駕駛員聘用合同

時間：2024-08-08 19:06:39 秀雯聘用合同我要投稿

駕駛員聘用合同范本（精選12篇）

　　隨著法律知識的普及，合同在生活中的使用越來越廣泛，它可以保護民事法律關系。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編收集整理的駕駛員聘用合同范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

駕駛員聘用合同范本（精選12篇）

　　駕駛員聘用合同 1

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方經友好協商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執行。

　　一、合同期限：

　　自_____年___月__日至_____年___月__日止。

　　二、乙方工作內容

　　1、因工作需要，擔任司機工作。

　　2、負責開車、車輛保養、故障檢查維修、保證車輛機械狀況和安全狀況良好。

　　3、負責食品貨物交點后裝車和運送至各門店。

　　三、勞動報酬：

　　甲方按月支付乙方工資____元。

　　四、甲方責任和義務

　　1、甲方提供乙方食宿。

　　2、甲方負責乙方日常工作中的車輛行程、安全行車的管理。

　　3、甲方負責提供、車輛燃油費、保養費用以及車輛司乘險。

　　五、乙方責任和義務

　　1、必須嚴格遵守各項管理制度，不得擅自外出和離崗，確有急事需請假的，應先報告請假。

　　2、工作時間沒有外出任務時應在辦公室候命。

　　3、在倉管員交點貨物時，應在場核對，并在驗收單據上簽收；簽收后負責裝車，裝車時應確保食品等貨物合理放置，防止變形受損。

　　4、嚴格遵守道路交通法律法規，發生交通事故，根據交通部門交通事故結論進行相應的處理：駕駛員無責任的，不處罰；駕駛員有責任的，全部由乙方負責負擔。

　　5、車輛必須由專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發現，甲方立即解除合同；未經批準，擅自出車造成任何交通事故，應承擔全部責任。

　　6、乙方因酒后、嚴重違章駕駛車輛，或肇事逃逸；或不經領導同意私自將車交給他人駕駛（包括本隊司機），所造成的責任事故將承擔損失的全部費用。

　　7、乙方應愛護車輛設備，執行操作規范，節約油料器材，遵守交通法規和本公司的各項規章制度，做到對車輛三勤四檢，始終保持車容整潔，車況良好，做到禮貌待客，舉止文明。

　　8、乙方發生交通事故，沒有及時向部門領導匯報、隱瞞事實，所造成的后果將由乙方負責。

　　六、合同的變更、解除、終止、續訂

　　1、本合同期限屆滿，即行終止。

　　2、訂立本合同所依據的`客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關內容。

　　3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　（2）未經同意私自出車的；

　　（3）曠工2天以上的致使食品沒有辦法及時運送造成公司損失的；

　　（4）乙方不能勝任工作的。

　　5、乙方提前解除本合同，應提前一個月通知甲方，否則甲方有權停止支付乙方本月工資。

　　6、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　七、本合同未盡事宜，按法律相關規定執行。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　駕駛員聘用合同 2

　　甲方：

　　乙方：______________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限為_____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日終止。

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要從事湖南龍鑲巴士汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務的租車合同以及管理公司指派，按時完成規定的營運任務。

　　第三條甲方為乙方提供符合湖南省交通主管部門行政許可具有客運營運資質，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

　　第四條甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

　　1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的客運駕駛員從業資格證；

　　2.經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格；

　　3.上崗前須熟知管理公司的管理規定；

　　4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康；

　　5.具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障；

　　6.在工作期間無飲酒、等不良行為；

　　7.無重大責任交通事故及服務質量投訴。

　　第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和湖南省的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第六條乙方應遵守公司規章制度，乙方違反規定的，應承擔相應責任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。

　　第七條乙方作息時間按不定時工作制。

　　第八條甲方實行績效工資制。不得低于當地最低工資標準。乙方工資由公司按時發放。

　　第九條甲方應按規定為乙方繳納各項社會保險。

　　第十條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和湖南省有關規定執行。

　　第十一條若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車

　　及其它指定性任務，乙方應服從甲方工作安排并完成任務。

　　第十二條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的`，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十三條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.被證實不符合錄用條件的；

