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民辦學(xué)校用工合同

時間:2023-03-15 08:55:20 用工合同 我要投稿

民辦學(xué)校用工合同(6篇)

  隨著時間的推移,人們運用到合同的場合不斷增多,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編整理的民辦學(xué)校用工合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

民辦學(xué)校用工合同(6篇)

民辦學(xué)校用工合同1

  甲方:

  法定代表人:

  委托代理人:

  甲方地址:

  乙方:

  居民身份證號碼:

  家庭住址:

  戶口所在地地址:

  在甲方工作起始時間:年月日

  根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿,協(xié)商合作的原則簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條本合同期限類型為固定期限合同。

  本合同自年月合同模板大全日起生效,其中新聘用教師的試用期為2個月。合同模板格式規(guī)范終止日期為年月日。

  二、工作合同模板格式規(guī)范內(nèi)容與工作量

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任工作。

  第三條工作量為每周5個工作日。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時按質(zhì)完成教育教學(xué)合同模板格式規(guī)范圖片工作任務(wù)。

  三、工作條件與勞動保護(hù)

  第四條甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

  第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

  第六條合同模板簡單乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。

  第七條甲方安排乙方加班補課,應(yīng)安排乙方同勞動合同模板等時間補休或依法支付加班補課費。

  四、工作報酬、保險與福利待遇

  第八條甲方確定工作報酬應(yīng)遵循按勞分配原則。

  第九條甲方于每下個月月10日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為?國辦教師按縣政府會議紀(jì)要執(zhí)行?本科元/月?專科及以下元/月

  元。(其中試勞動合同模板用期間工資為元/月。)

  除試用期外,甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。

  第十條合同模板甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費用。

  五、工作紀(jì)律、獎勵與合同模板下載懲處

  第十一條乙方應(yīng)合同模板格式當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德合同模板簡單;愛護(hù)甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

  第十二條甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核。

  乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的,甲方予以表彰、獎勵。

  乙方違反勞動紀(jì)律,完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學(xué)生合同模板簡單影響惡劣的;甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,扣發(fā)工資、直至解除本合同。

  六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十三條勞動合同模板訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (1)在試用期間,被勞動合同模板證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;合同模板下載

  (3)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正的.;品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的;

  (4)被撤銷教師資格的;

  (5)被依法追究刑事租房合同模板責(zé)任的。

  第十六條合同模板下列情形之一,合同模板格式甲方可合同模板圖片以解除本合同,但應(yīng)提前20日以書面合同模板大全形式通知乙方:

  (1)乙方患病或因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  第十七條甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間,經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況,并向教育、勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

  第十八條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知甲方。

  第十九條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  (1)試用期內(nèi),在不影響甲勞動合同模板方正常教學(xué)工作前提下;

  (2勞動合同模板)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身合同模板圖片自由、扣押有關(guān)證件等手段強迫從事教學(xué)工作的;

  (3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  第二十條本合同期限屆滿,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  七、經(jīng)濟(jì)補償

  第二十一條甲方違反和解除乙方勞動合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付合同模板乙方經(jīng)濟(jì)補償金。

  甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)工資報酬25%的經(jīng)濟(jì)補償金。

  第二十二條下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于租房合同模板乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補償金,最多不超過十二個月:

  (1)第十四條。(2)第十六條。(3)第十七條。(4)第十九條(2)、(3)款。(5)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化合同模板下載,致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人合同模板格式協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除勞動合同的。

  第二十三條乙方違反第十五條中的任一款,甲方解除勞動合同的,甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟(jì)補償。

  八合同模板大全、勞動爭議處理

  第二十四條

  因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方合同模板簡單應(yīng)當(dāng)自勞動爭議合同模板格式規(guī)范發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  九、其他

  第二十五合同模板圖片條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件:

  1、《海陽教師行為規(guī)范》;

  2、《職工守則》

  3、《班主任工作條例》

  4、《海陽私立學(xué)校教合同模板簡單師工作紀(jì)律及獎懲辦法》

  5、合同模板簡單。《灤縣海陽私立學(xué)校教職工考勤制度》合同模板圖片。

  6、《灤縣海陽私立學(xué)校工資合同模板簡單政策》

  第二十六條本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  第二十七條本合合同模板格式同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:灤縣海陽私立學(xué)校(蓋章)乙方:(簽合同模板大全字蓋章)

