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轉作風抓落實心得體會

時間:2022-02-22 14:32:42 轉作風抓落實心得體會 我要投稿

轉作風抓落實心得體會

  轉作風抓落實心得體會

  當我們心中積累了不少感想和見解時,馬上將其記錄下來,這樣能夠給人努力向前的動力。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?以下是小編整理的轉作風抓落實心得體會,歡迎大家分享。

  轉作風抓落實心得體會 1

  俗話說的好:“欲知平直,則必準繩,欲知方圓,則必規矩。”近期中心開展的“守紀律,講規矩,轉作風,抓落實”主題教育活動正在如火如荼的開展中,在學習的過程中我深刻的體會到了這次主題學習的重要性,并進行了認真的學習,現將結合本人的工作情況談談我個人的想法。

  當今社會,是一個講規矩的社會,任何一個群體、企業,大到國家,小到一個家庭都有自己的規矩,我們的企業也有著自己的規章紀律,這就要求我們要講規矩守紀律,遵守中心的規章紀律。有人認為,講紀律就沒了自由,講自由就不能受紀律的約束,我認為這種看法是錯誤的。沒有規矩不成方圓。這句話深刻地點明了規矩,也就是紀律的重要性。紀律對于一個企業,一個集體是至關重要的。它好比洶涌河流的河床一般,沒有了河床的保護,河流就會奔涌而出,甚至泛濫成災。作為水廠的運行工,我們更要把講規矩守紀律作為最基本的要求。水廠的每一個規章制度都是結合管理特點和企業文化來制定的,它的目的不是為了懲罰和控制,而是為了讓員工懂得遵守紀律,為了同一目標努力,把供水工作做到更好。我深知講規矩守紀律的重要性,所以一定要遵守紀律,聽從領導的指揮,按照規定,嚴于律己,踏實做人,養成良好的工作習慣,形成正確的做人準則。

  學習和執行規章制度對我而言尤為重要。水廠需要遵守的規章紀律很多,就像我們新車間的交接班,一定要按交接班要求進行,交接班時班長要對車間衛生進行檢查,交班人員要把本班的衛生區域都打掃干凈了才能交班,沒有按照規定交接班一旦出現了問題就會這對交接班人員造成困擾。我們曾經就發生這種困擾,交接班不嚴格,中心領導來車間檢查發現衛生不干凈,廠長按照規章制度要求對接班人員進行了處罰,這本是交班人員的失誤,處罰卻讓接班人員承擔,最終造成了同事之間的不滿。這就是不講規矩不遵守紀律的后果。所以說只有守紀律講規矩,我們才能更加愉快地開展工作。在平時的工作中我們一定要要嚴格按照約定俗成的工作流程辦事,分清輕重緩急,不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事忙而怕為。守紀律,就是在任何情況下都要以企業利益為中心,堅持組織原則,照章辦事,找準位置,幫忙不添亂,就比如說按時上下班,不遲到,不早退等等這些最基礎的紀律,我們每都應該遵守并做到,并更加嚴格的要求自己。在工作中一定要認真學習和遵守規章制度,明晰工作流程和工作權限,保證日常工作的順利和高效,減少和避免工作的錯誤性。

  前車之鑒,后事之師。我會以本次教育活動為契機,進一步提升自身的綜合素質,改進不足積極進取,讓我們從自身做起,認真反思自己的.不足之處,從頭做起,從日常的每一言每一行做起,遵守公司紀律,服從安排,養成良好的行為習慣和做人習慣,為水暖事業奉獻自己的一份力量。

  轉作風抓落實心得體會 2

  近日,根據縣“改作風、抓落實、促發展”主題活動辦公室要求,我局全體干部深入開展學習十八大精神,集中進行了紀律作風整頓。在學習整頓中,我嚴格按照活動要求認真學習中省市紀委全會精神和有關內容,積極尋找過去工作中存在的不足和差距,邊學邊改,在思想上得到了進一步提高,紀律觀念得到進一步增強。開展這項活動,就是要通過學習提高、查找問題、整改落實、強化監督等措施,集中打一場“改作風、抓落實、促發展”攻堅戰,為服務和保障全縣發展創造良好條件。

  開展“轉作風、抓落實、促發展”活動,就是堅持以黨的十八大精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,與開展學習型黨組織建設和“創先爭優”活動緊密結合,堅持以“改作風、抓落實、提效率”為主題。

  1、實在行動上。作為干部職工,我通過這次學習,要從思想上把“改作風、抓落實、促發展”當做一種責任。我要把“改作風、抓落實、促發展”當做一種責任、一種義務要在實際工作中樹立起“改作風、抓落實、促發展”的觀念。正如李洪同志生前所說“說一尺不如干一寸,說破天不如干出樣。”任何一項工作都是抓落實的結果,沒有落實,再完善的制度也是一紙空文,再理想的目標也不會實現,再正確的決策也不會發揮其應有的作用。

  2、要能夠深入查找自身在“改作風、抓落實、促發展”上存在的問題。要能夠一針見血地指出自身存在的問題,找到差距,制定縮短差距、解決問題的辦法、措施。更重要的如何把這些辦法、措施落到實處,只有這樣,才能夠更好地促進工作、提高效率。

  3、制定明確的方向。要結合自身實際,明確自己的工作方向,制定切實可行的目標和工作思路,并想盡辦法為達到這個目標而努力。

  4、要在“改作風、抓落實、促發展”上有切實可行的方法。立足于實際,應科學、合理地按照以下十個具體的方法,牢記自身的使命,結合自身實際情況,依靠規章制度的力量、嚴密的工作套路和工作積極性的發揮,緊盯薄弱環節,改進工作作風,善于總結經驗教訓探索規律,依靠堅強的領導核心和各級干部能力素質的提高,抱著強烈的憂患意識,以銳意進取的改革創新精神抓好落實。而我們的重點應該是如何把這些方法運用到實際工作中去,加大落實力,取得實際效果。

  5、不斷提升人格魅力。踏踏實實地做好每一件事、認認真真完成每一項工作、坦坦蕩蕩的度過人生的每一天,改進工作作風,勤懇工作,勤奮學習,不斷增強自身修養,更好地為社會服務。

  總之,這次主題活動,我找到了新的工作目標和動力。在今后的工作中,我要以先進為榜樣,工作上嚴謹認真,生活上健康向上,踏踏實實做事,認認真真做人。讓領導放心讓大家滿意,實實在在的走好每一步。

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