　　2.嚴重違反公司規章制度的；

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業資格證》的；

　　5.被依法追究刑事責任的。

　　第十五條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事駕駛汽車工作的；

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓，仍不能勝任工作的；

　　3.符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。

　　第十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向駕駛員說明情況，聽取管理公司意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第十七條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。

　　第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　2.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

　　第十九條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。

　　第二十條甲乙雙方任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和湖南省有關規定承擔賠償責任。

　　第二十一條因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向湖南省勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

　　第二十二條本合同未盡事宜，或與國家、湖南省有關規定相悖的，按國家、湖南省有關規定執行。

　　第二十三條本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)

　　乙方(簽章)

　　年月日

　　駕駛員聘用合同 3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因工作需要，按照有關用工規定，經考核同意聘用為本公司大型自卸車駕駛員。按照勞動法有關規定，同意簽訂本協議。條款如下：

　　一、工作任務及工種

　　乙方同意按甲方工作需要在承擔土石方運輸任務。工種為大型自卸車駕駛員。

　　二、試用期

　　試用期從_____年___月__日起至_____年___月__日止。試用期滿，簽訂正式勞動合同。

　　三、勞動時間，報酬，保險，福利待遇

　　(一)勞動時間為雙班倒工作制，每月25天工作日。

　　(二)試用期勞動報酬為每月____元人民幣但必須完成運輸定額任務。轉正后調整增加工資。工資每月發放一次，在次月的十日為發薪日。

　　(三)工作期間內，車上人員責任險、車輛損失險、第三者責任險，機動車交通事故責任強制保險費用由公司承擔。

　　(四)福利待遇：正式合同簽訂后，甲方按規定為乙方交納三金。如果乙方戶口不在本地，甲方可以將三金發到個人工資中，乙方需出具收據。屬于退休的單位職工，原單位交納了三金的人員，不享受此福利待遇。

　　四、勞動條件：

　　(一)甲方為乙方提供運輸車輛，乙方要依照公司車輛管理和駕駛的有關制度安全正確的進行駕駛和保養。

　　(二)甲方為乙方提供住宿，膳食。所需費用由甲方承擔。

　　五、勞動紀律

　　乙方必須遵守如下紀律：

　　1.按時上下班，不得遲到早退；

　　2.嚴格遵守操作規程，保證安全生產；

　　3.愛護車輛，定期保養，不得無故損壞。

　　4.保質保量，完成任務

　　5.聽從指揮、服從調配，不得打、罵、吵鬧，影響正常的工作秩序；

　　6，遵守公司制定的各項規章制度。

　　六，協議的解除及責任

　　(一)有下列情形之一的，可以解除勞動協議

　　1.雙方一致同意的。

　　2.乙方在試用期內，不符合錄用條件或本人不愿意供職的。

　　3.有下列情形之一的，本協議自行解除：

　　①甲方宣告破產；

　　②乙方被除名、開除、勞動教養或判處徒刑的。

　　4.乙方在協議期內有下列情況之一的，甲方可以辭退：

　　①嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的；

　　②違反操作規程、損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的；

　　③有貪臟、盜竊、賭博、營私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責任的；

　　④無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的；

　　(5)身體狀況不允許的。

　　5.甲方有下列形之一的'，乙方可以辭職：

　　①甲方連續兩個月不支付工資的；

　　②甲方不履行勞動合同，或者違反國家政策、法規、侵害工人合法權益的。

　　6.任何一方解除勞動協議或是否續訂勞動合同，必須提前一個月通知對方，并按有關程序辦理解除或續訂合同手續。

　　7.任何一方違反協議規定，解除協議，給對方造成經濟損失的，對方有權根據其責任和造成的后果，追究對方直接經濟責任。

　　七、本合同未盡事宜或合同條款與勞動法規、政策規定有出入的，按現行勞動法規和政策執行。

　　八、本協議從簽訂日起生效，涂改或冒簽無效。

　　九、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份

　　甲方簽字蓋章：

　　乙方簽字：

　　年月日

　　駕駛員聘用合同 4

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

　　一、甲方聘請乙方為專職司機。

　　二、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

　　三、其中試用期為三個月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

　　四、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本交由甲方保管，一直到離職為止，如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借，用完后再歸還甲方暫保管。

