国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

短期用工合同

時間:2023-03-31 18:42:55 用工合同 我要投稿

短期用工合同【熱門】

  隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編幫大家整理的短期用工合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

短期用工合同【熱門】

短期用工合同1

  甲方(用人單位):____________

  名稱:____________

  經濟類型:____________

  經濟類型:____________

  法定代表人(單位負責人):________________

  電話:________________

  地址:________________________

  乙方(勞動者):____________

  姓名:____________

  性別:____________

  年齡:____________

  文化程度:____________________

  身份證號碼:____________________

  就業證號碼:____________________

  住址:____市(縣)____街、____巷(鄉)____號(村)

  甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區外來勞動力就業管理辦法》規定,平等自愿、協商一致,簽訂本合同。

  一、合同期限

  1、自____ 年____月 ____日起至____ 年____ 月____ 日止或工作(工程)結束止。

  二、工作內容

  甲方分配乙方在 ____崗位擔任 ____職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務為:____________

  三、工作時間

  1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

  2、因生產經營需要,經協商安排乙方加班加點,甲方按規定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

  四、勞動報酬

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月____ 日為發薪日;工資制度和分配形式按下列第 ____項執行;

  1、實行計時工資制,乙方完成生產(工作)任務,每日工資 ____元,每月工資 ____元;

  2、實行計件工資制,具體標準為

  3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。

  五、勞動保險

  1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費。

  2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區的有關規定執行。

  六、乙方的.勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。

  七、違約責任

  1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

  2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發經濟補償金。

  3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規定賠償相關損失。

  八、雙方約定的其他事項

  九、因履行本合同發生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區有關規定執行。

  十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(章):(法定代表人)____________

  (單位負責人)(簽章):____________

  ____年____ 月____ 日

  乙方(簽章):____________

  ____年 ____月 ____日

  鑒證機關(章):____________鑒證人(簽章):________

  ____年____ 月____ 日

短期用工合同2

  用人單位名稱(以下簡稱甲方):

  聘用勞務人員(以下簡稱乙方):

  聯系電話:

  戶口所在地:

  身份證號:

  甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。

  一、協議期限:

  本協議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內容和工作地點:

  1、乙方根據甲方的工作需要,從事 崗位(工種)工作,工作地點為道真巴漁110kV變電站新建工程施工場地及甲方安排其他地點 。

  三、用工約定:

  1、乙方簽訂勞務用工協議后,在試用期內經發現不符合錄用條件的,立即解除其勞務用工關系(試用期內按實際日工計酬)。

  2、勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即時終止。

  3、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前三十日以書面形式通知甲方。

  四、工作職責:

  1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作。

  2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤。

  3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》及其它甲方指定各種規章制度,杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業,出現工傷事故,本人應負一定責任。

  4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任。

  五、工作時間:

  1、乙方在甲方工作期間,執行 工時制度。根據現場工作需要加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。

  2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方負責人請假,否則按曠工處理,負責人應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

  3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過 天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。

  六、勞動保護和勞動條件:

  甲方根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。

  七、勞動報酬:

  1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。

  2、執行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于當地最低工資標準。

  八、勞動紀律約定:

  1、甲方負責對乙方進行職業道德、技術業務、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的培訓教育。

  2、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕,有權立即解除合同。

  3、乙方因擅自離職,玩忽職守、違章違紀、不誠實守信,給甲方利益、形象造成損害的.,甲方有權主張乙方承擔賠償責任,并解除勞動合同。對情節嚴重的,可移交司法機關追究乙方法律責任。

  九、有下列情形之一,甲方可解除本協議:

  1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的。

  2、因乙方失職,給甲方利造成損失的。

  3、不服從分配,有違法、違紀行為者。

  4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,造成質量和安全防火責任事故者。

  5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。

  6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的。

  7、甲方宣告解散的。

  十、其它:

  1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償。

  2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充。(其它未盡事宜補充條款)

  甲方簽字代表:

  乙方簽字:

  年 月 日

短期用工合同3

  甲方(用人單位):

  名稱經濟類型:

  法定代表人(單位負責人):

  電話:

  地址:

  乙方(勞動者):

  姓名:

  性別:

  年齡:

  身份證號碼:

  甲乙雙方根據《勞動法》規定,在平等自愿、協商一致,簽訂本合同。

  一、合同期限

  1、自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或工作(工程)結束止。

  二、工作內容

  甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務為:

  三、工作時間

  1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

  2、因生產經營需要,經協商安排乙方加班加點,甲方按照規定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

  四、勞動報酬

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發薪日;工資制度和分配形式按下列第項執行;

  1、實行計時工資制,乙方完成生產(工作)任務,每日工資元,每月工資元;

  2、實行計件工資制,具體標準為。

  3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。

  五、勞動保險

  1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費。

  2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區的有關規定執行。

  六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。

  xx

  七、違約責任

  1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

  2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的',除全額支付工資外,還需給乙方加發經濟補償金。

  3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規定賠償相關損失。

  八、其他事項

  1、因履行本合同發生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  2、本合同未盡事宜,按照國家和自治區有關規定執行。

  3、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(章):法定代表人(簽章):

  (單位負責人)

  _____年_____月_____日

  乙方(簽章):

  _____年_____月_____日

  鑒證機關(章):鑒證人(簽章):

  _____年_____月_____日

短期用工合同4

  甲方: 乙方:

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

  二、乙方這職務或工種為。

  三、乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責:

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內地省份機構及境外機構;

  (四)應出差服務之場所。

  四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

  五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

  六、甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理之。

  七、甲方按國安規定實行社會保險制度,并為乙方投保。 八、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的.工資待遇每月元人民幣。

  九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

  十、乙方每月工資由甲方次月5日發放,若工資發放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發放。

  十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。

  十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發乙方1個月的工資。

  十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發1個月工資。

  十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

  十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于日起生效。 年月

  十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

  十七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以市勞動局為第一仲裁機關。

  訂立合同書人 甲方: 簽約代表人:

  職稱: 乙方(姓名):

