国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

銷售員用工合同

時(shí)間:2022-12-21 11:27:19 用工合同 我要投稿

銷售員用工合同4篇

  隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,越來越多的場景和場合需要用到合同,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的銷售員用工合同,歡迎大家分享。

銷售員用工合同4篇

銷售員用工合同1

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  乙方:

  居民身份證號碼:

  家庭住址:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條本合同為期限勞動(dòng)合同。

  合同有效期自年月日至年月日止,其中試用期為月。

  二、工作內(nèi)容

  第二條依據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變換工作崗位。

  第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、工作時(shí)間及休息休假

  第四條甲方安排乙方執(zhí)行(選一)

  執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間_小時(shí),每周工作_小時(shí)。

  綜合計(jì)算工時(shí)工作制,乙方平均每天工作時(shí)間不超過_小時(shí),平均每周工作不超過_小時(shí)

  第五條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

  三、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)

  第六條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)及規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第八條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)元。

  第九條乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行綜合工資制:

  (1)基本工資為_元;

  (2)提成工資:按照月銷售量考核,具體為_。

  第九條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_日,不得克扣或無故拖延。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況,適時(shí)調(diào)整乙方工資。

  第十條乙方依法享受年休假、探親假等假期期間,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),或勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)

  第十一條甲應(yīng)按國家和海口市的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

  甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

  第十二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

  第十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

  第十四條乙方應(yīng)做到:

  (一)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動(dòng)任務(wù);

  (二)服從甲方安排,忠于職守,珍惜甲方聲譽(yù),維護(hù)甲方利益,保守甲方秘密,全心全意為甲方服務(wù);

  (三)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除本合同;

  (四)積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

  七、勞動(dòng)合同的變更及解除

  第十五條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):

  (一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

  (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

  (三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

  第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十七條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的;

  (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損害的;

  (四)乙方患病或者非公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原來崗位工作的;

  第十八條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

  (一)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

  第十九條有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  (一)在試用期內(nèi)的;

  (二)甲方違反國家法律法規(guī),嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的;

  (三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

  (四)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

  八、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂

  第二十條有下列情形之一的,本合同終止:

  (一)合同期限屆滿的;

  (二)乙方達(dá)到法定退休條件的;

  (三)乙方被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;

  第二十一條有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù):

  (一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的;

  (二)本合同期限屆滿后,乙方仍在甲方工作,甲方未提出異議,乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

  九、違約責(zé)任

  第二十二條合同期內(nèi),任何一方違反本勞動(dòng)合同,給對方經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責(zé)任大小,給予經(jīng)濟(jì)賠償。

  第二十三條甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方,違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)元。

  第二十四條乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第二十五條乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  十一、勞動(dòng)爭議處理

  第二十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

  十二、其它

  第二十七條以下規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力,該附件與本合同具有同等法律效力。

  (一)______;

  (二)______。

  第二十八條甲、乙雙方對本合同所有條款均認(rèn)真地進(jìn)行了閱讀,其內(nèi)容均已熟知,并積極自愿履行。

  第二十九條本合同未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決,必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  第三十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章)

  法定代表人(簽字或蓋章):

  乙方(簽字):

  法定代表人(簽字或蓋章):

  簽訂日期:年月日

銷售員用工合同2

  1、工作時(shí)間安排:

  電腦城上班時(shí)間為上午9:00am-下午6:30pm,杜絕遲到早退。

  2、試用期工資及結(jié)算標(biāo)準(zhǔn):

  1)底薪800元/月(不包吃住),試用期限為一個(gè)月。

  2)試用期間,未滿一個(gè)月自動(dòng)離職者,不結(jié)算工資;試用期不計(jì)提成。

  3、底薪的遞增標(biāo)準(zhǔn):

  試用期滿,底薪漲至1000元/月(不包吃住)。

  1)每半年底薪遞增50元,以些類推,無上限。

  2)遞增的底薪工作滿一年后予以支付。

  4、每月提成的支付標(biāo)準(zhǔn):

  1)單次銷售監(jiān)控器材或者裝機(jī),利潤高于100元的按20%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)入提成。

  2)單次銷售利潤低于100元,不計(jì)入提成;

