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短期用工勞務(wù)合同

時(shí)間:2023-02-24 17:13:30 用工合同 我要投稿

短期用工勞務(wù)合同

  在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),合同的使用頻率呈上升趨勢(shì),簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編精心整理的短期用工勞務(wù)合同,歡迎閱讀與收藏。

短期用工勞務(wù)合同

短期用工勞務(wù)合同1

  甲方(用人單位):___

  法定代表人:___電話:___

  地址:

  乙方(勞動(dòng)者):___性別:___年齡:___

  文化程度:___身份證號(hào):___

  住址:___

  甲乙雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  一、工作內(nèi)容

  甲方分配乙方在制品崗位擔(dān)任普通職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。如果完不成生產(chǎn)任務(wù)考核叁拾元。

  工作內(nèi)容:原材料的準(zhǔn)備、堆放、預(yù)制件壓制成型、運(yùn)輸、養(yǎng)護(hù)等。

  3、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)安排乙方加班加點(diǎn),必須服從甲方安排,如一次不服從安排扣發(fā)三天計(jì)件工資。

  二、勞動(dòng)報(bào)酬

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月15日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按計(jì)件工資制執(zhí)行。乙方必須按照甲方要求生產(chǎn)出合格產(chǎn)品。

  三、勞動(dòng)保險(xiǎn)

  甲方給乙方繳工傷保險(xiǎn)費(fèi),保費(fèi)比例各承擔(dān)50%。

  四、違約責(zé)任

  1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

  2、一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

  五、雙方約定的其他事項(xiàng)

  1、為保證正常生產(chǎn)用工,乙方需扣發(fā)半月計(jì)件工資。

  2、嚴(yán)格實(shí)行勞動(dòng)紀(jì)律,有事提前二天請(qǐng)假,遲到或延期來(lái)廠者,每天罰款50元。因一人不到崗,影響他人不能正常上班者,造成他人損失的`,由乙方全部承擔(dān)。乙方不得以任何理由停產(chǎn)、停工或做有損于甲方利益的行為,由乙方承擔(dān)甲方的全部損失。

  3、必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,違章操作者造成工傷的,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

  4、乙方不得浪費(fèi)甲方原材料,乙方在施工現(xiàn)場(chǎng)每天必須做到文明施工,場(chǎng)地清潔一,料凈,如發(fā)現(xiàn)一次,追究責(zé)任考核100元。

  5、提出解除合同者,必須提前一個(gè)月申請(qǐng),并有熟悉同工種、崗位人員頂替。

  6、上崗前必須配戴所發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品。

  7、甲方承擔(dān)伙食費(fèi),如發(fā)現(xiàn)有傾倒飯菜者考核50元,計(jì)過(guò)一次。

  8、生產(chǎn)過(guò)程中機(jī)械設(shè)備、運(yùn)輸工具等設(shè)備的小型修理和清理維護(hù),如生產(chǎn)設(shè)備由于人為破壞照價(jià)賠償,由乙方負(fù)責(zé)。

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,雙方簽字蓋章后有效,具有法律效力。

  七、未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商簽字后,同本合同具有同等法律效力。

  甲方(章):

  法人代表人(簽章):

  ___年___月___日

  乙方(簽章):

  年___月___日

短期用工勞務(wù)合同2

  用人單位名稱(以下簡(jiǎn)稱甲方):

  聘用勞務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱乙方):

  聯(lián)系電話:

  戶口所在地:

  身份證號(hào):

  甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

  一、協(xié)議期限:

  本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):

  1、乙方根據(jù)甲方的工作需要,從事 崗位(工種)工作,工作地點(diǎn)為道真巴漁110kV變電站新建工程施工場(chǎng)地及甲方安排其他地點(diǎn) 。

  三、用工約定:

  1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬)。

  2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止。

  3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

  四、工作職責(zé):

  1、要聽(tīng)從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按量完成工作。

  2、要自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤。

  3、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》及其它甲方指定各種規(guī)章制度,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故,本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任。

  4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的',乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。

  五、工作時(shí)間:

  1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行 工時(shí)制度。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作需要加班的,甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。

  2、乙方必須規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,否則按曠工處理,負(fù)責(zé)人應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字,并做好保存,以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。

  3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過(guò) 天/月,凡超過(guò)者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

  六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

  甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。

  七、勞動(dòng)報(bào)酬:

  1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。

  2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  八、勞動(dòng)紀(jì)律約定:

  1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、技術(shù)業(yè)務(wù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的培訓(xùn)教育。

