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會計用工合同

時間:2024-06-10 10:42:22 用工合同 我要投稿

會計用工合同

  現今社會公眾的法律意識不斷增強,人們運用到合同的場合不斷增多,合同協調著人與人,人與事之間的關系。那么相關的合同到底怎么寫呢?以下是小編收集整理的會計用工合同,歡迎大家分享。

會計用工合同

會計用工合同1

  甲方:

  乙方:

  為了使公司生產經營活動管理專業化、規范化、科技化、國際化,創造優質的業績和高效服務。甲方聘用乙方為公司的財務會計。

  一、聘用期為 年,

  從 年 月 日 至 年 月 日。

  二、乙方職責

  在總經理的領導下,全面完成財務工作、其它交辦的.日常工作。確保完成公司下達的各項生產指標。

  三、嚴格執行公司的職工守責和各項制度,團結友愛,相互幫助,培養有用人才,為公司不斷狀大隊伍奠定基礎。

  四、工資及福利待遇

  在完成公司下達的各項任務后,享受下列待遇:

 、倌晷饺嗣駧 元。

 、谧 年 月 日開始執行丹陽市養老政策規定,由公司按比利交納養保金。 ③享受職工發放的福利待遇。

  ④享受電話補助 元/月。

  ⑤享受油貼 元/月。

  ⑥享受公司工作餐,自帶蒸飯。

  ⑦帶薪休假:月休2天,春節3天,五一2天,十一 2天,元旦 1天。

  五、獎罰制度

  1、考核評分

  2、根據各項指標完成考核情況,享受年終獎 元。

  3、各項指標出錯扣分,扣除部分工資和部分年終獎。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

會計用工合同2

  甲方(聘用方) :

  乙方(被聘用方)

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 合同期限

  1、本合同于年月于 年月日終止。其中試用期______個月,即從______年______月______日至______年______月______日止。合同期滿后,根據雙方意愿,進行續簽合

  2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條 工作內容

  乙方同意根據甲方工作需要,擔任財務部 崗位工作。乙方的工作內容為:

  1、按照國家財務制度的規定,根據合法的原始憑證正確、及時、完整地填制財務憑證,做到帳目清楚,憑證齊全。

  2、編制有關財務報表,做到準確無誤。

  3、與稅務機關進行報稅,協調與稅務機關的關系。

  第三條 工作條件和勞動保護

  1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

  2、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的.業務知識培訓。

  第四條 工作報酬

  1、試用期為三個月,試用期間月工資為:

  2、轉正后月工資為:

  3、各項福利、獎金以公司當期制定的獎勵方案為準。

  第五條 工作紀律

  1、乙方應遵守國家的法律、法規。

  2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

  第六條 聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

  第七條 其它事項

  1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

會計用工合同3

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及有關法律,法規結合本地區有關規定及我公司具體情況遵循平等、自愿、公平和誠實的原則,經雙方協商,甲方聘用擔任會計職務。雙方就工程實施事項協商一致,簽定此合同。

  一、崗位職責:

  1、編制財務計劃、投融資計劃,擬訂資金籌措和使用方案,開辟財源,有效地使用資金。

  2、對成本費用項目進行分解分析預測,制定成本費用控制預算,由各成本中心負責實施,并對各成本中心進行監督檢查,嚴格控制成本費用支出。

  3、制定公司會計內部控制規范,提高會計信息質量,保護公司資產的安全、完整,確保公司的規章制度的貫徹執行。

  4、根據總公司生產經營的特點,設計制定規范的'會計處理方法和程序,保證公司會計信息真實、完整、可靠。

  5、按照國家《企業會計準則》《企業會計制度》和《施工企業會計核算辦法》認真審核原始憑證,記賬憑證,規范記賬、算賬、報賬會計日常處理工作,做到手續完備,數字準確,賬目清楚,按時編制會計報表,會計決算報告。

  6、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。

  7、會同其他部門對重要經濟合同進行審查。

  8、承辦項目經理交辦的其他工作。

  二、甲方責任:

  1、甲方為乙方辦理相關保險,履行其他法律法規以及上級管理部門的有關規定,必須按國家的勞動法進行用工.

