技術專家聘用協(xié)議書

時間：2022-07-22 17:29:19 技術專家聘用協(xié)議書我要投稿

技術專家聘用協(xié)議書

　　聘用協(xié)議是勞動合同的一種，是確立聘用單位與應聘的勞動者之間權利義務關系的協(xié)議。下面是小編精心整理的技術專家聘用協(xié)議書（精選7篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　技術專家聘用協(xié)議書1

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎，外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲、乙雙方經友好協(xié)商達成本協(xié)議，甲方愿意聘請乙方為特邀技術顧問，乙方原按本協(xié)議內容與甲方合作。

　　一、合作方式

　　特邀技術顧問采取兼職、不坐班的工作方式，公司建立特邀管理顧問檔案庫和通訊錄，并正式頒發(fā)聘書，與特邀技術顧問采取電話溝通和不定期組織聯(lián)誼沙龍活動的方式保持相互之間的聯(lián)系。甲、乙雙方是松散與緊密結合的合作關系。

　　二、合作內容

　　1、公司在日常生產、研發(fā)工作中，根據(jù)出現(xiàn)問題的具體內容和要求，結合特邀技術顧問的專業(yè)技術特長情況，邀請適合的特邀技術顧問參加公司生產、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā)。

　　2、乙方在日常工作中如有需要，可以公司的名義進行相關的技術聯(lián)絡和信息收集，公司給予必要的身份證明，如需要，公司也可配備相應的助理人員協(xié)助完成工作。

　　3、甲方根據(jù)乙方的專業(yè)專長，結合甲方的實際情況幫助乙方充分發(fā)揮專業(yè)技術優(yōu)勢，提供現(xiàn)場所用必備的儀器、設備和辦公、生活用品。

　　4、乙方的個人著作撰文等，涉及到在公司獲得的數(shù)據(jù)的，需提前得到甲方的許可，否則不得刊出或引用。

　　5、邀請乙方出席甲方組織的各種講座、研討會、培訓班、聚會和業(yè)務沙龍等各種社會活動，邀請乙方參加公司不定期組織的聯(lián)誼活動，公司免費為大家提供一個交流的平臺。

　　三、合作費用

　　1、甲方與乙方之間屬于非雇傭關系，甲方不支付給乙方固定的薪金報酬，也不收取任何服務費用。

　　2、對于甲、乙雙方共同操作完成的項目，雙方在互惠互利、平等的原則下進行協(xié)商分配收入。

　　3、對于乙方牽線介紹、由公司主持完成的項目，包括咨詢項目，驗資、審計、評估等會計師事務所的傳統(tǒng)業(yè)務，甲方給予乙方不低于社會平均水平的提成。甲、乙雙方之間在開誠布公、真誠相待的基礎上自愿協(xié)作，不可損害對方利益和形象。乙方認為不適合對外宣傳的，甲方負責保密工作。

　　甲方：

　　乙方：

　　_____年_____月_____日

　　技術專家聘用協(xié)議書2

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術顧問，為公司___________建設提供技術指導和咨詢服務。甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職技術顧問一事達成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同信守。

　　一、甲方的權利、義務

　　1、甲方有權要求乙方提供約定的專家技術指導和咨詢服務甲方有權對乙方及其專家的服務進行監(jiān)督，并提出意見和建議。

　　2、甲方應按照約定支付乙方的服務費用。

　　3、甲方在咨詢時應當向乙方專家提供完整、真實、必要的背景信息、資料，并對乙方的服務、工作予以配合。

　　4、甲方開始向乙方專家咨詢后，未經乙方同意，甲方及其關聯(lián)企業(yè)不得接受乙方專家以非乙方名義提供的咨詢服務及培訓服務。

　　5、甲方不得要求乙方專家提供違反國家法律法規(guī)、國家政策、侵犯國家利益、社會公共利益、他人合法權益、泄露國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的咨詢服務。

　　二、乙方的權利、義務

　　1、乙方有權要求甲方按照約定支付費用及工作費用。

　　2、甲方要求乙方專家提供違反國家法律法規(guī)、國家政策、侵犯國家利益、社會公共利益、他人合法權益、泄露國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的咨詢服務時，乙方及其專家有權拒絕。