  2、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕,有權(quán)立即解除合同。

  3、乙方因擅自離職,玩忽職守、違章違紀(jì)、不誠(chéng)實(shí)守信,給甲方利益、形象造成損害的,甲方有權(quán)主張乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,并解除勞動(dòng)合同。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的,可移交司法機(jī)關(guān)追究乙方法律責(zé)任。

  九、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:

  1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的。

  2、因乙方失職,給甲方利造成損失的。

  3、不服從分配,有違法、違紀(jì)行為者。

  4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者。

  5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。

  6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

  7、甲方宣告解散的。

  十、其它:

  1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。(其它未盡事宜補(bǔ)充條款)

  甲方簽字代表:

  乙方簽字:

  年 月 日

短期用工勞務(wù)合同3

  甲方_________________________

  法定代表人:_________________

  乙方:_______________________

  出生日期:___________________

  身份證號(hào):___________________

  甲方因工作需要,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、政策規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,同意后簽訂本勞務(wù)合同,共同信守合同所列各項(xiàng)條款。

  第一條、合同期限

  經(jīng)雙方協(xié)商,本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。因工作需要,雙方協(xié)商、同意續(xù)廷的,重新簽訂勞動(dòng)合同。

  第二條、乙方的工作崗位及要求

  乙方的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第三條、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)、政策,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

  2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法的教育和培訓(xùn)。

  3、根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供必要的工作,安全、技能培訓(xùn)條件。

  4、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制訂企業(yè)管理規(guī)則,并以此作為對(duì)乙方考核的依據(jù)。

  5、甲方按月以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)內(nèi)部分配制度,按照乙方的貢獻(xiàn)大小,勞動(dòng)態(tài)度、技能確定乙方工資報(bào)酬。

  6、甲方負(fù)責(zé)乙方投人身意外傷害保險(xiǎn)的費(fèi)用,在用工期間如乙方發(fā)生工傷事故應(yīng)根據(jù)事故責(zé)任大小承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。

  7、根據(jù)國(guó)家和本企業(yè)的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

  8、合同期內(nèi)因工作需要,甲方有權(quán)對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

  9、乙方具有下列情況之一,甲方可解除勞務(wù)合同:

  (1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,甲方可以解除勞務(wù)合同。

  (2)乙方嚴(yán)重違反有關(guān)生產(chǎn)、安全、治安等規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,對(duì)甲方利益造成重大損害的,甲方可以解除勞務(wù)合同。

  (3)乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損失的甲方可以解除勞務(wù)合同。

  (4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,甲方可以解除勞務(wù)合同。

  第四條、乙方權(quán)利和義務(wù)

  10、乙方解除勞務(wù)合同,需以書面形式通知甲方,否則視為違約。

  11、征得甲方同意,乙方享有利用工作時(shí)間參加合法的.社會(huì)活動(dòng)的權(quán)利。

  12、乙方享有參加企業(yè)民主管理的權(quán)利。

  13、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)、政策、維護(hù)企業(yè)利益,努力完成工作任務(wù),遵守廠規(guī)廠紀(jì)以及甲方制定的《員工守則》、《十不準(zhǔn)》、《考勤制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理。

  第五條、勞務(wù)報(bào)酬

  每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。乙方在勞務(wù)合同期內(nèi)單方面解除勞務(wù)合同,直接影響甲方整體工程業(yè)績(jī),甲方可按實(shí)際損失情況核算乙方績(jī)效工資。乙方同意工資調(diào)整、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼及加班工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

  第六條、社會(huì)保險(xiǎn)

  14、甲方為乙方購(gòu)買________萬(wàn)的意外傷殘保險(xiǎn),并提供給乙方一份復(fù)印件。

  15、在試用期間終止勞務(wù)合同的,保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),不予扣除。

  16、結(jié)束試用期至勞務(wù)合同結(jié)束期間,不論甲方還是乙方原因,中途終止勞務(wù)合同的,則按照實(shí)際工作月份/12個(gè)月×保險(xiǎn)費(fèi)扣除相關(guān)費(fèi)用。

  17、出現(xiàn)意外傷殘事故的,按照國(guó)家法律規(guī)定賠付相關(guān)費(fèi)用。若乙方不服的,可到____________勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?jiān)V訟。

  第七條、違約責(zé)任

  18、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格遵守、認(rèn)真執(zhí)行,一方違約承擔(dān)違約金人民幣_(tái)_______元。

