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幼兒園業務園長崗位職責

時間:2023-11-15 08:33:23 園長職責 我要投稿

幼兒園業務園長崗位職責

  在充滿活力,日益開放的今天,越來越多地方需要用到崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的幼兒園業務園長崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

幼兒園業務園長崗位職責

幼兒園業務園長崗位職責1

  根據《關于進一步加強學校(單位)中層干部選拔任用管理的暫行辦法(試行)》(高教[20xx]157號)文件精神,結合實驗小學附屬幼兒園實際,報教育局主管部門同意,公開選拔園長及副園長,具體事項如下:

  一、職位及人數

  園長1名;副園長4名。

  二、選拔范圍

  淳高縣實驗小學附屬幼兒園現在編在崗教職工。

  三、選拔對象的'條件和要求

  1.熱愛幼兒教育事業,具有良好的政治素質和道德品質,有一定的組織協調能力,具有一定的管理經驗。

  2.具有大專及以上學歷,助理級(原小學一級及相當于助理級)及以上職稱。工作5年以上。

  3.競爭園長職位:擔任副園長職務三年以上經歷,45周歲以下;競爭副園長職位:40周歲以下。

  4.熟悉保教工作,有勝任擬任職務所必備的專業知識、組織能力。

  5.身體健康。

  四、選拔程序與步驟

  1.報名預審

  參加競爭上崗者到校長室報名,經資格審查,符合選拔條件者參加素質能力測試、民主測評。

  2.素質能力測試

  素質能力測試采用競職演講方式進行,主要測試競崗者履行競爭職位職責所必備的基本素質、能力和管理思路。評委會根據競爭者的競崗演講等情況進行綜合評價。

  3.民主測評

  對競崗者進行民主測評,主要對競崗者的德才表現及其對競爭職位的適應程度進行評價。

  4.組織考察。

  對競崗者進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

  5.討論決定和任前公示

  按照規定程序,由黨政聯席會議討論決定擬任人選。經任前公示無異議后,按照規定程序辦理任職手續。

  五、報名時間

  8月11日上午

  六、競職演講時間

  8月14日下午

  七、領導小組

  組長:x

  組員:xx

  淳高縣實驗小學

幼兒園業務園長崗位職責2

  1.在園長的領導下,以《幼兒園工作規范》、《幼兒園指導新綱要》為依據,負責抓好幼兒園教育教學工作,獲取幼兒改革信息。在教體局教研室的.指導下,帶領全園教師積極開展教研活動,不斷提高教育教學質量。

  2.每學期協助園長制定幼兒園工作計劃,負責制定落實全園業務工作計劃、總結工作。與保教主任、教研組長一起制定教研工作并組織實施、督促、檢查。定期考核教育教學效果,組織好全園的大型活動及教學觀摩活動。

  3.協助園長抓好干部隊伍的自身建設和精神文明建設,抓好教師尤其是教師的培訓工作。建立自培基地,進行教師結對子活動,開展各種形式的評比活動。有計劃地和保教主任一起組織全園教師每周業務學習一次,并以走出去、請進來,不斷提高教師業務能力。

  4.每周檢查審批各班制定的《一周工作安排》和教育活動計劃、教育隨筆與觀察記錄。

  5.處理日常保教工作,經常下班指導工作,評析教師教育行為,負責對教師進行考核、考查、評定,為教師建立業務檔案及資料管理工作。

  6.做好家長社會工作,向家長、社會宣傳幼兒教育重要性及有關知識,取得幼兒園、家庭、社會教育的一致性。

  7.搞好招生、編班,資料積累等行政事務工作。

  8.園長外出時,由副園長主持工作,召開園務會議、干部會議。

幼兒園業務園長崗位職責3

  任職要求:

  1、本科及以上學歷

  2、學前教育、心理學、教育學或相關專業

  3、具有教師資格證書和小教高級職稱

  4、具有學前教育、心理學等方面的知識,熟練使用OFFICE辦公軟件

  5、具有良好的教育能力、學習能力、工作主動性、溝通能力、團隊管理能力、職業道德、計劃與執行能力,具有一定的'大局意識和文字表達能力。

  職位描述:

  1、負責教師隊伍的建設與管理。

  2、深入一線,檢查、指導班級日常教育教學和保育工作,向園長匯報日常工作。

  3、制訂每學期保教工作計劃,提出并落實每月保教重點,向園長及總部教研中心上交工作總結。

  4、對教師的教育活動、環境布置、游戲組織、生活護理、體能鍛煉、發展測評家長工作等進行指導檢查評估。

  5、審查、批閱教學班文字材料(工作計劃、觀察筆記、教案、教師業務檔案、主題案例、信息欄等),并管理教學類檔案。

  6、組織教師之間觀摩、評比,參與幼兒測評。

  7、領導各班班長計劃、組織、開展各種園、內外活動。

  8、根據總部教研中心的教科研工作,結合園內的具體情況選定園本教研主題,制定園本教研計劃,支持、鼓勵教師參加市、區級教研活動。

  9、組織指導集體備課,作好記錄、評價。

  10、做好讓家長了解園所及幼兒的平臺,如網站等。

  11、指導教師做好本班家長工作,并定期召開不同形式的家長會。

  12、利用各種形式開展家長學習活動。

  13、落實執行總部制定的各項規章制度。

  14、計劃添置教育教學所用圖書玩具等。

  15、協調教職工之間的合作。

  16、配合園長、總部培訓中心開展師資培訓等工作。

  17、配合總部教研中心,及時反饋課程實施情況,并提供相應的資料。

  18、完成總部及園長交付的其他工作。

幼兒園業務園長崗位職責4

  崗位職責:

  1、貫徹執行國家、地方的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定。

  2、制定幼兒園的發展目標、規劃和工作計劃,組織實施并做出總結。

  3、貫徹德美辦園宗旨,做好教育教學工作,市場和招生工作,衛生保健工作,后勤工作等。

  4、組織、執行德美總部各項規章制度。

  5.樹立關系和諧、寬容理解、工作嚴謹、細致服務的園風,帶領全體員工,認真做好各項工作,對員工能夠做出公正的評價,并對其進行月績效考核、評級考核等。

  6、為幼兒園培養各方面的人才,建設一支精良的教師團隊,使老師們業務能力和教研水平在不同程度上都有所提高。

  7、安排好園內的各崗位,做好員工的儲備工作。關心員工生活,體貼入微,為員工排憂解難,做員工的'貼心人。

  8、定期組織召開園務會和全體員工會議,加強民主管理和監督。

  9、管理好校園設備和財產,努力改善辦園條件。

  10、做好幼兒園的預算、結算。

  11、定期安排家長課程及看護人課程,平時注重組織和指導各部門做好家長服務工作,及時聽取家長意見,改進工作,做好家園配合。

  12、加強與社會的聯系,不斷獲取新信息,爭取各方面的支持和配合。

  任職資格:

  1、大專以上學歷;學前教育、幼師相關專業。

  2、具有幼兒園園長上崗證。

  3、5年以上國內大型幼兒園、國際幼兒園或教育機構全面管理經驗。

  4、熟悉國、內外學前教育領域發展特點;熟悉幼教行業運行情況及相關法律、法規;誠實敬業、責任心強,具有良好的開拓創新精神和團隊協作精神;具備良好的組織、協調、管理能力;能承受較大工作壓力。

  5、有較高的溝通能力和營銷策劃與組織能力。

  6、有良好的個人素養及較強的開拓與創新精神。

  7、熱愛并樂于從事教育事業,具有先進的教育理念和較強的管理能力。

  8、英語水平優異優先考慮。

幼兒園業務園長崗位職責5

  1、負責幼兒園的教育指導工作;

  2、收集、整理家園教育資料,并及時歸檔。

  3、負責協助園長做好幼兒園的溝通、安排、管理等工作,有幼兒園教學經驗五年以上更佳,有相關方面的.經驗更佳,業務能力強。

  4、能吃苦耐勞,盡心盡責。

幼兒園業務園長崗位職責6

  1、協助園長實施有關教育方面的法律法規、方針、政策及上級主管部門的規定。做好教師的政治思想工作,調動其積極性,做好教師工作績效和學期評定。

  2、負責制定全園教學業務計劃(包括教研、科研、業務、學習、日常教學管理等)并組織實施,做好階段工作小結與期末工作總結。

  3、負責組織、指導和審查教師制定的班級學期、月、日教育計劃的完成情況、用詞用句規范情況并檢查督促執行情況。

  4、負責組織教師進行業務學習,學習《規程》、《綱要》,以新精神、新觀念指導教育實踐,指導年段教研組長,認真組織教師集體備課,設計最佳教育方案,不斷提高教師業務水平。

  5、有計劃地深入教學第一線,檢查督促指導保教工作,并能分析、反饋問題,及時解決問題。

  6、負責指導,安排園內外教學觀摩活動和實習、見習工作。

  7、負責召開園教研組會議,專門研究教育、教學、改革的問題,抓好科研計劃的`實施,及時總結經驗、交流、推廣。

  8、負責日常教育教學常規管理(如制作作息時間表、課程表以及各種活動檢查表等)并重視資料積累和業務檔案的管理。

  9、每學期末檢查了解各班幼兒發展觀察評估情況,及時統計、匯報、分析,為調整和制定下學期教育目標提供依據。

  10、每學期初應提出合理的教學活動設施教玩具的添置調配等使用意見。

  11、主動向園長匯報工作,園長外出或病休時要行使園長的職責,負責全面工作,解決和處理園內重大的事件。

  12、分管園內教學、課改、家長工作。

幼兒園業務園長崗位職責7

  1.對保教工作負專責,負責每學期教育教學計劃的制定、實施與總結,針對幼兒園的實際確立重點,保證每學期在某一方面有所突破與提高。認真分析幼兒園教師的教育水平與幼兒發展現狀,設定合理的幼兒園教育教學課程,并在教育實驗的'基礎上組織實施,形成特色。

