国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

民辦學校用工合同

時間:2023-03-21 17:56:40 用工合同 我要投稿

民辦學校用工合同(5篇)

  在人民愈發重視法律的社會中,合同的用途越來越廣泛,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?下面是小編精心整理的民辦學校用工合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

民辦學校用工合同(5篇)

民辦學校用工合同1

  甲方(用人單位):________________

  民辦學校名稱:____________________

  民辦學校住所:___________________合同模板下載_

  法定代表人或負責人:合同模板格式規范______________

  乙方(勞動者):__________________

  姓名合同模板格式:合同模板怎么制作_____合同模板簡單_______________________

  性別:____________________________

  文化程度:_____________________合同模板簡單___

  戶籍所在地址:_________合同模板格式規范圖片___________

  現居住地址:______________________

  居民身份證號碼:_________租房合同模板_________

  社會(養老)保險號碼:____________

  就業登記證號碼:______________合同模板格式規范____

  聯系方式:________________________

  甲、乙雙方根據《中華人合同模板怎么制作民共和國勞動法》、《中華人民共合同模板和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及有關法律、法規的規定,在平等自愿、協合同模板大全商一致的基礎上,簽訂本合同并共同遵守。

  一、合同期限

  甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限:

  (一)有固定期限的勞動合同自合同模板格式規范圖片____年____月____日起至____年____月____日止,合同模板其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

  (二)無固定期限的勞動合同自____合同模板怎么制作年_合同模板簡單___月____日起,其中試用期自____年____月____日起至____年___合同模板大全_月____日止。

  (三勞動合同模板)以完成___合同模板大全_________工作任務為勞動合同期限,自____年____月____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終合同模板格式規范止日。合同模板大全

  二、工作內容及要求

  (一)乙方根據甲方要求合同模板下載,經過協商,從事工作。甲方可根租房合同模板據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方合同模板格式規范的安排。

  (二)甲合同模板方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。

  三、工作時間和休息休假

  (一)甲乙雙方在工作合同模板圖片時間和休息方面協商一致選擇確定________合同模板下載____條款,平均每周工作合同模板怎么制作四十小時:

  1、甲方實行每天____小時工作制。

  具體作息時間,甲方安排如下:

  每周周__合同模板下載__至周____工作,上午________合同模板下載,下午________。每合同模板格式規范圖片周周____為休息日。

  2、甲方實行三班制,安排乙方實行___合同模板格式規范_班運轉工作制。

  3、甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于不定時工作制,雙合同模板格式方依法執行不定時工作制規定。

  4、甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。

  (二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,在工作需要必須安排乙方加班加點的合同模板怎么制作應與工會和乙方協商同意,依法給予乙方補休或支合同模板簡單付加班加點工資。

  (三)甲方為乙勞動合同模板方安排帶薪年休假。

  四、勞動保護和勞動條件

  (一)甲方對租房合同模板可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛生合同模板格式規范圖片教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  (二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動合同模板勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事學校食堂餐飲服務、食品加工、學校商店營業等工作的,合同模板怎么制作應定期為乙方進行健康檢查。

  (三合同模板怎么制作)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方勞動合同模板管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。

  (四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。

  (五)乙方患病或非因工負傷的,甲方應當執行國家關于醫療期的相關規定。

  五、勞動報酬

  甲方應當合同模板簡單每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

  (一)甲方承諾每月合同模板圖片____日為發薪日。

  (二)乙方在試用期內的工資為每月_____元。

  (三)經甲乙雙方協商一致,對乙方的工資報酬選擇確定____條款:

  1、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定,根據乙方的工作崗位確定其每月工資合同模板為____元。

  2、甲方對乙方實行基合同模板大全本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的`基合同模板格式規范本工資確定為每月____元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效合同模板工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

  3、甲方的校辦企業如實行計件工資制,確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的,乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額,甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。

  (四)甲方根據辦學效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協商協議、內部工資正常增長辦法)確定。

  (五)乙方加班加點的工資,以雙方經過合同模板圖片協商確定的工資為合同模板圖片基數計算。

  (六)乙方事假期間合同模板下載,甲方扣除工資為_____合同模板格式___。

  (七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資,按乙方的工資支付。

  六、社會保險和福利

  (一)雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社合同模板下載會保險勞動合同模板費,其中依法應由乙方交納的合同模板圖片部分,由甲方從乙合同模板格式規范圖片方工資報酬中代扣代繳。

  (二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況,甲方應當提供幫助。

  (三)如乙方發生工傷事故,甲方應租房合同模板負責及時救治,并在規定時間內,向勞動保障合同模板簡單行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

  (四)乙方依合同模板簡單法享有國家規定的福利待遇,甲方應當執行。

  七、勞動紀律

  甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、合同模板格式規范圖片政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執行。

  八、協商條款

  經甲乙雙方協商一致,同意選擇________條約定條款。

  (一)乙方工作涉及甲方商業秘密的,甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項,并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。

  (二)由甲方出資招用或培訓乙方,并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協議,明確雙方權利義務。

  (三)合同模板圖片甲方出資為乙方提供其它特合同模板格式規范圖片殊待遇,如(住房、汽合同模板格式車等),并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協議,明租房合同模板確雙方權利義務。

  (四)甲方同意為乙方辦理補充養老保險(租房合同模板年金)和補充醫療保險情況,具體標準為________________________;

  (五)甲方同意為乙方提供如下學校福利待合同模板大全遇:

  1、______________________________________;

