小組工作職責(zé)

時間：2023-05-27 09:03:58 偲穎小組職責(zé) 我要投稿

小組工作職責(zé)（通用20篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，大家逐漸認(rèn)識到工作職責(zé)的重要性，工作職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。什么樣的工作職責(zé)才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的小組工作職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　小組工作職責(zé) 1

　　1.實習(xí)前及時與組員取得聯(lián)系，組織組員認(rèn)真學(xué)習(xí)教育實習(xí)的有關(guān)規(guī)定，提高對教育實習(xí)重要性的認(rèn)識。及時傳達(dá)實習(xí)學(xué)校的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)實習(xí)學(xué)校的規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。

　　2.實習(xí)前及時與指導(dǎo)教師取得聯(lián)系，協(xié)助指導(dǎo)教師做好實習(xí)前的各項準(zhǔn)備，統(tǒng)一時間進(jìn)入實習(xí)學(xué)校。

　　3.將規(guī)定的`實習(xí)費用(本科生交80元/生，專科生交60元/生)收齊后統(tǒng)一交實習(xí)學(xué)校。

　　4.組織開展相互聽課、討論、評議等活動，交流實習(xí)情況。負(fù)責(zé)檢查教育實習(xí)任務(wù)的落實情況，定期向指導(dǎo)老師匯報。處理突發(fā)事件，并將情況及時反饋給學(xué)校、學(xué)院、帶隊指導(dǎo)教師。協(xié)調(diào)實習(xí)生之間的人際關(guān)系，開展正常的交往活動。

　　5.關(guān)心組員的思想、教學(xué)、生活、身體等。

　　6.加強與實習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師的溝通、聯(lián)絡(luò)，做好實習(xí)結(jié)束工作。

　　7.實習(xí)結(jié)束時，將《教育實習(xí)手冊》收齊后一并交實習(xí)學(xué)校負(fù)責(zé)人。

　　8.完成學(xué)校交辦的其他相關(guān)工作。

　　小組工作職責(zé) 2

　　1.及時傳達(dá)貫徹上級安全部門下達(dá)的各種文件通知精神，按要求布置公司的安全生產(chǎn)工作，安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。

　　2.宣傳安全生產(chǎn)、勞動防護(hù)、治安消防法律法規(guī)，不斷提高全體員工的勞動保護(hù)和安全防范意識。

　　3.督促各部門車間對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，使員工熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。掌握本崗位的.操作技能，按規(guī)定持證上崗，工作總結(jié)《安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)》。

　　4.督促各部門車間建立健全安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，落實一把手負(fù)責(zé)制和問責(zé)制。

　　5.督促和指導(dǎo)各部門車間的安全生產(chǎn)工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患及時予以整改。

　　6.依照公司安全生產(chǎn)操作規(guī)程、勞動保護(hù)、治安消防等相關(guān)制度，對違章違紀(jì)事件的相關(guān)人員進(jìn)行處理、處罰。

　　7.督促各部門車間做好員工的勞動保障工作，不斷改善作業(yè)環(huán)境。

　　8.會同協(xié)助工會對各部門車間違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)侵犯員工合法權(quán)益的行為進(jìn)行糾正，對違章指揮強令冒險作業(yè)的情況予以制止。

　　小組工作職責(zé) 3

　　為加強我公司的安全管理，防止各類事故發(fā)生，切實做好安全工作，根據(jù)上級要求，結(jié)合企業(yè)實際，特制定安委會工作職責(zé)。

　　一、組織職工、車主、駕駛員進(jìn)行安全知識理論學(xué)習(xí)和安全技能培訓(xùn)。

　　二、及時傳達(dá)上級有關(guān)安全工作的指示，對安全工作提出總體規(guī)劃，并責(zé)成有關(guān)部門執(zhí)行。

　　三、組織人員進(jìn)行安全檢查，并責(zé)成各科室、片區(qū)落實安全措施、安全責(zé)任和安全人員。

　　四、負(fù)責(zé)不斷充實、調(diào)整安全隊伍。

　　五、定期召開安委會成員會議，研究、分析前段工作存在的問題并提出改進(jìn)措施。

　　六、負(fù)責(zé)全年的`安全工作總結(jié)，布置次年的安全工作。

　　小組工作職責(zé) 4

　　1、負(fù)責(zé)教科研工作的決策、智慧、業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　2、負(fù)責(zé)擬定研究規(guī)劃，制定學(xué)校教科研工作計劃，撰寫教科研工作總結(jié)。

