駕駛員聘用協議書

時間：2021-08-03 17:43:32 協議書我要投稿

駕駛員聘用協議書

　　在社會發展不斷提速的今天，很多地方都會使用到協議，簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。到底應如何擬定協議呢？下面是小編幫大家整理的駕駛員聘用協議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

駕駛員聘用協議書

　　駕駛員聘用協議書1

　　甲方：xxxxx巴士股份責任有限公司

　　乙方：______________

　　簽訂日期：______年___月____日

　　乙方姓名:___________性別:______文化程度:______出生日期:____________

　　住址:__________________居民身份證號碼:______

　　家庭電話:____________手機號碼:____________所屬街道辦事處:________________________

　　身體狀況：____________________________________駕駛員聘用合同根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限為_____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日終止。

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要從事湖南龍鑲巴士汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務的租車合同以及管理公司指派，按時完成規定的營運任務。

　　第三條甲方為乙方提供符合湖南省交通主管部門行政

　　許可具有客運營運資質，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

　　第四條甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

　　1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的客運駕駛員從業資格證;

　　2.經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格;

　　3.上崗前須熟知管理公司的管理規定;

　　4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;

　　5.具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障;

　　6.在工作期間無飲酒、等不良行為;

　　7.無重大責任交通事故及服務質量投訴。

　　第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和湖南省的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第六條乙方應遵守公司規章制度，乙方違反規定的，應承擔相應責任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。

　　第七條乙方作息時間按不定時工作制。

　　第八條甲方實行績效工資制。不得低于當地最低工資標準。乙方工資由公司按時發放。

　　第九條甲方應按規定為乙方繳納各項社會保險。

　　第十條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和湖南省有關規定執行。

　　第十一條若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車

　　及其它指定性任務，乙方應服從甲方工作安排并完成任務。

　　第十二條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十三條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.被證實不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反公司規章制度的;

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業資格證》的;

　　5.被依法追究刑事責任的。

　　第十五條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事駕駛汽車工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓，仍不能勝任工作的;

　　3.符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。

　　第十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向駕駛員說明情況，聽取管理公司意見，并向勞動行政部門報

　　告后，可以解除本合同。

　　第十七條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。

　　第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　2.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

　　第十九條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。

　　第二十條甲乙雙方任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和湖南省有關規定承擔賠償責任。

　　第二十一條因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向湖南省勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲

　　裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

　　第二十二條本合同未盡事宜，或與國家、湖南省有關規定相悖的，按國家、湖南省有關規定執行。

　　第二十三條本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)

　　乙方(簽章)

　　簽訂日期

　　駕駛員聘用協議書2

　　用人單位(甲方)：___________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務：_______________________________________________________

　　勞動者(乙方)：_____________________________________________

　　身份證號碼：_________________________________________________

　　住址：_______________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　駕駛證號碼：_________________________________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關法律、法規規定，經甲乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本勞動合同。

　　一、合同期限

　　1.本合同為有固定期限的聘用合同，期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。試用期滿合格不再另行辦理正式錄用手續。

　　2.勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月書面通知對方。

　　二、工作崗位和工作內容

　　甲方安排乙方從事駕駛員工作，同時亦有權根據其生產經營活動或其它工作需要另行安排乙方完成其它臨時性工作任務。

　　三、工作報酬及支付方式

　　1.甲方對乙方實行基本工資加補貼的工資制度，即月基本工資為_______元，按車輛行程每公里補貼_______元，午餐補貼每月_______元。

　　2.前款所述工資制度具體執行標準甲方有權適當調整，但調整后總額不得低于前款約定數額。

　　3.每月工資通過第_____種方式發放

　　(1)現金發放

　　(2)發放至乙方銀行卡。銀行卡號：__________________________________

　　四、勞動保護

　　甲方根據有關職工勞動安全，勞動保護，職業衛生等規定，為乙方提供必要的工作條件，保證乙方在安全、衛生的環境條件下工作。

　　五、勞動紀律

　　雙方都必須遵守國家交通，運輸管理部門制定的交通運輸安全管理法規，不超限、不疲勞駕駛等，確保交通運輸安全。

　　六、勞保福利待遇：

　　1.按駕駛員崗位要求發放勞動保護用品。

　　2.乙方安全行車，不出現機械或道路交通肇事事故，甲方每月發安全獎______元。

　　3.甲方按駕駛員崗位要求和國家相關政策法規規定為乙方辦理人身意外傷害等保險。

　　4.乙方在甲方連續工作滿三年以上，甲方為乙方辦理基本養老保險。

　　5.乙方工傷，甲方按國家規定標準給予工傷待遇。

　　6.乙方患病或非因工負傷不能從事駕駛員崗位工作的可以請病假，病假期間停發工資，改按日計算，每日補助生活費______元，如病假超過三個月仍不能正常從事駕駛員工作，甲方可安排乙方從事其它力所能及的工作。并相應調整乙方工資報酬。