　　五、______________自愿作為乙方的'保證人，若保證人是自然人，則必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。

　　六、甲方每月向乙方支付工資人民幣______________元，每月_______日為發薪日，甲方應按時支付工資。

　　七、乙方應遵守甲方公司所有規定，盡忠職守，維護公司利益。

　　八、乙方應定時保養車子，如換機油、檢查輪子等到，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

　　九、乙方應嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

　　十、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

　　十一、乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。

　　十二、乙方關于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。

　　十三、乙方應杜絕侵占公司財物，否則，一經發現立即開除，情節嚴重者移送司法機關處理。

　　十四、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

　　十五、本合同經雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：

　　駕駛員聘用合同 5

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、本合同生效日期年月日。其中試用期一個月，本合同年月日終止。

　　二、乙方同意根據甲方工作需要從事客車駕駛員崗位工作。乙方應按時完成公司規定的營運任務。

　　三、甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

　　1、須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的營運駕駛員從業資格證；

　　2、經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格；

　　3、上崗前須熟知管理公司的管理規定；

　　4、儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康；

　　5、具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障；

　　6、在運營期間不酒后駕駛，不超速行駛，不開超員車；

　　7、無重大責任交通事故及服務質量投訴。

　　四、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的.教育和培訓。

　　五、乙方應遵守神池吉祥汽車運輸有限責任公司的管理制度，乙方違反以上規定的，應承擔相應責任，并接受公司的處理，直至解除本合同。

　　六、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　七、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　八、駕駛員對車輛要勤保養、勤檢查。對車容、轉向、燈光、剎車、輪胎等方面要進行查驗，達到車輛技術狀況良好，即方向靈敏，制動有效，燈光齊全，部件完整，螺絲堅固，儀表有效，氣壓充足等，確保車輛安全營運。

　　九、甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和山西省有關規定承擔賠償責任。

　　十、本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　簽訂日期：

　　駕駛員聘用合同 6

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　甲方和乙方經過平等協商自愿簽定本合同：

　　一、合同時間：為____年，從_____年___月__日起至_____年___月__日止。

　　二、乙方應持有公安、運管部門核發的駕駛證和從業資格證書，能遵守交通安全管理規定、作風正派、身體健康、能吃苦耐勞，服從管理。

　　三、勞動報酬：

　　1、按每月___元/發放，工資發放日期為每月15日至18日。

　　2、甲方為乙方購買（工作期間）人身意外傷害保險一份，工作期間執行嚴格的出勤、考勤制度，除國家規定的國假之外，其余時間一般不得請假，超出假期每天扣工資___元/天。

　　3、工作期間外出包食宿，在長煉范圍內食宿自理，上班自行安排交通方式。

　　四、責任承擔：

　　1、違章罰款處理均為乙方本人負擔（甲方證件手續不齊，超載等除外）；

　　2、酒后開車，私用車輛，擅自交與他人駕駛及違章駕駛釀成事故全部經濟責任由乙方本人負擔，且自動終止合同。

　　3、發生交通事故，經公安部門裁決，除保險公司理賠外，乙方需承擔30%的經濟責任。發生機械事故，乙方需承擔30%的'經濟責任。

　　4、合同期間，甲、乙雙方不得違約，違約者需支付對方違約金貳仟元整，但因甲方經營不善，雙方合同自動取消。乙方解除合同，需提前一個月通知對方。

　　5、在工作期間，為保證駕駛員的充分休息時間，乙方不得在工作之余經營運輸義務，一經發現，立即終止合同。

　　6、未盡事宜，由甲、乙雙方協商決定，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經過雙方簽訂后生效。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　_____年___月__日