  法定代表人:(簽字蓋章)

  委托代理人:(簽字蓋合同模板章)

  年月日

民辦學(xué)校用工合同2

  甲方(用人單位):________________

  民辦學(xué)校名稱:____________________

  民辦學(xué)校住所:___________________合同模板下載_

  法定代表人或負(fù)責(zé)人:合同模板格式規(guī)范______________

  乙方(勞動者):__________________

  姓名合同模板格式:合同模板怎么制作_____合同模板簡單_______________________

  性別:____________________________

  文化程度:_____________________合同模板簡單___

  戶籍所在地址:_________合同模板格式規(guī)范圖片___________

  現(xiàn)居住地址:______________________

  居民身份證號碼:_________租房合同模板_________

  社會(養(yǎng)老)保險號碼:____________

  就業(yè)登記證號碼:______________合同模板格式規(guī)范____

  聯(lián)系方式:________________________

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人合同模板怎么制作民共和國勞動法》、《中華人民共合同模板和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)合同模板大全商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同并共同遵守。

  一、合同期限

  甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限:

  (一)有固定期限的勞動合同自合同模板格式規(guī)范圖片____年____月____日起至____年____月____日止,合同模板其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

  (二)無固定期限的勞動合同自____合同模板怎么制作年_合同模板簡單___月____日起,其中試用期自____年____月____日起至____年___合同模板大全_月____日止。

  (三勞動合同模板)以完成___合同模板大全_________工作任務(wù)為勞動合同期限,自____年____月____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終合同模板格式規(guī)范止日。合同模板大全

  二、工作內(nèi)容及要求

  (一)乙方根據(jù)甲方要求合同模板下載,經(jīng)過協(xié)商,從事工作。甲方可根租房合同模板據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方合同模板格式規(guī)范的安排。

  (二)甲合同模板方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

  三、工作時間和休息休假

  (一)甲乙雙方在工作合同模板圖片時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定________合同模板下載____條款,平均每周工作合同模板怎么制作四十小時:

  1、甲方實行每天____小時工作制。

  具體作息時間,甲方安排如下:

  每周周__合同模板下載__至周____工作,上午________合同模板下載,下午________。每合同模板格式規(guī)范圖片周周____為休息日。

  2、甲方實行三班制,安排乙方實行___合同模板格式規(guī)范_班運轉(zhuǎn)工作制。

  3、甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于不定時工作制,雙合同模板格式方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

  4、甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

  (二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,在工作需要必須安排乙方加班加點的合同模板怎么制作應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支合同模板簡單付加班加點工資。

  (三)甲方為乙勞動合同模板方安排帶薪年休假。

  四、勞動保護(hù)和勞動條件

  (一)甲方對租房合同模板可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生合同模板格式規(guī)范圖片教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  (二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動合同模板勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食品加工、學(xué)校商店營業(yè)等工作的,合同模板怎么制作應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

  (三合同模板怎么制作)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方勞動合同模板管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

  (四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對乙方提供保護(hù)。

  (五)乙方患病或非因工負(fù)傷的,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定。

  五、勞動報酬

  甲方應(yīng)當(dāng)合同模板簡單每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  (一)甲方承諾每月合同模板圖片____日為發(fā)薪日。

  (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。

  (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬選擇確定____條款:

  1、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資合同模板為____元。

  2、甲方對乙方實行基合同模板大全本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基合同模板格式規(guī)范本工資確定為每月____元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效合同模板工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

  3、甲方的校辦企業(yè)如實行計件工資制,確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資報酬。

  (四)甲方根據(jù)辦學(xué)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。

  (五)乙方加班加點的工資,以雙方經(jīng)過合同模板圖片協(xié)商確定的工資為合同模板圖片基數(shù)計算。

  (六)乙方事假期間合同模板下載,甲方扣除工資為_____合同模板格式___。

  (七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資,按乙方的'工資支付。

  六、社會保險和福利

  (一)雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社合同模板下載會保險勞動合同模板費,其中依法應(yīng)由乙方交納的合同模板圖片部分,由甲方從乙合同模板格式規(guī)范圖片方工資報酬中代扣代繳。

  (二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

  (三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)租房合同模板負(fù)責(zé)及時救治,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障合同模板簡單行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

