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教育改革發展心得體會

時間:2023-12-05 10:20:59 教育改革發展心得體會 我要投稿

教育改革發展心得體會

  當我們受到啟發,對生活有了新的感悟時,好好地寫一份心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。一起來學習心得體會是如何寫的吧,以下是小編幫大家整理的教育改革發展心得體會(精選17篇),希望對大家有所幫助。

  教育改革發展心得體會1

  20xx年4月21日我們聲樂教育系組織學習了《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》的相關內容,在學習中我了解到繼續教育是面向學校教育之后所有社會成員特別是成人的教育活動,是終身學習體系的重要組成部分。主要體現為建立健全繼續教育體制機制,成立跨部門繼續教育協調機構,統籌指導繼續教育發展。要將繼續教育納入各行業、各地區總體發展規劃,加快繼續教育法制建設,健全繼續教育激勵機制,同時鼓勵個人多種形式接受繼續教育,支持用人單位為從業人員提供繼續教育。加強城鄉社區教育機構和網絡建設,開發社區教育資源,大力發展現代遠程教育,建設以衛星、電視和互聯網等為載體的遠程開放繼續教育及公共服務平臺,為學習者提供方便、靈活、個性化的學習條件。倡導啟發式、探究式、討論式、參與式教學,幫助學生學會學習,激發學生的好奇心,培養學生的興趣愛好,營造獨立思考、自由探索的良好環境。深入研究、確定不同教育階段學生必須掌握的核心內容,形成更新教學內容的機制。開發實踐課程和活動課程,增強學生科學實驗、生產實習和技能實訓的成效。充分利用社會教育資源,開展各種課外、校外活動。關注學生不同特點和個性差異,發展每一個學生的優勢潛能。推進分層教學、走班制、學分制、導師制等教學管理制度改革。

  其次在教師的建設方面提出教育大計,教師為本。有好的教師,才有好的教育。保障教師地位,維護教師權益,提高教師待遇,使教師成為受人尊重的職業。嚴格教師資質,提升教師素質,努力造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍。大力表彰和宣傳模范教師的先進事跡。國家對做出突出貢獻的教師和教育工作者設立榮譽稱號。加強師德建設。加強教師職業理想和職業道德教育,增強廣大教師教書育人的責任感和使命感。將師德表現作為教師考核、聘任(聘用)和評價的首要內容。提高教師業務水平。完善培養培訓體系,做好培養培訓規劃,優化隊伍結構,提高教師專業水平和教學能力。通過研修培訓、學術交流、項目資助等方式,培養教育教學骨干、“雙師型”教師、學術帶頭人和校長,造就一批教學名師和學科領軍人才。以“雙師型”教師為重點,加強職業院校教師隊伍建設。依托相關高等學校和大中型企業,共建“雙師型”教師培養培訓基地。完善教師定期到企業實踐制度。以中青年教師和創新團隊為重點,建設高素質的高校教師隊伍。大力提高高校教師教學水平、科研創新和社會服務能力。促進跨學科、跨單位合作,形成高水平教學和科研創新團隊。創新人事管理和薪酬分配方式,引導教師潛心教學科研,鼓勵中青年優秀教師脫穎而出。實施海外高層次人才引進和國家杰出青年科學基金等項目,為高校集聚具有國際影響的學科領軍人才。提高教師地位待遇。不斷改善教師的工作、學習和生活條件,吸引優秀人才長期從教、終身從教。依法保證教師平均工資水平不低于或者高于國家公務員的平均工資水平,并逐步提高。落實教師績效工資。對長期在農村基層和艱苦邊遠地區工作的教師,在工資、職務職稱等方面實行傾斜政策,完善津補貼標準,改善工作和生活條件。制定教師住房優惠政策。建設農村邊遠艱苦地區學校教師周轉宿舍。落實和完善教師醫療養老等社會保障政策。國家對在農村地區長期從教、貢獻突出的教師給予獎勵。健全教師管理制度。完善并嚴格實施教師準入制度,嚴把教師入口關。國家制定教師資格標準,明確教師任職學歷標準和品行要求。建立教師資格證書定期登記制度。省級教育行政部門統一組織中小學教師資格考試和資格認定,縣級教育行政部門會同人力資源社會保障等部門按職責分工依法履行中小學教師招聘錄用、職務(職稱)評聘、流動調配等職能。

  以上就是我本人在本次學習中的一點理解和體會,我也一定會將這次學習的主要心得落實到實際工作中去,使我院的教育體制工作更加充實和完善。

  教育改革發展心得體會2

  我對《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》的初步理解就是教師始終要堅持黨在新時期下的教育方針,培養學生良好的審美情趣和人文素養。重視可持續發展教育、國防教育、安全教育。促進德育、智育、體育、美育有機融合,學生綜合素質,使學生成為德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。

  我從中深受啟發:教育優先發展,以人為本,均衡公平的發展,也就是國力增強,必須以提升人的素質,更新和創新人才培養模式為基礎。同時提高教師道德水準和專業化素質。中國經濟建設高速發展,必須要走獨立自主創新發展的道路,就必須依靠人才資源建設。教育的進步,將源源不斷的為社會培養數以千萬計的普通勞動者和無數專家學者等專門人才。“行行出狀元”,只要是有社會責任感,具備實踐創新能力,敬業奉獻精神,為國家為社會發揮自己的聰明才智,并有所貢獻,都是社會需要的人才。

  在學習了整整42頁《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》后,我們不僅了解了國家對教育的宏觀政策,了解了黨和國家對教育的重視,同時對教育中的一些細小環節也找到了充分的理論依據和證據,也明白了教育在民族振興和社會發展進步中的重要作用!《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》是貫徹黨的教育方針的時代要求,作為教師學習之余應該認識到四個堅持的重要意義:即堅持以人為本、推進素質教育是教育改革發展的戰略主題;堅持德育為先,把社會主義核心價值體系融入國民教育全過程;堅持能力為重,優化知識結構,豐富社會實踐,強化能力培養,全面加強和改進德育、智育、體育、美育工作;堅持文化知識學習和思想品德修養的統一、理論學習與社會實踐的統一、全面發展與個性發展的統一。

  在《綱要》中,職業教育在國家教育發展任務中占據著重要的地位,《綱要》指出:發展職業教育是推動經濟發展、促進就業、改善民生、解決三農問題的重要途徑,是緩解勞動力供求結構矛盾的關鍵環節,必須擺在突出的位置。如此一來,我們所從事的工作也是在為我國成為人力資源強國做一份努力,我們所培養的“2+1”學生、包括我們所推出的各定向班學生、我們所培養的其他專業的學生在職業道德、職業技能和就業能力的方面完全是遵照此綱要而實施,正是在響應國家號召——健全多渠道投入,加大職業教育投入,以服務為宗旨,以就業為導向,實行校企合作、頂崗實習的人才培養模式,堅持學校教育與職業培訓教育并舉、全日制與非全日制并重的發展!同時在面對農村學生、民族學生,學校各項優惠規章制度的健全,完全符合《綱要》所提出的國家針對農村教育和民族教育方面的政策規劃和扶持方向!因此,我們的工作是偉大的,我們的工作是符合國家的大政方針的,完全可以理直氣壯、大張旗鼓地做強做大科園職業教育!

