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校園欺凌處理制度及措施

時間:2022-03-07 15:23:35 校園欺凌處理制度及措施 我要投稿

校園欺凌處理制度及措施

  在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,各種措施頻頻出現(xiàn),措施是管理學(xué)的名詞,通常是指針對問題的解決辦法、方式、方案、途徑,可以分為非常措施、應(yīng)變措施、預(yù)防措施、強制措施、安全措施。那么擬定措施真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的校園欺凌處理制度及措施(通用6篇),希望對大家有所幫助。

  校園欺凌處理制度及措施1

  一、主要目標

  1、防范校園欺凌事件安全工作組織機構(gòu)健全,責任明確,制度完善,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視校園安全工作。

  2、防范校園欺凌事件安全知識教育普及率達到100%,廣大師生的安全意識和自我保護能力明顯提高。

  3、防范校園欺凌事件安全隱患及時得到整改,整改率達到100%。

  4、不發(fā)生重大校園欺凌事件責任事故。

  二、成立領(lǐng)導(dǎo)管理機構(gòu),明確工作職責

  1、校園欺凌事件防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組:組長:楊昌龍組員:全體教師

  組長全面負責校園欺凌事件防控安全工作,根據(jù)上級文件精神及學(xué)校實際,研究制定校園欺凌事件防控工作辦法,并對相關(guān)人員工作提出指導(dǎo)性意見。

  2、應(yīng)變保護員負責在公安部門介入之前與侵犯勢力的周旋,緊急時的正當防衛(wèi)等。

  3、人員救護員負責為受傷學(xué)生提供及時有效的救護。

  4、疏散引導(dǎo)員負責疏散引導(dǎo)學(xué)生到安全場所。

  5、通訊聯(lián)絡(luò)及溝通協(xié)調(diào)員負責對內(nèi)對外的聯(lián)絡(luò)匯報工作和與家長的溝通協(xié)調(diào)安撫工作。

  三、預(yù)警預(yù)防

  1、可能引發(fā)校園欺凌事件的原因分析及預(yù)防

  ⑴原因分析:由于種種因素對社會不滿和因矛盾激化而鋌而走險、因嚴重利益沖突而報復(fù)、精神病人發(fā)病以及極少數(shù)歹徒行兇犯罪、學(xué)生之間的矛盾等情形是引發(fā)學(xué)校欺凌、暴力事件的主要原因。

  ⑵預(yù)防措施:

  ①依據(jù)上述原因制定《校園欺凌暴力事件預(yù)防與處理應(yīng)急預(yù)案》;

  ②各年級、班級要加強對師生進行思想品德、心理健康、法制和安全教育,組織師生集中學(xué)習(xí)對校園欺凌事件預(yù)防和處理的相關(guān)政策、措施和方法等,增強師生的法制意識和自我保護意識;

  ③心理咨詢(衛(wèi)生保健)室要結(jié)合學(xué)校班級實際,開展學(xué)生、老師心理健康咨詢和疏導(dǎo)工作;

  ④嚴格門衛(wèi)登記、管理制度,控制外來人員進入學(xué)校。牢記校園欺凌報警電話,發(fā)現(xiàn)可疑人員或不法分子非法侵入校園應(yīng)及時報告或報警;

  ⑤經(jīng)常性地與派出所、聯(lián)防隊溝通聯(lián)系,及時掌握校園周邊地區(qū)存在的不穩(wěn)定的因素(人或事),及時采取有效對策。

  2、校園欺凌事件的處理程序及措施

  ⑴發(fā)現(xiàn)校園欺凌者的應(yīng)急措施:

  ①如果是教師發(fā)現(xiàn)欺凌者正要對學(xué)生施暴,此教師應(yīng)立即上前阻止,并與之周旋,然后巧妙派人報告安全領(lǐng)導(dǎo)小組長;

  ②如果是學(xué)生發(fā)現(xiàn)了欺凌者正對其他學(xué)生施暴,此學(xué)生應(yīng)立即報告與他最近的教師,然后再報告學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長。

