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招聘信息怎么寫

時(shí)間:2022-01-14 09:53:59 招聘信息怎么寫 我要投稿

招聘信息怎么寫

  一、關(guān)于招聘類型:

  百度招聘主要分為以下三部分:

  社會招聘:該類別下的職位通常是面對有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士。有的職位也將考慮應(yīng)屆生,申請職位請仔細(xì)閱讀職位詳情。

  校園招聘:該類別下的職位面對應(yīng)屆生。一般情況下,公司會在每年秋季啟動校園招聘計(jì)劃,并于第二年春天結(jié)束。

  實(shí)習(xí)生招聘:該類別下的職位面對在校學(xué)生(非應(yīng)屆)。招聘時(shí)間會根據(jù)公司具體需求而定。

  二、招聘信息怎么寫(精選10篇)

  招聘啟事撰寫的質(zhì)量,會影響招聘的效果和招聘單位的形象。本文為招聘信息怎么寫(精選10篇),希望對大家有幫助!

  招聘信息怎么寫1

  xx公司成立于xx年,主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù),現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。

  愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

  1、招聘要求:正規(guī)本科以上學(xué)歷,工作認(rèn)真扎實(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限,學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。

  2、招聘人數(shù):4——5人。

  3、招聘崗位:銷售管理人員。

  4、主要職責(zé):銷售案場管理,聯(lián)系房管局和銀行,給客戶辦理按揭貸款,簽訂購房合同,辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

  5、工資待遇:試用期基本工資xxx元/月,試用期3—6個(gè)月。試用期滿考核合格,繳納三險(xiǎn)一金,實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度。

  6、報(bào)名方式:打電話報(bào)名登記,發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報(bào)名,并按報(bào)名順序統(tǒng)一組織面試,可登陸xx網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。

  7、報(bào)名日期:截止到xx年x月x日。

  聯(lián)系人:xxxxx

  聯(lián)系電話:xxxxx

  面試日期:xx年x月x日上午9點(diǎn)(請帶畢業(yè)證或?qū)W生證,近期一寸免冠照片1張,簡歷1份參加面試)

  面試地點(diǎn):xx銷售部(xx路和xx路交界口,xx店對過)

  招聘信息怎么寫2

  xxx有限公司是xxx紅酒銷售平臺商,主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇,同時(shí)也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)特招聘以下職位:

  銷售主管

  主要崗位職責(zé):

  1、區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略、

  2、做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。

  3、區(qū)域市場客戶的維護(hù)和服務(wù)。

  4、執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級下達(dá)的開發(fā)計(jì)劃,定期做出開發(fā)報(bào)告。

  崗位要求:

  1、?埔陨蠈W(xué)歷,有酒水行業(yè)相關(guān)知識和2年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。

  2、具有較強(qiáng)的市場開拓能力,較強(qiáng)的談判能力。

  3、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

  具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、待遇:xx+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)

  銷售專員

  主要崗位職責(zé):

  1、根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計(jì)劃及目標(biāo)。

  2、負(fù)責(zé)公司的.產(chǎn)品銷售工作和完成各項(xiàng)指標(biāo)。

  3、管理開發(fā)好自己的客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù)。

  4、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,提高客戶滿意度。

  崗位要求:

  1、熱愛銷售工作,有市場開拓精神,具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力。

  2、工作認(rèn)真、積極、有高度的責(zé)任心,具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守,有明確的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。

  3、成熟的溝通技巧及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、待遇:xx+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)

  推廣主管

  主要崗位職責(zé):

  1、利用各種有效地推廣策劃方案,提高產(chǎn)品的知名度;

  2、有一定的文案策劃能力,更好地引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品;

  3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略,制訂推廣計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施;

  4、對各項(xiàng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評估推廣效果并提出更有效的方案。

  崗位要求:

  1、有2年以上實(shí)際推廣經(jīng)驗(yàn),對各種類型推廣有一定的經(jīng)驗(yàn)。

  2、熟悉產(chǎn)品運(yùn)營推廣,精通低成本營銷推廣方式并有成功經(jīng)驗(yàn),并有一定客戶資源、

  3、熟悉商超、餐飲、團(tuán)購等各種推廣渠道,了解最新動態(tài);

