招聘信息范文
招聘信息（精選25篇）
招聘啟事撰寫(xiě)的質(zhì)量，會(huì)影響招聘的效果和招聘單位的形象。本文為招聘信息（精選25篇），希望對(duì)大家有幫助！
招聘信息1
xx公司成立于xx年，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購(gòu)銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷售管理人員。
愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間！
1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心；專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì)或班干部?jī)?yōu)先錄取。
2、招聘人數(shù)：4——5人。
3、招聘崗位：銷售管理人員。
4、主要職責(zé)：銷售案場(chǎng)管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購(gòu)房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。
5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3—6個(gè)月。試用期滿考核合格，繳納三險(xiǎn)一金，實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度。
6、報(bào)名方式：打電話報(bào)名登記，發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到xxx銷售部報(bào)名，并按報(bào)名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸xx網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。
7、報(bào)名日期：截止到xx年x月x日。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
面試日期：xx年x月x日上午9點(diǎn)（請(qǐng)帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡(jiǎn)歷1份參加面試）
面試地點(diǎn)：xx銷售部（xx路和xx路交界口，xx店對(duì)過(guò)）
招聘信息2
xxx有限公司是xxx紅酒銷售平臺(tái)商，主要經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時(shí)也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：
銷售主管主要崗位職責(zé)：
1、區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。
2、做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。
3、區(qū)域市場(chǎng)客戶的維護(hù)和服務(wù)。
4、執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級(jí)下達(dá)的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，定期做出開(kāi)發(fā)報(bào)告。
崗位要求：
1、專科以上學(xué)歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識(shí)和2年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的有志之士。
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，較強(qiáng)的談判能力。
3、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、待遇：xx+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后）
銷售專員
主要崗位職責(zé)：
1、根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略編制自己的銷售計(jì)劃及目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)公司的.產(chǎn)品銷售工作和完成各項(xiàng)指標(biāo)。
3、管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)。
4、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，提高客戶滿意度。
崗位要求：
1、熱愛(ài)銷售工作，有市場(chǎng)開(kāi)拓精神，具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力。
2、工作認(rèn)真、積極、有高度的責(zé)任心，具有敏銳的市場(chǎng)眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。
3、成熟的溝通技巧及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、待遇：xx+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后）
推廣主管
主要崗位職責(zé)：
1、利用各種有效地推廣策劃方案，提高產(chǎn)品的知名度；
2、有一定的文案策劃能力，更好地引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品；
3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施；
4、對(duì)各項(xiàng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評(píng)估推廣效果并提出更有效的方案。
崗位要求：
1、有2年以上實(shí)際推廣經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各種類型推廣有一定的經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣，精通低成本營(yíng)銷推廣方式并有成功經(jīng)驗(yàn)，并有一定客戶資源；
3、熟悉商超、餐飲、團(tuán)購(gòu)等各種推廣渠道，了解最新動(dòng)態(tài)；
4、善于溝通，具備很強(qiáng)執(zhí)行能力；
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任感強(qiáng)；
6、有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、口頭表達(dá)能力及交際能力。
待遇：xx+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后）
推廣專員
主要崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)推廣工作的落實(shí)、執(zhí)行和跟蹤，并對(duì)后期工作進(jìn)行分析和匯報(bào)；
2、完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣計(jì)劃，完善和拓展市場(chǎng)推廣網(wǎng)絡(luò)；
3、保持良好的渠道聯(lián)系，維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系。
崗位要求：
1、專科以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有出色的溝通談判能力，較強(qiáng)的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力，有敏銳的市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀的預(yù)測(cè)、決策能力；