　　駕駛員聘用合同 7

　　甲方(聘用方)所在地：_________

　　法人代表(或負責人)：_________

　　乙方(被聘用方)_________

　　駕駛證號：_________

　　身份證號：_________

　　現居住地址：_________

　　聯系電話：_________

　　根據相關法規、條例，經甲乙雙方友好協商，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款，雙方達成如下協議，共同遵守。

　　第一條合同期限本合同期限類型為__固定____期限合同。合同生效日自________年____月____日至________年____月____日。其中試用期______個月(按上車開始計算)，即從________年____月____日至________年____月____日止。

　　第二條工作內容及工作地點乙方同意根據甲方工作需要，擔任甲方駕駛員崗位工作，經甲乙雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)。乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關規章制度的要求，完成該崗位(工種)所承擔的(工作)內容。甲方安排乙方的工作地點：根據工作需要,甲乙雙方協商一致，可以變更工作地點。

　　第三條勞動報酬甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度，工資組成為：基本工資績效工資，其中績效工資中已包含里程補貼、雙休和節假日班補貼、油耗補貼、通訊補貼、資金等補助。

　　(一)試用期為一個月，試用期間月工資為：基本工資___元績效工資(包括里程補貼、雙休和節假日加班補貼、油耗補貼等)，試用期福利類補貼計半，基本工資、通訊補貼按實際出勤天數折算。

　　(二)轉正后月工資為：基本工資___元績效工資(包括里程補貼、加班補貼、通訊補貼、油耗補貼等各類補貼)

　　(三)培訓期間，只發基本工資，不發績效工資。

　　(四)根據甲方的工資分配制度，經甲乙雙方協商一致，在合同期內，如甲方工資制度調整或是崗位變化，甲方為乙方調增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府的最低工資標準)。

　　(五)甲方按勞動法相關規定為乙方辦理社會保險，并按時繳納社會保險費用，社會保險費個人繳納部分，乙方按規定從乙方工資中代扣。

　　第四條乙方工作職責;

　　(一)聘用期內，乙方應自覺遵守甲方各項安全規章制度，服從調度、檢查和管理，安全行車、文明服務;嚴格遵守職業道德，保守甲方商業機密和經濟信息。

　　(二)乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時、按質、按量完成駕駛任務，并努力做到盡量節約油耗，降低車輛維修保養成本;

　　(三)遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時出車，扣除當月通訊費補貼。

　　(四)嚴格遵守交通法規。工作時間內如因乙方違反交通法規引起的責任，罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規則和操作規程，文明行車，不開帶病車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。

　　(五)乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養車輛，如換機油、檢查輪胎等，要經常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。

　　(六)乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內發生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。

　　第五條乙方安全行車責任

　　(一)必須樹立安全一、預防為主的思想，遵章守紀，積極參加甲方提供的交通法規教育和每月一次的安全學習活動，服從甲方的管理。

　　(二)自覺遵守交通法規，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關規定。

　　(三)確保車輛技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養工作，保證車輛不帶病行駛，發現事故隱患應及時予以解決。

　　(四)保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車用滅火器良好。

　　(五)積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

　　第六條甲方的'責任、權利

　　(一)應積極地辦齊車輛的行駛證、保險證，并按期參加年檢。

　　(二)按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營運設施設備。

　　(三)甲方應保持車輛技術狀況良好，若出現故障，應及時安排修理。

　　(四)甲方應按期組織乙方學習運管、交通部門的有關法律、法規和規定，加強駕駛員的職業道德教育。

　　(五)做好乙方的管理。聘用前，甲方應對駕駛員的準駕資格、職業道德、服務態度和駕駛技能進行考核，若甲方需要更換駕駛員，需租賃方同意。

　　(六)甲方要按時發放工資，不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。

　　(七)乙方違反下列規定，甲方或租賃者有權解除合同。

　　第七條聘用合同解除條件：

　　(一)有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協議，須提前30天以書面形式通知：

　　A、乙方完不成工作任務、違反租賃方車輛有關管理制度等，經甲方認定不合格的;