  其次,我們認為職業教育和普通教育應該相互溝通,職前教育和職后教育應有效銜接。現在的畢業學生人數是越來越多,各大高校也在不斷的擴招,但是就業問題也是一直不能很好解決的頭等大事,這成為學生以及家長最關注的問題。現在是讀書容易就業難,所以國家大力支持職業教育,職業教育不應該是所謂“差生”、“高考落榜生”的避難所,應該對優秀學生形成吸引力。比如,師資力量強,專業設置比較新穎、前沿,就業率高,這些因素必將增強職業教育的吸引力,所以我們的職業教育要辦得有特色,引起學生的興趣才能夠真正學到技術。其次在管理上我們也要大下功夫,畢竟來我們學校讀書的學生都是沒有很強的自律能力,需要老師與家長以及學生本人的配合才能夠管理好,所以除了在學習上關心學生以外還要從生活以及心理關心學生關注學生,不能讓他再有在高中時候被老師忽略的感受,要讓學生對老師敞開心扉,這樣對于學生的管理會起到很大的推動作用。對于現在的學生來說,應將壓力轉化為學習的動力。

  我國現在技能人才缺乏,大學生很多,但是大部分都找不到工作,畢業就等于失業,在家“啃老”, 造成家庭在孩子身上的教育投入極大浪費。所以我們學校要將職業教育培養目標直接化,課程內容與實際工作緊密聯系,讓學生熟悉行業、融入行業,通過社會實踐、實習、職業培訓等方式,積累實際動手經驗,培養職業素養和職業能力,這樣才能讓學生更好的走上工作崗位。百年大計,教育為本。把學習和實踐落到實處,把促進就業作為目標,投入對職業教育的發展,我們的職業教育一定會融入經濟和社會發展中,成為重大的一部分。

  教育改革發展心得體會3

  認真學習了《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》,根據綱要內容,我們應該將教育的眼光放得更長遠,從國家社會對人才的需求和培養方面提出我們的教育觀必須要適應現代化建設的需要,應該把教育擺在優先發展的戰略位置,堅持以人為本、推進素質教育是教育改革發展的戰略主題,普及學前教育、鞏固提高九年義務教育水平、大力發展職業教育、加快發展繼續教育等都緊緊圍繞著“優先發展教育,建設人力資源強國”的戰略部署,全面提高國民素質,促進教育事業科學發展。

  一、農村教育存在的問題及對策:

  目前,我國農村(少數發達地區、富裕地區除外)廣大地區,教育現狀堪憂,校舍破舊(或者根本就是危房),實驗室缺乏(或者干脆沒有),運動場不標準(或者壓根兒沒有),醫療衛生設施缺乏,教學設備不足,住宿生活條件差以及師資特別是合格師資嚴重缺乏,教學質量不理想等問題,

  1、教學設施的改進:

  配備實驗課(實踐課)所必需的標準的設施、場地,盡可能為所有農村學校建標準運動場,這是培養健康人才所必需!配備必要的取暖、降溫、飲水等設施,避免廣大農村師生在痛苦的煎熬中上課。為所有的農村學校設立醫務室、心理咨詢室,保障廣大師生健康。

  2、師資隊伍建設:

  建立城鄉學校教師定期交流制度,特別是城鎮教師定期到農村學校支教的制度:目前,我國優勢教育資源絕大部分集中在城市,這是造成農村學校教學質量普遍不高的重要原因,要改變這種不合理布局,就必須建立城鎮學校教師定期到農村學校支教的制度,具體做法:

  二、教育教學及管理體制中存在的問題與對策

  1、高中階段應取消文理分科,高中階段的文理科課程都是學生必須掌握的基礎知識,分科之后造成很大弊端,使學生的知識面非常狹窄、偏科!這大大降低了我國人才的國際競爭力!也降低了我國人才的創造力!包括我本人在內的很多人都是文理分科的受害者!希望這種悲劇盡快結束!

  2、減輕中小學生學業負擔的辦法措施:

  A:轉變觀念;改革學生、教師考評制度,目前我國中小學生學業負擔重的原因從根上講有體制的原因,也有觀念的原因,目前的體制和觀念直接導致了應試教育和填鴨式教學方式!

  B:減少學生作業;刪掉某些陳舊過時的課程,增加選修課(如藝術類、科研類、體育類等課程);減少課時、增加課外活動時間;減少一些不必要的考試。

  3、改革考試、招生制度:考試制度改革,我主要談升學考試,這方面我國應參考發達國家經驗,一方面可以增加升學考試次數,比如一年搞兩次。另一方面,升學考試不能以一張試卷定終身!還應參考學生平時成績、社會工作(志愿服務)、特殊才藝、誠信記錄、身心健康狀況及面試表現等綜合因素。招生制度:我國目前的招生制度明顯存在幾個不平衡,城鄉之間、東西部之間、沿海與內地之間、發達地區與落后地區之間。農村學生、落后地區學生在高校學生中的比列越來越小,長此下去,會形成惡性循環,降低整個國家的競爭力!

  4、在整個綱要中,一共有7個明確的“教育公平”的表述,促進教育公平的一種方法就是遠程教育,而且在報告的各處都有所體現。注重遠程教育教學資源的開發,尤其是中小學的教學資源,同樣也體現了促進教育公平的思想。 這里的遠程教育主要針對的目標是成人教育,需要提供硬件以及資源,同時也要具有多樣性和靈活性。對于終身教育來講,遠程教育的作用是無可取代的。可是目前人們對它的認識還不夠,所以需要建設的不但有一些資源性的軟件,而且還有基礎作用的硬件。 國家重視少數民族地區建設。但在將遠程教育應用于少數民族地區時,因當學習者的可能特征,結合當地的實際情況,遠程教育的相關要素可能要有一定的變化,這樣才能更好的為少數民族地區的人民服務。《綱要》中提到對“農遠工程”的進一步開展,同時,也看到了“強化信息技術應用”這一說法,我們很多地方的教師,信息技術素養還有待提高。這一點,也是我們教育技術應該努力的。

  教育改革發展心得體會4

  通過學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》,我感到這份廣集眾智、凝聚共識、力求完善的綱要處處體現著黨和國家重視和發展教育的堅定決心,釋放出“不破不立”的改革信號。根據學習重點,談一下自己的學習體會:

  一、領會《綱要》精神,明確教育改革和發展的內涵

  通過學習,我感覺《綱要》的每一條都是針對一些相應的實際問題有的放矢制定的,脈絡很清晰,應該說把握住了我國教育還不適應國家經濟社會發展和人民群眾接受良好教育的要求。感觸最深的就是《綱要》中提及的“育人為本、改革創新、促進公平、提高質量”的工作方針。國家把教育擺在了優先發展的戰略地位。這種高度是體現了教育在新時期的重要地位。

  把育人為本作為教育工作的根本要求。作為一名幼兒教師要以幼兒為主體,以教師為主導,充分發揮幼兒的主動性,把促進幼兒成長成才作為教師一切工作的出發點和落腳點;關心每個幼兒,促進每個幼兒生動活潑地發展。

  把改革創新作為教育發展的強大動力。教育要發展,根本靠改革。知識社會、信息時代,人們對于創新意識、創新能力前所未有的重視,我認為幼兒教師自身創新能力的提高是育人理念的關鍵因素。