  ⑵校園欺凌事件防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)急措施:防控領(lǐng)導(dǎo)小組組長接到校園欺凌事件通知后,迅速趕赴現(xiàn)場,同時撥打“110”(情況危急且不受控制的情況下),通知警察(迅速前往現(xiàn)場阻止),與此同時,一面迅速召集最近的教師趕赴現(xiàn)場,阻止欺凌者施暴,一面通知值周員及相關(guān)人員前往現(xiàn)場。

  ⑶各應(yīng)急組現(xiàn)場應(yīng)急措施:

  ①應(yīng)變保護員:接到發(fā)生校園暴力消息后,應(yīng)立即組織本組人員(不必等到人員來齊后)前往現(xiàn)場防止暴力,本著保護學(xué)生安全的原則,力求不受任何傷害,但當歹徒強行施暴時,本組人員可實行正當防衛(wèi);

  ②疏散引導(dǎo)員:在組長帶領(lǐng)下,迅速趕赴現(xiàn)場,當防護組(員)與欺凌者周旋時,本組人員在可能的情況下,迅速掩護與欺凌者相近,易受傷害的學(xué)生撤離,并實施保護行為,防止欺凌者對更多學(xué)生造成傷害;

  ③通訊聯(lián)絡(luò)員:發(fā)生校園欺凌事件后,迅速趕赴現(xiàn)場,負責摸清情況,同時向“110”和上級報告,傳達事故情況,保證通訊暢通;

  ④現(xiàn)場救護員:接到事故發(fā)生的消息后,在組長帶領(lǐng)下,立即攜帶藥品到事發(fā)現(xiàn)場了解傷員情況,對輕傷員進行簡單救治,對重傷員應(yīng)立即撥打“120”緊急救護,送往醫(yī)院治療。

  ⑷事故調(diào)查,善后處理:

  ①學(xué)校應(yīng)急員在“110”的協(xié)助下,應(yīng)立即協(xié)助上級主管部門對傷員進行救護,并安撫家長情緒;

  ②學(xué)校應(yīng)急員負責協(xié)助“110”調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過;

  ⑸紀律處分:凡學(xué)校教師,必須積極參加與校園欺凌事件的防護,對學(xué)校出現(xiàn)的欺凌事件進行及時處置,對欺凌事件反應(yīng)遲緩,故意推脫,懈怠而導(dǎo)致校園安全事故進一步擴大的,學(xué)校將對該教師嚴肅處理。

  五、處置流程

  一旦發(fā)生學(xué)校欺凌暴力事件,一般應(yīng)按下列程序處理:

  1、校內(nèi)一旦出現(xiàn)非法侵害現(xiàn)象,在場教職工應(yīng)盡力予以制止并及時通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。無力制止的,可調(diào)集力量,同時撥打報警電話“110”。

  2、啟動應(yīng)急處置預(yù)案。各工作員按照職責開展工作,如發(fā)生劫持人質(zhì)事件,應(yīng)變保護組的人員要在公安部門趕到之前,盡力與歹徒周旋,規(guī)勸其終止犯罪;同時學(xué)校要全力保護好在現(xiàn)場或附近的其他學(xué)生,根據(jù)具體情況,決定是否要對學(xué)生進行疏散。若有需要,則通過校園廣播,發(fā)出緊急集合信號。各班班主任、任課教師到班級指揮學(xué)生有序疏散。

  3、如有人員傷亡,人員救護組要提供及時有效的救護,有可能的以最快的速度把傷員就近送往醫(yī)院搶救,并通知家長或家屬。

  4、保護現(xiàn)場,配合警方調(diào)查取證。及時向師生及家長通報事件經(jīng)過,穩(wěn)定情緒。在警方的指導(dǎo)下維持秩序和善后處理。

  校園欺凌處理制度及措施2

  校園欺凌定義:發(fā)生在學(xué)校校園內(nèi)、學(xué)生上學(xué)或放學(xué)途中、學(xué)校的教育教學(xué)活動中,由老師、同學(xué)或校外人員,蓄意濫用語言、軀體力量、網(wǎng)絡(luò)、器械等,針對師生的生理、心理、名譽、權(quán)利、財產(chǎn)等實施的達到某種程度的侵害行為,都算校園欺凌(暴力)。

