国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

短期用工合同

時間:2023-04-11 11:55:01 用工合同 我要投稿

短期用工合同【熱】

  隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,關于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的短期用工合同,歡迎大家分享。

短期用工合同【熱】

短期用工合同1

  用人單位名稱(以下簡稱甲方):

  聘用勞務人員(以下簡稱乙方):

  聯系電話:

  戶口所在地:

  身份證號:

  甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。

  一、協議期限:

  本協議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內容和工作地點:

  1、乙方根據甲方的工作需要,從事 崗位(工種)工作,工作地點為道真巴漁110kV變電站新建工程施工場地及甲方安排其他地點 。

  三、用工約定:

  1、乙方簽訂勞務用工協議后,在試用期內經發現不符合錄用條件的,立即解除其勞務用工關系(試用期內按實際日工計酬)。

  2、勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即時終止。

  3、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前三十日以書面形式通知甲方。

  四、工作職責:

  1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作。

  2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤。

  3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》及其它甲方指定各種規章制度,杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業,出現工傷事故,本人應負一定責任。

  4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任。

  五、工作時間:

  1、乙方在甲方工作期間,執行 工時制度。根據現場工作需要加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。

  2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方負責人請假,否則按曠工處理,負責人應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

  3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過 天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。

  六、勞動保護和勞動條件:

  甲方根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。

  七、勞動報酬:

  1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的'原則。

  2、執行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于當地最低工資標準。

  八、勞動紀律約定:

  1、甲方負責對乙方進行職業道德、技術業務、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的培訓教育。

  2、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕,有權立即解除合同。

  3、乙方因擅自離職,玩忽職守、違章違紀、不誠實守信,給甲方利益、形象造成損害的,甲方有權主張乙方承擔賠償責任,并解除勞動合同。對情節嚴重的,可移交司法機關追究乙方法律責任。

  九、有下列情形之一,甲方可解除本協議:

  1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的。

  2、因乙方失職,給甲方利造成損失的。

  3、不服從分配,有違法、違紀行為者。

  4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,造成質量和安全防火責任事故者。

  5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。

  6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的。

  7、甲方宣告解散的。

  十、其它:

  1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償。

  2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充。(其它未盡事宜補充條款)

  甲方簽字代表:

  乙方簽字:

  年 月 日

短期用工合同2

  甲方(用人單位):

  法定代表人: 電 話:

  地址:

  乙方(勞動者): 性 別: 年齡:

  文化程度: 身份證號:

  住址:

  甲乙雙方根據平等自愿、協商一致的原則,簽訂本合同。

  一、工作內容

  1、甲方分配乙方在制品崗位擔任普通職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務。如果完不成生產任務考核叁拾元。

  2、工作內容:原材料的準備、堆放、預制件壓制成型、運輸、養護等。

  3、因生產經營需要,經安排乙方加班加點,必須服從甲方安排,如一次不服從安排扣發三天計件工資。

  二、勞動報酬

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月15日為發薪日;工資制度和分配形式按計件工資制執行。乙方必須按照甲方要求生產出合格產品。

  三、勞動保險

  甲方給乙方繳工傷保險費,保費比例各承擔50%。

  四、違約責任

  1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

  2、一方違反本合同,給對方造成損失的',依照國家有關規定賠償相關損失。

  五、雙方約定的其他事項

  1、為保證正常生產用工,乙方需扣發半月計件工資。

  2、嚴格實行勞動紀律,有事提前二天請假,遲到或延期來廠者,每天罰款50元。因一人不到崗,影響他人不能正常上班者,造成他人損失的,由乙方全部承擔。乙方不得以任何理由停產、停工或做有損于甲方利益的行為,由乙方承擔甲方的全部損失。

  3、必須嚴格遵守操作規程,違章操作者造成工傷的,由乙方承擔全部責任。

  4、乙方不得浪費甲方原材料,乙方在施工現場每天必須做到文明施工,場地清潔一,料凈,如發現一次,追究責任考核100元。

  5、提出解除合同者,必須提前一個月申請,并有熟悉同工種、崗位人員頂替。

  6、上崗前必須配戴所發勞動防護用品。

  7、甲方承擔伙食費,如發現有傾倒飯菜者考核50元,計過一次。

  8、生產過程中機械設備、運輸工具等設備的小型修理和清理維護,如生產設備由于人為破壞照價賠償,由乙方負責。

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,雙方簽字蓋章后有效,具有法律效力。

  七、未盡事宜經雙方協商簽字后,同本合同具有同等法律效力。

  甲方(章):

  法人代表人(簽章): 年 月 日

  乙方(簽章): 年 月 日

短期用工合同3

  甲方:

  法定委托人: 職務: 電話:

  乙方:

  負責人姓名: 性別: 身份證號碼:

  家庭住址:

  一、 經甲乙雙方協商共同制定本合同,共同執行。

  合同期限為 個月, 年 月 日起至 年 月 日止;施工工期為 年 月 日起至 年 月 日止,因乙方原因拖延工期一日,扣除 元工費。

  二、 勞動報酬、費用及結算

  1、根據《河南省裝飾工程綜合基價》20xx版人工工費定額,參照《河南省建筑工程預算定額》,經甲乙雙方測算及協商,本工程人工費為 元/㎡。含(乙方工人 人身傷害投保保險金,人身意外傷亡準備金。)

  2、工程量如發生變化(圖紙變更或非乙方原因造成的停工),窩工在8小時以上者,工費做相應調整,以現場簽證為準。

  3、非甲方因素,由于乙方自身管理方面造成的停工損失,窩工損失由乙方自理。

  4、甲方只負責提供乙方的居住場所。

  5、現場乙方施工項目的衛生清潔、材料搬運。

  6、付款方式:

  三、 安全及保險

  1、 乙方必須嚴格按照甲方根據國家有關條令法規制定的現場安全施工規定施工。

  2、 甲方向乙方以書面形式做出安全施工要求。

  3、 乙方提供必須的安全施工設施(包括安全帽,安全帶,防護網,(必要時)等)。提供合乎安全標準的施工器具(乙方自備設備,由乙方負責)。

  4、 甲方的安全施工監督員,應認真負責,對乙方出現違規操作和違規提出警告,必要時,有權停止其施工資格,直至解除乙方的施工合同,損失由乙方自理。

  5、 乙方必須身體健康,必須達到國家法定的工作年齡,童工和超出法定退休年齡的工人,有疾病,精神缺陷(病)的人員,和其他不適合裝飾工程工種工作的人員不能謊報、瞞報。否則,由此產生的一切后果,乙方負責。

  6、 乙方有權對安全防護措施不到位的施工部位拒絕施工。

  四、質量

  1、 乙方應認真按照標準,規范和甲方提供的施工圖紙的要求,隨時接受甲方施工負責人的要求返工,修改,承擔由自身原因導致返工,修改的費用。因甲方不正確糾正或其他非乙方因素引起的經濟支出,由甲方承擔。

  2、 工程質量應達到國家的質量檢驗評定標準的合格條件,達不到約定條件是部分甲方已經發現,可要求乙方返工。乙方應按甲方要求的時間返工,直到符合條件。因甲方原因達不到約定條件的由甲方承擔返工支出,工期相應順延。

  3、 未經甲方簽字同意,乙方不得變更施工圖紙,更不得擅自更改施工工藝。

  4、 乙方嚴格按施工圖紙施工,遵守工藝流程,遵守質量規范要求,不得偷工減料,一經發現,必將嚴肅處理,所造成的一切后果由乙方承擔。

  5、 甲方負責人要負責現場解答施工疑難問題。

  五、合同的終止變更和解除

  1、 工程竣工,(或工程已竣工、在等待甲方驗收時),乙方以離開工地現場,合同期限即已屆滿并終止執行,如因工作需要,在雙方同意條件下,可續簽。

  2、 經雙方協商同意,可變更合同有關內容,辦理合同變更手續。

  3、 具有下列情況之一的,甲方可解除合同:

  A. 乙方的施工技術或質量因達不到給予甲方的承諾標準要求。

  B. 合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法進行,經雙方協商不能變更合同,達成協議的。

  C. 乙方被依法追究其刑事責任的`。

  D. 因不可抗力等原因造成工程不能繼續進行而被迫停止的。

  E. 乙方不能按照甲方制定的現場安全施工規定進行操作的事故邊緣甲方經三次警告無效的。

  F. 甲方不能按合同規定支付勞動報酬。

  G. 甲方被依法追究其刑事責任。

  H. 乙方在有毒有害的環境中施工,甲方未能提供相應的防護措施,乙方三次后提出無效的。

  六、任何一方違反合同規定,使對方造成經濟損失的,應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

  七、其他事項

  1、 要求施工現場對地下管線和鄰近建筑物,構筑物的保護工作。

  2、 遵守地方政府和有關部門對施工場地交通和施工噪音等管理規定。

  3、 施工場地整潔衛生保證符合有關部門規定。

  4、 在有毒有害的環境中施工,甲方應按有關規定提供相應的防護措施,并承擔有關的經濟支持。

  5、 乙方必須向甲方提供施工人員身份證復印件一份,甲方認真核對后存檔。乙方施工人員上崗前必須經過安全,質量的培訓。乙方施工人員無身份證件的,甲方不承認其施工資格,不承擔任何責任,所有問題有乙方負責人承擔。

  6、 施工中,乙方必須遵紀守法,如若乙方出現違法亂紀的行為,所造成的一切后果由乙方承擔。

  7、 本合同只限于平煤集團易成碳化硅制品有限公司外墻磁磚裝飾工程使用。

  九、本合同如有未盡事宜,凡屬國家規定的,按有關規定執行,凡屬國家為規定的甲乙雙方可協商修訂,補充。

  十、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

短期用工合同4

  甲方(用人單位):

  名稱:

  經濟類型經濟類型:

  法定代表人(單位負責人)電話地址乙方(勞動者):

  姓名:

  性別:

  年齡:

  文化程度身份證號碼就業證號碼住址市(縣)街、巷(鄉)號(村)

  甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區外來勞動力就業管理辦法》規定,平等自愿、協商一致,簽訂本合同。

  一、合同期限

  1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結束止。

  二、工作內容

  甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務為:

  三、工作時間

  1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

  2、因生產經營需要,經協商安排乙方加班加點,甲方按規定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

  四、勞動報酬

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為發薪日;工資制度和分配形式按下列第 項執行;

  1、實行計時工資制,乙方完成生產(工作)任務,每日工資 元,每月工資 元;

  2、實行計件工資制,具體標準為

  3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。

  五、勞動保險

  1、甲方和乙方按照自治區和當地XX政府的規定繳納養老等社會保險費。

  2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區的有關規定執行。

  六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。

  七、違約責任

  1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

  2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的',除全額支付工資外,還需給乙方加發經濟補償金。

  3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規定賠償相關損失。

  八、雙方約定的其他事項

  九、因履行本合同發生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區有關規定執行。

  十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(章):(法定代表人)

  (單位負責人)(簽章):

  年 月 日

  乙方(簽章):

  年 月 日

  鑒證機關(章):鑒證人(簽章):

  年 月 日

短期用工合同5

  甲方(用人單位):

  名稱

  經濟類型

  經濟類型

  法定代表人(單位負責人)

  電話

  地址

  乙方(勞動者):

  姓名

  性別

  年齡

  文化程度

  身份證號碼

  就業證號碼

  住址

  市(縣)街、巷(鄉)號(村)

  甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區外來勞動力就業管理辦法》規定,平等自愿、協商一致,簽訂本短期用工合同。

  一、短期用工合同期限

  1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結束止。

  二、工作內容

  甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務為:

  三、工作時間

  1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

  2、因生產經營需要,經協商安排乙方加班加點,甲方按規定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

  四、勞動報酬

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為發薪日;工資制度和分配形式按下列第 項執行;

  1、實行計時工資制,乙方完成生產(工作)任務,每日工資 元,每月工資 元;

  2、實行計件工資制,具體標準為

  3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的.工資。

  五、勞動保險

  1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費。

  2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區的有關規定執行。

  六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。

  七、違約責任

  1、本短期用工合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

  2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發經濟補償金。

  3、一方違反本短期用工合同,給對方造成損失的,依照國家有關規定賠償相關損失。

  八、雙方約定的其他事項

  九、因履行本短期用工合同發生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十、本短期用工合同未盡事宜,按照國家和自治區有關規定執行。

  十一、本短期用工合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(章):(法定代表人)

  (單位負責人)(簽章):

  年 月 日

  乙方(簽章):

  年 月 日

  鑒證機關(章):鑒證人(簽章):

  年 月 日

短期用工合同6

  用人單位:__________ (簡稱甲方)

  勞動者:__________ (簡稱乙方)

  鑒于乙方現在屬于臨時用工人員,因乙方自身原因,無法與甲方建立勞動(合同)關系。甲、乙雙方經平等協商,共同決定建立勞務關系。因此,本用工協議書屬于勞務協議,不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內,而在《中華人民共和國民法通則》及《合同法》的調整之中。甲、乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上,根據《民法通則》和其他相關法律、法規,自愿簽訂本協議,共同遵守協議所列條款。

  根據《民法通則》、《合同法》及有關規定,經甲、乙雙方共同協商,達成以下協議:

  一、用工內容:甲方雇傭乙方為甲方的人員,乙方為甲方的提供勞務服務。

  二、用工期限:甲方對乙方的雇傭為工作的臨時性用工。雇傭期限在周以內。

  三、勞動報酬:乙方被甲方雇傭期間,工作地點由甲方指定,甲方有工作任務時乙方無條件參與工作,甲方支付乙方工資按乙方的.實際工作日計算,工資為每天( )元整。若甲方沒有工作任務時,乙方不參與工作,甲方不支付乙方任何報酬。

  乙方作為勞務人員,在甲方工作期間,只享受本協議中約定的福利和待遇,甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

  現金支付銀行轉賬。

  五、用工要求:

  1、乙方的工作崗位由甲方根據工作需要進行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求,盡職盡責做好工作。

  2、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。

  3、如乙方違反甲方規章制度、安全工作規定等或不服從甲方管理造成安全事故,乙方應負全責。

  4、愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

  5、對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

  六、協議的解除與終止

  1、在本協議期限內,任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

  2、甲方因乙方違紀,可隨時與乙方解除本協議。此時,不需按上款規定提前通知乙方。

  3、甲方不按本協議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,乙方可以隨時解除本協議,不受提前通知的限制。

  4、本協議到期或過期,如雙方未續簽,自行終止本協議,不需提前通知。

  5、甲、乙雙方無論因何原因解除或終止本協議,乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續。具體程序如下:

  乙方離職時應按規定交還公司洗凈的完好的工作服等,直到離職手續完成為止,公司才發放當月工資,如離職時沒有完成歸還甲方財、物等離職手續而離開,甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規的原則下,扣除乙方的部分工資、其他報酬及報銷費用,以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。

  七、其他

  1、因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動(合同)關系,因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。

  2、在履行合同過程中,如發生爭議時,雙方應本著平等、實事求是、互諒互讓的原則及時協商解決,協商不成時提請當地仲裁委員會仲裁解決。

  3、本合同一式二份,雙方各執一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,雇傭期滿,結清所有費用后自行失效。

  八、本合同未盡事宜,雙方另行協商解決。

  甲方:__________乙方:__________

  (蓋章簽字) (蓋章簽字)

  __________年__________月__________日__________年__________月__________日

短期用工合同7

  甲方:法定代表人:

  乙方:,性別:

  根據法律規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議。

  第一條:勞務協議期限

  本協議期限自20xx年x月x日至20xx年xx月xx日。

  第二條:勞務內容、工作要求及工作時間

  1、工作內容:

  2、工作要求:

  3、甲方根據業務需要安排乙方工作,乙方應根據工作安排盡職工作。

  第三條:勞動報酬

  甲方按元/天向乙方支付勞務報酬。協議期滿后由甲方一次性支付給乙方。

  第四條:勞務協議終止與解除的情形

  1、本勞務協議期滿的。

  2、雙方就解除本勞務協議協商一致的。

  3、乙方由于健康原因不能履行本勞務協議內容的。

  4、乙方不能勝任本協議工作內容的。

  第五條:安全責任

  乙方在協議期內的`行為應當一切聽從甲方的安排,遵守甲方制度和工作紀律同,外出時必須請假并且必須二人以上同行。

  第六條:雙方的責任

  1、本協議終止解除后,乙方應在3天內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應給予賠償。

  2、甲乙雙方約定,乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害,由甲乙雙方依據國家有關規定協商解決,醫療期內甲方不再向乙方支付勞務費。

  第七條:爭議解決辦法

  因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,由甲乙雙方協商解決,協商不能解決的,當事人可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第八條:其他事項

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自甲乙雙方簽字確認后生效。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

短期用工合同8

  根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同雙方當事人基本情況

  第一條 甲方(用人單位)名稱:

  單位地址:

  法定代表人(主要負責人)姓名:

  第二條 乙方(勞動者)姓名:

  居民身份證號碼: 其他有效證件名稱: 證件號碼:

  家庭地址:

  現居住地址:

  聯系電話:

  二、勞動合同期限

  第三條 本合同采取下列第 種期限形式:

  1、固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、以完成一定工作任務為期限,自 年 月 日起至 工作任務完成即行終止。其中,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、工作內容和工作地點