  19、經(jīng)雙方協(xié)商同意、辦理相關(guān)手續(xù)后,可提前解除勞動(dòng)合同或變更合同條款。

  第八條、糾紛解決方式

  因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,雙方可協(xié)商解決或爭(zhēng)議發(fā)生之日30天內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第九條、其他約定

  20、在勞務(wù)合同履行期間及解除勞務(wù)合同后,乙方不得泄露甲方的工作秘密,因泄露工作秘密給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償。

  21、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后即發(fā)生法律效力,合同一式____份,雙方各執(zhí)____份。

  甲方:____________(簽章)___乙方:____________(簽章)

  聯(lián)系電話:_______________聯(lián)系電話:____________

  ______年______月______日_________年______月______日

短期用工勞務(wù)合同4

  甲方:法定代表人:

  乙方:,性別:

  根據(jù)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議。

  第一條:勞務(wù)協(xié)議期限

  本協(xié)議期限自20xx年x月x日至20xx年xx月xx日。

  第二條:勞務(wù)內(nèi)容、工作要求及工作時(shí)間

  1、工作內(nèi)容:

  2、工作要求:

  3、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方工作,乙方應(yīng)根據(jù)工作安排盡職工作。

  第三條:勞動(dòng)報(bào)酬

  甲方按元/天向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。協(xié)議期滿后由甲方一次性支付給乙方。

  第四條:勞務(wù)協(xié)議終止與解除的情形

  1、本勞務(wù)協(xié)議期滿的。

  2、雙方就解除本勞務(wù)協(xié)議協(xié)商一致的。

  3、乙方由于健康原因不能履行本勞務(wù)協(xié)議內(nèi)容的。

  4、乙方不能勝任本協(xié)議工作內(nèi)容的。

  第五條:安全責(zé)任

  乙方在協(xié)議期內(nèi)的`行為應(yīng)當(dāng)一切聽(tīng)從甲方的安排,遵守甲方制度和工作紀(jì)律同,外出時(shí)必須請(qǐng)假并且必須二人以上同行。

  第六條:雙方的責(zé)任

  1、本協(xié)議終止解除后,乙方應(yīng)在3天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說(shuō)明,如給甲方造成損失,應(yīng)給予賠償。

  2、甲乙雙方約定,乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害,由甲乙雙方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決,醫(yī)療期內(nèi)甲方不再向乙方支付勞務(wù)費(fèi)。

  第七條:爭(zhēng)議解決辦法

  因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,當(dāng)事人可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第八條:其他事項(xiàng)

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字確認(rèn)后生效。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

短期用工勞務(wù)合同5

  甲方:_________

  乙方:_________

  依據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī),本著誠(chéng)實(shí)信用、平等互利的原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn),簽訂本合同。

  第一條保安服務(wù)內(nèi)容

  根據(jù)甲乙雙方確認(rèn)的《安全防范方案》,乙方向甲方提供保安服務(wù),并按照乙方的管理模式對(duì)保安隊(duì)員進(jìn)行管理,依據(jù)雙方確認(rèn)的崗位職責(zé)要求,執(zhí)行安全防范任務(wù),承擔(dān)相應(yīng)的保安服務(wù)責(zé)任。

  第二條甲方責(zé)任

  1、為乙方保安人員提供必備的工作條件,包括值班室、辦公桌椅、通訊聯(lián)絡(luò)工具,組織訓(xùn)練學(xué)習(xí)的場(chǎng)所等。

  2、配備符合國(guó)家要求的消防設(shè)施,對(duì)乙方提出的安全防范隱患報(bào)告應(yīng)及時(shí)答復(fù)和改進(jìn)。制訂并執(zhí)行內(nèi)部安全防范規(guī)章制度,教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責(zé)。

  3、甲方在法定工作時(shí)間外安排保安員超時(shí)工作的,應(yīng)按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)支付加班補(bǔ)助費(fèi)。

  4、按合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付保安服務(wù)費(fèi)。

  第三條乙方責(zé)任

  1、乙方指派_______名保安員負(fù)責(zé)甲方的安全護(hù)衛(wèi)工作。

  2、保安員應(yīng)嚴(yán)格履行《安全防范方案》規(guī)定的崗位職責(zé)要求,并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  3、發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件、治安案件和治安災(zāi)害事故,及時(shí)處理并報(bào)告甲方和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān),采取措施保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵查各類治安刑事案件,依法妥善處理責(zé)任范圍內(nèi)的其它突發(fā)事件。

  4、落實(shí)防火、防盜、防破壞等安全防范措施,發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全隱患,及時(shí)報(bào)告甲方并協(xié)助予以處理。