  一、治理目的:

  通過專項治理,加強法制教育,嚴肅校規(guī)校紀,規(guī)范師生行為,促進學(xué)生身心健康,建設(shè)平安校園、和諧校園。

  二、治理范圍:

  在校生中在校內(nèi)外教育教學(xué)活動中和課余生活中發(fā)生的欺凌現(xiàn)象。

  三、成立專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組 長:

  副組長:

  組 員:

  四、校園欺凌專項整治責任

  1、開展教育。各責任人在各自的責任范圍內(nèi),要集中對學(xué)生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育,開展思想品德、心理健康和安全教育,邀請公安、司法等相關(guān)部門到校開展法制教育。組織教職工集中學(xué)習(xí)對校園欺凌事件預(yù)防和處理的相關(guān)政策、措施和方法等。

  2、加強預(yù)防。各責任人在各自的責任范圍內(nèi)要加強校園欺凌治理的人防、物防、技防建設(shè),尤其班主任指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會拒絕和求助。充分利用心理咨詢室開展學(xué)生心理健康咨詢和疏導(dǎo),公布學(xué)生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負責人。

  3、及時處理。各責任人在各自的責任范圍內(nèi),要及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的學(xué)生。涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案并配合立案查處。

  4、監(jiān)督檢查。各責任人在各自的責任范圍內(nèi),要加強對學(xué)校開展校園欺凌專項治理檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時與第一責任人、各責任人溝通,做好記錄,必要時向區(qū)教育局督導(dǎo)部門報告。

  5、班主任責任:班主任直接與學(xué)生接觸,最能及時把握學(xué)生動態(tài),一要利用一切可能機會,對學(xué)生加強安全法制教育,把欺凌行為遏制在萌芽之中;二要深入到學(xué)生中,及時了解學(xué)生中發(fā)生的欺凌事件和行為,及時處理,及時向校安全主管或第一責任人匯報。

  五、防范校園欺凌措施:

  1、學(xué)校加強校園技防設(shè)施管理、監(jiān)控和維修,確保正常運作,便于收集欺凌現(xiàn)象證據(jù)。

  2、擴大防范校園欺凌宣傳范圍,加大宣傳力度。學(xué)校大張旗鼓向教師、學(xué)生、家長、社會宣傳防范校園欺凌的相關(guān)法律法規(guī),引導(dǎo)各方力量參與防范工作。

  3、每學(xué)期一次邀請法制副校長或法制輔導(dǎo)員給學(xué)生做一次專題講座,幫助學(xué)生掌握避免校園欺凌的技能,學(xué)會向校園欺凌說不的方法,主動向老師、家長、法制副校長或法制輔導(dǎo)員求助。(法制副校長和輔導(dǎo)員電話在學(xué)校二公示一監(jiān)督上都有)

  4、班主任做好行為偏差生的排摸工作,與學(xué)校法制輔導(dǎo)員、青少年社工一起對這部分學(xué)生加強日常教育和管理,將校園欺凌的苗子扼殺掉。

  5、加強學(xué)生良好行為規(guī)范養(yǎng)成訓(xùn)練,減少學(xué)生間的矛盾沖突。

  6、發(fā)動家長做好孩子的上網(wǎng)安全工作,防止學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)實施欺凌或引起校園欺凌的苗子。

  7、加強考核。將防范校園欺凌工作納入行規(guī)示范班考核,一旦有欺凌現(xiàn)象一票否決。同時納入班主任工作學(xué)期考核,凡是出現(xiàn)欺凌現(xiàn)象的班主任取消優(yōu)秀考核資格。

  8、對有欺凌行為的學(xué)生,根據(jù)情節(jié)和后果輕重,構(gòu)成違法的,按違法性質(zhì)和《未成年人保護法》等相關(guān)法律要求,由司法、家長和學(xué)校共同教育并給予相應(yīng)的處罰。不構(gòu)成違法的,按《奉城二中學(xué)生違紀行為處分條例》從重處罰,并由學(xué)校、法制輔導(dǎo)員、青少年社工、家長共同教育。