3、具有良好的職業(yè)道德、積極進(jìn)取的工作熱情與較強(qiáng)的承壓能力，善于獨(dú)立分析問(wèn)題解決問(wèn)題，具備吃苦精神，責(zé)任心強(qiáng)；
4、市場(chǎng)執(zhí)行力強(qiáng)，能協(xié)助主管進(jìn)行市場(chǎng)推廣方案的策劃、組織和實(shí)施。
待遇：xxxx+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后）
工作時(shí)間：xx聯(lián)系人：xx電話：xx公司地址：xx郵箱：xx
招聘信息3
本公司隸屬于集團(tuán)，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：
招聘崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷
招聘人數(shù)：50人
工作地點(diǎn)：全國(guó)各地
工作性質(zhì)：全職
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場(chǎng)工作的拓展規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)貑T工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核；
3、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān)；
4、協(xié)助總部，完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>
任職要求：
1、20—35歲，大專以上學(xué)歷，最好是具有營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的溝通能力，能獨(dú)立開(kāi)展工作并承受較大工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)積極，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
3、解決突發(fā)事件能力、時(shí)間管理能力，有管理經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立主持處理事務(wù)。
待遇：底薪+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金（年收入豐厚）
工作地點(diǎn)：根據(jù)公司安排
應(yīng)聘郵箱：
咨詢電話：
聯(lián)系人：
招聘信息4
一、招聘計(jì)劃
1、招聘人數(shù)：30人
2、招聘部門(mén)：總行信息科技部
3、工作地點(diǎn)：xxx
二、應(yīng)聘條件
（一）畢業(yè)時(shí)間
1、境內(nèi)院校。全國(guó)高等院校2018年畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷大學(xué)生（2018年8月底之前取得學(xué)歷證、學(xué)位證和報(bào)到證）。
2、境外院校。2017年8月至2018年7月間畢業(yè)的優(yōu)秀歸國(guó)留學(xué)生（2018年8月底之前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，并經(jīng)過(guò)國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證）。
（二）專業(yè)要求
計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
（三）其他要求
1、道德品質(zhì)：遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人修養(yǎng)及責(zé)任意識(shí)，無(wú)不良記錄。
2、身體條件：身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體素質(zhì)。
3、能力要求：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、其他說(shuō)明：在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良、獲得過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金或其他榮譽(yù)稱號(hào)，中共黨員、擔(dān)任院校級(jí)學(xué)生干部的，在同等條件下可優(yōu)先考慮。
招聘信息5
招聘崗位：票據(jù)交易崗
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成總行直營(yíng)業(yè)務(wù)各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)總行自營(yíng)票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)交易及票據(jù)非標(biāo)投資交易；
3、負(fù)責(zé)票據(jù)業(yè)務(wù)渠道拓展、平臺(tái)建立與客群管理。
崗位要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具備2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，且從事票據(jù)業(yè)務(wù)1年以上，熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)法律法規(guī)和相關(guān)政策；
3、熟悉票據(jù)市場(chǎng)交易模式和運(yùn)行特點(diǎn)，具有較強(qiáng)的客戶拓展和市場(chǎng)營(yíng)銷能力；
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、能承擔(dān)較大的工作壓力。
工作地點(diǎn)：xxx
崗位所屬部門(mén)：xxx
應(yīng)聘方式：
行內(nèi)人才：請(qǐng)?jiān)凇耙皇峦ā瞬沤涣髌脚_(tái)—崗位招聘—總行”板塊應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
行外精英：請(qǐng)登錄“一網(wǎng)通”官方招聘網(wǎng)站xxx，在“社會(huì)招聘—總行”板塊內(nèi)應(yīng)聘心儀崗位，同時(shí)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷至EMAIL：xxx（簡(jiǎn)歷文件名格式為：“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”）。
招聘信息6
XX公司，成立于XX年X月，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)，物業(yè)管理，建材購(gòu)銷，房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，因公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)招聘土建、安裝工程方面的專業(yè)人員若干名。
聘用要求
一、土建工程
要求：
專科及專科以上學(xué)歷；
相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
具備4年以上的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
二、安裝工程
要求：
專科及專科以上學(xué)歷，主修相關(guān)專業(yè)；
有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)的技術(shù)背景。
歡迎有志之士持個(gè)人簡(jiǎn)歷、結(jié)業(yè)證、身份證復(fù)印件及相關(guān)證明材料，于12月10日17：30以前，來(lái)我公司報(bào)名。
注：個(gè)人材料的復(fù)印件一律不予退還。
聯(lián) 系 人：X先生
聯(lián)系電話：XXXXXX
電子信箱：XXXXX
