用工合同

時(shí)間：2022-05-21 16:03:29 用工合同我要投稿

實(shí)用的用工合同范文匯編六篇

　　隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，很多場(chǎng)合都離不了合同，合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編為大家收集的用工合同6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

實(shí)用的用工合同范文匯編六篇

用工合同篇1

　　簡(jiǎn)稱(chēng)：甲方

　　簡(jiǎn)稱(chēng)：乙方

　　為確保220KV萬(wàn)盛變電站擴(kuò)展工程(綦萬(wàn)Ⅰ、Ⅱ回)能夠保質(zhì)，保量，保時(shí)完成工程任務(wù)。經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商同意，現(xiàn)將鐵塔基礎(chǔ)的大運(yùn)運(yùn)輸及沙、石、承包給乙方，具體事議如下。

　　1. 承包范圍：現(xiàn)將N7#—N17#鐵塔基礎(chǔ)沙、石、大運(yùn)運(yùn)輸承包給乙方。(必須由甲方指定的地點(diǎn)運(yùn)輸?shù)郊追街付ǖ牡胤?

　　2. 運(yùn)輸單價(jià)：買(mǎi)本單價(jià)和運(yùn)費(fèi)每立方陸拾元整計(jì)算(運(yùn)到甲方指定的地點(diǎn)，按實(shí)際驗(yàn)收方量開(kāi)收據(jù)單為準(zhǔn)。 )

　　3. 工期：甲方所需要的每基沙、石乙方按甲方需要隨時(shí)到位，影響甲方施工造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

　　4. 安全：乙方在運(yùn)輸過(guò)程中，不管大小安全事故，由乙方自己負(fù)責(zé)。甲方不承擔(dān)任何負(fù)責(zé)事故。

　　5. 乙方運(yùn)輸途中損壞的公路、乙方負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任

　　6. 付款方式：乙方運(yùn)輸完畢后，一次性付清。

　　7. 此合同一式兩份，甲、乙雙方個(gè)執(zhí)一份，如有未盡事宜甲、乙雙方協(xié)商決定，從簽字之日具有法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

用工合同篇2

　　甲方：經(jīng)營(yíng)地址：乙方：民身份證號(hào)：

　　出生日期：年齡：

　　性別：電話(huà)號(hào)碼：

　　家庭住址：

　　戶(hù)口所在地：

　　甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款. 1：無(wú)薪選用期4日，試用期2個(gè)月。

　　2：乙方擔(dān)任___________崗位(工種)工作，乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。

　　3：押金500元（伍佰元整）在乙方第一月工資中一次性扣除。乙方出現(xiàn)無(wú)故脫崗、盜竊、故意損害甲方形象、未在提前15日提出辭職申請(qǐng)的甲方有權(quán)不退還押金。乙方正常離職后甲方應(yīng)在30日后45日內(nèi)退還乙方押金。

　　4：乙方嚴(yán)格遵守甲方的服務(wù)規(guī)范與規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。若乙方違反服務(wù)規(guī)范及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理.

　　5：甲方采用以下現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的形式向乙方支付工資；

　　月工資：元，獎(jiǎng)金：元。

　　試用期月工資：元，獎(jiǎng)金：元。

　　提成方案：

　　6：甲方由于經(jīng)營(yíng)需要，上班時(shí)間為：早班8點(diǎn)0分至15點(diǎn)0分，晚班14點(diǎn)30分至21點(diǎn)30分。經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。

　　7：乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

　　8：乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：

　　(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的';

　　(二) 有偷拿財(cái)物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；

　　(三) 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　　(四) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

　　(五) 嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

　　(六) 違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　(七) 被依法追究刑事責(zé)任的；

　　9：乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前15日以書(shū)面形式通知甲方，乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　10：乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　11：甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：。

　　12：雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60

　　日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的。可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

　　13：本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　14：本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力

　　甲方：乙方：

　　(公章)(簽字或蓋章)

　　日期：日期：

用工合同篇3

　　一、簽約前，雙方應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀本用工合同文本，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格按約履行。

　　二、本合同由用人單位（甲方）法定代表人、負(fù)責(zé)人或其委托代理人與勞動(dòng)者（乙方）簽訂，并加蓋用人單位公章或用工合同專(zhuān)用章，方為有效。勞動(dòng)者須本人親自簽訂用工合同，不能委托他人代簽。

　　三、本合同涉及到的選擇、填寫(xiě)內(nèi)容以手寫(xiě)為優(yōu)先。

　　四、用工合同中其他空格，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)。

　　五、合同填寫(xiě)、簽名一律用黑色水筆，字跡清楚，并不得涂改。

　　六、凡須填寫(xiě)金額的空格處，一律用中文大寫(xiě)，括號(hào)內(nèi)為小寫(xiě)。

　　七、合同文本首部的乙方基本情況由勞動(dòng)者本人親自填寫(xiě)。

　　八、合同文本十九條“補(bǔ)充條款”，雙方協(xié)商一致后可依序增加，紙頁(yè)不夠時(shí)可另編碼添頁(yè)。“補(bǔ)充條款”無(wú)增加內(nèi)容的，要在空格處打“×”。

　　九、本說(shuō)明與《用工合同》一同裝訂，屬簽約前必閱部分。

用工合同篇4

　　甲方法定代表人

　　營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào) 資質(zhì)等級(jí)

　　在川通訊地址郵編

　　乙方性別電話(huà)