  2.早教工作、結對互助工作的管理、指導工作。

  3.協助教師做好園外社會教學活動的聯系、組織工作。

  4.負責玩教具等教學班用品的添置。

  5.負責家長學校、家委會工作。

  6.負責幼兒安全教育工作。

幼兒園業務園長崗位職責8

  1、全面負責親子園的人事、財務、經營、教學和安全等工作;

  2、因地制宜的制定園所發展特色;

  3、維護與家長及園所周邊公共關系;

  4、關心、指導、員工工作生活,考核員工的工作態度與工作績效;

  任職要求:

  1、35周歲以上,教育相關專業,本科以上學歷;

  2、具有幼兒園園長資格證書;

  3、熟悉國內外學前教育領域發展趨勢和特點,具有獨立開發設計課程體系的經驗,具備對教育教學方面的指導和培訓能力;

  4、具備較強的`執行能力和管理能力,誠實、正直,工作敬業,喜歡孩子,有強烈的事業心和良好的職業道德;

  5、具有國外幼兒園工作經驗者優先;

  6、三年以上親子幼兒園或國際教育機構管理工作經驗者優先。

幼兒園業務園長崗位職責9

  崗位職責:

  (1)負責幼兒園蒙氏教學的指導與開展,對幼兒園的蒙氏教學質量負責。

  (2)進行日常教學活動的監督,對教師的工作態度、水平及效果進行及時的指導反饋,提高教學質量。

  (3)制定全園的蒙氏教學年計劃及月計劃,并監督執行。

  (4)制定教師的蒙氏培訓計劃,含月計劃及年計劃。

  (5)開展教師的.團隊建設,提升教師隊伍的凝聚力。

  (6)協助園長做好家園共育,指導教師與家長的溝通方式與技巧。

  (7)協助園長做好招生宣傳工作。

  任職條件:

  (1)大專及以上學歷,學前教育專業,有3年或以上高端蒙特梭利幼兒園業務園長工作經驗。

  (2)有良好的親和力,較強的溝通力和組織協調能力。

  (3)有較強的計劃執行能力和問題解決能力。

  (4)善于溝通,喜歡學習接受新鮮事物,參加過或參與過幼兒園年檢,創優,評級類相關工作者優先考慮。

幼兒園業務園長崗位職責10

  一、教育教學

  1.負責教育教學的全面管理指導工作。

  2.負責每學期教育教學計劃的制定、實施與總結,針對幼兒園的實際確立重點,保證每學期在某一方面有所突破與提高。

  3.認真分析幼兒園教師的教育水平與幼兒發展現狀,設立合理的幼兒園教育教學課程,并在教育實驗的基礎上組織實施,形成特色。

  4.協助教師做好園外社會教學活動的聯系、組織工作。

  5.負責與教學、游戲有關的教具、玩具的添置。

  二、教育科研

  1.認真分析幼兒園教改中的不足與難點,選擇科研課題,制定研究方案,并按照國家五年規劃的`節奏,及時上報教科所立項。力保每年都有省、市、區立項課題。

  2.負責立項課題研究小組研究人員的組織與培訓、研究資料的搜集、研究過程的管理。

  3.每二周參加課題組研究一次,及時了解研究的進展和困難,給予相應的協調與幫助。

  4.每學年幫助教科研的教師制定小課題計劃、撰寫論文,并負責各課題專項檔案的整理。

  5.負責做好各課題的中期匯報、結題評定工作。

  6.負責課題成果的再利用與推廣工作(現場會、講座、教材、讀物等)。

  三、觀摩接待

  1.負責幼師學生的見習、實習工作。

  2.負責鄉鎮教師的教學觀摩、接待與組織工作。

  3.每次的教學觀摩,要與開課教師一起選擇課題、備課、試教、說課,體現最新的教育科研成果和觀念,為青年教師提供脫穎而出的機會。

  四、教師培訓

  1.每年制定詳細的培訓計劃,利用各課題組活動與研究時間,對教師進行有層次的培訓。

  2.每學期為教師提供兩次以上去外園觀摩、學習的機會。

  3.履行省示范園培訓教師的義務,每年根據上級需要去鄉鎮叵其它地區送教培訓。

  4.承擔教育局布置的培訓任務。

  五、日常工作

  1.每二周組織一次業務學習,傳達學習教育新信息、新觀念、新方法。

  2.每周五檢查主班教師的備課本、計劃本、教學筆記本,并根據情況及時反饋意見。

  3.每學期聽課50節以上,了解教師的教學水平及幼兒發展情況工及時評價。

  4.每學期末對全園幼兒抽查測評,并將分析結果和指導性建議及時與教師交流。

  5.每天及時將教育教學、教科研基本情況輸入電腦。

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