  六、責任考核。

  學(xué)校將對不負責任,玩忽職守,造成不良后果的欺凌事件的責任人在評比、晉升、績效等方面,根據(jù)學(xué)校考核制度予以處理,造成嚴重后果的報上級紀檢部門、司法機關(guān)予以處理。 對在教育、預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、處理校園欺凌事件等方面有突出表現(xiàn)的責任人,根據(jù)學(xué)校考核制度予以獎勵。

  校園欺凌處理制度及措施3

  根據(jù)國家、省、市、區(qū)關(guān)于校園欺凌專項治理各項文件精神與要求,為加強對校園欺凌事件的預(yù)防和處理,我校制定了校園欺凌專項整治工作制度:

  一、高度重視,成立校園欺凌專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  為了體現(xiàn)學(xué)校對此項工作的高度重視,專門成立了以一把手校長任組長的“新城小學(xué)南校區(qū)校園欺凌治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,分解任務(wù),落實工作責任:

  組長:

  副組長:

  成員:過靜葉微楊進東欒亞楠李英莉各班班主任

  二、加強領(lǐng)導(dǎo),建立學(xué)校校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案。

  為了學(xué)校欺凌專項治理工作的順利開展,為了明確責任,分解好任務(wù),我們建立了“新城小學(xué)南校區(qū)校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案”,并帶領(lǐng)全體老師認真學(xué)習(xí),明確任務(wù)職責。

  三、重視宣傳,積極營造校園欺凌專項治理環(huán)境氛圍

  為了營造校園欺凌專項治理的氛圍,我校充分利用一切可利用的宣傳手段:電子屏幕、校園網(wǎng)、QQ群宣傳櫥窗、集體晨會等向廣大師生、家長廣泛開展校園反欺凌教育宣傳。宣傳有關(guān)法制知識和典型案例,宣傳社會主義核心價值觀關(guān)于友善的要求和處理人際關(guān)系的基本準則,宣傳校園欺凌行為的危害和惡劣影響,校園欺凌的社會輿論壓力和震懾力。

  四、強化措施,利用專門時間對全校師生進行防范教育

  在建立校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案的基礎(chǔ)上,我們對全校師生進行了防范安全教育,包括早期預(yù)警、及時上報、冷靜處理以及心理干預(yù)等全方位機制,明確相關(guān)崗位教職工預(yù)防和處理校園欺凌的職責。每位教職員工積極參加校園欺凌事件的防護,本著保護學(xué)生安全的.原則,當歹徒強行施暴時,可實行正當防衛(wèi)。對出現(xiàn)的校園暴力事件能夠反應(yīng)迅速,作出有效的防護,切實保護學(xué)生的人身安全不受侵害。

  我們明確向?qū)W生提出了具體的要求,比如上課期間,學(xué)校大門關(guān)閉,學(xué)生不能私自走出校門。需家長來接的,需要班主任同意,填寫《出門單》,方可離校。要求學(xué)生放學(xué)后排好路隊,及時回家,不在路上玩耍,不和陌生人搭訕。要求家長創(chuàng)造積極健康、和睦的家庭環(huán)境,為孩子提供處理問題的正向榜樣,培養(yǎng)孩子的自信和良好的交往能力,對孩子在學(xué)校中的情緒、交往等有足夠的關(guān)注,形成強大的校園反欺凌教育合力,確保學(xué)生的人身利益不受傷害。