  2、________________________________合同模板格式規范______勞動合同模板;

  (六合同模板簡單)甲乙雙方需要約定的其它事項:________________________________________。

  九、本合同終止的條件

  經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:

  (一)本合同期滿的;……

  十、違反本合同的責任

  (一)本合同一經訂立,即具有法律約束力合同模板格式規范。雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動合同經濟補償金的規定。

  (二)當事人一方故意或者過失違反本合同模板簡單合同,致使本合同不能履行或者不能完全履行,并勞動合同模板給另一方造成經濟損失的,應當依規定或者約定承擔賠償責任。

  十一、勞勞動合同模板動爭議處理

  (一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的,可以合同模板格式規范圖片向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲合同模板簡單乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁勞動合同模板裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書合同模板圖片之日起15日內向人民法院提起訴訟。

  (二)甲方違反勞動法律、法規和規章,損害乙方合法權益的勞動合同模板,乙方有權向勞動保障行政部門和教育行政主管部門舉報。

  十二、其他

  (一合同模板圖片)勞動合同期內合同模板簡單,乙方戶合同模板籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以合同模板下載便于聯系。

  (二)本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。

  (三)本合同不得涂改合同模板格式規范圖片。

  (四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  (五)合同模板格式規范本合同于____年____月____日生效。

  甲方蓋章:____________乙方簽名:________

  法定代表人簽名:______

  或委托代理人簽名:____

  簽章日期:_______勞動合同模板_____ 簽名日期:_______合同模板怎么制作_

民辦學校用工合同2

  編號:______

  甲方(用人單位):________________

  民辦學校名稱:____________________

  民辦學校住所:____________________

  法定代表人或負責人:______________

  乙方(勞動者):__________________

  姓名:____________________________

  性別:____________________________

  文化程度:________________________

  戶籍所在地址:____________________

  現居住地址:______________________

  居民身份證號碼:__________________

  社會(養老)保險號碼:____________

  就業登記證號碼:__________________

  聯系方式:________________________

  甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及有關法律、法規的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,簽訂本合同并共同遵守。

  一、合同期限

  甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限:

  (一)有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

  (二)無固定期限的勞動合同自____年____月____日起,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

  (三)以完成____________工作任務為勞動合同期限,自____年____月____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

  二、工作內容及要求

  (一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

  (二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。

  三、工作時間和休息休假

  (一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定____________條款,平均每周工作四十小時:

  1.甲方實行每天____小時工作制。

  具體作息時間,甲方安排如下:

  每周周____至周____工作,上午________,下午________。

  每周周____為休息日。

  2.甲方實行三班制,安排乙方實行____班運轉工作制。

  3.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執行不定時工作制規定。

  4.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。

  (二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

  (三)甲方為乙方安排帶薪年休假。

  四、勞動保護和勞動條件

  (一)甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  (二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事學校食堂餐飲服務、食品加工、學校商店營業等工作的,應定期為乙方進行健康檢查。

  (三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。

  (四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。

  (五)乙方患病或非因工負傷的,甲方應當執行國家關于醫療期的相關規定。

  五、勞動報酬

  甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

  (一)甲方承諾每月____日為發薪日。

  (二)乙方在試用期內的工資為每月_____元。

  (三)經甲乙雙方協商一致,對乙方的工資報酬選擇確定____條款:

  1.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定,根據乙方的工作崗位確定其每月工資為____元。

  2.甲方對乙方

  實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月____元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

  3.甲方的校辦企業如實行計件工資制,確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的,乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額,甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。

  (四)甲方根據辦學效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協商協議、內部工資正常增長辦法)確定。

  (五)乙方加班加點的工資,以雙方經過協商確定的工資為基數計算。

  (六)乙方事假期間,甲方扣除工資為________。

  (七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資,按乙方的工資支付。

  六、社會保險和福利

  (一)雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方交納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

  (二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況,甲方應當提供幫助。

  (三)如乙方發生工傷事故,甲方應負責及時救治,并在規定時間內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

  (四)乙方依法享有國家規定的福利待遇,甲方應當執行。

  七、勞動紀律

  甲方制定的'勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執行。

  八、協商條款

  經甲乙雙方協商一致,同意選擇________條約定條款。

  (一)乙方工作涉及甲方商業秘密的,甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項,并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。

  (二)由甲方出資招用或培訓乙方,并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協議,明確雙方權利義務。

  (三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽車等),并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協議,明確雙方權利義務。

  (四)甲方同意為乙方辦理補充養老保險(年金)和補充醫療保險情況,具體標準為________________________;

  (五)甲方同意為乙方提供如下學校福利待遇:

  1.______________________________________;

  2.______________________________________;

  (六)甲乙雙方需要約定的其它事項:________________________________________。

  九、本合同終止的條件

  經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:

  (一)本合同期滿的;……

  十、違反本合同的責任

  (一)本合同一經訂立,即具有法律約束力。雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動合同經濟補償金的規定。

  (二)當事人一方故意或者過失違反本合同,致使本合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經濟損失的,應當依規定或者約定承擔賠償責任。

  十一、勞動爭議處理

  (一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。

  (二)甲方違反勞動法律、法規和規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和教育行政主管部門舉報。

  十二、其他

  (一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。

  (二)本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。

  (三)本合同不得涂改。

  (四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  (五)本合同于____年____月____日生效。

  甲方蓋章:____________

  乙方簽名:________

  法定代表人簽名:______

  或委托代理人簽名:____

  簽章日期:____________ 簽名日期:________

民辦學校用工合同3

  甲方:XX海陽私立學校

  法定代表人:XXX

  委托代理人:

  甲方地址:XX新城人民西路160號

  乙方:

  居民身份證號碼:

  家庭住址:

  戶口所在地地址:

  在甲方工作起始時間:年月日

  根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定,甲乙雙方經平等自愿,協商合作的原則簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條本合同期限類型為固定期限合同。

  本合同自年月日起生效,其中新聘用教師的試用期為2個月。終止日期為年月日。

  二、工作內容與工作量

  第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任工作。

  第三條工作量為每周5個工作日。乙方應根據甲方的合法要求,按時按質完成教育教學工作任務。

  三、工作條件與勞動保護

  第四條甲方安排乙方執行課時及坐班工作制。在保證完成規定課時及坐班時間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

  第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品,建立健全有關教學管理制度,確保乙方教學工作的正常安全進行。

  第六條乙方在業務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權利。

  第七條甲方安排乙方加班補課,應安排乙方同等時間補休或依法支付加班費。

  四、工作報酬、保險與福利待遇

  第八條甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。

  第九條甲方于每下個月月10日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為?國辦教師按縣政府會議紀要執行?本科元/月?專科及以下元/月元。(其中試用期間工資為元/月。)

  除試用期外,甲方應依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。

  第十條甲乙雙方應當按國家有關法律規定繳納職工養老和醫療保險費用。

  五、工作紀律、獎勵與懲處

  第十一條乙方應當認真履行法定義務,遵守甲方依法制訂的規章制度;遵守職業道德;愛護甲方財產;按甲方的要求完成教育教學任務。

  第十二條甲方負責對乙方的工作進行考核。

  乙方在教育教學、培養人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務、勤工儉學等方面成績優異的,甲方予以表彰、獎勵。

  乙方違反勞動紀律,完不成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;體罰學生,經教育仍不改正的;品行不良、侮辱學生影響惡劣的;甲方可依據本校的規章制度,給予紀律處分,扣發工資、直至解除本合同。

  六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

  第十三條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。

  第十四條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的';

  (3)故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;體罰學生,經教育仍不改正的;品行不良、侮辱學生影響惡劣的;

  (4)被撤銷教師資格的;

  (5)被依法追究刑事責任的。

  第十六條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前20日以書面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  第十七條甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間,經向學校工會或者全體教職員工說明情況,并向教育、勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

  第十八條乙方解除本合同,應當提前十五日以書面形式通知甲方。

  第十九條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  (1)試用期內,在不影響甲方正常教學工作前提下;

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫從事教學工作的;

  (3)甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  第二十條本合同期限屆滿,甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

  七、經濟補償

  第二十一條甲方違反和解除乙方勞動合同的,應按下列標準支付乙方經濟補償金。

  甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除在規定的時間內支付乙方工資報酬外,還需加發相當工資報酬25%的經濟補償金。

  第二十二條下列情形形之一,甲方應根據乙方在甲方工作年限,每滿一年發給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經濟補償金,最多不超過十二個月:

  (1)第十四條。(2)第十六條。(3)第十七條。(4)第十九條(2)、(3)款。(5)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議,由甲方解除勞動合同的。

  第二十三條乙方違反第十五條中的任一款,甲方解除勞動合同的,甲方負責發放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發給乙方任何經濟補償。

  八、勞動爭議處理

  第二十四條因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向上級行政主管部門申請調解;調解不成,當事人一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  九、其他

  第二十五條甲方以下列規章制度作為本合同的附件:

  1.《海陽教師行為規范》;

  2.《職工守則》

  3.《班主任工作條例》

  4.《海陽私立學校教師工作紀律及獎懲辦法》

  5.《灤縣海陽私立學校教職工考勤制度》。

  6.《灤縣海陽私立學校工資政策》

  第二十六條本合同未盡事宜,雙方協商解決。

  第二十七條本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執一份。

  甲方:XX海陽私立學校(蓋章)

  乙方:(簽字蓋章)

  法定代表人:(簽字蓋章)

  委托代理人:(簽字蓋章)

  年月日

民辦學校用工合同4

  法定代表人或負責人:

  乙方(勞動者):

  甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華合同模板格式人民共和公民辦教育增進法》及有關法律、法規的規定,在同等勞動合同模板被迫、協商一致的基本上,簽訂本合同并獨特遵守。

  一、合同期限

  甲乙雙方商定按下列種方法斷定勞動合同期限:

  (一)有固定勞動合同模板期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

  (二)無固按期限的勞動合同自____年____月___合同模板大全_日起勞動合同模板,其中試用期自____年____合同模板月____日起至____年____月___合同模板大全_日止。

  (三)以實現____________工作任務為勞動合同期限,自____年____月____日起至完本錢項工作義務之日即為勞動合同終止日。

  二、工作內容及要求

  (一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事工作。甲方可根據工作需要和對乙方業合同模板怎么制作績的合同模板格式規范考核成果,按照合理誠信準則,變動乙方的工作崗位,乙方遵從甲方的安排。

  (二)甲方支配乙方所從事的工作內容及要求,應當合乎甲方依法制合同模板大全訂的并已公示的規章軌制。乙方應當依照甲方支配的工作內容及要求履行勞動任務,按時完陳規定的工作數目,到達劃定的品質要求。

  三、工作時間和休息休假

  (一)甲乙雙方合同模板大全在工作時間和休息方面協商合同模板怎么制作一致挑選確定___合同模板格式規范圖片_________條款,均勻每周工作四十小時:

  1。甲方實行天天____小時工作制。

  詳細作息時光,甲方安排如下:

  每周周____至周____工作,上午________,下戰書________。

  每周周_合同模板簡單___為合同模板格式規范休息日。

  2。甲方實行三班制,安排乙方實行____班運行工作制。

  3。甲方安排乙方的____________工作崗位,屬合同模板于不定時工作制,雙方依法執行不定時工作制規定。

  4。甲方安排乙方的________合同模板下載____工作崗位,屬于綜共計算工時制,雙方依法執行綜算計算工時工作制規定。

  (二)甲方嚴格遵遵法定的工作時間,把持加班加點,保障合同模板乙方的休息與身心健康,在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

  (三)甲合同模板怎么制作方為乙方部署帶薪年休假。

  四、勞動保護和勞動條件

  (一)甲方對可能發生職業病傷害的崗位,應當向乙方履行如實告訴的義務,并對乙方進行勞動平安衛生教育,避免勞動過程中的事變,減少職業迫害。

  (二)甲方必須為乙方提供吻合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用合同模板下載品,合同模板格式規范安排乙方從事學校食堂餐飲服務、食物加工、學校商店營業等工作的,應定期為乙方進行健康檢討。

  (三)合同模板大全乙方在勞動進程中必需嚴厲遵照保險操作規程。乙方對甲方治理職員違章指揮、強令冒險功課,有權謝絕執行。

  (四合同模板格式規范圖片)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特別維護規定,對乙方提供掩護。

  (五)乙方合同模板下載患病或非因工掛花的,甲方應當執行國家對于醫療期的相干規定。

  五、勞動報酬

  甲方應當每月至少一次以貨泉情勢支付乙方工資,不勞動合同模板得剝削或者無端拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資尺度。

  (一)甲方許諾每月____合同模板格式規范日為發薪日。合同模板

  (二)乙方在試用期內的工資為每月_____合同模板下載元。

  (三)經甲乙雙方協商一致,對乙方的工資報酬抉擇確定____條款:

  1、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資調配措施確定,依據乙方的工作崗位肯定其每月工資為____元。

  2、甲方對乙方履行基礎工資和績效工資相聯合的內部工資分配辦法,乙方的根本工資確定為每月____元,當前根據內部工資分配辦法調劑其工資;績效工資根據乙方的租房合同模板工作事跡、勞動結果和實際奉獻按照內局部配辦法考察確定。

  3、甲方的校辦企業合同模板怎么制作如實施計件工資制,確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內可能合同模板完成的,乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額,甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。

  (四)甲方根據辦學效勞動合同模板益、當地政府頒布的工資領導線、工資指點價位等,公道進步乙方工資。乙方的'工資增加方法按照(工資群體協商協定、內部工資畸形增長辦法)確定。

  (合同模板簡單五)乙方加班加點的工資,以雙方經由協商確定的工資為基數盤算。

  【你正閱讀的文章由()收拾,版權歸原作者、原出地方有。】

  (六)乙方事假期間,甲方扣除工資為________。

  (七)乙方依合同模板格式規范圖片法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、省親假)期間的工勞動合同模板資,按乙方的工資支合同模板大全付。

  六、社會保險和福利

  (一)雙方依法加入社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方繳納的部門,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

  (二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,乙方有權向甲方查問其各項社會保險的繳納情形,甲方應該供給輔助。

  (三)如乙方發生工傷事故,甲方應負責及時救治,并在規定時間內,向勞動保合同模板下載障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動才能鑒定,并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

  (四)乙方依法享有國度規定的福利待遇,甲方應當履行。

  七、勞動紀律

  甲方制定合同模板簡單的勞動紀律應當契合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照執行。

  八、協商條款

  經甲乙雙方協商一致,批準取舍________公約定條款。

  (一)乙方工作波及甲方商業機密的,甲方應當事先與乙方依法協商約定守舊商業秘密或競業制約的事項,并簽署保守貿易秘密協議或競業限度協議。

  (二)由甲方出資招用或培訓乙方,并要求乙方履行服務期的合同模板下載,應當事前征得乙方贊成,并簽訂協議,明白雙方權力責任。

  (三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽車等),并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協議,明確雙合同模板格式方權利義務。

  (四)甲方同意為乙方辦理補充養老保險(年金)和彌補醫療保險情況,詳細標準為________________________;

  (五)甲方同意為乙方提供學校福利待遇:

  (六)甲乙雙方須要約定的其它事項:

  九、違背本合同的義務

  (一)本合統一經訂破,即存在法律合同模板格式規范圖片束縛力。雙方應當依法執行勞動合同的履行、變革、中斷、解除、終止、以及解除勞動合同經濟彌補金的規定。

  (二)當事人一方成心或者差錯違反本合同,以致本合同不能履行或者不能完整履行合同模板下載,并給另一方造成經濟喪失的,應當依規定或者約定承當抵償責任。

  十、勞動爭議處置

  (一)甲乙雙方因實行本合同產生勞動爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調停委員會申請調劑;調解不成的,能夠向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙合同模板簡單雙方也可以合同模板格式規范直勞動合同模板接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁請求的租房合同模板一方應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁合同模板簡單委員會提出書勞動合同模板面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起合同模板格式規范圖片15日內向國民法合同模板簡單院提合同模板格式規范起訴訟。

