談質量是平面化的,單一的,偏頗的。

  此刻人人都在講質量,人人都在說質量,真可謂質量意識遍地開花。態度決定一切!讓我們把對質量的心動,付之于行動吧!

  質量月征文 篇3

  質量是企業的生命,是企業發展長遠的根本。如何把好“質量關”,如何崩緊質量這根弦呢?這個問題是我們所有員工必須引起深思的的問題。影響產品質量的幾大元素里,“人、機、料、法、環”,人一直是排在最前面,因為人在這里是最重要、最根本的因素。如果人的自身因素能確立的話,那么質量問題就會少出現或控制在萌芽狀態。因此應該提高員工自身的工作素質,把產品質量深入到每個職工的心中。要求對于自己加工的零件去深入了解,這樣,才知道應該怎樣去控制,從那個方面去控制。

  嚴把質量關,從現在做起,從我做起。我就是一名車間質量員,做好質量監督控制,是我的職責。工作中要把質量問題擋在自己的前面。為什么一定要等到問題出了再引起重視,再來查處,而不能防患于未燃呢?那些低級的,批量性的質量事故在產品出廠前難道就檢查不出來嗎?我們要從中感觸一些什么呢?就是責任。但是,檢驗不能產生質量,它是對結果的判定,是告訴我們結果己經產生。所以我們不能把質量提升放在檢驗這一關,要重在生產源頭的預防控制和過程控制。

  質量在我心中,強調的是人的責任。首先要培養和總結職工的質量意識和責任意識。每個人都要為質量工作負責。

  生產過程,質量控制,環環相扣,每個細微環節都需要員工認真敬業的工作,稍有不甚,就會造成質量問題。尤其作為我們一線生產員工,如果技術工作不細心,不到位,就會造成生產質量問題,導致產品不合格。當然,質量光靠某個人的力量是遠遠不夠的,生產中不怕出現問題,就怕放任問題的蔓延。我們每一道工序中為什么要自檢、抽檢、互檢最后專檢?為什么還要跟上一道工序和下一道工序互相溝通?因為我們都是公司的一個單元,只有每個單元每一道工序都嚴把質量關,才能做到質量控制。

  生產中我們要踏實工作,先把本職工作做好,完成好自己的這一道工序,這是第一步。第二步,我們不能自掃門前雪,我們要有協作精神,上一道工序有問題要及時反饋,要止于我而不能止于下。第三步,我們要聽取下一道工序的意見,及時更正自己的錯誤,加強自己的技術水平,研究新方法,不斷對所有細節問題進行改進,把自己的工作做得更好。對班組技術較差員工,我們在生產中采取一師帶一徒形式進行培訓,來提高技術水平,增強質量意識。更要嚴格“三按”,高標準完成崗位操作,安全高效生產出合格產品。

  質量是一個準則,質量是一個忠誠,質量是一個責任,質量就是企業的生命。一個真正有生命的企業是因為有著厚重的質量基礎作保證的,一個企業的質量形象是靠每一位員工精心打造出來的。質量是生產過程的積累,只有生產過程中做到層層把關,點點控制,所生產的產品才有可能保證質量。企業只有注重產品質量,并放在整個企業工作的第一位,把它作為企業的生命來抓,一絲不茍,精益求精,始終保持優質高效,只有這樣,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

  質量月征文 篇4

  物競天擇,適者生存;大浪淘沙,方顯真金本色;暴雨沖過,更見青松巍峨!當今的世界,是開放的世界,發展浪潮波濤洶涌,創新意識銳不可擋,一個企業要在競爭中乘風破浪,立于不敗之地,最核心的是什么呢?那就是優良的工作質量和產品質量。如果說水是生命之源,那么質量又何嘗不是企業的生命呢?

  質量是產品的基礎,沒有質量,談什么品牌、發展、競爭。尤其對于我們煙草來說,煙葉的質量更是我們企業賴以生存和發展的基石。要知道,一個真正有生命的企業是因為有著厚重的質量基礎作保證的,一個企業的質量形象是靠每一位員工精心打造出來的。只有打造一流的質量,才能打造一流的產品,只有擁有一流的產品,才能立于不敗之地。

  今天的窗外閃爍著明媚耀眼的陽光,一株株煙苗綠意盎然,春耕的煙農笑逐顏開,一切是那么的和諧與寧靜?墒俏蚁嘈糯蠹乙欢ㄟ沒有忘記去年二月的那場冰雪之災,至今回想起來還會讓人有一絲寒意。一場30年不遇的凌凍災害席卷了曲靖大地,我們猝不及防。馬龍縣成為了受災嚴重的地區之一,肆意的凌凍雨雪氣候不僅讓全縣的早春作物近乎絕收,也給我們的煙葉生產造成了嚴重的影響,育苗棚里剛剛萌芽的煙苗正經受著滅頂之災,煙葉質量將受到極大的影響,煙農將創收無望,國家利益和煙農利益將面臨巨大的損害,其后果不堪設想。

  在這危難之際,煙草抗凍保苗的“集結號”緊急吹響了!200多名員工擰成一股繩,成為了冰雪中一支高效、充滿活力的“鐵軍”。為了形成抗災斗爭的強大合力,提高工作效率和質量,分公司召開了緊急會議,迅速組成工作組奔赴受災現場,哪里最需要,哪里就有他們奔走的身影,哪里最緊急,哪里就留下他們征戰的足印。冰雪沒有阻擋住他們的`步伐,寒冷沒有凍結住他們的活力,保苗戰斗中,他們踏雪嶄冰,奮勇前行。前所未遇的惡劣天氣,讓工作在一線的煙站職工們心急如焚,苗棚里的煙苗成為了他們心中放不下的牽掛,他們放棄了與家人圍坐談笑的機會,征戰在了抗凍保苗的最前線。一場突如其來的冰凍災害,考驗了我們的責任意識,考驗了我們的奉獻精神。為了煙葉的質量得到保證,煙草人用自己的責任心打下了牢牢的基礎,把提高煙葉質量作為維護煙草企業的自覺行動,充分認識到煙草行業面臨的嚴峻形勢和重大社會責任,統一了思想,提高了認識,改進了工作作風,提高了執行力,確保今年“煙葉防過熱,卷煙上水平,稅利保增長”目標責任的落實。

  企業以質量求發展。機不可失,時不再來,企業要發展,就是要抓住機遇,而能夠抓住機遇的那一支強有力的手——就是質量。任何企業,并非以優質的產品謀取生存之后,就高枕無憂了。樹欲靜而風不止,一個企業正像一顆樹,而發展之勢如狂飆卷地。若企業不思進取,那么即使你是一顆參天大樹,也難逃狂風漫卷之災。

  我們都是企業的主人,企業的生存和我們的生活息息相關,為了企業的發展而工作,企業提供我們賴以生存的經濟來源,假如我們不用心工作,將是自毀長城,自挖墻角,自斷后路。從這個意義上說,企業和我們個人的命運就把握在我們的手中。把握質量就是給企業添磚加瓦,就是把握自己,把握未來。職工質量意識強、工作負責,則工作質量也高,產品質量也好,我希望每一位員工都要視責任如泰山,視產品在手中,質量在心中,細節在精益求精中,真誠在每一道工序中,讓質量是企業的生命這一觀點用心溶入到我們的工作中去。

  質量是一個準則,質量是一個忠誠,質量是一個責任,質量就是企業的生命。一個企業沒有了質量,沒有了誠信,沒有了市場,也就失去了生存的能力!皢柷牡们迦缭S,為有源頭活水來”,愿不久的將來,那些扎扎實實的質量理念和質量措施如源源不斷的活水在我們每個人心中奔流不息,讓我們持之以恒地以一流的質量、一流的產品打造一流的品牌,讓優質的煙葉質量托起煙草美好的明天!