  五、效果顯著,全力杜絕校園欺凌事件發(fā)生

  通過以上細致、耐心、全方位的共建,我校迄今為止沒有發(fā)生一起校園欺凌事件。 

  校園欺凌處理制度及措施4

  一、通過各種形式開展專題教育

  ①國旗下講話,向?qū)W生宣講什么是校園欺凌、校園欺凌的危害,并告知學(xué)生如何預(yù)防方法及發(fā)生校園欺凌的緊急應(yīng)對。

  ②主題班會,通過主題班會深入開展討論、分析“面對校園欺凌,我們該怎么辦?”。

  ③通過校園網(wǎng)、宣傳欄等平臺加強宣傳和教育。

  ④通過“家校溝通平臺”加強宣傳教育和家校聯(lián)系。

  ⑤專題講座,邀請派出所法制副校長來校開展專題講座,進行宣傳教育,讓學(xué)生了解校園欺凌的危害及后果。

  ⑥召開教職工會議,組織教職工集中學(xué)習(xí)對校園欺凌事件預(yù)防和處理的相關(guān)政策、措施和方法。

  二、完善相關(guān)規(guī)章制度。

  ①及時制定《實施方案》,指導(dǎo)預(yù)防校園欺凌的宣傳教育和校園欺凌應(yīng)急處理;

  ②安保處及時制定《“校園欺凌”應(yīng)急處置預(yù)案》,明確相關(guān)部門、相關(guān)人員“校園欺凌”處置的職責。

  ③校長、安保處組織校委會人員參加專題會議,學(xué)習(xí)《行政人員值班制度》,明確職責,強化責任意識,做到“誰當班誰負責”、“誰首接誰負責”,杜絕相互推諉、不聞不問、甚至聽之任之的現(xiàn)象。做好應(yīng)急處置和匯報。如情況緊急,可直接向當日總值班或校長匯報,在當日總值班或校長指導(dǎo)下進行應(yīng)急處置或報警;如情況失控,緊急聯(lián)系校園安保人員,第一時間進行隔離、疏散,防止事態(tài)進一步擴大和惡化;如發(fā)生人員傷害,視情況可先報120并組織緊急救護,后匯報。

  三、加強預(yù)防,防患與未然。

  ①加強行政值班和校園巡查工作,重要時間(早上上學(xué)、中午午休、放學(xué)后至晚自習(xí)前、晚自習(xí)后)、重要場所(操場、食堂、校園商店、宿舍樓、實驗樓、教學(xué)樓)的巡邏和查看,并做好相關(guān)記錄。

  ②督促學(xué)校安保人員加強校園巡視,采購巡視記錄儀;加強對安保人員的培訓(xùn)考核,將巡視的頻率和發(fā)現(xiàn)、制止突發(fā)問題納入考核和獎懲。

  ③在部分重要場所增加高清監(jiān)控攝像頭,對已有的非高清攝像頭進行部分更換,從技術(shù)上提高防范、發(fā)現(xiàn)、制止校園欺凌事件的能力。

  ④加強學(xué)校督導(dǎo)人員督導(dǎo)和巡視,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時上報保衛(wèi)處和學(xué)工處。

  ⑤督促宿管人員加強宿舍管理和巡視,提高巡視頻率;同時要求監(jiān)控中心值班人員認真負責,通過校園監(jiān)控發(fā)現(xiàn)校園內(nèi)的學(xué)生打斗及欺凌事件,要求加強與宿管、巡邏保安、行政值班人員的聯(lián)系和溝通。

  ⑥要求班主任利用加強家校溝通和聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)苗頭問題及時提醒,并共同教育。

  ⑦向?qū)W生公布學(xué)校“校園欺凌”救助電話。

  ⑧利用教職工會議、班主任會議、校行政會議等加強宣傳教育,明確全體教職員工的全員育人職責和要求。

  ⑨充分利用心理咨詢室開展學(xué)生心理健康咨詢和疏導(dǎo),發(fā)現(xiàn)校園欺凌的苗頭或存在的問題,并及時跟進解決,防止事態(tài)惡化。

  四、及時處理,教育懲戒。

  對已發(fā)生的校園欺凌事件,安保處應(yīng)及時調(diào)查處置,根據(jù)學(xué)籍管理有關(guān)規(guī)定進行處理。涉嫌違法犯罪的,由學(xué)校或受欺凌學(xué)生及其監(jiān)護人向公安部門報案并配合立案查處。