  第四條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。

  第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為 。

  第六條 甲方根據國家、行業和地方的勞動定額標準和質量驗收標準,科學合理安排工作任務。乙方按照甲方要求應達到 標準,保質保量完成工作(施工生產)任務。

  四、工作時間和休息休假

  第七條 甲方安排乙方執行下列第 種工時制度。

  l、標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。

  2、不定時工時制度。

  3、綜合計算工時制度。

  甲方安排乙方執行不定時工時制度或者綜合計算工時制度,應符合國家相關政策規定。

  第八條 甲方對乙方實行的休假制度有 。

  五、勞動報酬

  第九條 甲方于每季末或每月15日前計付當季或上月應領工資。如因甲方資金困難,甲方可先按時支付乙方不低于當地最低工資標準的工資,剩余部分最遲不超過三個月支付。其工資標準執行 。

  第十條 乙方在試用期期間的工資為 元。甲方支付給乙方試用期的工資不低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%,并不低于依法規定的當地最低工資標準。

  第十一條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費不低于當地最低工資標準的80%。

  六、社會保險和福利待遇

  第十二條 甲方支付的工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用等。乙方應按照國家、企業所在省以及統籌地有關規定以靈活就業人員身份參加基本養老、基本醫療保險等,并按時足額繳納各項社會保險費。

  第十三條 乙方患職業病或因工負傷的相關待遇按國家和企業所在省有關規定執行。

  第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇: 。

  七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  第十五條 甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度,并對乙方進行必要的培訓。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業。

  第十六條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家和企業所在省有關勞動安全、衛生的規定為乙方采取必要的`安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

  第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

  八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

  第十八條 符合《勞動合同法》所列法定條件或經甲乙雙方協商一致,可以變更本合同約定的內容或者解除本合同。

  第十九條 變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

  第二十條 甲方因生產經營情況發生變化,調整生產任務或乙方因個人原因要求變更合同條款,經雙方協商同意,可以變更勞動合同的相關內容,并由雙方簽字。

  第二十一條 勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。甲方因工作任務需要,甲、乙雙方協商一致可以續訂勞動合同。

  九、當事人約定的其他內容

  第二十二條 甲乙雙方依法約定的其他事項:

  十、勞動爭議處理及其他

  第二十三條 甲乙雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方注冊所在地勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以依法申請向甲方注冊所在地仲裁、提起訴訟。

  第二十四條 本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章)法定代表人(主要負責人)

  乙方簽字: 或 委 托 代 理 人

  簽字日期: 簽字: 簽字日期:

短期用工合同9

  甲方: 乙方:

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

  二、乙方這職務或工種為。

  三、乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責:

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內地省份機構及境外機構;

  (四)應出差服務之場所。

  四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

  五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

  六、甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理之。

  七、甲方按國安規定實行社會保險制度,并為乙方投保。 八、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的`工資待遇每月元人民幣。

  九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

  十、乙方每月工資由甲方次月5日發放,若工資發放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發放。

  十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。

  十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發乙方1個月的工資。

  十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發1個月工資。

  十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

  十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于日起生效。 年月

  十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

  十七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以市勞動局為第一仲裁機關。

  訂立合同書人 甲方: 簽約代表人:

  職稱: 乙方(姓名):

  身份證號碼:

  戶口所在地地址:

  聯絡方式: (簽字)(簽字)

短期用工合同10

  甲方(用人單位):

  名稱

  經濟類型

  法定代表人(單位負責人)

  電話

  地址

  乙方(勞動者):

  姓名

  性別

  年齡

  文化程度身份證號碼

  就業證號碼

  住址市(縣)街、巷(鄉)號(村)

  甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區外來勞動力就業管理辦法》規定,平等自愿、協商一致,簽訂本合同。

  一、合同期限1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結束止。

  二、工作內容甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務為:

  三、工作時間1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

  2、因生產經營需要,經協商安排乙方加班加點,甲方按規定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

  四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為發薪日;工資制度和分配形式按下列第 項執行;

  1、實行計時工資制,乙方完成生產(工作)任務,每日工資 元,每月工資 元;

  2、實行計件工資制,具體標準為3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。

  五、勞動保險1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費。

  2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區的有關規定執行。

  六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。

  七、違約責任1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

  2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發經濟補償金。

  3、一方違反本合同,給對方造成損失的',依照國家有關規定賠償相關損失。

  八、雙方約定的其他事項九、因履行本合同發生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區有關規定執行。

  十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(章):

  (法定代表人)

  (單位負責人)

  (簽章):

  年 月 日

  乙方(簽章):

  年 月 日

  鑒證機關(章):

  鑒證人(簽章):

  年 月 日

短期用工合同11

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者):

  甲乙雙方根據《勞動法》及相關法律法規規定,平等自愿、協商一致,簽訂本合同。

  一、合同期限

  1、自 年 月日起至年月 日

  二、工作內容

  甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成工作任務。

  三、工作時間

  甲方實行每日不超過8小時,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

  四、勞動報酬

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月15號為發薪日;工資制度和分配形式按下列第x項執行;

  1、實行計時工資制,乙方完成工作任務,每月工資元(包括全勤獎、幾件獎金另計);

  2、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。

  五、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。

  六、違約責任

  1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

  2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發經濟補償金。

  3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規定賠償相關損失。

  七、雙方的權利和義務

  (一)、甲方的權利與義務

  1、甲方有權要求乙方遵守國家法律和公司依法規定的各項規章制度。

  2、甲方有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行教育糾正或給予相應處罰。

  3、甲方為乙方提供必要的.工作條件和場地,建立健全的工作流程,保證乙方工作的正常進行,甲方需結合乙方的實際情況、個人意愿、公司業務發展需要等綜合情況為乙方提供相應的兼職工作。

  (二)、乙方的權利和義務

  1、乙方要按照甲方規定的時間正常上下班,不得遲到早退。

  2、乙方要聽從甲方負責人指揮,服從調動。

  3、乙方要在每月底向甲方報備次月的休息天數,甲方將根據店內情況統一安排。乙方必須按照甲方安排的時間執行,不得私自休息。如有特殊情況,應提前一天向店內負責人提出申請,經批準后方可休息,否則視為曠工。