  身份證號碼:

  戶口所在地地址:

  聯絡方式: (簽字)(簽字)

短期用工合同5

  訂立合同書人:____________

  甲方:____________

  乙方:____________

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

  第二條 乙方的職務或工種為:

  第三條 乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內地省份機構及境外機構;

  (四)應出差服務的場所。

  第四條 乙方工作職責、事項由甲方依乙方的`職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

  第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

  第六條 甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理。

  第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度,并為乙方投保。

  第八條 甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月____ 元人民幣。

  第九條 乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

  第十條 乙方每月工資由甲方次月5日發放,若工資發放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數日發放。

  第十一條 甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等五種。甲方對乙方的懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等五種。

  以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據之一。

  第十二條 甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發乙方一個月的工資。

  第十三條 乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發一個月工資。

  第十四條 乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

  第十五條 本合同有效期為一年,期滿以后自動失效。若甲乙雙方同意,可于合同期滿前一個月續簽合同。

  第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字后于___年___月___日起生效。

  第十七條 甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以市勞動局為第一仲裁機關。

  訂立合同書人

  甲方:____________

  簽約代表人:____________

  職稱:________

  乙方(姓名):________

  身份證號碼:________________

  戶口所在地地址:____________________

  聯絡方式:____________

  (簽字) ________(簽字)________

短期用工合同6

  用人單位:__________ (簡稱甲方)

  勞 動 者:__________ (簡稱乙方)

  鑒于乙方現在屬于臨時用工人員,因乙方自身原因,無法與甲方建立勞動(合同)關系。甲、乙雙方經平等協商,共同決定建立勞務關系。因此,本用工協議書屬于勞務協議,不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內,而在《中華人民共和國民法通則》及《合同法》的調整之中。甲、乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上,根據《民法通則》和其他相關法律、法規,自愿簽訂本協議,共同遵守協議所列條款。

  根據《民法通則》、《合同法》及有關規定,經甲、乙雙方共同協商,達成以下協議:

  一、用工內容:甲方雇傭乙方為甲方的 人員,乙方為甲方的 提供勞務服務。

  二、用工期限:甲方對乙方的雇傭為 工作的臨時性用工。雇傭期限在 周以內。

  三、勞動報酬:乙方被甲方雇傭期間,工作地點由甲方指定,甲方有工作任務時乙方無條件參與工作,甲方支付乙方工資按乙方的實際工作日計算,工資為每天( )元整。若甲方沒有工作任務時,乙方不參與工作,甲方不支付乙方任何報酬。

  乙方作為勞務人員,在甲方工作期間,只享受本協議中約定的福利和待遇,甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

  現金支付銀行轉賬。

  五、用工要求:

  1、乙方的工作崗位由甲方根據工作需要進行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求,盡職盡責做好工作。

  2、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。

  3、如乙方違反甲方規章制度、安全工作規定等或不服從甲方管理造成安全事故,乙方應負全責。

  4、愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的`領導、管理和教育。

  5、對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

  六、協議的解除與終止

  1、在本協議期限內,任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

  2、甲方因乙方違紀,可隨時與乙方解除本協議。此時,不需按上款規定提前通知乙方。

  3、甲方不按本協議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,乙方可以隨時解除本協議,不受提前通知的限制。

  4、本協議到期或過期,如雙方未續簽,自行終止本協議,不需提前通知。

  5、甲、乙雙方無論因何原因解除或終止本協議,乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續。具體程序如下:

  乙方離職時應按規定交還公司洗凈的完好的工作服等,直到離職手續完成為止,公司才發放當月工資,如離職時沒有完成歸還甲方財、物等離職手續而離開,甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規的原則下,扣除乙方的部分工資、其他報酬及報銷費用,以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。

  七、其他

  1、因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動(合同)關系,因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。

  2、在履行合同過程中,如發生爭議時,雙方應本著平等、實事求是、互諒互讓的原則及時協商解決,協商不成時提請當地仲裁委員會仲裁解決。

  3、本合同一式二份,雙方各執一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,雇傭期滿,結清所有費用后自行失效。

  八、本合同未盡事宜,雙方另行協商解決。

  甲方:__________ 乙方:__________

  (蓋章簽字) (蓋章簽字)

  年 月 日 年 月 日

短期用工合同7

  甲方:____________

  法定委托人: ________職務: ________電話:____________

  乙方:____________

  負責人姓名:________ 性別:________ 身份證號碼:____________

  家庭住址:____________

  一、 經甲乙雙方協商共同制定本合同,共同執行。

  合同期限為 ____個月, ____年____ 月____ 日起至____ 年 ____月____ 日止;施工工期為____ 年 ____月 ____日起至 ____年 ____月____ 日止,因乙方原因拖延工期一日,扣除 ____元工費。

  二、 勞動報酬、費用及結算

  1、根據《河南省裝飾工程綜合基價》20xx版人工工費定額,參照《河南省建筑工程預算定額》,經甲乙雙方測算及協商,本工程人工費為____ 元/㎡。含(乙方工人人身傷害投保保險金,人身意外傷亡準備金。)

  2、工程量如發生變化(圖紙變更或非乙方原因造成的停工),窩工在8小時以上者,工費做相應調整,以現場簽證為準。

  3、非甲方因素,由于乙方自身管理方面造成的停工損失,窩工損失由乙方自理。

  4、甲方只負責提供乙方的居住場所。

  5、現場乙方施工項目的衛生清潔、材料搬運。

  6、付款方式:____________

  三、 安全及保險

  1、 乙方必須嚴格按照甲方根據國家有關條令法規制定的現場安全施工規定施工。

  2、 甲方向乙方以書面形式做出安全施工要求。

  3、 乙方提供必須的安全施工設施(包括安全帽,安全帶,防護網,(必要時)等)。提供合乎安全標準的施工器具(乙方自備設備,由乙方負責)。

  4、 甲方的安全施工監督員,應認真負責,對乙方出現違規操作和違規提出警告,必要時,有權停止其施工資格,直至解除乙方的施工合同,損失由乙方自理。

  5、乙方必須身體健康,必須達到國家法定的工作年齡,童工和超出法定退休年齡的工人,有疾病,精神缺陷(病)的人員,和其他不適合裝飾工程工種工作的人員不能謊報、瞞報。否則,由此產生的一切后果,乙方負責。

