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單位用工合同

時間:2023-07-04 09:27:06 用工合同 我要投稿

單位用工合同(精品)

  在當(dāng)今社會,人們對合同愈發(fā)重視,合同的法律效力與日俱增,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的單位用工合同,希望能夠幫助到大家。

單位用工合同(精品)

單位用工合同1

  甲方:________

  乙方:________

  根據(jù)《中華人民共和國民法典》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條聘用期限

  1、本合同期限為_____年,自_____年____月_____日起至_____年____月____日止。其中試用期為______個月。

  2、在試用期內(nèi),甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的,可以即行解除本合同。

  第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

  1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認,如有調(diào)整或調(diào)動,乙方應(yīng)予以積極配合。

  2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

  第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:乙方到_______擔(dān)任工作。

  第四條乙方認為,根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

  第五條工作時間和休息時間:甲方實行國家規(guī)定的工時制度,具體工作時間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行;甲方因工作需要安排乙方加班時,按規(guī)定給予補休或發(fā)加班費;乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

  第六條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項等。

  第七條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間:

  1、乙方享受的勞務(wù)費用:__________元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬,發(fā)薪日期為次月______日。

  2、乙方缺勤,以缺勤時間按實扣發(fā)(不包括工傷);乙方因工負傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第八條乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅,甲方有權(quán)依法代為扣繳。

  第九條發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

  1、本合同期限屆滿的;

  2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;

  3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

  4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的.;

  5、因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的;

  6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務(wù)的。

  第十條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前______個月提出單方面解除本協(xié)議的,本協(xié)議可以解除。

  第十一條乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動關(guān)系,社會保險費已由與之建立勞動關(guān)系的單位繳納,且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納,并保證不會因此對甲方造成不利影響,否則甲方有權(quán)在任何時候單方面解除合同。

  第十二條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理,甲方不予負擔(dān),停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報酬。第十三條雙方協(xié)商約定的其他事項:

  1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要補充,其效力與本合同條款同等。

  2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。

  3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。

  4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責(zé)。

  第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽字蓋章):_____________

  日期:______年_____月_____日

  乙方(簽字蓋章):___________

  日期:______年_____月_____

單位用工合同2

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  第一條、合同類型及期限

  1) 、雙方選擇以固定期限形式簽定本合同___年___月___日至___年___月___日為乙方在甲方的勞動期限,同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

  第二條、工作內(nèi)容及崗位

  1) 、甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,結(jié)合乙方的專業(yè)技能特長,為乙方安排適合的工作崗位,并口頭或書面出具詳細的工作和職責(zé)范圍。

  2) 乙方的工作崗位為照本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可隨時調(diào)換乙方的工種和崗位。

  3) 甲方可以根據(jù)企業(yè)的規(guī)章制度變更乙方的工作地點。

  第三條、勞動保護和勞動條件

  1) 、甲方須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,對乙方進行必要

  的勞動安全衛(wèi)生教育。

  2) 甲方必須為乙方提供必要的生產(chǎn)勞動資料、勞動安全設(shè)施和勞動衛(wèi)生條件。

  3) 乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程和各項勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度。

  4) 乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方管理人員的違章指揮、強令冒險作業(yè),對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

  第四條、工作時間和休假

  1) 、甲方安排乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制,甲方可根據(jù)企業(yè)的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制度。

  2) 、企業(yè)在特殊發(fā)展期間,甲乙雙方可協(xié)商實行特定的工作日和休息日。

  3) 在國建法定節(jié)日期間,甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假。確因工作需要安排乙方加班的,乙方應(yīng)該理解和服從,并給予相應(yīng)報酬或安排補休。

  第五條、勞動 報酬及社會保險

  1) 、甲方以貨幣形式(人民幣)按月足額支付乙方工資。工作期間甲方給乙方的基本酬薪為年薪制 元/年,按月發(fā)放,如遇特殊情況如節(jié)假日可延期發(fā)放工資,但最多不能超過1個月。新員工入聘試用期一 ~二個月,試用期工資為 元/月(試用期合格后訂立合同)。

  2) 甲方支付給乙方的'勞動報酬為稅前收入,個人所得稅由乙方承擔(dān),甲方代扣代繳。

  3) 嚴格考勤及考核制度,對乙方實行多勞多得,不勞不得的原則。

  4) 甲乙雙方按照國家及地方相關(guān)社會保險方面的相關(guān)規(guī)定,在條件成熟時參加社會保險。乙方應(yīng)繳納的部分應(yīng)由乙方承擔(dān),甲方代扣代繳。

  5) 甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資,乙方在合同期內(nèi)凡涉及休息、請假、負傷、患病,生育等期限及待遇按國家相關(guān)規(guī)定及公司規(guī)章制度執(zhí)行。

  6) 依法解除或終止勞動用工合同時,甲方應(yīng)在解除終止合同時一次性付清乙方工資。

  第六條:勞動紀(jì)律

  1) 、甲方將國家有關(guān)規(guī)定制定的《企業(yè)管理規(guī)則制度》作為本全同的附件。

  2) 乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德,服從甲方管理。

  3) 乙方若違反廠規(guī)廠紀(jì)和勞動紀(jì)律,甲方有權(quán)依法給予行政和經(jīng)濟處罰。

  第七條:職業(yè)培訓(xùn)

  1) 甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)費由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。

  2) 乙方從事普通和技術(shù)工種的,上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn),從事特種行業(yè)作業(yè)的,必須經(jīng)過專門培訓(xùn),取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。

  3) 在本合同期限內(nèi),若甲方出資培訓(xùn),乙方提出解除勞動合同,經(jīng)甲方同意,乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限,在離開前一次性向甲方付清補償培訓(xùn)費。