　　3、負(fù)責(zé)征集、評審科研課題申請書并擇優(yōu)向上級推薦立項。

　　4、全面管理學(xué)校教科研工作，重視、了解科研動態(tài)，掌握實驗方向和進(jìn)展情況，參與科研過程，提供課題完成所需時間，保證科研經(jīng)費到位。

　　5、組織教科研培訓(xùn)，跟蹤指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查教科研過程，解決實驗進(jìn)程中的疑難問題。結(jié)合課題研究情況，定期組織教科研學(xué)術(shù)交流活動，保證教科研工作深入扎實的.開展。

　　6、負(fù)責(zé)對教師課題的成果進(jìn)行評估。

　　7、負(fù)責(zé)推廣宣傳課題成果，將本校教科研經(jīng)驗上升到理論高度，用以指導(dǎo)本校教育教學(xué)工作。

　　8、組織教師學(xué)習(xí)教科研理論，組織教師撰寫隨筆、論文或經(jīng)驗總結(jié)，并選拔優(yōu)秀隨筆發(fā)表校園網(wǎng)或篩選論文參與各種形式的投稿發(fā)表或交流。

　　9、負(fù)責(zé)建設(shè)好教科研檔案，積累資料。

　　10、做好全校教職工每學(xué)期獲獎和發(fā)表文章的統(tǒng)計工作。

　　小組工作職責(zé) 5

　　1、組長有責(zé)任在生產(chǎn)部直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。努力提高班組工作管理水平。對因本人工作失職造成生產(chǎn)任務(wù)完不成負(fù)責(zé);

　　2、組長有責(zé)任帶領(lǐng)本班員工嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)管理制度》、《鋁合金生產(chǎn)操作規(guī)程》。對因本人思想不重視、領(lǐng)導(dǎo)教育不力、隱患未能及時排除造成事故負(fù)責(zé);

　　3、組長有責(zé)任帶領(lǐng)本班員工開展班組及個人間勞動競賽，組織本班員工開展比工作主動、比學(xué)習(xí)技能、比質(zhì)量控制、比團(tuán)結(jié)互助、比節(jié)約、比奉獻(xiàn)的活動，自覺培養(yǎng)自身全面素質(zhì)的.提高。對本班班組建設(shè)的正常、健康發(fā)展負(fù)責(zé);

　　4、組長有責(zé)任帶領(lǐng)本班員工自覺確立“質(zhì)量第一”思想，嚴(yán)把本班生產(chǎn)質(zhì)量關(guān)，確保本班生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量。對因不嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度造成本班產(chǎn)品質(zhì)量事故負(fù)責(zé);

　　小組工作職責(zé) 6

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級機關(guān)和鄉(xiāng)黨委、政府、法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于法治建設(shè)工作的文件精神，指導(dǎo)轄區(qū)的村委會、單位、部門法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展工作。

　　2、法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在鄉(xiāng)法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，具體負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、考核村、單位、部門的法治建設(shè)工作。

　　3、擬定法治建設(shè)工作意見、年度工作計劃，對村委會、單位、部門的法治建設(shè)工作進(jìn)行檢查、考核和總結(jié)，并對工作突出、實績顯著的單位、個人提出初步獎勵意見。

　　4、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促村委會、機關(guān)部門和企事業(yè)單位開展法治建設(shè)工作。

　　5、定期召開工作會議，研究法治建設(shè)工作中遇到的問題，提出解決辦法。

　　6、及時向法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報法治建設(shè)的.工作情況，請示下一步工作安排。