  3)單次利潤不是整數(shù)的按整數(shù)計(jì)算,如:420元按400元計(jì)算。

  4)電腦城內(nèi)部及外面電腦同行的監(jiān)控器材銷售收入不計(jì)入提成。

  5)提成收入于下個(gè)月中旬予以支付。

  5、獎(jiǎng)金分配制度:

  工作滿一年,發(fā)放500元獎(jiǎng)金。

  1)工作獎(jiǎng)金300元,分配標(biāo)準(zhǔn)視全年遲到早退/工作失誤的考核情況進(jìn)行遞減。全年有10個(gè)免費(fèi)基準(zhǔn)分,若扣完還有遲到早退/工作失誤/請假等現(xiàn)象,則每次遞減10元。

  2)合同期滿前,提前一個(gè)月申請離職,培訓(xùn)出合格的員工順利交接工作,可獲得獎(jiǎng)勵(lì)200元。

  6、福利制度:

  1)每月有2天休息,在不影響工作的前提下,可自行安排時(shí)間。

  2)工資統(tǒng)一結(jié)算時(shí)間為每月15日。

  3)若適當(dāng)延長下班時(shí)間,不計(jì)加班。

  4)國家法定節(jié)假日若未安排休息,可支取獎(jiǎng)金100元/次。

  5)年假天數(shù)視電腦城內(nèi)部安排而定,多出的天數(shù)作請假處理。

  請認(rèn)真閱讀以上內(nèi)容,明白雙方的責(zé)任和義務(wù)。

  甲方:乙方:

  年 月 日

銷售員用工合同3

  雇主(以下簡稱甲方):________

  住址:________

  雇員(以下簡稱乙方):________

  住址:________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則,就雙方的職責(zé)協(xié)商一致,簽訂本合同,并承諾共同遵守。

  一、合同類型和期限

  1、本合同的勞務(wù)期限采用固定期限,自________年______月______日起至________年______月______日止,共________個(gè)月。

  2、其中試用期自________年______月______日起至________年______月______日止,共________個(gè)月。

  3、乙方應(yīng)在________年______月______日前到崗。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  1、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事________崗位工作,工作地點(diǎn)是________________,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)。

  2、乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  1、甲乙雙方協(xié)商確定,乙方采用定時(shí)工作制,工作時(shí)間和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。

  2、甲方因工作需要安排延長乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

  3、乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

  四、甲方權(quán)利義務(wù)

  1、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  2、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  3、甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  4、甲方應(yīng)按照勞動(dòng)法的規(guī)定,給乙方上社保。

  4、甲方應(yīng)按照合同的規(guī)定,按時(shí)、足額的向乙方支付報(bào)酬。

  五、乙方權(quán)利義務(wù)

  1、乙方應(yīng)按照合同的規(guī)定,按時(shí)到崗。

  2、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,安全、高效的完成甲方安排的任務(wù)。

  六、勞務(wù)費(fèi)

  1、乙方的固定工資標(biāo)準(zhǔn)為________元/月,乙方在試用期期間的工資為________元,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

  2、乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第種工資形式:

  (1)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由固定工資和績效工資組成。固定工資為________元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

  (2)計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。

  (3)其他工資形式。具體約定如下:___________________________

  3、甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月________日。若乙方提供了正常勞動(dòng),甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  4、合同期內(nèi),甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。

  七、勞務(wù)合同的變更、解除、終止

  1、有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

  (1)在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的。

  (2)勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。

  (3)由于不可抗力的因素致使勞務(wù)合同無法完全履行的。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的。

  (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的。

  (3)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)合同的;

  (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

  3、其他根據(jù)勞動(dòng)法可以解除合同的情形。

  八、其他

  1、凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,因乙方原因而提前解除勞務(wù)合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行補(bǔ)充協(xié)議的約定。

  2、乙方在簽訂勞務(wù)合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞務(wù)合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞務(wù)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明,并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞務(wù)合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

  3、雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

  4、乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對乙方仍有約束力。

  九、違約責(zé)任

  在合同的'履行過程中,任何一方違反本合同的規(guī)定,給對方造成損失的,責(zé)任方都應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任,違約金根據(jù)具體的損失計(jì)算。