　　3、乙方應組織專家按照約定提供咨詢服務。

　　4、乙方應接受甲方對于咨詢服務的監(jiān)督，并聽取甲方的意見和建議。

　　三、聘用期及工作時間

　　聘用時間為期個月，自起至止。合同期滿，如果需要，雙方協(xié)商重新簽訂。乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。

　　乙方利用空余時間完成甲方指定的技術指導及咨詢服務工作。

　　四、聘用報酬及工作費用、社會保險

　　乙方的報酬為人民幣_____（稅后），由甲方在合同簽訂后的5日內支付，即人民幣_____；合同截止日后7日內另支付，即人民幣_____。

　　乙方工作性質為兼職，工作地點在青島市區(qū)。如確因工作需要，需要出差的，發(fā)生的差旅費、招待費等，由甲方如實報銷。甲方應向乙方支付的出差補貼。

　　鑒于乙方是兼職工作，甲方不為乙方辦理社會保險。

　　五、違約責任

　　甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

　　六、協(xié)議解除

　　1、任意一方違反本協(xié)議的任何條款，非違約方有權解除合作協(xié)議。

　　2、協(xié)議有效期內，雙方達成一致同意。

　　七、爭議的解決

　　本協(xié)議經雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交青島市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

　　八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：（簽章）

　　乙方：（簽字）

　　_____年_____月_____日

　　技術專家聘用協(xié)議書3

　　甲方：___________汽車銷售服務有限公司

　　乙方：___________

　　甲乙雙方經協(xié)商，就甲方聘用乙方為高級技術人員到甲方4S店維修車間工作事宜形成以下聘用協(xié)議：

　　一、雙方確認乙方作為高級汽車維修技術人員被甲方聘用。到甲方所指定部門從事車輛維修技術指導，車輛維修等相關工作。

　　二、雙方商定。乙方被聘用期間月工資為___________元人民幣，同時甲方負責為乙方購買聘用期間的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

　　三、雙方同意聘用期限為___________年，即從___________年___________月___________日始至___________年___________月___________日止。

　　四、聘用期間雙方不得無故解除協(xié)議，否則違約方應一次性支付對方違約金___________萬元人民幣。

　　五、乙方承諾聘用期間，嚴格遵守甲方相關規(guī)章制度，全心全意為甲方服務，為表誠意乙方前來工作之日，將攜帶1、讀碼機；2、信號發(fā)生器；3、頻率計；4、解碼器；5、超聲波清洗機5項維修設備供甲方保管使用（設備所有權歸乙方所有），并承諾如有以下行為時，甲方可單方決定沒收。

　　上述5項設備，同時可并處罰金10萬元人民幣。

　　1、乙方擅自解除合同。

　　2、乙方私自外出維修車輛或私自外出指導他人維修車輛。

　　3、乙方私自為其它維修單位或個人介紹維修用戶，維修車輛。

　　4、擅自向用戶泄露維修車輛的維修成本。

　　5、其它不正當行為給甲方造成重大經濟損失。

　　六、甲方承諾有下列情形之一時，乙方可單方解除協(xié)議：

　　1、甲方不能按時支付乙方工資或不能按期支付乙方養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險時。

　　2、甲方所提供的工作環(huán)境不能有效保護乙方人身安全時。

　　七、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方應本著精誠合作，友好協(xié)商的態(tài)度另行協(xié)商。

　　八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方： ___________ 乙方：___________

　　_____年_____ 月 _____日

　　技術專家聘用協(xié)議書4

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎，外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲、乙雙方經友好協(xié)商達成本協(xié)議，甲方愿意聘請乙方為技術顧問，乙方愿按本協(xié)議內容與甲方合作。經雙方協(xié)商一致，達成如下聘用協(xié)議條款：

　　一、聘用崗位及職責

　　甲方聘用乙方擔任西充縣綠谷香農業(yè)開發(fā)有限公司的技術顧問，乙方協(xié)助甲方有關方面負責人，在甲方公司所從事的水稻種植項目及所有與種植項目相關的栽培、田間管理、病蟲害防治、收割等方面給與技術指導和咨詢服務工作。