  校園欺凌處理制度及措施5

  校園欺凌是指:發(fā)生在學(xué)校校園內(nèi)、學(xué)生上學(xué)或放學(xué)途中、學(xué)校的教育活動中,由老師、同學(xué)或校外人員,蓄意濫用語言、軀體力量、網(wǎng)絡(luò)、器械等,針對師生的生理、心理、名譽、權(quán)利、財產(chǎn)等實施的達到某種程度的侵害行為,都算校園欺凌(暴力)。

  一、治理目的

  通過專項治理,加強法制教育,嚴肅校規(guī)校紀,規(guī)范學(xué)生行為,促進學(xué)生身心健康,建設(shè)平安校園、和諧校園。

  二、治理范圍

  在校生,在校園內(nèi),學(xué)校組織的校外活動中,上、放學(xué)途中。

  三、領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:各班班主任

  四、校園欺凌專項整治責任

  1、開展教育。各責任人在各自的責任范圍內(nèi),要集中對學(xué)生開展以校園欺凌治理為主題的.專題教育,開展品德、心理健康和安全教育,邀請公安、司法等相關(guān)部門到校開展法制教育。組織教職工集中學(xué)習(xí)對校園欺凌事件預(yù)防和處理的相關(guān)政策、措施和方法等。

  2、加強預(yù)防。各責任人在各自的責任范圍內(nèi)要加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設(shè),充分利用心理咨詢室開展學(xué)生心理健康咨詢和疏導(dǎo),公布學(xué)生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負責人。

  3、及時處理。各責任人在各自的責任范圍內(nèi),要及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的學(xué)生。涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案并配合立案查處。

  4、監(jiān)督指導(dǎo)。各責任人在各自的責任范圍內(nèi),要加強對學(xué)校開展校園欺凌專項治理的指導(dǎo)和檢查。學(xué)校督導(dǎo)室要對學(xué)校的專項治理全程監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時與第一責任人、各責任人溝通,做好記錄,必要時向大豐教育局督導(dǎo)部門報告。

  5、班主任責任:班主任直接與學(xué)生接觸,最能及時把握學(xué)生動態(tài),一要利用一切可能機會,對學(xué)生加強安全法制教育,把欺凌行為遏制在萌芽之中;二要深入到學(xué)生中,及時了解學(xué)生中發(fā)生的欺凌事件和行為,及時處理,及時向校部責任人匯報。

  五、獎懲

  學(xué)校將對不負責任,玩忽職守,造成不良后果的欺凌事件的責任人在評比、晉升、績效等方面,根據(jù)學(xué)校考核制度予以處理,造成嚴重后果的報上級紀檢部門、司法機關(guān)予以處理。對在教育、預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、處理校園欺凌事件等方面有突出表現(xiàn)的責任人,根據(jù)學(xué)校考核制度予以獎勵。

  校園欺凌處理制度及措施6

  為進一步遏制校園欺凌事件發(fā)生,嚴厲打擊校園暴力,保證在校學(xué)生有一個文明、和諧、健康的學(xué)習(xí)環(huán)境,提高認識。確保師生生命安全,結(jié)合學(xué)校實際,特制定本工作制度。

  1、建立以李治平校長為組長的校園欺凌專項治理行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  2、定期召開法制教育領(lǐng)導(dǎo)小組會議,研究部署法制教育工作。

  3、每學(xué)期認真制訂法制教育工作計劃。

  4、聘請法制副校長到校向全體師生作法制講座,每學(xué)期一次。

  5、抓好班隊會、升旗儀式、思品課、宣傳板報等一切教育陣地,加強對師生的法制教育工作。

  6、組織教師認真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》,等教育法律、法規(guī)。要求教師加強師德修養(yǎng),嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,不得歧視、侮辱、毆打、體罰、或變相體罰學(xué)生。

  7、辦好家長學(xué)校,加強對家長學(xué)校的法制宣傳,配合學(xué)校共同抓好育人工作。

  8、積極開展社區(qū)教育、觀看法制教育電影,采用多種形式搞好學(xué)校法制教育。

  9、每學(xué)期認真做好法制教育工作總結(jié),不斷改進法制教育工作。

  10、做好法制教育工作考核,評選法制教育先進工作者,給予表彰、鼓勵。

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