  4、在本公司擔任此工作是乙方的自愿行為,乙方在工作期間,應遵紀守法、嚴格自律、愛護身體、端正行為。在工作時間外發生的或與工作無關的一切行為和后果,皆由乙方自己負責,甲方不承擔任何連帶責任。

  5、乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

  6、乙方若欲離職,需提前15天以書面形式通知甲方,經同意后方可辦理離職手續,本協議自動解除。

  7、乙方必須遵守甲方規定的與工作崗位相應的保密職責,若因乙方違反規定而導致甲方遭受損失,甲方將追究乙方相應的法律責任。

  八、雙方約定的其他事項

  1、乙方必須在甲方所提供的工作崗位上工作三個月以上,如中途離職則按照自離處理,工作期間乙方必須遵守公司制定的相關制度。

  2、乙方在公司享受正常的工資待遇,如法定節假日不能放假,則工資按雙倍計算。

  3、如合同到期,甲、乙雙方可續約。

  九、因履行本合同發生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區有關規定執行。

  十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:乙方:

  年月日年月日

短期用工合同12

  甲方(用人單位)

  名 稱:________________________

  經濟類型:______________________

  法定代表人(單位負責人):______

  電 話:________________________

  地 址:________________________

  乙方(勞動者)

  姓 名:________________________

  性 別:________________________

  年 齡:________________________

  文化程度:______________________

  身份證號碼:____________________

  就業證號碼:____________________

  地 址:_______________________

  甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區外來勞動力就業管理辦法》規定,平等自愿、協商一致,簽訂本合同。

  一、合同期限

  自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或_________工作(工程)結束止。

  二、工作內容

  甲方分配乙方在________崗位擔任_________職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務為:________________________

  三、工作時間

  1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

  2、因生產經營需要,經協商安排乙方加班加點,甲方按照規定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

  四、勞動報酬

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月______日為發薪日;工資制度和分配形式按下列第______項執行;

  1、實行計時工資制,乙方完成生產(工作)任務,每日工資_____元,每月工資 ___元;

  2、實行計件工資制,具體標準為__________________ 。

  3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。

  五、勞動保險

  1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的.規定繳納養老等社會保險費。

  2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區的有關規定執行。

  六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。

  七、 違約責任

  1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

  2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發經濟補償金。

  3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規定賠償相關損失。

  八、雙方約定的其他事項

  九、因履行本合同發生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區有關規定執行。

  十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(章):_______________

  法定代表人(簽章):_______

  (單位負責人)

  ________年______月_____日乙方(簽章):_____________

  ________年______月_____日

  鑒證機關(章):___________

  鑒證人(簽章):___________

  ________年______月_____日

短期用工合同13

  甲方(用人單位):_________

  法定代表人(單位負責人):_________

  電話:_________

  地址:_________

  乙方(勞動者)姓名:_________

  性別:_________

  年齡:_________

  文化程度:_________

  身份證號碼:___________________________

  就業證號碼:___________________________

  住址:_________市(縣)_________街_________巷(鄉)_________號(村)

  甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區外來勞動力就業管理辦法》規定,平等自愿、協商一致,簽訂本合同。

  一、合同期限

  1、自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止或工作(工程)結束止。

  二、工作內容

  甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務為:

  三、工作時間

  1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

  2、因生產經營需要,經協商安排乙方加班加點,甲方按規定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

  四、勞動報酬

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月_________日為發薪日;工資制度和分配形式按下列第項執行;

  1、實行計時工資制,乙方完成生產(工作)任務,每日工資_________元,每月工資_________元;

  2、實行計件工資制,具體標準為

  3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。

  五、勞動保險

  1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的`規定繳納養老等社會保險費。

  2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區的有關規定執行。

  六、法律保護

  乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。

  七、違約責任

  1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

  2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發經濟補償金。

  3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規定賠償相關損失。

  八、雙方約定的其他事項

  _____________________________________________。

  九、爭議

  因履行本合同發生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十、其他

  本合同未盡事宜,按照國家和自治區有關規定執行。

  十一、附則

  本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(章):_________(法定代表人)_________

  (單位負責人)_________(簽章):_________

  _________年_________月_________日

  乙方(簽章):_________

  _________年_________月_________日

  鑒證機關(章):_________鑒證人(簽章):_________

  _________年_________月_________日

短期用工合同14

  甲方(用人單位):

  名稱經濟類型:

  法定代表人(單位負責人):

  電話:

  地址:

  乙方(勞動者):

  姓名:

  性別:

  年齡:

  身份證號碼:

  甲乙雙方根據《勞動法》規定,在平等自愿、協商一致,簽訂本合同。

  一、合同期限

  1、自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或工作(工程)結束止。

  二、工作內容

  甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務為:

  三、工作時間

  1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

  2、因生產經營需要,經協商安排乙方加班加點,甲方按照規定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

  四、勞動報酬

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發薪日;工資制度和分配形式按下列第項執行;

  1、實行計時工資制,乙方完成生產(工作)任務,每日工資元,每月工資元;

  2、實行計件工資制,具體標準為。

  3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。

  五、勞動保險

  1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的.規定繳納養老等社會保險費。

  2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區的有關規定執行。

  六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。

  xx

  七、違約責任

  1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

  2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發經濟補償金。

  3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規定賠償相關損失。

  八、其他事項

  1、因履行本合同發生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  2、本合同未盡事宜,按照國家和自治區有關規定執行。

  3、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(章):法定代表人(簽章):

  (單位負責人)

  _____年_____月_____日

  乙方(簽章):

  _____年_____月_____日

  鑒證機關(章):鑒證人(簽章):

  _____年_____月_____日

短期用工合同15

  甲方(用人單位):