  6、 乙方有權對安全防護措施不到位的施工部位拒絕施工。

  四、質量

  1、乙方應認真按照標準,規范和甲方提供的施工圖紙的'要求,隨時接受甲方施工負責人的要求返工,修改,承擔由自身原因導致返工,修改的費用。因甲方不正確糾正或其他非乙方因素引起的經濟支出,由甲方承擔。

  2、工程質量應達到國家的質量檢驗評定標準的合格條件,達不到約定條件是部分甲方已經發現,可要求乙方返工。乙方應按甲方要求的時間返工,直到符合條件。因甲方原因達不到約定條件的由甲方承擔返工支出,工期相應順延。

  3、 未經甲方簽字同意,乙方不得變更施工圖紙,更不得擅自更改施工工藝。

  4、 乙方嚴格按施工圖紙施工,遵守工藝流程,遵守質量規范要求,不得偷工減料,一經發現,必將嚴肅處理,所造成的一切后果由乙方承擔。

  5、 甲方負責人要負責現場解答施工疑難問題。

  五、合同的終止變更和解除

  1、 工程竣工,(或工程已竣工、在等待甲方驗收時),乙方以離開工地現場,合同期限即已屆滿并終止執行,如因工作需要,在雙方同意條件下,可續簽。

  2、 經雙方協商同意,可變更合同有關內容,辦理合同變更手續。

  3、 具有下列情況之一的,甲方可解除合同:

  A、 乙方的施工技術或質量因達不到給予甲方的承諾標準要求。

  B、合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法進行,經雙方協商不能變更合同,達成協議的。

  C、乙方被依法追究其刑事責任的。

  D、因不可抗力等原因造成工程不能繼續進行而被迫停止的。

  E、乙方不能按照甲方制定的現場安全施工規定進行操作的事故邊緣甲方經三次警告無效的。

  F、甲方不能按合同規定支付勞動報酬。

  G、甲方被依法追究其刑事責任。

  H、乙方在有毒有害的環境中施工,甲方未能提供相應的防護措施,乙方三次后提出無效的。

  六、任何一方違反合同規定,使對方造成經濟損失的,應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

  七、其他事項

  1、 要求施工現場對地下管線和鄰近建筑物,構筑物的保護工作。

  2、 遵守地方政府和有關部門對施工場地交通和施工噪音等管理規定。

  3、 施工場地整潔衛生保證符合有關部門規定。

  4、 在有毒有害的環境中施工,甲方應按有關規定提供相應的防護措施,并承擔有關的經濟支持。

  5、乙方必須向甲方提供施工人員身份證復印件一份,甲方認真核對后存檔。乙方施工人員上崗前必須經過安全,質量的培訓。乙方施工人員無身份證件的,甲方不承認其施工資格,不承擔任何責任,所有問題有乙方負責人承擔。

  6、 施工中,乙方必須遵紀守法,如若乙方出現違法亂紀的行為,所造成的一切后果由乙方承擔。

  7、 本合同只限于平煤集團易成碳化硅制品有限公司外墻磁磚裝飾工程使用。

  九、本合同如有未盡事宜,凡屬國家規定的,按有關規定執行,凡屬國家為規定的甲乙雙方可協商修訂,補充。

  十、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

短期用工合同8

  甲方(用人單位):_____________________

  法定代表人(單位負責人):_____________________

  地址:_____________________

  乙方(勞動者):_____________________

  姓名:______________

  年齡:______________

  文化程度:______________

  地址:_____________________

  甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區外來勞動力就業管理辦法》規定,平等自愿、協商一致,簽訂本合同。

  一、自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或工作(工程)結束止。

  甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務為:

  二、工作時間

  1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

  2、因生產經營需要,經協商安排乙方加班加點,甲方按規定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發薪日;工資制度和分配形式按下列第項執行;

  1、實行計時工資制,乙方完成生產(工作)任務,每日工資__________元,每月工資__________元;

  2、實行計件工資制,具體標準為_________________________

  3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。

  1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費。

  2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區的`有關規定執行。

  三、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。

  1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

  2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發經濟補償金。

  3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規定賠償相關損失。

  四、雙方約定的其他事項

  五、因履行本合同發生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  六、本合同未盡事宜,按照國家和自治區有關規定執行。

  七、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(章):(法定代表人)_______________

  (單位負責人)(簽章):_______________

  _____年_____月_____日

  _____年_____月_____日

  鑒證機關(章):____________鑒證人(簽章):____________

  _____年_____月_____日

短期用工合同9

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者):

  甲乙雙方根據《勞動法》及相關法律法規規定,平等自愿、協商一致,簽訂本合同。

  一、合同期限

  1、自 年 月日起至年月 日

  二、工作內容

  甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成工作任務。

  三、工作時間

  甲方實行每日不超過8小時,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

  四、勞動報酬

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月15號為發薪日;工資制度和分配形式按下列第x項執行;

  1、實行計時工資制,乙方完成工作任務,每月工資元(包括全勤獎、幾件獎金另計);

  2、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。

  五、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。

  六、違約責任

  1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

  2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發經濟補償金。

  3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規定賠償相關損失。

  七、雙方的權利和義務

  (一)、甲方的權利與義務

  1、甲方有權要求乙方遵守國家法律和公司依法規定的各項規章制度。

  2、甲方有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行教育糾正或給予相應處罰。

  3、甲方為乙方提供必要的工作條件和場地,建立健全的工作流程,保證乙方工作的正常進行,甲方需結合乙方的實際情況、個人意愿、公司業務發展需要等綜合情況為乙方提供相應的兼職工作。