  質量月征文 篇5

  九月為公司的質量月,為響應“我為午軋提建議,午軋為我謀福利”的號召,我廠由上層領導到員工都積極發表自己的意見,為了生產角槽鋼,生產好角槽鋼。

  眾所周知,一個沒有實力,空有一個品牌的企業是很難在社會上站穩腳跟的,要在市場上建立自己的企業品牌就要以產品品質為基礎,真材實料為保障,環保節能為標準,為廣大客戶提供放心,性價比高的產品,才能讓超越同行。憑借良好的信譽,優質就產品,合理的價格做出的品牌才有競爭力。

  質量和品牌是一個企業的生命,質量是產品的基礎,沒有質量,什么品牌、發展、競爭都是紙上談兵。一個企業的品牌名聲好與不好跟它的質量是成正比的,那質量是怎樣保證并且提升的,是靠每一位員工的責任心。質量是人控制的,員工的責任心是控制質量的關鍵,所以一個企業想要提高質量要先培養員工們的責任心與業務素質。從每一根鋼材進入軋機,軋工們的巡檢,再到各個操作臺的精確操作,調整對成型鋼材的尺寸和質量測量和掌握,再到成品打包。我們員工在各自的崗位上做出自己應有的責任。

  質量是每一個員工的責任,我們作為企業里的員工責無旁貸,出了質量問題誰都推卸不了,所以請做好自己本職工作,拿出屬于你自己的那一份責任,為我們的企業做出你力所能及并且至關重要的成績。

  質量月征文 篇6

  如果沒有一線施工經驗,當質量出了問題,大部分人會認為是質檢員沒有把好關,其實,這樣的回答是片面的!實際上,我們都知道,工程是每一個一線人員干出來的,而不是質檢員及各部門檢出來的。因此,應該提高一線工人質量責任意識,把工程質量深入到每一位工人的心中。

  培訓是基礎,是增強責任意識的第一步。在大部分工人心中,施工緊緊是一項任務,長期以來形成的粗放型施工方式一時之間很難轉變,造成了大量的整改、返工。思想的轉變是一個長期的過程,首先,項目部要有計劃的組織質量培訓教育,對工班組就各工序進行針對性培訓和考核,明確每一位工人的職責,利用晚上時間觀看相關視頻,逐步形成質量觀念。

  尊重一線工人,提高一線工人的歸屬感。項目部的每一個成員都是項目的參建者,項目部的工作重心可以向一線多傾斜,對一線工人給與足夠的關心與尊重,提高他們的歸屬感。工人有了歸屬感,就會從自身嚴格要求自己,提升質量也就是水到渠成的事情了。另外,有付出就要有回報,項目部可以通過日常巡檢,評比優秀施工班組和優秀員工,發放相應獎勵,形成一種良性循環。

  心中有意識,手中有質量。質量要從一線抓起,努力提高一線工人的質量責任意識是質量提升的第一步,也是最經濟、有效的一步。愿不久的將來,質量責任意識扎根在每個人心中;愿百年以后,我們的工程都能經受得住時間的考驗。

  質量月征文 篇7

  質量,做事的基礎,如果做事不認真,沒質量,終會害人害己。

  質量要隨時在你我心中,無論怎樣,做事要認真,有質量,出了問題肯承擔,我們人人逃避,問題也不會解決,如果我們能夠充分認識自己的錯誤,問題就引刃而解了,但是與其后期彌補,不如開工就認真做,不但會幫到別人,也會幫到自己。

  下面我們來看一個小故事:有個老木匠準備退休,便去跟老板說:“老板,我要離開建筑行業,回家與妻子,兒女享受天倫之樂!崩习瀹斎簧岵坏盟暮霉と俗撸銌柪夏窘吃覆辉敢庠贋樗w最后一座房子。老木匠答應了,但是所有人都看得出來,他的心已然不在工作上,在蓋房子的時候,木匠用的是軟料,出的是粗活。房子“蓋”好之后,老板把大門鑰匙遞給老木匠,說:“謝謝你這么多年的努力,這是給你的禮物!崩夏窘痴痼@的目瞪口呆,羞愧的無地自容。如果當初他知道這是他的房子,他怎么會這樣呢?現在老木匠住在一座粗制濫造的房子內。這個故事告訴我們,把產品當做為自己生產的,提高細節質量,生活亦是如此,漫不經心的打造著,經營著,當某天驚覺自己的處境時,早已深陷“泥潭”出不去了,所以用心去面對生活,用心去打造你自己的“房子”。

  總而言之,質量是生活的根基,只有把質量放在第一位,一絲不茍,精益求精,始終保持高質量生活,才會創造出更美好、更優秀的美麗生活!

  質量月征文 篇8

  質量是產品的主要衡量標準。質量把控也是每一個部門著手的重中之重。MR運作科在循環取貨運輸中對質量的把控主要包括三個方面:分單環節的嚴密仔細、裝卸環節的層層把關、運輸環節的標準要求。保證物料從供應商提貨到生產線旁的運輸質量。

  分單是前提!傲阏`差”是分單的標準。根據生產計劃準確地判斷所需物料的類別、數量,確認物料提貨時間窗,確定具體提貨車輛、車次。首次分單計算,反復檢查驗證,保證物料及時到達生產線旁。

  裝卸是基礎。培養駕駛員責任意識,現場監督每一車物料的裝卸過程。裝車與卸貨一致,裝車質量能提高運輸質量。單單相符,單貨相符,單局一致,是提升服務質量的有效保證。

  運輸是重點。駕駛員嚴格遵守行駛要求駕駛,GPS全程跟蹤,現場管理人員實時監控。保證物料在車廂內不因駕駛員操作不當產生貨損。零件在車輛內的質量就是我們運輸的質量。

  管理是核心。承運商管理、駕駛員季度培訓,不斷培養駕駛員的業務能力,提高工作水平,加強內部管理要求。不斷強化部門內部,做高質高效的管理團隊。

  “以客戶為中心” 使我們的核心價值觀,高質高效的管理團隊是提高客戶服務質量的有效手段。加強質量管理,部門內部團結一心,齊頭并進,在整個運輸環節,為客戶交一份滿意的答卷。

  質量月征文 篇9

  當前“質量”的意義已經不單純是指產品質量、服務質量,它涵蓋著我們工作、生活、學習的方方面面。都說“質量是企業發展的根基”,這也要求我們必須明確認識“根基”都包括什么,不要光說加強基層建設、加強基礎管理,要讓所有參與的人明白自己屬于基礎的哪一部分?促使他們去思考如何夯實自己這塊基礎。