　　B、甲方撤并或縮減編制需要裁員;

　　C、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

　　D、甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的;

　　E、訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更協議大成協議的。

　　F、《勞動民法典》約定的其他情形。

　　(二)駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用合同

　　A、在試用期被證明不符合錄用條件的;

　　B、嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

　　C、連續曠工時間超過5天或________年內累計曠工時間超過10天的;無正當理由連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

　　C、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

　　D、貪污、到其偶爾、賭博、營私舞弊情節嚴重，一次性給甲方利益造成5萬元以上直接經濟損失的(在追究其經濟及法律責任同時，可以解除本合同);

　　E、違反交通法律法規或操作規程，發生交通事故，造成嚴重經濟損失的;

　　F、同時與其他用人單位建立勞動關系被證實的;

　　G、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。

　　第八條其他約定事項：

　　(一)乙方如果提前解除勞動合同須提前一個月向甲方提出書面申請(否則無當月工資)，每提前________年解除合同，須賠償一個月的基本工資，以此類推;

　　(二)合同期內凡是甲方支付的培訓費，乙方提前解除合同必須按服務期限承擔相應的培訓費。

　　(三)乙方第一次與乙方簽訂勞動合同的，自簽訂本協議起____日內，向甲方交納車輛安全風險押金5000元;甲乙雙方在解除合同時，如一方在本協議期內無行車事故、車輛認為損耗等事故發生，在解除合同的一個月內，甲方應退還乙方交納的車輛安全押金。

　　(四)甲方所制定的〈安全行駛責任狀〉、〈安全生產告知書〉作為本合同的附件，具有同等法律效力。

　　第九條甲方按法定程序，依法制定單位規章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應嚴格遵守。

　　第十條合同期限屆滿，聘用合同終止。在本合同期滿前____日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用合同。

　　第十一條本合同履行中發生的勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，或向本單位(或甲方所在地的鄉鎮、街道等)勞動爭議調解委員會申請調解。協商不成或不愿調解的，應在勞動爭議發生之日起____日內，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十二條本協議至少一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方：_________

　　_________年____月____日

　　駕駛員聘用合同 8

　　甲方：

　　乙方:

　　甲方根據根據工作需要，聘請乙方從事駕駛員工作，甲、乙雙方根據國家有關法規、規定，按照合法、自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條、合同期限

　　1．合同有效期：

　　本合同有效期限為______年，自______年______月______日至______年______月______日止，合同期滿聘任關系自然終止。

　　2．合同期滿，乙方認為不再續簽聘任合同的，應在合同期滿前一個月書面通知甲方。

　　3．合同期滿，如甲方繼續聘任乙方，或乙方仍想競聘甲方工作，經甲方同意，可在合同期滿前一個月辦理續簽手續。

　　第二條工作時間：

　　1．根據崗位及業務性質的需要，甲、乙雙方同意按不定時工作制為乙方的工作時間。

　　第三條乙方的待遇：

　　乙方工資分為：基本工資+獎金

　　1.基本工資：______。

　　2.獎金：（一年中表現良好無任何工作錯誤給予相應獎勵）

　　第四條乙方的責任

　　1.乙方應遵守甲方公司所有規定，盡忠職守，維護公司利益。

　　2.甲方交給乙方送貨貨車，乙方應定時保養車子，如換機油、檢查輪子等，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

　　3.乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

　　4.乙方關于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的'由乙方自行承擔，車輛被查扣的，扣車期間乙方還必須承擔所有扣車的費用。

　　5.乙方有按甲方要求收回貨款的義務，如收到假幣、少收貨款等均由乙方負責。

　　6.乙方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續。

　　第五條其他事項：

　　第六條法律效力

　　在合同期內，如本合同條款與新頒布的法律法規相抵觸的，按新規定執行。

　　本合同正本一式貳份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。

　　簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現自愿簽字確認。

　　甲方（蓋章）

　　乙方（簽字）

　　______年______月______日

　　駕駛員聘用合同 9

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________身份證號：_________________________