  十、附則

  1、本合同一式________份,自雙方簽字后生效;雙方各執(zhí)________份。

  2、因履行本合同發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,雙方均可向合同簽訂地、合同履行地法院起訴。

  3、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  甲方:________

  代表人:________

  聯(lián)系方式:________

  合同簽訂地:________

  合同履行地:________

  簽約時(shí)間:________年______月______日

  乙方:________

  身份證號:________

  聯(lián)系方式:________

  合同簽訂地:________

  合同履行地:________

  簽約時(shí)間:________年______月______日

銷售員用工合同4

  根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1.合同有效期自_________年______月______日至_______年______月______日止,為期1年。其中自_________年_______月______日至_________年______月______日止為試用期。

  2.合同期滿即終止執(zhí)行。用于生產(chǎn)(工作)需要,在雙方完全同意的條件下,可另訂合同。

  3.試用期內(nèi),甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作的,可以即行解除本合同。

  第二條工作崗位

  1.甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要及市場變化的,確定乙方在合同期內(nèi)的工作職責(zé)。

  2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)營情況和乙方的能力、表現(xiàn),變更乙方的工作,乙方有反映本人意見的權(quán)利。如雙方就工作崗位安排不能達(dá)成一致,本合同自然解除,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

  第三條勞動(dòng)保護(hù)

  1.甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2.甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按甲方規(guī)定向乙方提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  3.乙方患職業(yè)病,工傷等按國家規(guī)定執(zhí)行。

  第四條工作時(shí)間

  1.甲方實(shí)行每天八小時(shí)工作制,平均每周工作時(shí)間40小時(shí)。甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

  2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等有薪假期。

  第五條勞動(dòng)報(bào)酬

  1.按國家按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月收入為人民幣_(tái)________元。

  2.如乙方的職務(wù)、崗位變動(dòng)時(shí),甲方也可相應(yīng)調(diào)整乙方的工資。

  第六條勞保福利

  1.甲乙按規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,乙方應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳。

  2.乙方患病或非因工負(fù)傷,按照醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。

  第七條勞動(dòng)紀(jì)律

  1.乙方必須遵守國家的法律法規(guī)。

  2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度等。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

  3.乙方如毀損或遺失公司財(cái)物的,依市場價(jià)格予以補(bǔ)償。

  4.乙方觸犯國家法律被認(rèn)定有罪或被勞教的,本合同即自行解除。

  第八條合同解除

  1.符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

  (1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的;乙方有嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為或收受客戶回扣的。

  (2)乙方因病或非因工負(fù)傷,有醫(yī)院的鑒定證明,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,也不能從事甲方安排的其他工作的。

  (3)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余的職工。

  (4)甲方企業(yè)宣布解散。

  2.符合下列情況之一的,甲方不得解除本合同:

  (1)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

  (2)勞動(dòng)合同期限未滿,又不符合本合同第八條第1款規(guī)定的。

  (3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(違反計(jì)劃生育的除外)。

  3.有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:

  (1)甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬;

  (2)甲方不履行本合同或者違反國家有關(guān)法律、法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益的;

  (3)乙方本人因特殊情況,需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

  4.甲乙雙方任何一方提出解除合同的,必須提前30書面通知對方,方可辦理解除合同手續(xù)。

  第九條違約責(zé)任

  甲乙雙方任何一方違反本合同,應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ劫r償由此而引起的經(jīng)濟(jì)損失。

  第十條爭議解決

  甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),可以雙方協(xié)商;或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

  第十一條法律效力

  1.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  2.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相悖時(shí),以國家法律、法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)。

  簽約雙方已讀懂上述條款,并自愿簽字確認(rèn)。

  甲方(蓋章):__________________

  代表人(簽字):________________

  _________年_________月________日

  簽訂地點(diǎn):______________________

  乙方(簽字):__________________

  _________年_________月________日

  簽訂地點(diǎn):______________________

【銷售員用工合同】相關(guān)文章:

銷售員用工合同12-21

銷售員用工合同11-29

企業(yè)銷售員用工合同范本04-23

用工合同-用工合同范本05-12

用工合同02-03

用工合同07-14

用工的合同11-11

銷售用工合同 汽車銷售用工合同11-28

塔吊用工合同范本-用工合同07-28

亚洲日本成本人观看| 亚洲不卡av一区二区无码不卡| 国产精品亚洲аv久久| 久久综合九色综合97婷婷| 亚洲精品一本之道高清乱码| 人妻少妇精品系列| 成在人线av无码免费漫画| 国产放荡av剧情演绎麻豆| 国产成人精品一区二区不卡 | 国产精品无码a∨精品影院app | 亚洲高清无码加勒比| 国产又黄又爽无遮挡不要vip| 国产精品白丝av网站在线观看| 无码少妇一区二区浪潮av| 精品国产人妻一区二区三区免费| 自慰系列无码专区| 国产福利一区二区三区高清| 日韩 欧美 动漫 国产 制服| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 最新国产精品好看的精品| 亚洲人成无码网站18禁10| 久久青青草免费线频观| 久久久久国色av免费观看| 久久久久人妻一区精品果冻| 中文字幕专区高清在线观看| 国产成人无码a区视频在线观看| 6080亚洲人久久精品| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 国产精品成人嫩草影院| 久久99热这里只有精品国产| 国产乱色国产精品免费视频| 少妇内射视频播放舔大片| 久久国产亚洲高清观看| 成人一在线视频日韩国产| 啦啦啦www播放日本观看| 亚洲中字慕日产2020| 精品影片在线观看的网站| 成人免费网站视频www| 综合色区国产亚洲另类| 亚洲在战av极品无码| 五月天天爽天天狠久久久综合| 国产成人精品久久一区二区三区 | 成人麻豆精品激情视频在线观看| 国产亚洲欧洲综合5388| 久久精品人人爽人人爽| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 国产av一码二码三码无码| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 女狠狠噜天天噜日日噜| 一区二区不卡av免费观看| 久久综合九色综合欧美就去吻| 免费人妻无码不卡中文视频| 一区二区三区毛aaaa片特级| 亚洲三级香港三级久久| 99国产精品白浆无码流出| 18禁无遮挡无码网站免费| 久久综合a∨色老头免费观看| 婷婷五月综合丁香在线| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 老湿机香蕉久久久久久| 无码写真精品永久福利在线| 日韩欧美亚洲中文乱码| 久久国产综合精品swag蓝导航 | 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 97国产婷婷综合在线视频| 加勒比东京热无码一区| 92精品成人国产在线观看| 综合激情久久综合激情| 中文字幕 在线观看 亚洲| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 亚洲人成在线播放无码| 国产交换配乱婬视频| 大地资源中文第二页日本| 欧美男男作爱videos可播放| 国产精品女主播在线视频| 亚洲毛片无码不卡av在线播放| 日本免费大黄在线观看| 亚洲色成人网站www永久下载| 四虎精品成人影院在线观看| 曰本女人牲交全视频免费播放| 2021国产精品视频网站| 国产线观看免费观看| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 高潮喷水无码av亚洲| 亚洲无亚洲人成网站9999| 亚洲一本大道av久在线播放 | 国产日韩欧美亚洲精品中字 | 欧美视频精品免费覌看| 中文字幕av日韩精品一区二区| 亚洲大成色www永久网站| 首页 动漫 亚洲 欧美 日韩| 十八禁无码精品a∨在线观看| 久久精品亚洲精品无码金尊| 国产主播av福利精品一区| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 亚洲欧美日韩二三区在线| 高潮内射免费看片| 亚洲人成电影在线天堂色| 大学生粉嫩无套流白浆| 成人午夜免费无码福利片 | 中文字幕亚洲码在线观看| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁 | 国产成人精品人人| 四虎www永久在线精品| 伊人久久大香线蕉av色| 国产欧美另类久久久精品不卡| 人妻中出无码中字在线| 国产午夜精品一区二区三区软件| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 国产精品亚洲欧美大片在线观看| 亚洲国产精品成人精品无码区| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 精品成人免费一区二区| 蜜臀少妇人妻在线| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 野花香社区在线观看| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 