聘用駕駛員的勞務合同
隨著人們法律意識的建立，合同出現的次數越來越多，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的聘用駕駛員的勞務合同，希望能夠幫助到大家。
聘用駕駛員的勞務合同1
用人單位(甲方)：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務：_______________________________________________________
勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號碼：_________________________
電話：____________________住址：_____________________________
駕駛證號碼：：_______________________________________________
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方作為平等的民事主體，經協商一致，確立勞務合作關系，自愿就具體勞務內容簽訂本合同，以便雙方共同遵守。
一、合同期限
(一)雙方是建立在地位平等，協商一致的前提下，就勞務事項達成的勞務協議，雙方僅僅是勞務合作關系，非雇傭關系。本勞務合同期限為_____(大寫)年，于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日終止。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
(二)合作期屆滿，雙方不再具有任何法律關系，但乙方享有優先繼續合作的權利。
二、工作任務
(一)乙方負責牌號為_________________的汽車駕駛工作。
(二)乙方應愛惜公司的車輛,注意車輛的平時保養,經常檢查車輛的主要機件。每周實施定期檢查及保養,以維護機件的壽命,確保行車安全。
(三)乙方應每天清理所駕車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。
(四)出車前,要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統、輪胎及其它部件的性能是否正常;發現不正常時,要立即加補或維修。出車回來,要檢查存油量,發現存油不足一格時,應立即加油。
(五)乙方發現所駕車輛有故障時，要立即檢修;不能自行檢修的,應立即報告總經理,提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。
(六)乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應經常檢查,出車時一定保證證件齊全。
三、工作時間
因工作性質特殊，乙方需機動作業。經雙方協商同意，乙方實行不定時工作制。
四、勞動報酬
(一)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_________元。其中試用期間工資為_________元。
(二)工資發放時間為次月_________日，遇節假日順延或提前。
(三)工資支付方式為下列第_______種形式
(1)現金支付
(2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方
開戶行：__________________________________
銀行賬號：________________________________
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，建立健全勞動安全衛生制度及其標準。
(二)甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
(三)乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應該按國家有關規定組織離崗時的職業健康檢查，并在合同期內定期對乙方進行職業病檢查。
(四)乙方在工作中必須嚴格遵守安全操作規程，乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業。
六、勞動紀律及獎懲
(一)不得出車時才臨時去加油。
(二)未經批準,不許私自將車輛送廠維修。
(三)出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。
(四)乙方在晚間要注意休息,不準開疲勞車。嚴禁酒后駕車。
(五)乙方駕車一定要遵守交通規則,文明開車,不準危險駕車(包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)。
(六)乙方因違章或證件不全被罰款的,費用不予報銷，具體如下：
1.如屬用車人執意所為,則由司機和用車人共同負擔。
2.因乙方違章導致的賠償費用超過保險公司理賠金額的部分,由乙方自行承擔，因違章造成的其它后果概由乙方自行負責。
(七)上班時間內司機未被派出車的,應在公司隨時等候出車,不得擅自外出;出車回來,應立即向甲方報到。
(八)乙方必須保持電話暢通,隨時與甲方保持聯絡。
(九)下班后,應將車輛停放適當地點保管,不準私自用車。
(十)乙方未經甲方領導批準,不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用公司車輛學開車。
(十一)乙方假如患病、因事不能提供服務，必須提前向甲方請假，否則甲方有權向乙方追償損失。休假期間未能向甲方提供服務的，甲方免于支付相應天數的服務費。
(十二)乙方在工作中有突出貢獻的，甲方可根據實際情況給予獎勵。
(十三)乙方全年安全無事故的，甲方可獎勵乙方_________元。
七、保密協議
(一)乙方負有保守甲方商業秘密的義務。商業秘密包括但不限于：