  4、善于溝通,具備很強(qiáng)執(zhí)行能力;

  5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任感強(qiáng);

  6、有較強(qiáng)的寫作能力、口頭表達(dá)能力及交際能力

  待遇:xx+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)

  推廣專員

  主要崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場推廣工作的落實(shí)、執(zhí)行和跟蹤,并對后期工作進(jìn)行分析和匯報(bào);

  2、完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣計(jì)劃,完善和拓展市場推廣網(wǎng)絡(luò);

  3、保持良好的渠道聯(lián)系,維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系。

  崗位要求:

  1、?埔陨蠈W(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、具有出色的溝通談判能力,較強(qiáng)的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力,有敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的預(yù)測、決策能力;

  3、具有良好的職業(yè)道德、積極進(jìn)取的工作熱情與較強(qiáng)的承壓能力,善于獨(dú)立分析問題解決問題,具備吃苦精神,責(zé)任心強(qiáng);4、市場執(zhí)行力強(qiáng),能協(xié)助主管進(jìn)行市場推廣方案的策劃、組織和實(shí)施。

  待遇:xxx+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)

  工作時(shí)間:xx

  聯(lián)系人:xx

  電話:xx

  公司地址:xx

  郵箱:xx

  招聘信息怎么寫3

  本公司隸屬于集團(tuán),由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)需要招聘如下人員:

  招聘崗位:市場營銷

  招聘人數(shù):50人

  工作地點(diǎn):全國各地

  工作性質(zhì):全職

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場工作的拓展規(guī)劃;

  2、負(fù)責(zé)對當(dāng)?shù)貑T工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核;

  3、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);

  4、協(xié)助總部,完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

  任職要求:

  1、20—35歲,大專以上學(xué)歷,最好是具有營銷工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具備良好的溝通能力,能獨(dú)立開展工作并承受較大工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極,具有開拓創(chuàng)新精神。

  3、解決突發(fā)事件能力、時(shí)間管理能力,有管理經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立主持處理事務(wù)。

  待遇:底薪+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金(年收入豐厚)

  工作地點(diǎn):根據(jù)公司安排

  應(yīng)聘郵箱:xxx

  咨詢電話:xxx

  聯(lián)系人:xxx

  招聘信息怎么寫4

  一、招聘計(jì)劃

  1、招聘人數(shù):30人

  2、招聘部門:總行信息科技部

  3、工作地點(diǎn):xxx

  二、應(yīng)聘條件

  (一)畢業(yè)時(shí)間

  1、境內(nèi)院校。全國高等院校20xx年畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷大學(xué)生(20xx年8月底之前取得學(xué)歷證、學(xué)位證和報(bào)到證)。

  2、境外院校。20xx年8月至20xx年7月間畢業(yè)的優(yōu)秀歸國留學(xué)生(20xx年8月底之前取得學(xué)歷學(xué)位證書,并經(jīng)過國家教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證)。

 。ǘ⿲I(yè)要求

  計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

  (三)其他要求

  1、道德品質(zhì):遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,具有良好的個(gè)人修養(yǎng)及責(zé)任意識,無不良記錄。

  2、身體條件:身體健康,具備與工作要求相適應(yīng)的身體素質(zhì)。

  3、能力要求:具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

  4、其他說明:在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良、獲得過獎(jiǎng)學(xué)金或其他榮譽(yù)稱號,中共黨員、擔(dān)任院校級學(xué)生干部的,在同等條件下可優(yōu)先考慮。

  招聘信息怎么寫5

  招聘崗位:票據(jù)交易崗

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)完成總行直營業(yè)務(wù)各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)總行自營票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)交易及票據(jù)非標(biāo)投資交易;

  3、負(fù)責(zé)票據(jù)業(yè)務(wù)渠道拓展、平臺建立與客群管理。

  崗位要求:

  1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);

  2、具備2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),且從事票據(jù)業(yè)務(wù)1年以上,熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)法律法規(guī)和相關(guān)政策;

  3、熟悉票據(jù)市場交易模式和運(yùn)行特點(diǎn),具有較強(qiáng)的客戶拓展和市場營銷能力;