　　二、聘用期

　　聘用時間：自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商重新簽訂。

　　三、工作內容、條件

　　1、乙方按照甲方對本崗位位的任務和職責的要求，完成規(guī)定工作任務。

　　2、乙方在工作過程中嚴格遵守工作規(guī)程，有權拒絕甲方違規(guī)指揮。

　　3、甲方應按照國家的有關規(guī)定，按乙方的崗位要求提供必須的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

　　4、因工作開展需要，甲方給予乙方通訊津貼100元/月。

　　5、因工作開展需要，甲方為乙方購買一份人身意外傷害險。

　　6、因乙方上班地點距住宿地路程較遠。經甲乙雙方約定：甲方在條件允許的情況下，男方接送乙方上下班。特殊情況下，甲方不能接送的情況下產生的車旅費，由甲方承擔報銷。

　　四、工作報酬

　　1、固定月薪：_____元（人民幣）/月，按季度支付。

　　2、超產獎金：

　　甲乙雙方約定，為提高經濟效益，發(fā)揮乙方工作積極性，雙方達成2018年甲方水稻畝產量為800斤目標。當甲方的水稻產量超出800斤后的.超出部份經濟收益，由甲乙雙方按照甲方70%、乙方30%的比例分配。同時甲方必須于_____年_____月_____日前將超產獎金支付給乙方。

　　五、違反合同的責任

　　1、由于當事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任；如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應付的違約責任。

　　2、當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。

　　六、其它

　　1、本協(xié)議一式二份，甲、雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　2、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿自動失效。聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，應在本協(xié)議期滿前三個月內甲、雙方共同協(xié)商確定。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方簽字：

　　法人代表：

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

　　技術專家聘用協(xié)議書5

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　因甲方公司發(fā)展需要，需聘用專業(yè)技術工程師，以做專業(yè)技術支持，經過真誠友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，具體條款如下：

　　一、聘用期限

　　甲方聘用乙方的期限為年，專業(yè)技術工程師證以協(xié)議簽訂之日起計算。

　　二、甲方權利與義務

　　1、合同期間，乙方的職稱證書供甲方用于申報甲方公司的企業(yè)資質及年檢。

　　2、合同期間，未提前另行簽訂協(xié)議而將乙方注冊證件用于工程項目的，乙方不承擔責任。

　　3、合同期間，若甲方需乙方配合進行培訓再教育，時間超過3天的甲方需支付乙方_____元/天的誤工費）及旅差費用，乙方憑相關票據(jù)向甲方報銷。

　　4、甲方在證書使用期間應妥善保管乙方的學歷證書及職稱證書。

　　5、甲方應根據(jù)協(xié)議要求，按時支付乙方的聘用工資。

　　6、甲方辦理資質年檢及建設行政管理部門的檢查時，必須在政府規(guī)定的行政許可辦事工作日截止之日起7個工作日內，將乙方提供證件歸還乙方，否則乙方有權追究甲方責任。

　　三、乙方權利與義務

　　1、雙方簽定協(xié)議后，乙方應于年月日向甲方提供相關材料【專業(yè)技術工程師職稱證書原件、學歷證書原件、職稱公示文件或評審表復印件，身份證掃描件、一寸電子版彩色相片等】。

　　2、乙方提供的證件必須真實、合法有效、若乙方原因導致甲方資質辦理和年檢不成功時，及時退還甲方支付的所以費用。

　　3、及時提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號。

　　四、聘用工資及支付方式

　　經雙方商定，甲方同意每年支付乙方整聘用工資（稅后）。甲方確認乙方證書和簽訂協(xié)議后支付乙方人民幣的聘用款。甲方電匯到乙方指定的銀行卡中，第二年付款日期與前一年日期一樣。

　　五、解聘

　　1、在協(xié)議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲乙雙方在協(xié)議期內需要變動協(xié)議，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。

　　2、如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應提前30天給出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關轉證明，方便乙方辦理企業(yè)變更的手續(xù)，協(xié)議到期即返還乙方留存在甲方處的所有證明文件及證書原件，不得無故刁難。

　　3、在下列情況下，乙方有權提前解除協(xié)議：（1）甲方不能按期支付工資；（2）甲方有其它違約行為。

　　六、違約責任

　　1、甲方負責乙方在注冊期內的再教育學習的一切費用及手續(xù)，如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學習手續(xù)和轉注冊的證明材料，造成乙方無法轉注冊，甲方應向乙方賠償人民幣壹萬元整。