聯(lián)系地址：XX省XX市XX路XX號(hào)（X樓人力資源部）
招聘信息7
標(biāo)題： xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事
招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：
詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫(xiě)明招聘的人員等具體事務(wù)。
1、先公司自我介紹
xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營(yíng)企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額xxx元，公司員工……企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫(xiě)清楚的'。
2、需要招聘員工的具體要求：
年 齡：
性 別：
學(xué)歷要求：
能力要求：
崗位職責(zé)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
其他要求：
工作待遇：
3、要求面試者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。
4、面試具體描述：xxx月xx日 在xxx后進(jìn)行面試或者復(fù)試！
落款x有限公司責(zé)任公司人事部
聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx
聯(lián)系人：某某
電話：xxxxx
公司網(wǎng)址：xxxxx
招聘信息8
誠(chéng)聘：
現(xiàn)因公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)征求駐地人事主管一職。
職位信息崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)郴州經(jīng)銷商菲瑪專賣店團(tuán)隊(duì)（門(mén)店導(dǎo)購(gòu)、施工、業(yè)務(wù)等）人員的招聘配置；
2、主要負(fù)責(zé)執(zhí)行門(mén)店團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)工作；
3、主要負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)人員考勤、績(jī)效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作；
4、主要負(fù)責(zé)門(mén)店員工關(guān)系管理，不定期與在職員工進(jìn)行面談溝通了解員工心理動(dòng)態(tài)；
5、主要負(fù)責(zé)門(mén)店上部分行政工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、25—35歲，三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊專業(yè)知識(shí)和技能；
2、熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的一些法律法規(guī)；
3、有較強(qiáng)的親和力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作主動(dòng)、積極熱情；
4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先；
5、有零售行業(yè)、專賣店人事管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
注：本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司，崗位培養(yǎng)方向：主管—區(qū)域主管—省區(qū)主管—經(jīng)理
薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+經(jīng)銷商回款提成+年度獎(jiǎng)金
招聘信息9
【崗位概述】
1、主要負(fù)責(zé)執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)和任務(wù)；
2、主要負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各個(gè)售點(diǎn)的供貨、回款及新核心售點(diǎn)的開(kāi)拓；
3、根據(jù)公司終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范，指導(dǎo)售點(diǎn)柜臺(tái)樣品標(biāo)準(zhǔn)陳列，宣傳品及促銷用品的擺放；
4、主要負(fù)責(zé)所屬導(dǎo)購(gòu)顧問(wèn)及經(jīng)銷商培訓(xùn)各種銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)文化，增強(qiáng)導(dǎo)購(gòu)和經(jīng)銷商銷售技能，維護(hù)售點(diǎn)客情關(guān)系；
5、及時(shí)妥善的處理所轄區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購(gòu)顧問(wèn)在終端的疑難相關(guān)問(wèn)題；
6、根據(jù)售點(diǎn)、銷售旺季等需要，積極與經(jīng)銷商溝通，策劃并組織相關(guān)推廣或促銷活動(dòng)等，以提高vivo在店面市場(chǎng)占有率，宣傳品牌；
【任職資格】
A、大專及以上學(xué)歷，男女不限，21—30歲；
B、性格開(kāi)朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備強(qiáng)烈的成功欲望和對(duì)個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的追求；
C、具備半年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)及一定的培訓(xùn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
（退伍軍人或兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求）
【薪資福利】
一、薪資標(biāo)準(zhǔn)：
1、試用期（2個(gè)月）：2400元/月；
2、轉(zhuǎn)正：崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合收入2400—8000元/月。
二、福利：
1、五險(xiǎn)一金：醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金；
2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等；
3、帶薪年假+員工旅游+部門(mén)團(tuán)建+生日關(guān)懷+定期體檢等。
【工作條件】
1、高活力：85后人員占比80%，本科及以上學(xué)歷人員占比79%，提倡開(kāi)心工作，快樂(lè)生活。
2、高成長(zhǎng)：提供完善的培訓(xùn)體系（入職培訓(xùn)/專業(yè)訓(xùn)練營(yíng)/內(nèi)部公開(kāi)課/主管MBA等），提供全方位的知識(shí)、技能培訓(xùn)，讓員工有更好的發(fā)展；
3、高機(jī)遇：提供“加速度”的人生自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)平臺(tái)：公司鼓勵(lì)能者上，中層及以上管理層員工均通過(guò)內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生。
【工作時(shí)間】
1、夏季：08：30—12：00，14：00—17：30；
2、冬季：09：00—12：00，13：30—17：30；
3、月休4天，靈活調(diào)休制。
【工作地點(diǎn)】
郴州市區(qū)、郴州市周邊縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各大vivo售點(diǎn)