　　7、培養(yǎng)、樹立和推廣法治建設(shè)工作典型，總結(jié)推廣法治建設(shè)工作經(jīng)驗。

　　8、完成黨委、政府和法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。

　　小組工作職責(zé) 7

　　1、協(xié)助組長堅持全面貫徹黨的教育方針，保證德育為首的.地位。積極開展有益的活動，致力創(chuàng)建德育工作特色學(xué)校。

　　2、協(xié)助組長加強調(diào)查研究，認(rèn)真制定學(xué)校德育工作規(guī)劃。

　　3、組織學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)校德育工作的法律法規(guī)及文件并貫徹實施，組織開展德育科研課題研究。

　　4、布置職能部門、年級、班級實施德育工作計劃，并對實施情況進(jìn)行檢查、反饋和總結(jié)。

　　5、積極爭取家庭、社會及有關(guān)部門的支持配合，開展愛國主義、社會實踐活動等多方面思想教育活動，每學(xué)期召開一次家長會，構(gòu)建“學(xué)校、家庭、社會、學(xué)生”四位一體的德育工作網(wǎng)絡(luò)。

　　6、總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型。

　　7、每期至少召開兩次德育領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，每學(xué)期召開一次德育工作會議，及時研究德育工作的新情況、新問題，肯定成績，指明方向，不斷明確德育工作要求，協(xié)調(diào)工作，形成合力，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。

　　8、對教職工在教書育人、管理育人、服務(wù)育人等方面的表現(xiàn)進(jìn)行檢查和考評，并建立檔案。

　　小組工作職責(zé) 8

　　1、人事行政制度之遵照與執(zhí)行，品質(zhì)方針制度之遵守;

　　2、對本組組員工作之安排及紀(jì)律之監(jiān)督;

　　3、完善制程品質(zhì)檢測標(biāo)準(zhǔn).以及出貨品質(zhì)檢測標(biāo)準(zhǔn);

　　4、依作業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量計劃書、限度樣板進(jìn)行首件檢驗，出具首件檢測報告;

　　5、品質(zhì)異常的原因調(diào)查，制程不良的研究與分析，制程改善之督導(dǎo)，不良品的確認(rèn)處理;

　　6、制程品質(zhì)控制能力的.分析與管制，完善作業(yè)規(guī)程;

　　7、品質(zhì)協(xié)調(diào)，制程巡檢及記錄的復(fù)核，檢驗儀器之管理;

　　8、組織IQC、IPQC、QA的崗位培訓(xùn)及監(jiān)督考評管理;

　　小組工作職責(zé) 9

　　1、學(xué)習(xí)和宣傳憲法、法律、法規(guī)以及本級或上級人大及其常委會的決議、決定；了解有關(guān)法律、法規(guī)以及本級或上級人大及其常委會決議、決定的實施情況；

　　2、就地進(jìn)行視察和調(diào)查研究活動，協(xié)助本級人民政府推進(jìn)工作；聯(lián)系原選舉單位，分工聯(lián)系選民，反映人民群眾的意見和要求；

　　3、交流代表工作經(jīng)驗，提出加強和改進(jìn)人大工作的建議。

　　4、代表小組實行組長負(fù)責(zé)制，堅持月工作日制度。

　　5、積極參加本級人大主席團(tuán)組織開展的視察、調(diào)研、執(zhí)法檢查和評議等活動。開展活動的前三天要將活動的'有關(guān)事項通知本組全體代表，每位代表必須按時參加，無特殊情況不得請假。

　　6、認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，對他們提出的正確意見和合理要求，要及時向政府和有關(guān)部門反映，并積極協(xié)助督促落實。

　　小組工作職責(zé) 10

　　1、組織科室醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生管理法律、行政法律、部門規(guī)章和診療護(hù)理常規(guī)、規(guī)范，提高醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)療事故（糾紛）的防范意識。