  把提高質量作為教育改革發展的核心任務。

  二、落實《綱要》精神,不斷提升自身整體素質

  《綱要》指出:要把提高質量作為教育改革發展的核心任務。樹立科學的教育質量觀,把促進人的全面發展、適應社會需要作為衡量教育質量的根本標準。制定教育質量國家標準,建立教育質量保障體系。加強教師隊伍建設,提高教師整體素質。

  “師者,傳道授業解惑也”,要傳道必須精于道,要授業必須精于業,要解惑必須先自知。作為一名幼兒教師應時刻不忘記學習,善于學習,具有學習意識,努力提升自己的素質。幼兒教師是一個引領幼兒成長成才的人,我們應當不斷地提高自己的專業素養。能夠將理論與實踐相結合,并不斷的完善自我,充實自我。“學高為師,身正為范”,當今社會,知識更新日新月異,因此幼兒教師要不斷提高自身的業務水平,更新觀念,鉆研業務,成為有良知、有新知、有真知的合格幼兒教師。

  總之,學習《綱要》,就是要把綱要精神植根于具體的工作中,在教育教學的實踐中,不斷加強自我修養,努力提高思想政治素質和業務素質,增強創新能力,為海曙區幼兒教育事業的發展貢獻自己的微薄之力。

  教育改革發展心得體會5

  在市教育局和進修學校的領導和組織下,我學習了《國家中長期教育改和發展規劃綱要》,這是黨和國家歷來高度重視教育的具體表現,讓我們不僅看到了未來的希望,重新燃起了更多欲望,同時也再次深感作為人民教師所肩負的重大責任。

  “國運興衰,系于教育;教育振興,全民有責,在黨和國家工作全局中,必須始終堅持把教育擺在優先發展的位置。”其實,自改革開放以來,我們國家的教育一直在不斷進步:實施中小學九年義務教育;建立“希望工程”等扶困助學工程;認真落實“兩免一補”政策,確保每一位義務教育段學生不因貧困而失學;認真解決農民工和貧困子女受教育問題;在全國義務教育階段推行“一費制”;完善公辦高中招收擇校生的“三限”政策;嚴格考風考紀,確保教育的公平、透明等都已惠及了全國人民。國家對職業教育的發展給予了相當高的重視,在發展目標中,職業教育在未來必將得到更多的政策支持、社會認可。科園的教育理念、教學模式以及教務管理上 是符合國家教育改革和發展規劃的精神和思想的,我們前進的方向是正確的,所走的道路是順應時代要求的;同時,我們在教學管理上的探索和研究還有很大的提升空間,我們應該以此次《規劃綱要》的學習為契機,以提高教學服務能力為推手,促進我校教學質量的提高。

  農村遠程教育網的資源共享,信息化現代化的城市班班通建設,當代教師再不是處在只能使用“一支粉筆,一塊黑板,一本教材”的三大教具時代。“一貧如洗、兩袖清風、三尺講臺”也再不是現代教師的真實寫照,“提高教師的社會地位、提高教師工資待遇”不再是句口號,每年參加教師資格證考試的紅火場面足以向世人昭示教師職業的巨大吸引力,越來越多的知識型人才開始青睞教育事業,“中小學教師實行績效工資”更加穩定了基礎教育的教師隊伍。

  “中國未來發展、中華民族偉大復興,關鍵靠人才,根本在教育。”

  怎樣的人算人才,培養什么樣的人才?“樹立多樣化人才觀念,尊重個人選擇,鼓勵個性發展,不拘一格培養人才”讓我們看到了努力的方向,“因材施教”再次成為本綱要中體制改革的關鍵性問題。教師的任務是努力關注學生不同特點和個性差異,發展每一個學生的優勢潛能,讓每一個學生都能樂觀向上、自主自立、健康成長,而不是批量生產統一型號統一性能的某種產品。

  因此,樹立職業理想、提高職業道德、提升自身專業水平和教學能力、增強教書育人的責任感和使命感,做讓家長滿意、讓社會放心的教育,是我們當代教師義不容辭的責任。

  教育改革發展心得體會6

  學校組織了關于《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》的學習。《綱要》是教育領域的綱領性文件,對今后的發展具有十分重要的指導意義。

  在對《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》進行了深入解讀并談了自己的學習體會后,深刻的感受到《綱要》是一個“人民群眾滿意、符合中國國情和時代發展要求的高水平規劃綱要”,既是國家意志的體現,也反映了人民的期盼,更表達了廣大教育工作者的意愿;《綱要》把教育擺在優先發展的位置,這為實現我國由人力資源大國向人力資源強國的轉變奠定了基礎;教育要發展,根本靠改革,核心是改革人才培養機制,提高人才培養水平;必須樹立以提高質量為核心的教育發展觀,注重內涵發展,才能出名師、育英才。

  我認為,人民教師的神圣職責就是傳授知識,傳承民族精神,弘揚愛國主義,為祖國和人民培養合格的人才。教師要忠誠于人民教育事業,以培育人才,發展先進文化和推進社會進步為己任,積極引導和幫助青少年樹立正確的世界觀、人生觀。為人師表,教書育人。教書者必先強己,育人者必先律己,教師的道德品質和人格對學生有重要的影響。教師要注重言教,更要注重身教。教師的日常工作雖然是平凡的,但教育工作的意義卻是不平凡的。教師應該自覺地加強道德修養,率先垂范,既要有腳踏實地、樂于奉獻的工作態度,又要有淡泊明志、甘為人梯的精神境界。以自己的高尚人格教育和影響學生,努力成為青少年學習的良師益友,成為全社會尊敬的人。三要嚴謹篤學、與時俱進。教師在教育創新中承擔著重要的使命,教師富有創新精神,才能培養出創新人才。教師應該具備求真務實,勇于創新,嚴謹自律的治學態度和學術精神,努力發揚優良的學術風氣和學術道德。教師是知識的重要傳播者和創造者,連接著文明和進步的歷史、現在和未來,更應該與時俱進,不斷用新的知識充實自己,成為熱愛學習,學會學習和終身學習的楷模。

  教育改革發展心得體會7

  新學期,新挑戰,新起點,新目標!為落實縣領導在“抓落實、勇擔當,提振干事創業精氣神”實踐大會上的講話精神,2月13日下午,我校召開了“抓落實、勇擔當,走品質化辦學之路”動員部署會。

  羅校長主持了會議,他向全體教師傳達了黃局長在1月20日全縣中小學(園)工作亮點展示評估會和2月10日《“抓落實、勇擔當,推動教育改革發展”》兩個會議上的講話精神。并針對我校今后如何實施品質化辦學提出了具體的目標和實施舉措,一要提振精神狀態,全力提升師表形象;二要落實精致管理,持續提高教學效益;三要拓寬德育渠道,提升學生文明素養;四要搭建成長平臺,打造優質師資團隊;五要推進重點項目,做好西通北征工程;六要樹立標桿意識,創建和諧平安校園。

  作為一名實小教師,選擇了教育,就選擇了擔當。敢于擔當是一種責任、一種勇氣、一種能力,要敢于承擔自己所應該承擔的責任、敢于破解困難、敢于承認工作中的失誤、敢于工作中提出自己的見解。

  要做敢于擔當的教師,首先必須自身過硬,敢于沖鋒在前,要有一流的能力、水平,有智慧、有本事。需要認真學習,認真專研,潛下身來搞調查和研究,不斷積累知識,做到厚積薄發。只有不斷提升自己、完善自己,才有敢擔當的自覺、善擔當的本領。

