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幼兒園園長職責

時間:2023-07-20 14:19:31 園長職責 我要投稿

幼兒園園長職責(精品)

幼兒園園長職責1

  崗位職責:

幼兒園園長職責(精品)

  1、貫徹執行國家、地方的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定。

  2、制定幼兒園的發展目標、規劃和工作計劃,組織實施并做出總結。

  3、貫徹德美辦園宗旨,做好教育教學工作,市場和招生工作,衛生保健工作,后勤工作等。

  4、組織、執行德美總部各項規章制度。

  5.樹立關系和諧、寬容理解、工作嚴謹、細致服務的園風,帶領全體員工,認真做好各項工作,對員工能夠做出公正的評價,并對其進行月績效考核、評級考核等。

  6、為幼兒園培養各方面的人才,建設一支精良的教師團隊,使老師們業務能力和教研水平在不同程度上都有所提高。

  7、安排好園內的各崗位,做好員工的儲備工作。關心員工生活,體貼入微,為員工排憂解難,做員工的貼心人。

  8、定期組織召開園務會和全體員工會議,加強民主管理和監督。

  9、管理好校園設備和財產,努力改善辦園條件。

  10、做好幼兒園的'預算、結算。

  11、定期安排家長課程及看護人課程,平時注重組織和指導各部門做好家長服務工作,及時聽取家長意見,改進工作,做好家園配合。

  12、加強與社會的聯系,不斷獲取新信息,爭取各方面的支持和配合。

  任職資格:

  1、大專以上學歷;學前教育、幼師相關專業。

  2、具有幼兒園園長上崗證。

  3、5年以上國內大型幼兒園、國際幼兒園或教育機構全面管理經驗。

  4、熟悉國、內外學前教育領域發展特點;熟悉幼教行業運行情況及相關法律、法規;誠實敬業、責任心強,具有良好的開拓創新精神和團隊協作精神;具備良好的組織、協調、管理能力;能承受較大工作壓力。

  5、有較高的溝通能力和營銷策劃與組織能力。

  6、有良好的個人素養及較強的開拓與創新精神。

  7、熱愛并樂于從事教育事業,具有先進的教育理念和較強的管理能力。

  8、英語水平優異優先考慮。

幼兒園園長職責2

  1、協助園長實施有關教育方面的法律法規、方針、政策及上級主管部門的規定。做好教師的政治思想工作,調動其積極性,做好教師工作績效和學期評定。

  2、負責制定全園教學業務計劃(包括教研、科研、業務、學習、日常教學管理等)并組織實施,做好階段工作小結與期末工作總結。

  3、負責組織、指導和審查教師制定的班級學期、月、日教育計劃的`完成情況、用詞用句規范情況并檢查督促執行情況。

  4、負責組織教師進行業務學習,學習《規程》、《綱要》,以新精神、新觀念指導教育實踐,指導年段教研組長,認真組織教師集體備課,設計最佳教育方案,不斷提高教師業務水平。

  5、有計劃地深入教學第一線,檢查督促指導保教工作,并能分析、反饋問題,及時解決問題。

  6、負責指導,安排園內外教學觀摩活動和實習、見習工作。

  7、負責召開園教研組會議,專門研究教育、教學、改革的問題,抓好科研計劃的實施,及時總結經驗、交流、推廣。

  8、負責日常教育教學常規管理(如制作作息時間表、課程表以及各種活動檢查表等)并重視資料積累和業務檔案的管理。

  9、每學期末檢查了解各班幼兒發展觀察評估情況,及時統計、匯報、分析,為調整和制定下學期教育目標提供依據。

  10、每學期初應提出合理的教學活動設施教玩具的添置調配等使用意見。

  11、主動向園長匯報工作,園長外出或病休時要行使園長的職責,負責全面工作,解決和處理園內重大的事件。

  12、分管園內教學、課改、家長工作。

幼兒園園長職責3

  為了公正、客觀、準確地評價每一位員工,以保證學校各項教職工管理條例的正常運作,進一步提高教職工隊伍的素質,特建立以下考核評比制度:

  一、先進年級組、行政后勤部門評比一學年進行一次。

  二、班級工作質量評比每學年進行一次。

  三、“青年新秀”、“優秀保育員”、“好后勤”評比活動,每兩年進行一次。

  四、教職工年度獎勵每學年評比一次。(教師節前進行)。

  五、教職工考核每學期進行三次專項考核(第一學期期中、期末、第二學期期中),學年結束進行一次全面考核。

幼兒園園長職責4

  一、貫徹、執行國家有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定,努力完成幼兒保教工作任務。

  二、領導協調幼兒園保教衛生、保健、安全保衛工作,加強保教研究,切實提高保教質量。

  三、負責建立并組織執行幼兒園各種規章制度,實行科學管理。

  四、負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教師和其他工作人員的工作,并給予獎勵和懲罰。全面協調人與人之間的關系,做到知人善任,使每個人有用武之地。

  五、加強教職工的思想工作,組織文化、業務學習,并為她們的政治和文化業務進修創造必要的條件。抓好干部隊伍的自身建設,組建一支具有良好素質的教職工隊伍,創設安全、愉快、健康、向上的工作氛圍,創設良好的`園風。

  六、關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件,維護她們的正當權益。

  七、堅持勤儉辦園的方針,管理好園舍、設備和經費,不斷改善辦園條件。

  八、做好家長、社會工作,向家長、社會宣傳學前教育的意義,取得理解和支持。建立家長工作制度,指導幼兒家長工作,促進幼兒園、家長、社會教育的一致性。

  九、搞好幼兒園招生、編班、業務檔案、資料積累等行政事務工作。

  十、加強自身修養,努力學習政治和教育理論,密切聯系群眾,秉公辦事,不謀私利,發揚民主,勇于創新,勤奮好學,團結進取。

幼兒園園長職責5

  1、認真貫徹《幼兒園工作規程》和《幼兒園工作條件》,協助園長組織和領導幼兒園的教育和教研、科研工作,積極改革,不斷提高保教質量,促進幼兒體、智、德、美全面發展。

  2、組織管理園內的教育、教學工作。制訂和審查各班半年教學計劃,并認真檢查執行情況。

  3、積極開展教學研究,定期組織幼兒教師觀摩活動,掌握、了解幼教動態、改革教育工作,有計劃地組織專題科研,不斷總結成果,使幼兒教育事業不斷發展。

  4、安排好全園的幼兒一日生活,做到內容豐富,動中有序,活而不亂,加強對幼兒常規的'培養。

  5、組織幼兒教育聽課和業務學習,通過各種形式有計劃地提高教學業務素質,建立幼兒教師業務檔案,做好業務考核工作。

幼兒園園長職責6

  一、每學期初根據幼兒園實際情況制定各部門政治、業務學習計劃。有計劃、有系統、有針對性地學習有關文章,提高教職工的政治思想和業務素質。

  二、組織教師努力學習教育理論和專業知識,認真鉆研業務,鼓勵和安排教師參加各種培訓、進修活動,不斷提高他們的業務水平。

  三、各辦公室訂閱各種報紙、雜志兩份以上,要求教工結合形勢,學習時事,關心國內外大事,每天至少看一份報紙。關心學校,認真閱讀校內報刊、通訊及有關文件。

  四、單周組織政治學習,雙周組織業務學習(全園按各職能部門進行),學期初、學期末組織全體教工會議集中學習,以提高教職工的素質。

  五、要求教工積極主動地參加校內、園內應參加的'各種會議,做到不遲到、不早退。學習、開會時帶好有關資料,認真做好會議記錄,積極發言,做到人到、心到、口到。學習、開會時不做與學習、會議無關的事。

幼兒園園長職責7

  后勤副園長職責

  職責一:

  幼兒園后勤副園長負責全園的后勤保障工作,其主要職責如下:1、配合園長做好幼兒園全面管理工作。

  2、負責全園安全保衛、后勤服務及后勤保障工作,制定相應學期計劃并組織實施。

  3、負責衛生保健、廚房、校車、門衛、保潔等后勤崗位的管理、督查、考核及指導工作。

  4、管理好幼兒膳食,定期檢查完成伙食核算和完善幼兒膳食營養情況。 5、組織并參加全園性衛生、個人衛生的檢查,并做好記錄。 6、負責幼兒園設施設備的管理、維護、維修工作。