  第八條:處罰和獎勵

  1) 乙方在老公工作過程中,提出對企業(yè)發(fā)展有利的合理化建議,甲方可視情給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵;

  2) 乙方在工作若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密、計算機密資料,給甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對乙方進行處罰,并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失。

  第九條:合同的終止和解除及續(xù)訂

  1) 、雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,本合同將自動解除和終止;

  2) 、雙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:

  ① 嚴重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;

  ② 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成了重大損害;

  ③ 泄露公司信息機密和技術(shù)機密資料,造成了公司重大損失;

  ④ 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任;

  ⑤ 不能勝任工作 ,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任;

  ⑥ 患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

  3)、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  ① 甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動;

  ② 長期拖欠工資,無故三十日內(nèi)不發(fā)放基本生活費;

  ③ 從事違反國家法律法規(guī)的工作;

  ④ 乙方如要解除合同需提前30天以書面形式通知甲方,未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失,都由乙方全部承擔(dān)。

  ⑤ 甲乙雙方在執(zhí)行勞動合同期滿后,根據(jù)實際需要可以另行訂立。

  第十條:本合同未盡事宜,按國家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。 本合同一式兩份,不得涂改 ,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(公司蓋章): 乙方:

  ___年___月___日___年___月___日

  甲方代表人:

單位用工合同3

  甲方

  乙方

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月_____日終止;其中試用期至_____年_____月_____日止。

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

  第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  四、甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

  第五條甲方采用月工資形式向乙方支付工資,月工資元,試用期間月工資元。

  第六條乙方應(yīng)遵守國家各項法律法規(guī)以及甲方的各項規(guī)章制度,并在規(guī)定時間內(nèi)完成甲方指定的工作。

  第七條乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)規(guī)章制度有權(quán)對乙方給予相應(yīng)處罰,直至解除本合同。

  第八條甲乙雙方必須嚴格遵守校方依法制定的確保人身安全、財產(chǎn)安全的`各種規(guī)章制度及工作規(guī)范,校方負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)甲乙雙方履行上述規(guī)章制度。若因違章、瀆職、失職等發(fā)生人身傷亡和(或)造成重大事故,一切經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任均由甲乙雙方按照雙方事先的約定共同承擔(dān),校方不承擔(dān)任何經(jīng)濟、法律等連帶責(zé)任。

  第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

  (二)有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的。

  (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

  (四)嚴重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的。

  (五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范,損害師生合法權(quán)益的。

  第十一條乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

  第十二條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  第十三條、違約責(zé)任。甲乙雙方任何一方若出現(xiàn)違反本合同約定,提前解除或終止合同的,應(yīng)當(dāng)依法向?qū)Ψ街Ц哆`約金2000元。

  第十四條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可依法申請仲裁、提起訴訟。第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

單位用工合同4

  編號:________________

  甲方(用人單位):________________市孚運建筑勞務(wù)有限公司

  乙方(勞動者):________________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》,經(jīng)過平等自愿協(xié)商,簽署本《勞動合同書》。

  一﹑各方基本情況甲方名稱:

  ________________市孚運建筑勞務(wù)有限公司,法定代表人:________________,住所:________________市站北路46號第19棟102號商鋪西面鋪位,營業(yè)執(zhí)照號:________________

  乙方姓名,性別,身份證號碼,身份證住址,常住家庭地址,確認的家屬聯(lián)系人及聯(lián)系方式

  二﹑合同期限

  (一)甲﹑乙雙方同意以完成中鐵五局滬昆客專江西段站前工程HKJX-2標(biāo)項目工程建設(shè)任務(wù)為本合同期限,具體期限由中鐵五局滬昆客專江西段站前工程HKJX-2標(biāo)項目三分部根據(jù)工程進度確定:

  (二)雙方同意本合同有效期的前二個月為試用期。

  三﹑工作內(nèi)容

  (一)乙方的工作崗位(地點﹑部門﹑工種或職務(wù)):甲方將乙方派遣到中鐵五局滬昆客專江西段站前工程HKJX-2標(biāo)項目三分部從事工作。

  (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé):乙方必須按質(zhì)按量完成中鐵五局滬昆客專江西段站前工程HKJX-2標(biāo)項目三分部正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  四﹑勞動報酬

  (一)乙方的工資(含試用期間)為計件工資,標(biāo)準(zhǔn)詳見工費承包合同,編號:QLSRDHKGF-;

  (二)甲方保證乙方每月最低工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);

  (三)甲方委托中鐵五局滬昆客專江西段站前工程HKJX-2標(biāo)項目三分部每月定期以貨幣形式支付乙方工資。

  五﹑社會保險﹑福利待遇﹑工作時間﹑休息休假﹑勞動保護和勞動條件

  由甲方按國家規(guī)定予以保障。勞動紀(jì)律﹑勞動合同的'變更﹑解除﹑終止和續(xù)訂:按國家規(guī)定執(zhí)行。

  六﹑因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方勞動爭議協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解,或向________________市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。________________市勞動爭議仲裁委員會是雙方選擇的勞動爭議仲裁機構(gòu)。

  七﹑雙方需要明確的其他事項:

  1﹑乙方的(證件名稱),證件號為:(特種作業(yè)人員填寫)

  甲方:________________(蓋章)乙方:________________(簽名)

  負責(zé)人:________________

  委托代理人:___年___月___日

單位用工合同5

  甲方:————

  乙方:————身份證號碼 :————

  1 、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

  2 、本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  3 、工作任務(wù):

  3.1 甲方安排乙方在 , 崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

  3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

  3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  4 、勞動報酬:

  甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫: ),其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

  5 勞動紀(jì)律:

  5.1 乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  5.2 乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

  6 、協(xié)議的`終止、變更、續(xù)簽和解除:

  6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

  6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認, 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