  敢于承擔自己所應該承擔的責任

  作為一線老師,“擔當”就是兢兢業業完成自己的本職工作,就是上好每堂課、批好每本作業、管好每個學生;作為管理人員,“擔當”就是盡職盡責完成自己的崗位工作,做實每件事、做細每件事、做好每件事;作為校長,“擔當”就是全心全力做好服務工作,為學生成長服務、為老師進步服務、為學校發展服務。進一步講,在家長面前、在學生面前、在人民群眾面前,我們就代表教育。社會表揚每件有關教育的事情,我們每個教育人都會臉上有光,社會指責每件有關教育的事情,我們每個教育人都應面帶羞色。所以,面對教育責任,我們是責無旁貸的,是無法逃避的。

  敢于承認工作中的失誤

  在失誤面前善于總結反思,勇敢地進行批評和自我批評,積極主動加以彌補和整改。在教育教學中,有時難免出現這樣或那樣的失誤,但我們必須勇敢面對,做誠實守信的表率。實則其背后是一種品格、是一種境界,是一種人格魅力的升華。教育家陶行知先生說:千教萬教教人求真,千學萬學學做真人。教師教學生“求真”、“學做真人”。

  此次動員大會進一步統一思想,凝聚共識,明確了工作任務與要求。新學期,新希望,大家擼起袖子加油干!為實小美好的明天盡自己的一份力量!

  教育改革發展心得體會8

  本周,我認真研讀了學校組織學習的《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》,《綱要》從總體戰略、發展任務、體制改革及保障措施四方面詳細、深入地探討了中國教育改革和發展的問題。從學前教育到繼續教育,終身教育,內容之多,范圍之廣使我無法一一詳述。在此,作為一名大學教師,我想結合自身,簡單談談關于高等教育這部分內容的感想。

  首先,使我印象很深刻的是第二頁工作方針的內容:“以學生為主體,以教師為主導,充分發揮學生的主動性,把促進學生成長成才作為學校一切工作的出發點和落腳點;關心每個學生,促進每個學生主動地、生動活潑地發展;尊重教育規律和學生身心發展規律,為每個學生提供適合的教育,培養造就數以億計的高素質勞動者、數以千萬計的專門人才和一大批拔尖創新人才。”關注學生的發展,關心每個學生在綱要中被給予了很高的地位。

  記得心理學教材里有個例子講的是“皮格馬利翁效應”,也叫“教師期待效應”,是關于教師對學生的熱情關注和成就期待會促進學生學習成績的提高和良好個性品質的發展的例子。也就是說受到教師積極期待的學生,會變得更加自信和自強,并激發出學生的熱情和積極性,向著教師期待的目標積極努力,取得教師期待的結果。皮格馬利翁效應提示我們,教師要關心每一個學生,對每個學生都應給與積極的期望和鼓勵。這個例子給了我很深的印象,之后我在上課的時候就更加時刻地注意給學生期望和鼓勵,而且效果很好。這學期伊始,很多學生還沒從假期的閑散中恢復過來,甚至有一些平時表現不錯的學生也變得散漫,上課不帶書,不認真聽講,說話或睡覺。課后,我找了一些學生談話,問其原因并表示出我對他們的期望及關心,他們當即表示認識到了錯誤,在第二周上課時都變得非常認真,很多學生在課前都主動舉手背課文,使我感到非常欣慰。也更加深深體會到了對學生關心所取得的效果。

  其次,使我頗有感受的是第三十二條的創新人才培養模式中關于因材施教的內容:“注重因材施教。關注學生不同特點和個性差異,發展每一個學生的優勢潛能。推進分層教學、走班制、學分制、導師制等教學管理制度改革。建立學習困難學生的幫助機制。改進優異學生培養方式,在跳級、轉學、轉換專業以及選修高一學段課程等方面給予支持和指導。”我認為無論是小學生、中學生還是大學生,教師都要注重因材施教。關注學生的特點,發掘學生的潛能。對于不同的學生,要相應地采取不同的教學方法甚至教學內容,使每個學生在英語學習上都能有不同程度的提高。

  例如今年我帶了八個大一的班,很快便感到各個班的學生英語水平參差不齊,每個班都有幾個基礎不錯的學生,有的班基礎不好的學生不占少數。另外我還有幸有一個高級班,是整個年級英語比較好的同學組成的,整體水平較普班而言要好很多。針對這個現象,我在備課的時候就做出了一些適當的調整。例如高級班,備課時就要多準備一些內容,因為高級班的學生基礎好,吸收、掌握知識比較快,所以能多出時間來講更多的內容。并且在講單詞時,會給他們進行擴展引申,使他們能夠在課上學到更多的知識。而對于剩下的七個普班,各個班的情況也都不太一樣,有的整體基礎好一些,有的則差一些。有的班整體英語水平都不太高,講多了講難了都吸收不了。還有一些同學則是對英語不感興趣或一竅不通,所以我認為無論是教學內容還是教學方法都要因人而異。對于英語基礎差的同學,我就積極引導他們說,多讓他們說對話。雖然有的時候他們只能說不兩句,但我認為能說出來就相當于往外邁了一步,積極鼓勵他們,增強他們學英語的信心,使學生們在英語學習方面能有不同程度的提高。

  我認為因材施教是十分必要的,如果不管學生的差異性而一味的“一視同仁”,恐怕會使好學生水平停留甚至后退,而基礎差的同學也不會有太大提高,從而造成兩敗俱傷的局面,而采取因材施教后,則是雙贏的效果。

  最后,我想談談我對第五十三條提高教師業務水平方面的感想。“完善培養培訓體系,做好培養培訓規劃,優化隊伍結構,提高教師專業水平和教學能力。通過研修培訓、學術交流、項目資助等方式,培養教育教學骨干、“雙師型”教師、學術帶頭人和校長,造就一批教學名師和學科領軍人才。”作為一名大學教師,最關鍵的就是自身的業務水平問題。學習是持續性的,決不能因當上了教師而松懈下來,相反的,教師應更加注重自身業務水平的提高,這樣才能培養出更加優秀的人才。

  我感到作為一名好的教師必須有淵博的知識,所以教師要不斷的積累、豐富各方面的知識。備課時我找了很多跟教材內容有關的知識給學生擴展,好讓學生能了解更多的知識。并且每次課前都會教學生們幾個音樂詞匯,課下我會認真的在網上搜集音樂方面的資料,包括所教音樂詞匯的圖片,音頻,視頻等,對于像我這樣非音樂專業的人來說音樂知識的積累也是一種學習。自己在業余時間也經常看英語方面的書籍,不斷學習,以提高自己的業務水平。

  以上是我結合自身,對《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》內容的一些感想與體會。作為一名大學教師,我熱愛我的職業,希望國家出臺更多適合我國學生發展的教育政策,而我也將會更加努力的投身于教育事業中,努力為國家培養棟梁之才。