　　住址：_________________________省市縣鄉村；

　　一、工作崗位及合同期限

　　甲方聘用乙方為駕駛員勞務工，安排在XX公司礦山部礦山采礦場駕駛員崗位工作。

　　本合同期限為：_____________自______年______月______日至______年______月______日止。

　　二、勞務費

　　在合同期內，甲方對乙方實行基本加計量支付勞務費，按以下方式標準計算：基本3000元/人計量為0.1元/噸；勞務費以當月考勤記錄及過磅統計為計算依據。每月26日前甲方人員統計當月運量，甲方次月20日前給乙方發放上月勞務費。

　　三、勞動保護待遇

　　1、乙方在用工單位務工期間，所需的勞動工具由用工單位提供。

　　2、合同期內，甲方投保駕駛員險，同時甲方代乙方購買團體人身意外傷害險，年保費為人民幣500元，費用由乙方負擔50%，甲方在發放第一個月勞務費時從乙方勞務費中扣除，理賠按照保險公司有關規定辦理。

　　3、乙方自身原因不能正常出勤工作時，均按下列方式結算勞務費，甲方按照考勤人員提供的考勤記錄扣發乙方的月基本勞務費，計算公式為：扣款金額=月基本勞務費÷當月日歷天數×缺勤天數；屬于計量的，按實際完成的計量結算。

　　4、在合同有效期內，法定節假日工作的另行安排休假或發放加班費。

　　四、管理和服務

　　1、乙方必須服從甲方的工作安排和指揮，完成用工單位交給的工作任務。

　　2、乙方要積極參加安全生產知識培訓和勞動技能學習，嚴格遵守甲方的勞動紀律和安全生產操作規程等制度，按要求穿戴好勞保用品，愛護設施和設備。

　　3、乙方需請病事假時應書面提出，并有醫院證明或征得甲方的同意并簽署意見，方可有效。

　　五、合同的終止和解除

　　1、凡具有下列情形之一者，乙方可以解除與甲方的合同，但必須提前一個月書面通知甲方：

　　（1）甲方不能足額給乙方結算費用的；

　　（2）乙方在甲方務工期間，勞動衛生條件惡劣的；

　　（3）乙方因其它原因不愿繼續在甲方工作的。

　　2、凡具有下列情形之一的，甲方可以終止或解除與乙方簽訂的勞動合同：

　　（1）本合同期滿的；

　　（2）嚴重違反用工單位勞動紀律和規章制度；

　　（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（4）有盜竊行為的；

　　（5）被依法追究刑事責任的。

　　3、凡具有下列情形之一的，甲方可以解除與乙方的勞動合同，但應當提前30天以書面通知形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因負傷，不能從事原工作的.；