  6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。

  6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對方。

  7 、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

  8 、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

  9、 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:——————

  乙方: ——————

  簽訂日期:————年——月——日

單位用工合同6

  甲方:__________

  乙方:__________

  北京市勞動局制用人單位與根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同為期限的勞動合同。

  本合同生效日期__年__月__日,其中試用期__日。本合同終止。

  第二條乙方擔(dān)任崗位工作。

  第三條乙方完成的工作數(shù)量,達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條甲方安排乙方的工作時間應(yīng)符合國家和北京市的規(guī)定,乙方執(zhí)行的工時制度為__工作制。

  第五條甲為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件和勞動防護用品;建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方負責(zé)對乙進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。

  第六條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程,甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進行處理,直到解除本合同。

  第七條甲方對乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則,實行同工同酬,遵守北京市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行工資制,工資支付時間,工資支付按執(zhí)行;其中試用期工資為___元。

  第八條乙方的保險待遇按執(zhí)行。

  第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十一條乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附屬文件中規(guī)定的解除勞動合同條件的,甲方可以解除本合同。

  第十二條乙方符合《中華人民共和國勞動法》、《北京市實行勞動合同制度的實施細則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動合同條件的.,甲方不得終止、解除本合同。

  第十三條乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間,乙方不得依據(jù)本條第一款解除勞動合同。

  第十四條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  第十五條乙方有權(quán)依據(jù)北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定,獲得經(jīng)濟補償。

  第十六條當(dāng)事人任何一方違反勞動法有關(guān)勞動合同的規(guī)定,給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟損失的,按照北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行。

  第十七條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:

  第十八條當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十九條本合同附屬文件包括:。

  第二十條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:__________

  乙方:__________

  法定代表人或委托代理人:__________

  簽訂日期:__________

  鑒證機關(guān):__________

  鑒證員:__________

  鑒證日期:_____年_____月_____日

單位用工合同7

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條合同期限

  甲方聘用乙方到甲方食堂工作,合同期為年,自_________年________月_______日至_________年________月_______日。

  第二條乙方擔(dān)任甲方單位食堂廚工崗位工作。

  第三條乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

  第四條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

  第五條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查,為乙方配發(fā)水鞋、圍裙、口罩、手套等相關(guān)勞保裝備。

  第六條甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)條件;健全內(nèi)部食品質(zhì)量管理制度。

  第七條乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止發(fā)生食品質(zhì)量事故。

  第八條乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)食品質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

  第九條乙方的報酬采用月薪制,月薪為人民幣元,每月15日之前一次性發(fā)放。

  第十條乙方每日工作時間不超過6小時,平均每周工作時間不超過42小時。甲方由于工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工

  第十一條甲方應(yīng)按省市規(guī)定為乙方辦理工傷和醫(yī)療保險。

  第十二條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

  第十三條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

  有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的';

  嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  嚴重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

  觸犯法律法規(guī),被依法處以拘留、追究刑事責(zé)任的。

  第十四條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方適當(dāng)支付經(jīng)濟補償金。

  第十五條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟損失。

  第十六條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十七條本合同未盡事宜或與國家、省市相關(guān)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十八條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:__________________乙方:_________________________

  代表人:________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

單位用工合同8

  甲方: (簡稱甲方)

  乙方: (簡稱乙方)

  為加強學(xué)校的安全管理,維護正常的教學(xué)工作和生活秩序,確保全校師生的人身財產(chǎn)安全,控制各類學(xué)生違紀(jì)事件、校園安全事故和治安案件的發(fā)生,切實承擔(dān)起保一方平安的責(zé)任,甲方聘任乙方門衛(wèi)臨時用工。

  鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員,乙方不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,無法與甲方建立勞動(合同)關(guān)系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此,本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議期限自____年___月____日起,至____年___月____日止)。

  二、工作條件

  甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。

  三、工作要求

  1.乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的`工作要求,盡職盡責(zé)做好工作。

  2. 乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度和要求。

  3.愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  四、工作職責(zé)

  1.負責(zé)學(xué)校大門、學(xué)校后門的開鎖;

  2.負責(zé)學(xué)校進出人員的登記;

  3.負責(zé)校園內(nèi)的安全巡查;

  4.負責(zé)報刊雜志和郵件快遞的收發(fā);

  5.負責(zé)上級來文的登記和村完小教學(xué)點文件資料的轉(zhuǎn)發(fā);

  6.負責(zé)學(xué)校花草樹木的管理;

  7.負責(zé)學(xué)生寢室的就寢紀(jì)律的管理;

  8.負責(zé)學(xué)校水電的管理;

  9.負責(zé)學(xué)校大門及學(xué)校主干道的衛(wèi)生保潔;

  10.負責(zé)校門附近及校內(nèi)車輛的整齊擺放、嚴禁校門口擺攤;

  11.負責(zé)學(xué)生課間餐的發(fā)放;

  12.負責(zé)學(xué)生在校時間的值班保衛(wèi);

  13.負責(zé)周末、節(jié)假日、寒暑假的值班護校(適當(dāng)補助);

  14.負責(zé)值班室內(nèi)部的衛(wèi)生和整潔;

  15.負責(zé)來訪人員的接待引導(dǎo)(交值周領(lǐng)導(dǎo));

  16.負責(zé)通知學(xué)校部分師生與家長學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)見面;

  17.負責(zé)《學(xué)校值班記錄簿》、《外來人員登記簿》的填寫;

  18.全天二十四小時保持通訊暢通;

  19.在值班室住宿,學(xué)生在校時間不離開學(xué)校,遇特殊情況離校需經(jīng)行政值周領(lǐng)導(dǎo)、德育處同意后自行請人代替;