  4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、能承擔(dān)較大的工作壓力。

  工作地點(diǎn):xxx

  崗位所屬部門:xxx

  應(yīng)聘方式:xxx

  行內(nèi)人才:請?jiān)凇耙皇峦ā瞬沤涣髌脚_—崗位招聘—總行”板塊應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

  行外精英:請登錄“一網(wǎng)通”官方招聘網(wǎng)站xxx,在“社會招聘—總行”板塊內(nèi)應(yīng)聘心儀崗位,同時(shí)投遞個(gè)人簡歷至EMAIL:xxx(簡歷文件名格式為:“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”)。

  招聘信息怎么寫6

  XX公司,成立于XX年X月,主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營,物業(yè)管理,建材購銷,房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù),因公司發(fā)展需要,現(xiàn)向社會招聘土建、安裝工程方面的專業(yè)人員若干名。

  聘用要求

  一、土建工程

  要求:

  ?萍皩?埔陨蠈W(xué)歷;

  相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  具備4年以上的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

  二、安裝工程

  要求:

  ?萍皩?埔陨蠈W(xué)歷,主修相關(guān)專業(yè);

  有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)的技術(shù)背景。

  歡迎有志之士持個(gè)人簡歷、結(jié)業(yè)證、身份證復(fù)印件及相關(guān)證明材料,于12月10日17:30以前,來我公司報(bào)名。

  注:個(gè)人材料的復(fù)印件一律不予退還。

  聯(lián) 系 人:XX先生

  聯(lián)系電話:XXXXXX

  電子信箱:XXXXX

  聯(lián)系地址:XX省XX市XX路XX號(X樓人力資源部)

  招聘信息怎么寫7

  標(biāo)題: xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事

  招聘要求:xx有限公司責(zé)任公司招聘:

  詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

  1、先公司自我介紹

  xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日,屬于民營企業(yè),目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),年?duì)I業(yè)額xxx元,公司員工……企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

  2、需要招聘員工的具體要求:

  年 齡:xxxx

  性 別:xxxx

  學(xué)歷要求:xxxx

  能力要求:xxxx

  崗位職責(zé):xxxx

  工作經(jīng)驗(yàn):xxxx

  其他要求:xxxx

  工作待遇:xxxx

  3、要求面試者提供個(gè)人簡歷和哪些證件,何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。

  4、面試具體描述:xxx月xx日 在xxx進(jìn)行面試或者復(fù)試!

  落款x有限公司責(zé)任公司人事部

  聯(lián)系地址:xxxx省xxx市xxx

  聯(lián)系人:某某

  電話:xxxxx

  公司網(wǎng)址:xxxxx

  招聘信息怎么寫8

  誠聘:

  現(xiàn)因公司發(fā)展需要,現(xiàn)向社會征求駐地人事主管一職。

  職位信息崗位職責(zé):

  1、主要負(fù)責(zé)郴州經(jīng)銷商菲瑪專賣店團(tuán)隊(duì)(門店導(dǎo)購、施工、業(yè)務(wù)等)人員的.招聘配置;

  2、主要負(fù)責(zé)執(zhí)行門店團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)工作;

  3、主要負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作;

  4、主要負(fù)責(zé)門店員工關(guān)系管理,不定期與在職員工進(jìn)行面談溝通了解員工心理動態(tài);

  5、主要負(fù)責(zé)門店上部分行政工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、25—35歲,三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大模塊專業(yè)知識和技能;

  2、熟悉國家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的一些法律法規(guī);

  3、有較強(qiáng)的親和力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,工作主動、積極熱情;

  4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長期發(fā)展者優(yōu)先;

  5、有零售行業(yè)、專賣店人事管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  注:本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司,崗位培養(yǎng)方向:主管—區(qū)域主管—省區(qū)主管—經(jīng)理

  薪酬結(jié)構(gòu):底薪+績效+經(jīng)銷商回款提成+年度獎(jiǎng)金

  招聘信息怎么寫9

  【崗位概述】

  1、主要負(fù)責(zé)執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)和任務(wù);

  2、主要負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各個(gè)售點(diǎn)的供貨、回款及新核心售點(diǎn)的開拓;

  3、根據(jù)公司終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范,指導(dǎo)售點(diǎn)柜臺樣品標(biāo)準(zhǔn)陳列,宣傳品及促銷用品的擺放;