  7、做好全園的安全保衛工作,定期檢查大型玩具及電器等,定期檢查門衛工作情況,組織好安全教育網的學習、考查及演練活動。

  8、負責全園教職工的考勤,安排節假日值班、寒暑假輪休、教師倒休等。 9、負責后勤人員的業務學習,提升自身素質及業務能力。

  10、負責全園保教物品的采買和管理工作,做到貨比三家,保質保量。

  11、管理財物,負責幼兒園經費預算的編制、審查、預決算及各種報表、帳目。遵守財經紀律和制度,每月向園長匯報經費使用情況。

  12、負責全園用具、用品的`發放,并堅持帳目登記手續。

  職責二:

  1.根據幼兒園發展規劃和工作計劃,組織制訂和實施后勤工作計劃;審批分管部門工作計劃和工作總結。

  2.負責制定學校《安全保衛制度》,建立健全各項措施并組織實施,采取有效措施保衛師生人身安全,防火、防盜。

  3.負責后勤人員的管理、崗位培訓、考核等工作,組織后勤人員積極配合幼兒園中心工作,樹立為教學服務的思想,開展“管理育人、服務育人”工作。

  4.帶領后勤人員鉆研業務,規范操作;深入后勤崗位,加強督促,嚴格指導,努力提高后勤各崗位人員的工作責任心和業務水平;定期開展保育員、廚房人員的崗位練兵培訓;了解后勤各崗位的職責,配合園長對各成員的履行職責情況進行評定。

  5.負責幼兒園房屋修繕、設備添置和維修、安全保衛等項工作。組織有關人員搞好物質供應、校產管理、衛生、綠化美化、計劃生育、水電管理與維修工作,保證教育教學工作順利開展。

  6.負責幼兒的膳食管理工作,開好膳委會,定期檢查營養測算,保證幼兒各種營養平衡,杜絕食物中毒,加強食堂管理,不斷提高飯菜質量和服務質量,降低成本和開支,定期向家長公布幼兒代辦費及伙食帳目。

  7.負責督促并幫助保管員健全財產管理制度,做到物物有賬,賬賬相符,賬物相符。組織后勤人員定期和及時檢查維修園內設備設施,延長物品設備的使用期限,負責幼兒園防暑、防寒、防蟲、滅菌工作的檢查落實。

  8.分管工會、團支部工作,開展有益健康活動,搞好職工福利工作,不斷改善師生員工的工作條件和生活條件,及時做好園務公開工作。

  9.講究經濟效益,力求以最少的人力、物力、財力和時間,獲得較大的效益,做到物盡其用,財生其效,做到一方面注意節流,另一方面又注意開源。

  10.園長外出或生病時,協同業務園長主持幼兒園全面工作,確保全園工作順利進行。

  職責三:

  1、參與幼兒園保育保健、膳食營養工作,落實園務計劃及管理目標。

  2、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針,經常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真督促和檢查衛生制度。

  3、組織開展全園的保育工作,組織生活教師進行業務學習,開展園內保育活動觀摩和專題研究,總結推廣,交流經驗,互幫互促,幫助保教人員提高業務水平。

  4、貫徹保教結合方針,指導生活教師及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經常檢查督促,落實崗位責任制。

  5、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓,進行思想教育,檢查各種制度落實情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書檔案。

  6、負責全園園舍設備、綠化、環境衛生及園內物品的管理,及時督促維修指導,及時增添教學設備、用品,經常進行安全檢查。

  7、與醫務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

  8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況,每周定期檢查各班執行衛生制度的情況,并與醫務人員定期檢查廚房,執行衛生保健制度情況。

  9、做好安全防衛、防火、防毒工作,發現不安全因素及時采取措施。 10、制定后勤工作計劃,并進行工作總結。職責四:

  1、配合園長做好幼兒園全面管理工作。

  2、負責全園安全保衛、后勤服務及后勤保障工作,制定相應學期計劃并組織實施。

  3、負責衛生保健、廚房、校車、門衛、保潔等后勤崗位的管理、督查、考核及指導工作。

  4、管理好幼兒膳食,定期檢查完成伙食核算和完善幼兒膳食營養情況。

  5、組織并參加全園性衛生、個人衛生的檢查,并做好記錄。

  6、負責幼兒園設施設備的管理、維護、維修工作。

  7、做好全園的安全保衛工作,定期檢查大型玩具及電器等,定期檢查門衛工作情況,組織好安全教育網的學習、考查及演練活動。

  8、負責全園教職工的考勤,安排節假日值班、寒暑假輪休、教師倒休等。

  9、負責后勤人員的業務學習,提升自身素質及業務能力。

  10、負責全園保教物品的采買和管理工作,做到貨比三家,保質保量。

  11、管理財物,負責幼兒園經費預算的編制、審查、預決算及各種報表、帳目。遵守財經紀律和制度,每月向園長匯報經費使用情況。

  12、負責全園用具、用品的發放,并堅持帳目登記手續。

幼兒園園長職責8

  1、配合園長共同管理全園的教育教學、科研工作。

  (1)負責落實全員教育、教學工作計劃,根據園務計劃每學期制定、完成教研、科研活動計劃和總結。

  (2)組織開展園內的教研和日常保教工作,指導教師開展教育理論和實踐的研究工作。

  (3)協調好各年級組的工作,發現和解決教育過程中存在的問題。

  (4)召開年級組長會議,負責安排每學期課程計劃,開展年級組長的工作交流,提高組長工作能力。

  2、配合園長抓好隊伍建設

  (1)每學期初完成全園教師業務培訓計劃,期末完成總結。

  (2)組織每周一次的業務學習,組織開展教科研的研究工作,提高教師政治、業務素質。促進教師專業發展。

  (3)組織教師專項小組的.培訓,開展帶教活動,幫助教師實施個人既定目標。

  3、配合園長做好家園協調、聘用考核工作。

  (1)指導教師開展家教指導工作,每學期開設家長講座、家長座談會等,加強幼兒園與家長的溝通,聽取家長的意見。

  (2)配合做好招生工作。

  (3)關心0—3歲親子苑的工作

  (4)做好教工的評聘、考核等工作。

  4、協助園長組織管理好后勤工作

  (1)負責制定后勤工作計劃,與后勤組長一起負責計劃的實施、總結工作。

  (2)關心和了解后勤部門的工作情況,聽取意見,幫助解決提出的問題。

  (3)督促后勤各部門人員執行安全、衛生、保衛工作制度。

  (4)組織后勤人員開展學習、培訓和保教研究,做好日常的檢查、考核。

  (5)做好分管部門的日常行政管理工作。

幼兒園園長職責9

  一、依法辦園

  1.嚴格按照國家規定的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定辦園。

  2.每周組織一次政治學習,及時將上級主管部門的辦園思想及改革動向傳達到每一位員工,準確地公開各種信息。

  二、組織管理

  1.主持幼兒園全面的行政工作(人、事、物)。

  2.全面考慮幼兒園未來的發展方向,做好“五年規劃”、“年度計劃”的制定與總結。

  3.以“教工大會”的形式建立健全幼兒園各類工作規范和崗位細則,并進行評估考核,給予相應的獎懲。

  4.負責全園人員的聘用、調配,做好每學年的班組組合安排。

  5.負責幼兒的招生、分班。

  三、財物管理

  1.統籌考慮幼兒園經費的合理使用,保證幼兒園未來發展的需要和國家規定的教師福利的`需要。

  2.監督財會人員規范做好收支帳、管理物品。

  四、其它工作

  1.兼任幼兒園黨支部書記,負責園團支部、工會、婦委會、老干部的工作。

  2.負責幼兒園與社區的聯系和協調工作。

  3.負責“家長學校”的組織與管理,每學期每年齡段進行三次以上的活動。

幼兒園園長職責10

  崗位職責:

  1、協助園長實施各種規章制度,建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進行檢查、指導、考核和評估。

  2、協助園長搞好職工隊伍建設,做好職工政治思想工作,關心職工生活,傾聽職工意見,支持職工開展各種有益的文體活動。

  3、負責維護校園環境的`管理,有計劃的搞好校園綠化、美化,不斷優化育人環境,重視園內安全工作,妥善處理一切偶發事件,預防各種安全事故的發生。

  4、協助園長做好幼兒園總務后勤的管理和服務工作,熟悉幼兒園總務后勤工作、規章制度、工作職責,并認真組織實施。

  5、協助園長做好其他的輔助服務工作。

  任職要求:

  1、大學專科以上學歷,具備教研管理能力,有幼兒園或行政相關工作經驗者優先考慮;

  2、工作認真,負責,細致,溝通以及協調能力強;

  3、熱愛幼兒園工作。

幼兒園園長職責11

  幼兒園副園長除了協助園長工作之外,其實日常粗枝大葉的具體事務還是由副園長來具體操作的。

  一、副助園長認真貫徹執行園務工作計劃,明確培養目標,面向全體幼兒,全面提高幼兒素質。重點抓好幼兒教育、教學工作。加強教育科學研究,不斷提高保教質量。

  二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求,定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄,定期測查幼兒教學效果,并做好紀錄。

