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小組崗位職責

時間:2022-06-30 12:56:26 小組職責 我要投稿

小組崗位職責(15篇)

  在現實社會中,越來越多地方需要用到崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編收集整理的小組崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

小組崗位職責(15篇)

小組崗位職責1

  1、在科主任領導和上級醫師的指導下,完成本科一定范圍的醫療、教學和預防工作。

  2、對患者進行檢查、診斷、治療,開寫醫囑并檢查其執行情況。按時參加科內查房,及時書寫相關病歷內容,并檢查、修改進修、實習醫師書寫的病歷資料。

  3、對所管病員每天至少上、下午各巡診一次,充分掌握所管患者的病情,及時向上級醫師報告診斷、治療上的困難以及患者病情的變化、診療意見。對急、危重病人,要全力以赴積極搶救。

  4、認真執行各項規章制度和臨床技術操作規范,確保醫療安全。

  5、隨時了解病員的思想、生活情況,征求病員對醫療護理工作的意見,做好病員的思想工作。

  6、認真學習,積極開展新技術、項目和參加科研。積累資料,及時總結經驗。

  7、按醫院規定參加完成門(急)診工作。

  8、完成領導交辦的其它工作。

小組崗位職責2

  1.熱愛本職工作,責任心強,遵守勞動紀律,堅守崗位,熱情服務。

  2.善于做本組成員的思想工作,關心、幫助、團結本組成員。

  3.認真貫徹公司的各項方針政策,帶頭遵守公司的各項規章制度。

  4.合理安排,按時按質按量地完成公司或部門下達的各項工作任務。

  5.搞好現場管理,做好現場勞動紀律的考核與管理,做好合理分工,不徇私舞弊。

  6.負責記錄當天當班工作人員的工作情況及考勤工作。

  7.若工作中出現緊急情況時,應立即處理,但當自己無法處理時,需向部門經理請示。

  8.根據工作計劃,需要各種工作材料的,需填寫好《領料單》然后交于部門經理簽字后,再交于辦公室領取。

  9.若在工作完畢后發現有材料損壞或遺失的,應立即追究其責任人,同時申報部門經理,并填寫《請購單》,申請請購。

  10.協助辦公室做好盤點工作。

  11.貫徹實施安全作業負責制,做好安全、文明作業的管理。

  12.及時組織和匯報本組的情況,提出合理化建議,對當天的工作完成情況以書面形式進行匯報和總結工作。

  13.負責與客戶的溝通工作,努力做到使顧客滿意、放心,粥客回鮮》的收集工作。

  14.認真完成公司或部門安排的其他臨時工作。

小組崗位職責3

  1、認真學習上級機關和鄉黨委、政府、法治建設工作領導小組關于法治建設工作的文件精神,指導轄區的村委會、單位、部門法治建設工作領導小組開展工作。

  2、法治建設工作領導小組辦公室在鄉法治建設工作領導小組領導下開展工作,具體負責組織、指導、協調、檢查、考核村、單位、部門的法治建設工作。

  3、擬定法治建設工作意見、年度工作計劃,對村委會、單位、部門的法治建設工作進行檢查、考核和總結,并對工作突出、實績顯著的單位、個人提出初步獎勵意見。

  4、協調、指導、督促村委會、機關部門和企事業單位開展法治建設工作。

  5、定期召開工作會議,研究法治建設工作中遇到的問題,提出解決辦法。

  6、及時向法治建設工作領導小組匯報法治建設的工作情況,請示下一步工作安排。

  7、培養、樹立和推廣法治建設工作典型,總結推廣法治建設工作經驗。

  8、完成黨委、政府和法治建設工作領導小組交辦的其他工作。

小組崗位職責4

  一、領導小組職責

  1、貫徹執行有關國家環境保護法律、法規、規章和建設單位規定中的強制性條款;嚴格執行建設行政主管部門批復該工程的環境影響報告書。

  2、健全環境保護及水土保持組織機構,制定環保目標和有關規章制度,對本監理部管轄的標段施工環保及水土保持工作負總責。

