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臨時用工合同簡單版

時間:2023-01-12 18:45:40 用工合同 我要投稿
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臨時用工合同簡單版(精選5篇)

  隨著人們對法律的了解日益加深,合同對我們的約束力越來越不可忽視,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編收集整理的臨時用工合同簡單版(精選5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

臨時用工合同簡單版(精選5篇)

  臨時用工合同簡單版1

  甲方(用工單位)名稱:________________________

  地址:______________________________________

  委托代理人:________________________________

  乙方(勞動者)姓名:__________________________

  性別:_______出生年月______________________

  民族:_______文化程度:____________________

  身份證號碼:________________________________

  事業(yè)單位臨時工合同戶籍所在地:______________

  現(xiàn)詳細居住地址:____________________________

  郵政編碼:_________聯(lián)系電話:______________

  根據(jù)甲方施工生產(chǎn)需要,甲方?jīng)Q定聘用乙方到甲方工地從事臨時性工作,為維護雙方的合法權(quán)益,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本臨時性用工勞務(wù)合同,雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本合同所列條款。

  一、受聘期限

  經(jīng)雙方協(xié)商,聘用期限為:____________年______月___日起至____________年______月___日止。

  二、勞動報酬

  1、甲乙雙方約定,乙方的勞動報酬按每月__________元(大寫__________________)人民幣支付。

  2、該工資包括甲方單位為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金、工傷保險金、個人所得稅、各種節(jié)假日加班及中夜班補貼、績效工資、生活費、日常交通費等。

  3、每月三天(含三天)以內(nèi)的病、事假工資照發(fā),但必須履行請銷假手續(xù),三天以上的病、事假亦須履行請銷假手續(xù),聘用工資按實際請假天數(shù)減發(fā)。

  4、甲方為乙方提供受聘期間的住宿。

  5、若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的勞動報酬不低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  三、工作方式

  甲乙雙方約定,乙方在受聘期間采取不定時工作方式。

  四、社會保險

  鑒于甲方系跨省、區(qū)作業(yè)的流動施工單位,乙方工作地變動頻繁這一實際,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方按____省社會保險的有關(guān)規(guī)定,將社會保險中甲方應(yīng)為乙方繳納的.基本養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金、工傷保險金等按月計入在乙方工資清單中一并支付給乙方,由乙方本人自行到其戶籍所在地社會保險機構(gòu)繳納,若乙方不參加社會保險,其責(zé)任自行承擔(dān)。

  五、乙方服從甲方的管理,受聘期間必須遵守甲方的各項規(guī)章制度,聽從甲方的工作安排和指揮,并應(yīng)遵紀(jì)守法,樹立吃苦耐勞的精神。

  六、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護和職業(yè)危害防護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具。

  乙方在甲方工作期間必須注意安全,遵守安全操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。如乙方在甲方工作期間發(fā)生安全事故,按中華人民共和國國務(wù)院《工傷保險條例》、______省實施《工傷保險條例》辦法和__________地區(qū)工傷保險實施辦法之規(guī)定辦理。

  七、合同期內(nèi),如乙方不能勝任甲方安排的工作或按國家相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定已達到解除合同條件的,甲方有權(quán)解除與乙方的合同,如甲方違反國家的相關(guān)法律、法規(guī)的,乙方也有權(quán)提出解除與甲方的合同,但任何一方提出解除合同前,均應(yīng)提前七天告知對方。

  八、本合同一式_____份,甲方_____份、乙方_____份,經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效,均具同等法律效力。

  甲方(蓋章):_______________乙方(簽名):_______________

  合同訂立時間:____________年______月___日

  臨時用工合同簡單版2

  甲方:________________________________

  乙方:________________________________

  甲乙雙方在平等自愿,協(xié)作一致的'基礎(chǔ)上,根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī),同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行。

  一、合同期限

  ____________________項目工作任務(wù)完成,即告終止。

  二、勞務(wù)內(nèi)容:

  1、負(fù)責(zé)_________________________________________________________管理。

  2、協(xié)助甲方對________________________________工程項目相關(guān)施工資料及施工簽證制作。

  3、對________________________________________工程項目竣工驗收資料制作。

  4、在保證________________________工程項目施工工作順利進行的前提下,工作時間由乙方自由支配。

  三、勞務(wù)報酬、支付方式:

  1、勞務(wù)報酬:根據(jù)乙方的臨時崗位和承擔(dān)的任務(wù)及風(fēng)險性,甲乙雙方協(xié)商同意工資定為每月____________元。

  2、支付方式:當(dāng)月____日甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方;每月工作不滿________天按天工資在當(dāng)月________日現(xiàn)金支付給乙方,每月工作超過________按一個月工資在當(dāng)月____________日現(xiàn)金支付給乙方。

  甲方:___________________________乙方:__________________________

  日期:________年______月______日日期:________年______月______日

  臨時用工合同簡單版3

  用人單位(甲方):__________________________________

  職工(乙方):_______________________________________

  甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議自__________年______月______日至_________年______月______日止。

  二、工作任務(wù)

  乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。

  三、勞動紀(jì)律

  甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

  四、勞動的時間與勞動報酬

  1、甲方保證乙方在工作期間實行______天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,適當(dāng)加班。