  教育改革發展心得體會9

  學習了《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》,我深受鼓舞,感觸頗深,教育事關民族的興旺,人民福祉和國家未來,我們要高度重視教育事業,把教育放在優先發展的戰略地位。應該將教育的眼光放得更長遠,從國家社會對人才的需求和培養方面提出我們的教育觀必須要適應現代化建設的需要,應該把教育擺在優先發展的戰略位置,堅持以人為本、推進素質教育是教育改革發展的戰略主題,大力發展職業教育、加快發展繼續教育等都緊緊圍繞著“優先發展教育,建設人力資源強國”的戰略部署,全面提高國民素質,促進教育事業科學發展。我從中深受啟發:教育優先發展,以人為本,均衡公平的發展,也就是國力增強,必須以提升人的素質,更新和創新人才培養模式為基礎,同時提高教師道德水準和專業化素質。

  作為一名基層的教育工作者,一直以來對我國基礎教育教學也有點滴思考,具體來說,目前我國教育教學及日常管理體制中主要存在以下問題:教育理念陳舊,對師、生的評價標準有偏差,考核方式不夠科學,學生創造性思維缺乏、創造力差,綜合素質不高,文藝素養不佳。現結合《綱要》的精神,就如何解決這些問題,發表我個人3點淺薄的看法。

  首先,我們應該要明確接受教育的意義和學校的培養目標,由此轉變對學生和老師的評價理念和方式。接受教育由校園走向社會的人應該是有實際工作能力、具有社會責任感和良好品德的人,而不是只會應付考試,而為人處事能力一般甚至很差的人!因此必須轉變對學生和教師的評價理念和方式!具體來講,評價一個學生的好與差不能僅僅依據考試成績,雖然我們目前也有所謂的“德、智、體、美、勞”的一套評價體系,但眾所周知,這一套已完全流于形式!現實是基本只看成績,而且要看這個學生的平時作業、考勤、回答問題情況、社會誠信記錄、志愿服務情況、人際關系、身體、心理健康狀況、特殊才藝、創造力、科技發明等。相應地,對教師的評價不僅要看其班學生的考試成績、優秀學生比率、學生成績提高程度等,還要看其教學、科研論文、成就、志愿服務、社會誠信、身心健康狀況、綜合素質等,這樣評出來的學生和教師才是真正的優秀人才,而不僅僅是只會考試的機器和只會制造考試機器的機器!

  其次,學生所有素質的培養中,實踐能力和創造能力是最重要的,特別是創造性思維和能力的培養尤其重要!這是整個民族競爭力的核心部分!要培養學生的創造性思維和能力,就必須大大改進我國的教育體制和教學方法、課程設置、教材編寫等方方面面。特別是教學方法,必須大力改進!拋棄以前的填鴨式教學以及其他死板教學模式,大力推行啟發式、互動式、愉快式教學,以真正打開學生思維;另外,多開展第二課堂(興趣小組),在第二課堂中,設立培養學生動手能力的實踐小組、科技發明小組等,并在場地、設施、資金等方面給予支持,并形成一種制度,使培養學生動手能力、科研能力成為學校常規性工作。使學生在愉悅、輕松、和諧、健康的環境條件下成長為具有創造性靈活思維、健康的身心、良好的修養的人才。這一點我們學校已經做在了其他學校的前面。

  再者,重視綜合素質的培養:學校培養的學生除了具有豐富的知識和創造力外,還應該注重以下幾方面素質的培養:

  1.社會責任感的培養。有知識、能力的人,如果沒有良好的社會責任感,那他對社會大眾就不可能有多大貢獻,甚至起負作用!社會責任感的培養我認為最重要的包括兩方面,一是品德教育,二是公民意識教育,前者使他們認識到什么是良好品德,什么是不好品德,應該如何做一個具有良好品德的人,后者使學生認識到作為全體國民的一分子,自己的責任、義務,學習、工作、生活中如何做才能成為一個合格的進而良好的公民。我國對學生的思想品德教育、政治教育不可謂不重視,實際是特別特別重視,有時甚至重視程度超過專業教育!但實際效果令人大跌眼鏡!人們普遍看到的是現在學生的社會責任感、誠信度、道德水準的普遍嚴重下降!這值得我們教育工作者深刻反省!我認為這里既有體制因素,也有人為因素、教育方式、教材等因素。比如體制因素,老師在課堂上給學生講要誠信,不能弄虛作假,但由于體制原因或其他人為的社會的因素,使學生和老師在某些時候不得不走形式、弄虛作假,以應付某些形式主義、官僚主義或者領導個人喜好等等,這些現象每時每刻都在教育領域普遍發生(當然其他領域也大同小異)。再加上思想政治教育的教材的刻板、陳舊、說教味太濃的教條等因素影響,使我國目前的思想品德教育、政治教育非常失敗!我們這種體制和教育形式自身使它成為了形式主義的過場!這與培養國家合格公民的要求相去甚遠!更不用說培養大量良好的社會公民了!

  2. 藝術素養教育,各領域的真正的大家,都不是死啃書本的人,他們大都具有文學、音樂、舞蹈、繪畫、書法等各方面的良好修養,這方面的例子舉不勝舉,藝術素養對于一個人才的全面發展是不可或缺的!其作用無庸置疑!而我國學校教育在這方面要么不夠重視,要么教育的方式有待改進,總之實際效果很不理想!建議在學校加強藝術類教師的配備,另一方面,多開這方面選修課。

  《綱要》對今后教育質量的提高提出了更高要求,更高標準,對于學生的創造性思維的培養、能力培養、思想品德教育、公民意識教育、素質教育等問題都將得到較好解決,教與學就會在和諧的氣氛中互相促進,共同提高,形成一種良性循環

  教育改革發展心得體會10

  近期大家圍繞著此綱要做了多次討論,深入探討了未來國家對中長期教育的改革和發展中可能出現的各方面問題。綱要內容豐富,在研讀之后我對其中的第三十一至三十三項有些感想和自己的看法。

  在教學工作中,我很注意以人為本,以學生為本。在備課的過程中以學生的角度出發,選擇適合他們學習的課堂例子和素材。并根據各個院系的培養目標,在保證基礎知識的講授之后調整不同的側重點,講授與專業相結合的知識,使其可以作為他們進一步學習和專業知識相結合的課程打下良好的基礎。另外,在教學的過程中我也更注意了全面協調這一點,在授課的過程中把每一節課的內容與整學期的學習目標相結合。這樣可以使學生在一學期的學習之后腦子里形成一個完整的體系,記的也更牢。在學習下一步與專業相結合的課程的時候,也可以構成更完整的知識脈絡。這與綱要中所指出的深化教育體制改革,更新教育觀念,改革人才培養體制,提高人才培養水平等培養觀念相吻合。要尊重個人選擇,鼓勵個性發展。以培養應用型、復合型人才為出發點,使學生基礎扎實,知識面寬,應用能力強,素質高,有較強的創新精神,能夠自主學習。

