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用工合同

時(shí)間:2022-05-21 16:03:29 用工合同 我要投稿

實(shí)用的用工合同范文匯編六篇

  隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),很多場(chǎng)合都離不了合同,合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編為大家收集的用工合同6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

實(shí)用的用工合同范文匯編六篇

用工合同 篇1

  簡(jiǎn)稱(chēng):甲方

  簡(jiǎn)稱(chēng):乙方

  為確保220KV萬(wàn)盛變電站擴(kuò)展工程(綦萬(wàn)Ⅰ、Ⅱ回)能夠保質(zhì),保量,保時(shí)完成工程任務(wù)。經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商同意,現(xiàn)將鐵塔基礎(chǔ)的大運(yùn)運(yùn)輸及沙、石、承包給乙方,具體事議如下。

  1. 承包范圍:現(xiàn)將N7#—N17#鐵塔基礎(chǔ)沙、石、大運(yùn)運(yùn)輸承包給乙方。(必 須由甲方指定的地點(diǎn)運(yùn)輸?shù)郊追街付ǖ牡胤?

  2. 運(yùn)輸單價(jià):買(mǎi)本單價(jià)和運(yùn)費(fèi)每立方陸拾元整計(jì)算(運(yùn)到甲方指定的地點(diǎn),按實(shí)際驗(yàn)收方量開(kāi)收據(jù)單為準(zhǔn)。 )

  3. 工期:甲方所需要的每基沙、石乙方按甲方需要隨時(shí)到位,影響甲方施工造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

  4. 安全:乙方在運(yùn)輸過(guò)程中,不管大小安全事故,由乙方自己負(fù)責(zé)。甲方不承擔(dān)任何負(fù)責(zé)事故。

  5. 乙方運(yùn)輸途中損壞的公路、乙方負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任

  6. 付款方式:乙方運(yùn)輸完畢后,一次性付清。

  7. 此合同一式兩份,甲、乙雙方個(gè)執(zhí)一份,如有未盡事宜甲、乙雙方協(xié)商決定,從簽字之日具有法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

用工合同 篇2

  甲方: 經(jīng)營(yíng)地址:乙方: 民身份證號(hào):

  出生日期: 年齡:

  性別: 電話(huà)號(hào)碼:

  家庭住址:

  戶(hù)口所在地:

  甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款. 1:無(wú)薪選用期4日,試用期2個(gè)月。

  2: 乙方擔(dān)任___________崗位(工種)工作,乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。

  3: 押金500元(伍佰元整)在乙方第一月工資中一次性扣除。乙方出現(xiàn)無(wú)故脫崗、盜竊、故意損害甲方形象、未在提前15日提出辭職申請(qǐng)的甲方有權(quán)不退還押金。乙方正常離職后甲方應(yīng)在30日后45日內(nèi)退還乙方押金。

  4:乙方嚴(yán)格遵守甲方的服務(wù)規(guī)范與規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。若乙方違反服務(wù)規(guī)范及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理.

  5:甲方采用以下現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的形式向乙方支付工資;

  月工資:元,獎(jiǎng)金:元。

  試用期月工資:元,獎(jiǎng)金:元。

  提成方案:

  6:甲方由于經(jīng)營(yíng)需要,上班時(shí)間為:早班8點(diǎn)0分至15點(diǎn)0分,晚班14點(diǎn)30分至21點(diǎn)30分。經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。

  7:乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

  8:乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:

  (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的';

  (二) 有偷拿財(cái)物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

  (三) 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  (四) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

  (五) 嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

  (六) 違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  (七) 被依法追究刑事責(zé)任的;

  9: 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前15日以書(shū)面形式通知甲方,乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  10: 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  11:甲乙雙方約定的其他事項(xiàng): 。

  12: 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60

  日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的。可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

  13:本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  14: 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力

  甲方:乙方:

  (公章)(簽字或蓋章)

  日期:日期:

用工合同 篇3

  一、簽約前,雙方應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀本用工合同文本,本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格按約履行。

  二、本合同由用人單位(甲方)法定代表人、負(fù)責(zé)人或其委托代理人與勞動(dòng)者(乙方)簽訂,并加蓋用人單位公章或用工合同專(zhuān)用章,方為有效。勞動(dòng)者須本人親自簽訂用工合同,不能委托他人代簽。

  三、本合同涉及到的選擇、填寫(xiě)內(nèi)容以手寫(xiě)為優(yōu)先。

  四、用工合同中其他空格,由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)。

  五、合同填寫(xiě)、簽名一律用黑色水筆,字跡清楚,并不得涂改。

  六、凡須填寫(xiě)金額的空格處,一律用中文大寫(xiě),括號(hào)內(nèi)為小寫(xiě)。

  七、合同文本首部的乙方基本情況由勞動(dòng)者本人親自填寫(xiě)。

  八、合同文本十九條“補(bǔ)充條款”,雙方協(xié)商一致后可依序增加,紙頁(yè)不夠時(shí)可另編碼添頁(yè)。“補(bǔ)充條款”無(wú)增加內(nèi)容的,要在空格處打“×”。

  九、本說(shuō)明與《用工合同》一同裝訂,屬簽約前必閱部分。

用工合同 篇4

  甲方 法定代表人

  營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào) 資質(zhì)等級(jí)