  2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_________月,上班時經(jīng)考核,另加月考核獎_________元,學(xué)期考核獎_________元,社會養(yǎng)老保險____________。

  3、在假期若教師上課需用膳,食堂人員也需上班,且發(fā)基本工資,不發(fā)考核獎。

  4、甲方每月_________日前如期發(fā)放工資,由學(xué)校總務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。

  五、勞動保護和勞動條件

  1、國家有關(guān)勞動保護規(guī)定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

  2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。

  3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關(guān)部門檢舉、控告。

  六、終止解釋勞動協(xié)議條件

  1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:

  1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

  2)患病或非因工傷負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

  3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

  4)無理取鬧,打架斗毆者;

  5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;

  6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

  7)嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

  8)被依法追究刑事責(zé)任的`。

  2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動合同:

  1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

  2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;

  4、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知一方。

  七、違反協(xié)議責(zé)任

  一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

  甲方(蓋章):_________________乙方(簽名或蓋章):___________

  日期:________年______月______日日期:________年______月______日

  臨時用工合同簡單版4

  甲方(聘用方):________

  乙方(受聘方):________

  乙方身份證號:________

  根據(jù)勞動管理規(guī)定以及公司員工聘用方法,甲方招聘乙方為臨時用工,雙方在平等志愿的基礎(chǔ)上簽訂辦合同并共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、臨時工合同期限:

  用工期限自____年____月____日至____年__月____日

  二、甲方聘用乙方薪酬標(biāo)準(zhǔn):

  1、每天工作時間:8:00—20:00,80元/天。需完成每日所訂產(chǎn)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),否則按實際完成相應(yīng)扣除工資。

  2、寒假上班時間:春節(jié)前________年________月________日至________月________日春節(jié)后________年________月________日至寒假結(jié)束。

  三、乙方享受的福利:

  1、所有住宿人員免費提供食宿及三餐。如有夜班或加班時間較長另有加餐。

  2、員工宿舍電費自理。

  3、可參與正式員工的所有培訓(xùn)及各種活動。

  4、對于表現(xiàn)優(yōu)秀的且專業(yè)適合的員工可提前簽署錄用意向,并有提升管理人員的機會。

  5、春節(jié)過后繼續(xù)返廠上班并干足至寒假結(jié)束的'同學(xué)公司均給春節(jié)車費補助200元。

  6、春節(jié)期間留廠的公司提供免費住宿吃飯自理,但公司提供微波爐及簡單灶具,春節(jié)過后干足至寒假結(jié)束,春節(jié)期間公司給200元餐費補助。

  四、員工上崗要求:

  1、新入職七天培訓(xùn)期內(nèi)自動離職或因其它原因被辭退一律沒有工資。

  2、工作期滿一個月后,辦理完退廠手續(xù)后,三天內(nèi)一次性結(jié)清工資。

  3、員工工作期間必須按時到崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計算薪酬。

  4、如發(fā)現(xiàn)違法亂紀(jì)情況,偷盜現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報公安機關(guān),并作開除處理。

  甲方:______乙方:______

  日期:____________日期:______________

  臨時用工合同簡單版5

  甲方:(以下稱甲方)

  乙方:__________(以下稱乙方)

  星都經(jīng)濟開發(fā)區(qū)食堂就雇傭臨時廚工一事,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。

  一、合同期限:

  合同期限為_____年,_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,約定期滿,本合同自然終止。如需續(xù)簽,須經(jīng)甲方同意。

  二、工作待遇:

  1、甲方支付乙方工資_____元/月。

  2、甲方不包食宿,不發(fā)乙方節(jié)假日津貼,不再支付其它任何費用(試用期一個月)。

  三、工作責(zé)任及要求:

  1、乙方主要負(fù)責(zé)食堂清潔工作及餐具清洗消毒工作、協(xié)助廚師做飯和炒菜,保證餐具清潔、食品衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。

  2、乙方必須服從甲方安排,節(jié)假日根據(jù)甲方需要,照常工作,廚房工作量少時,甲方有權(quán)另行安排工作任務(wù)。

  3、乙方上崗前本人須向相關(guān)部門購買醫(yī)療保險和工傷保險,及崗前體檢健康證明。如乙方發(fā)生一切意外事故均由乙方本人負(fù)責(zé),包括工傷,甲方不承擔(dān)一切責(zé)任。

  4、乙方中途提出離職,須經(jīng)甲方檢查有否故意損壞公共財物,如有損壞,賠償款則在工資中扣除。

  5、乙方須嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,違者甲方有權(quán)提前解除合同。

  四、乙方有下列情況甲方可解除合同:

  1、違反勞動紀(jì)律規(guī)章制度,缺乏職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的。

  2、不遵守甲方管理制度,不服從工作安排,經(jīng)教育不改的'。

  3、對本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者。

  4、占小便宜、有偷竊行為的,并扭送執(zhí)法部門處理。

  五、解除合同要求:

  1、乙方單方解除合同時,必須提前10天以口頭或書面形式提出申請,經(jīng)甲方同意后,方能離崗。

  2、雙方須切實做好交接工作,如違反則不結(jié)算工資。

  甲方:

  乙方:

  日期:_____年_____月_____日

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