1.甲方未公開的財務數據資料;甲方的所有客戶信息;
2.甲方未公開進行中或計劃談判的投資項目信息及資料;
3.甲方相關科研項目信息;甲方技術配方、技術秘密的信息及資料;
4.因乙方勞務范圍知悉的能給甲方帶來經濟利益的信息及資料、甲方所有其他的非為業內同行所知悉的信息及資料等。
(二)包括但不僅限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、實驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。
(三)除了勞務需要或經過甲方書面同意，乙方不得擅自利用、讓他人利用或對他人泄露商業秘密，如果使用、發表、泄露有關甲方商業秘密將使甲方的業務及聲譽受到損害，乙方在勞務合作期間，應盡其最大努力避免此種情況發生。此種保密要求不受時間限制;只有法庭判定應當公開的信息或甲方已經通過紙質媒體公開該信息。
(四)乙方違反保守商業秘密事項，給甲方造成經濟損失的，乙方應依法承擔經濟賠償責任，甲方保留進一步追究乙方相關法律責任的權利。
八、本合同的變更、解除和終止、續訂
(一)本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。
(二)有下列情形之一的，甲方可與乙方提前解除本勞動合同：
1.在試用期間，乙方被證明不符合錄用條件的;
2.乙方被開除、除名、勞動教養或被依法追究刑事責任的;
3.乙方不履行甲方規定義務的;
4.本勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議的;
5.甲方按國家法律規定宣布破產、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，無法安排乙方工作的。
(三)乙方解除本合同，應提前_____日以書面形式通知甲方。
(四)出現下列情況之一的，乙方有權隨時解除本合同且不構成違約：
(1)乙方在試用期內的。
(2)甲方強令乙方冒險作業或違規作業的。
(3)甲方不按本合同約定支付乙方勞動報酬的.。
(4)乙方可以正常從事駕駛工作，但甲方不提供車輛或拒不安排乙方從事駕駛工作的(臨時性安排做其它工作除外)。
(五)本合同期限屆滿______日內，甲、乙雙方應將終止或續訂本合同的意向以書面形式通知對方。如雙方都有續訂合同的意向，經雙方協商一致，可以續訂勞務合同。
(六)本合同期滿，甲、乙雙方即終止勞動關系，辦理有關手續。當事人愿意續訂合同的，經雙方協商同意，在本合同期滿前辦理續訂手續。
七、違約責任
本合同生效后，甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務。當事人擅自解除勞動合同，給對方造成經濟損失的，依法承擔賠償責任。
八、其他約定事項
1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。
2._____________________________________________________________
3._____________________________________________________________
九、勞動爭議處理
本合同項下發生的爭議，由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的，可以提交勞動爭議仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
十、合同生效
本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
法定代理人：______________________ 身份證號：______________________
聯系方式：______________________ 聯系方式：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
聘用駕駛員的勞務合同2
甲方：
乙方:
居民身份證號碼:
手機號碼:
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、乙方愿意接受甲方的招聘，從事甲方運輸車輛駕駛員崗位的工作。
二、聘用期限自年月日起至年月日止，為期一年。本合同到期前如雙方愿意可續簽聘用合同延長聘用期。
二、乙方正式上崗后乙方必須服從甲方的安排和指揮，遵守甲方的各種規章管理制度和國家的相關法律法規。
三、乙方駕駛期間注意車輛與自身的安全，確保安全行駛，避免交通事故的發生。
四、乙方每天下班前做好車輛的保養與維護，主要包括車輛的清洗、安全性能檢查、門窗關鎖、車輛停放等。
五、乙方作息時間按不定時工作制。乙方駕駛過程中，必須遵守交通規則，如因違章駕駛造成的一切后果由乙方承擔。
六、甲方實行計時工資制，乙方工資標準為每月元，按月發放。
七、乙方如嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害，由乙方承擔一切損失。
第八條本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份;本合同自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。
甲方(簽章)：
乙方(簽章)：
年 月 日
聘用駕駛員的勞務合同3
甲方：
乙方：
甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，以資共同遵守本協議所列條款。
第一條協議期限
因業務所需，甲方同意雇傭乙方在駕駛員崗位工作。本協議有效期為一年，于____年____月____日至____年____月____日。
第二條勞務酬報
甲方將支付乙方勞務費人民幣____元/月，并依法代為扣繳個人所得稅。
第三條雙方的權利義務