  法定代表人(單位負責人)

  地址

  乙方(勞動者):

  姓名

  年齡

  文化程度

  市(縣)街、巷(鄉)號(村)

  甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區外來勞動力就業管理辦法》規定,平等自愿、協商一致,簽訂本合同。

  一、自年月日起至年月日止或工作(工程)結束止。

  甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務為:

  二、工作時間

  1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

  2、因生產經營需要,經協商安排乙方加班加點,甲方按規定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發薪日;工資制度和分配形式按下列第項執行;

  1、實行計時工資制,乙方完成生產(工作)任務,每日工資元,每月工資元;

  2、實行計件工資制,具體標準為

  3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。

  1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費。

  2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區的有關規定執行。

  三、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。

  1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

  2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的.,除全額支付工資外,還需給乙方加發經濟補償金。

  3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規定賠償相關損失。

  四、雙方約定的其他事項

  五、因履行本合同發生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  六、本合同未盡事宜,按照國家和自治區有關規定執行。

  七、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(章):(法定代表人)

  (單位負責人)(簽章):

  年月日

  年月日

  鑒證機關(章):鑒證人(簽章):

  年月日

【短期用工合同】相關文章:

短期用工合同04-21

短期用工合同【精】04-01

短期用工合同【推薦】03-31

【推薦】短期用工合同03-31

短期用工合同【熱門】03-31

短期用工勞務合同02-24

【薦】短期用工合同04-11

【熱門】短期用工合同04-11

【精】短期用工合同04-11

久久精品www人人做人人爽| 天天av天天爽无码中文| 麻豆一二三区精品蜜桃| 国产精品人妻熟女男人的天堂| 免费高清av一区二区三区| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 第一亚洲中文久久精品无码 | 中文字幕人妻中文| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 国产精品 精品国内自产拍| 亚洲成av人在线观看网址| 老子午夜精品无码不卡| 久热这里只有精品12| 丰满少妇内射一区| 被窝的午夜无码福利专区| av蓝导航精品导航| 日日噜噜大屁股熟妇| 影音先锋在线亚洲网站| 亚洲旡码欧美大片| 高级会所人妻互换94部分| 好爽…又高潮了毛片免费看| 国产精品好好热av在线观看| 女人被爽到高潮视频免费国产| 亚洲人成网线在线播放va| 天天狠天天透天干天干| 国产精品国产三级国产普通话| 中文字幕 在线观看 亚洲| 亚洲中文字幕无码一区无广告| 久久青草成人综合网站| 国产在线精品一区二区夜色| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 高中生粉嫩无套第一次| 久久综合综合久久综合| 国产午夜人做人免费视频中文| 亚洲国产天堂久久久久久| 国产精品午夜爆乳美女视频| 波多野无码中文字幕av专区| 国产精品成人嫩草影院| a级大胆欧美人体大胆666 | 国产美女遭强高潮开双腿| 鲁丝一区二区三区免费| 亚洲中文在线精品国产| 日韩亚洲国产高清免费视频| 日本亚洲欧美在线视观看| 久久久精品妓女影院妓女网| 国产99视频精品免费视频6| 国产午夜亚洲精品不卡| 久久97国产超碰青草| 国产人成无码视频在线软件| 无码精品a∨动漫在线观看| 国产精品丝袜亚洲熟女| 日本无码人妻波多野结衣| 亚洲成av人片无码天堂下载| av一区二区三区人妻少妇| 人人妻碰人人免费| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 人妻中文字幕av无码专区| 久久18禁高潮出水呻吟娇喘| 亚洲人成综合网站7777香蕉| 国产在线精品无码二区| 无码av人片在线观看天堂| 午夜高清在线无码| 精品丝袜国产自在线拍小草| 成人动漫综合网| 亚洲国产熟妇在线视频| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 朝鲜女人大白屁股ass| 久久人人爽人人人人片av| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 一本到在线观看视频| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 国产精品三级国产电影| 国产美女在线精品免费观看网址| 国产99视频精品免费视频6| 免费视频国产在线观看| 国产精品无码久久av不卡| 久久国产乱子精品免费女| 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪| 精品国产人成亚洲区| 成人午夜爽爽爽免费视频| 亚洲伊人成综合网2222| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 超清精品丝袜国产自在线拍| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 亚洲精品久久国产高清小说| 国产桃色无码视频在线观看| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 国产又爽又黄又刺激的视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 国产偷国产偷亚洲清高| 大伊香蕉精品视频在线天堂 | 青楼妓女禁脔道具调教sm| 成人免费无码精品国产电影| 无码一区二区三区av在线播放| 亚洲色无码综合图区手机| 男女久久久国产一区二区三区| 无码不卡黑人与日本人| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 亚洲日韩欧美国产另类综合| 欧美丰满熟妇乱xxxxx视频| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 春色校园亚洲愉拍自拍| 欧美18videosex性欧美黑吊| 亚洲中文精品久久久久久不卡| 中文字幕无码日韩av| 好紧好爽好深再快点av在线 | 亚洲婷婷综合色香五月| 2020久久国产综合精品swag| 久久国产乱子精品免费女| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 