　　2、督促和協(xié)助科室醫(yī)務(wù)人員主動與患者溝通，積極主動征求病人及家屬意見，通過各種形式建立起良好的醫(yī)患互動關(guān)系。

　　3、制定科室醫(yī)療事故（糾紛）預(yù)防和處理措施。

　　4、負(fù)責(zé)科室醫(yī)療投訴的'接待、調(diào)查和處理工作。發(fā)生重大醫(yī)療事件時負(fù)責(zé)及時向職能部門匯報，并積極配合相關(guān)部門調(diào)查取證。

　　5、每月召開醫(yī)療安全例會，及時通報科室及醫(yī)院醫(yī)療事故（糾紛）、醫(yī)療安全事件，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定醫(yī)療安全工作計劃，落實獎懲標(biāo)準(zhǔn)，實施醫(yī)療安全月通報制度。

　　小組工作職責(zé) 11

　　1、全面負(fù)責(zé)本科室護(hù)理質(zhì)量和安全管理。

　　2、負(fù)責(zé)制定科室護(hù)理質(zhì)量與安全管理適用的各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)、和相關(guān)技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、服務(wù)規(guī)范，并組織科內(nèi)定期進(jìn)行質(zhì)量和安全管理的教育培訓(xùn)。

　　3、負(fù)責(zé)制定科室年度護(hù)理質(zhì)量安全持續(xù)改進(jìn)計劃及護(hù)理質(zhì)量安全控制指標(biāo)，根據(jù)醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量安全控制重點內(nèi)容制訂每月護(hù)理質(zhì)量安全控制重點內(nèi)容。

　　4、根據(jù)工作計劃組織具體落實措施，對科室的.護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查和考核。制定科室獎懲、考核辦法，督促護(hù)理人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)范。

　　5、根據(jù)科室護(hù)理運行情況，定期自查、評估、分析、整改，體現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

　　6、護(hù)士長是科室護(hù)理質(zhì)量與安全管理的第一責(zé)任人。

　　小組工作職責(zé) 12

　　1、健全科室質(zhì)最管理組織，明確兼職質(zhì)控人員；在質(zhì)控小組組長的領(lǐng)導(dǎo)下，制定具體質(zhì)最控制工作計劃。

　　2、質(zhì)控小組的工作目標(biāo)是科室全面質(zhì)最管理及持續(xù)質(zhì)最改進(jìn)。

　　3、科室每年根據(jù)實際情況制定質(zhì)最控制方案。

　　4、根據(jù)科室學(xué)科特點對本科室的各項工作進(jìn)行質(zhì)最檢查、評價，并將結(jié)采及時上報給質(zhì)控科。

　　5、監(jiān)控本科室對各項核心制度的.執(zhí)行、落實情況。

　　6、科室每月召開科室質(zhì)最與安全管理會議，對前一個月的各項指標(biāo)監(jiān)測結(jié)采進(jìn)行分析總結(jié)，指出亮點及各項工作中存在的問題，并制定整改措施。

　　7、對職能部門在對本科室質(zhì)控檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和提出的意見及時進(jìn)行整改落實；有落實記錄。

　　8、科室病歷質(zhì)最控制應(yīng)做到：堅決杜絕丙級病歷，甲級病案率≥90%。運行病歷隨時檢查，每月必須對出科病歷逐份把關(guān)，嚴(yán)格按照《浙江省住院病歷書寫規(guī)范》和《浙江省住院病歷書寫質(zhì)最評分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行評分，將其中的20份病歷的分?jǐn)?shù)上報醫(yī)院質(zhì)控科。

　　小組工作職責(zé) 13

　　1、病歷質(zhì)量檢查小組，負(fù)責(zé)對住院病歷進(jìn)行抽查，重點在內(nèi)涵質(zhì)量，每月分別抽檢在院病人的病歷和已歸檔的病歷。

　　2、檢查已歸檔病歷的數(shù)量應(yīng)達(dá)到或接近出院人數(shù)的20%，按醫(yī)院的病案質(zhì)量評分要求對所檢病歷進(jìn)行評分，并把發(fā)現(xiàn)的問題書面反饋到科室，對病歷檢查中發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重錯誤如用藥錯誤、記錄失實、自相矛盾等，作為質(zhì)量缺陷分析學(xué)習(xí)的資料。