1、乙方駕駛甲方車輛發生交通事故，一切有關事務的處理均由甲乙雙方根據國家政府有關部門作出的責任鑒定書、保險及國家相關法律規定協調進行，負責賠償相關費用。乙方在交通事故負有全部或主要責任的，甲方賠償受害人后，有權向乙方全部追償。
2、乙方必須遵守甲方的各項規章制度，并負有保守甲方商業秘密的義務。
3、未經甲方同意，乙方不得將車用與甲方工作之外的任何目的，不得將車交給其他人駕駛，不得私拉乘客。
4、乙方如果患病及其他事宜不能提供服務，必須向甲方請假，
5、休假期間未能向甲方提供服務，甲方免與支付相應天數的報酬。
6、乙方必須遵守交通規則，因違反交通規則、造成的罰款和責任概由乙方負責。
7、乙方在車輛進行維修、更換部件、加油等項目時，必須預先告知甲方，同意后乙方才能實施。如果發生乙方人為的汽車故障時，乙方應向甲方賠償損失，甲方有權從報酬中直接扣除賠償金額。
8、乙方雇用期間禁止飲酒、醉酒駕車，否則，經調查核實甲方有權單方解除合同。
9、在雇傭期間，如車輛在甲方指定的停車場被盜，與乙方無關（司機作案或與司機聯合作案除外），如乙方司機私自用車造成車輛丟失或被盜，乙方應賠償甲方車輛損失及停車運行的一切損失。
10、甲方負責車輛的一切規費、保險、維修、保養、停放等的費用支出。
11、乙方在簽訂本合同時需要提供合格的體檢證明（有體檢資質的醫療機構）。合同期內由于乙方隱瞞病情發生的病變后果自負，隱瞞病情經甲方調查屬實立即解除合同。
第四條協議終止
發生下列情形之一，本協議終止：
1、本協議期滿；
2、雙方就解除本協議協商一致的；
3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第五條協議的解除
甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一個月以書面方式通知另一方。
第六條本協議終止解除后，乙方一周之內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。
第七條依據本協議第四條、第五條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金，違反本協議第三條規定義務的，支付違約金元，給甲方造成損失的，予以賠償。
第八條有關本協議的未盡事宜及因本合同發生的一切爭議，應由雙方友好協商解決，如協商不能解決時，訴諸人民法院。
第九條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
____年____月____日
聘用駕駛員的勞務合同4
甲方：
乙方：
因工作需要按照《中華人民共和國勞動法》、以及有關法律、法規規定聘用：乙方為勞動合同制職工。雙方根據“平等自愿、協商一致”的原則，簽訂本合同，確定勞動關系，明確雙方的權利和義務；并共同遵守履行。
一、合同期限：本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列形式：
合同有效期限：為xx年；xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。
本合同除可因甲方經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外；其他終止條件為：乙方違犯公司制度屢教不改者，泄露國家公司和公司客戶機密者。
二、乙方工作任務、工作目標；工種：職務：
1、乙方工作任務、完成甲方正常制度的工作任務和工作目標、視不同工種而定。
三、休假：
乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護產假待遇（參見本單位———行政制度、員工守則）。
四、勞動報酬
員工工資分配形式、標準：甲方按照政府有關企業職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規定，制定本公司工資制度，確定乙方工資形式和工資標準；
A、乙方試用期工資元/月；錄試乙方全年或每月的工資定為元，甲方可按公司制定的工資制度經營情況調整乙方工資。
B、甲方可根據乙方的工作業績、業務技能、專業水平、敬業精神加班時間來評定乙方獎金。
五、福利待遇：合同生效的月內、（按社保局規定雙方各出一部分費用參加社保）參加養老保險由雙方商議確定是（ ）否（ ）。
六、勞動紀律及獎懲（參見本各項管理制度制度）：
乙方應遵守甲方依法制定的員工守則、公司各項管理制度等，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲、原則上實行每季度自我評估和公司評估年以及年度總結。
七、有下列行為之一者，甲方有權單方面解除合同并凍結乙方原有工資福利和押金。
1、乙方觸犯國家法律、法規者；
2、嚴重違反甲方的規章制度者；
3、給甲方造成重大經濟損失者；
4、泄露企業（公司）機密者；
5、不能勝任工作，不能完成工作任務和勞動定額者。
八、有下列行為之一者，乙方需賠償甲方的經濟損失，甲方并保留追加乙方法律責任的權利。
1、給甲方造成巨大經濟損失者；
2、貪污、挪用企業公款、資金者；
3、泄露企業機密，損害企業聲譽，給甲方造成損失者。
4、乙方提出解除勞動合同，須于30日前提出，未經甲方同意，乙方不得擅離工作崗位，否則，予以經濟處罰（并凍結原有工資福利和押金）。雙方是否續簽都必須提前30個工作日之內通知對方、否則視違約。
5、若甲、乙雙方發生爭議，可協商解決或請勞動仲裁部門、仲裁機關和人民法院解決。
6、本合同一式兩份，雙方簽字后生效，甲、乙各執一份，具有同等的法律效力。
7、勞動合同保證金。視不同工種而定，違反制度給公司造成損失，凍結保證金不退還。乙方向甲方繳納勞動合同信譽保證金（ ）元，（經濟困難者可從每月工資里扣除）合同期滿退還；
九、其他
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章或簽名）：
20xx年xx月xx日
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