  “思路決定出路,思想決定行動”,我們建設自己的美好家園,絕不是只靠嘴上說、手里干的,我們要有思路、有標準,要明確每一步所做的事的目標,要學會思考。

  安全是企業發展的首要任務,而質量的地位也在逐年攀升,可以說與安全是齊頭并進的。在油田上下大打“硬增儲、穩上產、提效益”攻堅戰的時候,我們更應該認真思考如何通過解放我們的思想、拓寬我們的思路,實現壓減成本,也更要思考以什么樣的方式,采取什么樣的措施,獲得最大的利潤,從而擺脫我們眼下的被動局勢。質量在其中所起的作用自是不言而喻,我們的HSE管理體系就包含著質量管理的內容,質量管理在油田已經實現了文本化、規范化,但是必須杜絕“墻”化、形式化,這就要求我們的質量管理一定要切合實際,要分層次分崗位,要細化,不可一概而論。質量管理水平的提升,不僅可以提高我們的工作水平和油氣產量,而且在維護社會穩定,改善職工家屬生活的各方面,都將發揮積極作用。

  和諧社會的打造,需要太多人的努力,“空中樓閣”,怎么會穩?我們必須深入夯實質量安全的“地基”,才不會抹煞我們之前拼搏奮斗的二十多年,才能確保我們建設的科技、綠色、和諧大廈屹立不倒。

  質量月征文 篇10

  我每天都看著“務實誠信、追求卓越、顧客滿意、不斷改進、穩妥可靠、萬無一失……”等質量標語,它們就那樣高高的懸掛在廠房四周墻壁上,吊車一經過,它就在一明一暗中閃爍出藍色光芒,這就更加引起我的注意。

  “質量是航空人的生命!”——這條標語在我心中留下了深刻印象,閉著眼睛我都能刻畫出它的大小,能描述出它的形狀。我是機加分廠的一名劃線工。剛轉崗到劃線平臺沒多久,教我劃線的師傅就退休了,但是師傅那句“我們一定要認真仔細,要保證質量!敝两裼洃洩q新。從那時起,標語與師傅的教導就成了工作中時刻提醒我注意質量的心靈物語。

  但是由于師傅退休,我還有好多知識沒來得及學,好多零件劃線都懵懵懂懂的,為了保證質量,我只好去找工藝、找檢驗、找工長。所幸的是他們都不厭其煩的給我講解,幫助我不斷進步。同時,他們無一例外的都對我提出了要保證質量,認真工作的要求。那天,工長說:“小田,你現在基本都會了,但你永遠不能忘記,質量是航空人的生命!劃線是一項很重要的工作……”聽著聽著,我忽然很激動。

  劃線是機械加工的一道重要工序,檢查毛坯是否合格,分配各個加工面的余量,對于有瑕疵的毛坯或半成品采取措施進行加工余量再分配,以最終保證零件成品質量。我不斷的鉆研,總結經驗,力求用最合理的劃線為下一工序提供最便于加工的毛坯或半成品。也只有如此,下游加工工人才不會因為我的錯誤導致產品超差甚至報廢。

  因此,我在工作中一直都想著“質量是航空人的生命。”認真細致,不允許自己出現任何哪怕是一點小小的失誤。

  質量月征文 篇11

  質量是一種意識,更是一種態度,產品或服務的質量取決于每個員工的認知。

  雙橋運作科應主機廠要求,由原來的老橋廠搬遷至新橋廠進行工作運作,但因搬遷時日不長,運作現場尚未進入正軌,各班組忙于應付生產,暫時無暇做好質量保證與現場監管,F場5S管理特別是工位器具的存放存在凌亂堆放的情況,現場工位器具多達40余種,加之叉車工質量意識不強,在工作中多為提高工作效率而放下工位器具就走,造成工位器具存放區雜亂無章,進而反過來導致使用工位器具時叉車效率非常低下。在我們的運作現場,一位今年8月才確定的班組長發現了這一問題,利用下班時間帶領本班組員工將200多個工位器具按性質、大小、用途進行了分類,在這近兩小時的時間里,展現了班組的質量意識與負責精神,貫徹落實了公司對于質量監管的強調,得到了所有同事的稱贊。雖然這只是班組管理日常工作中的一件小事,但體現出該班組長的質量觀和全局觀,只有每一位員工以此為榜樣,樹立牢固的質量意識,公司的質量水平才能有質的飛躍;只有質量嚴格把關,才能打造堅固的品牌和良好的口碑,深化用戶體驗,為公司創造更大的收益。

  質量是一棵大樹,是企業扎根市場有力的支撐;質量是一種態度,是每一位員工傾注凝結的心血;質量是一種體驗,是客戶對產品或服務最根本的要求。質量的保證,需要我們在工作中倡導團結合作的精神、從嚴從實的工作作風、精湛扎實的技術能力,通過集體行動,用共同的努力讓質量意識結出絢爛的花朵,把質量落實到生產的方方面面。

  讓我們把對質量的“心動”,付之于“行動”吧!

  質量月征文 篇12

  前幾日,在一友人朋友圈看到這么一張照片,配的文字是“雪停了,太陽也出來了”,朋友圈難得看到這樣的攝影作品,便詢問詳情。他說:看到遠處那電線桿不,那上邊有一臺電能表,趁雪剛停,我要爬到桿子上處理那臺表的一些問題,有陽光的地方還暖和,照不到的地方零下二十攝氏度。

  照片拍攝于東北小縣城某供電所的一處電線桿,這位友人是東北吉林片區銷售工程師。感同身受,去年7月陜西富平縣,我在地表溫度超過四十攝氏度的電線桿上查看產品運行狀態,汗如雨下。

  林洋的產品遍布祖國大地,在酷熱的配電房、寒冷北風中的電線桿、咸氣潮濕的沿海區……想到這,就想到了我們的產品質量。

  質量是什么?我們做質量,出廠產品的質量達標固然是我們的追求。實際上,產品在出廠之后才開始接受考驗。質量是企業的生命,不是一句口號,不是一句空話,失去質量我們真的將一無所有,我們要像守護生命一樣守護質量。

  質量是林洋人的生命,我們用匠人精神堅守匠心品質,用一絲不敬的態度對待每一道工藝流程,在產品開發階段,不僅要從標準的角度出發,更要從客戶出發,能滿足客戶需求,才能為提高市場競爭力打好基礎;在產品生產階段,公司推行的精益化生產、可視化管理、6S現場管理,不僅是提高運營效率,更是引導生產規范化、標準化,從而使得過程質量控制數據化、信息化;此外,我們的每一批原材料外購件,每一臺設備工裝,每一份工藝指導、作業手法,都將影響產品的品質。