　　居民身份證號(hào)碼

　　家庭住址郵政編碼

　　戶(hù)口所在地省（市）區(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條勞動(dòng)合同期限（甲乙雙方選擇適用）

　　（）1、有固定期限勞動(dòng)合同

　　本合同于年月日生效，于年月日終止（如有試用期，則試用期從年月日至年月日）。

　　（）2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同。

　　本合同生效日期為年月日;以乙方完成

　　工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

　　二、工作內(nèi)容和要求

　　第二條甲方招用乙方在（項(xiàng)目名稱(chēng)）

　　工程中擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求。按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第四條甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。

　　第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工作操作證書(shū)的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)（或書(shū)面交底）后，方可上崗作業(yè)。

　　第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　第七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　四、工資保險(xiǎn)待遇

　　第八條乙方在試用期間的工資為每日（或每月）元，試用期滿(mǎn)后工資為每日（或每月）元;按工作量計(jì)算工資的，每（工作量單位）支付工資元。

　　雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　甲方應(yīng)在每月日前計(jì)發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認(rèn)。

　　甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止，解除時(shí)一次性付清乙方的工資。

　　合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。

　　甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定。

　　第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

　　第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

　　第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;

　　（三）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的;

　　（四）嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;

　　（五）被依法追究刑事責(zé)任的;

　　第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;

　　（一）在試用期內(nèi)的;

　　（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　（三）甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

　　第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書(shū)面形式通知對(duì)方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

　　六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

　　第十四條甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)給乙方出具終止，解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。

　　甲方解除乙方勞動(dòng)合同，符合勞部發(fā)〔1994〕481號(hào)文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　甲、乙雙方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按勞部發(fā)〔1995〕223號(hào)文件給對(duì)方以賠償。

　　第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議之日起，60日內(nèi)向工程所在地（區(qū)、縣）有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁決不服的，可直接到裁決書(shū)之日起15日向人民法院起訴。

　　第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

　　第十七條本合同未盡事宜或與國(guó)家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動(dòng)部門(mén)備案，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　第十九條雙方約定的其他事項(xiàng)。相關(guān)的合同樣本 ·幼兒園教師聘用合同 ·銷(xiāo)售聘用合同 ·餐飲員工聘用合同 ·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·演員聘用合同

　　甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

　　法定代表人或委托代理人

　　（簽字或蓋章）

　　簽訂日期：年月日

　　合同鑒證單位

　　鑒證日期：年月日

用工合同篇5

　　甲方：乙方：

　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

　　二、乙方這職務(wù)或工種為。

　　三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：

　　(一)甲方公司總部;

　　(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

　　(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

　　(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

　　四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

　　五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理之。

　　六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之。

　　七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。

　　九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

　　十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

　　十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

　　十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

　　十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

　　十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

　　十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于日起生效。年月

　　十六、本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

　　十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

　　訂立合同書(shū)人甲方：簽約代表人：

　　職稱(chēng)：乙方(姓名)：

　　身份證號(hào)碼：

　　戶(hù)口所在地地址：

　　聯(lián)絡(luò)方式： (簽字)(簽字)

用工合同篇6

　　本單位招收部分洗車(chē)工，要求條件如下：

　　1、身體健康、遵紀(jì)守法、服從分配；

　　2、員工之間必須團(tuán)結(jié)互助，如有打架斗毆現(xiàn)象，根據(jù)情節(jié)

　　的輕重給予相應(yīng)的處罰。造成后果嚴(yán)重的，本單位有權(quán)

　　解除勞動(dòng)合同。

　　3、員工必須保管好自己的工具，如有丟失照價(jià)賠償，對(duì)本

　　單位顧客造成損失的自己負(fù)完全責(zé)任，本單位概不負(fù)責(zé)。

　　4、有事做到請(qǐng)假，準(zhǔn)假后方可休息，無(wú)故曠工者雙倍扣罰工資，大風(fēng)、雨、雪天氣之后的三天內(nèi)不允許任何人請(qǐng)假，以確保洗車(chē)正常工作，如有請(qǐng)假按一天扣三天工資。無(wú)故遲到早退的按時(shí)間多少扣工資（最低扣半天以上工資）超過(guò)3天不請(qǐng)假的按自動(dòng)解除用工合同。如在外出現(xiàn)其它問(wèn)題本單位不負(fù)任何責(zé)任。

　　5、員工必須遵守作息時(shí)間，按時(shí)起床，按時(shí)休息，晚間不能超過(guò)22點(diǎn)回宿，如有不按規(guī)定夜不歸宿的出現(xiàn)任何問(wèn)題一切后果自負(fù)，本單位不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　6、本單位員工工資定為每月1100.00元，另加提成+滿(mǎn)勤獎(jiǎng)100元，不要提成的工資定為每月1300.00元，另加滿(mǎn)勤獎(jiǎng)100元，每人扣押金600元工資做為抵押金，分3個(gè)月扣完（每月扣200元）。

　　7、本單位用人期限最低為1年。除婚嫁外，中途退出的，押金概不退回，合同期滿(mǎn)押金全部退回。

　　8、本單位如有托欠員工工資現(xiàn)象，工人有權(quán)抗議。

　　9、人人做到安全防火意識(shí)，注意各方面的安全。

　　10、上述各條規(guī)定，人人必須遵守，此合同簽字生效。

　　11、本合同從年月日起至年月日止。

　　用人單位：

　　員工簽字：

　　簽訂日期：年月日

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