  在川通訊地址 郵編

  乙方 性別 電話(huà)

  居民身份證號(hào)碼

  家庭住址 郵政編碼

  戶(hù)口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條 勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

  ( )1、有固定期限勞動(dòng)合同

  本合同于 年 月 日生效,于年 月 日終止(如有試用期,則試用期從 年 月 日至 年 月 日)。

  ( )2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同。

  本合同生效日期為 年月 日;以乙方完成

  工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

  二、工作內(nèi)容和要求

  第二條 甲方招用乙方在 (項(xiàng)目名稱(chēng))

  工程中擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為 。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求。按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第四條 甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。

  第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工作操作證書(shū)的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書(shū)面交底)后,方可上崗作業(yè)。

  第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  第七條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資保險(xiǎn)待遇

  第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月) 元,試用期滿(mǎn)后工資為每日(或每月) 元;按工作量計(jì)算工資的,每 (工作量單位)支付工資 元。

  雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  甲方應(yīng)在每月 日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認(rèn)。

  甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止,解除時(shí)一次性付清乙方的工資。

  合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。

  甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定。

  第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

  第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

  第十一條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;

  (三)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的;

  (四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;

  (五)被依法追究刑事責(zé)任的;

  第十二條 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

  (一)在試用期內(nèi)的;

  (二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  (三)甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

  第十三條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書(shū)面形式通知對(duì)方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

  六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

  第十四條 甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)給乙方出具終止,解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。

  甲方解除乙方勞動(dòng)合同,符合勞部發(fā)〔1994〕481號(hào)文件規(guī)定的,應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  甲、乙雙方違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按勞部發(fā)〔1995〕223號(hào)文件給對(duì)方以賠償。

  第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議之日起,60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁決不服的,可直接到裁決書(shū)之日起15日向人民法院起訴。

  第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  第十七條 本合同未盡事宜或與國(guó)家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十八條 本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交工程所在地勞動(dòng)部門(mén)備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  第十九條 雙方約定的其他事項(xiàng)。相關(guān)的合同樣本 ·幼兒園教師聘用合同 ·銷(xiāo)售聘用合同 ·餐飲員工聘用合同 ·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·演員聘用合同

  甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人

  (簽字或蓋章)

  簽訂日期: 年 月日

  合同鑒證單位

  鑒證日期: 年 月日

用工合同 篇5

  甲方: 乙方:

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

  二、乙方這職務(wù)或工種為。

  三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé):

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

  (四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

  四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之。

  六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之。

  七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。 八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。

  九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

  十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

  十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

  十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

  十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

  十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于日起生效。 年月

  十六、本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

  訂立合同書(shū)人 甲方: 簽約代表人:

  職稱(chēng): 乙方(姓名):

  身份證號(hào)碼:

  戶(hù)口所在地地址:

  聯(lián)絡(luò)方式: (簽字)(簽字)

用工合同 篇6

  本單位招收部分洗車(chē)工,要求條件如下:

  1、身體健康、遵紀(jì)守法、服從分配;

  2、員工之間必須團(tuán)結(jié)互助,如有打架斗毆現(xiàn)象,根據(jù)情節(jié)

  的輕重給予相應(yīng)的處罰。造成后果嚴(yán)重的,本單位有權(quán)

  解除勞動(dòng)合同。

  3、員工必須保管好自己的工具,如有丟失照價(jià)賠償,對(duì)本

  單位顧客造成損失的自己負(fù)完全責(zé)任,本單位概不負(fù)責(zé)。

  4、有事做到請(qǐng)假,準(zhǔn)假后方可休息,無(wú)故曠工者雙倍扣罰工資,大風(fēng)、雨、雪天氣之后的三天內(nèi)不允許任何人請(qǐng)假,以確保洗車(chē)正常工作,如有請(qǐng)假按一天扣三天工資。無(wú)故遲到早退的按時(shí)間多少扣工資(最低扣半天以上工資)超過(guò)3天不請(qǐng)假的按自動(dòng)解除用工合同。如在外出現(xiàn)其它問(wèn)題本單位不負(fù)任何責(zé)任。

  5、員工必須遵守作息時(shí)間,按時(shí)起床,按時(shí)休息,晚間不能超過(guò)22點(diǎn)回宿,如有不按規(guī)定夜不歸宿的出現(xiàn)任何問(wèn)題一切后果自負(fù),本單位不承擔(dān)任何責(zé)任。

  6、本單位員工工資定為每月1100.00元,另加提成+滿(mǎn)勤獎(jiǎng)100元,不要提成的工資定為每月1300.00元,另加滿(mǎn)勤獎(jiǎng)100元,每人扣押金600元工資做為抵押金,分3個(gè)月扣完(每月扣200元)。

  7、本單位用人期限最低為1年。除婚嫁外,中途退出的,押金概不退回,合同期滿(mǎn)押金全部退回。

  8、本單位如有托欠員工工資現(xiàn)象,工人有權(quán)抗議。

  9、人人做到安全防火意識(shí),注意各方面的安全。

  10、上述各條規(guī)定,人人必須遵守,此合同簽字生效。

  11、本合同從 年 月 日起至 年 月 日止。

  用人單位:

  員工簽字:

  簽訂日期: 年 月 日

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