  在人才培養模式的創新問題上。我遵循教育規律和人才成長規律,嘗試探索多種培養方式。比如,要注重學思結合,倡導啟發式、探究式、討論式、參與式等多種教學類型,幫助學生學會學習。激發學生的好奇心,培養學生的興趣愛好,營造獨立思考、自由探索的良好環境。在未來的幾年內,我想逐步建立已經在國外被證實效果良好的先進人才培養方法,在計算機學科內給予學生一個完整的學習規劃。對在計算機方面有濃厚興趣,并愿意在課余時間深入學習的學生,首先給他一張與所學專業有關聯的軟件列表,使學生對于未來要學習的工具軟件有個總體認識。然后我再向學員明確地闡述每一項計算機能力后,會和學員一起用評價標準測量他的學習基礎。根據每位學員的不同起點,及自己設計的最終目標分別為他們逐一確定教學計劃。學生按與我一起商定的教學計劃,到學習網站或在教師指導下,利用個人時間逐一模塊的學習。學習網站內有很多學習包,每個學習包上貼有某個專項能力的標簽,包內放有形成該專項能力直接相關的課堂講稿、工具軟件使用手冊、目錄、說明書、期刊摘錄等等。學生很容易根據表上的位置找到下一步要學的專項能力的全部學習資料,并在這里自學。學習包不是為教師,而是專為學生在教師指導下學習專項能力用的。學員當確信自己已掌握了某項能力時,可進行自我評估。這種人才培養途徑非常靈活,不管是在何院系,都可以根據自己的需求選擇適合的學習內容和日程安排方式。也就是說學生可以在校學習,也可以在工作場所學習,在家里學習或在任何一個地方學習。

  注重因材施教,關注學生不同特點和個性差異,發展每一個學生的優勢潛能。在不同院系中改進優異學生培養方式。設立健全的選拔方式。改革教育質量評價和人才評價制度。改進教育教學評價。根據培養目標和人才理念,建立科學、多樣的評價標準。開展由學校、社會等各方面共同參與的教育質量評價活動。完善學生成長記錄,做好綜合素質評價。探索促進學生發展的多種評價方式,激勵學生樂觀向上努力成才。改進社會人才評價及選用制度,為人才培養創造良好環境。樹立科學人才觀,建立以業績為重點的學生評價指標體系。

  教育是一種積極的影響,一種對人類認識和改造客觀世界及自身的積極的影響。教育的最終目的是達到教是為了不教!尤其是在計算機學科,每天都有海量的咨詢與更新,每年都有數以萬計新的軟件工具出現。讓不同專業的學生都學會自主學習,了解軟件的使用規律,住要比學習具體軟件的使用方法更重要。

  由此規劃中可以看出,國家對中長期教育中投入大量精力財力,而我應該努力配合師資隊伍的建設工作,加強自身教學業務水平,培養具有合格計算機操作能力的藝術人才。

  教育改革發展心得體會11

  “百年大計,教育為本”,《國家教育改革與發展鐘長期規劃綱要》所提出的改革目標和前景令人興奮。

  針對“把促進公平作為國家基本教育政策”這點,提出本人拙劣的見解:本人認為在現階段,實現教育公平至少需要10—20年,要改變人們根深蒂固的教育思維甚至更長的時間,中國教育迫切需要前行,但前行的道路充滿荊棘。

  存在的問題和相關建議如下:

  教育發展不平衡存在于城鄉之間,在城市內部許多中學也存在教學軟、硬件的巨大差異,我覺得先要從城市內部改變和農村改變同時進行比較好。只有這樣,才能從觀念上去改變城市群體對擇校和考取所謂“重點中學”的陳舊思維,同時消除農村教育所謂“跳出龍門”的誤區。具體做法:

  (1)學生(包括農民工子女)一律實行就近入學,保證生源的一致性,保證教育的公平性。每個學校升入重點高中的名額應該針對該校學生人數進行分配(即有最低分數線,成績合格的學生由高到低錄取,若名額多,合格的學生少則讓出名額),刺激教師的積極性;但政府部門又要保留一部分進入重點高中的名額,刺激學校之間進行良性競爭。

  (2)教師實施城市內部,城鄉之間每三年一次的輪崗制,即教師每三年到一個學校進行教學,良性循環,具體安排由個人意見和上級指示的結合。這種做法可以保證每個學校都能享受到現有的優秀師資力量,并且促進教師之間的溝通與交流,從而提高教師的教學水平。

  (3)實行輪崗制,必須以按勞分配的分配制度為前提,例如甲教師要到鄉村執教,那么政府部分或學校應該補貼相應的差旅費和通訊費,同時給予一定的生活補助,在一定程度上促進師資力量的平均化。如有可能,可以考慮城鄉之間的物價差別,教師工資整體部分可以無差異,但可適當地有物價補貼等。

  (4)建議義務教育階段不實行晚修制度,主要原因有:一是義務教育階段學生自理能力較差,大多數學生在校期間不能保證睡眠質量,從而影響發育和智力發展;二是住校、晚修在培養學生生活自理能力和學生學習能力方面有一定的作用,但是弊端是家長對孩子的教育和調控大多數屬于空白;三是晚修及住校使教師特別是班主任筋疲力盡,不能給予教師多余的時間完善教學設計,反思教學的有效性,和個人發展的空間指數等。

  (5)在我們未能實現高中教育列入義務教育階段時,不能為體現教育的“公平性”犧牲高中教師的正當利益。由于本人屬于這一群體,所以所提建議純屬發牢騷。

  教育改革發展心得體會12

  在學習了《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》后深刻的感受到《綱要》是一個“人民群眾滿意、符合中國國情和時代發展要求的高水平規劃綱要”,既是國家意志的體現,也反映了人民的期盼,更表達了廣大教育工作者的意愿;一個國家的發展離不開教育。要使我們國家盡快走上繁榮富強、邁入世界發達國家的前列,應該對教育問題形成共識,抓緊抓實抓好。《綱要》把教育擺在優先發展的位置,這為實現我國由人力資源大國向人力資源強國的轉變奠定了基礎;教育要發展,根本靠改革,核心是改革人才培養機制,提高人才培養水平;必須樹立以提高質量為核心的教育發展觀,注重內涵發展,才能出名師、育英才。

  人民教師的神圣職責就是傳授知識,傳承民族精神,弘揚愛國主義,為祖國和人民培養合格的人才。教書者必先強己,育人者必先律己,教師的道德品質和人格對學生有重要的影響。我們應注重言教,更要注重身教。我們的日常工作雖然是平凡的,但教育工作的意義卻是不平凡的。我們既應有腳踏實地、樂于奉獻的工作態度,又應有淡泊明志、甘為人梯的精神境界。以自己的'高尚人格教育和影響學生,努力做學生的朋友,成為全社會尊敬的人。

  我們要真正做到切實減輕中小學生課業負擔,就必須進行教學改革,力求真正引發學生的學習興趣,給他們自主學習的機會,提高課堂教學的有效應;教學生學會如何學習,掌握認知的手段,而不僅在知識的本身,學生不僅要學會知識,還要學會動手,學會動腦,學會做事,學會生存,學會與別人共同生活;注重學生的良好學習習慣的培養,教會學生如何思考問題,尋求解決問題的途徑。

  教師在教育創新中承擔著重要的使命,教師富有創新精神,才能培養出創新人才。我們應該具備求真務實,勇于創新,嚴謹自律的治學態度和學術精神,努力發揚優良的學術風氣和學術道德。教師是知識的重要傳播者和創造者,連接著文明和進步的歷史、現在和未來,更應該與時俱進,不斷用新的知識充實自己,成為熱愛學習,學會學習和終身學習的楷模。

  教育改革發展心得體會13

  學習了《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》,我從中深受啟發:教育優先發展,以人為本,均衡公平的發展,也就是國力增強,必須以提升人的素質,更新和創新人才培養模式為基礎。《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》規劃了未來10年中國教育改革發展要實現的目標,令人鼓舞,非常振奮,給我們描繪了一幅教育改革發展的美好藍圖。