  “質量跟蹤月”的主旨不僅僅體現在三月,更應該長期堅守在我們每一個林洋人的心中,百年林洋的征程上,質量永遠是最堅固的基石。

  質量月征文 篇13

  質量管理是一個老生常談的話題,質量管理涉及的內容也非常廣泛,其中質量控制是非常重要的一個環節。如何把工程項目的施工質量控制好,做到業主單位滿意,政府部門放心,并不是一件容易的事情。工程項目的單件性,決定了施工過程質量控制的重要性和特殊性。那么如何才能把工程質量做好呢?我認為有以下三個方面要做好。

  首先,項目部要建立完善的質量檢查驗收制度。嚴格按照公司的質量管理體系和現行的標準規范建立相應的檢查驗收制度,是工程項目質量控制的必要條件。沒有規矩不能成方圓,只有建立了相應的制度,才能為質量檢查驗收提供必要的條件和依據。

  其次,項目部要配備合格的人員去執行質量檢查驗收制度。人是干任何工作的前提條件,只有配備了合格的人員去執行質量檢查驗收制度,才能把制度執行好,貫徹好、落實好。以前我們講“管生產必須管安全”,現在我們要講“管技術必須管質量”。要發揮公司“人人都是質檢員”的優良傳統,把我們工程項目的質量水平提升一個臺階。

  最后,以強烈的責任感和敬畏之心去干工程,只有這樣才能把工程質量落到實處。“百年大計,質量第一”。對于我們施工單位來講,雖然工程項目的施工期很短,但是我們的工程質量主體責任還在,我們做的工程要為業主、為社會服務很長時間。因此,必須要以強烈的責任感和敬畏之心把每個工程項目做好,為公司品牌發展樹立良好的口碑。

  質量是企業發展的基石,質量和安全是企業騰飛的兩翼。砥礪奮進新時代,讓我們以更高的質量標準來管理工程項目,助力公司新發展!

  質量月征文 篇14

  提高地鐵明挖車站工程質量,建立完善的質量管理體系。對質量管理體系內的成員要明確其職責,對施工作業中的難點,進行專項分析處理,并對可能出現的情況提前做出預案。工程質量要人人負責,工程責任也要人人落實。在施工前做好與施工隊、班組長的技術交底,每道工序進行中,施工隊在按照設計規范要求施工的同時,要向技術員報驗,技術員檢驗完成后,再向監理報驗,監理驗收合格后,方可進行下一道工序。質量管理體系內的每一位成員都要繃緊這根弦—保證并提高工程質量。

  加強施工質量的控制

  對于設計圖紙中出現的遺漏、錯誤部分,要及時上報,經圖紙會審處理后解決,同時也要加強圖紙設計方案的審核工作。

  材料是工程實體的原料,施工材料的質量關系著工程實體的質量。對于工程的材料,要符合設計規范要求和產品質量標準。對于工程材料的采購、進場、使用都要做好嚴格的把控,對于不符合規范要求和質量要求的工程材料,堅決不予應用。

  切實抓好各施工階段的施工質量控制,防患于未然。對正在施工的階段,做好施工質量的控制與檢測,對于存在的問題,及時發現,及時上報并解決。對可能出現的問題,及時采取預防控制措施,避免問題的發生。

  施工環境因素對于工程質量有著重要的影響,應根據實際工程特點和具體條件,對影響工程質量的環境因素采取有效的措施進行把控。對環境因素和工程質量之間的聯系,進行綜合考慮全面分析,盡可能的改善施工現場的作業環境,文明施工,提高車站工程質量。

  要提高車站的工程質量,應該對工程建設的全過程進行把控,工程質量的控制管理應該貫穿地鐵明挖車站建設的全過程。

  質量月征文 篇15

  質量是我們企業員工生產出來的,不是檢驗出來的。要產出高質量的產品,需要我們大家的共同努力,需要靠我們崗位上掌控各個生產環節細節的員工。只有大家把控好每一個質量關口,我們的產品才會在激烈的競爭中脫穎而出。

  在追求效率的時代,質量還是要先行。原先我們大棒分廠精整退火的鋼材是整包直接堆放到退火爐上進行退火的,這樣雖然效率高,但是同包鋼材退火后硬度均勻性不一致,不同位置間硬度相差比較大,影響了客戶后期加工的效果。為了退火硬度的均勻性,我們在工藝上作出了如下改進:讓整包鋼材散開,每層一支支擺好,兩者間隔相同距離,這樣確保每支鋼材受熱、冷卻速率的一致性,讓同一爐鋼材硬度均勻,提高了客戶使用效果,增加了顧客滿意度。

  在質量面前,效益也是要讓道的。軋制Φ300以上規格的圓鋼容易彎頭,而且彎曲都集中在頭部,壓力矯直時靠的是兩點支撐,一點受力,頭部過短使彎曲處于盲區不好受力,致使矯直效果不好,鋼材的平直度雖然達到要求了,但還留有一定弧度。而且矯直后鋼材頭部會有壓痕,影響了鋼材外觀質量。為了提高鋼材平直度和表面質量,軋線熱鋸切定倍尺時在頭部留出≥300mm長的余量,這樣精整時更方便矯直,而且后期精整時矯直壓痕也切除掉了。這樣雖然降低了部分成材率,但鋼材的整體質量上來了,實現了質量的持續改進。

  借用一位前輩的話說,在我眼里的只有合與不合兩種鋼材,要做就做到最好,質量一百分。拿出這句話分享給大家,激勵我們每位員工盡職盡責,把好手中質量關。

  質量月征文 篇16

  我們是企業的職工,企業靠我們發展,我們靠企業生存,這就注定了我們要牢牢樹立“質量第一”的意識,質量就是生命,提高質量意識必須落實到每天的工作中去.如今,在輪軸事業部毛坯減重,提高產品成材率的大背景下,給我們箍環員工操作時軋制尺寸的控制帶來了更大的難度。

  面對嚴峻的生產形勢,箍環生產團隊努力克服人員少,設備運行故障多等重重困難,團結一致化壓力為動力,帶領一線員工嚴守軋制工藝紀律,加強崗位熱檢監督。以高度的責任心做好輪箍、軍環、民環產品在各個工序的質量工作,并在各個作業區廣泛開展質量討論與總結,結合生產實際切實有效的制定質量防控措施。

  “生產必須精益求精”,箍環團隊始終把打造精品意識貫穿于職工日常工作中,貫穿于軋制生產的各個工序之中。提倡每名員工都要敬業愛崗,通過不斷加強崗位理論學習,和精湛的實際操作技能,以生產出更多的優質產品。真正以優質的箍環產品和誠心的服務去贏得客戶。

  質量是企業之本,質量是企業的生命。作為新時代的馬鋼產業工人,我們不但要繼承和發揚的馬鋼產品的質量理念,更要不斷創新,超越,在工作中時刻把“產品質量裝在心中”,打造出一流的品質,踐行對質量工作的莊嚴承諾。

  質量月征文 篇17

  質量對一個企業的重要性是不言而喻的,精筑集團自成立伊始,就以“精益求精、精工細筑”作為企業精神,為我們做出精品工程提供質量向導,并且將這種質量第一的精神深深植根在廣大職工心中,更融入到我們生產過程中的每一道工序。