  3、負責施工期間環保、水保措施和方案的制定與實施。

  4、討論、研究環保措施和解決重要環保事宜。

  5、組織學習國家環境保護法律法規,貫徹執行領導小組的指示并督促落實。

  6、保持與建設單位及地方環保部門的聯系,接受監督檢查和指導。

  7、負責環保體系標準和有關規章的貫徹落實,確保環保管理體系有效運行。

  8、組織對下檢查和指導工作,深入基層認真調查和收集環境保護好的做法,并在其它標段推廣應用。

  二、領導小組組長職責

  1、對施工中的施工環保、生態環保及水土保持工作負總責。

  2、制定和簽發監理部的施工環保及水土保持實施性計劃。

  3、領導和帶頭貫徹執行國家/行業/環保政策法規,保證環保管理體系有效運行。

  4、分解施工環保及水土保持目標,并責任到人進行實施。

  5、建立學習制度,每月至少兩次環境保護方面的學習,增強大家對環境保護的意識和責任。

  三、領導小組成員職責

  1、嚴格執行國家環境保護法律、法規和當地政府、建設單位及設計文件規定的強制性條款。

  2、遵照執行建設單位下發的有關環境保護的各項規章和指令,同上級和相關業務部門保持聯系,對下做好環保指導和服務工作。

  3、經常深入施工現場進行監督檢查,發現問題及時糾正,對重大問題要及時上報。

  4、現場監理工程師定期檢查和抽查環保水保工作的落實情況,每周至少檢查一次,對重點工序或施工段,根據現場具體施工情況,隨時進行抽查或跟蹤監督檢查。

  5、現場監理工程師在日常工作中,隨時對承包單位環保水保工作的監督和督促,發現環保水保問題,及時指令承包單位糾正,形成檢查結論,并對整改結果進行復查驗證。

  6、負責環保管理體系在本職權范圍內的有效運行。

  四、環保水保監理工程師崗位職責

  1、在施工中,嚴格規定行為作業規范圍,對取土(料)場、及棄土(料)堆做出有計劃的開采和堆放,采取借土還草、借土還林的作法,保護公路兩邊的環境。

  2、砂石料必須從核準的料場取用,盡可能在當地料場購買,不隨意開挖,隨意取用。

  3、在瀝青路面施工作業時,及時發放勞動保護用品,防止瀝青氣體、水泥粉塵對施工人員檢查造成危害。對生產、生活垃圾及時清理和處理。

  4、施工中要重視解決好臨時用地、施工便道、場地保護和完工后的清理,瀝青煙塵排放及廢棄物的處理等問題。

  5、定期邀請環保部門專家和技術人員到施工現場及沿線進行環保檢查與指導,與環保部門密切配合,督促施工單位做好各項環保工作。

小組崗位職責5

  1、在科主任領導下,全面管理本組患者的日常診斷、治療和處理。

  2、領導本組人員,對患者進行醫療護理工作,完成醫療任務。

  3、認真落實各項規章制度和臨床技術操作規范,指導下級醫師的業務操作,不斷提高醫療質量,保證醫療安全。

  4、全面隨時掌握本組患者的病情,及時觀察和聽取本組下級醫師的匯報,確定本組患者的診療方案。共同研究解決危重、疑難、重大手術等病例的診治問題,組織臨床病例討論。必要時及時向科主任匯報,由科主任協調處理。

  5、參加門診、會診等工作。

  6、負責書寫、審查下級醫師書寫的病歷資料,保證本組的病歷質量。

  7、指導本組醫師做好各項醫療、教學、科研工作,有計劃地開展基本功訓練,不斷提高業務水平。

  8、負責教學和進修、實習人員的培訓工作。

  9、完成科主任其他指派性工作。

小組崗位職責6

  一、預防崗位職責

 、逍iL室

  1.成立預防欺凌領導小組,明確領導小組職責。

  2.加強對校園欺凌治理的人防、物防和技防建設力度,確保人員、安全防衛設施及時到位。

  3.公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負責人。

  ㈡德育處

  1.定期召開班主任會議,研究解決學生心理疏導和矛盾糾紛排解問題。

  2.及時發現、調查處置校園欺凌事件,涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案并配合立案查處。