  (四)乙方依合同模板簡單法享有國家規(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

  七、勞動紀(jì)律

  甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、合同模板格式規(guī)范圖片政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

  八、協(xié)商條款

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇________條約定條款。

  (一)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

  (二)由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

  (三)合同模板圖片甲方出資為乙方提供其它特合同模板格式規(guī)范圖片殊待遇,如(住房、汽合同模板格式車等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明租房合同模板確雙方權(quán)利義務(wù)。

  (四)甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(租房合同模板年金)和補充醫(yī)療保險情況,具體標(biāo)準(zhǔn)為________________________;

  (五)甲方同意為乙方提供如下學(xué)校福利待合同模板大全遇:

  1、______________________________________;

  2、________________________________合同模板格式規(guī)范______勞動合同模板;

  (六合同模板簡單)甲乙雙方需要約定的其它事項:________________________________________。

  九、本合同終止的條件

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

  (一)本合同期滿的;……

  十、違反本合同的責(zé)任

  (一)本合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力合同模板格式規(guī)范。雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金的規(guī)定。

  (二)當(dāng)事人一方故意或者過失違反本合同模板簡單合同,致使本合同不能履行或者不能完全履行,并勞動合同模板給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

  十一、勞勞動合同模板動爭議處理

  (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以合同模板格式規(guī)范圖片向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲合同模板簡單乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁勞動合同模板裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書合同模板圖片之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  (二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的勞動合同模板,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和教育行政主管部門舉報。

  十二、其他

  (一合同模板圖片)勞動合同期內(nèi)合同模板簡單,乙方戶合同模板籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以合同模板下載便于聯(lián)系。

  (二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

  (三)本合同不得涂改合同模板格式規(guī)范圖片。

  (四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  (五)合同模板格式規(guī)范本合同于____年____月____日生效。

  甲方蓋章:____________乙方簽名:________

  法定代表人簽名:______

  或委托代理人簽名:____

  簽章日期:_______勞動合同模板_____ 簽名日期:_______合同模板怎么制作_

民辦學(xué)校用工合同3

  甲方:XX海陽私立學(xué)校

  法定代表人:XXX

  委托代理人:

  甲方地址:XX新城人民西路160號

  乙方:

  居民身份證號碼:

  家庭住址:

  戶口所在地地址:

  在甲方工作起始時間:年月日

  根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿,協(xié)商合作的原則簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條本合同期限類型為固定期限合同。

  本合同自年月日起生效,其中新聘用教師的試用期為2個月。終止日期為年月日。

  二、工作內(nèi)容與工作量

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任工作。

  第三條工作量為每周5個工作日。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

  三、工作條件與勞動保護(hù)

  第四條甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

  第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

  第六條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。

  第七條甲方安排乙方加班補課,應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班費。

  四、工作報酬、保險與福利待遇

  第八條甲方確定工作報酬應(yīng)遵循按勞分配原則。

  第九條甲方于每下個月月10日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為?國辦教師按縣政府會議紀(jì)要執(zhí)行?本科元/月?專科及以下元/月元。(其中試用期間工資為元/月。)

  除試用期外,甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。

  第十條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費用。

  五、工作紀(jì)律、獎勵與懲處

  第十一條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護(hù)甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

  第十二條甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核。

  乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的,甲方予以表彰、獎勵。

  乙方違反勞動紀(jì)律,完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的;甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,扣發(fā)工資、直至解除本合同。

  六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  (3)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的;

  (4)被撤銷教師資格的`;

  (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十六條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前20日以書面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  第十七條甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間,經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況,并向教育、勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

  第十八條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知甲方。

  第十九條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  (1)試用期內(nèi),在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下;

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強迫從事教學(xué)工作的;

  (3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  第二十條本合同期限屆滿,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  七、經(jīng)濟(jì)補償

  第二十一條甲方違反和解除乙方勞動合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金。

  甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)工資報酬25%的經(jīng)濟(jì)補償金。

  第二十二條下列情形形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補償金,最多不超過十二個月:

  (1)第十四條。(2)第十六條。(3)第十七條。(4)第十九條(2)、(3)款。(5)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除勞動合同的。

  第二十三條乙方違反第十五條中的任一款,甲方解除勞動合同的,甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟(jì)補償。