  20.接受學(xué)校德育處管理,對行政值周領(lǐng)導(dǎo)、德育處負責(zé)。

  五、工作考核:

  1.每月如無責(zé)任事故和失職行為發(fā)生,工資全額支付;

  2.乙方違反學(xué)校的有關(guān)規(guī)定在工作中有失職行為,發(fā)現(xiàn)一次扣考核工資____ 元;

  3.乙方在工作中因個人行為給甲方造成經(jīng)濟損失或造成惡劣影響的,由乙方負責(zé)賠償相應(yīng)損失;

  4.乙方因未能履行職責(zé)或工作不負責(zé)任,工作態(tài)度不端正,甲方有權(quán)解除臨時用工合同。

  六、勞務(wù)報酬

  甲乙雙方約定,乙方的工資為____元/月,在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方工作期間,甲方負責(zé)提供門衛(wèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  乙方作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部制度中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

  七、協(xié)議的解除與終止

  1.在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

  2.甲方因乙方違紀(jì),可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時,不需五個工作日提前通知乙方。

  3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,乙方可以隨時解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。

  4.本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

  5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續(xù)。乙方離職時應(yīng)按規(guī)定交還學(xué)校所有財物如鑰匙等,學(xué)校才發(fā)放當(dāng)月工資。

  八、其他

  1.乙方工作時應(yīng)注意方式方法,嚴禁毆打?qū)W生,出現(xiàn)責(zé)任事故,如毆打?qū)W生使其受傷,醫(yī)藥費等由乙方負責(zé)。

  2.乙方應(yīng)向甲方出具身體健康證明,因身患疾病導(dǎo)致不能勝任工作,甲方有權(quán)解除聘用合同,不承擔(dān)任何責(zé)任。

  3.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù),也不承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  4.本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具有同等效力,自雙方簽字之日起生效,合同期滿,自行終止其效力。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  日期: 年

  月 日日期: 年 日 月

單位用工合同9

  甲方:

  乙方: 身份證號碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。

  一、合同期限

  第一條合同期限___年___月___日至___年___月___日為乙方在甲方的勞動合同期限,同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

  第二條 合同生效日期___年___月___日。

  二、工作任務(wù)

  第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要調(diào)配工種,乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條根據(jù)甲方業(yè)務(wù)拓展等需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可隨時調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。

  三、勞動紀(jì)律

  第五條甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,制定本公司各項具體規(guī)章制度。

  第六條乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

  第七條乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟處分,直至解除勞動合同。

  四、勞動保護和勞動條件

  第八條甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動保護措施等。具體內(nèi)容如下:

  (一) 提供必要的勞動場所和設(shè)備。

  (二) 發(fā)放規(guī)定的勞動保護用品。

  (三) 對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。

  五、工作時間和休息休假

  第九條根據(jù)行業(yè)特點,由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。 在國家法定節(jié)日(五一、國慶、元旦、春節(jié))期間,甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。

  六、勞動報酬

  第十條乙方應(yīng)認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,積極工作,努力完成甲方分配的工作任務(wù)。

  第十一條甲方支付乙方勞動報酬包括下列內(nèi)容:

  (一) 基本工資1800.00元/月。

  (二) 職務(wù)工資180元/月。

  (三) 交通費補貼50元/月。

  (四) 全勤獎80元/月。

  (五) 社保180元/月。

  (六) 提成或獎金(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

  第十二條 甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資,否則甲方除支付乙方應(yīng)得的'工資外,并加發(fā)相當(dāng)于工資報酬10%的經(jīng)濟補償金。

  七、職業(yè)培訓(xùn)

  第十二條甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)費由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。

  第十三條 乙方從事普通和技術(shù)工種的,上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn),從事特種行業(yè)作業(yè)的,必須經(jīng)過專門培訓(xùn),取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。

  第十四條 在本合同期限內(nèi),若甲方出資培訓(xùn),乙方提出解除勞動合同,經(jīng)甲方同意,乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限,在離開前一次性向甲方付清補償培訓(xùn)費。

  八、處罰與獎勵

  第十五條乙方在勞動工作過程中,提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議,甲方可視情給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵。

  第十六條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績,甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵。

  第十七條甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

  第十八條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術(shù)機密資料給甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失。

  九、社會保險和福利

  第十九條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理,甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方;

  第二十條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

  十、合同的終止和解除

  第二十一條雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,本合同將自動解除、終止。

  第二十二條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一) 嚴重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

  (二) 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成了重大損害。

  (三) 泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料,造成了甲方重大損失。

  (四) 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任。

  (五) 不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任。

  (六) 患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

  第二十三條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  (一) 甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。

  (二) 從事違反國家法律法規(guī)的工作。

  (三) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿,或依法終止時,本合同可以解除。

  第二十四條乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失,由乙方全部承擔(dān)。

  第二十五條甲方瀕臨破產(chǎn),進行法定整頓期,或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后,方可解除本合同。

  十一、違約責(zé)任及賠償

  第二十六條甲乙任何一方違約給對方造成損失的,均須承擔(dān)勞動合同終止的過錯責(zé)任。

  第二十七條乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)辭退或開除乙方,甲方不承擔(dān)任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第二十八條如合同期未滿乙方提出離職的,按甲方離職規(guī)定,須提前3個月通知甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,將工作交接至甲方滿意后方可離開,否則應(yīng)支付給甲方一個月基本工資作為違約金,并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權(quán)通過政府勞動部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

  十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德

  第二十九條下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,并執(zhí)行甲方的安全保密制度,否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費用,構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。商業(yè)機密:甲方行銷、策略、計劃、財務(wù)報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊等,以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之。

  第三十條對于負責(zé)或經(jīng)理、主管(主辦)以上業(yè)務(wù)的崗位人員,在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內(nèi),甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。