  3.堅持問題導向,開展警示教育。通過舉辦講座、班隊會等活動,引導學生從活生生的案例中吸取教訓,克制自己,正確對待自己的言行。

  4.搭建心理教育平臺,開展心理健康教育活動。

  5.及時做好值日領導和值日教師的安排,明確相關責任人職責,確保正常上課期間校園中不發生校園欺凌事件。

  6.要求班主任做好學生安全防事故教育工作,確保學生來去學校路途安全,及時安排每日值班人員,確保校園安全。

 、绨嘀魅

  1.做好易受到欺凌學生的排查工作。特別對性格內向,在同學間無存在感的;易引起同學不滿和反感的;身體機能存在障礙的;性格或行為上有異于他人的。針對這類學生,在學習、生活上學校教師給予了更多的人文關心、照顧,重點培養他們的自信心,做到與同學融洽相處。

  2.營造同學之間互幫互助的良好班風。

  3.隨時關注這類學生的思想變化,發現行為異常時能及時介入。引導學生在受到欺凌時及時與家長、老師溝通,尋求幫助。

  ㈣門衛

  1.要詳實記載交接班記錄和來人來訪登記表,防止外來人員進入校園鬧事。

  2.每日按時進行校園安全巡視,并及時記錄。

  二、事發處理崗位職責

  ㈠成立預防欺凌應急領導小組

  組長:xx

  副組長:xx

  現場防護組:xx

  疏散引導組:xx

  通訊聯絡組:xx

  現場救護組:xx

 、婷鞔_應急領導小組職責

  1.組長職責:決定事故應急預案的啟動和終止;統一領導事故應急救援工作,確定現場指揮人員,負責應急隊伍及物資的調動。

  2.副組長職責:協助組長現場指揮應急救援工作。

  3.現場防護組職責:發生欺凌事件后,組長馬上帶領本組人員趕赴現場,對欺凌學生者進行強行阻止,必要時可施行正當防衛行為。

  4.疏散引導組:發生欺凌事件后,組長馬上按總指揮要求組織人員到現場疏散未被欺凌的學生,把他們疏散到安全地帶。

  5.通訊聯絡組:發生欺凌事件后,組長迅速按總指揮要求趕赴現場,了解情況,同時向“110”和上級教育局報告,傳達事故情況;向相關家長第一時間溝通匯報,保證通訊暢通。 6.現場救護組:發生校園欺凌事件后本部小組在組長的帶領下,迅速趕赴現場,對受傷人員進行救治,對重傷員應立即與“120”聯系送往醫院治療。

小組崗位職責7

  1、在院領導、大科主任領導下,全面負責科內事務管理,負責本科醫療、教學、科研及行政管理工作,定期主持召開科務會議。

  2、制定本科工作計劃,組織實施,督促檢查,及時總結匯報。

  3、領導本科人員,對病員進行醫療護理工作,完成醫療任務。

  3、認真落實各項規章制度和臨床技術操作規范,不斷提高醫療質量,保證醫療安全。

  4、定期查房,共同研究解決危重、疑難、重大手術等病例的診治問題,組織臨床病例討論。參加門診、會診等工作。

  5、協調本部門內部人員及工作的統籌。負責?崎T診、急診、會診、值班的工作安排,統一安排進修、輪轉、實習生的工作。

  6、負責科內、科間各種關系的協調,處理、協調、參與對本科室的投訴。

  7、提高本科室的總體業務水平,組織相應的業務學習。有計劃地開展基本功訓練。

  8、提高本科室職業道德水平。

  9、科學選擇、申購相關的醫療儀器設備。

  10、安排和統籌本部門的科研活動,提高總體科研能力。

  11、安排和統籌本科室的.教學活動,不斷提高教學水平。

  12、參加院周會和其他相關會議,及時負責傳達、貫徹會議精神,并督促落實。積極組織本科人員的政治學習,做好思想政治工作,提高職業道德修養.