  (二)甲方違反勞動法律、法規跟規合同模板怎么制作章,侵害乙方正當權利的,乙方有權向勞動保障行政部分和教導行政主管部門舉報。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

民辦學校用工合同5

  甲方:

  法定代表人:

  委托代理人:

  甲方地址:

  乙方:

  居民身份證號碼:

  家庭住址:

  戶口所在地地址:

  在甲方工作起始時間:年月日

  根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定,甲乙雙方經平等自愿,協商合作的原則簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條本合同期限類型為固定期限合同。

  本合同自年月合同模板大全日起生效,其中新聘用教師的試用期為2個月。合同模板格式規范終止日期為年月日。

  二、工作合同模板格式規范內容與工作量

  第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任工作。

  第三條工作量為每周5個工作日。乙方應根據甲方的合法要求,按時按質完成教育教學合同模板格式規范圖片工作任務。

  三、工作條件與勞動保護

  第四條甲方安排乙方執行課時及坐班工作制。在保證完成規定課時及坐班時間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

  第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品,建立健全有關教學管理制度,確保乙方教學工作的正常安全進行。

  第六條合同模板簡單乙方在業務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權利。

  第七條甲方安排乙方加班補課,應安排乙方同勞動合同模板等時間補休或依法支付加班補課費。

  四、工作報酬、保險與福利待遇

  第八條甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。

  第九條甲方于每下個月月10日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為?國辦教師按縣政府會議紀要執行?本科元/月?專科及以下元/月

  元。(其中試勞動合同模板用期間工資為元/月。)

  除試用期外,甲方應依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。

  第十條合同模板甲乙雙方應當按國家有關法律規定繳納職工養老和醫療保險費用。

  五、工作紀律、獎勵與合同模板下載懲處

  第十一條乙方應合同模板格式當認真履行法定義務,遵守甲方依法制訂的規章制度;遵守職業道德合同模板簡單;愛護甲方財產;按甲方的要求完成教育教學任務。

  第十二條甲方負責對乙方的工作進行考核。

  乙方在教育教學、培養人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務、勤工儉學等方面成績優異的,甲方予以表彰、獎勵。

  乙方違反勞動紀律,完不成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;體罰學生,經教育仍不改正的;品行不良、侮辱學生合同模板簡單影響惡劣的;甲方可依據本校的規章制度,給予紀律處分,扣發工資、直至解除本合同。

  六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

  第十三條勞動合同模板訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。

  第十四條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (1)在試用期間,被勞動合同模板證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;合同模板下載

  (3)故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;體罰學生,經教育仍不改正的;品行不良、侮辱學生影響惡劣的;

  (4)被撤銷教師資格的;

  (5)被依法追究刑事租房合同模板責任的。

  第十六條合同模板下列情形之一,合同模板格式甲方可合同模板圖片以解除本合同,但應提前20日以書面合同模板大全形式通知乙方:

  (1)乙方患病或因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的';

  第十七條甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間,經向學校工會或者全體教職員工說明情況,并向教育、勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

  第十八條乙方解除本合同,應當提前十五日以書面形式通知甲方。

  第十九條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  (1)試用期內,在不影響甲勞動合同模板方正常教學工作前提下;

  (2勞動合同模板)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身合同模板圖片自由、扣押有關證件等手段強迫從事教學工作的;

  (3)甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  第二十條本合同期限屆滿,甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

  七、經濟補償

  第二十一條甲方違反和解除乙方勞動合同的,應按下列標準支付合同模板乙方經濟補償金。

  甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除在規定的時間內支付乙方工資報酬外,還需加發相當工資報酬25%的經濟補償金。

  第二十二條下列情形之一,甲方應根據乙方在甲方工作年限,每滿一年發給相當于租房合同模板乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經濟補償金,最多不超過十二個月:

  (1)第十四條。(2)第十六條。(3)第十七條。(4)第十九條(2)、(3)款。(5)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化合同模板下載,致使本合同無法履行,經當事人合同模板格式協商不能就變更勞動合同達成協議,由甲方解除勞動合同的。

  第二十三條乙方違反第十五條中的任一款,甲方解除勞動合同的,甲方負責發放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發給乙方任何經濟補償。

  八合同模板大全、勞動爭議處理

  第二十四條

  因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向上級行政主管部門申請調解;調解不成,當事人一方合同模板簡單應當自勞動爭議合同模板格式規范發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  九、其他

  第二十五合同模板圖片條甲方以下列規章制度作為本合同的附件:

  1、《海陽教師行為規范》;

  2、《職工守則》

  3、《班主任工作條例》

  4、《海陽私立學校教合同模板簡單師工作紀律及獎懲辦法》

  5、合同模板簡單。《灤縣海陽私立學校教職工考勤制度》合同模板圖片。

  6、《灤縣海陽私立學校工資合同模板簡單政策》

  第二十六條本合同未盡事宜,雙方協商解決。

  第二十七條本合合同模板格式同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執一份。

  甲方:灤縣海陽私立學校(蓋章)乙方:(簽合同模板大全字蓋章)

  法定代表人:(簽字蓋章)

  委托代理人:(簽字蓋合同模板章)

  年月日

【民辦學校用工合同】相關文章:

民辦學校用工合同05-02

民辦學校用工合同5篇05-02

民辦學校用工合同6篇03-15

民辦學校用工合同(6篇)03-15

民辦學校用工勞務合同范本07-22

民辦學校用工合同合集6篇03-15

用工合同-用工合同范本05-12

司機用工合同范本-用工合同02-22

塔吊用工合同范本-用工合同07-28

銷售用工合同 汽車銷售用工合同11-28

中国丰满熟妇av| 奇米影视888欧美在线观看| 国产女人与公拘交在线播放| 亚洲开心婷婷中文字幕| 呦系列视频一区二区三区| 失禁大喷潮在线播放| 国产av无码一区二区二三区j| 乱子真实露脸刺激对白| 国内揄拍国内精品对白86| 国产成人精品a视频免费福利| 一区二区不卡av免费观看| 亚洲高清成人aⅴ片| 亚洲综合成人婷婷五月在线观看| 国产香港明星裸体xxxx视频| 亚洲成a人片在线观看的电影| 久久香港三级台湾三级播放| 三上悠亚精品一区二区久久| 国产真实夫妇4p交换视频| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 人妻中文字幕av无码专区| 手机看片久久国产永久免费| 无码人妻精品一区二区三区久久 | 久久国产乱子精品免费女| 国产99视频精品免费观看9| 免费大片黄国产在线观看| 国产亚洲色欲色一色www| 少妇群交换bd高清国语版| 国产精品嫩草99av在线| 无码中文字幕va精品影院| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 国产精品爽爽va在线观看无码| 国产在线拍揄自揄视频网站| 免费福利视频一区二区三区高清| 激情航班h版在线观看| 日本一道综合久久aⅴ免费| 亚洲欧美精品一中文字幕| 亚洲精品久久午夜麻豆| 少妇激情作爱视频| 青草久久人人97超碰| 国产成人精选视频在线观看不卡| 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品 | 亚洲精品久久久久久中文字幂| 亚洲精品专区成人网站| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 五月天天天综合精品无码| 国产成人三级在线视频网站观看| 国产成人综合色在线观看网站| 性高朝久久久久久久| 国产亚洲精品久久久久久国| 国产爆乳无码视频在线观看| 日本成本人片免费网站| 国产福利一区二区三区高清| 在线精品国产一区二区三区| 成人免费无码视频在线网站| 曰本无码不卡高清av一二| 人人妻碰人人免费| 国产午夜伦伦午夜伦无码 | 亚洲七七久久桃花影院| 久久综合久久香蕉网欧美| 别揉我奶头~嗯~啊~一区二区三区| 熟女人妻国产精品| 欧美亚洲色倩在线观看| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 国产一区二区色婬影院| 精品伊人久久久大香线蕉下载| 国产成人综合久久精品推最新| 国产成人福利美女观看视频| 久久永久免费专区人妻精品| 国产精品美女乱子伦高| 亚洲无亚洲人成网站9999| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 四虎精品 在线 成人 影院| 亚洲中文精品久久久久久| 自拍性旺盛老熟女| 人妻系列无码专区免费视频| 在线播放无码字幕亚洲| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 日本道专区无码中文字幕| 色婷婷亚洲一区二区综合| 麻豆一二三区精品蜜桃| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 亚洲a成人无m网站在线| 精品国产一二三产品区别在哪| 色老头精品午夜福利视频| 久久强奷乱码老熟女网站| 性高朝久久久久久久久久| 国产欧美日韩国产高清| 中文国产成人精品久久不卡| 亚洲色欲色欲www在线看| 精品视频一区二区三三区四区| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 99久久国产综合精品女同图片| 国产精品99久久99久久久| 2020国产精品久久精品| 亚洲综合无码明星蕉在线视频| 人妻中文字幕av无码专区| 无码超级大爆乳在线播放| 欧美视频区高清视频播放| 国产综合色产在线精品| 久久久精品2019免费观看| 韩国专区福利一区二区| 欧美精品1卡二卡三卡四卡| 中文字幕亚洲码在线观看| 两性色午夜视频免费老司机| 顶级欧美做受xxx000| 国产在线视频一区二区三区欧美图片| 高清午夜福利电影在线| 亚洲国产成人福利精品| 日韩欧美亚洲一区swag| 国产a∨天天免费观看美女| 天天做天天添av国产亚洲| 狼群社区www中文视频| 亚洲精品无码专区在线在线播放| 亚在线观看免费视频入口| 伊人久久大香线蕉av成人| 潮喷大喷水系列无码| 欧美va亚洲va在线观看日本| 精品国际久久久久999波多野| 久久久精品日韩免费观看| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 成熟老妇女毛茸茸的做性| a欧美爰片久久毛片a片| 中文字幕亚洲综合久久综合| 久久精品免视看国产成人明星| 国产美女露脸口爆吞精| 2021av在线无码最新| 亚洲精品成人老司机影视| 欧美伊人色综合久久天天| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 高潮射精日本韩国在线播放| 亚洲成av人片在线观l看福利1 | 99精品日本二区留学生| 麻豆精产国品| 国产精品亚洲专区无码老司国| 国产精品a国产精品a手机版| 99久久99这里只有免费费精品| 窝窝午夜福利无码电影| 色悠久久久久综合网国产| 国产成人精品日本亚洲| 天海翼一区二区三区高清在线| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 东京热人妻无码人av| 国产av一区二区精品久久| 四虎精品 在线 成人 影院| 无码日韩人妻av一区二区三区| 人人澡人人曰人人摸看| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 7777亚洲大胆裸体艺术全集| 久久国产avjust麻豆| 久久永久免费人妻精品下载 | 激情亚洲图片激情亚洲小说| 国产超碰人人爽人人做| 免费无码一区无码东京热| 人妻丰满熟妇av无码片| av无码制服丝袜国产日韩| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2 | 亚洲精品图片区小说区| 国产美女精品视频线免费播放软件| 中文字幕乱码亚洲无线码| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 