  (二)、乙方的權利和義務

  1、乙方要按照甲方規定的時間正常上下班,不得遲到早退。

  2、乙方要聽從甲方負責人指揮,服從調動。

  3、乙方要在每月底向甲方報備次月的休息天數,甲方將根據店內情況統一安排。乙方必須按照甲方安排的時間執行,不得私自休息。如有特殊情況,應提前一天向店內負責人提出申請,經批準后方可休息,否則視為曠工。

  4、在本公司擔任此工作是乙方的自愿行為,乙方在工作期間,應遵紀守法、嚴格自律、愛護身體、端正行為。在工作時間外發生的或與工作無關的`一切行為和后果,皆由乙方自己負責,甲方不承擔任何連帶責任。

  5、乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

  6、乙方若欲離職,需提前15天以書面形式通知甲方,經同意后方可辦理離職手續,本協議自動解除。

  7、乙方必須遵守甲方規定的與工作崗位相應的保密職責,若因乙方違反規定而導致甲方遭受損失,甲方將追究乙方相應的法律責任。

  八、雙方約定的其他事項

  1、乙方必須在甲方所提供的工作崗位上工作三個月以上,如中途離職則按照自離處理,工作期間乙方必須遵守公司制定的相關制度。

  2、乙方在公司享受正常的工資待遇,如法定節假日不能放假,則工資按雙倍計算。

  3、如合同到期,甲、乙雙方可續約。

  九、因履行本合同發生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區有關規定執行。

  十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:乙方:

  年月日年月日

短期用工合同10

  根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同雙方當事人基本情況

  第一條 甲方(用人單位)名稱:

  單位地址:

  法定代表人(主要負責人)姓名:

  第二條 乙方(勞動者)姓名:

  居民身份證號碼: 其他有效證件名稱: 證件號碼:

  家庭地址:

  現居住地址:

  聯系電話:

  二、勞動合同期限

  第三條 本合同采取下列第 種期限形式:

  1、固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、以完成一定工作任務為期限,自 年 月 日起至 工作任務完成即行終止。其中,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、工作內容和工作地點

  第四條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。

  第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為 。

  第六條 甲方根據國家、行業和地方的勞動定額標準和質量驗收標準,科學合理安排工作任務。乙方按照甲方要求應達到 標準,保質保量完成工作(施工生產)任務。

  四、工作時間和休息休假

  第七條 甲方安排乙方執行下列第 種工時制度。

  l、標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。

  2、不定時工時制度。

  3、綜合計算工時制度。

  甲方安排乙方執行不定時工時制度或者綜合計算工時制度,應符合國家相關政策規定。

  第八條 甲方對乙方實行的休假制度有 。

  五、勞動報酬

  第九條 甲方于每季末或每月15日前計付當季或上月應領工資。如因甲方資金困難,甲方可先按時支付乙方不低于當地最低工資標準的工資,剩余部分最遲不超過三個月支付。其工資標準執行 。

  第十條 乙方在試用期期間的工資為 元。甲方支付給乙方試用期的工資不低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%,并不低于依法規定的當地最低工資標準。

  第十一條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的',甲方支付乙方的月生活費不低于當地最低工資標準的80%。

  六、社會保險和福利待遇

  第十二條 甲方支付的工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用等。乙方應按照國家、企業所在省以及統籌地有關規定以靈活就業人員身份參加基本養老、基本醫療保險等,并按時足額繳納各項社會保險費。

  第十三條 乙方患職業病或因工負傷的相關待遇按國家和企業所在省有關規定執行。

  第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇: 。

  七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  第十五條 甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度,并對乙方進行必要的培訓。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業。

  第十六條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家和企業所在省有關勞動安全、衛生的規定為乙方采取必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

  第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

  八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

  第十八條 符合《勞動合同法》所列法定條件或經甲乙雙方協商一致,可以變更本合同約定的內容或者解除本合同。

  第十九條 變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

  第二十條 甲方因生產經營情況發生變化,調整生產任務或乙方因個人原因要求變更合同條款,經雙方協商同意,可以變更勞動合同的相關內容,并由雙方簽字。

  第二十一條 勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。甲方因工作任務需要,甲、乙雙方協商一致可以續訂勞動合同。

  九、當事人約定的其他內容

  第二十二條 甲乙雙方依法約定的其他事項:

  十、勞動爭議處理及其他

  第二十三條 甲乙雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方注冊所在地勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以依法申請向甲方注冊所在地仲裁、提起訴訟。

  第二十四條 本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章)法定代表人(主要負責人)

  乙方簽字: 或 委 托 代 理 人

  簽字日期: 簽字: 簽字日期:

短期用工合同11

  甲方(用人單位):

  名稱

  經濟類型

  法定代表人(單位負責人)

  電話

  地址

  乙方(勞動者):

  姓名

  性別

  年齡

  文化程度身份證號碼

  就業證號碼

  住址市(縣)街、巷(鄉)號(村)

  甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區外來勞動力就業管理辦法》規定,平等自愿、協商一致,簽訂本合同。

  一、合同期限1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結束止。

  二、工作內容甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務為:

  三、工作時間1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

  2、因生產經營需要,經協商安排乙方加班加點,甲方按規定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

  四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為發薪日;工資制度和分配形式按下列第 項執行;

  1、實行計時工資制,乙方完成生產(工作)任務,每日工資 元,每月工資 元;

  2、實行計件工資制,具體標準為3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。

  五、勞動保險1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費。

  2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區的'有關規定執行。

  六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。

  七、違約責任1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

  2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發經濟補償金。

  3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規定賠償相關損失。

  八、雙方約定的其他事項九、因履行本合同發生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區有關規定執行。

  十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(章):

  (法定代表人)

  (單位負責人)

  (簽章):

  年 月 日

  乙方(簽章):

  年 月 日

  鑒證機關(章):

  鑒證人(簽章):