  2、甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件,符合質量要求的勞動工具和個人安全防護用品。出差費用按公司相關規定執行。

  3、甲方必須按時發放工資,按有關規定制作工資表,乙方簽字領取,并作為領取工資的憑據。

  4、甲方不得要求乙方違反有關規定或標準進行施工作業。

  5、甲方可根據乙方工作表現和業績,給予相應獎勵和處罰。

  三、乙方責任:

  1、服從甲方以及各監管部門的管理,遵守公司安全、質量、職業健康、操作規程、工作規范和環境衛生等各項規章制度。切實遵守崗位職責,提高

  職業道德。積極配合甲方做好各項工作,使各項工程質量保證,工期合理,效益最大化。

  2、服從甲方日常工作的管理及安排,按質按量完成各項工作,并達到相關質量及文明施工的要求。

  3、按照國家有關的法律法規以及公司質量安全管理的要求進行工作,可拒絕甲方違反有關規定或標準指揮的作業。

  4、自覺遵守有關的治安管理條例的要求,不與現場管理人員和其他作業人員發生爭執、打罵。

  5、由于本身原因造成的返工、浪費材料、延遲交工等,乙方承擔相應責任。

  四、工資報酬:

  1、乙方工資為年薪 元,(20xx年3月1日至20xx年1月1日)每月 日發放 元。

  五、安全事項:

  乙方在施工現場必須勞保上崗,遵守各項安全操作規程,嚴禁違章作業。否則一切安全事故于甲方無關。

  六、當出現下列情況,合同解除:

  1、本合同到期;

  2、乙方由于自身原因無法勝任本職工作;

  3、雙方因工作原因產生重大分歧,無法合作;

  七、未盡事宜,雙方協商解決。

  甲方:

  乙方:

  20xx年3月1日

會計用工合同4

  甲方:_________(聘方)

  乙方:_________(受聘方)

  因甲方工作需要,需聘請乙方做兼職會計,在自愿平等和相互信任的基礎上,經雙方協商同意簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、聘用期

  以_________年________月_______日至_________年________月_______日止,合同期滿,雙方可以辦理續簽事宜。(試用期兩個月)

  二、報酬

  甲方每月付給乙方報酬元,在甲方發放職工工資時同時發放。

  三、甲方的權利和義務

  1、為乙方安排財務會計工作,分配與財務有關的任務;

  2、監督檢查乙方工作情況。

  3、為乙方履行會計職務提供一定的工作條件。

  四、乙方的權利和義務

  1、依法履行會計職務。

  2、對甲方的管理工作提出建議。

  3、享受甲方差旅費報銷。

  4、遵守甲方的.各項規章制度,接受甲方領導的監督,服從工作安排。

  5、在履行會計職務時,不得違反國家法律和違背職業道德;不得從事有損于甲方聲譽的活動,嚴禁泄漏甲方的秘密和有關財務數據;嚴重違反法律法規,造成甲方經濟損失的,應予賠償,嚴重者移送公安機關。

  6、自行承擔人身安全責任。

  五、合同的解除

  1、雙方有一方不滿意時均可提出。

  2、因其他原因不宜繼續履行職務時

  3、因國家政策或上級政策發生變化時。

  合同解除后乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理完業務交接手續。

  六、附則

  本合同一式四份,甲乙雙方各執一份,白水江林業局勞資科財務科各執一份。

  七、其他

  如有未盡事宜,雙方可以商協解決。

  八、生效

  本合同自簽訂之日起生效。(附:乙方身份證復印件,專業資格證復印件)

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

會計用工合同5

  姓 名:

  二〇一 年 月 日

 。ㄕ模┡手ㄊ辛艚鹩∠笱b飾工程有限責任公司、攀枝花市治中商貿有限責任公司 (甲方)聘用__________(乙方)為公司 ,雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《四川省勞動合同管理規定》等法律、法規,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同,建立勞動關系,并共同遵守履行。お