无码人妻精品一区二区三区久久| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 国产成人精品日本亚洲一区| 亚洲人成线无码7777| 中国丰满熟妇av| 亚洲欧美国产免费综合视频| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 青草影院内射中出高潮| 国产精品345在线播放| 亚洲天堂2017无码中文| 午夜福利精品亚洲不卡| 亚洲国产精品综合久久20| 亚洲人成网线在线播放va| 亚洲a∨精品无码一区二区| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 成本人妻片无码中文字幕免费| 性激烈的欧美三级视频| 亚洲欧美黑人猛交群| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 亚洲成av人片在线观看橙子| 国产成人精品无码片区在线观看| 美女裸奶100%无遮挡免费网站| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 国产精品丝袜肉丝出水| 国产精品久久久久久久福利| 国产女主播白浆在线观看| 久久亚洲精品无码gv| 国产色视频网免费| 99热爱久久99热爱九九热爱| 偷偷做久久久久免费网站| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 国产 制服丝袜 动漫在线| 亚洲婷婷综合色香五月| 亚洲精品无码专区久久久| 国产区女主播在线观看| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 国产偷窥女洗浴在线观看| 中文字幕免费无码专区剧情 | 国产精品一区二区含羞草| 国产成人精品久久一区二区| 人妻出差精油按摩被中出| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 97色伦午夜国产亚洲精品| 亚洲人成小说网站色在线| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 国产gv猛男gv无码男同网站| 久久九色综合九色99伊人| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 无码国产精品一区二区av| 人妻精品动漫h无码网站| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播 | 少妇乱人伦无码视频| 欧美亚洲国产片在线播放| 啦啦啦www播放日本观看| 精品四虎国产在免费观看| 国产一区丝袜在线播放| 久久99精品久久久久久清纯| 尤物精品国产第一福利网站| 精品国内综合一区二区| 国产互换人妻hd| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 国语对白做受xxxxx在| 亚洲情a成黄在线观看| 又摸又揉又黄又爽的视频| 亚洲精品国产品国语在线| 亚洲成a人片在线观看天堂| 春色校园综合人妻av| 少妇熟女天堂网av| 国产怡春院无码一区二区| 久久久久久久波多野结衣高潮| 97精品亚成在人线免视频| 蜜臀少妇人妻在线| 大片视频免费观看视频| 国产精品成人嫩草影院| 亚洲人成网址在线播放| 午夜三级a三级三点| 国内精品自线在拍2020不卡| 精品人妻av区乱码| 国产成人综合亚洲看片| 色欲视频综合免费天天| 国产精品无码人妻在线| 一区二区人妻无码欧美| 亚洲成av人网站在线播放| 精品国产yw在线观看| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 女人夜夜春精品a片| 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 色成人精品免费视频| 日韩免费无码人妻波多野| 国产片在线天堂av| 国产午夜精品理论片久久影院| 亚洲国产不卡久久久久久| 青草青草久热精品视频在线观看| 在线亚洲午夜理论av大片| 久久婷婷五月综合中文字幕| 精品免费国产一区二区| 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看| 日韩国产亚洲高清在线久草| 亚洲天天影院色香欲综合| 中文国产成人精品久久不卡| 色午夜一av男人的天堂| 日本高清色倩视频在线观看 | 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 久久日本三级韩国三级| 女m羞辱调教视频网站| 又爽又色禁片1000视频免费看| 精品女同一区二区三区免费站| 久久中文字幕人妻丝袜系列| 久久只有这里有精品4| 一区二区 在线 | 中国| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 国产成久久免费精品av片| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 黄频视频大全免费的国产| 亚洲国产午夜精华无码福利| 欧美日韩不卡视频合集| 日本一道高清一区二区三区| 国产美女自卫慰黄网站| 亚洲精品无码不卡久久久久| 动漫无遮挡羞视频在线观看| 亚洲国产精品综合久久20| 99热在线精品国产观看| 久久99精品久久久久久9| 无码区日韩特区永久免费系列 | 天天爽天天摸天天碰| av人摸人人人澡人人超碰小说| 亚洲成在人线av品善网好看| 午夜成午夜成年片在线观看| 少妇群交换bd高清国语版| 午夜阳光精品一区二区三区| 国产精品亚洲а∨怡红院 | 99久久全国免费观看| 久久伊人少妇熟女大香线蕉 | 成av人电影在线观看| 桃花综合久久久久久久久久网 | 日本中文字幕有码在线视频| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 韩国无码av片在线观看| 国产美女自卫慰黄网站| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 国产成人一区二区三区视频免费| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 亚洲精品欧美综合一区二区| 精品国产乱码久久久软件下载| 久久综合a∨色老头免费观看| 精品香蕉在线观看视频| 婷婷五月综合国产激情| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 亚洲欧美成人中文日韩电影网站| 80s国产成年女人毛片| 亚洲国产成人无码av在线影院| 在线成人国产天堂精品av| 亚洲人成无码网站在线观看| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 亚洲欧洲日产国码韩国| 午夜福利院电影| 97超级碰碰碰久久久久app| 久久国产色欲av38| 精品国产高清毛片a片看| 侵犯强奷高清无码| 无码欧美黑人xxx一区二区三区| 色av专区无码影音先锋| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 无码r级限制片在线观看| 国产偷人激情视频在线观看| 亚洲.