  綱要指出:把育人為本作為教育工作的根本要求。教育要以學生為主體,以教師為主導,充分發揮學生的主動性,把促進學生成長成才作為學校一切工作的出發點和落腳點;關心每個學生,促進每個學生主動地、生動活潑地發展;尊重教育規律和學生身心發展規律,為每個學生提供適合的教育,培養造就數以億計的高素質勞動者、數以千萬計的專門人才和一大批拔尖創新人才。明確了教育的方向,可見推進素質教育就是要解決好培養什么人、怎樣培養人的重大問題,要面向全體學生、促進學生全面發展,著力提高學生服務國家人民的社會責任感、勇于探索的創新精神和善于解決問題的實踐能力。

  作為教育工作者,我們應時刻踐行兩大基本點:

  第一,開拓創新,做教育改革發展的推動者。

  創新是優秀教師最具時代特征的精神品格。我們廣大教師應增強創新意識,把握教育規律,勇于探索,敢為人先。要按照素質教育的要求,推進課程體系,教學內容和教學方法改革,堅持啟發式教學,加強實踐環節,培養學生的創新精神和實踐能力。建設有特色、高水平的教學團隊,形成更加濃厚的爭先創新氛圍。只有在教學科研一線的改革創新上有重大突破,整個教育事業的改革創新才有實質性的推動。

  第二,樹立教學新觀念,做調動學生主動性的啟發者。

  實施素質教育,必須要更新教育觀念。改革傳統的師生關系,建立一種新型的教學觀:教——教會學生學習;學——學會如何學習。葉圣陶先生曾說,學習是學生自己的事,無論教師講得多好,不調動學生學習的積極性,不讓他們自學,不培養自學能力,是無論如何也學不好的。因此,課堂教學必須要激發學生的學習動機和求知欲,調動學生的積極性和主動性,提高學生在教學這一雙邊活動過程的參與程度,由消極被動地學習轉變為積極主動的學習,真正成為學習的主人。

  國家的希望在教育,辦好教育的希望在教師。我們廣大教師應增強榮譽感,責任感,不負使命,不負重托。開拓進取,扎實工作,推動教育事業又好又快發展,為加快社會主義現代化建設,實現中華民族偉大復興作出新的更大貢獻!

  教育改革發展心得體會14

  十年教育改革,相對與鄧小平爺爺的“百年大計,教育為本”來講,只是一個短短的十年,相對于中國教育迷失的這么一段時間以來,也是一個不長不短的時間段。

  中國教育在近幾年以來,一直被老百姓所詬病,遙望十年之前,大學生的社會地位是一個令人神往的境地,如今卻是民工,藍領,還是白領,都會有大學生的影子,在城市,被稱為蝸居,蟻族;在城鎮家鄉,被稱為啃老族;在自己的世界里,對于未來分外的迷茫

  十年反思。我們模仿西方教育,小學中學的義務教育逐漸健全,但是卻因為升學率等面子問題,讓我們的下一代在學校失去了童年的,少年的,青年的樂趣,過上了比成年,中年,老年人更繁重悲慘的生活;高中大學的高等教育,因為急功近利,高校擴招,教育產業化,導致現在的大學,甚至研究生含金量直線下降,學術腐敗,學校學習氣氛極差,甚至培養出一批連生活抖很難以自理的大學生。

  “亡羊補牢,為時未晚”,國家中長期教育改革和發展規劃綱要意見征集稿,就是為了改正錯誤。犯錯不可怕,只要認錯,就怕錯了不認。長期以來,積蓄在心里對于教育的一切問題,都在這個綱要里面提到了,讓我們對于未來十年的教育改革充滿了憧憬。但是也看到了很多相互之間難以協調的內容,比如培養同學的個性與全面發展之間的矛盾,這些都是需要在實踐的過程中,慢慢協調的。

  下面我就以具體內容來談談自己的看法。

  首先本綱要在戰略的角度談了教育的重要性,和教育改革的目的性。“優先發展,育人為本,改革創新,促進公平,提高質量”,作為二十字的工作方針,確定了教育改革的重要性以及目的性。教育作為一個國家的根本,個人認為是跟國防,經濟,同樣重要的三個點。任何一個點失去了平衡,都會導致國家機器的運轉不能。而教育恰恰是關系到未來的國防,經濟的運轉正常,所以教育可以說是國家的第一重點。

  學前教育主要是為了培養兒童的思維方式以及生活習慣,這個是至關重要的。三歲看大,七歲看老,一個人在這個階段,主要是學校和家庭兩方面的教育,做好學前教育,教育機構必須歷盡全責,而更重要的是向家庭,家長灌輸學前教育的方法方式,幫助兒童在小的時候養成良好的學習習慣,生活習慣,可以為以后孩子的發展,打下堅實的基礎。還有重點發展農村學前教育的提出,農村因為家長基本忙于生活的奔波,比如外出務工或者下地勞作,會比較缺乏時間對孩子進行學前教育,或者送孩子上學前教育班,我建議國家應該出很大的資金和宣傳,選一批有愛心,希望從事教育事業,希望回歸田園的大學生或者培養一批這樣的人,深入到農村,為農村的學前教育服務。

  高中階段教育,我覺得高中階段最重要的是一個人人生觀建立的過程,就現在的高中生,甚至大學生而言,包括我們當時在高中考大學的時候,對于自己的人生究竟應該走怎樣的路,還是相當的迷茫的,我覺得高中階段,在加強價值觀德育教育的同時,應該加強世界觀,人生觀的教育,同時,綱要提出的高中教育多樣化,應該是我們非常想看到的。

  繼續教育,這是一個新概念,學習型社會就是因此而來,其實先進社會,稍微繁華一點的地方,已經漸漸的植入了這種思想,在社會的競爭壓力下,不學習的同志,會被時代的浪潮所拋棄。如果全民都列入了繼續教育的范圍,中國以后的社會,必定是競爭激烈,也必定是蒸蒸日上,飛速發展的。

  綱要還提到了特殊教育,對于特殊教育的人群,社會和國家都應該給予充分的幫助和正確的態度,同樣是為了穩定社會,發展社會必不可少的部分。

  綱要第三部分體制改革,作為很多概念的更替,學術交流,師資力量,高考問題,教育腐敗等,這些都是教育體制的諸多問題,在綱要中充分做了很多的任務安排以及戰略部署,我個人認為教育最薄弱的環節還是師資,老師作為古代天地君親師排位的第六位,在現代社會,完全沒有資格上排位,并且也處于一個比較弱勢,或者比較奇怪的位置。老師自己不尊重自己,學生不尊重老師,家長不尊重老師,社會不尊重老師,導致老師在這樣的環境中,對學生的責任感相當的有限。在教育學生知識的同時,老師應該隨時保持高尚的情操,對自己的價值觀不斷的鞭策,因為你們要教的,是中國的未來,而不僅僅是那么幾個學生。綱要提到了很多改良師資力量的方法,我覺得最重要的還是組織老師學習,需要老師隨時保持用人格魅力吸引學生,再達到德育學生的目的,最后才是知識的教育,向這樣的老師,才能在這個世紀中擔起中國教育的重任。