  “要像對待生命一樣對待我們的工程質量”,這句話說起來簡單,但把它細化深入到我們具體工作中去,并做好,則需要每一個人切切實實的行動。比如:作為一個現場施工管理者,我們是代表企業履行企業與業主簽訂合同中質量管理目標的實施者,我們質量意識的強弱,就直接反應施工質量的好壞。而施工質量是一個施工企業的生命,是企業立足市場的基石,靠質量出信譽、靠信譽爭市場,靠市場增效益,這不僅關系企業的生死,更關聯我們的存活,所以,對質量,我們不僅要心動,更要行動,增強質量意識,提高技術素質。

  生命是神圣的,工程的生命就是質量,而質量要靠每一個員工的努力,讓我們像生命一樣去對待質量,為精筑的發展貢獻一份自己的力量。

  質量月征文 篇18

  人為本,質為基,企業大廈平地起。我們每一個林洋人都深刻牢記質量是林洋人的生命。

  我們部門負責來料的檢測,就是把控質量的第一道“關口”。我們的職責就是對采購部的物料做好測試。在檢測過程中,如果樣品的參數不在要求的范圍里,那么,我們第一時間不是判斷樣品是否合格,而是反復確認測試方法是否正確、測試儀器是否存在問題,測量參數時所在的環境中的溫濕度是否有偏差……這些都是我們去否定某個不合格的樣品時必不可少的因素。這不僅僅是我們的任務,更是在為后續產品生產做好保障,不放過任何一個質量問題。

  對于客戶來說,需求的是高品質的產品和服務。我們只有提升生產質量、生產效率,才能保證我們產品的優質性,這也是使企業質量飛躍不可或缺的。我們為客戶不斷提升產品的品質,客戶對產品更加滿意、認同,客戶也必將對公司更加認同。

  產品質量是我們每一個職工做出來的,而不是質檢員檢出來的。百年林洋這個目標要靠我們每個林洋人的共同努力才能實現,只有我們都堅持先質后量,堅決把好質量關,才能實現林洋百年品牌的夢想。

  質量月征文 篇19

  時間剛剛踏進9月的大門,煉鋼廠就早早的響應起了公司關于全國第41個質量月活動的號召。 一走進煉鋼廠生產現場的精煉平臺,我們就能看到“嚴慎細實保質量,精益求精促發展”,“全員重視質量,共筑蘇鋼品牌”……一個個大字在現場的大屏幕上閃動,而要求產品質量更上新臺階的意識卻印在了每一位煉鋼廠員工的腦海中。

  走進產品質量的重點區域──精煉區域,我們就能聽到現場通電時電極的轟鳴聲,在精煉爐的主控室內,就能看到當班的精煉爐長在謹慎細微的計算著加入鋼包內合金的數量。從現場冶煉的工藝卡上,我們可以清晰的看到,精煉爐長所要加入鋼包內的合金,它的內控成分要求就只有3個的空間。僅這一個成分的精確控制程度,就足以證明一般普通鋼和現在我們所冶煉的特殊鋼的最顯著的特點了。

  走出主控室,來到鋼包爐的爐門口,我們就看到了當班的操作工在現場給鋼水做渣面脫氧的情景。見他熟悉的用鐵鍬鏟開一袋袋鋼水的脫氧劑,并且均勻的鋪灑進冶煉的鋼水中,每時每刻,他都遵循著脫氧劑勤加少加的原則,一直默默地站在冶煉的爐門口,等待著主控室爐長的指揮。

  短短一個小時的時間,一爐精煉過的優質鋼水就完成了它的冶煉。根據工藝卡的要求,最后測溫所得的鋼水溫度,精煉的爐長可以讓它精確到3度之內。成分和溫度都達到工藝卡的要求后,那爐所煉的鋼水就進入了精煉的下一道工序──VD爐。

  單單從冶煉的精煉區域,我們就可以看到產品質量在每一個冶煉工位的重要性。我們可以這么說:質量是一個準則,質量是一個忠誠,質量是一個職責,質量就是企業的生命。一個企業沒有了質量,沒有了誠信,沒有了市場,也就失去了生存的潛力。為了企業更好的長遠發展下去,作為企業的任何一個員工,任何一個崗位,都要把質量、安全放在首要位置。讓我們一起,努力為企業的長遠發展作出自己應有的貢獻!

  質量月征文 篇20

  質量是一種態度,產品的質量在我們每個員工的手中。產品質量的保證,需要我們有主人翁的精神,把自己當成企業的主人;同時,在工作中,我們必須嚴格按照標準化操作,并對身邊不按標準化操作的行為加以制止和指導,因為,任何一次不標準的作業都可能就會造成一次質量事故。為了讓全體員工按標準化作業,SGMW項目部對現場每個操作崗位編寫STS和目視防錯教材,并全部張貼便于員工學習;同時,我們會不定期舉辦活動,以知識競答的方式鞏固我們的標準化知識,讓標準化作業貫穿于我們工作的始終,讓他變成我們工作的一種習慣,再將習慣升華為我們對待工作的一種態度;相信當所有員工的態度端正了,質量提升就不只停留在紙上談兵上。

  質量提升無小事,認真做好自己該做的事,且必須做好每一件小事!安环e跬步,無以至千里,不積小流,無以成江海。”這告訴我們,在質量提升的大海里,我們每個員工都必須認真面對每一個細節; 如在排序過程中,一個零件的錯排、漏排將直接導致停線,若這個排錯的零件被誤裝上車將是一次質量事故;每天現場的5S整理及檢查,部分員工對這種小事不削一顧,甚至心生抵觸,但殊不知,只有做好每個零件的整理整頓和擺放的定置定位后才能在高速的工作節拍中確保不出問題,守好我們質量的防線;海爾總裁張瑞敏過:“什么是不簡單,把每件簡單的小事做好就是不簡單!痹诠ぷ髦校w員工必須嚴格要求自己,勤練基本功,從每一次的工作交接和每一天的5S管理開始。

  本著“以客戶為中心,高效執行,團隊合作”的企業文化,全體安吉紅巖人為提升我們的服務質量,已對質量提升的“心動”,實實在在地轉變成自身的“行動”;讓我們認真貫徹落實“深化用戶體驗,促進質量提升”的質量月活動主題,讓我們攜起手來,共同努力,將質量裝進每個員工心里,印在每個員工腦里,用我們共同的智慧,為安吉紅巖創造更美好的明天!