  八、勞動爭議處理

  第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  九、其他

  第二十五條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件:

  1.《海陽教師行為規(guī)范》;

  2.《職工守則》

  3.《班主任工作條例》

  4.《海陽私立學(xué)校教師工作紀(jì)律及獎懲辦法》

  5.《灤縣海陽私立學(xué)校教職工考勤制度》。

  6.《灤縣海陽私立學(xué)校工資政策》

  第二十六條本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  第二十七條本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:XX海陽私立學(xué)校(蓋章)

  乙方:(簽字蓋章)

  法定代表人:(簽字蓋章)

  委托代理人:(簽字蓋章)

  年月日

民辦學(xué)校用工合同4

  甲方(用人單位):民辦學(xué)校名稱

  法定代表人或負(fù)責(zé)人:

  乙方(勞動者):

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和公民辦教育增進(jìn)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在同等被迫、協(xié)商一致的基本上,簽訂本合同并獨特遵守。

  一、合同期限

  甲乙雙方商定按下列種方法斷定勞動合同期限:

  (一)有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

  (二)無固按期限的勞動合同自____年____月____日起,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

  (三)以實現(xiàn)____________工作任務(wù)為勞動合同期限,自____年____月____日起至完本錢項工作義務(wù)之日即為勞動合同終止日。

  二、工作內(nèi)容及要求

  (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核成果,按照合理誠信準(zhǔn)則,變動乙方的工作崗位,乙方遵從甲方的安排。

  (二)甲方支配乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)合乎甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章軌制。乙方應(yīng)當(dāng)依照甲方支配的工作內(nèi)容及要求履行勞動任務(wù),按時完陳規(guī)定的工作數(shù)目,到達(dá)劃定的品質(zhì)要求。

  三、工作時間和休息休假

  (一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致挑選確定____________條款,均勻每周工作四十小時:

  1.甲方實行天天____小時工作制。

  詳細(xì)作息時光,甲方安排如下:

  每周周____至周____工作,上午________,下戰(zhàn)書________。

  每周周____為休息日。

  2.甲方實行三班制,安排乙方實行____班運行工作制。

  3.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

  4.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于綜共計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜算計算工時工作制規(guī)定。

  (二)甲方嚴(yán)格遵遵法定的工作時間,把持加班加點,保障乙方的休息與身心健康,在工作需要必須安排乙方加班加點的應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

  (三)甲方為乙方部署帶薪年休假。

  四、勞動保護(hù)和勞動條件

  (一)甲方對可能發(fā)生職業(yè)病傷害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告訴的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動平安衛(wèi)生教育,避免勞動過程中的事變,減少職業(yè)迫害。

  (二)甲方必須為乙方提供吻合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食物加工、學(xué)校商店營業(yè)等工作的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢討。

  (三)乙方在勞動進(jìn)程中必需嚴(yán)厲遵照保險操作規(guī)程。乙方對甲方治理職員違章指揮、強令冒險功課,有權(quán)謝絕執(zhí)行。

  (四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特別維護(hù)規(guī)定,對乙方提供掩護(hù)。

  (五)乙方患病或非因工掛花的,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家對于醫(yī)療期的相干規(guī)定。

  五、勞動報酬

  甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨泉情勢支付乙方工資,不得剝削或者無端拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY尺度。

  (一)甲方許諾每月____日為發(fā)薪日。

  (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。

  (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬抉擇確定____條款:

  1.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資調(diào)配措施確定,依據(jù)乙方的工作崗位肯定其每月工資為____元。

  2.甲方對乙方履行基礎(chǔ)工資和績效工資相聯(lián)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的根本工資確定為每月____元,當(dāng)前根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)劑其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作事跡、勞動結(jié)果和實際奉獻(xiàn)按照內(nèi)局部配辦法考察確定。

  3.甲方的校辦企業(yè)如實施計件工資制,確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內(nèi)可能完成的,乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資報酬。

  (四)甲方根據(jù)辦學(xué)效益、當(dāng)?shù)卣C布的工資領(lǐng)導(dǎo)線、工資指點價位等,公道進(jìn)步乙方工資。乙方的工資增加方法按照(工資群體協(xié)商協(xié)定、內(nèi)部工資畸形增長辦法)確定。