色猫咪av在线观看| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 国产精品国产三级国产普通话| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃| 中文字幕欧美亚州视频免费| 老色鬼永久精品网站| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 一本到在线观看视频| 亚洲综合av在线在线播放| 久久www免费人成看片入口| 九九99久久精品综合| 日本黄页网站免费观看| 777亚洲熟妇自拍无码区| 九色porny丨国产首页注册| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件 | 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888| 无码中文人妻在线三区| 国产成人av亚洲一区二区| 亚洲午夜av久久久精品影院| 亚洲中文字幕成人综合网| 80s国产成年女人毛片| 成人国内精品久久久久影院vr | 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 亚洲第一区欧美国产综合| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 强奷乱码中文字幕熟女一| 国产福利一区二区麻豆| 日本精品久久久久中文字幕| 人妻中文乱码在线网站| 国产成人午夜福利在线播放| 亚洲第一区欧美国产综合| 欧美日韩精品人妻狠狠躁免费视频| 亚洲色无码综合图区手机| 6080亚洲人久久精品| 亚洲成av人片在线观看橙子| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 亚洲精品久久久无码一区二区| 国产乱妇乱子在线视频| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 欧美超大胆裸体xx视频| 亚洲制服丝中文字幕| 亚洲精品国产情侣av在线| 非洲黑人性xxxx精品| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 人人澡人人曰人人摸看| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 久久精品国产欧美日韩| 国产精品久久人妻互换毛片 | 疯狂添女人下部视频免费| 熟女人妻少妇精品视频| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 亚洲熟女乱色综合一区| 无码囯产精品一区二区免费| 中国丰满熟妇av| 天天天天躁天天爱天天碰| 久久久久青草线蕉综合超碰| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 2020精品国产午夜福利在线观看 | 精品国产人妻一区二区三区免费| 2020国产精品精品国产| 人妻系列无码专区免费视频 | 成人毛片无码一区二区| 亚洲丰满熟女一区二区v| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 一本一道av无码中文字幕麻豆| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 久久精品国产亚洲αv忘忧草 | 亚洲中文 字幕 国产 综合| 国语憿情少妇无码av| 丰满人妻无码专区视频| 中文无码不卡的岛国片| 伊人色综合网久久天天| 久久综合狠狠综合久久综| 久久久一本精品久久精品六六| 亚洲成亚洲成网| 免费大黄网站在线观| 无码av不卡免费播放| 中文字幕 在线观看 亚洲| 亚洲综合色区在线播放2019| 国产精品色吧国产精品| 亚洲中文字幕无码永久| 亚洲中文字幕无码爆乳| 亚洲无线看天堂av| 日本久久久www成人免费毛片丨| 日本人成网站18禁止久久影院| 午夜毛片不卡高清免费看| 中文字幕无码第1页| 五月综合网亚洲乱妇久久| 四虎成人精品无码| 美女裸奶100%无遮挡免费网站| 韩国三级无码hd中文字幕| 亚洲中文字幕无码专区| 亚洲国产综合专区在线播放| 精品成人免费一区二区| 青草青草久热精品视频在线观看 | 亚洲精品国产成人无码区a片| 成人区亚洲区无码区在线点播| 色综合色狠狠天天综合网| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 在线看免费无码av天堂的| 日日碰狠狠躁久久躁9| 日本高清二区视频久二区| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 国产成人亚洲精品另类动态 | 色av专区无码影音先锋| 天天狠天天透天干天干| 成人免费视频无码专区| 天天av天天爽无码中文| 中文字幕无码日韩欧免费软件 | 69做爰视频在线观看| 天天狠天天透天干天天| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索| 国产精品午夜无码av天美传媒| 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看国产| 天天做av天天爱天天爽| 久久www色情成人免费观看| 四虎影视国产精品永久地址 | 99精品日本二区留学生| 337p日本欧洲亚洲大胆在线 | 男女下面一进一出好爽视频| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡 | 120秒试看无码体验区| 亚洲a片国产av一区无码| 动漫精品中文无码通动漫| 最新国内精品自在自线视频| 免费大片黄国产在线观看| 成年女人爽到高潮喷视频| 成人无码h动漫在线网站免费| 伊人无码精品久久一区二区| 尤物国精品午夜福利视频| 国产超碰97人人做人人爱| 欧美大屁股流白浆xxxx| 国内精品久久人妻无码不卡 | 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 中文字幕欧洲有码无码| 亚洲高清国产拍精品熟女| 高级会所人妻互换94部分| 99久久精品视香蕉蕉| 韩国三级l中文字幕无码| 亚洲精品tv久久久久久久久| 精品国产乱码久久久久久乱码| 无码区日韩特区永久免费系列| 在线 国产 精品 蜜芽| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 精品含羞草免费视频观看| 国产成人理论无码电影网| 亚欧成人中文字幕一区| 午夜理理伦电影a片无码| 国产成人精品自产拍在线观看| 国产成人亚洲综合无码精品| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区 | 免费看又色又爽又黄的国产软件| 亚洲韩国日本高清一区| 日本做受高潮好舒服视频| 80s国产成年女人毛片| 国产日韩精品视频无码| 四虎www永久在线精品| 亚洲成a人片在线观看无码3d| 特殊重囗味sm在线观看无码 | 加勒比东京热无码一区| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 国产md视频一区二区三区| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪| 久久综合给久久狠狠97色| 又摸又揉又黄又爽的视频| 亚洲国产成人无码av在线影院l| 无码av不卡免费播放| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 亚洲午夜久久久影院伊人| 