  質量月征文 篇21

  總裝輪胎線及線旁分裝主要負責輪胎、備胎的生產,線旁零部件的部裝組合等工作,涵蓋11個工位,在整車質量上占據重要的角色。工段一直秉承“質量第一、以用戶為中心”的質量理念,培訓強化質量意識,實現全員質量管理,保證工段質量高效穩定輸出。

  文化學習,深入人心

  員工優秀,才能戰無不勝。人員輪崗,新員工上崗,管理人員帶頭表率,未雨綢繆,提前辨識出相關質量風險,有效的控制措施具體落地到工位,指導員工堅守“質量三不原則”,老員工起到“傳、帶、幫”的標桿作用,結合現場實際改進員工日常行為規范,幫助員工更好更快速的適應角色轉變,學習公司質量文化,以最好的狀態融入公司,加入團隊。

  過程管理,細心嚴謹

  穩定的質量輸出需要堅守質量體系的底線。班段長作為一線指揮官,在現場質量輸出上發揮著重要的角色。從人員上崗、學崗狀態培訓,現場人機料法環變化點體系的運行,到過程分層審計的有效性等是運用質量管理體系保證現場質量的有效手段。管理人員從細節審計,不松懈不放過,不得過且過,措施落地,員工貫徹執行,才是全員質量管理的保證。

  精準執行,持續改進

  面對困難依然保證質量有效輸出是對一個團隊的挑戰和考驗。一線指揮官要時刻保持頭腦清晰,堅守質量底線。班段長通過工藝標準文件組織員工共同回顧現場文件,確保每項質量標準“零差錯”;發現員工理解上的困惑并對癥下藥培訓強化,做到員工理解“零誤區”;利用現場質量管理工具開展過程檢查,對員工操作細節進行跟蹤確認,持續溝通交流,做到現場執行“零缺陷”。

  優秀的團隊離不開每個成員的共同努力,上下同欲者勝。管理人員帶頭激勵員工發揚主人翁的態度與激情,關注細節,執行標準化。大家相互幫助,心往一處想,力往一處使,才能戰無不勝。

  質量月征文 篇22

  在現在物流市場競爭激烈的情況下,作為企業想要有良性發展空間,除了產品質量要嚴格把關,產品類型、價格等,優質的服務也是必不可少的,是提高客戶滿意度的保障。所有員工的服務意識至關重要,服務意識提高了,服務質量才能提高。我們的客戶有兩個,主機廠和供應商,客戶關系是提高客戶滿意度的法寶。提高公司的服務水平,必須依靠每一位員工的努力。無論是物業部門的員工,還是后勤部門的員工,只要你面對客戶開展工作、提供服務,你就代表了公司,你的一舉一動、一言一行就是公司的服務意識、服務質量、服務水平的體現。

  一、我們要自覺增強服務意識。在服務日漸成為指導人們各項活動的理念之一的現代社會,服務意識的內涵早已超出“微笑服務”的范疇。做好本職工作、合乎制度要求,只能是合格的員工;而能夠真正站在服務對象立場著想,才是真正優秀的員工。有了服務的意識,才能具備相應的能力,加上必要的條件,才能實現優質的服務,并時時處處體現到工作中去,甘于奉獻,努力工作,就一定會把工作干得更好,也一定會提高服務水平。

  二、我們要努力提高服務質量。有句話叫“生氣不如爭氣”。與其被動接受批評,不如主動提高服務質量和服務水平。要提高服務質量,必須以遵守服務規范、增強服務意識、提高服務能力為條件。

  三、讓我們共同為提高公司的整體服務水平而努力。提高公司整體的服務水平,離不開人與人之間、部門與部門之間的團結協作。幫助別人就是幫助自己,如果我們每一個人又有大局意識,都有集體榮譽感、責任感。如果我們都像愛護眼睛一樣珍視安吉紅巖的榮譽,公司的服務意識、服務質量和服務水平一定會有較大的提升。

  總之,我們要提升服務意識,提高服務質量,更好的為客戶服務,不斷提升公司形象。

  質量月征文 篇23

  隨著又一年度質量月活動的展開,質量的重要性再次印入人們的腦海之中。我自進廠至今,一直在生產一線工作,從一名普通的操作工到現在的質量管理崗位,應該說對質量的認識要比其他人更加深刻。在公司十幾年的工作中,我也親眼目睹了公司在質量上的投入和付出!奥摲濉逼放频臉淞⒉皇瞧桨谉o故得來的,其中,包含公司和我們每一位員工的辛勤付出。

  “精益求精,增強顧客滿意;精益求進,實現持續改進”這是公司的質量方針,我們可以從中看出公司對產品質量的標準和要求,我們應該慶幸在這樣一個負責任的企業公司工作。質量固然重要,但要真正把質量控制平穩,在今后的工作中,還需我們進一步把工作做細。

  首先,要提升員工的質量意識。只有時刻保持質量第一的意識,才能更好地把自己融入到每一天的工作中去,才能在工作中堅持原則,工作才有標準化可言,工作才能積極主動,這是質量得以保證的前提。

  工作還需向更精細的方向努力。雖然目前在質量工作方面還算穩定,但各種各樣問題還是時有發生,由于崗位員工責任心不強,造成鋼筋精整質量出錯等問題,更加說明在質量細節方面有待進一步改善和提高。作為質量管理員這個崗位來說,更應該把各崗位工作標準細化,歸攏于體系的一部分,進一步強化崗位操作的標準化,建章立制是最好的方法。

  增強日常工作中的原則性。要想確保質量的提高,崗位工作標準執行的原則性必須要強,如果執行力不到位,那么,之前制定的標準,形同虛設。

  發動全員參與質量控制、全過程參與。這也說明了質量的廣泛性、全員性。

  質量月活動的時間有所限制,但這只是一個開始和動員,質量控制的活動貫穿于每天工作中的點點滴滴,要把質量月活動的熱情和標準,扎根到以后每天的工作中去,而不是隨著質量月活動的結束而消逝。

【質量月征文】相關文章:

質量月征文02-03

質量月征文08-09

質量月主題征文03-31

質量月的優秀征文04-09

安全質量月征文02-23

質量月優秀征文12-21

【推薦】質量月征文02-23

最新質量月征文02-21

【薦】質量月征文02-23

質量月征文【精】02-23

精品久久久久久国产牛牛| 亚洲中文字幕精品久久久久久直播| 亚洲一本到无码av中文字幕| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 亚洲伊人久久成人综合网| 伊人干网综合亚洲| 亚洲精品久久久无码一区二区| 丁香婷婷激情综合俺也去| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 国产高清av首播原创麻豆| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 国产 校园 另类 小说区| 丰满人妻跪趴高撅肥臀| 亚洲国产欧美在线成人| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 亚洲综合久久一本久道| 精品国产人成亚洲区| 97人妻免费碰视频碰免| 久久精品无码观看tv| 亚洲精品国产精品成人不卡| 亚洲色大成网站www在线| 国产色爱av资源综合区| 国产精品国产自线拍免费不卡 | 又硬又粗又大一区二区三区视频| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 夜晚成人18禁区导航网站| 国产在线高清视频无码| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 亚洲午夜福利精品久久| 四虎影视国产精品久久| 国产人妻人伦精品久久久| av大片在线无码永久免费| 欧美国产综合欧美视频| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 欧美日韩免费专区在线| 自拍亚洲综合在线精品| 天天爽天天摸天天碰| 亚洲成_人网站图片| 很黄很色很污18禁免费| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 亚洲区激情区无码区日韩区| 黑人玩弄人妻中文在线| 无码免费中文字幕视频| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 人妻.中文字幕无码| 免费视频国产在线观看| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 精品丝袜国产自在线拍小草 | 精品精品国产欧美在线小说区| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 国产高清亚洲精品视bt天堂频 | 亚洲成亚洲成网| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 久久婷婷五月综合色高清| 天堂在线中文网www| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人 | 中文字幕日韩激情无码不卡码| 日本xxxx丰满老妇| 欧美成人免费视频一区二区| 天干夜天天夜天干天2004年| 久久综合九色综合97婷婷| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 国产乱色国产精品播放视频| 成人午夜福利院在线观看| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 伊人色综合网久久天天| 国产色爱av资源综合区| 成人无码精品免费视频在线观看| 久久亚洲国产最新网站之一| 国产国语毛片在线看国产| 亚洲愉拍自拍另类图片| 潮喷大喷水系列无码| 中文字幕理伦午夜福利片| 久久国产人妻一区二区| 天天天天躁天天爱天天碰| 成年奭片免费观看视频天天看| 久久综合九色综合久99| av在线无码专区一区| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 久久精品熟女亚州av麻豆| 五十路熟妇强烈无码| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 亚洲日韩日本中文在线| 一区二区久久久久草草| 国产欧美亚洲日韩图片| 人妻aⅴ中文字幕| 久久高清超碰av热热久久| 国产av成人无码精品网站| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 青草久久人人97超碰| 嫩草研究院久久久精品| 亚洲熟妇中文字幕曰产无码| 亚洲精品成人久久电影网| 亚洲日韩日本中文在线| 在线播放无码字幕亚洲| 男人下部进女人下部视频| 偷偷要色偷偷中文无码| 国内免费久久久久久久久久| 97国产婷婷综合在线视频| 性做爰高清视频在线观看视频| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 亚洲乱码日产精品m| 国产放荡av剧情演绎麻豆| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 老子午夜理论影院理论| 男女裸交无遮挡啪啪激情试看| 人妻加勒比系列无码专区| 国产又色又爽无遮挡免费| 午夜在线不卡精品国产| 国产区图片区小说区亚洲区| 亚洲粉嫩美白在线| 大帝av在线一区二区三区| 国产精品自在自线视频| 久久99精品久久久久免费| 久久国产高潮流白浆免费观看 | 日韩人妻无码一本二本三本| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 国产aⅴ无码久久丝袜美腿| 免费一本色道久久一区| 亚洲成av大片大片在线播放| 国产乱子伦午夜精品视频| 国产精品福利自产拍在线观看| 无码专区视频中文字幕| 97人伦色伦成人免费视频| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看| 精品亚洲国产成人av制服| 日本高清在线一区二区三区| 人妻无码专区一区二区三区| 精品无码国模私拍视频| 好爽…又高潮了毛片免费看 | 免费夫妻生活片av| 亚洲级αv无码毛片久久精品| 正在播放国产乱子伦最新视频| 人妻中文字幕在线网站| 久久国产亚洲高清观看| 亚洲热线99精品视频| 高清无码午夜福利在线观看| 久久精品国产久精国产果冻传媒| 99热这里只有精品最新地址获取| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆| 6080亚洲人久久精品| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索| 99视频在线精品国自产拍| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 亚洲午夜成人久久久久久| 69成人免费视频无码专区| 亚洲第一福利网站在线| 国产午夜精品理论片小yo奈| 丰满人妻被中出中文字幕| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 成人精品一区二区久久久| 久久精品久久电影免费| 国产成人拍拍拍高潮尖叫| 韩国午夜理论在线观看| 日本亚洲欧美在线视观看| 最新精品国偷自产在线老年人| 国产永久免费高清在线| 亚洲欧美成人另类激情| 亚洲国产午夜精华无码福利| 欧美日本国产va高清cabal| 狠狠狼鲁亚洲综合网| 亚洲精品自偷自拍无码| 天干天干夜天干天天爽| 亚洲国产日韩成人a在线欧美| 伊人精品久久久久7777| 日日噜噜大屁股熟妇| 欧美18videosex性欧美黑吊| 久久精品私人影院免费看| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 人人玩人人添人人澡东莞| 久久99热精品免费观看牛牛| 亚洲人成网站在线播放影院在线| 国产色a∨在线看免费| 久久免费精品国产72精品九九| 日本理论片午午伦夜理片2021| 色婷婷亚洲婷婷五月| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 不卡无码人妻一区三区| 亚洲大尺度无码无码专区| 欧洲女人牲交性开放视频| 久久久久人妻一区精品果冻| 18禁床震无遮掩视频| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 日产中文字幕在线观看 | 久久久久人妻一区精品果冻| 99e热久久免费精品首页| 国产国产成年年人免费看片| 人妻少妇精品系列| 久久日韩乱码一二三四区别 | 国内精品久久久久影院亚瑟| 无码区日韩特区永久免费系列| 久久无码精品一一区二区三区| 性高朝大尺度少妇大屁股| 国产成人综合亚洲色就色| 国产成人无码免费视频97| 欧美乱人伦视频在线| 日韩精品一卡二卡二卡四卡乱码| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 免费观看四虎精品国产地址| 97夜夜澡人人爽人人| 亚洲人成网址在线播放| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 精品成人免费一区二区不卡| 精品久久久久香蕉网| 精品国产一区二区av麻豆不卡 | 国产成人卡2卡3卡4乱码| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 在线播放国产精品三级网| 一本一道波多野结衣一区| 一区二区人妻无码欧美| 亚洲精品9999久久久久无码| 欧美videos另类粗暴| 成人片国产精品亚洲| 精久国产一区二区三区四区| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 亚洲国产av天码精品果冻传媒| 韩国三级无码hd中文字幕| 少妇熟女天堂网av| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码 | 日日噜噜大屁股熟妇| 国产在线观看www污污污| 亚洲精品无码不卡久久久久| 天天天天躁天天爱天天碰| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 久久伊人精品青青草原vr| 国产成人尤物在线视频| 国产在线精品成人一区二区| av中文字幕一区人妻| 中文无码人妻影音先锋| 精品国产免费第一区二区三区| 免费无码久久成人网站入口| 久章草在线精品视频免费观看| 国产精品爱啪在线播放| 亚洲精品综合第一国产综合| 国产美女自卫慰黄网站| 精品免费国产一区二区| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 