  (五)乙方加班加點的工資,以雙方經(jīng)由協(xié)商確定的工資為基數(shù)盤算。

  (六)乙方事假期間,甲方扣除工資為________。

  (七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、省親假)期間的工資,按乙方的工資支付。

  六、社會保險和福利

  (一)雙方依法加入社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應(yīng)由乙方繳納的部門,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

  (二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查問其各項社會保險的繳納情形,甲方應(yīng)該供給輔助。

  (三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動才能鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

  (四)乙方依法享有國度規(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當(dāng)履行。

  七、勞動紀(jì)律

  甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)契合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照執(zhí)行。

  八、協(xié)商條款

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,批準(zhǔn)取舍________公約定條款。

  (一)乙方工作波及甲方商業(yè)機密的`,甲方應(yīng)當(dāng)事先與乙方依法協(xié)商約定守舊商業(yè)秘密或競業(yè)制約的事項,并簽署保守貿(mào)易秘密協(xié)議或競業(yè)限度協(xié)議。

  (二)由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方贊成,并簽訂協(xié)議,明白雙方權(quán)力責(zé)任。

  (三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽車等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

  (四)甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和彌補醫(yī)療保險情況,詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為________________________;

  (五)甲方同意為乙方提供學(xué)校福利待遇:

  (六)甲乙雙方須要約定的其它事項:

  九、違背本合同的義務(wù)

  (一)本合統(tǒng)一經(jīng)訂破,即存在法律束縛力。雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變革、中斷、解除、終止、以及解除勞動合同經(jīng)濟(jì)彌補金的規(guī)定。

  (二)當(dāng)事人一方成心或者差錯違反本合同,以致本合同不能履行或者不能完整履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)喪失的,應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承當(dāng)?shù)謨斬?zé)任。

  十、勞動爭議處置

  (一)甲乙雙方因?qū)嵭斜竞贤a(chǎn)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)停委員會申請調(diào)劑;調(diào)解不成的,能夠向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁請求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向國民法院提起訴訟。

  (二)甲方違反勞動法律、法規(guī)跟規(guī)章,侵害乙方正當(dāng)權(quán)利的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部分和教導(dǎo)行政主管部門舉報。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

民辦學(xué)校用工合同5

  甲方(用人單位):________________

  民辦學(xué)校名稱:____________________

  民辦學(xué)校住所:____________________

  法定代表人或負(fù)責(zé)人:______________

  乙方(勞動者):__________________

  姓名:____________________________

  性別:____________________________

  文化程度:________________________

  戶籍所在地址:____________________

  現(xiàn)居住地址:______________________

  居民身份證號碼:__________________

  社會(養(yǎng)老)保險號碼:____________

  就業(yè)登記證號碼:__________________

  聯(lián)系方式:________________________

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同并共同遵守。

  一、合同期限

  甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限:

  (一)有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

  (二)無固定期限的勞動合同自____年____月____日起,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

  (三)以完成____________工作任務(wù)為勞動合同期限,自____年____月____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。

  二、工作內(nèi)容及要求

  (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

  (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

  三、工作時間和休息休假

  (一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款,平均每周工作四十小時:

  1.甲方實行每天____小時工作制。

  具體作息時間,甲方安排如下:

  每周周____至周____工作,上午________,下午________。

  每周周____為休息日。

  2.甲方實行三班制,安排乙方實行____班運轉(zhuǎn)工作制。

  3.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

  4.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

  (二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,在工作需要必須安排乙方加班加點的應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

  (三)甲方為乙方安排帶薪年休假。

  四、勞動保護(hù)和勞動條件

  (一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  (二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食品加工、學(xué)校商店營業(yè)等工作的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

  (三)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

  (四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對乙方提供保護(hù)。

  (五)乙方患病或非因工負(fù)傷的,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定。

  五、勞動報酬

  甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  (一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。

  (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。

  (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬選擇確定____條款:

  1.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____元。

  2.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月____元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

  3.甲方的校辦企業(yè)如實行計件工資制,確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資報酬。

  (四)甲方根據(jù)辦學(xué)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。

  (五)乙方加班加點的工資,以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的.工資為基數(shù)計算。

  (六)乙方事假期間,甲方扣除工資為________。

  (七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資,按乙方的工資支付。

  六、社會保險和福利

  (一)雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應(yīng)由乙方交納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