  年 月 日

短期用工合同12

  甲方(聘用單位):____________

  負責人(項目經理):____________

  乙方(受聘人員):____________

  姓名: ________

  性別: ________

  家庭住址:____________________

  身份證號碼:____________________

  聯系電話 :____________

  學歷及所學專業: ________________

  資格證書:____________

  丙方(監督方):________________

  ____________(以下簡稱乙方)從事(預算員)崗位工作,經甲、乙雙方協商一致,特訂立如下短期用工合同。

  一、合同期限

  合同期限以該工程(項目)工期為準,即從年日止。其中試用期為 ____ 年 ____ 月____ 日至 ____年 ____月 ____ 日 止。合同期滿或工程完工即終止合同。如甲方需要繼續留用,經乙方同意,雙方可以續簽合同。

  二、乙方在聘用期內履行以下義務:

  1、工作崗位:

  2、職責范圍和要求:3、遵守國家的各項法律法規和甲方的各項規章制度,服從甲方領導、服從甲方工作安排、管理和教育,接受甲方的質量、環保、職業健康一體化管理的相關培訓,接受甲方安全教育、遵守安全規章制度和操作規程,確保安全生產。起重、焊工、電工等特殊工種作業人員,需持有關部門核發有效崗位證書方可上崗。因乙方違反操作規程而造成的事故,由乙方承擔全部責任。

  4、按照甲方關于本崗位生產、工作任務和崗位責任制的要求,完成規定數量、質量指標或生產管理任務。

  三、甲方履行義務

  1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各項規章制度的教育、培訓。

  2、甲方應根據國家規定,按工種要求發給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具,提供其他必要的生產、工作條件。

  四、勞動報酬

  1、根據甲方的工作性質實行綜合計算工作制,工作期間月收入為元,其中工資

  2、社會保險根據乙方的意愿決定交納方式,在約定事項中明確。

  五、合同終止

  1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同:

  (1)乙方在試用期不符合聘用條件的;

  (2)嚴重違反勞動紀律,影響生產、工作秩序的;

  (3)違反操作規程或用功單位規定、損壞設備、工具、浪費原材料、能源,造成重大經濟損失或嚴重后果的;

  (4)不服從甲方領導安排的;

  (5)甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

  (6)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;

  (7)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響生產和工作秩序的`;

  (8)犯有其他嚴重錯誤的。

  2、符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:

  (1)經國家有關部門確認,勞動、安全、衛生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;

  (2)用工單位不能按合同規定支付勞動報酬的。

  3、任何一方解除合同,必須提前一周通知對方,完成工作交接后方可辦理解除用工合同手續。

  六、違反合同應承擔的責任

  任何一方違反本合同規定,給對方造成經濟損失的,應根據后果和責任大小予以賠

  七、其他雙方協商事項

  1、非甲方原因或不可抗力因素引起的勞動力需求變化,甲方有權調整用工時間。

  2、在合同期內,甲方可以根據工作需要,與乙方協商后,調整乙方的工作崗位。

  3、約定事項:

  (1)按時、保質、保量完成本職工作;

  (2)嚴格服從公司及項目部安排;

  (3)嚴格遵守公司及項目部的各項管理規章制度

  八、本合同正本一式三份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份,另一份報公司人力資源部門備案。

  九、本協議經甲乙丙三方簽章后生效。如有未盡事宜,雙方可簽定補充協議。

  甲方:(簽章) ________乙方:(簽章)________

  ____年____ 月 ____日____ 年____ 月____ 日

短期用工合同13

  甲方:________法定代表人:________

  乙方:________,性別:________

  根據法律規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議。

  第一條:勞務協議期限

  本協議期限自____年____月____日至____年____月____日。

  第二條:勞務內容、工作要求及工作時間

  1、工作內容:____________________

  2、工作要求:________________________

  3、甲方根據業務需要安排乙方工作,乙方應根據工作安排盡職工作。

  第三條:勞動報酬

  甲方按元/天向乙方支付勞務報酬。協議期滿后由甲方一次性支付給乙方。

  第四條:勞務協議終止與解除的情形

  1、本勞務協議期滿的。

  2、雙方就解除本勞務協議協商一致的.。

  3、乙方由于健康原因不能履行本勞務協議內容的。

  4、乙方不能勝任本協議工作內容的。

  第五條:安全責任

  乙方在協議期內的行為應當一切聽從甲方的安排,遵守甲方制度和工作紀律同,外出時必須請假并且必須二人以上同行。

  第六條:雙方的責任

  1、本協議終止解除后,乙方應在3天內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應給予賠償。

  2、甲乙雙方約定,乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害,由甲乙雙方依據國家有關規定協商解決,醫療期內甲方不再向乙方支付勞務費。

  第七條:爭議解決辦法

  因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,由甲乙雙方協商解決,協商不能解決的,當事人可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第八條:其他事項

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自甲乙雙方簽字確認后生效。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:______________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

短期用工合同14

  甲方:____________

  乙方:____________

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

  二、乙方這職務或工種為 ____。

  三、乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責:

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內地省份機構及境外機構;

  (四)應出差服務之場所。

  四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

  五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

  六、甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理之。

  七、甲方按國安規定實行社會保險制度,并為乙方投保。

  八、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月____ 元人民幣

  九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的'待遇。

  十、乙方每月工資由甲方次月5日發放,若工資發放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發放。

  十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。

  十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發乙方1個月的工資。

  十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發1個月工資。

  十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

  十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于 ____年 ____月 ____日起生效。

  十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

  十七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以市勞動局為第一仲裁機關。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

短期用工合同15

  甲方(用人單位):

  法定代表人: 電 話:

  地址:

  乙方(勞動者): 性 別: 年齡:

  文化程度: 身份證號:

  住址:

  甲乙雙方根據平等自愿、協商一致的原則,簽訂本合同。

  一、工作內容

  1、甲方分配乙方在制品崗位擔任普通職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務。如果完不成生產任務考核叁拾元。

  2、工作內容:原材料的準備、堆放、預制件壓制成型、運輸、養護等。

  3、因生產經營需要,經安排乙方加班加點,必須服從甲方安排,如一次不服從安排扣發三天計件工資。

  二、勞動報酬

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月15日為發薪日;工資制度和分配形式按計件工資制執行。乙方必須按照甲方要求生產出合格產品。