  5、選派的保安員必須經(jīng)過(guò)正規(guī)的保安培訓(xùn),無(wú)違法犯罪前科,并向甲方提供保安人員的人事檔案。

  6、為保安人員配備制服及基本保安裝備,并負(fù)責(zé)保安員的工資。

  7、加強(qiáng)對(duì)保安員的在崗培訓(xùn)、監(jiān)督和管理,確保安全服務(wù)的優(yōu)質(zhì)高效。

  第四條保安服務(wù)費(fèi)及支付方式

  甲乙雙方就保安服務(wù)費(fèi)計(jì)算約定為兩部分:

  1、甲方直接為乙方保安員提供伙食、住宿、水電費(fèi)用的方式作為支付保安服務(wù)費(fèi)的一部分。如果提供,則伙食、住宿、水電之總和不應(yīng)底于_______元。

  2、在第四條第一款的基礎(chǔ)上,甲方還應(yīng)支付人民幣每人每月_______元,合計(jì)為每月_______拾_______萬(wàn)_______千_______佰_______拾_______元。

  3、甲方應(yīng)在當(dāng)月十五日前以銀行托收轉(zhuǎn)帳支票現(xiàn)金方式向乙方支付當(dāng)月的服務(wù)費(fèi)。

  第五條合同期限

  本合同自_______年_______月_______日起生效,有效期限自_______年_______月_______日止。

  第六條合同的變更及違約責(zé)任

  1、在合同有效期內(nèi),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更本合同。

  2、在合同有效期內(nèi)單方提出終止合同的,須向?qū)Ψ街Ц秲蓚(gè)月的保安服務(wù)費(fèi)作為違約賠償金。

  3、甲方逾期支付保安服務(wù)費(fèi),須向乙方支付每日千分之三的逾期付款違約金。甲方逾期三十天未支付保安服務(wù)費(fèi)的,乙方有權(quán)單方解除合同,并追究甲方的違約責(zé)任。

  4、甲方指派保安員從事本合同約定的保安服務(wù)職責(zé)范圍外的工作,由此造成的對(duì)保安員和其他第三方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,由甲方負(fù)責(zé)。

  5、依據(jù)本合同,經(jīng)公安機(jī)關(guān)確定是由于乙方保安人員進(jìn)行保安服務(wù)工作時(shí)的'過(guò)失或故意行為,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償責(zé)任。但該經(jīng)濟(jì)損失不包含甲方現(xiàn)金、珠寶、有價(jià)證券、商業(yè)資料及其它難以確定價(jià)值的物品的損失。

  第七條爭(zhēng)議的解決方式

  1、甲方追究乙方保安工作失職的賠償責(zé)任,應(yīng)向法院提起訴訟,乙方的賠償責(zé)任依據(jù)法院的生效判決來(lái)確定,但甲方的經(jīng)濟(jì)損失小于人民幣3萬(wàn)元的,雙方可以協(xié)商確定賠償責(zé)任。乙方須在賠償責(zé)任確定后的_______日內(nèi)支付賠償金。在賠償責(zé)任確定前,甲方不得擅自扣減保安服務(wù)費(fèi)。

  2、甲乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭(zhēng)議時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成可通過(guò)司法途徑解決。

  第八條雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng):

  _____________________________________。

  第九條附則

  本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同行法律效力。

  甲方單位蓋章:_________乙方單位蓋章:_________

  代表人:_________代表人:_________

  日期:_________日期:_________

短期用工勞務(wù)合同6

  用人單位(甲方):_________

  職工(乙方):____________

  甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、工作任務(wù)

  乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。

  二、服從規(guī)章制度

  勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

  三、勞動(dòng)的'時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,適當(dāng)加班。

  2、在假期若教師上課需用膳,食堂人員也需上班,且發(fā)基本工資,不發(fā)考核獎(jiǎng)。

  3、甲方每月30日前如期發(fā)放工資,由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

  2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評(píng),并向有關(guān)部門檢舉、控告。

  五、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件

  1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同:

  1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

  2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

  3)無(wú)理取鬧,打架斗毆者;

  4)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;

  5)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

  6)嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

  7)被依法追究刑事責(zé)任的。

  2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動(dòng)合同:

  1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  2)用人單位不履行勞動(dòng)合同,或者違反國(guó)家政策法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

  3、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知一方。

  六、違反協(xié)議責(zé)任

  一方違反協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

  七、本協(xié)議期限滿自行終止。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽名或蓋章):_________

  ___年___月___日___年___月___日

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