【面試地點(diǎn)】
郴州市火車站斜對(duì)面協(xié)作路特產(chǎn)交易大廈15樓1505室
【聯(lián)系方式】
楚小姐：1519XXXXXX（同微信）
座機(jī)：0735—XXXXX
招聘信息10
崗位名稱：出納
職位職責(zé)：貨幣資金、應(yīng)收/應(yīng)付票據(jù)、稅款的收付及記賬、結(jié)賬工作
崗位要求：2年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn)。
會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
受過(guò)經(jīng)濟(jì)法基本知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī) ，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程；
良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件
崗位名稱：銷售代表
職位職責(zé)：建立、維護(hù)、擴(kuò)大銷售終端，完成分銷目標(biāo)、分銷計(jì)劃
崗位要求：市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。
熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷工作；熟悉零售運(yùn)作模式；
有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系。
崗位名稱：人力資源專員
職位職責(zé)：協(xié)助上級(jí)制定實(shí)施人力資源目標(biāo)及計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)人力資源最優(yōu)配置。
崗位要求：人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法律法規(guī)、合同法、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。
1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
有人力資源項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；
熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程；
人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí)；
熟練使用相關(guān)辦公軟件。
辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，工作原則性強(qiáng)。
崗位名稱：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師
職位職責(zé)：組織研制、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品及更新?lián)Q代產(chǎn)品，提供技術(shù)支持。
崗位要求：理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷。
受過(guò)研發(fā)管理、項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn)。
5年以上相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
招聘信息11
金融街(北京)置業(yè)有限公司為金融街控股股份有限公司的控股子公司，公司是一家以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主的上市公司，是北京金融街區(qū)域的獨(dú)家開(kāi)發(fā)商，致力于金融街區(qū)域的總體規(guī)劃、土地開(kāi)發(fā)、房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和綜合管理。
職位：財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生(1名)
時(shí)間要求：
即日至3月底前保證每日到崗
任職要求：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，專業(yè)成績(jī)優(yōu)秀;
2、有強(qiáng)大的責(zé)任心，能及時(shí)完成被布置的任務(wù)
3、具有較強(qiáng)的溝通能力強(qiáng)和抗壓能力;
4、男女不限。
工作地點(diǎn)：北京菜市口
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：cxxxxx
【注】簡(jiǎn)歷命名格式：
金融街-財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生-姓名-實(shí)習(xí)具體時(shí)間段
(包含起始和終止時(shí)間，例如：20xx.01.01-20xx.04.30)
招聘信息12
崗位職責(zé)：
1、熟悉高星級(jí)酒店員工餐制作工藝;
2、掌握蒸煮時(shí)間和用氣規(guī)律;
3、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高面點(diǎn)制作的技術(shù)水平;
4、根據(jù)客員工的不同需求開(kāi)發(fā)新的菜單;
5、服從員工廚房主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
任職資格：
1、年齡2540歲，身體健康，并有健康體檢證明;
2、服從分配，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、熱愛(ài)本職工作，有團(tuán)隊(duì)合作精神，為人踏實(shí)，積極肯干。
考核內(nèi)容：
業(yè)績(jī)考核
1.是否依照計(jì)劃目標(biāo)將任務(wù)完成，使其質(zhì)量達(dá)到要求的標(biāo)準(zhǔn);
2.任務(wù)完成的過(guò)程或結(jié)果是否正確，是否都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求。
能力考核
1.業(yè)務(wù)所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)知識(shí)的掌握程度是否掌握;
2.是否熟練掌握本崗位技能;
3.在執(zhí)行的任務(wù)時(shí)，是否能從容應(yīng)對(duì)出現(xiàn)的變化。
態(tài)度考核
1.能自覺(jué)地盡職盡責(zé)的工作，能自始至終的表現(xiàn)出負(fù)責(zé)的態(tài)度;
2.在職權(quán)范圍內(nèi)，能進(jìn)行自我管理，能自主、自立、自信地處理業(yè)務(wù)。
招聘信息13
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，xx省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司xx市分公司特向社會(huì)公開(kāi)招聘導(dǎo)購(gòu)員若干名，具體要求如下：
一、招聘范圍：
xx市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。
二、招聘條件：
1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、遵紀(jì)守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質(zhì)條件好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚。
4、有較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)潛力和溝通潛力。
5、了解xx地域基本狀況，具有必須的計(jì)算機(jī)文字輸入潛力。
6、具有良好的心理素質(zhì)及營(yíng)銷服務(wù)潛質(zhì)。