  綱要的最后,就是一些試點改革的注意事項,以及實踐過程中的注意事項,相信通過這一輪的教育改革,中國的未來,也許會相對明朗一些。

  現在《規劃綱要》所提出的改革創新的舉措大體沿著這兩個方向推進。我們相信,在這些宏偉目標的指引下,教育能夠真正成為人民滿意的事業,成為群眾擁護的工程。

  教育改革發展心得體會15

  目前,我又一次學習了《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》。通過這次的學習,對于一個從事教育的我再次豪情滿懷、熱血沸騰,對祖國的教育事業充滿了堅定的信心和久久的希望,從而對我國目前的教育和未來教育發展前景有了更深刻的認識與理解。

  “百年大計,教育為本”,通過這次學習,我覺得作為一名教師,充滿了責任感和事業心,國運興衰,系于教育;教育振興,全民有責。在黨和國家工作全局中,必須始終堅持把教育擺在優先發展的位置。按照面向現代化、面向世界、面向未來的要求,適應全面建設小康社會、建設創新型國家的需要,堅持育人為本,以改革創新為動力,以促進公平為重點,以提高質量為核心,全面實施素質教育,推動教育事業在新的歷史起點上科學發展,加快從教育大國向教育強國、從人力資源大國向人力資源強國邁進,為中華民族偉大復興和人類文明進步作出我個人更大貢獻。

  作為教育戰線的一員,學習貫徹綱要精神,就是要加強自身師德修養,積極參加教育教學研究,不斷學習,努力提高教學業務能力,愛崗敬業,愛生如子。

  我一定要忠誠于黨的教育事業,把自己的教學工作當做一種職業,做實做好,只有這樣才能提高教學質量。《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》是貫徹黨的教育方針的時代要求,作為教師學習之余應該認識到四個堅持的重要意義:即是教育改革發展的戰略主題,堅持以人為本、推進素質教育是教育改革發展的戰略主題;堅持德育為先。把社會主義核心價值體系融入國民教育全過程;堅持能力為重。優化知識結構,豐富社會實踐,強化能力培養;堅持全面發展。

  今后我將全面貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規,依法履行教師職責權利。不得有違背黨和國家方針政策的言行。忠誠于人民教育事業,勤懇敬業,甘為人梯,甘于奉獻。對工作高度負責,認真備課上課,認真批改作業,認真輔導學生。不得敷衍塞責。樹立終身學習理念,拓寬知識視野,更新知識結構。潛心鉆研業務,勇于探索創新,不斷提高專業素養和教育教學水平。

  教育改革發展心得體會16

  教師是教育隊伍的主體,教師素質是提高辦學水平和教育質量的關鍵。在主題實踐活動開展過程中,我們要充分發揮主人翁意識,全身心的投入到教育改革發展的實踐中,才能形成推進教育事業持續發展的強大合力。落實不僅是一種態度,更是一種能力。很多時候,落實不到位,是因為認識不到位。在全面深化改革的過程中,我們要更快更好地進行知識更新,也是確保改革落實的重要前提。

  我們常說“磨刀不誤砍柴工”,只有加快知識更新,優化知識結構,才能避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境,克服本領不足、本領恐慌、本領落后的問題,才能擔當起推進教育事業創新發展的神圣使命。非學無以廣才,非志無以成學。學習是我們認知世界的知識之源,是加強能力、提升素質的第一途徑,是教師的立身之本。面對日新月異的新形勢,作為一名教育工作者,要想適應新形勢、新要求,加強學習則顯得尤為重要。

  1、是向書本學習。俗話說,理念決定行為。學習先進的教育理念是我們的首要任務,要注重教育學、心理學、管理學以及新課改理論等現代化教育理論的學習,使自己的知識結構、知識層次等趨向立體化、合理化、實用化。要與時俱進,認真學習現代科技知識。

  2、是向同事學習。還應向同事學習,每位教師都有自己的特點,有各自的優勢和特長,因此,我們要學會做一個有心人,善于觀察,相互學習,取長補短,促進大家的共同提高。

  3、是向實踐學習。實踐出真知。我們要堅持在實踐中學習、提升。我們要善于把自己所學的理論知識用于我們的教育教學實踐,而在實踐中又不斷提升自己的理論水平,以便更好地指導我們的實踐。在實踐中,我們應該不斷地總結、歸納,要理論聯系實際,做到學有所思,以所學修其行,使我們不斷成長。

  當前,教育涉及千家萬戶,惠及子孫后代。努力辦好人民滿意的教育是時代賦予每一名教師的神圣使命和重要職責。我們要落實會議精神,做教育發展的主人,擔當歷史賦予重任;謀教育發展之道,惠及更多百姓民生,努力辦好人民滿意的教育,為德化的發展貢獻新的力量!

  教育改革發展心得體會17

  近幾天學習了《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》。在學習中,我認真研讀了文件內容,并結合文件傳達的精神針對我自身存在的問題進行了反思。作為一名小學教師,我認識到了教育的重要性,特別是義務教育階段起著承上啟下的關鍵作用,不僅承載著繼承中華傳統文化的重任,而且還承擔著培養具有國際競爭力人才的重任。百年大計,教育為本。教育是民族振興、社會進步的基石,是提高國民素質、促進學生全面發展的根本途徑,寄托著億萬家庭對后代的殷切期望。特別是當今世界正處在大發展、大變革、大調整時期,世界多極化、經濟全球化深入發展,科技進步日新月異,人才競爭日益強烈……這一些,都告訴我們培養人才的重要性。通過學習和研究,我對文件也有了一定自己的認識,現結合自身情況決心從以下幾點做起:

  第一、提高認識,增強優先發展教育的使命感、責任感、緊迫感。

  從學習《教育規劃綱要》,我認識到提高自身的道德素質、發展科學技術是首要的。隨著時代的進步、科學技術的尖端化,我明顯的感覺到自身的知識遠遠趕不上時代的需求。作為一名小學教師,一定要盡快學會制作課件、熟練運用多媒體進行教學。還要把主要精力放在搞好教學和培養學生德、智、體、美、勞全面發展上去。

  第二、擺正思想,將改革創新作為教育的動力。

  教育要立足世界,就要創新。教師的工作對象是學生,是有思想、有創新力的活生生的人,世界上沒有同樣的人,所以我們媒體的工作沒有重復性,天天都是挑戰,天天都是創新。創新是學生的希望,也是學校的希望,更是整個國家、社會的希望。一個不懂創新的人,遲早會被淘汰。我們平時要注意積累、多學習,常讀書、看報,利用各種電子化、網絡化平臺拓寬知識面。

  第三、減負重趣,培養學生的興趣、愛好。

  《教育規劃綱要》明確指出“減輕學生課業負擔是全社會的共同責任,政府,學校、家庭必須綜合治理,標本兼治。”我們只有在課堂教學中不斷創新教學方法,不斷吸引孩子,激發他們的興趣,努力向高效課堂邁進,將減負落實到課堂教學的全過程,促進學生快樂學習、健康成長。全國優秀教授高菊英曾說過“教育賦予我們多重角色,不僅是知識的傳授者、道德的引領者、心靈的指導師,有時我們要以、設計師、魔術師的身份出場,以引起學生的注意力。”

  總之,通過學習,作為一線教師,我們不止成為傳道、授業、解惑的師長,也不止成為教育智慧、人格修養的楷模,而應成為學生心靈的導師,無愧于“太陽底下最光輝”的職業!讓我們全身心的投入到偉大的教育事業中,用我們的光和熱成就一代代新人!讓他們面對日新月異的國際化競爭,勇于擔當起21世紀社會和諧發展的重任!

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