  (二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

  (三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

  (四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

  七、勞動紀(jì)律

  甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

  八、協(xié)商條款

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇________條約定條款。

  (一)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

  (二)由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

  (三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽車等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

  (四)甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況,具體標(biāo)準(zhǔn)為________________________;

  (五)甲方同意為乙方提供如下學(xué)校福利待遇:

  1.______________________________________;

  2.______________________________________;

  (六)甲乙雙方需要約定的其它事項:________________________________________。

  九、本合同終止的條件

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

  (一)本合同期滿的;……

  十、違反本合同的責(zé)任

  (一)本合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力。雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金的規(guī)定。

  (二)當(dāng)事人一方故意或者過失違反本合同,致使本合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

  十一、勞動爭議處理

  (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  (二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和教育行政主管部門舉報。

  十二、其他

  (一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

  (二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

  (三)本合同不得涂改。

  (四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  (五)本合同于____年____月____日生效。

  甲方蓋章:____________ 乙方簽名:________

  法定代表人簽名:______

  或委托代理人簽名:____

  簽章日期:____________ 簽名日期:________

民辦學(xué)校用工合同6

  法定代表人或負(fù)責(zé)人:

  乙方(勞動者):

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華合同模板格式人民共和公民辦教育增進(jìn)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在同等勞動合同模板被迫、協(xié)商一致的基本上,簽訂本合同并獨特遵守。

  一、合同期限

  甲乙雙方商定按下列種方法斷定勞動合同期限:

  (一)有固定勞動合同模板期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

  (二)無固按期限的勞動合同自____年____月___合同模板大全_日起勞動合同模板,其中試用期自____年____合同模板月____日起至____年____月___合同模板大全_日止。

  (三)以實現(xiàn)____________工作任務(wù)為勞動合同期限,自____年____月____日起至完本錢項工作義務(wù)之日即為勞動合同終止日。

  二、工作內(nèi)容及要求

  (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)合同模板怎么制作績的合同模板格式規(guī)范考核成果,按照合理誠信準(zhǔn)則,變動乙方的工作崗位,乙方遵從甲方的安排。

  (二)甲方支配乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)合乎甲方依法制合同模板大全訂的并已公示的規(guī)章軌制。乙方應(yīng)當(dāng)依照甲方支配的工作內(nèi)容及要求履行勞動任務(wù),按時完陳規(guī)定的工作數(shù)目,到達(dá)劃定的品質(zhì)要求。

  三、工作時間和休息休假

  (一)甲乙雙方合同模板大全在工作時間和休息方面協(xié)商合同模板怎么制作一致挑選確定___合同模板格式規(guī)范圖片_________條款,均勻每周工作四十小時:

  1。甲方實行天天____小時工作制。

  詳細(xì)作息時光,甲方安排如下:

  每周周____至周____工作,上午________,下戰(zhàn)書________。

  每周周_合同模板簡單___為合同模板格式規(guī)范休息日。

  2。甲方實行三班制,安排乙方實行____班運行工作制。

  3。甲方安排乙方的____________工作崗位,屬合同模板于不定時工作制,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

  4。甲方安排乙方的________合同模板下載____工作崗位,屬于綜共計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜算計算工時工作制規(guī)定。

  (二)甲方嚴(yán)格遵遵法定的工作時間,把持加班加點,保障合同模板乙方的休息與身心健康,在工作需要必須安排乙方加班加點的應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

  (三)甲合同模板怎么制作方為乙方部署帶薪年休假。

  四、勞動保護(hù)和勞動條件

  (一)甲方對可能發(fā)生職業(yè)病傷害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告訴的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動平安衛(wèi)生教育,避免勞動過程中的事變,減少職業(yè)迫害。

  (二)甲方必須為乙方提供吻合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用合同模板下載品,合同模板格式規(guī)范安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食物加工、學(xué)校商店營業(yè)等工作的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢討。

  (三)合同模板大全乙方在勞動進(jìn)程中必需嚴(yán)厲遵照保險操作規(guī)程。乙方對甲方治理職員違章指揮、強令冒險功課,有權(quán)謝絕執(zhí)行。

  (四合同模板格式規(guī)范圖片)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特別維護(hù)規(guī)定,對乙方提供掩護(hù)。