7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的成熟人才優(yōu)先。
三、用工性質(zhì)：
為xx市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至xx省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司xx市分公司
四、待遇：
工資報(bào)酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險(xiǎn)及公積金。
五、報(bào)名方式：
應(yīng)聘者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷(請(qǐng)寫(xiě)明聯(lián)系電話)、身份證復(fù)印件、失業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)復(fù)件及一寸照片一張，于3月15日前寄至xx市東街四馬路1號(hào)xx電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司xx市分公司綜合辦905室收。
招聘信息14
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，浙江省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司紹興市分公司特向社會(huì)公開(kāi)招聘營(yíng)業(yè)員若干名，具體要求如下：
一、招聘范圍：
紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)待業(yè)人員。
二、招聘條件：
1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、遵紀(jì)守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質(zhì)條件好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚。
4、有較強(qiáng)文字、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。
5、解紹興地域基本情況，具有一定計(jì)算機(jī)文字輸入能力。
6、具有良好心理素質(zhì)及營(yíng)銷服務(wù)潛質(zhì)。
7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)成熟人才優(yōu)先。
三、用工性質(zhì)：
為紹興市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至浙江省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司紹興市分公司
四、待遇：
工資報(bào)酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險(xiǎn)及公積金。
五、報(bào)名方式：
應(yīng)聘者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷（請(qǐng)寫(xiě)明聯(lián)系電話）、身份證復(fù)印件、失業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)復(fù)件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街四馬路1號(hào)浙江電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司紹興市分公司綜合辦905室收。
聯(lián)系電話：
XX公司
XX年XX月XX日
招聘信息15
一、女性xx-xx周歲，身高xx米以上；男性xx-xx周歲，身高xxx米以上。
二、身體健康，五官端正、愛(ài)崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，無(wú)違法、違紀(jì)行為。
三、工資待遇
1、當(dāng)月出徒拿計(jì)件，急招xx輔助工，xx工，xx工，xx工，出徒快早拿計(jì)件，早頂崗。出徒xx—xx元/月。
2、培訓(xùn)期表現(xiàn)突出者可提前上崗，上崗后執(zhí)行計(jì)件工資或崗位工資，月工資xxx-xxx、除工資外，一年以上工齡者可享受年終獎(jiǎng)，平均xxx元/人；同時(shí)享受工齡年終獎(jiǎng)（xx-xxx元）。
四、其它待遇
公司建立了使職工住有所居、子有所托、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)的安居、醫(yī)療、養(yǎng)老保障機(jī)制，讓廣大職工在企業(yè)、在城市安家落戶、安居樂(lè)業(yè)。
1、公司為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。
2、公司建有多處職工餐廳，安排集體宿舍（六人一間，配有暖氣、風(fēng)扇、電話等設(shè)施）。
3、職工結(jié)婚后可購(gòu)買(mǎi)公司提供的成本價(jià)住宅樓（xx-xx平方米）一套，不住時(shí)公司按原收購(gòu)（婚可購(gòu)買(mǎi)廠的成本價(jià)住房xx元/平米冬天供暖免費(fèi),電x毛一度）
4、公司建有兩所可容納學(xué)前幼兒xxx名的省級(jí)規(guī)范高標(biāo)準(zhǔn)幼兒園，在校齊全，保證職工子女方便上學(xué)。
5、工作環(huán)境同行業(yè)數(shù)一流,工作強(qiáng)度不大,要是小兩口夫妻倆人干一個(gè)月最少也掙xxx元,如果倆人都上三班拿計(jì)件工資的話倆人一個(gè)月也得xx元干上一年買(mǎi)房子很輕松,標(biāo)準(zhǔn)8小時(shí)工作制很少加班,國(guó)家法定節(jié)假日都有,過(guò)星期天按上班出勤發(fā)工資。
五、報(bào)名及聯(lián)系電話
攜帶本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件各一張，畢業(yè)證（沒(méi)有就不帶）片一張到xx工業(yè)園廠區(qū)報(bào)名。
招聘信息16
根據(jù)工作需要，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，現(xiàn)面向校園公開(kāi)招聘5名財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘對(duì)象及條件
1.招聘對(duì)象：20xx年全日制應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，需在20xx年7月前取得學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)。
2.招聘數(shù)量：財(cái)會(huì)類專業(yè)3名，計(jì)算機(jī)（或信息管理）類專業(yè)1名，工程管理（或項(xiàng)目管理）類專業(yè)1名。
3.招聘條件：
（1）遵紀(jì)守法；具有良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神；工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)；
（2）心理素質(zhì)良好，身體健康，年齡不超過(guò)35周歲（1982年1月1日以后）；
（3）財(cái)會(huì)類專業(yè)畢業(yè)生，本科（或研究生）為財(cái)經(jīng)類院校或國(guó)內(nèi)知名高校畢業(yè)；計(jì)算機(jī)（或信息管理）、工程管理（或項(xiàng)目管理）類專業(yè)畢業(yè)生，本科（或研究生）為國(guó)內(nèi)知名高校畢業(yè)。
二、招聘程序
1、報(bào)名：應(yīng)聘者須將報(bào)名材料，包括合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員基本情況登記表（見(jiàn)附件）及其他能反映本人能力和水平的證明材料以電子檔形式發(fā)送至xxxxxxx郵箱。
2、報(bào)名截止時(shí)間：20xx年4月7日。