  十三、知識產(chǎn)權(quán)歸屬

  第三十一條乙方在勞動合同期間,因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)由甲方享有,但甲方應(yīng)給予乙方獎勵。

  十四、其他

  第三十二條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  ___年___月___日

單位用工合同10

  甲方:

  乙方:

  為了確保工程施工的順利進行,加快施工進度,確保工程質(zhì)量,本著自愿互利的原則,依據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽訂本工程單項工程施工勞務(wù)分包協(xié)議,以茲共同遵守。

  第一條:工程項目

  1、工程名稱:

  2、工程范圍:

  3、工作內(nèi)容:

  第二條:勞務(wù)分包方式

  1、本工程實行單價承包,按單體計量。(見附件1)

  (含人工費、輔助材料費、安全生產(chǎn)、文明施工、管理費、利潤等),以及合同明示或暗示的所有責(zé)任、義務(wù)和一般風(fēng)險。

  3、工程數(shù)量:按圖紙設(shè)計工程量計量。

  第三條:工程期限

  合同工期:根據(jù)項目部及甲方施工進度計劃及階段目標(biāo)要求。

  第四條:工程進度

  1、乙方在施工過程中必須接受甲方提出的計劃安排,服從統(tǒng)一調(diào)度。

  2、乙方根據(jù)甲方提出的總體施工計劃要求,提供自行施工部分的詳細施工時間安排。

  3、計劃竣工日期:。 (見附件2)。

  第五條:工程質(zhì)量

  1、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的評定以總承包合同的要求及適用本項目的質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)的技術(shù)規(guī)范為依據(jù)。

  2、分項工程合格率為100%;單位工程驗收優(yōu)良品率95%以上;重大質(zhì)量責(zé)任事故(案次)0次。

  3、隱蔽工程必須經(jīng)甲方和監(jiān)理工程師驗收合格后,方可進入下道工序施工。

  4,各項施工報檢一次性合格,如果因那一項報檢不合格而產(chǎn)生的一切費用由乙方承擔(dān)。并處以相應(yīng)的處罰。

  第六條:工程結(jié)算程序及方式

  1、新項目開工,勞務(wù)作業(yè)隊進場之前,必須要先報價簽訂好勞務(wù)協(xié)議再進場。

  2、班組在簽訂協(xié)議的同時要繳納30000元整保證金,此保證金待工地本班組勞務(wù)內(nèi)容結(jié)束后經(jīng)過相關(guān)單位驗收合格,方可無息退還全部保證金。

  3、所有班組在施工過程中,只能從財務(wù)借支每月職工基本生活費(借支標(biāo)準(zhǔn)為700元---1500元不等)是根據(jù)地區(qū)環(huán)境來定。基本生活費和開支每月25號左右發(fā)放一次。

  4、如果有個別特殊情況的人員借支(必須是在本工地干活滿2個月的人員)借支同時要班組長和借款本人雙簽字并按手印。

  5、班組在工作中要填寫上班考勤表格,月底上交項目部并作為結(jié)算附件。沒有上班考勤表或不上交考勤表不予以勞務(wù)結(jié)算。

  6、當(dāng)月工程量結(jié)算單簽字生效,班組必須要附帶當(dāng)月每個職工的工資單(表格由公司提供),否則停止一切借支。

  7、如乙方在當(dāng)月未能呈報工程量,本月不予計量。施工費用自行保障。次月另計。

  8、工程竣工后一次性結(jié)清工程量,并與六月后余款全部付清。

  第七條、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、為乙方提供相關(guān)的施工圖紙一套,并提供本項目的相關(guān)技術(shù)規(guī)范供乙方查閱。

  2、及時組織人員對乙方進行技術(shù)及安全交底。

  3、甲方委派現(xiàn)場施工員,技術(shù)員。

  4、在施工過程中若乙方不能根據(jù)甲方的總體工期要求按期完成生產(chǎn)任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方及時增加施工人員,要求增加的人員應(yīng)于甲方通知后5日內(nèi)進場。否則甲方有權(quán)根據(jù)工程需要減少合同工程量直至終止合同,勒令限期退場。對由此造成的一切損失(包括另尋分包人的進場費及趕工費用),均由乙方全部承擔(dān)。

  5、為了保證農(nóng)民工工資及時足額支付,乙方雇用農(nóng)民工工資由甲方代發(fā),乙

  6、甲方有權(quán)按照第九條的約定對乙方的安全文明施工進行管理。

  第八條、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、本協(xié)議一經(jīng)簽字立即生效,即視為乙方在簽訂協(xié)議之前,已對現(xiàn)場和其周圍環(huán)境以及相關(guān)資料進行了詳細、認真的察看和核查,并對以下幾點內(nèi)容已經(jīng)查明:

  a 現(xiàn)場的地形地貌和特征;

  b 設(shè)計圖紙、施工方案、工藝流程、技術(shù)要求及監(jiān)理程序;

  c 實施和完成本合同工程及其缺陷的修復(fù)所需做的工作范圍、性質(zhì);

  d 安全不利因素;

  e 其它意外風(fēng)險及資料;

  1、乙方必須依法用工,不得以任何理由克扣、拖欠工人工資。

  2、乙方承諾的現(xiàn)場管理人員必須自始至終堅守工地,離開工地時應(yīng)向甲方請假,未經(jīng)同意離開工地,罰款1000元/天。乙方承諾的進場設(shè)備不得中途擅自撤走,否則罰款1000-3000元/臺。乙方提供的特種作業(yè)人員,應(yīng)取得特種作業(yè)上崗操作證書。

  3、乙方不得將本工程轉(zhuǎn)包、分包,如發(fā)現(xiàn)此類情況,一經(jīng)核實,甲方有權(quán)終止合同,由此引起的一切損失由乙方自負。