久久久婷婷五月亚洲97色| 日本xxxx丰满老妇| 久久人人爽人人人人片av| 国产精品白丝av网站在线观看| 国内高清久久久久久| 亚洲欧美精品综合一区| 久久996re热这里有精品| 久久精品亚洲精品无码白云tv| 天天爱天天做久久狼狼| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 3d无码纯肉动漫在线观看| 无码精品毛片波多野结衣| 久久夜色撩人精品国产av| 九九综合va免费看| 久久只有这里有精品4| 中文字幕欧美亚州视频免费| 2020年无码国产精品高清免费| 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱| 另类重口特殊av无码| 岛国4k人妻一区二区三区| 亚洲顶级裸体av片| 亚洲久久中文字幕www网站| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片 | 国产欧美日韩视频一区二区三区 | av无码免费岛国动作片不卡| 欧美乱妇高清无乱码在线观看 | 日韩中文无码有码免费视频| 无码手机线免费播放三区视频| 2020最新无码国产在线观看 | 日本精品中文字幕在线播放| 全黄激性性视频| 亚洲成a人片在线观看的电影| 午夜a理论片在线播放| 亚洲中文字幕无码一区无广告 | 亚洲午夜久久久久妓女影院| 午夜一区二区亚洲福利vr| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 天天做天天大爽天天爱| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 欧美成人精品午夜免费影视| 国产国拍精品av在线观看| 久草原精品资源视频| 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 自怕偷自怕亚洲精品| 欧美日韩精品人妻狠狠躁免费视频| 久久www免费人咸_看片| 国产产在线精品亚洲aavv| 青青青伊人色综合久久| 国产真实夫妇4p交换视频| 精品国产sm最大网站| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 亚洲欧洲日产喷水无码| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片 | 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃| 国产传媒18精品免费1区| 亚洲中文久久精品无码浏不卡| 国产精品资源一区二区| 日本xxxx色视频在线播放| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 伊人久久大香线蕉影院| 精品蜜臀av在线天堂| 亚洲精品图片区小说区| 日韩av一区二区三区免费看| 人妻护士在线波多野结衣| 在线观看老湿视频福利| 久久永久免费人妻精品| 国产成人亚洲精品无码青app| 精品亚洲国产成人av在线时间短的| 久久精品国产99国产精品严洲 | 久久久久青草线综合超碰| 亚洲视频日本有码中文| 亚洲日韩精品射精日| 欧美精品免费观看二区| 亚洲成av人最新无码| 精品一区二区三区无码av久久| 国产凹凸在线一区二区| 国产av成人无码精品网站| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 在线看片无码永久av| 国产精品无码制服丝袜网站| 99热精这里只有精品| 亚洲欧美牲交| 欧美日韩国产码高清| 免费女人高潮流视频在线| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 2020久热爱精品视频在线观看| 亚洲成在人线av品善网好看| 国语高潮无遮挡无码免费看| 午夜免费无码福利视频麻豆| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆 | 精品亚洲韩国一区二区三区| 精品国产乱码久久久软件下载 | 中文字幕无码乱人伦免费| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 樱花草在线社区www中国| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 久久婷婷五月综合色99啪| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 成人aⅴ综合视频国产| 日韩色欲人妻无码精品av| 午夜自产精品一区二区三区| 久久青草精品欧美日韩精品| 色婷婷婷丁香亚洲综合| 无码精品久久久久久人妻中字| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索 | 亚洲欧洲日产喷水无码| 7777欧美成是人在线观看| 无码潮喷a片无码高潮视频| 久久99精品久久久影院老司机| 加勒比色老久久综合网| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 亚洲在av极品无码天堂| 欧美成人看片一区二三区图文| 国产精品亚洲片夜色在线| 久久国产亚洲高清观看| 小13箩利洗澡无码免费视频| 国产国拍精品av在线观看按摩| 精品午夜国产福利在线观看| 亚洲国产综合精品2020| 精品欧美h无遮挡在线看中文 | 久久精品熟女亚州av麻豆| 无码天堂亚洲国产av| 日产中文字幕在线观看 | 久久躁狠狠躁夜夜av| 国产一乱一伦一情| 亚洲中文字幕无码乱线久久视 | 老女人老熟女亚洲| 性xxxxx欧美极品少妇| 男女裸交无遮挡啪啪激情试看| 99re热免费精品视频观看| 久久www免费人成看片入口| 国产精品电影久久久久电影网| 大伊香蕉精品视频在线天堂| 免费人成视频在线观看网站| 亚洲男人a在天堂线一区| 欧美精品亚洲精品日韩专区va | 国产福利片无码区在线观看| 东京热人妻中文无码| 精品熟女日韩中文十区| 人人揉揉揉香蕉大免费| 99视频精品国产免费观看| 人人爽天天碰狠狠添| 亚洲国产成人久久一区| 欧洲亚洲色一区二区色99| 国产a∨国片精品青草视频| 国产偷人激情视频在线观看| 亚洲精品国产一二三无码av| 国产午夜福利视频在线观看| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动 | 国产啪精品视频网站免费| 国产制服丝袜亚洲高清| 侵犯强奷高清无码| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 蜜臀av色欲a片无码一区| 亚洲成av人片不卡无码手机版| 精品国产电影久久九九| 亚洲乱码av一区二区| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 成 人 a v免费视频在线观看| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 天海翼一区二区三区高清在线 | 老色鬼永久精品网站| 无码avav无码中文字幕| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 热思思99re久久精品国产首页| 国精产品一品二品国精在线观看| 久久婷婷五月综合中文字幕| 亚洲人成电影在线天堂色| 狠狠色丁香婷婷综合久久小说| 国产热re99久久6国产精品首页| 成年永久一区二区三区免费视频 | 午夜男女爽爽爽在线视频| 日韩成人无码v清免费| 无码午夜福利片在线观看| 人人莫人人擦人人看| 天干夜天天夜天干天2004年| 中文无码不卡人妻在线看| 国产精品久久久久久久伊一| 免费视频国产在线观看| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 无码免费婬av片在线观看| 屁屁影院ccyy备用地址| 国产精品xxx大片免费观看| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 国产精品美女乱子伦高| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 桃花综合久久久久久久久久网 | 无码国产精品一区二区vr老人| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 97国产婷婷综合在线视频| 小说区亚洲综合第1页| 国产久9视频这里只有精品| 亚洲香蕉aⅴ视频在线播放| 国产成人av在线免播放观看更新 | 精品免费国偷自产在线视频| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 久久av色欲av久久蜜桃网| 国产成人精品免费视频大| 五十六十日本老熟妇乱| 亚洲暴爽av天天爽日日碰 | 无码中文字幕日韩专区视频| av免费播放一区二区三区| 国产色诱视频在线播放网站| 免费无码成人av电影在线播放| 少妇mm被擦出白浆液视频| 熟女无套高潮内谢吼叫免费| 少妇张开双腿自慰流白奖| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 成年无码动漫av片在线观看羞羞| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 无码h肉男男在线观看免费| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟妇| 日韩亚洲国产中文永久| 国产桃色无码视频在线观看 | 国产乱子伦无码精品小说| 亚洲第一无码精品立川理惠| 99久久国产综合精品女同| 日本做受高潮好舒服视频| 国产成人无码18禁午夜福利网址 | 国产超碰无码最新上传| 影音先锋中文无码一区| 在线播放国产精品三级网| 东京热久久综合伊人av| 精品国产成人国产在线观看| 国内精品乱码卡一卡2卡麻豆| 亚洲国产成人久久一区久久| 亚洲制服丝袜中文字幕在线| 99er国产这里只有精品视频免费| 国产精品女视频一区二区 | 国产成人综合美国十次| 国产亚洲熟妇在线视频| 免费无码高h视频在线观看| 国产成人精品日本亚洲77上位| 最新国产精品精品视频| 香蕉在线精品视频在线| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 国产精品无码a∨精品影院app| 精品女同一区二区三区免费站 | 国产亚洲成av人片在线观看导航| 国产 精品 丝袜| 日本大片免a费观看视频| 欧美三级中文字幕在线观看| 日本狂喷奶水在线播放212| 日本一区二区在线高清观看| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 成人国产精品免费视频|