成人午夜精品网站在线观看| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 成 人 a v免费视频在线观看| 亚洲日韩一区二区一无码| 久久免费精品国自产拍网站| 国产精品综合av一区二区国产馆| 国内精品久久人妻无码不卡| 国产精品无码av片在线观看播放| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 亚洲成av人片不卡无码手机版| 麻豆av久久无码精品九九| 侵犯强奷高清无码| 自拍偷在线精品自拍偷| 97人人超碰国产精品最新| 青青青国产最新视频在线观看| 日韩精品无码一区二区视频| 成 人 网 站 免费观看| 中文字幕无码乱人伦免费| 国产精品免费久久久久电影| 米奇欧美777四色影视在线| 国产欧美日韩国产高清 | 蜜桃无码av一区二区| 中文字幕乱码亚洲无线码| 一本到在线观看视频| 国产高清乱码女大生av| 欧美颜射内射中出口爆在线| 超清纯白嫩大学生无码网站| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 成人无码h动漫在线网站免费| 国产精品久人妻精品老妇| 精品日产一卡2卡三卡4卡在线| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 亚洲成a人片在线播放| 亚洲sm另类一区二区三区| 国产成人精品一区二区不卡 | 亚洲精品av中文字幕在线| 国产日韩一区在线精品| 中文字幕人妻中文| 中文字幕亚洲综合久久综合| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 优优人体大尺大尺无毒不卡| 国产真实露脸精彩对白| 亚洲毛片无码不卡av在线播放| 成人精品视频在线观看不卡| 四虎国产精品亚洲一区久久特色| 岛国无码av不卡一区二区| 久久av色欲av久久蜜桃网| 成人午夜爽爽爽免费视频| 国产无遮挡18禁无码网站| 少妇人妻上班偷人精品视频 | 欧美成人免费视频一区二区| 韩国三级无码hd中文字幕| 中文字幕人妻不在线无码视频| 国产啪精品视频网站免| 亚洲午夜久久久影院伊人| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 国产精品一区二区av蜜芽| 久久人人爽人人爽人人爽| 久久国产热这里只有精品| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 中文字幕无码日韩欧免费软件| 精品精品国产理论在线观看| 亚洲人成网站在线播放2020| 无码潮喷a片无码高潮视频| 国产精品自在在线午夜精华在线| 五十路熟妇强烈无码| 青草伊人久久综在合线亚洲| 日韩av无码精品一二三区| 精品少妇无码一区二区三批| 国产做爰xxxⅹ久久久| 亚洲高清成人aⅴ片| 亚洲成av人影院在线观看网 | 人人揉人人捏人人添| 国产在线观看黄av免费| 中文字幕丰满伦子无码ab| 无码少妇一区二区性色av| 日韩人妻中文无码一区二区七区 | 末发育女av片一区二区| 东京热人妻系列无码专区| 色爱av综合网站| 国产精品亚洲专区无码老司国| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 亚洲中文字幕无码av网址 | 亚洲国产欧美一区点击进入| 国产成人精品无码片区在线观看| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 亚洲精品无码久久久久av老牛| 久久精品国产9久久综合| 亚洲成a人片在线观看的电影| 国产成人精品自产拍在线观看| 久久久久人妻一区精品下载| 99精品国产福利一区二区| 久久精品私人影院免费看| 亚洲国产精品13p| 看成年全黄大色黄大片| 色拍自拍亚洲综合图区| 69做爰视频在线观看| 97爱亚洲综合成人| 五十路熟妇无码专区| 奇米影视7777狠狠狠狠影视| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 国产在线一区二区在线视频| 亚洲精品无码不卡久久久久| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 中文字幕无码av免费久久| av无码一区二区二三区1区6区| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 国产精品高清一区二区三区不卡| 大陆精大陆国产国语精品| 国产无遮挡又黄又爽在线视频| 国产成人无码aⅴ片在线观看导航| 国产精品欧美久久久久久日木一道| 欧美丰满大黑帍在线播放| 国产在线精品一区二区在线看| 人与动人物xxxx毛片| 亚洲无线码在线一区观看| 免费无码久久成人影片| 欧美无砖专区一中文字| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 最新综合精品亚洲网址| 极品少妇被黑人白浆直流| 国产成人av一区二区在线观看| 欧洲无码精品a码无人区| 亚洲色欲色欲高清无码| 亚洲免费最大黄页网站| 超碰aⅴ人人做人人爽| 国产免费人成视频在线播放播| 日产乱码一区二区三区在线| 九九影院理论片私人影院| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 国产av剧情md精品磨豆| 亚洲欧美另类成人综合图片| 久久综合九色综合97婷婷| 69做爰视频在线观看| 国产乱子伦午夜精品视频| 99久久免费国产精品四虎| 无码熟妇人妻av在线一| 18禁无遮挡无码网站免费| 无码午夜福利片在线观看| 亚洲色婷婷婷婷五月基地| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 插b内射18免费视频| 精品国产sm最大网免费站| 日本天天日噜噜噜| 日韩高清在线中文字带字幕| 国产综合色产在线精品| 亚洲性视频免费视频网站| 日韩精品无码一区二区三区av| 99视频精品国产免费观看| 99精品丰满人妻无码a片| 亚洲成在人线av品善网好看| 无码专区人妻系列日韩| 国产精品午夜爆乳美女视频| 中文字幕亚洲制服在线看| 人妻无码一区二区三区tv| 国产97成人亚洲综合在线| 精品久久久久香蕉网| 色婷婷亚洲一区二区综合| 精品日本一区二区三区免费| 黑人巨茎精品欧美一区二区| 国产乱色国产精品播放视频| 亚洲欧美日本久久综合网站| 国产成人精品亚洲日本专区61| 无码区日韩特区永久免费系列| 国产第19页精品| 国产成人无码手机在线观看| 综合自拍亚洲综合图区高清| 中文人妻av大区中文不卡| 在线看免费无码av天堂的| 无码三级中文字幕在线观看| 国产成人啪精品视频网站午夜 | 又色又爽又黄的视频日本| 成年无码av片在线免缓冲| 日本中文一二区有码在线| 激情文学另类小说亚洲图片| 午夜嘿嘿嘿在线观看| av无码久久久久不卡网站蜜桃| 国产在观线免费观看久久| 亚洲乱码中文字幕在线| av无码国产在线看免费网站| 久久www免费人成_看片老司机| 免费看男女做好爽好硬视频| 国产成人无码aⅴ片在线观看导航| 亚洲综合小说专区图片| 3d无码纯肉动漫在线观看| 天天摸夜夜添久久精品| 国产在线不卡精品网站| 一色屋精品视频在线观看| 四房播色综合久久婷婷| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 亚洲精品欧美综合一区二区| 亚洲人成无码网站18禁10| 日韩精品免费无码专区| 久久人人爽人人爽久久小说| 久久影院九九被窝爽爽| 亚洲精品乱拍国产一区二区三区| 国产男女免费完整视频| 一本到无码av专区无码不卡| 色婷婷亚洲一区二区综合| 五月丁香色综合久久4438|