  13、參加各類突發事件的應急救治工作,并接受醫院各種臨時指令性任務。

  13、做好醫德醫風教育,定期進行培訓和考核。

  14、副主任協助主任負責相應的工作。

小組崗位職責8

  1、認真參加崗前培訓,遵守醫院各種規章制度和規定。

  2、服從醫務部和科室管理,嚴格執行專業技術操作規程,杜絕醫療差錯和事故的發生。

  3、按時參加本科室或專業的業務講座,積極參加院內組織的各種學術活動。

  4、進修醫師在臨床按住院醫師培養,包括分管病員輔助值班,帶實、見習生等。

  5、在上級醫師指導下從事各種醫療活動并認真完成上級醫師布置的各項臨床工作和學習任務。

  6、“導師制進修”人員,在導師指導下,完成有一定水平的本專業學術論文(包括綜述)1篇。

  7、進修期滿,須參加科內組織的結業人員出科考試,并在規定時間內辦理離院手續。

小組崗位職責9

  一、護士

  1、在科主任、護士長及主管護師或組長的指導下進行護理工作。

  2、自覺遵守院、科各項規章制度及各項技術操作規程,嚴防差錯事故糾紛的發生。

  3、參加管床醫生的查房,及時了解患者的治療護理重點,全面了解患者病情,能運用護理程序護理危重患者,執行醫囑及時、準確、無誤,掌握為患者實施的各種監護方法,護理記錄體現?铺攸c。

  4、認真做好急危重癥病人的搶救工作及各種搶救儀器、物品、藥品的準備和保管工作。

  5、協助醫師進行各種診療工作,負責采集各種檢驗標本。

  6、參加護理教學和科研,指導護生和護理員工作,工作中不斷總結經驗,積極想辦法解決工作中的疑難問題。

  7、注意聽取患者或家屬意見,了解患者需求,改進護理工作,做好新入或轉入患者及家屬入科介紹,辦理入院、轉入、轉科、出院手續及登記工作。

  8、在護士長、小組長的領導下,做好病房管理,注意消毒隔離,愛護和珍惜醫院及科室的儀器物資,堅持勤儉節約的原則。

  二、醫生

  1.在科主任及病房主診(管)醫師的領導下工作,參加日常、夜班和節假日值班。緊急呼叫,不論是夜間或休息日,必須趕到病房或立即與病房取得電話聯系。培養吃苦耐勞、勤奮好學的作風和對病人生命安全高度負責的精神。

  2.新畢業住院醫師應經過麻醉科、普通外科、心血管內科、呼吸內科、心電圖、血液凈化等有關科室輪轉,能較全面系統的掌握危重病醫學的基礎及專業理論知識,并培養一定急救應變能力,為醫治危重病人打好基礎。

  3.病歷書寫(轉科記錄或住院記錄)要求24小時內完成。要求條理清晰、重點突出、字跡清楚、語言通順、完整準確。病程記錄及時,準確反應病情變化,治療效果及上級醫師的查房意見,死亡、轉科、病人會診,交接班以及出院病人,都要有完整的病歷手續。各項監測數據定期記錄在規定表格上,字跡清楚,及時繪制各種圖表。

  4.熟悉各項基本技術操作(如:急救復蘇術、心導管術、動、靜脈插管術等),熟悉各種重要儀器(呼吸機、除顫器、床邊監測儀等)的使用操作常規。關心儀器的保管、愛護公物,損壞要賠償。

  5.對所管病人應全面負責。隨時了解觀察病人病情變化,及時向主任、主診(管)醫師匯報,提出初步的診治意見。第一年參加工作的住院醫師必須實行24小時住院醫師制。因隨訪、出診或去圖書館等要向值班醫生報告去向。下班前應向值班醫生交好班,應床頭交班,不交班不能離去。在主治醫師指導下開醫囑,并每日檢查醫囑執行情況。特種藥品(白蛋白、脂肪乳等)須在主治醫師指導下開出醫囑和處方。嚴防差錯事故。主任、主治醫師查房時匯報病人病情。他科會診時應陪同診視。