  三、勞動保險

  甲方給乙方繳工傷保險費,保費比例各承擔50%。

  四、違約責任

  1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

  2、一方違反本合同,給對方造成損失的`,依照國家有關規定賠償相關損失。

  五、雙方約定的其他事項

  1、為保證正常生產用工,乙方需扣發半月計件工資。

  2、嚴格實行勞動紀律,有事提前二天請假,遲到或延期來廠者,每天罰款50元。因一人不到崗,影響他人不能正常上班者,造成他人損失的,由乙方全部承擔。乙方不得以任何理由停產、停工或做有損于甲方利益的行為,由乙方承擔甲方的全部損失。

  3、必須嚴格遵守操作規程,違章操作者造成工傷的,由乙方承擔全部責任。

  4、乙方不得浪費甲方原材料,乙方在施工現場每天必須做到文明施工,場地清潔一,料凈,如發現一次,追究責任考核100元。

  5、提出解除合同者,必須提前一個月申請,并有熟悉同工種、崗位人員頂替。

  6、上崗前必須配戴所發勞動防護用品。

  7、甲方承擔伙食費,如發現有傾倒飯菜者考核50元,計過一次。

  8、生產過程中機械設備、運輸工具等設備的小型修理和清理維護,如生產設備由于人為破壞照價賠償,由乙方負責。

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,雙方簽字蓋章后有效,具有法律效力。

  七、未盡事宜經雙方協商簽字后,同本合同具有同等法律效力。

  甲方(章):

  法人代表人(簽章): 年 月 日

  乙方(簽章): 年 月 日

【短期用工合同】相關文章:

短期用工合同04-21

短期用工勞務合同02-24

短期用工合同【推薦】03-31

【推薦】短期用工合同03-31

短期用工合同范本03-25

短期用工勞動合同04-24

短期用工合同14篇04-21

短期用工合同13篇04-22

短期用工合同(13篇)04-22

久久亚洲道色综合久久| 中中文字幕亚洲无线码| 国产欧美日韩在线中文一区| 精品无码国产日韩制服丝袜| 别揉我奶头~嗯~啊~一区二区三区 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 久久国产福利国产秒拍飘飘网 | 亚洲伊人色综合网站| 一本大道久久东京热av| 久久国产劲暴∨内射| 国产乱子伦午夜精品视频| 久久精品国产免费播| 国产亚洲熟妇在线视频| 午夜私人成年影院| 亚洲成av人片在线观看高清| 中文字幕人妻不在线无码视频| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 无码乱码av天堂一区二区| 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀| 日本高清二区视频久二区| 永久黄网站色视频免费看| 人妻熟女一区二区av | 国产精品亚洲片夜色在线| 亚洲色无码专区在线观看精品| 日韩精品无码一本二本三本| 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 亚洲一区二区三区四区五区六| 天天狠天天添日日拍捆绑调教| 丰满少妇内射一区| 国语自产偷拍精品视频蜜芽 | 久久香蕉国产线看观看手机| 午夜毛片不卡高清免费看| 人妻与老人中文字幕| 国产私人尤物无码不卡| 两性色午夜视频免费播放| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 久久香蕉国产线看观看手机| 无码东京热一区二区三区| 疯狂添女人下部视频免费| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 99精品视频69v精品视频| 中文字幕久久久人妻无码| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl | 国产成人亚洲欧美日韩| 亚洲精品国产av成拍色拍| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 亚洲精品国偷拍自产在线| 日日狠狠久久偷偷色综合| 欧美高清在线精品一区| 在线观看国产精品av| 丰满人妻av无码一区二区三区| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 国产欧美成aⅴ人高清| 亚洲色欲在线播放一区| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| av明星换脸无码精品区| 久久国产人妻一区二区| 国产亚洲精品久久久久久老妇小说| 无码毛片内射白浆视频| av免费播放一区二区三区 | 精品国产精品久久一区免费式 | 老司机导航亚洲精品导航| 日本老熟妇乱子伦精品| 亚洲国产日韩a在线乱码| 国产精品超清白人精品av| 国产免费无遮挡吸乳视频| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 国产超碰人人爽人人做| 老子影院午夜伦手机不四虎卡| 综合网日日天干夜夜久久| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 天天躁夜夜躁狠狠躁婷婷| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 久久婷婷五月综合中文字幕| 老司机精品成人无码av| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区 | 亚洲国产码专区| 韩国专区福利一区二区| 欧美18videosex性欧美黑吊| 国产精品推荐手机在线| 无码久久久久不卡网站| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 新国产三级视频在线播放| 在线观看午夜亚洲一区| 精品视频在线观自拍自拍| 欧美成人影院亚洲综合图| 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱| av制服丝袜白丝国产网站| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 肉色丝袜足j视频国产| 日本精品无码一区二区三区久久久| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 亚洲成年av天堂动漫网站| 亚洲精品成人久久电影网| 国产一区国产二区在线精品| 国产精品亚洲а∨怡红院| 国产成av人片久青草影院| 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 亚洲人成人影院在线观看 | 亚洲天堂2017无码中文| 亚洲理论在线a中文字幕| 亚洲另类无码专区国内精品| 大香伊蕉日本一区二区| 欧美极p品少妇的xxxxx| 奇米777四色精品综合影院| 国产色产综合色产在线视频 | 免费国产午夜高清在线视频| 99久久国产露脸国语对白| 国产av无码久久精品| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 国产成人精品无码片区在线观看| 在线播放国产精品三级| 女人被狂爆到高潮免费视频| 亚洲毛片无码专区亚洲乱| 国产美女久久久亚洲综合| 久久www免费人成_看片老司机| 精品久久久久久中文字幕无码vr | 国产日产欧产精品品不卡| 无码天堂亚洲国产av| 日本一二免费不卡区| 亚洲中文波霸中文字幕| 青青青国产最新视频在线观看 | 亚洲最大av资源网在线观看 | 丰满人妻被中出中文字幕| 日本一区二区a√成人片| 亚洲a成人片在线观看| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| 99精品热在线在线观看视频| 国产欧美在线手机视频| 无码丰满熟妇bbbbxxx| 日本中文一二区有码在线| 欧美人成精品网站播放| 久久人人做人人妻人人玩精品va| 制服丝袜国产av无码| 中文字幕亚洲制服在线看| 国产精品青青青高清在线| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 午夜爽爽爽男女污污污网站| 天堂а√中文最新版地址在线| 嫩草研究院久久久精品| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 亚洲成av人在线观看网址| 永久黄网站色视频免费看| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 边做饭边被躁bd苍井空图片| 亚洲色大成网站www看下面| 超碰人人模人人爽人人喊手机版| 九九久久精品国产波多野结衣| 精品一区二区三区影院在线午夜| 五月婷婷六月丁香动漫| 无码欧美黑人xxx一区二区三区 | 狠狠色丁香婷婷综合久久来来去 | 久久99热全是成人精品| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 午夜亚洲国产理论片中文| 亚洲精品久久久www| 大陆精大陆国产国语精品| 国产三级a在线观看| 精品精品国产欧美在线小说区| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 在线播放偷拍一区精品| 国语做受对白xxxxx在线| 国产婷婷在线精品综合| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 免费无码又爽又刺激激情视频软件 | 少妇人妻上班偷人精品视频| 久久精品国产最新地址| 亚洲精品9999久久久久无码| 欧洲美女熟乱av| 午夜成人福利片无码| 久久丫免费无码一区二区| 国产无套白浆视频在线观看| 在线 亚洲 国产 欧美| 亚洲国产日韩视频观看| 久久精品视频在线看| 久久99国产精品久久99软件 | 国产免费午夜福利在线播放11| 日本久久综合久久综合| 亚洲高清国产拍精品熟女| 一本大道东京热无码aⅴ| 精品国产女主播在线观看| 中文字幕亚洲综合久久青草| 亚洲精品国产一区二区小泽玛利亚 | 亚洲午夜无码久久久久蜜臀av | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 国产成人av男人的天堂| 亚洲中文字幕在线精品2021| 久久国产综合精品swag蓝导航| 末发育女av片一区二区| 精品人妻中文av一区二区三区 | 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 精品人妻av区乱码| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 久久久精品日韩免费观看| 久久av免费这里有精品| 亚洲免费观看在线美女视频| 成人国产精品免费视频| 中文国产成人精品久久app| 久久午夜福利无码1000合集| 欧美高清在线精品一区| 2021年国产精品专区丝袜| 蕾丝av无码专区在线观看| 亚洲制服丝袜中文字幕在线 | 无码国产精品一区二区av| 久久精品国产国产精品四凭| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 中文字幕无码成人免费视频| 国产成人av男人的天堂| 中文无码妇乱子伦视频| 2020最新无码国产在线观看| 国产乱人伦av在线a最新| 综合色区国产亚洲另类| 国产日韩精品欧美2020区| 国产成人av亚洲一区二区| 亚洲欧美另类成人综合图片| 手机在线亚洲国产精品| 超碰97人人做人人爱综合| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 麻豆果冻传媒精品一区| 日本爽快片18禁免费看| 亚洲国产精品嫩草影院| 无码区日韩特区永久免费系列| 乱人伦无码中文视频在线| 水蜜桃亚洲精品一区二区| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 51久久夜色精品国产水果派解说| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 