伊人久久大香线蕉av成人| 亚洲综合制服丝袜另类| 五月天天天综合精品无码| 夜夜爽久久精品国产三级| 国精品人妻无码一区二区三区性色| 国产成人精彩在线视频| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 国产精品久久人妻互换| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 亚洲乱码1卡2卡3乱码在线芒果 | 日本爽快片18禁免费看 | 亚洲精品国产一区二区小泽玛利亚| 亚洲真人无码永久在线| 免费大片黄国产在线观看| 欧美不卡高清一区二区三区| 精品国产一区二区三区av色诱| 99久久精品无码专区| 成人午夜福利院在线观看| 欧美交换配乱吟粗大免费看 | 久久99精品久久久久麻豆| 精品欧美h无遮挡在线看中文 | 国产精品人成电影在线观看| 国产在线无码不卡播放| 日韩精品无码一区二区视频| 亚洲欧美日韩综合在线一| 成人国内精品视频在线观看| 亚洲日韩国产中文其他| 亚洲开心婷婷中文字幕| 国产精品综合av一区二区国产馆| 国产免费无遮挡吸乳视频下载 | av人摸人人人澡人人超碰小说| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 青娱国产区在线| 亚洲人成电影综合网站色www| 东京热人妻系列无码专区| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 18禁勿入网站入口永久| 欧美丰满熟妇性xxxx| 国农村精品国产自线拍| 尤物精品国产第一福利网站| 久久亚洲色www成人男男| 国产欧美在线一区二区三区| 亚洲第一无码精品立川理惠 | 亚洲乱码日产精品m| 久久精品99av高久久精品| 丰满少妇内射一区| 中文字幕无码av免费久久| 久久精品中文字幕有码| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 国产三级在线观看播放视频| 欧美成年视频在线观看 | 日韩色欲人妻无码精品av| 男女性高爱潮久久| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 奇米影视888欧美在线观看| 日本阿v免费观看视频| 久久久久人妻精品区一| 亚洲乱码中文论理电影| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉 | 午夜福利影院私人爽爽| 色94色欧美sute亚洲线路一| 中文无码不卡的岛国片| 久久精品国产99久久六动漫| 国产成人亚洲综合无码8| 波多野结衣不打码视频| 亚洲色大成网站www在线| 国产成人女人毛片视频在线 | 无码h肉男男在线观看免费| 无码精品不卡一区二区三区| 久久97超碰人人澡人人爱| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 国产av无码日韩av无码网站| 五月天天天综合精品无码| 国产自在自线午夜精品视频| 亚洲综合激情五月丁香六月| 国产在沙发上午睡被强| 人妻熟女少妇一区二区三区| 18禁无遮挡免费视频网站| 国产交换配偶在线视频| 亚洲日产精品一二三四区| 欧美大屁股流白浆xxxx| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 色综合天天综合欧美综合| 日韩av无码精品人妻系列| 人妻系列无码专区免费视频| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看| 亚洲大尺度无码专区尤物| 无码国产成人午夜在线观看| 久久精品亚洲精品无码金尊| 国产亚洲精品久久久久久无亚洲| 韩国三级无码hd中文字幕| 男女裸交无遮挡啪啪激情试看| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 日韩欧美一区二区三区永久免费| 日本一本免费一二区| 精品少妇无码一区二区三批| 色综合亚洲一区二区小说| 亚州国产av一区二区三区伊在 | 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 国产亚洲999精品aa片在线爽| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 久久亚洲色www成爱色| 天天鲁在视频在线观看| 国产美女被遭强高潮网站不再| 国产精品人成视频免费999| 亚洲色大成网站www永久麻豆| 中文字幕无码日韩av| 色老头精品午夜福利视频| 在线观看无码av网址| 少妇张开双腿自慰流白奖| 亚洲欧美国产免费综合视频| 亚洲国产成人精品无码区一本| 国产福利萌白酱在线观看视频| 亚洲精品一区二区三区影院| 亚洲乱码中文字幕综合234| 日韩亚洲国产高清免费视频| 欧美日韩精品一区二区性色a+v| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 色噜噜狠狠色综合av| 色老板精品无码免费视频| 成a∧人片在线观看无码| 99国产亚洲精品美女久久久久 | 精品一区二区三区无码av久久| 综合网日日天干夜夜久久| 亚洲不卡av一区二区无码不卡| 人妻与老人中文字幕| 亚洲第一在线综合网站| 99久久成人精品国产网站 | 国产又黄又爽又色的免费| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 国产啪精品视频网站免| 久久青草成人综合网站| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 2021年国产精品每日更新| 精品国产一区二区三区四区色| 99久久国产露脸精品| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 8050午夜二级无码中文字幕| 男女性色大片免费网站| 欧美18videosex性欧美黑吊| 很黄很色很污18禁免费| 无码国产精成人午夜视频| 亚洲精品无码专区在线在线播放| 国内外精品成人免费视频| 少妇被又大又粗又爽毛片| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 久久综合九色综合欧美就去吻| 亚洲欧美日韩中文播放| 精品亚洲韩国一区二区三区| 97人人超碰国产精品最新| 国产清纯白嫩初高生在线观看| 亚洲人成综合网站7777香蕉| 精品午夜国产福利在线观看| 精品久久久久中文字幕一区 | 日韩视频中文字幕精品偷拍 | 大地资源中文第二页日本| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 成人精品一区二区三区电影免费| 久久久视频2019午夜福利| 亚洲色欲色欲欲www在线| 日本视频高清一区二区三区| 色欲色香天天天综合网站免费| 一区二区人妻无码欧美| 亚洲国产精品电影人久久| 亚洲精品美女久久久久久久| 亚洲欧美日本久久综合网站| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 亚洲另类春色国产精品| 亚洲一区二区三区尿失禁| 久久先锋男人av资源网站| 免费久久99精品国产自在现| 激情亚洲一区国产精品| 国产乱子伦一区二区三区=| 国产精品女人呻吟在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁婷婷| 中文字幕久久久人妻无码| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 成在人线无码aⅴ免费视频| 大学生粉嫩无套流白浆| 激情文学另类小说亚洲图片| 尤物国精品午夜福利视频| 日韩成人无码片av网站| 国产愉拍精品手机| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 波多野结衣av在线无码中文观看| 亚洲成老女av人在线视| 免费无码又爽又刺激激情视频软件| 亚洲日韩欧美国产另类综合| 性无码免费一区二区三区在线| 成人爽a毛片免费视频| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 伊人久久精品无码二区麻豆| 六月丁香亚洲综合在线视频| 久久精品极品盛宴免视| 狠狠色婷婷丁香综合久久| 亚洲熟妇真实自拍另类| 99久久免费国产精品四虎| 国产亚洲国际精品福利| 亚洲日韩中文字幕一区| 久久99热这里只频精品6| 中文字幕无码久久一区| 亚洲精品无码久久不卡| 亚洲综合色区在线播放2019| 久9视频这里只有精品8| 午夜精品久久久久久久四虎| 国模小黎自慰337p人体| 人人妻人人做从爽精品| 久视频精品线在线观看| 中日韩中文字幕无码一本| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 欧美日本国产va高清cabal| 精品免费国产一区二区| 999zyz玖玖资源站在线观看| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 午夜不卡无码中文字幕影院| 日产欧美国产日韩精品| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆| 精品国产久九九| 久久精品成人无码观看免费| 亚洲色欲或者高潮影院| 亚洲色欲色欲欲www在线| 无码国产成人午夜在线观看| 国产亚洲无线码一区二区| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 亚洲精品中文字幕久久久久| 天天在线看无码av片| 国产综合有码无码中文字幕| aⅴ无码视频在线观看| 免费看国产黄线在线观看| 亚洲欧美日韩精品成人| 无码精品一区二区三区免费视频| 国产亚洲精品成人aa片| 精品国产美女av久久久久| 又大又粗欧美成人网站| 日产欧美国产日韩精品| 无码精品国产dvd在线观看9久| 国产香蕉尹人在线观看视频| 日本高清在线一区二区三区| 桃花综合久久久久久久久久网| 妖精色av无码国产在线看| 久久aⅴ免费观看| 亚洲欧美日本久久综合网站| 中文字幕久久久久人妻中出| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 中文字幕久久久久人妻中出| 