  6.在接到手術室、急診室或其他科室通知后,醫生應守候在病室內,做好接收病人的準備(如:安裝并檢查呼吸機及必要的急救器械)。在病人到達后,接收有關科室轉來的全部病歷資料。手術后病人的轉入,必須了解手術情況,麻醉方式、術中出血量、尿量、輸液成分、輸液量,并標記各種引流管和記錄引流量,做好交接班。重點患者轉出后三到五天內進行隨訪,必要時向主治醫師匯報病情。

  7.家屬探視時要求主管病人的醫師主動及時與家屬溝通。

  8.自覺遵守醫院各項工作制度,嚴格無菌操作,做好隔離消毒工作。

  9.不斷學習國內外醫學科學先進經驗及進展,較好的掌握一門外語,閱讀外文書籍。在主治醫師指導下,每年完成一篇文獻綜述。

小組崗位職責10

  全面負責學校消防工作的領導、組織和宣傳,落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制,檢查和落實消防安全措施,組織和采取應急手段,確保學校消防安全。具體職責如下:

  一、認真貫徹《中華人民共和國消防法》等有關消防法律法規,組織、領導、協調開展學校消防工作;將學校消防工作納入社會治安綜合治理的主要內容;制定學校消防工作計劃;定期召開學校消防工作會議。

  二、建立消防安全責任制,與學校各科室簽訂《消防安全責任書》,并組織進行考核評比。

  三、組織開展學校消防宣傳教育,開設學校消防宣傳陣地,不斷提高師生的消防安全意識和自防自救能力。

  四、組織開展消防安全檢查,認真處理師生消防舉報,切實消除火災隱患。

  五、指導、督促學校消防工作小組開展學校消防工作。

  六、建立健全各項消防安全管理制度,完善學校消防檔案。

  七、組織撲救初期火災,維持火場秩序,保護火災現場,配合公安消防部門調查火災原因、核實火災損失。

  八、積極開展以安裝簡易水噴淋、逃生設施、疏通樓道、改造餐廳灶間和老化電線為主的老式教學樓消防安全綜合整治工作。

小組崗位職責11

  分揀員崗位職責

  一、目的

  目的是規范分揀作業流程,確保分揀蔬菜質量,提高分揀人員作業效率。

  二、范圍

  適合于我廠內所有分揀人員。

  三、職責

  由工廠廠長管理所有分揀人員,各分揀員履行本崗位職責所規定之義務。

  四、工作崗位職責

  1、按規定穿戴好工作服、帽、鞋及口罩等衛生用品;

  2、配合主管領取當天需分揀的菜品,并做好半成品領用記錄;

  3、按照分揀標準分揀蔬菜,并根據裝箱要求分揀急需的菜品,再分揀其他菜品,確保包裝的蔬菜的重量且新鮮完好;

  4、把包好保鮮膜的蔬菜按規定裝筐,并防止擠壓蔬菜;

  5、根據規定對包好保鮮膜的蔬菜進行裝箱作業,裝箱時確保箱內蔬菜品種為8-10種且重量達到8斤—10斤,不符合要求須返工;

  6、配合庫管將裝好箱的蔬菜入庫,按照碼放要求將箱子在運輸車上碼放整齊,并整齊的擺放在冷庫內,注意箱子不能靠墻且不能放于制冷機下方,做好入庫記錄;

  7、每天準備好次日所使用的紙箱,在折紙箱時注意紙箱完好,清除所有多余部分,有損壞、褶皺、臟污的紙箱禁止使用,收集好退回庫房,注意車間內不存留多余未折疊的紙箱;

  8、按要求在折好的紙箱上粘貼標簽,標簽不準有貼歪、褶皺、破損等現象,所有標簽貼完后要稍用力壓一下,防止粘貼不牢;

  9、下班前關閉車間內所有電器設備電源或開關;

  10、下班前打掃車間衛生,注意地面異物要清理干凈,并用水進行沖洗,并將不銹鋼分揀臺和上面的手工包裝機擦拭干凈;