欧美.在线视频| 99久久九九免费观看| 精品爽爽久久久久久蜜臀| 99国产亚洲精品美女久久久久| 中出人妻中文字幕无码| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片国产 | 午夜自产精品一区二区三区| 亚洲欧美国产日产综合不卡| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 久久青草成人综合网站| 亚洲—本道 在线无码| 日韩制服国产精品一区| 久久国产免费直播| 中文无码乱人伦中文视频在线| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | 精品国产人妻一区二区三区免费| 国产深夜福利视频在线| 亚洲综合一区二区三区无码| 亚洲国产一区二区三区在观看| 国产午夜福利视频在线观看| 中文字幕有码无码人妻在线| 亚洲精品一区二区三区精品| 一本一道色欲综合网| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 中文字幕日本特黄aa毛片| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 无码乱码av天堂一区二区| 久在线中文字幕亚洲日韩| 亚洲日本va中文字幕亚洲| 中文人妻无码一区二区三区在线| 人妻少妇精品系列| 国内精品久久久久电影院| 综合网日日天干夜夜久久| 久久aⅴ免费观看| 日韩亚洲精品国产第二页| 天堂√最新版中文在线天堂| 老少交欧美另类| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 60岁欧美乱子伦xxxx| 免费视频好湿好紧好大好爽| 999久久久国产精品消防器材| 人妻熟妇乱又伦精品hd| 亚洲国产制服丝袜无码av| 久久免费精品国自产拍网站| 男人和女人做爽爽免费视频| 国产嫖妓一区二区三区无码 | 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 五月狠狠亚洲小说专区| 精品人妻系列无码人妻在线不卡| 全黄激性性视频| 国产精品美女乱子伦高| 99精品视频69v精品视频| 国产在线看片免费观看| 久久99精品久久久久婷婷暖 | 热久久视久久精品2019| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 图片区小说区av区| 亚洲人成网站18禁止| 中文字幕无码日韩欧免费软件| 午夜人成免费视频| 日韩激情电影一区二区在线| 亚洲精品尤物av在线观看任我爽| 中文字幕乱码亚洲无线码| 色噜噜狠狠色综合av| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区 | 亚洲精品无码久久不卡| 国产精品女视频一区二区| 日本大片免a费观看视频| 国产手机在线无码播放视频| 国产v综合v亚洲欧| 午夜阳光精品一区二区三区| 在线观看国产精品普通话对白精品 | 国产手机在线无码播放视频| 国产在线精品成人一区二区| 无码精品毛片波多野结衣| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 午夜私人成年影院| 青草伊人久久综在合线亚洲| 一区二区不卡av免费观看| 99国产精品欧美一区二区三区| 无码午夜福利片在线观看| 免费人成在线观看视频无码| 亚洲精品成人老司机影视| 久久只有这里有精品4| 国语做受对白xxxxx在线| 亚洲国产美国国产综合一区| 亚洲国产欧美在线成人| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 日韩精品免费一线在线观看| 亚洲日本精品国产一区vr| 国产一区国产二区在线精品| 又粗又硬又大又爽免费视频播放 | 亚洲国产精品无码专区成人| 无码av无码一区二区| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 欧美日韩国产码高清| 国产98色在线 | 国产| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男 | 亚洲精品乱拍国产一区二区三区 | 窝窝午夜色视频国产精品破| 免费国产午夜高清在线视频| 精品人妻av区乱码| 亚洲欧美综合国产精品二区| 熟女人妻少妇精品视频| 亚洲国产剧情中文视频在线| 久久99av无色码人妻蜜柚| 亚洲精品国产一区二区三| 成a∧人片在线观看无码| 97人人超碰国产精品最新| 亚洲国产日韩成人a在线欧美| 在线看片无码永久av| 亚洲乱码1卡2卡3乱码在线芒果| 亚洲综合网国产精品一区| 麻豆视传媒精品av在线| 亚洲国产色播av在线| 日韩吃奶摸下aa片免费观看| 中文字幕理伦午夜福利片| 精品久久久久久中文字幕202| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 免费一本色道久久一区| 午夜在线欧美蜜桃| 自拍视频亚洲综合在线精品| 色综合亚洲一区二区小说| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx | 亚洲精品无码少妇30p| 性欧美俄罗斯极品| 性激烈的欧美三级视频| 国内揄拍国内精品对白86| 国产精品天干在线观看| 欧美三级不卡在线播放| 国产网友愉拍精品视频手机| 精品久久久久中文字幕app| 国产人妻xxxx精品hd| 午夜免费啪视频| 久久精品成人免费观看三| 国产精品高潮呻吟av久久无吗| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 色狠狠色噜噜av一区| 日本老熟妇乱子伦精品| 老司机性色福利精品视频| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪 | 国产真实露脸乱子伦| 国产乱色国产精品免费视频| 高清无码h版动漫在线观看| 国产成人午夜精品福利视频| 国产成人精品a视频免费福利| 又爽又黄又无遮挡网站| 国产精品亚洲二区在线看| 午夜福利院电影| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁妓女| av无码国产在线看免费网站| 欧美日韓性视頻在線| 亚洲第一福利网站在线| 丰满少妇大力进入av亚洲| 天堂在线中文网www| 久久精品无码专区免费青青| 女人被爽到高潮视频免费| 奇米777四色精品综合影院| 初音未来爆乳下裸羞羞无码| 丁香五月亚洲综合深深爱|