　　7.乙方患病或非因工負傷，醫療費自理，甲方可酌情予以補助。

　　七、乙方工作紀律：

　　1.自覺遵守國家交通運輸及安全管理法律法規和甲方制定的各項規章制度，服從調度，積極勞動，爭創一流工作業績。

　　2.按甲方規定維護保養車輛，非因特殊情況并經甲方認可不得讓車輛帶病運行。

　　3.未經甲方事先認可，不得有償或無償為家庭、親友或他人(包括機關、企事業單位)帶客帶貨。

　　4.不得為增加里程而繞道行使。

　　5.不得在甲方公司以外任何單位組織兼職。

　　6.不得泄露甲方客戶名單和其它商業秘密。

　　八、合同的變更和解除：

　　1.經雙方協商一致可變更或解除本合同。

　　出現下列情況之一的，甲方有權解除本合同且不構成違約：

　　2.乙方經試用不能勝任甲方工作時。

　　3.乙方因失職或違反法律、法規公司規章制度造成甲方壹萬元以上經濟損失的(含道路交通責任事故)。

　　4.乙方患病或非因工負傷，病假超過三個月同時又不能勝任甲方另行安排的.其他崗位工作的。

　　5.公司經營虧損或因其它不可抗拒的客觀情況確需裁減人員的。

　　6.乙方被追究刑事責任或給予勞動教養行政處罰的。

　　7.出現下列情況之一的，乙方有權解除本合同且不構成違約：

　　(1)乙方在試用期內的。

　　(2)甲方強令乙方冒險作業或違規作業的。

　　(3)甲方不按本合同約定支付乙方勞動報酬的。

　　(4)乙方可以正常從事駕駛工作，但甲方不提供車輛或拒不安排乙方從事駕駛工作的(臨時性安排做其它工作除外)。

　　8.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

　　(4)嚴重失職，營私舞弊，泄露公司機密，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　九、違約責任

　　除前面所列情形外，在本合同履行期限內，任何一方都不得單方解除本合同。否則即為違約，因違約給對方造成損失的，應當賠償損失，沒有造成損失或損失難以計算的，應償付對方違約金人民幣________元。

　　十、責任分配

　　乙方在履行甲方公司職務或執行公司任務過程中，所產生的民事權利由甲方享有，民事責任也由甲方承擔，但依照有關政策，法規和公司規章制度，乙方自己應當承擔的責任，甲方在對外承擔責任后，有權在公司內部依照有關規定向乙方追償。

　　乙方在履行公司職務和執行公司任務無關的個人行為，所產生的民事行政等法律責任，均由其本人承擔，甲方概不負責。

　　十一、其他約定事項

　　(一)________________________________________________________。

　　(二)________________________________________________________。

　　十二、爭議解決

　　本合同項下發生的爭議，由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

　　十三、合同生效

　　本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：___________________乙方(簽字)：___________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號：______________________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

　　駕駛員聘用協議書3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：

　　一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為三個月，自20xx年11月25日起，至20xx年11月25日止。試用期內，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方認可，試用期計入正式聘用合同期限，并續簽正式聘用合同。

　　二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書（駕駛執照等）真實有效。

　　三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度，正常工作日內按時上下班，否則，甲方可以依照內部規定進行處罰。

　　四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故，一切責任（包括個人安全、經濟損失、違章罰款）由司機個人承擔，若造成直接經濟損失在萬元以上的，賠償損失并解除聘用合同。

　　五、車輛晚上應停放在指定車庫內，車鑰匙放在指定地點，特殊情況停不到車庫時，也應停放在有人看管的停車場內，否則一切責任由司機承擔。

　　六、試用期間的工資報酬和待遇：

　　甲方每月按時足額支付乙方工資報酬60000元（大寫人民幣陸佰元整）。

　　七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

　　1、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方利益造成重大損失的;

　　2、身體條件發生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的;

　　3、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的。

　　八、試用合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘;否則，此合同終止。

　　九、違約責任：

　　1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。

　　2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任。

　　3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。

　　十、因發生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。

　　十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

　　十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　駕駛員聘用協議書4

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　甲方和乙方經過平等協商自愿簽定本合同：

　　一、合同時間：為年，從年月日起至年月日止。

　　二、乙方應持有公安、運管部門核發的駕駛證和從業資格證書，能遵守交通安全管理規定、作風正派、身體健康、能吃苦耐勞，服從管理。

　　三、勞動報酬：

　　1、按每月元/發放，工資發放日期為每月15日至18日。

　　2、甲方為乙方購買（工作期間）人身意外傷害保險一份，工作期間執行嚴格的出勤、考勤制度，除國家規定的國假之外，其余時間一般不得請假，超出假期每天扣工資元/天。

　　3、工作期間外出包食宿，在長煉范圍內食宿自理，上班自行安排交通方式。

　　四、責任承擔：

　　1、違章罰款處理均為乙方本人負擔（甲方證件手續不齊，超載等除外）；

　　2、酒后開車，私用車輛，擅自交與他人駕駛及違章駕駛釀成事故全部經濟責任由乙方本人負擔，且自動終止合同。

　　3、發生交通事故，經公安部門裁決，除保險公司理賠外，乙方需承擔30%的經濟責任。發生機械事故，乙方需承擔30%的經濟責任。

　　4、合同期間，甲、乙雙方不得違約，違約者需支付對方違約金貳仟元整，但因甲方經營不善，雙方合同自動取消。乙方解除合同，需提前一個月通知對方。

　　5、在工作期間，為保證駕駛員的充分休息時間，乙方不得在工作之余經營運輸義務，一經發現，立即終止合同。

　　6、未盡事宜，由甲、乙雙方協商決定，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經過雙方簽訂后生效。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

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