　　3、每季度向有關(guān)職能管理部門提交1份該季度的病歷質(zhì)量檢查情況報告，對乙級和丙級病歷要詳細(xì)記錄住院號、病人姓名、出院日期、病歷書寫醫(yī)師姓名、質(zhì)控醫(yī)師姓名、病歷主要缺陷等。

　　4、科室質(zhì)控員的職責(zé)和要求：

　　①科室質(zhì)控員負(fù)責(zé)本科室所有住院病歷歸檔前的質(zhì)量監(jiān)控工作，對本科室的'病歷質(zhì)量負(fù)責(zé)；

　　②科室質(zhì)員應(yīng)按照病歷完整性、及時性、準(zhǔn)確性、科學(xué)性的要求，對本科室病歷進(jìn)行全面的質(zhì)控，抓好病歷的基礎(chǔ)和環(huán)節(jié)質(zhì)量；

　　③科室質(zhì)控員應(yīng)在病人出院48小時內(nèi)再次對病歷進(jìn)行檢查，確認(rèn)達(dá)標(biāo)后在病案首頁質(zhì)控醫(yī)師欄目簽名。

　　小組工作職責(zé) 14

　　1.負(fù)責(zé)制定學(xué)校師德建設(shè)規(guī)劃，以教學(xué)為中心，圍繞教育教學(xué)活動開展有特色的系列師德活動。

　　2.負(fù)責(zé)監(jiān)督教師的政治理論學(xué)習(xí)，確保教師有正確的政治思想和較高的師德水平。

　　3.抓好本單位教師教育教學(xué)日常工作，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，監(jiān)督教職工嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度。

　　4.抓好教師教書育人工作，引導(dǎo)教師積極投身學(xué)校的“一幫一”育人工程，積極參與學(xué)生思想政治教育工作。

　　5.抓好教師隊伍建設(shè)，使教師積極參加教育教學(xué)改革，努力實施素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育，精通業(yè)務(wù)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，以最新的'信息成果和先進(jìn)的教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)。

　　6.抓好教師的文明禮貌、為人師表，使教師樹立良好的師德形象。

　　7.抓好學(xué)校和諧氛圍建設(shè)，確保教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相學(xué)習(xí)，有大局觀念和較強的團(tuán)隊精神。

　　8.對教育教學(xué)出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時給予批評、教育，以起警示作用。

　　9.負(fù)責(zé)落實樹立師德典型，發(fā)揮典型引路示范作用，增強師德建設(shè)的使命感和緊迫感，明確目標(biāo)，增強前進(jìn)動力。

　　小組工作職責(zé) 15

　　全面負(fù)責(zé)學(xué)校消防工作的.領(lǐng)導(dǎo)、組織和宣傳，落實逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，檢查和落實消防安全措施，組織和采取應(yīng)急手段，確保學(xué)校消防安全。具體職責(zé)如下：

　　一、認(rèn)真貫徹《中華人民共和國消防法》等有關(guān)消防法律法規(guī)，組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)開展學(xué)校消防工作；將學(xué)校消防工作納入社會治安綜合治理的主要內(nèi)容；制定學(xué)校消防工作計劃；定期召開學(xué)校消防工作會議。

　　二、建立消防安全責(zé)任制，與學(xué)校各科室簽訂《消防安全責(zé)任書》，并組織進(jìn)行考核評比。

　　三、組織開展學(xué)校消防宣傳教育，開設(shè)學(xué)校消防宣傳陣地，不斷提高師生的消防安全意識和自防自救能力。

　　四、組織開展消防安全檢查，認(rèn)真處理師生消防舉報，切實消除火災(zāi)隱患。

　　五、指導(dǎo)、督促學(xué)校消防工作小組開展學(xué)校消防工作。

　　六、建立健全各項消防安全管理制度，完善學(xué)校消防檔案。

　　七、組織撲救初期火災(zāi)，維持火場秩序，保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場，配合公安消防部門調(diào)查火災(zāi)原因、核實火災(zāi)損失。