3、資格審查：學(xué)校組織相關(guān)人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)后以電話或郵件方式通知具體考核方式、時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜。
4、考核錄用：根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘人選，經(jīng)公示、體檢合格后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
三、被聘用人員待遇
被聘用人員以人事代理方式在學(xué)校工作，相關(guān)待遇按照學(xué)校人事管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式：
王老師0551-xxxxxx763
招聘信息17
xxx有限公司是xxx紅酒銷售平臺(tái)商，主要經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時(shí)也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：
一、銷售主管
主要崗位職責(zé)：
1、 區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。
2、 做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。
3、 區(qū)域市場(chǎng)客戶的維護(hù)和服務(wù)。
4、 執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級(jí)下達(dá)的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，定期做出開(kāi)發(fā)報(bào)告。
崗位要求：
1、 專科以上學(xué)歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識(shí)和2年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的有志之 士。
2、 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，較強(qiáng)的談判能力。
3、 吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 待遇：xx+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后）
二、銷售專員
主要崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略編制自己的銷售計(jì)劃及目標(biāo)。
2、 負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項(xiàng)指標(biāo)。
3、 管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)。
4、 與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，提高客戶滿意度。
主要崗位職責(zé)：
1、 利用各種有效地推廣策劃方案，提高產(chǎn)品的知名度；
2、 有一定的文案策劃能力，更好地引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品；
3、 協(xié)助團(tuán)隊(duì)規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施；
4、 對(duì)各項(xiàng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評(píng)估推廣效果并提出更有效的方案。
崗位要求：
1、 有2年以上實(shí)際推廣經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各種類型推廣有一定的經(jīng)驗(yàn)。
2、 熟悉產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣，精通低成本營(yíng)銷推廣方式并有成功經(jīng)驗(yàn)，并有一定客戶資源。
3、 熟悉商超、餐飲、團(tuán)購(gòu)等各種推廣渠道，了解最新動(dòng)態(tài)；
4、 善于溝通，具備很強(qiáng)執(zhí)行能力；
5、 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任感強(qiáng)；
6、 有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、口頭表達(dá)能力及交際能力
待遇：xx+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后）
三、推廣專員
主要崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)推廣工作的落實(shí)、執(zhí)行和跟蹤，并對(duì)后期工作進(jìn)行分析和匯報(bào)；
2、 完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣計(jì)劃，完善和拓展市場(chǎng)推廣網(wǎng)絡(luò)；
3、 保持良好的渠道聯(lián)系，維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系。
崗位要求：
1、 專科以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、 具有出色的溝通談判能力，較強(qiáng)的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力，有敏銳的市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀的'預(yù)測(cè)、決策能力；
3、 具有良好的職業(yè)道德、積極進(jìn)取的工作熱情與較強(qiáng)的承壓能力，善于獨(dú)立分析問(wèn)題解決問(wèn)題，具備吃苦精神，責(zé)任心強(qiáng)；
4、 市場(chǎng)執(zhí)行力強(qiáng)，能協(xié)助主管進(jìn)行市場(chǎng)推廣方案的策劃、組織和實(shí)施。
待遇：xxxx+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后）
工作時(shí)間：xx 聯(lián)系人：xx 電話：xx 公司地址：xx 郵箱：xx
招聘信息18
招聘人員：園林設(shè)計(jì)與管理
招聘人數(shù)：2人
招聘要求：本科以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),承擔(dān)過(guò)中大型園林工程項(xiàng)目，能熟練使用CAD、PHOTOSHOP及3DMAX等軟件繪制園林平面施工圖和效果圖，園林相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
工資待遇：試用期:3個(gè)月,正式錄用后月工資x00元以上。
招聘信息19
xxxxxx旗下自創(chuàng)品牌，精美點(diǎn)心cafexxxx餐廳，主要經(jīng)營(yíng)xx美味點(diǎn)心及xx小炒。首家在xx開(kāi)業(yè)大受追捧，迅速在xx開(kāi)出多家分店。并受個(gè)年齡段顧客的青睞。
現(xiàn)需要
收銀員2名，服務(wù)員3名，請(qǐng)有熱情，工作努力認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)工作的踴躍報(bào)名。我們期待你的加入。
聯(lián)系人:x總
聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxx
北京海風(fēng)吹餐飲管理有限公司
現(xiàn)招聘以下崗位工作人員：
服務(wù)員 5名 工資：2800-3500 傳菜員 2名 工資：2800-3200
收銀員 1名 工資：3200-3600
以上人員包吃住、住宿環(huán)境好、電視、空調(diào)、洗澡方便!