  4、乙方必須嚴格按照技術(shù)規(guī)范以及設(shè)計圖紙要求,精心組織,科學(xué)施工,達到合同要求的質(zhì)量等級標(biāo)準(zhǔn)。

  5、乙方在施工中要嚴格執(zhí)行業(yè)主規(guī)定的工序報驗制。并服從甲方委派的現(xiàn)場施工員及技術(shù)員監(jiān)督,施工中若發(fā)生質(zhì)量問題時,必須立即報告甲方。如因乙方責(zé)任造成的工程返工,由此發(fā)生的一切費用由乙方承擔(dān),若因甲方原因造成的重大返工或成品后圖紙變更將予以相應(yīng)的'補償。

  6、乙方應(yīng)積極配合甲方協(xié)調(diào)好與項目部的關(guān)系,如因乙方原因引起的糾紛,由乙方負責(zé)。

  第九條、安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護

  1、乙方必須按照施工設(shè)計圖及項目部技術(shù)交底標(biāo)準(zhǔn)組織施工,乙方每道工序完成后必須進行自檢,待自檢完畢通知甲方技術(shù)員檢查,再由技術(shù)員通知項目部質(zhì)量工程師檢查。隱蔽工程須業(yè)主、監(jiān)理檢查的項目,必須按規(guī)定時間提前通知甲方技術(shù)員和相關(guān)人員,待驗收合格現(xiàn)場簽認后,方可進入下一道工序。

  2、乙方對施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷或不合格項目,不得隱瞞及自行處理,必須在第一時間通知技術(shù)員來報告項目部、監(jiān)理工程師,按照項目部及監(jiān)理工程師的意見和要求來處理,直至驗收合格為止,其返工所涉及的一切費用乙方自行負責(zé)。

  3、乙方自行配帶的小型機具、小五金及材料等,必須按照有關(guān)規(guī)定提供質(zhì)量合格證、出廠證明書、檢驗合格證并進行檢驗檢測合格后方可使用于工程上、相關(guān)費用全部由乙方承擔(dān)。

  4、由乙方自行采購的材料,其實際規(guī)格品種與本工程要求不相符的一例清退出場,一切損失由乙方負責(zé)。

  5、勞務(wù)人員必須牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想,嚴格遵守和執(zhí)行項目部施工現(xiàn)場一切安全規(guī)章制度,落實各工序安全措施。在安全和文明施工標(biāo)準(zhǔn)上要主動配合項目部要求。不得違章指揮和違章操作、確保安全施工有序進行。

  6、乙方在施工中,技術(shù)人員和特殊工種作業(yè)時,必須要持有效證件上崗,(沒有的公司代辦,費用由乙方承擔(dān))沒有特殊工種證件人員一率不準(zhǔn)違章操作、自行作業(yè)。如造成業(yè)主、監(jiān)理、項目部罰款及材料損壞一切費用由乙方承擔(dān)。有特殊證件工作人員要嚴格按照規(guī)范及安全操作規(guī)程作業(yè)。

  7、乙方應(yīng)堅持文明施工的原則,遵守項目部、業(yè)主及公司管理制度及地方政府有關(guān)文明施工規(guī)定,注意在施工工程中保持工程所在地環(huán)境,如因乙方的責(zé)任造成環(huán)境污染事故或其它環(huán)境責(zé)任,則由乙方自行負責(zé)。在施工過程中要長期保持場地清潔、機具和材料堆放整齊,嚴格按照項目部要求。

  8、乙方應(yīng)在甲方的總體施工計劃的指導(dǎo)下,來配制作業(yè)人員、滿足施工計劃要求。當(dāng)乙方無法滿足甲方工程進度計劃要求時,甲方有權(quán)隨時調(diào)整乙方的工程量和進度計劃,或者按照現(xiàn)場考勤發(fā)放勞務(wù)工人工資,(發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是按照施工所在地的地方人均收入月標(biāo)準(zhǔn)除以工日)乙方應(yīng)無條件的接受。同時增加班組人員

  9、乙方應(yīng)遵守國家和地方上的一切法律法規(guī)和當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣及項目部相關(guān)的規(guī)章制度。

  10、乙方必須對其現(xiàn)場施工人員、設(shè)備及財產(chǎn)的安全負責(zé)。在施工及材料的采購、運輸?shù)冗^程中發(fā)生的一切人身傷殘、死亡、財產(chǎn)損失、損害及意外事故等由乙方承擔(dān)元費用和責(zé)任。乙方所有進場施工人員人身保險,均由甲方購買,乙方必須全面配合。

  11、凡因乙方管理不善而給甲方或經(jīng)理部造成行政干擾(如雇工到經(jīng)理部無理取鬧等)則每次罰款3000元,若對甲方或項目部管理人員造成人身和精神傷害,承擔(dān)一切法律責(zé)任。

  第十條、材料、住房、水電供應(yīng)及管理

  1、結(jié)構(gòu)材料和施工周轉(zhuǎn)材料由甲方提供。除甲方提供材料外,其它材料由乙方負責(zé)并承擔(dān)費用。如從甲方領(lǐng)取機具丟失將加以20%的采購保管費。

  2、機械設(shè)備由甲方提供,除甲方提供機械設(shè)備外,其它小型機具由甲方一次性配齊,丟失由乙方負責(zé)并承擔(dān)費用。

  3、項目部及本公司供應(yīng)到場的所有結(jié)構(gòu)材料卸至甲方庫房或甲方指定場地。

  4、甲方按計算主材數(shù)量加 % 的損耗,超耗部分按市場價扣除。

  乙方領(lǐng)用結(jié)構(gòu)材料及周轉(zhuǎn)材料由乙方負責(zé)保管,如有丟失由乙方負責(zé)按原價賠償,如發(fā)現(xiàn)乙方盜賣材料,視情節(jié)處以5-10倍罰款。