  一、合同期限

 。ㄒ唬┘住⒁译p方同意從______年___月___日起到______年___月___日止,聘請 為本公司;合同期限為______年______個月。

 。ǘ╇p方同意本合同有效期的前____個月為試用期。お

  二、工作內容

 。ㄒ唬┱J真執行《中華人民共和國會計法》、《會計人員職權條例》、《會計人員工作規則》等法律法規和本公司《財務管理制度》。

 。ǘ⿲徍嗽紗螕,編制記賬憑證認真記賬、復賬、報賬做到手續完備,數據準確,賬目清楚。及時做出公司要求的各種報表。

 。ㄈ⿲ψ约航浭值呢攧兆龅叫闹杏袛担ㄆ谂c各往來單位核對賬目,對本公司資金、支票等各種證券、票據、賬簿的安全、完整負有監督責任。

 。ㄋ模┩咨票9軙嫅{證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。

  (五)及時準確地按月、季、年度編制會計報表。

 。└鶕緫鹇砸巹潱瑢举~務管理、資金使用提出意見和建議,協助公司制定財務戰略計劃方案。

 。ㄆ撸┍O督并指導公司出納人員工作。

  (八)服從甲方安排,按時保質保量地完成甲方安排的其它工作任務。

  三、勞動報酬

  (一)會計師的薪酬標準為:1700元/月+獎金+50元生活補助。

 。ǘ┘追矫吭露ㄆ谝载泿判问街Ц兑曳叫匠;甲方的薪酬發放日為每月1 0日。

  四、工作時間

  (一)執行國家規定的8小時工作制,每周工作5天,甲方根據需要可以隨時要求乙方回公司安排工作,原則上每周一必須參加公司周例會,因特殊情況不能參加的,必需提前一天向公司領導請假。

 。ǘ┬菹⑿菁伲簣绦袊曳ǘ偃招菹⒁幎。

  五、雙方約定

 。ㄒ唬┮曳皆陂_展工作時要嚴格遵守國家的各項法律、法規及管理方各項規章制度,凡由此產生的一切后果由本人自負。

 。ǘ┮曳揭袷丶追揭婪ㄖ贫ǖ母黜椧幷轮贫群蛣趧蛹o律,服從甲方的管理與工作安排,接受甲方的培訓和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行督促、檢查、考核和獎懲。

 。ㄈ┘追接辛x務為乙方開展工作創造相應的條件和支持,乙方不得以公司的名義從事任何與本職業無關的一切活動,凡由此產生的一切后果公司不承擔任何責任,全部由本人自負。

 。ㄋ模┮曳揭獝圩o和維護公司的形象及榮譽,保守公司商業機密,不得傳播或做出與公司形象及榮譽相抵毀的行為,凡由此產生的一切后果由本人承擔,公司有權究其全部責任,并依照相關規定做出處罰,后果嚴重者,根據國家相關法律、法規,移送公安機關處理。

 。ㄎ澹┮曳皆诤炗啽竞贤氨仨毺峁┍救藦臉I資質證書、身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。

  六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

  (一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七日書面通知對方,經雙方協商一致后,可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同,雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。 (二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款:

  1、本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效;

  2、因不可抗拒的原因,導致本合同無法執行;

  (三)經甲、乙雙方協商一致,可以解除本合同。

  (四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同;

  1、在試用期內被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度,符合開除、除名、辭退條件的;

  3、嚴重失職,xx或泄露商業秘密,給公司的利益造成重大損害并經查實的;

  4、.被依法追究刑事責任的。

 。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的,甲方有權解除本合同:

  1、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的;

  2、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,確需裁減員工而與乙方解除本合同的,必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。

 。ㄆ撸┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時解除本合同,但必須提前一個月書面通知甲方:

  1、在試用期內的`;

  2、甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

 。ò耍┏竞贤碛幸幎ㄍ,任何一方解除或終止本合同,沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的,應當按相差的天數,以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準,支付賠償金給對方。

  (九)解除或終止本合同后,甲方應當十日內辦理終止或解除勞動合同手續。

  七、違反勞動合同的責任

 。ㄒ唬┘住⒁译p方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

  1、甲方違反本合同規定,單方面解除本合同的;

  2、.乙方未經甲方同意,擅自離員的;

 。ǘ╇p方同意,如果有一方違約,應向對方支付違約金1000元。

  八、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。お

  九、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,具有法律效力,自雙方簽訂之日起生效。

 。ǜ剑簡T工信息登記表)

  甲方:攀枝花市治中商貿有限責任公司(蓋章) 攀枝花市留金印象裝飾工程有限責任公司(蓋章)

  法定代表人(簽名):

  ________年____月____日

  乙方:(簽名)

  年____月____日

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