  (五)乙方合同模板下載患病或非因工掛花的,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家對于醫(yī)療期的相干規(guī)定。

  五、勞動報酬

  甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨泉情勢支付乙方工資,不勞動合同模板得剝削或者無端拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY尺度。

  (一)甲方許諾每月____合同模板格式規(guī)范日為發(fā)薪日。合同模板

  (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____合同模板下載元。

  (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬抉擇確定____條款:

  1、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資調(diào)配措施確定,依據(jù)乙方的工作崗位肯定其每月工資為____元。

  2、甲方對乙方履行基礎(chǔ)工資和績效工資相聯(lián)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的根本工資確定為每月____元,當(dāng)前根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)劑其工資;績效工資根據(jù)乙方的租房合同模板工作事跡、勞動結(jié)果和實際奉獻(xiàn)按照內(nèi)局部配辦法考察確定。

  3、甲方的校辦企業(yè)合同模板怎么制作如實施計件工資制,確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內(nèi)可能合同模板完成的,乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資報酬。

  (四)甲方根據(jù)辦學(xué)效勞動合同模板益、當(dāng)?shù)卣C布的工資領(lǐng)導(dǎo)線、工資指點價位等,公道進(jìn)步乙方工資。乙方的工資增加方法按照(工資群體協(xié)商協(xié)定、內(nèi)部工資畸形增長辦法)確定。

  (合同模板簡單五)乙方加班加點的工資,以雙方經(jīng)由協(xié)商確定的工資為基數(shù)盤算。

  【你正閱讀的文章由()收拾,版權(quán)歸原作者、原出地方有。】

  (六)乙方事假期間,甲方扣除工資為________。

  (七)乙方依合同模板格式規(guī)范圖片法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、省親假)期間的工勞動合同模板資,按乙方的工資支合同模板大全付。

  六、社會保險和福利

  (一)雙方依法加入社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應(yīng)由乙方繳納的部門,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

  (二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查問其各項社會保險的繳納情形,甲方應(yīng)該供給輔助。

  (三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保合同模板下載障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動才能鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

  (四)乙方依法享有國度規(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當(dāng)履行。

  七、勞動紀(jì)律

  甲方制定合同模板簡單的'勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)契合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照執(zhí)行。

  八、協(xié)商條款

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,批準(zhǔn)取舍________公約定條款。

  (一)乙方工作波及甲方商業(yè)機密的,甲方應(yīng)當(dāng)事先與乙方依法協(xié)商約定守舊商業(yè)秘密或競業(yè)制約的事項,并簽署保守貿(mào)易秘密協(xié)議或競業(yè)限度協(xié)議。

  (二)由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的合同模板下載,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方贊成,并簽訂協(xié)議,明白雙方權(quán)力責(zé)任。

  (三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽車等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙合同模板格式方權(quán)利義務(wù)。

  (四)甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和彌補醫(yī)療保險情況,詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為________________________;

  (五)甲方同意為乙方提供學(xué)校福利待遇:

  (六)甲乙雙方須要約定的其它事項:

  九、違背本合同的義務(wù)

  (一)本合統(tǒng)一經(jīng)訂破,即存在法律合同模板格式規(guī)范圖片束縛力。雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變革、中斷、解除、終止、以及解除勞動合同經(jīng)濟(jì)彌補金的規(guī)定。

  (二)當(dāng)事人一方成心或者差錯違反本合同,以致本合同不能履行或者不能完整履行合同模板下載,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)喪失的,應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承當(dāng)?shù)謨斬?zé)任。

  十、勞動爭議處置

  (一)甲乙雙方因?qū)嵭斜竞贤a(chǎn)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)停委員會申請調(diào)劑;調(diào)解不成的,能夠向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙合同模板簡單雙方也可以合同模板格式規(guī)范直勞動合同模板接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁請求的租房合同模板一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁合同模板簡單委員會提出書勞動合同模板面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起合同模板格式規(guī)范圖片15日內(nèi)向國民法合同模板簡單院提合同模板格式規(guī)范起訴訟。

  (二)甲方違反勞動法律、法規(guī)跟規(guī)合同模板怎么制作章,侵害乙方正當(dāng)權(quán)利的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部分和教導(dǎo)行政主管部門舉報。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

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