　　甲方：_____

　　_____年_____月_____日

　　乙方：_____

　　_____年_____月_____日

　　技術專家聘用協(xié)議書6

　　甲方(合作方)：

　　乙方(合作方)：

　　身份證號：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，合作雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

　　一、聘用崗位

　　根據(jù)甲方實際工作需要，乙方與甲方合作于農業(yè)生態(tài)示范園，從事恒陽餐飲文化公司生態(tài)大棚建設及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術指導工作。

　　二、合同期限

　　根據(jù)合作人工作崗位的性質，采用無固定協(xié)議期限形式：期限自_____年_____月_____日起，至本協(xié)議終止條件出現(xiàn)，雙方終止本協(xié)議。

　　三、工作職責、內容和工作條件

　　1、乙方工作職責為：對恒陽生態(tài)園農業(yè)示范園基礎建設及種植的反季蔬菜或者其他農產品進行技術指導，包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設施搭建等內容。確保全棚苗木成活率以上;不出現(xiàn)較大面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象;同時培訓甲方合格技術人員2名以上。

　　2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期間，不允許私自在其他地方進行技術指導或兼職。

　　3、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規(guī)定的數(shù)質量指標或工作任務。

　　4、乙方工作時間遵照國家有關規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，要求乙方加班時，除不可抗力因素除外，乙方應予配合，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

　　5、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

　　6、乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮。

　　四、工作報酬

　　聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度，采用固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣元。

　　五、工作紀律

　　1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

　　2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

　　六、社會保險和福利待遇

　　1、乙方患病或因工致傷的，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。

　　2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省有關規(guī)定處理。

　　七、違約責任

　　1、由于當事人一方的過錯，造成合作不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

　　2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行協(xié)議的理由，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。

　　3、當事人一方違反協(xié)議時，應承擔違約責任，給對方造成嚴重經濟損失的，應根據(jù)責任大小及后果追究經濟賠償責任。

　　八、其他事項本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經合法授權代簽無效。

　　甲方：_____

　　_____年_____月_____日

　　乙方：_____

　　_____年_____月_____日

　　技術專家聘用協(xié)議書7

　　甲方 :

　　乙方:

　　甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》相關規(guī)定，就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。

　　一、聘用崗位。

　　甲方聘用乙方擔任本公司的技術總顧問，全權負責公司的技術開發(fā)和研制、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導和咨詢服務等。

　　二、聘用時間。

　　時間總計為 _____年，自_____ 年_____ 月 _____日開始起算至_____年_____ 月_____日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。

　　三、聘用報酬。

　　乙方的報酬由兩部分構成，一是年薪元，支付方式：每月支付元，剩下的在年底一次性支付。第二部分是技術開發(fā)成果獎勵，按照每提供或研制開發(fā)一項符合市場推廣標準的技術，在根據(jù)該技術成果進行生產銷售個月后，確能夠帶來經濟效益的，一次性從每年銷售利潤中支付乙方萬之獎勵。

　　四、技術成果及歸屬。

　　乙方主要為甲方提供和研制等技術或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造，有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務范圍內充分自由的利用、生產經營或者向第三方轉讓。乙方在離職后無權再繼續(xù)使用該技術或轉讓該技術。

　　五、技術成果的標準要求及開發(fā)時間、驗收。

　　試驗階段自 _____年_____月_____日至_____ 年 _____月 _____日， _____年 _____月至_____ 月_____ 日為試生產階段。

　　六、保密責任。

　　1、乙方任職期間的保密義務。

　　乙方除了履行職務的需要之外，承諾下列保密義務：

　　(1)乙方在任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責；

　　(2)未經甲方同意不得泄露、告知、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息；

　　(3)乙方承諾，在甲方任職期間，非經甲方事先同意不再與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等擔任任何職務，不為他人類似經營提供任何建議；

　　2、乙方離職之后的保密義務。

　　雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職；

　　七、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。乙方在崗位上的食宿由甲方負責人提供，因公出差費用由公司負擔。

　　八、違約責任