  三、負責組織教師業務學習,提高教師的業務能力。指導教師進行幼教改革與科研工作。

  四、協助園長搞好職工隊伍建設,做好職工政治思想工作,關心群眾生活,傾聽群眾意見,支持群眾開展各種有益的文體活動。

  五、協助園長指導和審查各班學期工作計劃,堅持入班聽課。

  六、負責整理教師業務檔案和教育資料,指導保教人員及時添置玩具、資料、教具。

  七、組織保教人員外出參觀學習,組織幼兒園內的各項活動。

  副園長崗位任職要求

  1、 擁護黨的各項路線,方針、政策,熱愛幼兒、熱愛黨的幼兒教育事業。

  2、 嚴格遵守幼兒園的規章制度,遵守教師職業道德規范。

  3、 樹立正確的教育觀、兒童觀,認真貫徹《規程》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神。

  4、 每學期根據全園工作計劃,制定本部門工作計劃,期末做好總結。

  5、 指導保教主任制定學期教育工作計劃、月工作重點、周活動安排等,并指導日常工作,做好工作計劃的落實,檢查和總結工作,保證日常工作有序開展。

  6、 組織指導教科室人員做好幼兒園各項科研課題申報,組織實施、檢查、總結、匯報、成果推廣、檔案整理、信息采集上報等各項工作。

  7、 帶領保教主任和教科室人員,積極開展教研活動,定期組織參觀、學習、研討等活動,提高全園教師業務水平。

  8、 組織安排接待對外教育觀摩和交流活動。

  9、 組織、安排幼兒各項大型教育活動如:“六一”慶祝活動、幼兒運動會等。

  10、 帶領資料室工作人員審定教師用書、雜志、音像、焦距、幼兒用書、電教用品教學資料的訂購,做好教學資料的保管,借閱、維修等工作。

  11、 帶領和指導各有關部門和人員,定期組織抽查幼兒教育活動。

  12、 知道保教人員認真開展家長工作,加強家園溝通與合作。

  13、 以全園整體工作為重,做好本部門人員的`思想政治工作,虛心聽取意見,不斷改進工作,形成良好的工作氛圍。

  14、 根據工作需要和人員情況,有責任對本部門人員的分工提出建議,指導、督促、檢查保教人員、教科室人員、資料室人員履行崗位責任和工作標準的情況,并對其工作質量進行定期考核。

  15、 每月向園長匯報全園日常保教、教育教學、教科研等工作。

  16、 認真完成園長交給的其他各項臨時性工作。

幼兒園園長職責12

  1、組織教師結合本園特點明確園所培養目標、完善課程體系、制定園所教學計劃、合理安排幼兒一日生活,全面提高園所保教質量。

  2、熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求,指導和審查各班學期工作計劃,定期查閱教師的各項教育文案、測查幼兒教學效果,并做好記錄

  3、定期組織教師開展各類教研活動,提高教師的業務能力,完成保教崗位人員的各項評比與考核任務。

  4、做好班級教務檢查工作,堅持深入班級聽課,指導教師規范開展教育教學。

  5、做好幼兒園生源管理與新學期的分班工作,配合市場部設策劃、組織好園內外的.大型活動與招生活動。

  6、確保幼兒園課程和教育教學活動有序、安全開展,幼兒能在課程活動中不斷獲得發展,實現教育目標。

  任職要求:

  1、持有幼兒園教師資格證、園長資格證;學前教育、心理學等相關專業本科以上學歷,經驗豐富者可適當放寬要求。

  2、熟悉和了解國內外學前教育理念、幼兒園課程設置和教育教學特點。

  3、思路清晰、嚴謹,計劃性和執行力強,能組織家長講座、師資培訓和對教師進行工作指導。

  4、在幼兒園從事教育工作8年以上,5年以上省級幼兒園或國際園教學管理工作經驗。

  5、有獨立承擔教學培訓與策劃組織各項大型活動的工作能力。

幼兒園園長職責13

  本園在發揮黨組織的政治核心作用下,全面貫徹園長負責制,園長全面負責幼兒園的園務工作,其主要職責為:

  1、堅持社會主義辦園方向,全面貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等國家有關法律、法規、方針、政策,認真執行上級黨委和教育行政部門的通知、決定。