　　八、積極開展以安裝簡易水噴淋、逃生設(shè)施、疏通樓道、改造餐廳灶間和老化電線為主的老式教學(xué)樓消防安全綜合整治工作。

　　小組工作職責(zé) 16

　　一、負(fù)責(zé)組織各種形式的安全教育努力提高全體員工及學(xué)員對安全的認(rèn)識。

　　二、負(fù)責(zé)對安全工作的日常管理包括消防器材場區(qū)安保。

　　三、處理訓(xùn)練事故及涉外事故。

　　四、組織實施方案及應(yīng)急預(yù)案杜絕事故苗頭和隱患。安全管理制度為加強安全工作保護(hù)公司、學(xué)校和員工的生命安全杜絕和減少訓(xùn)練車事故保證正常訓(xùn)練制定本制度。

　　1、按國家規(guī)定對教練車進(jìn)行維護(hù)和檢測。

　　2、按規(guī)定對教練車進(jìn)行報廢和更新報廢車輛不得做教練車。

　　3、教練車上的.副動踏板、副加速踏板、副后鏡、副離合器踏板要齊全有效。

　　4、每臺車配備一個滅火器更定期檢查和更新。

　　5、訓(xùn)練期間每臺車選一名學(xué)員為本車安全員協(xié)助教練員做好安全工作

　　6、停放時教練車集中停放關(guān)好門窗鎖好門后車鑰匙統(tǒng)一交到學(xué)校辦分室集中保管。

　　7、訓(xùn)練中要遵守道路交通安全法規(guī)保主安全訓(xùn)練。

　　8、堅持教練車訓(xùn)練前、訓(xùn)練中和訓(xùn)訓(xùn)練后的三檢制度嚴(yán)禁帶故障訓(xùn)練。

　　9、禁止教練員酒后執(zhí)教各學(xué)員及酒后訓(xùn)練。

　　10、嚴(yán)格控制外來人員和車輛進(jìn)入教練場。

　　小組工作職責(zé) 17

　　1、小組成員在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下以及院內(nèi)感染控制科指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、根據(jù)衛(wèi)生部以及衛(wèi)生行政主管部門對醫(yī)院感染管理相關(guān)的法律法規(guī)以及文件等制定本科室醫(yī)院感染管理制度、職責(zé)、流程，并組織實施。

　　3、按照醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常了解病人的病情變化。懷疑有院內(nèi)感染發(fā)生時，督促經(jīng)治醫(yī)生及時進(jìn)行有關(guān)病原學(xué)檢查、藥敏試驗及其它必要檢查以明確診斷，合理使用抗生素。

　　4、發(fā)現(xiàn)感染病例及時督促經(jīng)治醫(yī)生填報好醫(yī)院感染病例報告卡并向院內(nèi)感染控制科報告。科室漏報率不能高于10%。

　　5、對醫(yī)院感染病例及感染環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)測，采取有效措施，降低本科室醫(yī)院感染發(fā)病率，發(fā)現(xiàn)有醫(yī)院感染暴發(fā)流行趨勢時，及時報告科主任及院內(nèi)感染控制科，并積極協(xié)助專職人員進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查，提出有效的.控制措施并積極投入治療以及預(yù)防控制工作。

　　6、協(xié)助院內(nèi)感染控制科專職人員對本科室人員無菌操作技術(shù)、消毒隔離制度落實情況進(jìn)行考核，定期匯總分析科室院內(nèi)感染監(jiān)控情況，并向科主任匯報。