　　（2）乙方不能勝任工作，完不成用工單位安排的工作任務的；

　　（3）不服從用工單位的工作安排，消極怠工的；

　　（4）在合同期內出現兩次違反用工單位的勞動和安全操作規程的；

　　（5）用工單位的生產經營狀況發生重大變化或發生減產實行彈性生產時，使得乙方所在的崗位停工或工作任務不飽滿；

　　（6）聚眾鬧事、擾亂公共秩序或給用工單位提出無理要求設置難題，結伙擾亂用工單位的工作秩序；

　　（7）其它應當解除合同的。

　　4、合同期滿，本合同自行終止。

　　六、違約責任

　　1、合同簽訂后乙方需認真履行以上條款，如有違反造成解除合同的，甲方扣除相應損失后方結算工資。

　　2、因乙方違章作業、違章操作、亂動設備等人為因素給單位造成損失的，乙方應賠償，具體賠償比例雙方協商

　　七、其它

　　1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________

　　委托代理人：__________________

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

　　駕駛員聘用合同 10

　　甲方：______________地址：______________電話：______________

　　乙方：______________身份證號：______________住址：______________電話：______________

　　甲方因經營貨車營運，聘用乙方為駕駛員。雙方經協商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執行。

　　一、合同期限本合同期限為________年。自________年____月____日至________年____月____日止。

　　二、工作內容

　　1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員工作。

　　2、乙方負責開車、車輛保養，故障檢查維修，保障甲方一切用車需要，在運輸途中，配合其他員工工作，維護車內秩序，保障車輛安全。

　　三、勞動報酬、福利待遇

　　1、乙方的月工資為______元。

　　2、其它獎勵：包括通訊費______元、每月安全獎______元，滿勤獎______元。

　　3、法定節假日補貼______元。

　　4、甲方為乙方提供集體宿舍，日工作餐標準為______元。

　　5、甲方根據乙方的表現，根據情況在合同期滿給予一定的獎勵。

　　四、勞動紀律

　　1、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規，對違反法律法規所產生的后果由乙方全部承擔。

　　2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據情節給予紀律處分、罰款，直至解除合同。

　　五、社會保險雙方協商約定甲方保證乙方享有保險福利待遇，甲方按國家和______市社會保險的有關規定為乙方繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用______元。

　　六、合同的變更、解除、終止、續訂

　　1、本合同期限屆滿，即行終止。

　　2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關內容。

　　3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

　　不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的。

　　嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　被依法追究刑事責任的.。

　　5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前____日以書面形式通知乙方：

　　乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的。

　　乙方不能勝任工作的。

　　6、乙方提前解除本合同，應提前____日以書面形式通知甲方，否則需向甲方支付違約金人民幣______元。

　　7、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　七、違約責任

　　1、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。

　　2、任何一方不履行本協議，違約一方應當向對方支付______元的懲罰性違約金，并應賠償對方的經濟損失。

　　八、其他

　　1、本合同未盡事宜或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　2、本合同一式______份，甲乙雙方各執______份，雙方簽字后生效。

　　甲方：______________負責人：______________

　　________年____月____日

　　乙方________年____月____日

　　駕駛員聘用合同 11

　　甲方(聘用方)：__________________

　　乙方(受聘方)：__________________

　　身份證(駕駛證)號碼：____________

　　甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，甲方聘用乙方為汽車駕駛員，雙方訂立本合同如下，以資共同遵守。

　　一、合同期限

　　1.甲方聘用乙方工作時間為______年______月______日起______年______月______日止，其中試用期為______個月。

　　二、工作任務

　　1.乙方負責半掛車車牌號：____________

　　2.協議雙方，應嚴格遵守國家政策法規，聘用期內乙方應遵守甲方指定的各項安全規章制度，服從部門的監督檢查和管理，安全行車，文明服務。

　　3.乙方應愛護甲方的車輛，對車輛必須及時保養和維護，每次行車時認真檢查車輛的主要機件，每周實施定期及保養，以維護機件的壽命，確保行車安全，乙方應定期清理所駕駛車輛衛生，以保持車輛的清潔(包括車輛內、外的清潔)。

　　4.出車前，要例行檢查車輛的水、油、車燈、剎車系統、輪胎及其他部件的性能是否正常，發現不正常時，要立即維修，對無法自行檢修的`問題應及時通知甲方，提出具體維修意見(包括維修部件和大致需要的經費)，出車回來，要檢查存油量，發現存油量不足時，應立即加油。

　　5.乙方對所駕駛車輛的各種證件有限期應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

　　三、工資費用

　　1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，保底月工資為____________元，實行按趟計算工資，工資標準含所有一切費用補貼。

　　2.甲方不負責提供乙方食宿。

　　2.工資每月月底進行核算，工資采取壓一月付一月的形式，每月5日左右發放工資。

　　四、勞動責任

　　1.聘用期內，上班時間內乙方未被派出車時，應在甲方指定的工作地點隨時等候出車，不能擅自外出，乙方不得擅自離崗或為他人開車，如果乙方違反甲方各項制度或乙方不能勝任甲方工作，甲方可以解聘乙方。