地址：
聯(lián)系人：黃先生 電話：
招聘信息20
基本信息：
工作地點(diǎn)：xxx 所屬部門(mén)：xx教育集團(tuán)
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、針對(duì)學(xué)生情況，進(jìn)行一對(duì)一有針對(duì)性的備課和輔導(dǎo)，提升學(xué)生成績(jī)和學(xué)習(xí)興趣;
2、輔導(dǎo)期間完成學(xué)生培養(yǎng)方案和課堂反饋，定時(shí)組織階段性檢測(cè);
3、關(guān)愛(ài)學(xué)生，幫助學(xué)生樹(shù)立健康積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和良好的生活習(xí)慣;
任職要求：
1. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，授課富有感染力，吸引力強(qiáng);
2. 親和力和幽默感強(qiáng)，能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;
3. 專業(yè)功底深厚，熟悉湖南升學(xué)考試信息，對(duì)考點(diǎn)把握準(zhǔn)確到位;
4. 對(duì)學(xué)生有愛(ài)心，有耐心以及強(qiáng)烈的責(zé)任心，熱愛(ài)教育事業(yè);
5. 教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富或有競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.師范類畢業(yè)或有三年以上授課經(jīng)驗(yàn)(或多年家教經(jīng)驗(yàn))者優(yōu)先。
任職資格：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)科目教學(xué)經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先，如有單科高考狀元、競(jìng)賽獲獎(jiǎng)經(jīng)驗(yàn)者可不設(shè)經(jīng)驗(yàn)要求;
2.課堂教學(xué)充滿激情、富有感染力，能夠啟發(fā)幼兒的思維;
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，相貌端莊，人品正直，舉止大方得體，有親和力 ;
4.充滿愛(ài)心、耐心、責(zé)任心.熱愛(ài)教育培訓(xùn)行業(yè)。
工作時(shí)間：
5+2(上班5天，休息2天)
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科 語(yǔ)言要求：不限 年齡要求：不限 工作年限：1-3年
企業(yè)介紹：
xx教育集團(tuán)是中國(guó)領(lǐng)先的教育科技企業(yè)，以用心打造卓越服務(wù)、教學(xué)專業(yè)、教師驅(qū)動(dòng)的品質(zhì)校區(qū)為核心發(fā)展目標(biāo)，是國(guó)內(nèi)xx領(lǐng)域個(gè)性化教育的倡導(dǎo)者和先行者。借助互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)技術(shù)，致力于推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)與教育的高效融合，為幼兒提供快樂(lè)、高效的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
招聘信息21
招聘用標(biāo)準(zhǔn)叉車駕駛員
職位目的: 運(yùn)送裝卸原材料、產(chǎn)成品及大噸位物品
主要職責(zé)范圍: 1 、按照《叉車管理制度》對(duì)叉車進(jìn)行操作，做到不超速、不超載，保障叉
車的有效運(yùn)行；
2、根據(jù)各車間領(lǐng)料的實(shí)際需要，負(fù)責(zé)將原材料運(yùn)送到各車間原料堆放點(diǎn)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的入庫(kù)、裝卸運(yùn)輸，以及原材料的卸貨；
4、運(yùn)送大噸位、遠(yuǎn)距離產(chǎn)品的返包裝和不合格品；
5、負(fù)責(zé)運(yùn)送廢料、殘?jiān)街付ǖ攸c(diǎn)；
6、叉車停放在叉車停車區(qū)域范圍內(nèi)，做到停放有序、整齊!
7、做好叉車的日常維護(hù)保養(yǎng)，保持車身干凈、美觀
任職要求：
高中以上學(xué)歷、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有鏟車駕駛證，會(huì)修理鏟車。
招聘信息22
現(xiàn)XXX服裝有限公司因發(fā)展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：
1、凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊狀況例外)，具有有效身份證件，女性優(yōu)先，身體健康無(wú)疾病者均可報(bào)名。
2、無(wú)縫紉經(jīng)歷者(20歲以下)，公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)15天后上崗，培訓(xùn)期間免費(fèi)食宿，并補(bǔ)助培訓(xùn)津貼。
3、縫紉熟練工按全計(jì)件計(jì)工資，平均工資水平20xx元左右，對(duì)于多技能工公司將給予500元/月的津貼費(fèi)。
4、凡入職第一天起(含培訓(xùn)期)即包吃住，住宿4-6人/間，空調(diào)房公寓樓，宿舍區(qū)設(shè)小買(mǎi)部，浴室每日開(kāi)放。
5、公司內(nèi)設(shè)有員工俱樂(lè)部，有乒乓室、網(wǎng)吧、放映室、臺(tái)球房、圖書(shū)館等免費(fèi)開(kāi)放。
6、公司實(shí)行全勤獎(jiǎng)、大干獎(jiǎng)、競(jìng)賽獎(jiǎng)、6S評(píng)比獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼等獎(jiǎng)項(xiàng)。