　　7、負(fù)責(zé)科室醫(yī)院感染相關(guān)知識的培訓(xùn)及考核。

　　8、積極開展醫(yī)院感染工作的科研和宣傳工作。包括對衛(wèi)生員、配膳員、陪住、探視者宣傳以及衛(wèi)生學(xué)管理。

　　小組工作職責(zé) 18

　　1、組長在紀(jì)律、衛(wèi)生方面嚴(yán)格要求組員，上課不允許交頭接耳，下課打掃好小組周圍的衛(wèi)生，副組長配合組長開展工作。

　　2、組長有計劃的組織組員做好早讀前的背誦工作，在時間和內(nèi)容上嚴(yán)格要求組員，不允許書寫作業(yè)等。

　　3、組長上課組織組員配合老師上課，并要求組員做好筆記，討論時組織組員討論，做題時不允許組員抄襲。課下遇到一般問題時由組員或副組長輔導(dǎo)組員，遇到疑難問題組長講解，遇到組長解決不了的問題與其他小組討論解決或求助老師。

　　4、組長關(guān)注組員的心理、情緒變化。

　　5、課余時間組長督促組員獨立完成作業(yè)，不允許抄襲作業(yè)。組員有疑問組內(nèi)求助解決。

　　6、利用下午自習(xí)組織組員預(yù)習(xí)第二天的.課程：

　　語文預(yù)習(xí)：讀課文，識記生字詞，遇到不會的查字典，組內(nèi)必備一本字典。組長、副組長分工檢測要求背誦的課文。

　　數(shù)學(xué)預(yù)習(xí)：熟記公式，練習(xí)與公式相關(guān)的試題。

　　英語預(yù)習(xí)：記單詞、背短語、讀課文。

　　政治、歷史、地理、生物預(yù)習(xí)：閱讀課文，畫出關(guān)鍵的詞和句子。

　　7、有計劃的組織組員進(jìn)行復(fù)習(xí)。

　　小組工作職責(zé) 19

　　1、根據(jù)公司政策實施內(nèi)外部招聘流程，新員工上崗流程，試用期轉(zhuǎn)正流程，內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗流程，內(nèi)訓(xùn)師管理制度，企業(yè)文化費用管理制度等;

　　2、根據(jù)總部要求，梳理制定年度組織架構(gòu)，并報批，按月跟蹤工廠效率減員的達(dá)成情況;結(jié)合組織架構(gòu)與人員調(diào)整情況，對組織架構(gòu)圖及花名冊的進(jìn)行動態(tài)管理;

　　3、按招聘流程，實施各項內(nèi)外部招聘活動，密切協(xié)調(diào)派遣公司，負(fù)責(zé)與BSC招聘中心對接，協(xié)調(diào)工廠內(nèi)外部招聘等相關(guān)事宜，滿足工廠人員的需求，負(fù)責(zé)校園招聘的組織實施及校園招聘渠道的維護(hù)，為工廠建立后備人才庫滿足工廠各類用工需求，規(guī)避勞動風(fēng)險;

　　4、開展培訓(xùn)調(diào)查，制定培訓(xùn)規(guī)劃課程，制訂培訓(xùn)制度，規(guī)范培訓(xùn)流程，包括培訓(xùn)需求調(diào)整，培訓(xùn)實施以及培訓(xùn)評估，確保培訓(xùn)項目的規(guī)范化管理，為其他部門技能矩陣和培訓(xùn)矩陣的建立和維護(hù)提供支持并進(jìn)行監(jiān)督;

　　5、負(fù)責(zé)工廠勞動合同的管理、員工入離職手續(xù)的辦理、勞動爭議的協(xié)調(diào)處理、派遣用工形式的檢查與督促整改;

　　6、負(fù)責(zé)工廠企業(yè)文化活動及員工內(nèi)部溝通項目的.計劃、組織、執(zhí)行、宣傳，以及各部門企業(yè)文化活動費用的審核;

　　7、負(fù)責(zé)工廠敬業(yè)度調(diào)查的項目的實施、行動計劃的制定及跟蹤。