　　2.如乙方需要辭工，則必須提前15天向甲方匯報，帶甲方找到新司機后，乙方才可辭職離車。

　　3.出車在外或歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在危險地段停車，乙方離開車輛時要鎖好車門。

　　4.乙方在非行車時間時，要注意休息，不準開疲勞車，嚴禁酒后駕車，乙方駕車時一定要遵守交通規則，文明行車，不準危險駕車，因違章或證件不全被罰款的費用不予報銷。

　　5.聘用期間，乙方如發生行車事故或其它安全責任事故，其責任和一切經濟損失(除保險公司理賠外)均由乙方承擔，如乙方不服調配或無法勝任駕駛工作或不遵守制度、套取油料給甲方造成經濟損失的，發現每次對乙方進行罰款____________元。情節嚴重的交由公安機關處理。

　　因乙方個人未盡到保養的原因，未保養好大小發動機，造成的經濟損失由乙方承擔相關費用。

　　乙方必須隨身攜帶手機并保持24小時暢通，隨時可以聯系。

　　五、協議的執行和解除

　　1.聘用協議簽訂后，甲方與乙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同，確需變更的，雙方應協商一致，并按原協議程序辦理，雙方未達成一致意見的，原協議不變更。

　　2.乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協議：

　　①在試用期內，被證明不符合錄用條件的

　　②嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的

　　③被有關部門吊銷駕駛證件的

　　④被依法追究責任的

　　六、協議期限屆滿，聘用協議終止，在本協議期滿前半個月甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協議。甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議的，可以協商解決。協商解決不成的，可以直接向合同簽訂所在地__法院提出仲裁。

　　八.本協議一式兩分，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

　　甲方：____________ 乙方：____________

　　聯系電話：________ 聯系電話：____________

　　日期：____________ 日期：____________

　　駕駛員聘用合同 12

　　甲方：________________（客貨運輸有限責任公司）

　　乙方：____________（駕駛員）

　　為了駕駛交通安全管理，確保安全生產，經甲、乙雙方同意制定本合同：本合同簽后，必須爭得公司同意后方能駕駛，此車輛現將有關事宜約定如下：

　　1、甲方聘用駕駛員，性別：__________，出生________年________月________日，身份證：__________，準駕車型：__________，駕駛證號：__________，家庭住址：__________，聘用期限為________年________月至________年________月________日。駕駛車輛車牌號：__________：__________號，車型型：__________座。

　　2、乙方須向甲方交納安全保證金____元。

　　3、乙方不服從相關管理部、公司安全管理和檢查、不按時參加公司組織的安全學習（每月：__________號、：__________號），在聘用期內兩次不參加學習者予以解聘。

　　4、乙方發生受傷三人（含三人）以上，死亡一人（含一人）以上負同責（含同責）以上的交通事故的予以解聘。

　　5、乙方被公安交警部門抄告超速50%以上、超載20%以上的予以解聘。

　　6、儀表端莊，服裝整潔，熱情服務，禮貌待客，語言文明，為乘客提供方便，不得在駕駛過程中吸煙、接聽手機或者實施其它影響行車安全和服務質量行為；

　　7、不得敲詐、勒索和刁難乘客，不得利用出租汽車進行違法犯罪活動；

　　8、遵守國家外匯管理規定，不得向乘客套匯、換匯和索要外幣；

　　9、不得承運攜帶物品超過車內及行李箱容積和負荷的乘客；

　　10、按乘客指定的目的地選擇最佳行駛路線，不得故意繞道、中途拋客和強行拼載。

　　11、在營運中，車內無客時必須顯示空車待租標志，車內有客時不得顯示空車待租標志。顯示空車待租標志后，不得拒載乘客，不得挑客；

　　12、遵守承運秩序，服從管理人員調度，不得下車攬客，不得欺行霸市。

　　13、除載客至異地外，出租汽車不得跨營運區域或者在異地營運。駕駛員載客至異地后，不得滯留攬客，返程時順路載客除外。此項所稱異地，是指核定的.營運區域外的地點。