7、公司每年帶給員工一次國(guó)內(nèi)旅游，評(píng)為優(yōu)秀員工赴境外旅游、帶給赴蘇州市服裝進(jìn)修學(xué)校深造半年(6000多元學(xué)費(fèi)免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國(guó)費(fèi)用免除，月研修津貼約10萬(wàn)日元)。
8、外地員工每年春節(jié)享受一次公司承擔(dān)的探親來(lái)回費(fèi)用，所有員工按時(shí)開(kāi)工報(bào)到享有總經(jīng)理開(kāi)門(mén)紅包。
9、員工正式錄用后，即為每位員工“量身”定制職業(yè)生涯五年發(fā)展規(guī)劃，第一渠道是培養(yǎng)多技能工、第二是透過(guò)自我學(xué)校培養(yǎng)成為技術(shù)人才或管理人才。
10、每位員工每年春節(jié)前得到一份價(jià)值20xx元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10余件。
本公司熱忱歡迎全國(guó)各地?zé)嶂杂诜b事業(yè)的適齡青年加盟天源，“出人才、出產(chǎn)品、出效益”是天源公司的理念，也是我們共同的核心價(jià)值觀。
招聘信息23
怡富物業(yè)管理有限公司因工作需要，特招聘以下崗位員工共謀發(fā)展：
一、維修電工
1、任職要求：
45歲以下，機(jī)電專業(yè)技校或中專以上學(xué)歷，男性；持電工特種作業(yè)操作證或電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證，熟悉強(qiáng)、弱電、電梯、消防、安保系統(tǒng)等設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)；2年以上物業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的應(yīng)急能力和分析問(wèn)題能力。
2、薪資及福利待遇：
×××元/月，試用期1個(gè)月，試用期薪資與轉(zhuǎn)正薪資一致；月休4天，食宿自選，投社保，年終雙薪。
二、清潔工
1、任職要求：45歲以下，初中以上學(xué)歷，男女不限；能熟練使用和保養(yǎng)清潔用具；1年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)；身體健康，吃苦耐勞。
2、薪資及福利待遇：×××元/月，試用期1個(gè)月，試用期薪資與轉(zhuǎn)正薪資一致；月休4天，食宿自選，投社保，年終雙薪。
三、秩序維護(hù)員
1、任職要求：45歲以下，身高170厘米以上，初中以上學(xué)歷，男性；有消防、安保相關(guān)專業(yè)知識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；形象氣質(zhì)佳，吃苦耐勞，具有良好的服務(wù)意識(shí)。
2、薪資及福利待遇：試用期2個(gè)月，試用期薪資×××元/月，試用期滿轉(zhuǎn)正薪資×××元/月；月休4天，食宿自選，投社保，年終雙薪。
四、應(yīng)聘者須知
1、應(yīng)聘者須持本人身份證，學(xué)歷證、崗位證原件及復(fù)印件，帶3張近期一寸免冠彩照；
2、應(yīng)聘地點(diǎn)：×××。
3、聯(lián)系電話：×××；聯(lián)系人：×××。
4、工作地點(diǎn)：×××、×××等。
×××物業(yè)管理有限公司
20xx年xx月xx日
招聘信息24
客運(yùn)專車司機(jī)招募條件：
1、年滿22周歲，C1駕照以上，1年及以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況或熟悉GPS導(dǎo)航操作。
2、無(wú)不良駕駛記錄、無(wú)重大事故及交通違章咨詢，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。
3、公司提供上崗培訓(xùn)、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定服務(wù)意識(shí)，并服從公司管理安排。
4、全職運(yùn)營(yíng);純收入至少8K以上，額外發(fā)放補(bǔ)貼、購(gòu)買(mǎi)職工社保;
5、上班時(shí)間：每天工作8-10小時(shí)，上班自由，司機(jī)可自由選擇上班時(shí)間及地點(diǎn)，無(wú)需到公司簽到。
招聘信息25
熱愛(ài)學(xué)生管理工作，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
一、招聘崗位及職數(shù)
1、專職輔導(dǎo)員：1名；
2、專職教學(xué)科研秘書(shū)：1名；
二、招聘對(duì)象
全校正式在編教職工。
三、履職要求
1、專職輔導(dǎo)員：熱愛(ài)學(xué)生管理工作，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、專職教學(xué)科研秘書(shū)：熱愛(ài)教學(xué)管理工作，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
四、報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日至7月14日。
五、報(bào)名地點(diǎn)：13教603室報(bào)名。
六、待遇：按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、咨詢電話：z老師
附：1、文學(xué)院專職教學(xué)科研秘書(shū)崗位職責(zé)
2、文學(xué)院專職輔導(dǎo)員崗位職責(zé)
Z師范學(xué)院人事處
【招聘信息范文】相關(guān)文章：
招聘啟事范文07-20
招聘啟事范文12-27
銀行招聘啟事范文07-22
保潔招聘啟事范文05-03
招聘啟事范文分享05-07
公司招聘的啟事范文03-27
餐廳招聘的啟事范文03-27
招聘啟事優(yōu)秀范文05-07
文秘招聘啟事范文05-07