  11、下班前對所有分揀用具,包括刀、菜板等進行清洗,并放到指定位置;

  12、下班前將運輸車、塑料筐等清理干凈放于指定位置;

  13、將所有垃圾桶清理干凈并將垃圾分類放到指定地點;

  14、使用刀具、手工包裝機等器具時注意人身安全,發現有安全隱患及時向上級領導匯報;

  15、服從領導指揮。

小組崗位職責12

  為切實加強領導,進一步做好學校消防安全工作,落實消防安全責任,努力提高學校師生消防安全意識,切實消除消防安全隱患,防止重特大火災事故的發生,確保師生生命、學校財產安全,成立九龍湖中心學校消防安全工作領導小組,具體組成成員如下:

  組 長:楊亞青

  副組長: 魏長群

  成 員: 張煥峰 楊承偉 李煥霞 各班主任

  1、組長職責

  (1)指導日常消防安全管理工作。

  (2)擬訂消防安全工作經費預算方案。

  2、副組長職責

 。1)擬訂年度消防工作計劃。

 。2)編制滅火和應急疏散預案,組織演練。

 。3)組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規程并檢查督促其落實。

 。4)組織建立和管理義務消防組織,每半年至少組織一次消防宣傳教育、滅火和應急疏散演練。

  (5)組織每月一次防火檢查,落實火災隱患整改工作。

  3、成員職責

 。1)負責組織實施對學校消防設施、滅火器材和消防安全標志維護保養,確保其完好有效,確保疏散通道和安全出口暢通。

 。2)每季度以書面形式向組長報告一次消防安全情況,及時報告涉及消防安全的重大問題。

 。3)熟悉、掌握消防法規,了解本學校消防安全工作情況,及時向消防安全管理人和消防安全責任人報告。

 。4)實施日常防火檢查、巡查,及時發現火災隱患,督促、落實火災隱患整改措施。

 。5)組織開展消防宣傳,對學生進行消防安全教育。

  (6)記錄消防工作開展情況,完善消防檔案。

小組崗位職責13

  1、在科主任領導和主任醫師的指導下,負責本科一定范圍的醫療、教學、科研和預防工作。

  2、按時查房,具體參加和指導下級醫師進行診斷、治療及操作。

  3、掌握患者的病情變化,遇有急、危重、疑難、死亡及其他特殊情況時,應及時處理,并向上級醫師或科領導匯報。

  4、認真執行各項規章制度和臨床技術操作規范,及時與患者溝通,確保醫療安全。

  5、認真學習先進的醫學科學技術,積極開展新技術、新項目,積累資料,及時總結,每年撰寫較高水平的論文1-2篇。

  6、書寫、修改下級醫師書寫的相關病歷資料。

  7、擔任臨床教學,指導進修、實習醫師的工作。

  8、按醫院規定參加完成門(急)診、院內會診等工作。

  9、完成領導交辦的其它工作。

小組崗位職責14

  1、負責網簽、合同的審核、備案工作。

  2、負責現場銷售臺賬、銷售報表制作及現場回款數據、對賬數據、銷售傭金的統計與制作。

  3、進行客戶檔案整理,客戶信息分析、統計。

  4、協助銷售負責人進行案場規范化工作流程、案場管理制度的制定、以及執行情況的監督管理。

小組崗位職責15

  1、負責董事長日常行程和事務的安排。

  2、負責董事長辦公室辦公的環境的整理工作。

  3、負責董事長辦公室文書的撰寫,文件、函件的收發,文檔管理工作。

  4、負責收集、統計、匯總董事長所需的各類信息、報表、資料及時上呈董事長審閱。

  5、負責上傳下達董事長的指令并跟進、督辦、落實、檢查各項工作任務,及時報告董事長。

  6、負責處理董事長授權范圍內的文件、電話和郵件,并經過仔細篩選后報告董事長。

  7、按照董事長意見,并根據賓客來訪時間進行會晤安排。

  8、負責來訪客戶的接待并合理的安排外出行程。

  9、完成董事長交代的其他事務。

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小組口號匯總04-16

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