亚洲精品国产一区二区图片| 少妇无码太爽了在线播放| 窝窝午夜看片成人精品| 高潮内射免费看片| 无码国产精品一区二区vr老人| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 亚洲成av大片大片在线播放| 国产精品久久久久无码人妻精品| 青青草无码精品伊人久久蜜臀 | 久久无码人妻影院| 久久人人爽人人爽人人爽| 国产成人理论无码电影网| 亚洲va中文在线播放| 超清精品丝袜国产自在线拍| 无码精油按摩潮喷在播放| 欧美18videosex性欧美黑吊| 狼色精品人妻在线视频| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 伊人久久大香线蕉午夜av| 国产偷窥盗摄一区二区| 久久精品国产久精国产69| 国产无套白浆视频在线观看 | 天天摸天天做天天爽2019| 午夜私人成年影院| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 中文无码一区二区视频在线播放量| 精品久久久久中文字幕加勒比| 少妇的丰满人妻hd高清| 成人福利国产午夜av免费不卡在线 | 中文字幕久久综合久久88| 亚洲中文在线播放一区| 亚洲不卡av一区二区无码不卡| 日本japanese丰满多毛| 东京热中文字幕a∨无码| 亚洲日韩精品看片无码| 色噜噜狠狠色综合av| 国内免费久久久久久久久久| 人人妻人人澡人人爽曰本| 国产福利一区二区三区高清| 精品无码国产污污污免费网站国产| 无码国产精品一区二区vr老人| 正在播放国产乱子伦最新视频| 中文字幕无码久久精品| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 国产精品高清一区二区不卡| 国产精品无码dvd在线观看| 国产白丝无码免费视频| 亚洲国产精品第一区二区| 久久精品国产99国产精2020丨| 丁香五月亚洲综合在线| 精品少妇xxxx| 亚洲国产成人精品无码区在线软件| 久久香蕉国产线看观看手机 | 亚洲成av人片天堂网| 性无码免费一区二区三区在线 | 国产乱子伦午夜精品视频| 精品伊人久久久大香线蕉下载| 国产女人久久精品视| 亚州中文字幕午夜福利电影| 男女下面一进一出好爽视频| 精品成人免费一区二区| 精品无人区一区二区三区在线 | 亚洲国产一区二区波多野结衣| 亚洲婷婷综合色香五月| 国产欧美在线手机视频| 国产真实露脸精彩对白| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 欧美日韩国产码高清| 亚洲跨种族黑人xxxxx| 日本成本人三级在线观看| 四虎精品成人免费视频| 亚洲乱码中文字幕在线| 亚洲色欲在线播放一区| 国产精品亚洲欧美大片在线观看 | 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 亚洲精品无码久久久久av老牛| 国产麻豆精品福利在线观看| 中国性少妇内射xxxx狠干| 亚洲图片综合图区20p| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 亚洲欧美精品伊人久久| 亚洲va中文在线播放| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 国产a精彩视频精品视频下载| 狠狠噜天天噜日日噜色综合| av一区二区三区人妻少妇| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 少妇人妻无码精品视频app| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 亚洲熟女乱色综合一区| 亚洲综合久久一本久道| 久久99热精品免费观看牛牛| 97超级碰碰碰久久久久app| 久久精品亚洲精品无码金尊| 亚洲热线99精品视频| 麻豆av字幕无码中文| 国产精品久久久久无码人妻精品| 亚洲精品无码久久一线| 成人动漫综合网| av边做边流奶水无码免费| 久久国产精品人妻丝袜| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 国产成人综合色在线观看网站| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 亚洲精品久久午夜无码一区二区| 亚洲人成网站在线播放2020| 国产av一区二区三区无码野战| 成人国内精品久久久久影院| 久久99精品久久久久久9| 国产一区二区三区av在线无码观看 | 在线看免费无码的av天堂| 精品久久久久中文字幕一区| 国产精品福利视频导航| 欧美激情黑人极品hd| 夜夜春亚洲嫩草影院| 欧美va天堂va视频va在线| 亚洲精品色婷婷在线影院 | 亚洲丰满熟女一区二区v| 四虎成人精品无码| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 国产产在线精品亚洲aavv| 国产在线视频国产永久| 99尹人香蕉国产免费天天 | 欧美丰满熟妇乱xxxxx视频| 国产精品视频2020年最新视频 | 精品一区二区三区影院在线午夜| 亚洲成国产人片在线观看| 国产精品亚洲视频在线观看| 最新国产精品好看的精品| 可播放的亚洲男同网站| 亚洲成亚洲成网| 久久久久中文伊人久久久| 亚洲全部无码中文字幕| 国产精品高清一区二区不卡| 国产偷人激情视频在线观看| 精选国产av精选一区二区三区| 精品国产综合成人亚洲区| 国产亚洲精品久久久久久老妇小说| 国产精品自在在线午夜精华在线| 成人日韩熟女高清视频一区| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 国产亚洲精品久久久久久国模美| 亚洲性色av性色在线观看| 好男人社区资源| 亚洲第一福利网站在线| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 国产精品无码专区第一页| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 欧美无砖专区一中文字| 国产真实露脸精彩对白| 亚洲精品久久午夜无码一区二区| 国产成人欧美亚洲日韩电影| 久9视频这里只有精品| 老司机亚洲精品影院无码| 国内高清久久久久久| 东京热人妻无码人av| 亚洲女同精品一区二区| 丰满人妻av无码一区二区三区| 久热国产vs视频在线观看| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 呻吟国产av久久一区二区| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 无码久久久久不卡网站| 人妻出差精油按摩被中出| 国产av成人无码精品网站| 波多野无码中文字幕av专区| 天天躁日日躁狠狠躁退| 奇米综合四色77777久久| 色偷偷色噜噜狠狠网站30根| 老司机亚洲精品影院无码| 色欲视频综合免费天天| 亚洲伊人五月丁香激情| 一本一道波多野结衣一区| 午夜理理伦电影a片无码| 优优人体大尺大尺无毒不卡| 亚洲国产2021精品无码| 超级碰97直线国产免费公开 | 久久97超碰人人澡人人爱| 久久精品国产99久久六动漫| 色综合亚洲一区二区小说| 国产在线拍揄自揄视频网站| 被灌满精子的少妇视频| 亚洲成a人无码av波多野| 五月天久久久噜噜噜久久| 欧美亚洲国产第一精品久久| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 又爽又色禁片1000视频免费看| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 一本久久知道综合久久| 国产综合有码无码中文字幕| 久章草在线精品视频免费观看 | 成年性午夜无码免费视频| 国产av一区二区精品久久| 国产女主播高潮在线播放| 偷偷要色偷偷中文无码| 免费人成在线观看视频无码| 亚洲一本大道av久在线播放| 亚洲国产精品无码久久久蜜芽| 伊伊人成亚洲综合人网香| 国产乱码日产精品bd| 亚洲精品久久7777777国产| 中文字幕乱码免费视频| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 免费无码黄十八禁网站| 免费精品国自产拍在线不卡| 欧洲无码精品a码无人区| 绝顶丰满少妇av无码| 欧美日韩精品人妻狠狠躁免费视频| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 国产精品美女乱子伦高潮| 无码熟妇人妻av在线一| 永久免费无码成人网站| 国产国产成年年人免费看片| 人妻丝袜无码专区视频网站| 尤物国产在线精品一区| 韩国亚洲精品a在线无码| 亚洲国产初高中女| 亚洲欧美精品一中文字幕| 日韩人妻ol丝袜av一二区| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 久久亚洲精品人成综合网| 日本中文字幕有码在线视频 | 97国产婷婷综合在线视频| 成人啪啪一区二区三区| 加勒比久久综合网天天| av在线无码专区一区| 人与动人物xxxx毛片| 国产免费午夜福利蜜芽无码 | 131美女mm爱做爽爽爽视频| 2021国产精品视频网站| 国产精品福利视频导航| 亚洲成av人片在线观看高清| 精品国产香蕉伊思人在线| 午夜a理论片在线播放| 在教室伦流澡到高潮hnp视频 | 无码丰满熟妇bbbbxxx| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 亚洲国产天堂久久综合226114| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽 | 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 国产精品久久久久9999无码| 日韩精品无码一区二区视频| 久久永久免费人妻精品我不卡| 午夜a理论片在线播放| 东京热久久综合伊人av| 精品影片在线观看的网站| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 亚洲精品久久久久69影院| 在线成人爽a毛片免费软件| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 亚洲va中文在线播放|