  5、生產(chǎn)用電、用水由甲方提供。

  6、臨時住房由項目部統(tǒng)一配置。

  第十一條、費用的變更

  1、本工程單價為最終單價,在施工期間不予調(diào)整。

  a、新增項目,可套用或參照該單價確定新單價,由甲乙雙方協(xié)商初步確定,但最終必須經(jīng)甲方上級公司審核確定后才可作為結(jié)算依據(jù),與乙方辦理相關(guān)結(jié)算手續(xù)。

  b、任何變更均屬于本合同工程范圍內(nèi),乙方不得拒絕施工。

  c、任何合同外的支付或補償均由甲乙雙方初步協(xié)商,但最終由甲方上級公司審核確定后再與乙方辦理相關(guān)結(jié)算手續(xù)。

  第十二條、爭議

  履行合同產(chǎn)生的爭議雙方協(xié)商解決,對協(xié)商解決不了的,可向甲方所在地(桐城市)人民法院提起訴訟或勞動部門仲裁解決。

  第十三條、其它事宜

  1、乙方與任何第三方簽訂的經(jīng)濟及其他合同協(xié)議等,甲方均不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。

  2、乙方應(yīng)積極配合甲方做好迎接有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的檢查工作。

  3、其他未盡事宜,針對具體情況協(xié)商解決,并作為本合同的補充條款。

  4、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,結(jié)清結(jié)算款后自動失效。

  5、本合同一式五份,其中甲方四份,乙方一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

單位用工合同11

  甲方(用工單位)名稱:

  地址:

  委托代理人:

  乙方(勞動者)姓名:

  性別:

  出生年月:

  民族:

  文化程度:

  身份證號碼:

  戶籍所在地:

  現(xiàn)詳細居住地址:

  郵政編碼:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)甲方施工生產(chǎn)需要,甲方?jīng)Q定聘用乙方到甲方工地從事臨時性工作,為維護雙方的合法權(quán)益,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本臨時性用工勞務(wù)合同,雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本合同所列條款。

  一、受聘期限

  經(jīng)雙方協(xié)商,聘用期限為:自 年 月 日起至年 月 日止。

  二、勞動報酬

  1、甲乙雙方約定,乙方的勞動報酬按每月元 (大寫 )人民幣支付。

  2、該工資包括甲方單位為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金、工傷保險金、個人所得稅、各種節(jié)假日加班及中夜班補貼、績效工資、生活費、日常交通費等。

  3、每月三天(含三天)以內(nèi)的病、事假工資照發(fā),但必須履行請銷假手續(xù),三天以上的病、事假亦須履行請銷假手續(xù),聘用工資按實際請假天數(shù)減發(fā)。

  4、甲方為乙方提供受聘期間的住宿。

  5、若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的勞動報酬不低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  三、工作方式:

  甲乙雙方約定,乙方在受聘期間采取不定時工作方式。

  四、社會保險:

  鑒于國家省內(nèi)和省際社會保險統(tǒng)籌及其配套辦法尚未健全和完善,甲方又系跨省、區(qū)作業(yè)的流動施工單位,乙方工作地變動頻繁這一實際,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方按XX省社會保險的有關(guān)規(guī)定,將社會保險中甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金、工傷保險金等按月計入在乙方工資清單中一并支付給乙方,由乙方本人自行到其戶籍所在地社會保險機構(gòu)繳納,若乙方不參加社會保險,其責(zé)任自行承擔(dān)。

  五、乙方服從甲方的管理,受聘期間必須遵守甲方的各項規(guī)章制度,聽從甲方的工作安排和指揮,并應(yīng)遵紀(jì)守法,樹立吃苦耐勞的精神。

  六、甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護和職業(yè)危害防護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供符合國家規(guī)定的.勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具。

  乙方在甲方工作期間必須注意安全,遵守安全操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。如乙方在甲方工作期間發(fā)生安全事故,按中華人民共和國國務(wù)院《工傷保險條例》、貴州省實施《工傷保險條例》辦法和銅仁地區(qū)工傷保險實施辦法之規(guī)定辦理。

  七、合同期內(nèi),如乙方不能勝任甲方安排的工作或按國家相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定已達到解除合同條件的,甲方有權(quán)解除與乙方的合同,如甲方違反國家的相關(guān)法律、法規(guī)的,乙方也有權(quán)提出解除與甲方的合同,但任何一方提出解除合同前,均應(yīng)提前七天告知對方。

  八、本合同一式三份,甲方二份、乙方一份,經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效,均具同等法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  甲方代表人簽名:

  合同訂立時間: 年 月 日

單位用工合同12

  用工單位: (以下簡稱甲方)

  勞動 者: (以下簡稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,味在龍騰 餐飲管理有限公司(以下簡稱甲方)與先生/女士(以下簡稱乙方)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動合同,以便共同遵守。

  一、勞動合同期限

  本合同為固定期限合同,固定期限為 年,即從 年 月 日起至年 月日止。其中試用期為三個月(公司將根據(jù)員工在試用期表現(xiàn)縮短或延長試用期,但最短不少于1個月,最長不超過六個月)。

  二、工作內(nèi)容

  第一條 乙方同意按甲方工作需要安排工作,具體工作內(nèi)容和要求按崗位職責(zé)。

  第二條 因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和安排后的工作內(nèi)容。

  三、工作時間

  第三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點,合理安排工作時間。經(jīng)與乙方協(xié)商和出現(xiàn)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形,可依法延長勞動時間。

  第四條 甲方由于工作需要安排乙方延長工作時間,按以下情況處理:

  (1)由甲方安排補休。

  (2)采用帶薪年休制度。

  四、勞動報酬

  第五條 甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì),確定其工資標(biāo)準(zhǔn),并以貨幣形式按月支付。

  五、勞動保護和勞動條件

  第六條 甲乙雙方均應(yīng)認真執(zhí)行國家法律、法規(guī)。

  第七條 甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程。

  六、勞動紀(jì)律

  第八條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,愛護甲方財產(chǎn),恪守職業(yè)道德。

  第九條 乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度給予處分,直至解除合同。

  第十條 保密制度 重慶味在龍騰軒飲食文化有限公司 40 第十條 乙方須嚴守甲方商業(yè)機密,對以任何形式泄露甲方商業(yè)機密的,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

  七、合同變更、解除、終止

  第十一條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以解除勞動合同。

  第十二條 乙方出現(xiàn)下列情形之一時,甲方可以立即解除勞動合同。

  (1)在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件。

  (2)嚴重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度。

  (3)嚴重失職、營私舞弊、對甲方造成重大損失的。

  (4)被開除、辭退、自動離職和被依法追究刑事責(zé)任。

  (5)按照國家規(guī)定應(yīng)予以解除勞動合同的。

  第十三條 乙方有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,但應(yīng)提前三十日通知乙方。

  (1)患病或非用工負傷,醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作。

  (2)不能勝任原工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的。

  (3)法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。 第十四條乙方解除勞動合同,甲方應(yīng)提前一個月通知甲方。但有下列情形之一的,可以隨時通知甲方解除勞動合同。

  (1)在試用期內(nèi)。

  (2)甲方以暴力威脅或非法限制乙方人身自由或強迫勞動的。

  (3)甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

  第十五條 乙方有下列情形之一時,甲方不得解除勞動合同。

  (1)患病或非用工負傷但在規(guī)定的.醫(yī)療期內(nèi)。

  (2)患職業(yè)病或因工負傷并被確認完全喪失或部分喪失勞動能力的。

  (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第十六條 本合同期滿后或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)時,合同終止。

  八、違反勞動合同的責(zé)任 甲乙雙方若任何一方違反勞動合同規(guī)定,均按(勞部法1995/223號)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟賠償辦法》執(zhí)行。

  九、勞動爭議 因本合同發(fā)生爭議,任何一方均可向勞動仲裁委員會申請仲裁。

  十、其他

  (1)本合同未盡事宜,雙方另定補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。 重慶味在龍騰軒飲食文化有限公司

  (2)本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

單位用工合同13

  甲方:

  經(jīng)營地址:

  乙方:___________.居民身份證號____________________________

  性別_____ 出生日期______年_____月_____日

  家庭住址_________________________________________

  根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

  本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止

  第一條 甲方加強管理,建立,健全各項責(zé)任制度,完善工作條件;健全內(nèi)部服務(wù),嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法, 乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度.

  乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理

  第二條 甲方采用以下 月結(jié) 形式向乙方支付工資

  月工資____元, 甲方每月日前向乙方支付工資

  根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在_________崗位上工作。

  第三條,勞動紀(jì)律

  (一)按時上下班,不得遲到早退。

  (二)愛護單位財產(chǎn),不無故損壞公物。

  (三)上班工作時間不得做私事,不得做與工作無關(guān)的'事。

  (四)聽從指揮,服從調(diào)動。

  (五)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機取巧。

  (六)有事及時請示報告,不得擅自主張

  第四條方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同,相關(guān)損失由乙方承擔(dān):

  (二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)嚴重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

  (五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;

  第五條解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知對方.否則將承擔(dān)一切后果。乙方在離開本店之后發(fā)生的任何事宜,與甲方無關(guān)。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

單位用工合同14

  甲 方:

  辦公地址:

  法定代表人:

  乙方:

  性別:

  民族:

  文化程度:

  身份證號碼:

  家庭住址:

  根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。

  第一條 工作內(nèi)容

  1.1 乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在公司車輛管理部從事 駕駛員 工作。

  1.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。

  第二條 協(xié)議期限

  本協(xié)議有效期自 年 月 日起,至 年 月 日止,本協(xié)議期限為 年。

  第三條 勞動時間

  3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時間由主管部門靈活安排。

  3.2 乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動內(nèi)容,并達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  3.3 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責(zé),同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責(zé)任的權(quán)利。

  第四條 勞動紀(jì)律

  4.1 乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀(jì)律,嚴格遵守勞動安全、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,愛護公司財物,遵守職業(yè)道德。

  4.2 乙方違反勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。

  第五條 兼職勞動報酬

  5.1 乙方的崗位底薪為 700元/月 。甲方將在 乙方每次工作任務(wù)完成后 以人民幣形式向乙方支付每次的稅前勞動報酬,乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。

  5.2 甲方不承擔(dān)乙方勞保福利待遇,并且不負責(zé)承擔(dān)已經(jīng)為乙方所提供保險以外的任何保險費用。

  第六條 保密義務(wù)

  6.1 協(xié)議期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

  6.2 如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。

  第七條 合同的終止

  以下情形發(fā)生時,本合同可以終止:

  7.1 合同期限屆滿;

  7.2 在合同有效期內(nèi),乙方如不能達到甲方的工作要求,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前終止。

  7.3 乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責(zé)任,甲方可以單方終止合同。

  7.4 對于非因7.1、7.2和7.3的原因,雙方任何一方違反合同約定,且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的',非違約方可以書面通知的形式終止本合同。

  7.5 本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

  第八條 其他

  8.1 因履行本合同發(fā)生的糾紛,雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  8.2 本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充;對本協(xié)議的任何修改或補充,經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本協(xié)議同等的法律效力。

  8.3 本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

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