  2、領導幼兒園全面工作,管理好幼兒園的人、財、物等工作,管好用好幼兒園經費,嚴格執行財經紀律和財務制度,對幼兒園重大工作和重大改革措施進行決策,并組織實施。

  3、負責制訂幼兒園規劃和學期全面工作計劃,負責建立并組織執行各種規章制度,每月布置、檢查、總結幼兒園工作,每月召開一至二次園務會,每學期向行政主管部門報告工作。

  4、負責領導和組織園內管理體制改革,制訂相應的制度,引入競爭機制,使改革不斷深化、完善,負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教職工的工作,并合理給予獎懲。

  5、加強教職工的思想政治工作,組織政治學習和業務學習,為教師的'文化業務學習創設條件,關心、改善教職工的生活和工作條件,維護教職工的正當權益。

  6、定期召開家長會,征求家長意見,取得家長支持。

  7、發揮教代會的作用, 尊重教職工的主人翁地位和民主管理、民主監督的權利,團結和依靠教職工辦好幼兒園。

幼兒園園長職責14

  園長的主要職責:

  幼兒園實行園長負責制,園長全面主持幼兒園工作,其主要職責如下:

  1.貫徹執行黨和國家有關幼兒教育的方針、政策以及教育法規、規章,堅持正確的辦園方向。

  2.負責教職工的政治思想工作、職業道德教育,組織文化、業務學習;維護教職工的'正當權益,關心并逐步改善教職工的生活和工作條件;發揮教職工(或教職工代表)代表大會在幼兒園民主管理中的作用,調動和發揮教職工的主動性、積極和創造性。

  3.主持幼兒園的保教工作。領導和組織安全保衛、衛生保健工作,貫徹有關的法規和規章,確保幼兒在園安全、衛生和健康;領導和組織教育工作,貫徹執行國家幼兒園課程標準,促進幼兒身心和諧發展。

  4.領導和組織行政工作,包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經費管理等。

  5.密切與家長和社區的聯系,向家長和社區宣傳正確的教育思想和科學育兒知識,爭取家長和社區支持幼兒園工作。

  園長崗位要求:

  基本思想品德要求:

  1.堅持黨的基本路線,擁護黨的十一屆三中全會以來的方針政策。努力學習建設有中國特色社會主義理論。

  2.熱愛幼兒教育事業,熱愛幼兒,尊重、依靠、團結教職工。

  3.實事求是,公正廉潔,嚴于律己,以身作則,作風民主

  4.敬業守職,努力學習,積極進取,勇于改革創新。

  崗位專業要求:

  1.正確領會和掌握國家的教育方針、政策和法規的基本精神,熟悉幼兒教育法規和規章,堅持依法辦園。

  2.有一定的幼兒衛生、心理和教育的基本理論,了解和掌握幼兒身心發展和教育的基本規律,有正確的教育觀念。正確掌握國家幼兒園課程的主要內容和基本精神,并能組織實施。

  3.有幼兒園科學管理的基本知識。

幼兒園園長職責15

  一、各年級組每周二下午集中備課,討論、研究及交流前一教學階段的問題,下一主題開始前兩周研究制定下一教學階段的`計劃,由教學助理及教研組長負責。各班再根據本班孩子發展實際制定詳細教學活動推行計劃,有班長負責。

  二、每個班主題結束后,以年紀為單位,由級長組織進班,聽取班級教師一做主題小結匯報。

  三、每周五前要制定并張貼下周的周計劃,安排好下周教學活動。活動教案由年級級長檢查,每周末由園長或助理隨機抽查1—2人的周教育活動計劃及教育活動計劃,每日活動后要及時作好教育活動效果分析。

  四、教師每人每月上交一篇教育筆記,一篇觀察日記,并撰寫教師成長日記,由年級級長審閱,園長或教學助理隨機在電腦中抽查。

  五、提倡教師間互相觀摩、聽課,年級級長、教研組長每月要到本年級、本教研組各班聽課一次;教師間每學期聽課不得少5次(大型活動觀摩課除外);園長、教學助理經常下班聽課。所有人員均做好聽課記錄,及時交流。

  六有條件的情況下、采取錄象分析的方法,通過閉路電視系統,將教師教學活動自然狀態隨機拍攝下來,利用集體備課時間共同分析、評價。

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