  4、主要負(fù)責(zé)所屬導(dǎo)購顧問及經(jīng)銷商培訓(xùn)各種銷售技巧、產(chǎn)品知識、企業(yè)文化,增強(qiáng)導(dǎo)購和經(jīng)銷商銷售技能,維護(hù)售點(diǎn)客情關(guān)系;

  5、及時(shí)妥善的處理所轄區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購顧問在終端的疑難相關(guān)問題;

  6、根據(jù)售點(diǎn)、銷售旺季等需要,積極與經(jīng)銷商溝通,策劃并組織相關(guān)推廣或促銷活動等,以提高vivo在店面市場占有率,宣傳品牌;

  【任職資格】

  A、大專及以上學(xué)歷,男女不限,21—30歲;

  B、性格開朗,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備強(qiáng)烈的成功欲望和對個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的追求;

  C、具備半年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)及一定的培訓(xùn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

 。ㄍ宋檐娙嘶騼赡暌陨箱N售經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求)

  【薪資福利】

  一、薪資標(biāo)準(zhǔn):

  1、試用期(2個(gè)月):2400元/月;

  2、轉(zhuǎn)正:崗位工資+績效獎(jiǎng)金,綜合收入2400—8000元/月。

  二、福利:

  1、五險(xiǎn)一金:醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金;

  2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等;

  3、帶薪年假+員工旅游+部門團(tuán)建+生日關(guān)懷+定期體檢等。

  【工作條件】

  1、高活力:85后人員占比80%,本科及以上學(xué)歷人員占比79%,提倡開心工作,快樂生活。

  2、高成長:提供完善的培訓(xùn)體系(入職培訓(xùn)/專業(yè)訓(xùn)練營/內(nèi)部公開課/主管MBA等),提供全方位的知識、技能培訓(xùn),讓員工有更好的發(fā)展;

  3、高機(jī)遇:提供“加速度”的人生自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)平臺:公司鼓勵(lì)能者上,中層及以上管理層員工均通過內(nèi)部競聘產(chǎn)生。

  【工作時(shí)間】

  1、夏季:08:30—12:00,14:00—17:30;

  2、冬季:09:00—12:00,13:30—17:30;

  3、月休4天,靈活調(diào)休制。

  【工作地點(diǎn)】

  郴州市區(qū)、郴州市周邊縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各大vivo售點(diǎn)

  【面試地點(diǎn)】

  郴州市火車站斜對面協(xié)作路特產(chǎn)交易大廈15樓1505室

  【聯(lián)系方式】

  楚小姐:1519XXXXXX(同微信)

  座機(jī):0735—XXXXX

  招聘信息怎么寫10

  崗位名稱:出納

  職位職責(zé):貨幣資金、應(yīng)收/應(yīng)付票據(jù)、稅款的收付及記賬、結(jié)賬工作

  崗位要求:2年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn)。

  會計(jì)、財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

  受過經(jīng)濟(jì)法基本知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。

  熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會計(jì)法規(guī) ,熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程;

  良好的口頭及書面表達(dá)能力,熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件

  崗位名稱:銷售代表

  職位職責(zé):建立、維護(hù)、擴(kuò)大銷售終端,完成分銷目標(biāo)、分銷計(jì)劃

  崗位要求:市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

  受過市場營銷、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。

  1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。

  熟悉市場營銷工作;熟悉零售運(yùn)作模式;

  有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系。

  崗位名稱:人力資源專員

  職位職責(zé):協(xié)助上級制定實(shí)施人力資源目標(biāo)及計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)人力資源最優(yōu)配置。

  崗位要求:人力資源、勞動經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

  受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)、合同法、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。

  1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。

  有人力資源項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

  熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);

  熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;

  人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí);

  熟練使用相關(guān)辦公軟件。

  辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;

  優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),工作原則性強(qiáng)。

  崗位名稱:產(chǎn)品開發(fā)工程師

  職位職責(zé):組織研制、設(shè)計(jì)、開發(fā)新產(chǎn)品及更新?lián)Q代產(chǎn)品,提供技術(shù)支持。

  崗位要求:理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷。

  受過研發(fā)管理、項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn)。

  5年以上相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

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