97精品亚成在人线免视频| 日本一道综合久久aⅴ免费 | 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 色综合网天天综合色中文| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 欧美特黄特色三级视频在线观看 | 亚洲国产精品无码中文在线| 樱花草在线社区www中国| 亚洲欧洲av一区二区久久| 亚洲成av人片在线观看一区二区三区 | 亚洲国产精品久久久久制服| 亚洲五月综合缴情在线观看 | 亚洲精品久久国产高清小说| 亚洲国产韩国欧美在线| 亚洲国产欧美一区三区成人| 亚洲一区二区三区自拍天堂 | 国产亚洲综合网曝门系列| 狼人青草久久网伊人| 精品成人免费一区二区| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 永久免费无码网站在线观看个| 少妇被又大又粗又爽毛片| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 成人区精品一区二区不卡| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 天堂在线www天堂中文在线| 无码专区狠狠躁躁天天躁| 成人国产片视频在线观看| 久久996re热这里有精品 | 国产免费午夜福利蜜芽无码| 国产国产久热这里只有精品| 国产精品av一区二区三区不卡蜜| 精品国产成人国产在线观看| 久久国产午夜精品理论片| 九九影院理论片私人影院| 国产av高清无亚洲| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 免费精品国自产拍在线不卡| 国产高清无套内谢| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 亚洲精品久久久久久成人| 黄网站色成年片在线观看| 永久免费看啪啪网址入口| 午夜三级a三级三点| 国产成人精品日本亚洲一区| 亚洲精品久久国产高清| 亚洲欧美黑人猛交群| 免费视频好湿好紧好大好爽| 久久精品人成免费| 欧美成人www免费全部网站| 亚洲人成人影院在线观看| 久久久av男人的天堂| 欧美日韩一区二区免费视频| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 亚洲人成网77777色在线播放| 国产不卡精品视频男人的天堂| 中文字幕乱码免费视频| 国产成人午夜福利在线小电影| 亚洲成年轻人电影网站www| 成人国产精品免费视频| 亚洲人成无码网站在线观看| 成人国产精品免费视频| 2021亚洲爆乳无码专区| 中日精品无码一本二本三本| 亚洲国产精品成人精品无码区| 久草原精品资源视频| 四虎国产精品永久在线下载| 精品av天堂毛片久久久| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 午夜在线欧美蜜桃| 精品含羞草免费视频观看| 国产精品福利视频萌白酱| 人妻夜夜爽天天爽一区| 国产高清视频在线观看三区| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 成年片色大黄全免费网站久久| 五月狠狠亚洲小说专区| 无码专区狠狠躁躁天天躁| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 久久国产福利国产秒拍飘飘网 | 免费三级现频在线观看播放| 秋霞国产午夜伦午夜福利片 | 在线播放五十路熟妇| 国偷自产一区二区三区在线视频| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 五月综合激情婷婷六月| 国产精品无卡毛片视频| 色偷偷人人澡久久超碰97| 亚洲顶级裸体av片| 丰满日韩放荡少妇无码视频| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 国产精品免费久久久久电影| 野花社区在线www日本| 亚洲午夜成人久久久久久| 99久久全国免费观看| 综合久久婷婷综合久久| 少妇极品熟妇人妻200片| 亚洲人成网站18禁止一区| 国产成人精品日本亚洲直接| 中文无码精品a∨在线| 免费人成视频在线观看网站| 自拍偷在线精品自拍偷| 国产人妻精品无码av在线| 精品一区二区国产在线观看| 亚洲五月综合缴情在线观看| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 免费无码久久成人影片| 国产日韩欧美亚欧在线| 国产成人青青久久大片| 痉挛高潮喷水av无码免费| 好爽…又高潮了毛片免费看| 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看 | 亚洲精品无码av天堂| 成年动漫18禁无码3d动漫| 自怕偷自怕亚洲精品| 精品国产麻豆免费人成网站| 亚洲国产欧美在线观看片| 国产精品久久久尹人香蕉| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 又色又爽又黄的视频网站| 国产成人精品日本亚洲直播|